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ARIMARH

16 MAYO - 31 MAYO

PROFESIONISTAS DE RECURSOS HUMANOS ASOCIADOS DE LA RIVIERA MAYA, A.C.

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ARIMARH

16 MAYO - 31 MAYO

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Editorial Editorial

PROFESIONISTAS DE RECURSOS HUMANOS ASOCIADOS DE LA RIVIERA MAYA, A.C.

Owen Lanark

Empleo

Consejos Exito

n esta ocasión en VACANTES ARIMARH te daremos algunos consejos para cuando busques empleo vía web, tengas mejor éxito y te puedan elegir con mayor facilidad: • Consulta y date de alta en varias páginas de empleo para tener mayor información de las vacantes a las cuales puedes aplicar.

• Visita las páginas web de las empresas donde deseas trabajar, verifica sus vacantes y envía tu aplicación. • Cuando envíes tu Curriculum Vitae por correo electrónico a las diversas empresas, te recomendamos que en el asunto pongas el puesto para el cual, deseas ser contratado como palabra clave, Ejemplo de ello (Contador, Subchef, Recepcionista etc.), ten en cuenta que la mayoría de las empresas reciben un sin fin de aplicantes a sus posiciones vacantes y si no cuentan con información que sea fácilmente identificable, tus posibilidades de contratación se verán disminuidas. • También es importante hacer un breve resumen de tu experiencia y capacidad para desempeñar las funciones para las cuales te deseas contratar. Esto ayudara al reclutador a darse una idea tu perfil y si cumples con el perfil requerido te seleccionara con mayor facilidad. • Por último, te recomendamos ser honesto, manifiesta solo lo que si dominas, tienes experiencia y/o conocimientos. Esto hablará muy bien de ti en la primera entrevista!!!

Solicita: Asistente de Administración. Edad: 20 y 35 años, Estado Civil: Indistinto, estudios a nivel Lic. en administración y/o finanzas, manejo de Office, facilidad de palabra y responsable. Envía CV con fotografía reciente al c o r r e o : jgoytortua@owenlanark.com

Owen Lanark Solicita: Auxiliar Contable. Edad: 23-36 años, estado civil: indistinto, estudios: Técnico en contabilidad. ES NECESARIO SUBIR CV A LA P Á G I N A www.owenlanark.com PARA DARSE DE ALTA EN EL SISTEMA DE BOLSA DE TRABAJO.

Owen Lanark Solicita: Asistente de Recursos Humanos. Edad: 25 a 35 años Sexo: Indistinto, Nivel de estudios: Lic. en administración , Psicología o afín, con experiencia . ES NECESARIO SUBIR CV A LA P Á G I N A www.owenlanark.com PARA DARSE DE ALTA EN EL SISTEMA DE BOLSA DE TRABAJO.

Encanto Resort Solicita: Contador Bilingüe, con experiencia en administración hotelera o bienes raíces (indispensable), con actitud de servicio, organizado. Envía CV con fotografía reciente al correo: hr@encantoresorts.com

¡Suerte en tu búsqueda de empleo!

Directorio Directorio

Lic. Magda Flores Rubio Presidenta

C.P. Guillermo Prado Erazo Tesorero

Lic. Herman D. Rizo Cruz Manjarrez Secretario

Lic. Nicanor Cruz de la Cruz Vocal

Lic. Francisco Flamenco Nuño Vocal

VENTAS

(044) 98 41 36 77 85 / arimarh1@gmail.com

La empresa no se hace responsable por la veracidad de los anuncios publicitarios. Año 1 Núm. 28, 16 Mayo del 2012. Publicación Quincenal. Ejemplar Gratuito. Tiraje 5,000 ejemplares. Playa del Carmen. Diseño y Edición: MCA Comunicación. www.empleoquintanaroo.com www.arimarh.net

ADMINISTRACIÓN

Owen Lanark

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INMOBILIARIA Solicita: CAPTURISTA, Edad 18 a 23 años, preparatoria concluida, sexo femenino, manejo de Office e internet, con o sin experiencia, estado civil soltera, radique en playa del Carmen. Envía CV con fotografía reciente al correo: dhoz@caducancun.com

Solicita: Director de Recursos Humanos. Edad: 30 a 50 años Sexo: Masculino (preferentemente) Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, estudios a nivel Lic. en administración de empresas, Psicología Laboral, Ing. industrial, administración de RH o afín. Envía CV con fotografía reciente al correo: Solicita: Encargado de jgoytortua@owenlanark.com cuentas por cobrar. Experiencia en contabilidad en

Encanto Resort

Hotelera y administración de Condominios. Control de presupuestos. Inglés hablado y escrito. Indispensable vivir en playa del Carmen. Envía CV con fotografía reciente al correo: hr@encantoresorts.com

ARIMARH Solicita: GERENTE DE RELACIONES PUBLICAS, Sexo: Femenino Edad: Entre 28 y 40 años. Escolaridad: Lic. en turismo, administración. Experiencia: Mínima de 1 año en el puesto en hoteles de mas 500 habitaciones, inglés habado y escrito, opcional francés. Envía CV con fotografía reciente ala c o r r e o : presidencia.arimarh@gmail. com

HABITACIONES

Banyan Tree Mayakoba

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Solicita: Supervisora de Bar, sexo femenino con experiencia de un año en el puesto, dominio del inglés, buena presentación. Te esperamos con solicitud elaborada, con fotografía reciente y dos cartas laborales de recomendación. Entrevistas de Lunes a Jueves de 9 a 13 hrs. Solo para aspirantes que no han aplicado con anterioridad.

Solicita: Supervisor de Cuartos. Experiencia mínima de 1 año en el área. experiencia en hoteles de 5 estrellas y gran turismo, con preparatoria terminada, sexo indistinto excelente actitud de servicio. Si estas interesado te invitamos a presentarte a una entrevista laboral en nuestra instalaciones; Hotel Iberostar Playa Paraíso, ubicado en carretera Chetumal Puerto Juárez, km 309. Colonia Playa Paraíso, de lunes a viernes de 9:00hrs a 12:00hrs.

Owen Lanark Hoteles Iberostar Playa Paraíso Banyan Tree Mayakoba Solicita: Coordinador de Recursos Humanos, Edad de 25 a 35 años, sexo indistinto, experiencia de dos años en el puesto (de preferencia en hotelería) estudios a nivel Lic. y excelente presentación. Te esperamos con solicitud elaborada, con fotografía reciente y dos cartas laborales de recomendación. Entrevistas de Lunes a Jueves de 9 a 13 hrs. Solo para aspirantes que no han aplicado con anterioridad.

ALIMENTOS Y BEBIDAS

Owen Lanark Solicita: Sous Chef. Edad: 25 a 40 años, Estado civil: Indistinto Nivel de estudios: Lic. en Gastronomía, inglés 80% hablado. ES NECESARIO SUBIR CV A LA PÁGINA www.owenlanark.com PARA DARSE DE ALTA EN EL SISTEMA DE BOLSA DE TRABAJO.

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Solicita: Concierge. Edad: 20 y 25 años Estado civil: Soltero Nivel de estudios: Preparatoria,70% de computación, y 70% de inglés fluido oral y escrito. ES NECESARIO SUBIR CV A LA PÁGINA www.owenlanark.com PARA DARSE DE ALTA EN EL SISTEMA DE BOLSA DE TRABAJO.

MANTENIMIENTO

ENTRETENIMIENTO

Hotel Grand Sirenis Solicita: Animador (a). Excelente presentación, estudios mínimos de preparatoria, edad de 18 a 25 años, actitud para el baile, extrovertidos, excelente atención al cliente, dominio del inglés, preferentemente idioma adicional. Comunícate a la teléfono: 9848751700 o envía CV con fotografía reciente ala c o r r e o : reclutamientomex@sirenish otels.com

Banyan Tree Mayakoba Solicita: Supervisor Electromecánico/Eléctrico manejo de electricidad en media y baja tención manejo de sist. de gas. Te esperamos con solicitud elaborada, con fotografía reciente y dos cartas laborales de recomendación. Entrevistas de Lunes a Jueves de 9 a 13 hrs. Solo para aspirantes que no han aplicado con anterioridad. Síguenos en twitter @VACANTESARIMARH


ARIMARH

Sociales Empresa Familiarmente Responsable Sociales

Entrega del distintivo

de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

a Secretaría del Trabajo y Previsión Social entregó al Hotel Grand Palladium Riviera Maya Resort and Spa & The Royal Suites Yucatán el Distintivo de “Empresa Familiarmente Responsable” al cumplir con los reactivos suficientes para hacer predominar el trabajo en equipo, la integridad y la atención responsable de las necesidades familiares del colaborador.

El evento fue presidido por el Delegado Federal del Trabajo en Quintana Roo, Lic. Rogelio Márquez Valdivia y directivos del hotel, tales como el Sr. Felipe Martínez Verde, Director de Explotación y Producto Vacacional de América; Srita. Banesa Burque, Director Residente Fase 1; Antonio Parrado, Director Residente Fase 2 y el Lic. José Gutiérrez, Director de Recursos Humanos. El Delegado Federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social indicó que con la aplicación de buenas prácticas laborales del Distintivo, incide en un mejor clima laboral y en la reducción de costos por rotación de personal, ausentismo y gastos médicos, esto constituye un paso previo para la certificación en la norma mexicana para la igualdad laboral entre hombres y mujeres. Y es que los fundamentos generales para calificar están relacionados con la previsión social, clima laboral adecuado, conciliación trabajo - familia, no hostigamiento, accesibilidad y libertad sindical.

“Las expectativas de las empresas cada día son más altas y van relacionadas con las exigencias de los clientes en lo que a calidad en el servicio se refiere. Por lo tanto, hay una exigencia implícita, que va dirigida a los grupos de trabajo, a los cuales se les requiere la máxima dedicación y esfuerzo para el logro de objetivos propuestos, llevando a cabo un trabajo de manera eficiente, sin la necesidad de invertirle más tiempo. Para esto las empresas han implementado más acciones a nivel directivo y operativo con la finalidad de lograr la máxima eficiencia y rentabilidad”, destacó. Entre las acciones realizadas se encuentran: proporcionar a los colaboradores de la capacitación, las herramientas de trabajo y la motivación que les permita cumplir con sus funciones dentro de los horarios de trabajo acordados. La flexibilidad en los horarios, otorgando además permisos para ausentarse por situaciones personales, que en la mayoría de los casos concierne a sus familias, sin afectar sus percepciones salariales. Indicó que además de la constante promoción de valores familiares a través de información expuesta en tableros informativos y de la realización de eventos, en los cuales los colaboradores pueden convivir con su familia, como vínculo de integración familiar. “Algunas prestaciones encaminadas a lograr lo anterior, son la disposición de una sala de lactancia que pueda ser utilizada por las madres trabajadoras durante su jornada laboral, servicio de transporte para trabajadores que viajan a otras comunidades y poblados de apoyo adjunto a las instalaciones del hotel, donde algunos empleados viven con sus conyugues e hijos”, expresó. Actualmente sólo dos hoteles en Quintana Roo cuentan con este Distintivo y Grand Palladium Riviera Maya es uno de ellos. Enhorabuena!!

En su intervención, el Director de Recursos Humanos, Lic. José Gutiérrez, sostuvo que en la actualidad no puede concebirse una empresa que atienda sus necesidades de crecimiento, sin tomar en cuenta aquél recurso más valioso: el humano y explicó que se requiere de idear estrategias que permitan a los colaboradores adoptar los objetivos organizacionales, sin dejar a un lado sus propios intereses.

SALÓN & SPA

16 MAYO - 31 MAYO

PROFESIONISTAS DE RECURSOS HUMANOS ASOCIADOS DE LA RIVIERA MAYA, A.C.

SEGURIDAD

ARIMARH

ARIMARH

Solicita: GERENTE DE SPA. Sexo: Femenino Edad: entre 28 y 40 años. Escolaridad: Lic. Terminada o carrera trunca. Experiencia: Mínima de 1 año en el puesto como gerente o encargado de SPA, inglés fluido hablado y escrito. Envía CV con fotografía reciente ala c o r r e o : presidencia.arimarh@gmail. com

Solicita: JEFE DE SEGURIDAD. Edad: Entre 28 y 40 años, Escolaridad: Lic. en turismo , administración o Carrera Trunca. Experiencia: Mínima de 1 año en el puesto en hoteles de más de 500 habitaciones, inglés fluido. Envía CV con fotografía reciente ala c o r r e o : presidencia.arimarh@gmail. com

VENTAS

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solicitud elaborada, con fotografía reciente y dos cartas laborales de Entrevistas ADO Y EMPRESAS recomendación. de Lunes a Jueves de 9 a 13 COORDINADAS hrs. Solo para aspirantes que Solicita: Promotores (as) no han aplicado con anteri- de Tiendas, Bachillerato Solicita: REPRESENTANTE oridad. terminado, inglés 50 % DE VENTAS DE PAQUETES manejo de efectivo, disponiTURISTICOS. Edad de 25 bilidad de horario. años en adelante, preparaINTERESADOS(AS): Presentoria terminada, inglés Solicita: Auditor Nocturno avanzado, facilidad de Hotelero, sexo indistinto de tarse a entrevista en la palabra y gusto por las preferencia, que tenga oficina de Capital Humano ventas. Lleva tu CV a tu experiencia mínima 2 años, en el parque de Lunes a terminal ADO más cercana comprobable, sepa manejar Viernes en horario de 10:00a.m. a 13:00 hrs. Favor con el puesto solicitado. el programa COMPAQ, hable de abordar el transporte en inglés 80% o más, sea Av. Constituyentes entre 50 responsables honesto, y 55: 09:00 y 10:00 a.m. organizado y puntual. Envía CV con fotografía reciente al c o r r e o : hr@encantoresorts.com CADU

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Solicita: SUPERVISOR DE VENTAS. Experiencia de un año, estudios medio o superior, edad de 25 años o más, conocimientos de computo, sexo indistinto, disponibilidad inmediata, necesario contar con vehículo. Envía CV con fotografía reciente al correo: dhoz@caducancun.com

VARIOS

CADU INMOBILIARIA Solicita: Asesor InmobilInmobil iario, Preparatoria concluida, sexo indistinto, experiencia en ventas por cambaceo. Envía CV con fotografía reciente al correo: dhoz@caducancun.com

FIESTA CAR RENTAL Solicita: Agente de Renta de Autos. Sexo indistinto , Residencia mínima 2 años en Playa del Carmen , Disponibilidad de horario, licencia de conducir vigente, inglés intermedio , con preparatoria. Entrevista de lunes a sábado de 9 am a 1 pm y de 5 pm a 6 pm. Atender cita con solicitud elaborada , dirección 35av. entre 3 sur y diagonal aeropuerto.

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Parque Xcaret Banyan Tree Mayakoba Solicita: Coordinadora de Eventos, dominio del inglés, excelente presentación, experiencia de dos años en el puesto en hoteles Leading o de categoría similar, sexo femenino, de 25 a 35 años. Te esperamos con

Solicita: Fotógrafo(a), Bachillerato, terminado, experiencia comprobable en el puesto, inglés fluido, disponibilidad de horario. INTERESADOS(AS): Presentarse a entrevista en la oficina de Capital Humano en el parque de Lunes a Viernes en horario de 10:00a.m. a 13:00 hrs. Favor de abordar el transporte en Av. Constituyentes entre 50 y 55: 09:00 y 10:00 a.m.

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