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FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU E

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Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963 y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945

FED-CUT FED - CUT

NETWORK INTERNATIONAL UNIONUNION NETWORK INTERNATIONAL

INTERNACIONAL DE DE SERVICIOS PUBLICOS INTERNACIONAL SERVICIOS PUBLICOS

COMUNICADO COMUNICADO Nº Nº 09 03 -- CDN-FED-CUT-ESSALUD-2011 CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012

I ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS, ACORDO:

LUCHAR POR UNA NUEVA POLITICA SALARIAL Con la asistencia de 250 Delegados representantes de nuestros Sindicatos CUT de toda la República, el Consejo Directivo Nacional de la FED-CUT, dio inicio el 22 Febrero del presente año a la I Asamblea Nacional de Delegados, quienes después de amplias deliberaciones llegaron a los siguientes acuerdos: l Otorgar al CDN y a la Comisión negociadora amplios

poderes y facultades para tomar decisiones que permitan lograr una exitosa solución a nuestro pliego de Reclamos 2012. l Designar a los Representantes de los afiliados de las Regiones en la Comisión Negociadora del Pliego de Reclamos. l Declarar la Asamblea Nacional de Delegados en sesión permanente y concluirla cuando se firme el Acta de Compromiso, como solución de nuestro Pliego de Reclamos 2012. l Facultar al CDN para realizar alianzas estratégicas con organizaciones y gremios amigos para lograr la UNIDAD de los trabajadores de ESSALUD lo que

garantizara el éxito de la Comisión Negociadora de la FED CUT. l Exigir el cumplimiento de los puntos pendientes de las Actas de Compromiso de años anteriores firmadas entre ESSALUD y la FED-CUT, fijando el 15 de Marzo como fecha límite para concluir esta exigencia. l Priorizar las Condiciones Económicas en la Mesa de Negociación, teniendo en consideración que e s t a m o s re l e g a d o s e c o n ó m i c a m e n t e e n comparación con otros trabajadores de la administración pública. l Luchar decididamente por la autonomía administrativa y económica de ESSALUD.

En esta Asamblea se ratificó el compromiso de luchar por la defensa de los derechos laborales y económicos de nuestros afiliados.

SE ELIGIO A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA COMISION NEGOCIADORA DEL PLIEGO DE RECLAMOS 2012 En la I Asamblea Nacional de Delegados, se eligió a los compañeros representantes de las Regiones quienes juntos con los representates del CDN de la FED-CUT integrarán, en representación de los trabajadores; la Comisión Negociadora del Pliego de Reclamos 2012, quedando conformada dicha Comisión como sigue: DIANA NEIRA RODRIGUEZ ROBERTH ORELLANA ALIAGA ERLITA PEREZ OBANDO ABEL ALMEIDA MENDOZA EMILIA HUIVIN GRANDEZ

Región Lima Callao Región Centro Región Norte Región Sur Región Oriente

LUIS CACERES CERVANTES Sec. General del CDN JORGE MATOS HUARCAYA Sec. de Organización del CDN WILFREDO PONCE CASTRO Sec. de Defensa del CDN TEODOMIRO SANCHEZ OLANO Sec. Def. Adjunto del CDN JULIO FLORES SALAZAR Sec. de Prensa y Difusión del CDN

LA FED-CUT, CELEBRO SU 12avo. ANIVERSARIO DE CREACION El viernes 24 de Febrero, se celebró el 12 avo. Aniversario de creación de nuestra FED-CUT, iniciando las celebraciones con un acto ceremonial y de fondo la Fiesta de Confraternidad. Realzaron la Ceremonía Central, la presencia de diversas autoridades y dirigentes sindicales como el ex Congresista de la República Dr. DANIEL ROBLES LOPEZ, el Dr. RENAN RAFO MUÑOZ en representación del Ministro de Trabajo y el Dr. CESAR ECHEGARAY Gerente General de la Universidad Tecnológica del Perú- UTP, con quien la FED-CUT firmara un convenio educativo de formación universitaria en beneficio de los afiliados y sus familiares. En este acto el Secretario General al hacer uso de la palabra hizo un relato del reconocimiento legal de la FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU y ratificó el compromiso gremial de luchar por la defensa de los derechos laborales y reivindicativos de los trabajadores. “CON LA VERDAD NO OFENDO NI TEMO”


COMUNICADO Nº 03 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012

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GERENTE GENERAL DE ESSALUD PEDRO FRANCKE BALLVE

MINTIO A LOS TRABAJADORES Y A LA OPINION PUBLICA La última semana de febrero del presente año, en su afán de buscar protagonísmo político, engañando a la opinión pública y creando falsas expectativas a los trabajadores el señor PEDRO FRANCKE BALLVE, anunció orondamente ante los medios de comunicación de todo el país, que a los trabajadores de ESSALUD, se les incrementaría el pago por Bono de Productividad que se les venía otorgando, dado que los indicadores de productividad habían sido reducidos de 27 a 9 y que en adelante los médicos recibirían un Bono mejorado de S/. 715.00 Nuevos Soles adicionales a sus remuneraciones y lo mismo se haría con todos los trabajadores de la Seguridad Social. Las declaraciones de dicho Gerente creó expectativas entre los trabajadores, quienes abrigaron esperanzas de obtener una mejora remunerativa en el mes de Enero, pero grande fue nuestra sorpresa cuando nos enteramos que los indicadores eran imposibles de cumplirse y que ningún trabajador podría alcanzarlos, aunado que al presupuesto del año 2011, por dicho concepto se le destinó S/. 111'808, 200.00 (Ciento once millones ochocientos ocho mil docientos y 00/100 Nuevos Soles) y que para el presente ejercicio 2012, la actual administración había considerado solo S/. 110'290,295.00 (Ciento Diez Millones docientos noventa mil docientos noventa y cinco y 00/100 Nuevos Soles). Es decir un millón de soles menor que el ejercicio anterior. La pregunta ¿con menor dinero podrían dar un mayor aumento? la mentira del señor FRANCKE, había sido desenmascarada y los trabajadores desilusionados por el funcionario golondrino. Se había burlado de la necesidad económica del trabajador de ESSALUD, buscando protagonismo político y como se dice llevar agua para su molino. Los S/. 715.00 Nuevos Soles pomposamente anunciados por el señor FRANCKE, a favor de los

Eco. PEDRO FRANCKE BALLVE, Gerente General de ESSALUD.

médicos habían sido reducidos a S/. 300.00 Nuevos Soles. Ni mencionar lo que obtuvieron los demás trabajadores. El protagonismo del señor FRANCKE, no es un acto de la casualidad. Su conducta y declaraciones emitiendo primicias a cualquier costo obedece a su ambición de llegar a como de lugar, en ser el próximo Presidente Ejecutivo de ESSALUD y para ello ya contaría con algunos aliados a su favor, como es el actual Secretario General de ESSALUD, Srta. SYLVIA CACERES PIZARRO, según “Los Comentarios Reales” y cotidianos de los pasadizos. Ojala nos equivoquemos de lo contrario cobraría fuerza el siguiente refrán : Cría cuervos y te sacaran los ojos.

ESSALUD CULMINARA PROCESO DE PROMOCION DE PROFESIONALES La FED-CUT, constantemente ha sostenido reuniones de trabajo con los funcionarios de ESSALUD, para concretizar las promociones que se encuentran pendientes de solución. En efecto nuestra representada a dejado sentada su posición de no dar inicio a la negociación del pliego de reclamos 2012, sin haber concluido los puntos pendientes de convenios anteriores. En tal sentido la representación de ESSALUD, asumió el compromiso que al 30 de marzo del presente año deberá promocionar a los trabajadores que se encuentran en condición de aptos a mérito de la Directiva Nº 016-GG-ESSALUD-2010, asimismo, se flexibilizará en cuanto a la capacitación en caso de existir única plaza y un solo postulante, con la finalidad de asignar la plaza al trabajador de carrera y no estar pensando en procesos de selección. Exhortamos al Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, que ordene a la Gerencia Central de Gestión de las Personas, que implemente mecanismos con la finalidad de asignar las plazas de profesionales, toda vez que existen plazas vacantes en las diferentes Redes asistenciales. La promoción es un tema netamente de gestión y la FED-CUT con la responsabilidad que nos caracteriza ha presentado diferentes alternativas técnicas con la finalidad de ver reflejado la meritocracia en nuestra Institución.

ESSALUD DEBE PROMOCIONAR A TRABAJADORES DEL NIVEL T-4 QUE DESARROLLAN FUNCIONES DE MAYOR NIVEL La FED-CUT, no desmayará en seguir solicitando se implemente el cambio de nivel de Técnico T-4, a niveles superiores en función al desempeño que vienen ejerciendo, formación académica y cumplan con los demás requisitos que establece la Directiva para este procedimiento. La Gerencia Central de Gestión de las Personas, se ha comprometido en presentar el día jueves 08 de marzo del presente, la propuesta técnica de implementar la citada promoción. Por ningún motivo este proceso puede seguir esperando; toda vez que a la fecha los trabajadores que se encuentran en este nivel perciben sueldos tan igual que un auxiliar. No se les considera que muchos de ellos tienen más de 25 años de servicios y desempeñan funciones de mayor responsabilidad. Nuestra Institución tiene la obligación de ubicarlos en el nivel remunerativo que les corresponde. En tal sentido, Señor Dr. ALVARO VIDAL RIVADENEYRA – Presidente Ejecutivo, usted tiene la ultima palabra, para ordenar que se ejecute este proceso de cambio de nivel y así pueda llegar la inclusión social, la transformación y la meritocracia en ESSALUD. Lima, 05 de Marzo del 2012 Lic. LUIS CACERES CERVANTES

JOHNNY FERNANDO ESPINOZA LI

JORGE MATOS HUARCAYA

WILFREDO PONCE CASTRO

JULIO FLORES SALAZAR

Secretario General

Secretario General Adjunto

Secretario de Organización

Secretario de Defensa

Sec. de Prensa y Prop.

Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria - Lima Telf.: 3303862 - Web www. fedcut.org e-mail: fedcut@fedcut.org ¡¡El CUT es uno solo y nadie lo SOLIDA!! divide!! ¡¡FORJANDO LA UNIDAD LA FED-CUT ES MAS


COMUNICADO 03 CDN FED CUT ESSALUD 2012