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PROPUESTA DE REGLAMENTO DE TITULACION POR LA MODALIDAD DE TRABAJO DIRIGIDO CARRERA DE SOCIOLOGIA

Lic. M. Sc. Fernando Salazar DIRECTOR CISO – UMSS

CAPITULO I

DE LAS DEFINICIONES Y OBJETIVOS

Articulo 1 El trabajo dirigido para la obtención del Título de Sociólogo en profesión nacional y el Diploma Académico de Licenciado en Sociología está sujeto a las disposiciones de los artículos 51 al 58 del estatuto orgánico de la Universidad Boliviana en los artículos 61 al 78 del Reglamento del régimen estudiantil de la Universidad Boliviana (aprobados por el VIII Congreso Nacional de Universidades que se realizó en la Universidad autónoma Tomas Frías de Potosí en agosto de 1994) y de los artículos 2, 3, 4, 5 y 6 del reglamento general de Títulos (aprobado por la 2da. Reunión Académica Nacional y por la V Conferencia Nacional extraordinaria de Universidades realizada en la Universidad Mayor de San Andrés de La Paz en febrero de 1997). Articulo 2 El trabajo dirigido se establece como una modalidad de titulación para la obtención del Título en Provisión Nacional y el Diploma Académico de Licenciado, sujeto a la presente reglamentación específica. Articulo 3 Los objetivos del Trabajo dirigido son: a) Proporcionar a los estudiantes habilitados en Taller de titulación opciones

concretas de titulación b) Mejorar la eficiencia académica de la carrera de Sociología de la

Universidad Mayor de San Simón, por esta vía, los índices de titulación.


c) Realizar dentro del marco institucional de la UMSS, instituciones públicas,

instituciones privadas e instituciones sociales ya sea a nivel nacional, departamental o municipal: Actividades y tareas que permitan perfeccionar el desempeño académico de investigación e interacción. d) Demostrar

la capacidad de un ejercicio profesional independiente elaborando un trabajo de utilidad práctica y concreta en espacios interdisciplinarios.

Articulo 4 El trabajo dirigido es una modalidad de titulación que consiste en una ¨practica académica¨ con aplicaciones de conocimientos sociológicos, en actividades de áreas específicas de pertinencia sociológica en una institución pública, social o privada. Teniendo como alcance trabajos de investigación, facilitación de procesos, organizador y de diseñador de desarrollo institucional, promotor de cambios sociales, asesoramiento y planificador a través del uso del instrumental socio técnico, inter-disciplinario con capacidad crítica y propositiva. Articulo 5 Los trabajos dirigidos se podrían realizar en entidades públicas, sociales y aprobadas o sociedades de las mismas y/o oferta de los estudiantes interesados y el CISO indicando en forma específica el tipo y alcance el trabajo, delimitación de funciones, delimitación espacial y temporal, apoyo financiero, presentación de informe, evaluaciones, asesoramientos, resultados esperados. Cada uno de los trabajos dirigidos funcionara en base a un CONVENIO INTERINSTITUCIONAL marco de cooperación y/o un convenio acreedor específico para cada trabajo dirigido el mismo. Que será sustituido entre el Director de Carrera, el director del CISO el estudiante postulante y responsables institucionales de contraparte.

CAPITULO II

DE LAS PARTES QUE INTERVIENEN

Articulo 6 La modalidad de titulación por vía de trabajo dirigido, en sus procesos esperando comprender a las siguientes instancias: a) La carrera de sociología, representada por el director de carrera, Director

del CISO y Docente asesor de taller de titulación. b) Una institución pública, social o privada presenta por su Director,

Presidente, Gerente y un responsable de coordinación.


c) Una unidad coordinadora institucional conformada por la carrera de

Sociología a través del Director de CISO, Docente tutor y por un responsable de la institución patrocinadora. Articulo 7 La función de la Carrera de Sociología es la siguiente: a) Representar a la carrera de sociología en la suscripción de un convenio

interinstitucional para la realización de un trabajo dirigido. b) Definir en acuerdo mutuo con la institución patrocinante los términos de

referencia del trabajo a ser desarrollado por los estudiantes del Taller de Titulación. c) Efectuar una convocatoria pública en los predios de la Carrera para

alumnos postulantes a realizar un trabajo dirigido. d) En coordinación y previo acuerdo con la institución patrocinante, participar

en la selección de alumnos. e) Asignar un Docente Tutor, responsable de la tutoría en la planificación de

actividades, definición de aspectos teóricos y metodológicos del trabajo dirigido. f)

Nombrar revisores o tribunales, para la verificación del cumplimiento de los resultados presentados en los informes periódicos, informe final articulo científico.

g) Asignación de una nota de calificación del trabajo previo cumplimiento de

correlación y observación, para la habilitación a la obtención de grado o diploma académico y el título en provisión nacional. Articulo 8 La función de la institución patrocinante es la siguiente: a) Representar a la institución patrocinante en la subscripción de un convenio

interinstitucional para la realización de un trabajo dirigido. b) Definir en acuerdo mutuo con la carrera de sociología los términos de

referencia del trabajo a ser desarrollado, por el o los estudiantes postulantes. c) Solicitar una convocatoria interna de alumnos interesados a realizar un

trabajo dirigido en su marco institucional.


d) En coordinación y previo acuerdo con los delegados de la carrera de

sociología, proceder a la selección de los alumnos seleccionados. e) Asignar un responsable directo de coordinación y asesoramiento f)

Participar como revisor o tribunal, durante el proceso de verificación del cumplimiento de los resultados presentados en los informes periódicos, informe final y artículo científico.

g) Participar en la asignación de una nota de calificación del trabajo, previo

cumplimiento de corrección y observación para la habilitación o la obtención del grado o diploma académico, titulo en provisión nacional. Articulo 9 La función de la unidad coordinadora interinstitucional es la siguiente: a) Definir en acuerdos mutuos los términos de referencia del trabajo a ser

desarrolla por los estudiantes del taller de titulación. b) Efectuar convocatoria interna al interior de los predios de la carrera,

alumnos postulantes a realizar un trabajo dirigido. c) Participar como revisores o tribunales, para la

verificación del cumplimiento de los resultados presentados en los informes periódicos, informe final, artículo científico.

d) Asignación de una nota de calificación del trabajo, previo cumplimiento

de corrección y observación, para la habilitación a la obtención del grado diploma académico, título en provisión nacional.

CAPITULO III

DE LOS REQUISITOS DE POSTULANTE

Articulo 10 Podrán optar a esta modalidad de titulación los alumnos que cumplieron con el plan de estudios hasta el octavo semestre manteniendo el cumplimiento de la Guía Académica de la carrera de Sociología. Articulo 11


Los alumnos postulantes deben tener tiempo completo para desarrollar el trabajo dirigido siendo el carácter de esta modalidad el de DEDICACION EXCLUSIVA. Articulo 12 Postular en la convocatoria, pasar por el proceso de selección (entrevista, test, certificación de rendimiento académico, currículo vitae, examen o pruebas) propuesto por la institución y firmar el convenio interinstitucional que solicite la institución con el fin de dar cumplimiento de obligaciones adquiridas con la entidad patrocinante. CAPITULO IV

DE LA DELIMITACION Y ALCANCE DEL TRABAJO DIRIGIDO

Articulo 13 De manera enunciativa pero no limitativa, podrá ser objeto de adscripción las actividades dirigidas a la realización de: a) Diagnostico interinstitucional, socio-económicos, culturales, académicos,

administrativos y organizacionales. b) Participación en colaboración del proyecto específico demandados por la

institución patrocinante. c) Acompañamiento, seguimiento y participación en la ejecución del proyecto

de desarrollo, fortalecimiento. d) Participación, facilitador de cursos, cursillos, seminarios y talleres de

capacitación. e) Diseñar y participar en el diseño de normas, estatutos y reglamentos

temático que demanden las instituciones patrocinadoras f)

Asesoramiento en temáticas diarias de pertinencia sociológica.

El conjunto de estas y otras actividades de pertinencia sociológica desempeñadas deberán ser procesados y sistematizados en función a los objetivos de trabajo dirigidos siguiendo el convenio suscrito y los términos de referencia. Articulo 14 Toda actividad y/o tareas que se asignen al estudiante inscrito en la modalidad de trabajo dirigido será formulada ante el convenio y términos de referencia elaborados por la institución patrocinante y representante de la carrera de sociología.


Articulo 15 Los convenios y términos de referencia deberán precisar dos puntos: a) Los objetivos del trabajo a ser realizado b) Las principales actividades y metas c) Los productos resultantes d) Los plazos de realización e) Delimitación especial y temporal f)

Los indicadores de verificación, seguimiento, coordinación, evaluación del cumplimiento.

g) Los recursos humanos, materiales y financiamiento h) Tipo de financiamiento de la entidad patrocinadora

CAPITULO V

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES

Articulo 16 Son obligaciones de los estudiantes adscritos al trabajo dirigido: a) Cumplir con los términos del convenio, los términos de referencia y las

cláusulas de este reglamento. b) Cumplir con los objetivos, plazos, metodología, informes mensuales,

procesamiento, sistematización, elaboración del informe final y producción de un artículo científico previsto. c) Acatar las instrucciones y normas de trabajo internas del marco

institucional, patrocinante y de la carrera de sociología d) Solicitar reunión de la unidad de coordinación para velar por un buen

desenvolvimiento del convenio y cumplimiento de compromisos estipulados.

CAPITULO VI

DEL TIEMPO DE DURACION


Articulo 17 El tiempo de duración de la modalidad de trabajo dirigido será de dos semestres académicos. El primer semestre, correspondiente al noveno semestre consistirá a un trabajo presencial a ser desarrollado por el postulante de la institución patrocinante. El segundo semestre, corresponderá al decimo semestre comprenderá: a) La realización de un informe final, de acuerdo a los artículos 13 y 15 del

presente reglamento. b) Elaboración de un artículo científico, desarrollando un tema del trabajo

dirigido el cual será difundido por el CISO.

CAPITULO VII

DE LA SUPERVISION Y ASOSERAMIENTO

Articulo 18 La carrera de Sociología otorgara a los estudiantes adscritos a la modalidad de Trabajo dirigido un Docente del Taller de Titulación, quien será responsable del asesoramiento, seguimiento, supervisión, evaluación y control de administración académica del Trabajo Dirigido. Articulo 19 La selección del Docente, Tutor corresponderá a los alumnos, quienes se inscribirán en un Taller Individual, durante el periodo de inscripción correspondiente al noveno y décimo semestre. Articulo 20 Los Talleres Individuales de noveno y décimo semestre, estarán constituidos con un mínimo de cuatro alumnos y un máximo de siete alumnos. Articulo 21 El taller individual de noveno semestres será denominado ¨Taller Presencial de Trabajo Dirigido¨, y el taller individual de decimo semestre será denominado ¨Taller de Conclusión de trabajo Dirigido¨ Articulo 22


La lista de docentes habilitados para asesorar los talleres individuales será publicada y puesta en consulta para los estudiantes en el CISO, con 30 días de anticipación a la finalización de cada semestre. Articulo 23 El Director del CISO convocara a todos los alumnos candidatos al Taller de Titulación con 30 días de anticipación a la conclusión de cada semestre, para discutir los alances de las modalidades de titulación, ofrecer: a) Una guía y actividades de las instituciones públicas, sociales y privadas;

clasificadas de acuerdo a las cuatro áreas de especialización de la carrera de Sociología b) Una guía de instituciones con las que el CISO mantiene convenios de

trabajo c) Procedimiento de oferta de temas de trabajo dirigido y convenios

interinstitucionales. Articulo 24 La entidad patrocinadora, podrá designar a los alumnos inscritos en la modalidad de Trabajo Dirigido; cuyo alcance de participación será definido en el Convenio Marco. CAPITULO VIII

DEL SEGUIMIENTO

Articulo 25 El seguimiento del Trabajo Dirigido comprenderá: a) Verificación del cumplimiento del convenio y términos de referencia

descritos en el artículo 15 del presente reglamento. El cual estará a cargo de la Unidad de Coordinación. b) Presentación de informes periódicos, bimensuales, por parte del Tutor al

Director del CISO, aplicando la ¨Guía de seguimiento de talleres del CISO¨ CAPITULO IX

DEL RESPALDO FINANCIERO

Articulo 26 Considerando el carácter de dedicación exclusiva y aporte que realizan los alumnos inscritos a la modalidad de trabajo dirigido, toda entidad patrocinante asumen los siguientes compromisos de apoyo logístico financiero.


a) Materiales de escritorio b) Transporte a lugar de trabajo c) Estadía (alimentación y estipendio) d) Vivienda en lugar de trabajo e) Transporte para movilización interna f)

Apoyo a visita del área del tutor y director del CISO, de acuerdo a convenio

g) Acceso a equipos de computación e impresión de informes y borradores h) Impresión y empastado de documento final (7 ejemplares) i)

Beca-tesis, de acuerdo a convenio.

Articulo 27 El aporte de la Carrera de Sociología consiste en la asignación de un Docente, tutor y seguimiento por parte del Director del CISO. CAPITULO X

DE LA CALIFICACION

Articulo 28 La evaluación y calificación de los estudiantes inscritos en la modalidad de trabajo dirigido, correspondientes al noveno y décimo semestre, está a cargo del Docente Tutor de taller Individual. El comité de Coordinación podrá sugerir una calificación al Docente Tutor

Articulo 29 El noveno semestre se evaluara y calificara en función a la presentación de informes y cumplimiento de términos de referencia El décimo semestre se evaluara y calificara en función a la presentación del documento final y de un artículo científico. Articulo 30 El artículo científico constara de un mínimo de diez páginas y un máximo de veinte páginas, en formato del CISO. El cual contara básicamente con un título, índice,


introducción, aporte conceptual y metodológico, desarrollo, conclusión y bibliografía.

CAPITULO XI

DE LA EVALUACION FINAL

Articulo 31 El ¨taller de conclusión de Trabajo Dirigido¨ del décimo semestre, será finalizado con la aprobación por parte del Docente Tutor del documento final y del artículo científico. El cual, mediante nota dirigida al Director de Carrera, manifestara su conformidad y aprobación para su presentación y defensa, de acuerdo a Reglamento específico. Articulo 32 Con el informe final del docente, el estudiante podrá solicitar al Director de Carrera la designación de tribunal, además de la fecha y hora para la presentación y defensa de acuerdo a Reglamento específico. Articulo 33 Si el estudiante concluye con el informe final y articulo, aprobado por el Docente Tutor, antes de la finalización del semestre académico, cumpliendo además con el Plan de estudios, el Docente Tutor podrá entregar su informe final de aprobación y nota de calificación a la Dirección de Carrera, para que el alumno solicite la presentación y defensa de su trabajo. Articulo 34 En caso de la no conclusión, en su totalidad, del informe final y articulo científico antes de la finalización del semestre académico; el alumno reprueba automáticamente la materia y debe inscribirse en el próximo semestre académico, manteniendo el asesoramiento del Docente, excepto en caso de solicitud expresa a la Dirección del CISO y el consejo de carrera.

CAPITULO XII Articulo 35

DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DEL INFORME Y ARTÍCULO


Lo derechos patrimoniales de autoría de lo trabajos realizados serán registrados y corresponderán recíprocamente a los alumno que cruzan la modalidad del Trabajo Dirigido, a la UMSS y a la entidad patrocinadora.

CAPITULO XII

DISPOSICION FINAL

Articulo 36 Se dispone un periodo de prueba del presente reglamento de un año, a partir de la aprobación por parte del H. Consejo de Carrera y por la Dirección de Planificación Académica de la Universidad Mayor de San Simón.

Propuesta de reglamento de titulacion