3. BEST-PRACTICE-BEISPIEL
Wenn Sie an das Projekt „Neue Fähigkeiten & Neue Jobs“ denken Wer ist Ihre Zielgruppe? Bauarbeiter, Arbeitgeber, Außendiensttechniker, Ausbilder, Techniker, Organisationen, die Schulungen anbieten.
Wer profitiert davon? Türkisches Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, Ministerium für öffentliche Bauarbeiten und Siedlungen, Ministerium für nationale Bildung, Senat für höhere Bildung, Agentur für Berufsqualifikationen, Türkisches Arbeitsamt, Untersekretariat für Außenhandel, amtliche Beschaffungsstelle, Nichtregierungsorganisationen der Branche.
Was bietet Ihr Unternehmen an? Einrichtung der Positionen von „Experten zur Berufsqualifikation“ sowie Schulungsaktivitäten. Festsetzung nationaler Beschäftigungsstandards und -qualifikationen. Entwicklung von Prüfungsunterlagen, um die Infrastruktur für das Zulassungsverfahren vorzubereiten. New Skills & New Jobs - Bridging the Gap
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