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COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EFECTIVA ABIERTA -EVOLUTIVA -FLEXIBLE -MULTIRIDECCIONAL -INSTRUMENTADA -


Formas de transmisión de mensajes dentro de la organización:     

carta memorandum Comunicación Escrita: carteleras o corchos revistas institucionales boletín informativo

 Comunicación 

Masiva entrevistas reuniones


Objetivos de las Teorías de la Comunicación Organizacional 

Sirven para entender los diferentes conceptos y usos que se dan dentro de las organizaciones, y se convierten en una herramienta importante en la detección de problemas y mejoramiento de estos.


COMUNICACION