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GESTÃO

80%

mais. Trabalhadores cansados A Aliança Saúde Compeapós a jornada, com a família titividade começou a busca esperando em casa, sentem por adesões e pela abertura das empresas dificuldade para se dedicar a de canais de diálogo. Realiindustriais cursos de até 24 meses. Esta zou em setembro um semiinvestem em é a principal causa de evasão nário envolvendo o Ministécapacitação de nesta modalidade. Práticas rio do Trabalho, a Justiça do trabalhadores que se revelam eficazes para Trabalho, o Ministério Públicontornar o problema são a co do Trabalho e federações liberação para aulas no hode trabalhadores, dentre rário de trabalho, oferta de outros participantes. “A saúadotam programas lanches e reconhecimento de no trabalho hoje é uma de gestão da saúde por meio de premiações. As questão judicializada e com e promoção do práticas ajudaram a reduzir opiniões polarizadas. Santa bem-estar para prevenir a evasão, que hoje é de 30% Catarina é o primeiro estado doenças e reduzir custos nos cursos oferecidos pelo que busca construir um diáObs.: No Brasil. Fonte: CNI SESI. “Só que muitas vezes logo com outro viés”, diz Fao trabalhador não quer se brizio Pereira, do SESI-SC. aperfeiçoar, mesmo quando isso é importante No mesmo mês lançou uma iniciativa, em para ele e para a empresa. Por isso o empresário parceria com o Instituto Nacional do Segutem que tornar o processo mais atraente, insti- ro Social (INSS), para melhorar o processo de tuindo, por exemplo, participação nos lucros e reabilitação de trabalhadores afastados (leia resultados”, sugere Ari Alano, representante das o box). Junto às empresas, a Aliança propõe federações de trabalhadores. a participação em uma pesquisa on-line para formar um diagnóstico do cenário dos programas de saúde, ao mesmo tempo Há cada vez mais pessoas que fornece uma avaliaacima de 45 anos trabalhando; ção para os participantes desafio é mantê-las saudáveis dos possíveis impactos do ambiente de trabalho em 38* (% da força sua competitividade. Em de trabalho 30 outubro, iniciou-se uma séno Brasil) rie de encontros regionais: 15 16 workshops para expli(*) Projeção Fonte: car a relação entre saúde e Universidade de Victoria, competitividade e estimular Austrália lideranças a atuarem como 1980 2015 2030 promotores de bem-estar SHUTTERSTOCK em ambientes de trabalho.

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Experiência nova

44 Santa Catarina > Novembro > 2016


Revista Indústria e Competitividade - FIESC 11° Edição