Page 1

1


2


Cuprins Cuvânt înainte ...................................................................................... 5 Echipa FASFR 2015-2016 ...................................................................... 6 O gală de poveste… ............................................................................ 10 InterPRACTIS ....................................................................................... 14 Practica la HOFIGAL pentru studenţii farmaciști!............................... 16 Campania de informare în licee despre ............................................. 17 Profesia de Farmacist ......................................................................... 17 Luptă împotriva cancerului................................................................. 21 InfoDiabet ........................................................................................... 23 Impresii din Teambuilding-ul FASFR 2.0 ............................................. 24 Experienţa mea – Congresul Annual EPSA 2015 ................................ 26 Autumn Assembly 2015 – St. Julian, Malta ........................................ 29 Ce înseamnă Student Exchange Programme?.................................... 31 SEP in USA........................................................................................... 34 Training New Trainers 2015, București .............................................. 36 Al 75-lea Congres mondial FIP ............................................................ 43 India – o experiență mai mult decât exotică ...................................... 46 Suntem reprezentați și la nivel internațional ..................................... 48 SEE Quality in Pharmacy Summit ....................................................... 50 3


Indicații utile pentru o aplicație de succes ......................................... 53 Programul LEADERS Education la Tîrgu Mureș................................... 55 De la studenții de astăzi, la liderii de mâine ....................................... 57 Primul congres de toxicologie cu participare internațională ............. 60 Oportunitatea oferită de Guvernului României ................................. 62 O adevărată experiență în capitală! ................................................... 63 Cuvânt de încheiere ............................................................................ 68

4


Cuvânt înainte Dragi studenți și prieteni, În fiecare an prin revista ExTempore ne propunem să aducem informațiile mai aproape de voi și să vă oferim acces la noutățile din domeniul farmaceutic și din viața de student. Ediția de anul acesta reunește o serie de articole și interviuri relatate de studenți farmaciști din întreagă țară despre diverse experiențe, pornind de la: participări la diferite evenimente internaționale profesionale până la desfășurarea practicii de vară, fiecare din acestea fiind importante deoarece au contribuit la dezvoltarea studenților care le-au trăit, oferindule momente de neuitat și cunoștințe noi. Prin această publicație ne dorim să aflați mai multe informații despre proiectele FASFR și activitatea federației, să ne cunoașteti mai bine și sperăm că o să va tentam să încercați una dintre oportunitățile oferite de noi. Vă garantăm o experiență de neuitat! Să vă bucurați de fiecare articol!

Din partea echipei FASFR, Andreea Sălăgean Președinte FASFR 2015/2016

5


Echipa FASFR 2015-2016

Andreea Sălăgean Președinte Raluca Radu Secretar General

Elena Popa Vicepreședinte de Relații Interne

Diana Petrescu Vicepreședinte de Relații Externe

Brătulescu Iulian Cenzor

Ștefan Anghel Trezorier

Liliana-Maria Cosma Cenzor Raluca-Mihaela Șișu Cenzor

6


Ioana Băjan Coordonator Educație și Practică Farmaceutică

Melania Cârcu-Dobrin Coordonator Sănătate Publică

Vlad Cîrcu Coordonator IT și Design

Mihaela Giuvelea Tilici Coordonator Relații Publice

Cristina-Valeria Popescu Coordonator Mobilități Studențești

Alina Adumitrăchioaie NIMP

Cristina Drăgan LS

Alexandra Mihaela Lupu SEO

Teresa Accettura CP

7


Congresul Național al Studenților Farmaciști din România, Ediția a XIII-a

O

dată cu venirea primăverii la Cluj-Napoca, inima

Transilvaniei și municipiu desemnat Capitală Europeană a Tineretului în anul 2015, acesta a devenit punctul de întâlnire al studenților farmaciști din România. Astfel, orașul a fost plin de viață timp de cinci zile, găzduind un număr de peste 350 de participanți. “Congresul Naţional al Studenţilor Farmacişti” reprezintă cea mai importantă manifestare educaţională a studenţilor farmacişti din toate centrele universitare româneşti: Bucureşti, ClujNapoca, Craiova, Iaşi, Oradea, TârguMureş, Timişoara, dar totodată încurajează şi participarea studenţilor din Chişinău. În acest an, Organizaţia Studenţilor Farmacişti Cluj-Napoca cu sprijinul Universităţii de Medicină şi Farmacie “Iuliu Haţieganu” Cluj-Napoca a avut deosebita onoare de a fi organizatorul şi gazda celei de-a XIII-a ediţii a Congresului, în perioada 1-5 aprilie. Tema acestui congres a fost una de actualitate, fiind vastă din punct de vedere profesional şi ştiinţific: “Implicarea farmacistului în tratamentul oncologic”. Aceasta a dorit să acopere atât noile cercetări şi descoperiri din domeniu, cât şi nevoia unui tratament personalizat pentru fiecare pacient. Această temă a fost aleasă deoarece cancerul este una dintre cele mai răspândite boli ale secolului XXI, iar numărul cazurilor noi 8


înregistrate este în continuă creştere. Astfel, am considerat potrivită desfășurarea unui eveniment pe un astfel de subiect, atât pentru pregătirea studenților în această direcție cât și pentru a crește gradul de informare al populaţiei. Pentru mine organizarea unui eveniment de o asemenea anvergură a reprezentat o adevărată onoare, o oportunitate și o provocare. În urmă cu un an când am luat decizia de a fi implicată în realizarea acestui congres pot spune că am acceptat o provocare, care a constat atât în coordonarea unei echipe de organizatori și a unei echipe foarte mare de voluntari, care au fost mereu alături de mine, cât și prin soluționarea unor situații fără precedent, dar și luarea de decizii în ultimul moment. De asemenea, am vazut prin acest congres o oportunitate pentru dezvoltarea mea personală, pentru descoperirea unor noi abilități și mai ales consider că a fost ocazia perfectă de a învăța lucruri noi. După ce s-a finalizat și am primit mulțumiri și aprecieri din partea unui număr foarte mare de participanți m-am simțit cu adevărat onorată că am putut să contribui la dezvoltarea profesională a studenților farmaciști printr-un congres memorabil la Cluj-Napoca. Nimic nu ar fi fost posibil fără echipa de organizatori și fără implicarea partenerilor, cărora le sunt recunoscătoare și le mai mulțumesc încă o dată pe această cale.

9


Aș vrea să închei prin a vă încuraja să participați la cât mai multe evenimente naționale care sunt o șansă de dezvoltare personală și profesională, dar totodată să vă implicați și în organizarea lor.

Diana Petrescu Președinte al celui de-al XIII-lea Congres Naţional al Studenţilor Farmacişti, Cluj-Napoca, 2015

O gală de poveste… „

Timpul

trece, timpul zboară…” e o sintagmă bine

cunoscută printre organizatorii Galei Studenților Farmaciști din România. Cu câteva săptămâni înainte de eveniment avem cu toții impresia că zilele se scurtează, minutele trec mai repede ca oricând, iar lucruri de făcut sunt nenumărate. Emoția în fața unui asemenea eveniment e covârșitoare, însă aceasta ne ține împreună, ne dă energie să le facem pe toate și să ducem munca la bun sfârșit. Această emoție copleșitoare ne face să zâmbim, să căutăm idei, soluții, să punem în mișcare lucruri, să căutăm perfecțiunea în amănunte, să ne coordonăm

10


și să găsim calea spre reușită. Aceeași emoție a născut ideea de Gală. Îmi aduc aminte, anul trecut pe vremea aceasta, într-o ședință s-a adus în discuție organizarea evenimentului. În ochii tuturor mocnea dorința de a spune „da”. Știam cu toții că suntem pregătiți, că am crescut ca echipă și că putem realiza lucruri frumoase. A fost emoția de a încerca, de a spera și mai presus de toate, emoția de a lucra împreună; ea ne-a împins să acceptăm provocarea și iată că după un an acceași emoție ne leagă și ne face să continuăm. Nu e ușor să închegi o echipă și chiar dacă, de cele mai multe ori, poate părea că ea funcționează după reguli stricte, de nestrămutat, pentru echipa LSFT regula a fost alta- am avut drag pentru proiecte, dorință de implicare, am muncit și am crescut frumos. Punem în mișcare o Gală de care suntem mândri, despre care pomenim neobosiți pentru că e rodul nopților nedormite de muncă, dar o muncă care nu îți răpește energia, ci te încarcă și te îndeamnă să nu te oprești. Au fost momente frumoase care ne-au sudat și mai mult. După multe luni de ședințe desfășurate în amfiteatrul obscur și monoton, pentru a schimba rutina ne-am mutat în cafeneaua de lângă facultate. Joia, de la 19:30 tot personalul știa că MGM trebuie să fie liber pentru LSFT. Un nor de zumzet erau vocile noastre discutând despre ce am reușit să facem și ce mai e de facut pentru Gală: „ai sunat la x să îl întrebi dacă ne oferă sponsorizare? ”, „vrea y să susțină un workshop?”, „vai, ce mă bucur că am realizat asta!”, „off, nu am reușit!”, „posterele sunt gata?”, „când dăm startul la înscrieri?”… Și venea ora închiderii, iar noi nu terminam, în fiecare joi.

11


Azi, într-o zi de joi, e ședință. Scriu articolul într-o pauză, pe genunchi pentru că masa e ocupată cu macheta voluntarilor. Emoția se resimte în aer, energia născută dintr-un amestec de oboseală și entuziasm ne ajută să ducem lucrurile la bun sfârșit. Nu mai e mult și dăm start Galei, vin participanții în curând, iar totul trebuie să fie pregătit și pus la punct. Nu am să intru în detalii organizatorice, nu voi face analiza bugetului, nu vorbesc despre responsabilitățile coordonatorilor, nu voi enumera sponsorii. Cred că toate aceste aspecte, e adevărat, vitale pentru organizarea evenimentului, nu trebuie lăsate să umbrească esența- emoția de a fi o echipă și de a munci împreună. Sigur că într-un haos de idei, păreri, zumzete de voci, trebuie să existe un om care să aducă ordinea, care să ne ghideze. Această responsabilitate și-a asumat-o cu drag și încredere președinta noastră, Denisa Cîrcioban, care a dus o muncă colosală, pe care a realizat-o impecabil, la care toți privim cu respect și admirație. Întrebând-o despre Gală , mi-a raspuns următoarele: „Un gând în treacăt devenit realitate… Acum un an, când ne-am gândit pentru prima dată la posibilitatea organizării acestui eveniment. Nu am crezut nicio clipă că timpul poate trece atât de repede, dacă demult număram lunile până la gală, acum numărăm zilele. Și oricât de mare ar fi stresul, oricât de multe ar fi problemele și oricât de neașteptate ar fi dificultățile, entuziasmul și dorința de a reuși sunt mai presus. O echipă adevărată nu se clădește într-o clipă, dar este suficient un moment care să o definească și să o transforme. 5 octombrie, startul înscrierilor și una dintre cele mai lungi nopți din 12


acest an. Am învățat atunci că lucrând împreună putem trece peste orice provocare. Nopți nedormite, nenumărate conversații la telefon, infinite ședințe și întâlniri, toate necesare pentru pentru patru zile de poveste. Vă așteptăm cu drag să pășiți și voi pe tărâmul nostru de poveste și să petrecem împreună clipe de neuitat.” La ora 1:30, la Timișoara se muncește cu „drag și spor” (o vorbă des întâlnită pe buzele membrilor LSFT). Muncim cu drag pentru un eveniment frumos și pentru colegii alături de care formăm o federație mare, activă și implicată în viața studenților, avem spor fiindcă ne canalizăm energia și eforturile spre un țel comunorganizarea unei Gale deosebite. În încheiere, am păstrat câteva frânturi de versuri:

LSFT dă o veste: Gala va fi de poveste! Dragi colegi din toată țara, V-așteptăm la Timișoara! Veseli și nerăbdători, Haideți alături de noi! Să fim toți, cu mic, cu mare, La zile de sărbătoare.

Cărășel Ioana-Silvia, Vicepreședinte Externe LSFT Coordonator AG în cadrul GSFR 2015 13


InterPRACTIS

Proiectul interPRACTIS 2015 a reprezentat pentru Cluj două perioade pline de entuziasm, a reprezentat o lună august în care s-au legat multe prietenii și în care, dacă un singur cuvânt ar fi descris fiecare participant, acesta ar fi fost: “zâmbet”. InterPRACTIS a reprezentat pe lângă cele două perioade petrecute alături de participanți, săptămâni de pregătiri în care principalul scop a fost să găsim cele mai bune locuri de practică și cele mai reușite condiții de cazare. Acestea scopuri au fost atinse după feedback-ul participanților, dar și din încântarea lor în momentul cazării sau după primele zile de practică. De asemenea, împreună cu echipa de voluntari a proiectului, am realizat un program social îndeajuns de diversificat și de aglomerat încât fiecare participant să poată alege să participe la activitățile care i s-au potrivit! Poate apogeul programului social l-a reprezentat scurta excursie către salina Turda, un loc impresionant, pe care parcă nu l-ar mai fi părăsit niciun participant, un loc în care plimbările cu barca pe lacul din salină s-au lăsat cu zeci de poze, una mai specială și mai amuzantă ca alta, un loc în care prezența interPRACTIS va rămâne mereu înscrisă pe scările 14


salinei. În ciuda faptului că nu am avut șansa de a schimba impresii cu studenți din toate centrele universitare, programul SEP ne-a oferit șansa, mie și participanților, de a ne îmbogății cunoștințele referitoare la cultura Iranului, geografia, muzica și jocurile acestei minunate țări, iar pentru asta trebuie să îi mulțumim lui Amir, un tânăr iranian plin de entuziasm, răbdare și o bună-dispoziție molipsitoare. Prima perioadă s-a încheiat cu o vizită la Observatorul astronomic, unde am privit spre cer și am văzut astre îndepărtate, poate le fel de îndepărtate ca noi toți după acest interPRACTIS, dar apropiate în acele momente, așa cum ne simțim și noi, distanța fiind doar un cuvânt în dicționar. În ceea ce privește partea de practică, studenții și-au efectuat stagiile în farmacia comunitară, farmacia de spital, în depozit, dar și în industrie. Chiar dacă pentru unii practica începea foarte matinal (07:00), tutorii de practică au reușit să impresioneze participanții prin profesionalism și prin implicarea acestora în procesul de formare al viitorilor farmaciști ce au participat la programul interPRACTIS. InterPRACTIS a reușit să lege prietenii, să dezvolte viitorii farmaciști, și poate la fel de important, să responsabilizeze și să facă un coordonator mândru de voluntari, de participanți, dar mai ales de interPRACTIS!

Gheorghe Melinte, Vicepreședinte Educațional OSF Cluj-Napoca 15


Practica la HOFIGAL pentru studenţii farmaciști!

Cu ajutorul companiei

S.C. HOFIGAL EXPORT-IMPORT

S.A., 10 studenţi ai Facultăţilor de Farmaicie din ţară, din centre precum Bucureşti, Timişoara, Galaţi, Iaşi, Craiova, au realizat practica de vară, în cadrul companiei. Pe parcursul stagiului de practică, ne-au fost prezentate toate departamentele din cadrul companiei, cum funcţioneaza, cine poate lucra în cadrul acestora precum şi toate etapele de producţie şi ambalare –primară şi secundară- a produselor. Prin intermediul acestui proiect studenţii au putut lua contact cu zona de pruducţie a suplimentelor alimentare, gemoderivate, supozitoare şi ovule, ceaiuri precum şi multe altele. “Am fost foarte fericită când am aflat că am fost acceptată unde mi-am dorit în cadrul programului interPRACTIS2015, la Hofigal. Prin minte mi-au şi trecut lucrurile pe care le voi putea descoperi, dar realitatea a întrecut aşteptările. Mulţumită personalului deschis şi prietenos am cunoscut pas cu pas procesele de producţie existente în fabrică şi poziţiile care pot fi ocupate în cadrul firmei, ca farmacist. A fost o experienţă unică şi folositoare pentru viitor căci mi-a confirmat faptul că îmi doresc să profesez în departamentul de cercetare şi dezvoltare a unei fabrici de medicamente sau suplimente alimentare. Mulţumesc Hofigal!” Loredana Elena Haureş, UMF " Gr. T. Popa" Iași

16


Campania de informare în licee despre Profesia de Farmacist

În perioada 2-5 noiembrie 2015 am avut marea plăcere de a coordona “Campania de informare în licee despre Profesia de Farmacist”. La început aveam emoţii foarte mari, fiind prima mea experienţă ca şi coordonator. Acestea au fost constructive şi mi-am dat seama că e un sentiment pe care îl aşteptam de mult, unul extrem de frumos! Această campanie oferă ocazia de a-ţi da seama dacă ceea ce faci, sau urmează să faci, ţi se potriveşte şi totodată dacă e ceea ce cauţi. Astfel, atât voluntarii, cât şi participanţii au avut de câştigat din această experienţă. Prima săptămână a fost una de pregătiri, care au constat în obţinerea aprobării desfăşurării propriu-zise a campaniei. Acest lucru a implicat colaborarea cu Inspectoratul Judeţean Şcolar Cluj-Napoca, unde am avut parte de o surpriză. Persoana care mi-a înmânat aprobarea a avut grijă să-mi spună că îi face o deosebită plăcere să lucreze cu noi, să participe la proiectele noastre şi chiar ne-a dat câteva sugestii constructive şi extrem de bine-venite. Mai apoi, au urmat cele patru zile de prezentări, de întâlniri cu liceenii. Prima prezentare nu a fost tocmai cum ne aşteptam. Participanţii noştri nu au fost la fel de entuziasmaţi ca şi noi şi acest lucru m-a dezamăgit puţin. Dar, mi-am dat seama că nu se poate să primim la fel de multă bucurie şi interes din partea lor, în primul rând pentru că nu toţi îşi doresc să urmeze o carieră în acest domeniu şi în al doilea rând pentru că exact la fel eram şi noi, până să ne dăm seama cât de mult ne place ceea ce 17


facem. De aceea am ajuns să cred că e mai bine să fie aşa, să descopere singuri această bucurie. Urmatoarele întâlniri au fost un real success, în ciuda faptului că nu am pornit exact aşa cum ne-ar fi plăcut. Am avut parte de comunicare cu participanţii noştri care erau foarte interesaţi de examenul de admitere, de desfăşurarea lui, dar şi de proiecte dedicate lor, cum este Junior Summer MedSchool. Prin intermediul acestei campanii am avut ocazia să le vorbim elevilor din clasele a X-a – a XII-a despre: profesia de farmacist, atribuţiile farmacistului în farmacia comunitară, condiţiile necesare pentru a profesa ca farmacist, alte domenii în care pot profesa farmaciştii, dar şi despre viaţa de student şi Organizaţia Studenţilor Farmacişti ClujNapoca. Aşadar, consider că această campanie şi-a atins scopul şi am reuşit să le transmitem viitorilor candidaţi un strop din bucuria, entuziasmul şi mândria de a fi student la Facultatea de Farmacie. Pe viitor vom face tot posibilul să atingem şi mai mult interesele şi curiozităţile liceenilor legate de acest subiect. Acest lucru va fi posibil cu ajutorul lor şi al feedback-ului primit din partea acestora. A fost prima mea campanie, dar cu siguranţă nu ultima… 

Vilt Claudia-Cristina, UMF "Iuliu Hatieganu" Cluj-Napoca 18


TEDDY BEAR PROJECT „Sensul vieții este să îți găsești darul, scopul vieții este să îl dăruiești. ” William Shakespeare

Pe lângă campaniile din domeniul sănătăţii, echipa FASFR acordă atenţie şi campaniilor umanitare. Acestea sunt organizate în perioada Sărbătorilor de Iarnă, deoarece, Crăciunul este o sărbătoare care are pentru fiecare dintre noi o semnificaţie aparte. Acesta reprezintă un prilej de bucurie în special pentru copii, care aşteaptă nerăbdători să împodobească bradul, să meargă la colindat, să guste din bucatele tradiționale, să simtă mirosul de cozonac proaspăt făcut de bunica şi nu în ultimul rând să primească cadouri de la Moş Crăciun. Care este scopul nostru? Teddy Bear Project este o campanie umanitară, ce se bucură de prima sa ediție și anul aceasta se va desfășura în cadrul Galei Studenților Farmaciști din România, la Timișoara, în perioada 3-6 decembrie. Prin realizarea acestei campanii urmărim să aducem un zâmbet pe chipul unor copii care nu s-au putut bucura de magia Crăciunului în sânul unei familii sau de cadourile pe care toți le așteptăm cu ocazia sărbătorilor. Unul dintre obiectivele noastre este să implicăm un număr cât mai mare de studenţi farmaciști în activitatea de voluntariat corelată cu munca în echipă. Având în vedere că această campanie umanitară se va desfășura în cadrul Galei 19


Studenților Farmaciști, ne bucurăm de sprijinul asociației locale din Timișoara și de asemenea, de ajutorul tuturor studenților farmaciști din țară care doresc să se implice în această activitate. De ce „Teddy Bear Project” ? Numele campaniei „Teddy Bear Project” nu a fost ales din întâmplare, ci reprezintă activitatea principală pe care noi dorim să o desfășurăm: strângerea de cadouri care apoi să fie donate către un orfelinat din Timișoara și în același timp să oferim unor suflete inocente puțină magie pentru seara de Crăciun. În ce constă campania? Ideea noastră este de a strânge pe parcursul celor 3 zile pline de activități din cadrul Galei Studenților Farmaciști, de la participanții doritori: ursuleți de pluș, jucării, cărți și creioane colorate. De asemenea cu sprijinul asociațiilor locale, studenții doritori vor putea face donații la nivel local care apoi vor fi trimise prin intermediul delegației către punctul central de colectare de la Timișoara. Pentru ca activitatea de colectare a materialelor care urmează a fi donate să decurgă cât mai eficient vom amplasa standurile noastre în mai multe locații afiliate desfășurării prinipalelor activități din cadrul Galei. Obiectivul final al campaniei umanitare este implicarea unui număr cât mai mare de studenți și conștientizarea faptului că lucrurile mărunte pentru noi pot însemna un zâmbet adus pe chipul unor copii.

Melania Cârcu-Dobrin, Coordonator Sănătate Publică FASFR 20


Luptă împotriva cancerului

Anual, în data de 4 februarie, este marcată Ziua Mondială de Luptă împotriva Cancerului, eveniment susţinut de către Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS) în scopul combaterii maladiei. Această zi vine să ne unească în lupta contra acestei boli, prin creşterea gradului de conştientizare, educarea populaţiei şi lupta pentru schimbare. Această campanie îşi propune să aducă în atenţia populaţiei modalităţi de prevenire, importanţa unei diagnosticări precoce, tratamentul adecvat şi nu în ultimul rând modalităţi de îmbunătăţire a calităţii vieţii. Obiectivele propuse nu pot fi atinse decât printr-o luptă continuă în echipă, motiv pentru care vă îndemnăm să vă implicaţi în activitățile desfășurate în cadrul acestui proiect, ca împreună să furnizăm informațiile necesare despre cancer, tuturor categoriilor de vârstă. Activităţile desfaşurate in toată lumea implică informarea populaţiei dintr-un oraş despre cancer prin intermediul afişelor, pliantelor, spoturilor publicitare, filmuleţelor sugestive, sau articolelor publicate în ziarele locale. În semn de solidaritate și respect față de cei care suferă de această afecțiune, la nivelul asociațiilor locale au fost organizate diferite activități prin care ne-am dorit să atragem atenția oamenilor că nu suntem indiferenți la problemele existante prin intermediul: stand-urilor, flashmoburilor sau împărțire de mere pentru promovarea unui stil de viață sănătos.

21


Pentru anul 2015, tema propusă este “Cancerul- nu este mai presus de noi”. Aceasta prezintă patru subteme şi anume: - Alegerea unei vieţi sănătoase - prin reducerea factorilor sociali şi de mediu care reprezintă un risc, încurajarea populaţiei de a face alegeri sănătoase. - Diagnosticarea precoce prezentarea oportunităţilor de a diagnostica boala într-o fază incipientă. - Dreptul la tratament pentru toţi - toată lumea are dreptul la tratament de calitate, eficient şi servicii medicale superioare indiferent de ţara de provenienţă. - Îmbunătăţirea calităţii vieţii - prin înţelegerea şi suportul persoanelor bolnave în urma diagnosticării. Milioane de oameni din întreaga lume îşi dedică timpul, cunoştinţele, abilităţile şi energia pentru reducerea numarului de bolnavi de cancer prin diverse activităţi de voluntariat care presupun atât informarea populaţiei, cât şi sprijinul moral al persoanelor care suferă de acestă afecţiune.

Pavăl Andreea-Alina, Coordonator Sănătate Publică ASF Tîrgu Mureş

22


InfoDiabet

Ziua Mondială a Diabetului este evidenţiată în fiecare an în data de 14 noiembrie și ca urmare FASFR împreună cu asociațiile locale desfășoară diferite activități în cadrul campaniei InfoDiabet pentru a fi solidari cu cei ce suferă de această boală, dar și pentru a reduce incidența în populație. Campania „InfoDiabet” vine în ajutorul populaţiei prin activităţile pe care le propune, aceasta are ca scop principal informarea cu privire la diabet, la factorii de risc ai acestei boli şi a semnelor și simptomelor care apar în fazele incipiente ale bolii. De asemenea, dorim să punem în evidență faptul că diabetul debutează încă de la vârste fragede. În cadrul campaniei „InfoDiabet”, studenţii farmacişti s-au adresat tuturor persoanelor interesate de acest subiect, dar în special tinerilor care prin schimbarea stilului de viață pot reduce apariția bolii, dar şi celor afectaţi de diabet. În urma desfășurării campaniei, o activitate care s-a bucurat de un real succes a fost reprezentată de testarea glicemiei. Pacienții care s-au prezentat la stand-ul nostru au fost încântați că au reușit să își afle gratuit valoarea glicemiei. Studenții și voluntarii implicați au fost cu adevărat mulțumiți atunci când au putut fi de folos persoanelor care au participat la activitățile noastre.

Chiciudean Nedeea-Georgiana, ASF Oradea

Coordonator Sănătate Publică

23


Impresii din Teambuilding-ul FASFR 2.0 Pentru mine această întâlnire a fost una minunată și plină de provocări. După o noapte nedormită, pe drum, am reușit să ajungem într-un final la destinație, iar acolo am fost întâmpinate cu multă căldură și entuziasm. Ne-am simțit ca acasă alături de echipa FASFR. Colegii din FASFR au fost foarte deschiși și ne-au oferit tot sprijinul, ne-au dezvăluit din experiențele lor și cel mai important neau insuflat și nouă acest spirit de echipă, de unitate și că putem face sau obține orice, dacă muncim și tragem toți spre același obiectiv. Această experiență a fost una memorabilă și totodată marcantă, deoarece am reușit să mă revad cu prieteni dragi sufletului meu, să cunosc oameni noi, să imi dezvolt abilitățile de comunicare, dar și cât de important este să primim sau să dăm un feedback. Fiecare om are nevoie de sprijin, încurajări și de o vorbă bună la momentul potrivit. Este foarte important să putem să facem asta cu persoanele din jurul nostru, cu care colaborăm zi de zi. Toți avem nevoie să creștem, să ne dezvoltăm, să fim apreciați și criticați, iar fiecare feedback poate fi o caramidă în această evoluție. Dupa acest team-building am reușit să pun mai mult accent pe oamenii care îmi sunt alături, am ajuns la concluzia că nu poți să faci nimic singur, deoarece este mult mai greu, chiar imposibil uneori, iar de aceea avem nevoie de a ne încrede unii în ceilalți și de a ne sfătui, cu scopul de a lua cele mai bune decizii. 24


În final, vreau să mulțumesc întregii echipe FASFR pentru acest weekend minunat, pentru experiența acumulată, pentru clipele de neuitat și abia aștept să ne vedem la Gală și în cât mai multe teambuilding-uri.

Rebeca Guț Vicepreședinte Interne ASF Oradea

Acest Teambuilding a fost realizat cu scopul de a îmbunătăți colaborarea dintre asociațiile locale și echipa FASFR. În această direcție, am dezbătut împreună două proiecte importante pentru studenții farmaciști: interPRACTIS și SEP. Am evaluat desfășurarea acestora în anul 2015 și am setat noi obiective pentru viitoarele ediții. Vă mulțumim tuturor pentru prezență!

25


Experienţa mea – Congresul Annual EPSA 2015

Congresul European al Studenţilor Farmacişti a reprezentat pentru mine o experienţă nouă, frumoasă şi care m-a îmbogăţit profesional şi spiritual. O astfel de adunare reprezintă un foarte bun prilej de a cunoaşte oameni noi, de care ne leagă acelaşi scop, de a cunoaşte noi perspective în domeniul farmaceutic şi de a te compara din punct de vedere al pregătirii profesionale şi nu numai, cu studenţi din alte ţări europene. În momentul în care te înscri ca participant la un astfel de eveniment, aşteptările sunt mari, mai ales dacă acesta are loc într-o ţară precum Franţa. Fiind primul eveniment internaţional de acest tip la care am participat, singurul termen de comparaţie pentru mine a fost Congresul Naţional al Studenţilor Farmacişti, care a avut loc cu puţin timp înainte la Cluj-Napoca. Din punctul meu de vedere, pe plan organizatoric, congresul naţional îl depăşeşte cu mult pe cel European, de la Toulouse. Ce mi-a plăcut în schimb, la Congresul European a fost programul educaţional, un program complet, de actualitate, cu speakeri bine pregătiţi, din mai multe state europene. De asemenea, mi-a plăcut foarte mult oraşul, Toulouse este un oraş minunat, plin de străduţe cochete şi parcuri frumoase, pe care probabil nu aş fi avut altă ocazie să-l vizitez. Programul congresului a inclus şi 26


un târg de carieră, o vizită la un depozit de medicamente din zonă, o după-amiază de sightseeing, precum şi petreceri tematice în fiecare seara, cea mai reuşită fiind “Seara internaţională” În ceea ce priveşte curicula şcolară, vorbind cu studenţi din alte ţări mi-am dat seamă că noi, în România studiem mai în detaliu unele materii sau chiar studiem unele materii pe care alţi studenţi nu le studiază deloc. De asemenea, partea de laborator chimic este foarte bine dezvoltată la noi, mulţi studenţi străini plângându-se că nu prea au activitate practică de laborator în timpul studiilor, ba mai mult, nici nu au ocazia să se implice la fel de mult ca noi în activităţile de cercetare ştiinţifică. Probabil am tinde să credem că nu e aşa dar, în final pregătirea de care avem parte în timpul facultăţii este una de foarte bună calitate, superioară multora dintre celelalte centre universitare din Europa, lucru de care ar trebui să fim foarte mândri şi pe care să îl valorificăm.M-am întors acasă plină de energie pozitivă şi mândră, foarte mândră că sunt româncă şi că am oportunitatea să studiez la una dintre cele mai bune facultăţi de farmacie din ţară! Întro lume în care, din păcate, graniţa dintre moralitate şi idea de a fi “open-minded” se pierde tot mai tare, noi mai avem o şansă să îndreptăm lucrurile spre bine în domeniul nostru. Ca farmacişti – profesionişti în domeniul medicamentului avem o mare responsabilitate în educarea corectă a pacienţilor şi în a le conferi încredere în sistemul medical, care este atacat din toate părţile. Din păcate, societatea din ziua de astăzi se bazează pe consum, pe obţinerea întâi a profitului, cât mai mare, prin diverse căi, 27


superficialitate şi se descurajează relaţiile interumane – comunicarea cu pacientul – în cazul nostru prin introducerea a diferite tehnologii moderne, pentru a simplifica sistemul. Fac aici referire la un workshop la care am participat în timpul congresului, la care ni s-au prezentat așa zisele avantaje ale farmaciei online, a unui proiect numit “Drive through pharmacy”, inspirat după Mc Drive sau diferite aplicaţii disponibile pe smartphone, care reduc vizibil rolul farmacistului. Personal, aceste lucruri nu mă încântă deloc, deoarece doresc să lucrez în farmacia comunitară, să ascult şi să consiliez pacientul, nu să fiu văzută ca o simplă comerciantă. De aceea, consider că ne aşteaptă o mare provocare după absolvire, aceea de a alege mereu între etică şi ispita materială, de a alege mereu ce e mai bine pentru pacient şi de a ne comporta ca adevăraţi profesionişti. Numai aşa ii putem da valoare frumoasei profesii pe care am ales-o şi putem contribui la bunul mers al societăţii din care facem parte! Recomand participarea la astfel de întâlniri tuturor celor dornici de experienţe noi, dornici de a-şi lărgi orizonturile, de a se distra şi nu în ultimul rând dornici de a cunoaşte oameni noi, frumoşi, de care ne leagă acelaşi ţel, acela de a fi farmacişti buni şi un exemplu pentru societate!

Roxana Maria Oros, UMF “Iuliu Haţieganu” Cluj-Napoca

28


Autumn Assembly 2015 – St. Julian, Malta Participând la Congresul de toamnă EPSA, am avut ocazia de a fi pentru a doua oară delegat oficial și întâia oară LS în Adunările Generale ale asociației europene. AG-urile au avut loc în fiecare zi, fiind precedate de o ședință special organizată, informal, pentru delegații oficiali. În această toamnă, fiecare coordonator și membru al echipei EPSA și-a prezentat raportul, de la începutul activității lor (vara anului 2015) și momentul congresului. De asemenea, s-au pus multe întrebări legate de viitoarele proiecte organizate pe perioada următorului mandat. Un alt punct de pe agenda planificată a fost prezentarea moțiunilor pregătite de echipa EPSA, dar și de către delegații oficiali. Legat de următoarele evenimente anuale EPSA s-au prezentat noutățile organizării congresului din primăvară de la Helsinki și al congresului de toamnă, din 2016, de la Cluj. Congresul de la Cluj este așteptat cu nerăbdare și mare entuziasm de către participanți! Tot pentru acest congres s-a votat și tema acestuia, “Mental health”. Alte subiecte importante au fost proiectele de Training, Twinnet și IMP, care încep să fie din ce în ce mai avansate și căutate. Este întotdeauna o plăcere să discuți și să colaborezi cu celelalte țări la Adunările Generale și să poți lua decizii și influența viitoarele proiecte europene. În cadrul acestor întâlniri, fiecare țara are dreptul de a-și exprima părerea, reprezentând astfel asociația din care provine. Cei care au participat au fost foarte activi, iar echipa EPSA este plină de oameni energici și deschiși!

Cristiana Andreea Ionescu, LS SSFB 29


Cine ar fi crezut că după ce anul trecut am scris un articol despre prima mea experiență la un eveniment EPSA, anul acesta o să vă povestesc despre experiența EPSA din poziția de Liaison Secretary (LS)? Pot spune că experiența unui evenimente EPSA este ceva unic care te face să îți mai dorești încă o dată să treci prin acele momente și de asemenea să te implici și mai mult. Acest lucru mi s-a întâmplat și mie! După primul meu eveniment EPSA mi-am dorit să mă implic mai mult, astfel la Annual Congress ce a avut loc în Toulouse, Franța am fost delegat oficial din partea FASFR, iar apoi am candidat pentru funcția de LS EPSA pentru FASFR, funcție pe care o ocup în acest moment. Este o diferență între a fi participant, delegat oficial și LS la un eveniment. Participantul vede evenimentul mai mult din punct de vedere educațional și social, LS-ul are de acoperit și aspecte ce țin de delegația țării noastre, aspecte de promovare a federației, dar și aspecte ce țin de dezvoltarea continuă a EPSA. Să fiu LS la EPSA AA 2015 în St. Julians, Malta este o experiență ce nu o voi uita prea curând. A fost o provocare pe care am acceptat-o și nu îmi pare rău. M-am bucurat de simpozioane ca și participant al congresului, am participat la Adunările Generale ca și oricare alt delegat oficial și m-am ocupat de delegație și de aspectele de promovare ale federației ca LS. You are three people in one single soul! If this is not amazing, then what? De asemenea, un lucru care m-a bucurat din poziția de LS EPSA este faptul că am avut ocazia să particip la LS Day, o zi pe care cei din echipa EPSA au organizat-o pentru LS-ii din fiecare țară, ca să putem interacționa mai mult și să avem o relație mult mai apropiată. A fost o zi plină cu activități și training-uri, iar seara s-a terminat într-o atmosferă prietenoasă la un local. Cred că astfel am putut cunoaște 30


mai bine reprezentanții EPSA a fiecărei țări și de asemenea am avut ocazia să discutăm despre proiectele și evenimentele ce au loc în fiecare dintre țările noastre. Ca și eveniment, pot spune că EPSA AA 2015, a fost unul reușit, din al cărui program educațional am avut ocazia să ne informăm asupra unor aspecte importante pentru noi, ca viitori profesioniști și din al cărui program social am reușit să ne facem foarte multe relații și să legăm noi prietenii. Desigur, nu pot decât să fiu fericită și mândră de delegația noastră care mereu a promovat FASFR-ul și EPSA AA 2016 care va avea loc în Cluj-Napoca. Le mulțumesc pentru tot sprijinul și pentru că au făcut ca munca mea să fie semnificativ mai ușoară prin deschiderea și entuziasmul lor. Ce îmi doresc eu ca și LS? Ca studenții de la noi din țară să își ofere ocazia de a participa la un eveniment EPSA și să înțeleagă „the EPSA spirit”. Este ceva ce o să înțelegi de abia după ce ajungi la acel eveniment și ești parte a acestei familii. Trust me, you won’t be disappointed! Cristina Drăgan, LS FASFR

Ce înseamnă Student Exchange Programme?

Aceasta este întrebarea pe care miam adresat-o în urmă cu 2 ani, când am aplicat pentru poziția de Student Exchange Officer. Neștiind atât de bine ce implică această funcție și care vor fi responsabilitățile mele timp de un an, am 31


decis totuși să mă aventurez în această experiență, fiind atrasă cel mai mult de posibilitatea de a crea legături cu studenții farmaciști din alte țări, de a face parte dintr-o echipă despre care auzisem multe lucruri frumoase, FASFR, dar și pentru faptul că totul reprezenta o provocare pentru mine. Cred ca la acel moment am dorit să experimentez și altă parte a vieții unui student farmacist, și anume aceea de a fi voluntar și de a avea un mic rol în evoluția acestei federații. Astfel, pot spune că de abia atunci pentru mine și-au facut simțiți prezența anii studenției. In decursul acestor minunați 2 ani am cunoscut oameni frumoși care m-au inspirat și încă mă inspiră prin atitudinea lor optimistă și prin energia d ebordantă pe care o imprimă asupra tuturor, am legat numeroase prietenii, și nu în ultimul rând tind să cred ca am putut ajuta studenții să fie conștienți de numeroasele avantaje și oportunități pe care le au și să profite cu adevărat de ele. Ce înseamnă totuși Student Exchange Programme? Este șansa studenților de a păși în afara granițelor și de a experimenta ce înseamnă profesia de farmacist într-o altă țară. Este șansa studenților de a cunoaște cultura altei țări, de a intra în contact cu studenți farmaciști din întreaga lume și de a lega prietenii de lungă durată. Este șansa studenților de a participa la diverse 32


activități sociale, începând cu simplele vizite culturale, turistice, și până la petreceri în stilul țării gazdă. Este șansa studenților de a experimenta cu adevărat ce înseamnă o petrecere de seara internațională, de a exersa vorbitul unei limbi străine, și de ce nu chiar de a căpăta noi deprinderi în domeniul lingvistic. După 2 ani plini de amintiri frumoase, de satisfacția coordonării cu succes a acestui program, dar și de feed-back-ul pozitiv primit din partea studenților, mi-a fost greu să renunț la SEP. Deși am crezut că e momentul să închei acest frumos capitol din viața mea, am fost încurajată să merg mai departe și să încerc să reprezint SEP la nivel internațional. Astfel, acum am ajuns într-o nouă echipă, IPSF, interacționez cu alți studenți/farmaciști, lucrurile începând să capete un alt contur. Același program, acceași viziune, altă echipă, alte provocări. Care este spiritul IPSF? Reprezintă o sumă imensă de energie, pozitivism, optimism, dorința de a muta munții din loc, dar în același timp extrem de multă responsabilitate, profesionalism și obiectivism. IPSF înlătură obstacolele, prejudecățile și stereotipurile culturale, toți membrii luptând pentru același scop, aceleași cauze. Poate pare ciudat că afirm acest lucru, dar în ciuda faptului că nu aveam suficientă experiență și suficient contact cu lumea aceasta a voluntariatului, mi-am dat seama că până la urmă totul a decurs natural și firesc. A fost nevoie doar de dorința de a încerca și altceva, de a-mi depăși limitele și de a aduce o contribuție pozitivă acestui program.

33


Așadar, vă încurajez să vă depășiți frica și nesiguranța și să profitați de toate activitățile și oportunitățile ce vă sunt disponibile. Nimic nu este imposibil, puteți ajunge exact acolo unde vă doriți, trebuie doar să vreți, așadar, întrebarea este: Tu ai făcut primul pas? Închei cu sloganul IPSF: Students Today Pharmacists Tomorrow! Viva la pharmacie!!

Bianca Chichirău, Chairperson of Student Exchange

SEP in USA

My SEP experience started at the beginning of August. After 14 hours of flight I arrived at the Columbus airport in Ohio State where Marissa, one of the pharmacy students was waiting for me with a big paper with my name on it. I was very excited to meet new people and to give them souvenirs from Romania. Laura and Catherine were cooking dinner at Marissa’s place and they finished exactly when we entered in the apartment. From that moment I knew that this is a start of an unforgettable summer.

34


On the first two days I met my teachers: Hyun-Su Helen Kim and Kelli Barnes. They were very nice and asked me everything about the health care system in Romania, my school, future plans and the university where I come from. Kelli Barnes, who was responsible for my educational program explained to me everything I have to know about my practice. Next day, I was ready to begin my rotations and I didn’t know what is waiting for me to discover. I learned how important is the pharmacist in the society, what roles they have in the health care system and how they collaborate with other health care professionals. I was very impressed by this collaboration between pharmacist and other health care professionals, because in Romania is not working so well. The health care system is more evolved in USA. The working conditions are better, they have more contact with patients, technology is more advanced and patient trust pharmacist. Their education system is totally different. The pharmacy school is longer than in Romania. Students have to do an undergraduate program before applying for pharmacy college. This means 8 years of school, while in Romania the total years of study is 5. I found very interesting that they have charitable pharmacies for people who don’t have insurance. This charitable pharmacy is sponsored by different kind of organizations and churches. Another important thing to mention is that pharmacist can give vaccines and 35


students have a lot of practice in different areas, like ambulatory care, community pharmacy, clinical pharmacy, hospital pharmacy, etc. Pharmacist used to sit with the patient who has diabetes or asthma and explain to them how to use an insulin pen or an inhaler. This experience helped me to see things different and I feel that I developed as a person. In conclusion, I realized that pharmacy profession is in continuous changing and we, as professionals have to keep up with the new technology, the new medications and the new requirements, because this is how we can do our job better and increase the chances of life for our patient.

Ștefania Kerekeș, UMF “Iuliu Haţieganu” Cluj-Napoca

Training New Trainers 2015, București

43 de minute, pe Skype. Atât am vorbit ieri cu un prieten, tânăr student european. Eu îmi pregăteam o salată, el era cu bicicleta în parc. Am dezbătut problema de actualitate din apropierea sesiunii: lipsa timpului liber. După 43 de minute, el a concluzionat: “Mâine fac un plan.”. A doua zi, am primit detaliile operațiunii “Timemanagement is free time” – el dorește ca măcar 1 din 4 colegi de facultate să învețe metode prin care să-și gestioneze eficient timpul și să beneficieze de timp liber și performanțe școlare bune. Va organiza 5 sesiuni de training, adica 5 sesiuni de maxim 2 ore, în care câte un 36


grup de 20 de studenți va exersa tehnici de gestionare a timpului, de prioritizare și de eficientizare a activităților zilnice. Prietenul meu considera că abilitățile de tipul soft-skills (time management, project management, critical thinking, presentation skills, networking, group dynamics, public-speaking etc.) te deosebesc de ceilalți și te ajută să-ți construiești o carieră de succes. El a devenit trainer EPSA și, prin sesiuni de training, aduce în educația studenților farmaciști și abilitățile de soft-skills, atât de necesare profesiei pe care o urmăm. Ne-am cunoscut în primăvară, în București. Am participat amandoi la TNT (Training New Trainers). El era un student, care considera ca viitorul farmacist nu dobândește în facultate toate abilitățile necesare după absolvire, provocarilor zilnice din „câmpul muncii”. Ca el mai erau alți 12 studenți, din alte țări ale Europei, care doreau să-și exerseze abilitățile de comunicare sau să afle mai multe despre inteligența emoțională. Eu eram o proaspată absolventă, care, după 4 ani de voluntariat, SSFB, FASFR, EPSA și multe proiecte, înțelegea cât de importante sunt aceste abilități, atât în facultate, cât și după. Împreună cu Minna, prietena mea trainer din Finlanda, am petrecut 5 zile cu participanții la TNT (9 viitori farmaciști și 4 viitori medici) și am discutat despre ce înseamnă să fii trainer, ce poți face pentru educația studenților și cum poți facilita dobândirea abilităților de soft-skills altor studenți. Astăzi, prietenul meu este trainer EPSA și susține sesiuni la evenimente locale, europene și internaționale. Facilitează cu pasiune 37


discuții cu alți studenți pe teme de tipul Creativity, Stress management, Leadership, Motivation, evaluează nevoile studenților și propune tehnici și soluții pentru abordarea acestora. Avem lunar discutii pe Skype (cum a fost cea de ieri), de tipul peer-learning, discuții care fac parte dintr-un proiect de Mentoring. Facem schimb de experințe și încercăm să ne îmbunătățim sesiunile de training pentru ca amândoi credem cu tărie într-o educație continuă, în care noțiunile teoretice și practice învățate în facultate sunt completate de abilități de comunicare excelente. Evenimentul TNT a schimbat vieți, a inspirat studenți și va continua să inspire alți studenți. TNT a reprezentat un laborator de creativitate și imaginație, plin de oameni deosebiți care au reușit să se inspire reciproc, să-și transmită entuziasmul și să facă schimb de experiențe. Un laborator în care s-au găsit soluții, s-au discutat tehnici de dobândire a soft-skills și s-au proiectat sesiuni de training cât mai interactive și mai benefice pentru studenți. Rezultatul? 13 noi traineri din România, Bulgaria, Franța, Republica Cehă, Slovacia, Turcia, Norvegia, Portugalia, Slovenia, Lituania, Malta și Germania, cu mult entuziasm, care lună de lună pregătesc și susțin sesiuni de training pentru voi, studenții farmaciști din Europa. Ei fac parte, alături de alți traineri, din echipa EPSA Trainers, a cărei obiectiv principal este promovarea soft-skills în facultăți, în vederea unei pregătiri mai bune a studentului pentru profesia de farmacist. Dacă vrei să-i cunoști și să descoperi noi abilități și tehnici de îmbunătățire, participă la un training!

Monica Luca, EPSA Trainer 38


Monday… 4 am… trying to get out of the bed, to catch a bus from Brno to Prague and from there plain to Bucharest, Romania. I am wondering if this event, this Training new trainers (TNT) even worth it. These minutes are supposed to be the hardest part of the TNT, but as it appears in the end, this was the easiest part. But let me start from the beginning. My name is Vojta and I am from Czech Republic – Pharmaceutical students’ association (USF), some of you maybe know it since VP for Education this year in EPSA is Adéla Firlová – one of the dearest USF’s past presidents. I was always active in our association, but to become a trainer was some kind of dream come true. My chance came on April this year when I went for TNT. I am not the person who likes clichés, but this was really life changing experience. You hear about this, read about this, but nothing compares to actually live this. TNT was one of the greatest experiences of my life. To become a part of EPSA training group, to spend a week with total strangers never occurred in my mind before. I have learned so many things. Whole week was full of learning – trainings from morning till the evening. Some may think – that is crazy!!! But trust me, you won’t regret it. Trainers that train at TNT event are very experienced and you won’t learn only about softskills, but also about being a trainer in general. I have gained so many new experiences only by listening to trainers such as Monica Luca and Minna Häkkinen (both EPSA trainers), asking them about some typical situations that may occur during 39


the trainings or preparations. Now it may occur to you that TNT is only about learning, and working… It is not so ;) . You will gain new friends and I think I don’t have to be afraid to say life lasting friends. Since you are whole week together 24-7, you will find a way to everyone. You are at educational event, but that doesn’t mean there is no party…. Since we have been drinking each evening :D – but I have to warn you, to have a hangover during TNT isn’t very pleasant experience. There is no proper way how to express all the things that happens during the week… As I stated above, it is really something you have to go trough by yourself and not only listen to it. I have also stated that I thought that the part of get up of bed and go to event will be the hardest but in the end it was the easiest. My explanation is the shortest one ever – You just don’t want to leave. The new friendships you made are just to hard to leave behind. Which actually won’t happen, you will skype with each other, meet at EPSA event etc. So in the conclusion I just highly recommend you to go if you have the opportunity! And don’t come up with the “I don’t have the time” thing – I have submitted my CV and motivation letter 5 minutes before deadline :D . If you want to become a trainer don’t be afraid to go for it! This event won’t just make a trainer out of you, It will push you forward in so many directions you wouldn’t even expect it. In the end this will be one of the memories you will treasure for your whole life.

Vojtěch Ondra, USF, Czech Republic

40


P

ovestea începe acum 3 ani când am participat la primul meu eveniment FASFR și la primul meu training. Am plecat din acea sală surprinsă, dar și impresionată de faptul că în doar două ore, acea persoană care stătea în fața mea a reușit să mă facă să realizez atâtea lucruri, să îmi ridic atâtea întrebari și să îmi schimb perspectiva. În următoarea perioadă am început sa mă implic și mai mult în asociații studențești unde m-am bucurat de oportunitatea de a învăța, nu numai de la trainingurile și workshopurile la care participam, ci și de la cei pe care îi întâlneam și cu care lucram zi de zi. Pe zi ce trece mă simțeam mai fericită și mai norocoasă să am aceste șanse. Însă, în același timp nu mă simțeam complet împlinită, deoarece eu mă bucuram de toate aceste lucruri, însă nu dădeam nimic înapoi celorlalți. Acela a fost momentul în care m-am hotărât că vreau să devin trainer. Înainte să înceapă evenimentul, nu știam exact la ce să mă aștept. Știam doar că voi sta timp de o săptamâna cu alți 14 studenți din Europa întrun hostel, învățând ce înseamnă să fii trainer și cum poți facilita învățarea celor din jur. Au fost mult lucruri care m-au surprins pe parcursul acelei săptămâni, de la multitudinea de lucruri pe care le-am învățat, la complexitatea rolului pe care ni-l asumam sau la câte lucruri am descoperit despre mine însămi. Însă poate cea mai mare surpriză a fost atmosfera dintre noi. Cred că în niciun moment din viața mea nu m-am simțit atât de strâns legată de 14 oameni pe care abia îi cunoșteam ca în acea săptămână. Aproape instant ne-am simțit ca o familie. Toată lumea se simțea liber

41


să împărtășească orice sentiment, temere sau amintire fără ca nicio clipă să simtă ca ar putea fi judecat. Pe zi ce trece învățam din ce în ce mai multe, de la facilitare, la cum să pregătim un training sau diferite stiluri de învățare și cum să le luăm în considerare. La sfârșitul săptămânii am avut prima noastră

încercare, acea de a susține un training pentru alți studenți. În ciuda așteptărilor mele, în acea dimineață, m-am trezit, nu speriată ci nerăbdătoare să pun în aplicare ce am învățat până atunci. După cele 2 ore cât a durat sesiunea, am avut un sentiment enorm de împlinire citind feedbackul participanților și mi-am dat seama că am reușit să le transmit același sentiment pe care și eu l-am avut la rândul meu cu 3 ani în urmă. Atunci mi-am dat seama că făcusem alegerea potrivită. Ca un ultim sfat aș vrea să vă încurajez pe toți să vă bucurați de toate oportunitățile pe care le aveți, să participați dar să și organizați traininguri, pentru că nu știți când puteți schimba viața cuiva, sau chiar pe a voastră.

Raluca Radu, Secretar General FASFR 42


Al 75-lea Congres mondial FIP În perioada 29 septembrie – 3 octombrie 2015 în Düsseldorf, Germania, a avut loc al 75-lea Congres mondial FIP (Federația Internațională a Farmaciștilor) la care am participat împreună cu alți 11 români, dintre care 5 studenţi sau proaspeți absolvenți. Pentru aceştia, EPSA, IPSF şi BPhD (Asociaţia Studenţilor Farmacişti din Germania) au pregătit un pachet special care a inclus o taxă mai mică de participare, cazare, mese, seri sociale şi oportunitatea de a cunoaşte alţi studenţi farmacişti de pe întregul glob. Tema congresului a fost „Better practice – Science based, evidence driven” şi s-a desfăşurat la Centrul de Congrese Düsseldorf, zilnic având loc în paralel până la 7 conferinţe şi întâlniri pe teme diferite: „Practice through science and science through practice”, „Achieving professional excellence”, „Targeting your interest” etc., toţi participanţii având acces la oricare din sesiunile de care erau interesaţi. Pe lângă conferinţele tematice, Congresul le-a oferit cercetătorilor posibilitatea de a-şi prezenta activitatea în cadrul expoziţiei de postere ori prin prezentări orale. Printre participanţii cu poster s-au numărat şi studenţi români care şi-au prezentat lucrările ştiinţifice, acestea fiind apreciate şi discutate cu cercetători din diverse ţări, sugerându-se noi direcții de cercetare.

43


Pe tot parcursul Congresului, participanţii au avut ocazia de a vizita cea mai mare expoziţie farmaceutică din Europa, Expopharm, cu mai mult de 500 de expozanţi din 42 de ţări şi peste 25.000 de vizitatori. Aceasta, aflată în incinta aceluiaşi centru de congrese, s-a desfăşurat în 3 pavilioane, unde toţi participanţii au putut lua contact cu diverse companii farmaceutice, dar şi cu producători de aparatură şi universităţi din toată lumea. Comitetul de organizare al FIP World Congress a oferit participanţilor mai multe activităţi extra: vizite la farmacii comunitare şi de spital (de stat sau private) din Germania şi programul Industrial Insights. Într-una din zile am vizitat o farmacie privată de spital din oraşul Essen (la 35 km de Düsseldorf) – Dom Apotheke. Proprietarul, un farmacist care a preluat afacerea din familie, a fost foarte primitor cu grupul de vizitatori, foarte degajat în a răspunde la întrebări şi extrem de încântat că oameni din 12 ţări diferite au răspuns invitaţiei de a-i vizita farmacia. Dom Apotheke are două sedii diferite: o farmacie comunitară care include şi o secţie de preparare a medicamentelor şi o farmacie de spital, diferită de ceea ce numim în România o astfel de farmacie. Clădirea pe care am vizitat-o include o zonă de depozitare a medicamentelor, atât industriale cât şi magistrale, o zonă de birouri şi zona de încărcare a medicamentelor în maşini. Scopul acestei farmacii este de a elibera preparate farmaceutice către mai multe spitale din zonă, atât prin comenzi prealabile, cât şi prin comenzi de urgenţă, asigurând astfel necesarul de medicamente în spitale care nu dispun de o farmacie. În cadrul programului Industrial Insights am petrecut 6 ore la compania Johnson & Johnson în orăşelul Neuss, la 10 km de Düsseldorf. Au fost invitaţi farmacişti din diverse 44


companii farmaceutice (Bayer, UCB, Aesica, Johnson & Johnson, Janssen etc.) pentru a prezenta rolul unui farmacist în industrie. Speakerii au fost extrem de deschişi la întrebări, dornici să împărtăşească din propria experienţă. Printre lucrurile care m-au impresionat cel mai mult la acest congres s-au numărat organizarea impecabilă, multitudinea de conferinţe la care s-a putut participa, diversitatea activităţilor şi vizitelor din afara centrului de congrese, participarea la Expopharm şi, nu în ultimul rând, dorința de comunicare a farmaciştilor din întreaga lume, de a schimba impresii și de a stabili noi conexiuni interumane. Congresul mi-a lăsat impresia unei reuniuni de familie în care nu au existat granițe de vârstă sau de funcţie, acest lucru făcând posibilă o ușoară relaţionare cu toţi cei prezenţi, fie că erau președinți ai asociațiilor de farmaciști din Irlanda ori Coreea, președinți ai secțiunilor FIP sau reprezentanți ai diverselor companii farmaceutice din lume. Au fost 4 zile intense cu un program încărcat, dar m-am întors cu o multitudine de informații şi contacte din întreaga lume, precum şi cu o viziune nouă asupra lumii farmaceutice la nivel mondial. A fost o experiență unică oferită prin Students’ Package şi recomand tuturor studenților să participe măcar o dată în viața de student la un astfel de congres profesional!

Cristina Gabriela Stecoza, Alumnus FASFR

45


India – o experiență mai mult decât exotică

Ți-ar plăcea să participi la un eveniment alături de studenți farmaciști din peste 84 de țări? Atunci participă la IPSF World Congres Zimbabwe 2016 și vei simți spiritul unei organizații internaționale. Până atunci, permitemi să-ți povestesc experiența mea. Federația Internațională a studenților farmaciști organizează în fiecare an, un Congres Mondial la care participă studenți și proaspăt absolvenți, reuniți pentru a participa la programe educaționale, culturale și sociale. Anul acesta, Congresul a fost desfășurat între 30 iulie și 9 august în Hyderabad, India, găzduind peste 300 de studenți din întreaga lume. Tema evenimentului a fost "Encompassing API to Formulation, Process, Quality& Economics", iar invitații din domeniul farmaceutic au dezvoltat subiectul pe durata a două zile, în cadrul simpozioanelor educationale. Cele 10 zile au fost pline de training-uri și workshop-uri, susținute atât de echipa IPSF, cât și de reprezentanți ai companiilor farmaceutice și profesori universitari. Studenții au avut ocazia de a participa la concursuri de comunicarea cu pacientul, aptitudini clinice, dar și de a-și prezenta rezultatele cercetărilor prin intermediul unei prezentări de postere științifice. În paralel cu workshop-urile și training-urile 46


s-a desfășurat Adunarea Generală, în care a fost aleasă noua echipă IPSF. În cadrul acesteia, a fost aleasă pentru postul de Chairperson of SEP, Bianca Chichirău (SEO 2013-2015). Am avut ocazia să vizităm o companie farmaceutica, Dr Reddy's Laboratories, dar și să desfășurăm o campanie de sănătate și informare despre vaccinuri, într-o școală din oraș. Devenită deja o tradiție, la finalul Adunării Generale s-a cântat Imnul IPSF și au fost aplaudați reprezentanții fiecarei țări. Să nu uităm de programul social, care a fost constituit din seri tematice, precum retro party sau seara internațională. Memorabilă a fost seara indiană, în cadrul careia am descoperit cultura, gastronomia, dar și frumusețea unui sari și pictura cu henna. Congresul s-a încheiat cu o fastuasă seara de gală și dorința de a ne revedea cât mai curând, la următorul congres.

Teresa Accettura, CP FASFR

47


Suntem reprezentați și la nivel internațional

Sunt studentă în anul IV la UMF “Carol Davila”, București și în același timp Coordonator al Departamentului de Schimburi Studențești SSFB și Membru al Comitetului de Pharmacy Education din International Pharmaceutical Students’ Federation (IPSF). Încă de la începutul voluntariatului mi-a plăcut să particip la cât mai multe proiecte și evenimente, ceea ce a condus la dorința de a cunoaște și celelalte asociații de la nivel național (FASFR), European (EPSA) și internațional (IPSF). Dorința de a călători și de a cunoște culturile mai multor țări a pornit de la SEP, programul de schimburi studențești la nivel internațional, care a avut un impact foarte mare asupra mea, având oportunitatea vara trecută de o experiență de neuitat. Cum m-am hotărât să aplic pentru o poziție în IPSF? Hotărârea aceasta am luat-o în momentul în care mi-am terminat practica de vară și nu am vrut să rămân doar la stadiul de a cunoaște o parte din ce IPSF poate oferi, astfel că m-am decis să cunosc ceea ce înseamnă IPSF ca asociație, aplicând pentru una din pozițiile libere din cadrul Echipei 2015-2016. Zis și făcut! Am aplicat prin completarea unui formular online, pe care membrii comitetului executiv l-au pus la dispoziție pe pagina de Facebook a asociației. Acesta a fost primul moment în care am conștientizat că lucrurile sunt mult mai diferite la nivel internațional, deoarece văzând că pentru a aplica trebuie doar să completezi un formular am crezut că totul este floare la ureche, cum mulți dintre noi ar fi spus-o, însă lucrurile nu stau așa! Ești pus în 48


situația să te gândești la ce ai vrea să aduci nou printre proiecte, ce ai schimba și cum ai face tu lucrurile să meargă începând cu completarea acelui formular. Deși primul sentiment a fost de teamă că nu voi reuși să ajung acolo unde îmi doresc, nu am renunțat, m-am ambiționat mai mult și am încercat să mă gândesc la ceea ce mă motivează și de ce îmi doresc să fac parte din această echipă! Așa cum am spus mai sus, una dintre întrebări se refera la ce aș aduce nou în materie de proiecte, așadar m-am gândit că un rol important în formarea noastră, ca studenți farmaciști, o are cercetarea și dorința de a învăța lucruri noi, lucruri ce îi pot ajuta și pe cei din jurul nostru. Am propus implementarea proiectului “ Worldwide Scientific Session”, care constă în alegerea unei teme de cercetare care poate fi expusă în cadrul congreselor IPSF. Îmi doresc implementarea acestui proiect, deoarece consider că fiecare student poate contribui cu ceva la programul educațional din cadrul congreselor noastre și de ce nu, astfel de lucruri te pot motiva să îți depășești limitele și să câștigi mult mai multă încredere în propriile forțe. Îmi doresc să realizez acest proiect, iar pe viitor sper să reușesc introducerea altor multe proiecte. Aș vrea în încheiere să vă încurajez să aplicați pentru o poziție în cadrul acestei federații, să învățați să vă autodepășiți limitele și să fiți siguri pe ceea ce vă doriți! Viva la pharmacie!

Bianca Valentina Trifan, Membru al Comitetului Pharmacy Education IPSF

49


SEE Quality in Pharmacy Summit

Summitul de la Belgrad, o oportunitate de a mă dezvolta pe plan profesional, de a mă întâlni cu vechi prieteni, dar şi de a-mi face unii noi şi totodată ocazia perfectă de a gusta puţin din experienţa sârbă. Cam aşa aş descrie pe scurt puţinele zile bine petrecute în capitala Serbiei. Am aflat de acest summit de la LS-ul SSFB şi întrucât practica SEP din vara aceasta mi-a deschis apetitul pentru astfel de activităţi am aplicat fără să clipesc. Cred că dorința de acumula experienţa internaţională în domeniul farmaceutic a fost principalul motiv pentru care am aplicat şi faptul că era o oportunitate destul de accesibilă, doar la 14 ore departare cu trenul. Pot spune că am avut parte de o experienţa de excepţie pe plan farmaceutic, dar şi pe plan cultural. Am avut onoarea de a asculta speakeri extraordinari atât din Europa, cât şi de peste ocean, care miau oferit o nouă perspectivă asupra profesiei de farmacist, dar totodată mi-au reamintit cât de nobilă şi câtă responsabilitate implică această meserie. Dar mai presus de toate mi-a plăcut faptul că mi-a fost data ocazia sa îmi spun părerea şi că aceasta a fost ascultată de adevaraţi profesionişti. Genul acesta de discuţii s-au desfăşurat într-o atmosferă foarte relaxată, la o cafea, abordând subiecte diverse. La fiecare masă exista câte o gazdă, care nu avea 50


dreputul să se mute şi al cărei rol era de a nota ideeile principale şi de a le prezenta la final. Restul participanţilor se roteau, schimbând astfel interolocutorii la fiecare 10 minute şi având ocazia să audă păreri cât mai diverse. Consider că un astfel de proiect ar trebui încurajat şi la noi, să dăm glas opiniei tinerilor farmacişti, iar procesul de învăţare să decurgă în ambele sensuri, atât de la profesionişti la studenţi cât şi invers. Pe lângă experienţa profesională şi cea culturală este demnă de amintit. Ne-am bucurat din plin de ospitalitatea vecinilor noştri, de peisajele unice şi de atmosfera unei capitale greu încercate, dar care e trecut cu brio testul istoriei şi al timpului. Pe viitor îmi doresc să mă implic în organizarea unui astfel de summit în România, iar discuţiile să nu rămână la stadiul de idei ci să îşi găsească utilitatea în farmacia est europeană.

Nicoleta Giumba, LEO SSFB

SEE Quality in Pharmacy Summit, desfășurat la Belgrad la sfâșitul lunii octombrie a constituit pentru mine, ca student, o ocazie ideală de a mă implica activ în ceea ce privește domeniul farmaceutic. Atât colaborarea, cât și interacțiunile avute timp de 3 zile cu personalități didactice din diferite țări au avut ca scop găsirea de soluții pentru îmbunătățirea calității farmaceutice. Toate aceste întâlniri s-au desfășurat într-o atmosferă plăcută care a condus 51


la un schimb de impresii și păreri deschise, constituind o bază a unei permanente legături viitoare care va aduce beneficii pentru sistemul farmaceutic din întreaga Europă și nu numai. Pe lângă îmbunătățirea aspectului profesional, pe parcursul acestor zile am avut ocazia de a întâlni studenți dedicați farmaciei cu care am avut șansa de a ne împartăși unii altora din experiențe proprii, de a afla cum este sistemul de învățământ farmaceutic dincolo de România și cu care am legat adevărate prietenii. Consider că aceste întălniri între studenți din diferite țări trebuie promovate, susținute deoarece carierea nostră profesională începe încă din facultate de-a lungul căreia este important să interacționă, să comunică, astfel încât să devenim profesioniști în domeniul sănătății. În viziunea mea, toate întâlnirile organizate ca în cazul celei de la Belgrad, sunt benefice, de un real ajutor țărilor implicate prin membrii reprezentanți aducând constant o contribuție în sistemul farmaceutic. Fiind prima ediție, pot afirma cu sinceritate că a fost un început foarte bun și de care sunt sigură că va avea continuitate, pentru că numai prin identificare, comunicare, sprijin lucrurile ce țin de farmacie vor fi îmbunătățite!

Gina Lupașcu, Coordonator Reprezentare Studenți SSFB

52


Indicații utile pentru o aplicație de succes

Foarte mulți dintre noi visează la o carieră de succes după absolvirea studiilor universitare, iar depășirea granițelor în acest scop poate reprezenta o adevărată realizare. Oportunitățile ni se oferă aproape la orice pas astăzi însă întrebarea este: știm cu adevărat să le valorificăm? IMP (Individual Mobility Project), proiectul de mobilități al EPSA (European Pharmaceutical Students’ Association), este oportunitatea care te poate aduce mai aproape de cariera mult visată. Este un proiect prin intermediul căruia EPSA, colaborând cu diverse companii farmaceutice, oferă stagii de practică plătite în diferite deparamente, studenților în ani terminali sau celor care au absolvit cu cel mult doi ani în urmă Facultatea de Farmacie. În general, un angajator caută o personă motivată, entuziastă și dornică să muncească în compania sa. Practic ceea ce trebuie să faci atunci când vrei să aplici pentru IMP și nu numai, este să răspunzi la cele trei întrebări clasice: “De ce tu?”, “De ce acest post?”, “De ce compania aceasta?”. De asemenea, este foarte important să ții cont de cerințele specifice fiecărui post, iar în acest sens, trebuie acordată o mare atenție rubricii “Mandatory Qualification” din posterul de promovare al ofertei IMP. Toate acestea trebuie împletite frumos într-o scrisoare de motivație alături de un CV, de obicei în format Europass, care împreună să convingă angajatorul că tu ești persoana potrivită pentru acel internship.

53


Mai apoi urmează un interviu în care pe lângă lucrurile menționate mai sus, trebuie să dovedești că tu cunoști activitatea pe care o vei desfășura pe parcusul intrenshipului pentru că te pasionează acest domeniu și pentru că te-ai documentat, sau poate chiar pentru că ai experiență în domeniul respectiv, ceea ce desigur poate reprezenta un plus. De foarte multe ori emoțiile unui interviu pot fi foarte mari, așa că o mică pregătire înainte de acesta ar putea fi de folos pentru eliminarea sau cel puțin reducerea lor. Pentru a avea cât mai puține întrebări care să vă surprindă, vin în sprijinul vostru cu un set de întrebări generale care pot fi adresate în timpul unui interviu pentru un post IMP. 1. Care sunt slăbiciunile tale? 2. Descrie un proiect sau o realizare recentă de care ești foarte mândru! 3. Îți place să muncești în echipă sau pe cont propriu? 4. Ce ai face în primele 50 de zile dacă ai fi acceptat pentru acest post IMP? 5. În această perioadă oferi interviuri și altor companii? 6. De ce te interesează compania noastră? Răspunsul la aceste întrebări trebuie să fie pe cât posibil de personale și originale. O persoană care se cunoaște pe sine însăși, care își cunoaște priorităție, va inspira mereu încredere și astfel va putea convinge că merită pe deplin postul pentru care a aplicat. Acum nu-mi mai rămâne nimic de făcut decât să vă încurajez să aplicați pentru acele posturi care simțiți că vi se potrivesc și să vă urez mult succes! Oana Popescu, Alumnus FASFR 54


Programul LEADERS Education la Tîrgu Mureș

Într-o

societate care evoluează constant în foarte multe

direcții și într-un timp foarte scurt, singura modalitate prin care putem ține pasul cu tot ceea ce se întâmplă este să încercăm să ne cunoaștem cât mai bine astfel încât să ne dezvoltăm capacitățile de adaptare în diverse situații, de a lua decizii cât mai eficiente într-un mod cât mai responsabil, de a gestiona situațiile de criză sau de a interacționa cu diferite tipologii de oameni. Prezența Fundației LEADERS la Tîrgu Mureș și implicit desfășurarea programului LEADERS Education a însemnat mai mult decât un simplu eveniment. A fost o provocare pentru fiecare dintre noi să ieșim din zona de comfort, să ne punem în diferite ipostaze, să interacționăm cu oameni noi, să luăm decizii, să propunem soluții, să ne implicăm. Programul s-a desfășurat pe parcursul a 4 zile, în care s-a creat o atmosferă prietenoasă, degajată, dar oarecum orientată spre acumulare de cât mai multe cunoștințe. În prima zi am pus ”Bazele Leadership-ului” raportându-ne la cele mai importante caracteristici pe care ar trebui să le aibă fiecare leader,la cum ar trebui să reacționeze acesta în situațiile de criză- de unde am și desprins noțiunea de leadership situațional. În a doua zi am vorbit despre ”Echipă” , despre importanța acesteia ca întreg și a fiecărui membru în parte, despre rolul pe care trebuie să și-l asume fiecare în echipă. Tot ceea ce am învățat în această a doua sesiune au fost de fapt concluziile pe care le-am tras în urma unor jocuri la care trainerii ne-au provocat. A treia seară a fost dedicată temei ”Comunicare”. Am aflat multe 55


lucruri interesante despre comunicarea verbală și non-verbală și despre cum ascultarea activă are un rol extrem de important în comunicare. Ultima seară am încheiat cu o sesiune de ”Managementul timpului”, în care, pe lângă toate informațiile, am primit și o mulțime de sfaturi despre cum am putea face să fim mai eficienți în planificarea și îndeplinirea task-urilor. Programul LEADERS a fost cu siguranță o experiență care a meritat fiecare minut din timpul fiecărui participant, pentru faptul că ne-a orientat, ne-a deschis orizonturi, ne-a provocat,ne-a inspirat. Studenția este momentul cel mai prielnic pentru noi să ne construim o personalitate și un mod de a acționa. Până la urmă, a fi ”cea mai bună versiune a ta” este o stare de spirit, iar faptul că am avut ca transmițători ale acestor stări modele de urmat din domeniul nostru a fost un lucru de care ne-am bucurat cu toții.

Carmen Rusz, Președinte ASF Tîrgu Mureș

56


De la studenții de astăzi, la liderii de mâine

Cu siguranță tinerețea reprezintă unul dintre atuurile noastre din acest moment și cred că ar trebui să profităm și să acumulăm cât mai multe cunoștințe și experiențe care reprezintă temelia pe care ne vom construi viitorul. Consider că orice experiență trăită aduce un plus prin lucrurile pe care le înveți, prin oamenii pe care îi cunoști, prin locurile pe care ai ocazia să le vizitezi. Săptămâna 26-30 octombrie a fost un specială din prisma faptului că am avut oportunitatea de a participa la un program care reprezintă un concept nou în România și care dorește să facă cunoscută noțiunea de leadership de la caracteristicile de bază până la detalii de finețe, iar totodată să dezvolte o mentalitate bazată pe implicare și acțiune. Programul ”Leaders Education” este destinat studenților și constă într-o serie de 4 training-uri care se desfășoară pe diferite domenii, cum este cel medical și care își propune să aducă în fața participanților oameni de succes care să le împărtășească din experiența proprie. Prima sesiune ne-a oferit oportunitatea să-i cunoaștem și să interacționăm cu Mihai Tuțu- managerul acestui program și cu doamna Hajnal Vass, asistent coordonator SMURD Târgu-Mureș care ne-au ajutat să descoperim bazele leadershipului. Bineînțeles că totul nu a putut avea loc decât cu ajutorul celor 90 de participanți - toți studenți UMF atât din centrul gazdă, cât și din alte orașe precum Iași sau Cluj-Napoca. Dintre toate caracteristicile pe care consideram noi că 57


ar fi trebuit să le îndeplinească un lider autentic, am învățat că cel mai important este reprezentat de echipă. ”Îngerul păzitor”, așa cum este denumită doamna Vass care a intrat în familia SMURD la începuturi, ne-a ajutat să conștientizăm cât de important este să îți placă ceea ce faci și că nu există rețete standard pentru a deveni un lider bun. Munca în echipă se bazează pe acceptarea și cunoașterea celorlalți , respect, comunicare foarte bună, ascultare activă, înțelegerea și asumarea rolului pe care fiecare îl are. Următoarea seară și trebuie să recunosc și preferata mea, a fost cea în care Dorin Neamțu și Dr. George Paraschiv, ambii membri ai companiei Servier ne-au vorbit despre echipă, formarea acesteia și delegarea eficientă a sarcinilor. Dorin ne-a propus o activitate al cărei scop a fost să ne demonstreze cât este de important ca fiecare membru al echipei să-și ducă la îndeplinire sarcinile care-i revin și ca toți să aibă un obiectiv comun. Altfel, chiar dacă o parte din componenții echipei încearcă să suplinească și sarcinile nefăcute, bilanțul pentru întreaga activitate va fi negativ. Bineînțeles că nu putea lipsi dintre subiectele de discuție comunicarea pe care George a reușit să ne-o ilustreze foarte bine atât prin exemplele propuse cât și prin imaginile din prezentarea sa. Ce m-a surprins foarte mult a fost să aflu că mai multe persoane comunică prin intermediul elementelor vizuale, decât prin cuvinte. A continuat această frumoasă experiență doamna Dr. Roberta Ioachim – Training Manager în cadrul Servier Pharma aducându-ne noi informații despre elementele comunicării, exemple de comunicare eficientă, interpretarea gesturilor, feedback și lista poate continua. Aș putea spune că a fost omul perfect datorită faptului că este o persoană caldă și

58


potrivită pentru a ne învăța lucruri noi despre acest lucru indispensabil nouă tuturor. Nu putea lipsi și o discuție despre cum ne-am putea administra timpul astfel încât să reușim să facem tot ceea ce ne-am propus. Cine putea fi mai potrivit decât domnul Prof. Univ. Dr. Radu Deac - director executiv al Agenției Naționale de Transplant și considerat ”cel mai important chirurg cardiac al ultimelor două decenii”. M-a bucurat nespus faptul că a vorbit din suflet, ca pentru niște oameni dragi și nea pus în vedere faptul că în viață există două lucruri esențiale: familia și cariera între care trebuie să existe mereu un echilibru. Un alt lucru care mi-a rămas în minte a fost faptul că ”Cea mai mare calitate a creierului este aceea de a uita.” Consider că acest program al Fundației Leaders reprezintă o puternică sursă de idei pentru tineri deoarece reușește să-i pună față în față cu oameni valoroși din România pentru a-i transforma în lideri responsabili și implicați. Dezvoltarea fiecăruia dintre noi nu se oprește la un anume nivel, ci continuă, iar tot ceea ce investim în educația noastră nu face decât să ne îmbogățească atât pe noi, cât și comunitatea din care facem parte dacă reușim să punem în aplicare ceea ce am învățat. Mă bucur nespus că am acceptat invitația colegilor de la ASF Târgu-Mureș de a participa la programul InterFarma cărora doresc să le mulțumesc pe această cale, deoarece mi-a dat șansa să ajung și la ”Leaders Education”- program la care consider că ar trebui să participe orice student care îți dorește să facă mai mult. Din postura de lider în care mă aflu în acest moment, consider că tot ce am învățat la aceste trening-uri mă va ajuta pentru moment să îmbunătățesc activitatea echipei pe care o conduc, iar pentru viitor să mă implic și să acționez la nivel de comunitate pentru a aduce o schimbare în bine domeniului în care voi profesa și nu numai.

Roxana-Mihaela Mușet, Președinte SSF Iași

59


Primul congres de toxicologie cu participare internațională

La mijlocul lunii octombrie (16-18 octombrie) s-a ținut la București Primul Congres de Toxicologie cu participare internațională. Locația aleasă pentru acest eveniment a fost Institutul Național de Statistică din București. Președintele Congresului a fost Doamna Prof. Dr. farm. Daniela Baconi de la Disciplina de Toxicologie din cadrul Universității de Medicină și Farmacie ,,Carol Davila”, București. Invitații internaționali au fost, Prof. Dr. Martin Wilks de la Centrul Elvețian de Toxicologie Umană Aplicată de la Universitatea din Basel, Elveția și Prof. Aristidis Tsatsakis de la Departamentul de Toxicologie și Științe MedicoLegale, Școala de Medicină din Creta, Grecia. Participanții au fost atât farmaciști, medici, chimiști cât și personalități din domenii adicente toxicologiei cum ar fi avocați sau specialiști în criminologie. Se remarcă intredisciplinaritatea acestui congres, prin domeniile abordate care au fost diverse: toxicologia dar și științelor interconexe cum ar fi biochimia, farmacologie, farmacognozie, botanică, chimie analitică etc.

60


Atât în sesiunea de postere cât și în cadrul prezentărilor și conferințelor care au avut loc s-au reliefat atât aplicațiile toxicologiei cât și a domeniilor amintite mai sus în cadrul științelor toxicologice. Temele principale ale congresului au fost Mecanisme ale toxicității/ Biotransformare, Imunotoxicologie la Toxicologie clinică, Substanțe psihoactive, Pesticide/Siguranță alimentară/ Ecotoxicologie și Toxicologie analitică. În speranța că acest eveniment, care este la prima ediție, se va desfășura și în anii următori, mulțumim organziatorilor pentru nivelul științific ridicat și divers dar și pentru frumoasa desfășurare a întregului Congres.

Asistent Universitar Drd. Farm. Mihai Stănescu

“Subiectele supuse dezbaterilor au fost numeroase și toate foarte interesante, acoperind o gamă largă și variată de informații, pornind de la riscuri și amenințări ale acțiunilor cu impact toxicologic la adresa organismului uman, continuând cu modul de acțiune al toxicității pâna la toxicologia clinică și siguranța medicamentelor și nu numai. Nutresc speranța că și în anii următori ne vom bucura de un alt congres în domeniul toxicologiei cu participarea unor ilustre personalități în domeniu, din țară și strainatate.”

Olivia-Teodora Preda, Coordonator Educație și Practică Farmaceutică SSFB 61


Oportunitatea oferită de Guvernului României

Programul oficial de Internship al Guvernului României se organizează anual, începând din 2013. Tinerii participanți au ocazia de a se alătura Executivului, pentru două luni, lucrând atât la sediul central al Guvernului, cât și în toate ministerele și instituțiile din subordinea acestora. În ediția din acest an au avut oportunitatea de a aplica și studenții de la specializările din domeniul sănătății. În cele ce

urmează, veți citi impresiile colegilor noștri de la facultatea de farmacie, despre ce a însemnat o astfel de experiență și ce impact are în dezvoltarea personală. Pentru mai multe detalii accesați pagina oficială de www.internship.gov.ro sau puteți scrie la adresa de email: internship@gov.ro.

62


O adevărată experiență în capitală!

Fiind

student la farmacie, în anul 5, la Universitatea de

Medicină și Farmacie din Târgul Mureș, m-am decis să beneficiez de un program prin care să mă dezvolt profesional, dar și să cunosc sistemul farmaceutic la nivel național. După câteva zile de căutare, am găsit site-ul internship.gov.ro, am aplicat și am ajuns să fiu selectat pentru această ediție. Am fost repartizat în cadrul Ministerului Sănătății, Direcția Politica Medicamentelor și Dispozitivelor Medicale, care se ocupă de autorizarea și inspecția unităților farmaceutice din toată țară. Am participat zilnic la analizarea dosarelor privind înființarea unor farmacii, schimbare de farmacist șef, schimbare locație sau suspendarea activității la unitățile farmaceutice. În cazul în care observam lipsa unor documente sau actele nu erau corect completate, comunicam colegelor, după care luam parte la luarea de măsuri potrivite situației. De asemenea, m-am implicat și în eliberarea autorizațiilor de funcționare și în cadrul programului de lucru cu publicul. Astfel, am cunoscut problemele farmaciilor, spitalelor și a profesioniștilor din domeniul medicamentului. Între timp am dat examenul de licentă și am devenit farmacist. Am primit ofertă din partea Ministerului Sănătății de a mă angaja și de a rămâne în București. 63


Acest program mi-a oferit o adevărată experiență din punct de vedere al relațiilor, cunoașterea sistemului de administrație publică, cât și de a a dobândi competențe generale și profesionale. Sfătuiesc toți studenții din orice domeniu să profite de această ocazie, si să facă parte din programul oficial Internship al Guvernului României.

Farmacist Bartos Károly

După

o sesiune de vară lungă și animată de

examene care marcau încă un sfârșit de an, dar și un pas în plus spre cariera nobilă la care cu toții visăm, mă aflam în fața unui interviu. Era un interviu pe care mi-am propus să îl abordez cu emoții constructive și cu acea convingere că totul va decurge exact așa cum îmi doream. Două săptămâni mai târziu începeam activitatea în Laboratorul de Control Doping, în cadrul Agenției Naționale Antidoping. De ce aici? Pentru că îmi doream să văd dincolo de laboratoarele facultății și pentru că nu mă vedeam în fața unui birou plin de dosare. Am avut dreptate, m-am regăsit în halatul alb pe care îl imbrăcam în fiecare dimineață, mănușile roz și zumzetul aparatelor. În agenție, și respectiv în laborator, am întâlnit oameni extraordinari. Profesioniști cu mulți ani de experiență într-un domeniu pe care eu abia acum încep să îl descopăr. Am fost întâmpinată cu zâmbete, amabilitate și foarte multă răbdare. Am primit explicații la 64


orice întrebare, am fost felicitată când am dus la bun sfârșit o sarcină, și timp de două luni m-am simțit ca făcând parte din echipă. Laboratorul de Control Doping dispune de o echipă de profesioniști și de dotări care îl plasează printre cele 32 de laboratoare acreditate la nivel mondial pentru testarea dopajului în sport. În afară de activitatea mea din cadrul laboratorului, cele două luni de internship au însemnat și oportunitatea de a întâlni și de a participa la discuții cu înalți demnitari de stat. Am participat la întâlniri în locații formale precum Palatul Parlamentului, Palatul Victoria, reședințe diplomatice cu secretari de stat, miniștri, ambasadori. Au fost organizate workshop-uri pe diverse teme și am avut ocazia să îmi aduc contribuția la pregătirea unei ședințe de Guvern și ulterior să particip la o simulare a unei astfel de ședințe. Ce am avut de câștigat în urma acestei oportunități? În primul rând, am acumulat foarte multă experiență în ceea ce înseamnă munca în laborator, am adunat cunoștințe noi și am avut ocazia să pun în practică ceea ce am învățat în anii de studiu din facultate. Am participat la discuții cu oameni importanți din lumea politică și cu siguranță acum înțeleg mai bine cum funcționează administrația publică. Am cunoscut tineri foarte bine pregătiti și ne-am bucurat de o echipă de organizare de excepție. În două luni, emoțiile și nesiguranța din timpul interviului s-au transformat în experiență, cunoștințe, mai multă încredere în mine și amintiri cu momente unice și oameni frumoși.

Laura Gliga, Anul IV, UMF Târgu-Mureș 65


Fiecare

vară are povestea ei, fie ea povestea unei veri

încarcate cu examene, aventura unei participări la un congres internațional sau norocul unui student farmacist de a fi intern la Agenția Națională a Medicamentului și Dispozitivelor Medicale. În al doilea semestru al anului III am aplicat pentru programul de Internship la Guvernul României, oportunitate ce deschidea porțile a 72 de instituții din cadrul administrației centrale pentru 300 de studenți cu vârsta de maximum 25 de ani și, spre suprinderea mea, am intrat! Mă așteptau două luni în capitală, opt săptămâni în locul despre care am auzit atât de multe lucruri, numeroase zile de învățat ce înseamnă de fapt munca din spatele unui acronim pe care îl auzim și folosim atât de frecvent: A.N.M.D.M. Aglomerația capitalei, extazul și adrenalina, așteptările și entuziasmul, dar mai ales faptul de a fi în afara zonei mele de confort, toate acestea au fost o sursă continuă de motivare pentru mine. Când am pășit împreună cu colegii mei pe treptele A.N.M.D.M-ului am simțit fluturi în stomac și am știut că acolo mi se vor explica lucruri pe care nu le afli în cursurile de la facultate, iar eu îmi doream să aflu atât de multe! Ce am făcut noi pe durata acestui internship? Am învățat! Despre punerea pe piață a medicamentului prin procedură națională sau europeană, despre publicitatea medicamentelor, despre cum se controlează acestea, despre inspecțiile care se efectuează, despre ce înseamnă un studiu clinic și cum se aprobă, dar pe lângă cunoștințele profesionale ne-am însușit și lecții de viață, sfaturi de la oameni pregătiți, care poartă 66


numele României în diferitele comisii și grupuri de lucru ale Agenției Europene a Medicamentului. Cu ce am rămas în urma acestui program? Cu momente, oameni și cunoștințe. Momente în care am râs până la lacrimi cu colegii și prietenii pe care i-am cunoscut în decursul celor două luni, în care colindam orașul în ciuda celor prea multe grade arătate de termometru; oameni deschiși la minte și prietenoși, oameni profesioniști, oameni cu experiență și care voiau să ne învețe, oameni care vedeau în noi viitorul și nu un grup de studenți care nu iau lucrurile în serios, potențiali viitori colegi care ne-au împărtășit din secretele profesiei; cunoștințe despre ce înseamnă medicament, APP, “off label use”, reglementări în domeniul farmaceutic. Cred totuși că impactul pe care acest internship l-a avut asupra mea a fost faptul că mi-a dat o direcție. Când am aplicat pentru program nu aveam deloc idee ce să fac după terminarea studiilor, acum pot spune că știu de nenumăratele oportunități pe care le am în față și că îmi voi căuta, să îmi croiesc propriul drum. Gânduri de final? Aplicați! Internship@Gov.ro este un program care vă oferă un mic preview al vieții după facultate, vă pune în circumstanțe în care trebuie să luați decizii și vă dovedește că niciodată nu ne oprim din învățat, dacă ne dorim să fim profesioniști competenți.

Georgiana Ciobanu, Anul IV, UMF “Gr.T.Popa” Iași

67


Cuvânt de încheiere Dragul meu cititor, Fie că ești un student farmacist, sau ai fost cândva unul și acum ești un farmacist deplin, care îți reprezinți cu mândrie profesia peste tot pe unde soarta te poartă, îți doresc un călduros „La mulți ani!” cu ocazia Zilei Naționale a României! Am conceput această revistă cu gândul la un student încă nedumerit de ce este în jurul lui, plin de întrebări, la care ajung informații firave, fără un conținut clar și mai ales fără un exemplu concret a ceea ce ar putea el să facă în această lume diversificată și complexă a farmaciei. Revista începe cu o incursiune în ce înseamnă să organizezi un eveniment național, ce sentimente îi încearcă pe cei care o fac și cum își mențin calmul ca să poată duce totul la bun sfârșit. Povestea continuă cu munca depusă de voluntarii farmaciști din toată țara pentru a realiza cu succes proiectele FASFR. Ajungem și peste hotare, la evenimentele din sfera externă, unul dintre ele desfășurându-se la noi în țară! Mă refer la TNT – dacă denumirea te-a făcut curios aruncă un ochi în paginile revistei și vezi despre ce este vorba! Am pus la final un capitol glorios, ce conține experiența acumulată de colegii noștri în programul de Internship al Guvernului României. Cu speranța că articolele nu vi se vor părea prea lungi, deoarece am pus accentul pe o explicare cât mai clară a oportunităților și a șanselor pe care studentul farmacist le poate obține, ci nu pe enumerarea multitudinii acestora, vă mulțumesc vouă celor care citiți aceste rânduri și împreună vreau să le mulțumim celor care și-au rupt câteva minute bune din timpul lor liber să ne scrie aceste mărturii, din care noi toți avem atâtea de învățat. Astfel, vă adresez un sincer mulțumesc! Mihaela Giuvelea Tilici, Coordonator Relații Publice 68


69


70

Revista ExTEMPORE Nr.6 decembrie 2015