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SERIOUS GAME UNIVERSIDADE DE AVEIRO | MCMM | MGC | 2012

DIOGO PEREIRA | FABIENNE PIMENTA | FRANCISCO FERREIRA | JOテグ NETO Sexta-feira, 23 de Marテァo de 12


SERIOUS GAME 1 O QUE É ?

5 FORMAÇÃO

2 COMO SURGUI?

6 CASOS DE ESTUDO

3 QUAIS OS TIPOS?

7 CONT. MULTIMÉDA VS SERIOUS GAME

4 ONDE É UTÍL?

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1 O QUE É ? SERIOUS GAME

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1 Os Serious Game não são nada mais do que a virtualização de um ambiente e / ou sistema no qual o usuário tem que resolver um problema ou uma série de problemas

Technology & Training Institute

O QUE É ? SERIOUS GAME

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1 Os Serious Game não são nada mais do que a virtualização de um ambiente e / ou sistema no qual o usuário tem que resolver um problema ou uma série de problemas

Technology & Training Institute

O QUE É ? SERIOUS GAME

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1 Jogo interactivo, com o objectivo de transmitir um conteúdo de cariz educativo ao utilizador

O QUE É ? SERIOUS GAME

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1 Jogo interactivo, com o objectivo de transmitir um conteúdo de cariz educativo ao utilizador

O QUE É ? SERIOUS GAME

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2 COMO SURGUI? SERIOUS GAME

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2 Teve origem ainda antes da revolução tecnológica e do uso comum de computadores

COMO SURGUI? SERIOUS GAME

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Army Battlezone

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3 QUAIS OS TIPOS? SERIOUS GAME

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SIMULAÇÃO

Pilotos

QUAIS OS TIPOS? SERIOUS GAME

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3


JOGOS PARA SAรšDE

Medicina

QUAIS OS TIPOS? SERIOUS GAME

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3


APRENDIZAGEM

Linguas

QUAIS OS TIPOS? SERIOUS GAME

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3


MILITAINMENT

Militar

QUAIS OS TIPOS? SERIOUS GAME

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3


ADVERGAME

Markting

QUAIS OS TIPOS? SERIOUS GAME

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3


4 ONDE É UTÍL? SERIOUS GAME

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4

Formação para empresas; * Campanhas de sensibilização e educação; * Marketing; * Actividades promocionais; * Campanhas sociais; *

ONDE É UTÍL? SERIOUS GAME

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4

Formação para empresas; * Campanhas de sensibilização e educação; * Marketing; * Actividades promocionais; * Campanhas sociais; *

ONDE É UTÍL? SERIOUS GAME

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5 FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5 The two groups — trainers and trainees — are so different in their approach, outlook, style and needs that they can hardly communicate.

McGraw-Hill, 2001

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


SERIOUS GAME Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


5 CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5 Fornecer experiência (incluindo erros); * Fornecer conhecimentos (aprendizagem); * Tem que ter um problema central; *

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5 Fornecer experiência (incluindo erros); * Fornecer conhecimentos (aprendizagem); * Tem que ter um problema central; *

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5 Fornecer experiência (incluindo erros); * Fornecer conhecimentos (aprendizagem); * Tem que ter um problema central; *

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5 Fornecer experiência (incluindo erros); * Fornecer conhecimentos (aprendizagem); * Tem que ter um problema central; *

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Matar

5

The two groups — trainers and trainees — are so different in their approach, outlook, style and needs that they can hardly communicate.

McGraw-Hill, 2001

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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Dúvida

5

The two groups — trainers and trainees — are so different in their approach, outlook, style and needs that they can hardly communicate.

McGraw-Hill, 2001

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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Desastre

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Se realizados adequadamente, jogos e simulações são o veículo para incorporar novos conhecimentos e / ou competências que podem então ser aplicadas imediatamente, no local de trabalho

Technology & Training Institute

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5


É importante que os Serious Game para formação simulem situações críticas, que envolvam algum tipo de risco, tomada de decisão ou ainda, desenvolver habilidades específicas

(Liliane S. Machado, Ronei M. Moraes e Fátima L.S. Nunes)

FORMAÇÃO

SERIOUS GAME

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5


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Diversão Motivação Interesse Sexta-feira, 23 de Março de 12


6 CASOS DE ESTUDO SERIOUS GAME

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hazmat hotzone

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


z

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Tactical Iraq

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


lemonade tycoon 2

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


treino de manutenção

Sexta-feira, 23 de Março de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


ludiville :: bpce

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


ge healthcare

Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


Sexta-feira, 23 de Marรงo de 12


7 VS CONT. MULTIMÉDIA SERIOUS GAME

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Conteテコdo Multimテゥdia

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Conteúdo Multimédia

Linear Desmotivante Pouca decisão DIOGO PEREIRA | FABIENNE PIMENTA | FRANCISCO FERREIRA | JOÃO NETO Sexta-feira, 23 de Março de 12


Serious Game

7

VS CONT. MULTIMÉDIA SERIOUS GAME

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Serious Game

Liberdade Motivação Espontaneidade Treino repetido

Sexta-feira, 23 de Março de 12


8 CONCLUSテグ SERIOUS GAME

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8 A l t e r n a t i v a e n r i q u e c e d o r a q u a n d o comparada com um formação multimédia comum;

*

CONCLUSÃO SERIOUS GAME

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8 F o r m a ç ã o p e r s o n i fi c a d a p a r a c a d a empresa, possibilidade da empresa pedir a criação de um Serious Games específico;

*

CONCLUSÃO SERIOUS GAME

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8 C o l a b o r a d o re s t ê m u m a f o r m a d e aprendizagem mais consolidada e motivadora, o que faz com que a sua atenção e desempenho aumente;

*

CONCLUSÃO SERIOUS GAME

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8 Obtenção de resultados expressivos e satisfatórios, tanto por parte do formando como da entidade patronal

*

CONCLUSÃO SERIOUS GAME

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DÚVIDAS?

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Virtual heroes - http://www.virtualheroes.com/ Innovation games - http://innovationgames.com/ Wikipedia - http://pt.wikipedia.org/wiki/Serious_game Serious Games Formação - http://wiki.ua.sapo.pt/wiki/Seriousgame-formacao- profissional Tipos de Serious Games - http://www.evitaproject.eu/index.php? option=com_content&view=article&id=56&Itemid=112&lang=pt Definição Serious Games - http://www.elearning-actu.org/serious-game-definition/ Caso Renault - http://www.journaldunet.com/solutions/intranet-extranet/serious- games-en-entreprise/serious-game-chez-renault-retour-d-experience.shtml caso BPN - http://www.ktm-advance.com/us/viewArticle.php?id=54 Serious Games Iniciative - http://www.seriousgames.org/ Hazmat HotZone - http://www.etc.cmu.edu/projects/hazmat_2005/ KTM - http://www.prlog.org/10446477-ktm-advances-serious-games-elearning- involve-me-and-learn-benjamin-franklin.pdf skills 2learn -http://www.skills2learn.com/serious-games.html Technology & Training Institute - http://www.ttnet.com.br/serious/index.htm ALICE - http://www.seriousgamesinstitute.co.uk/research.aspx? section=14&item=284&category=52 GALA Network of excellence in Serious Games. - http:// www.seriousgamesinstitute.co.uk/research.aspx?section=14&item=315&category=52 SimAULA http://www.seriousgamesinstitute.co.uk/research.aspx? section=14&item=295&category=52 Liliane S. Machado, Ronei M. Moraes e Fátima L.S. Nunes - Serious Games para Saúde e Treinamento Imersivo : http://www.abs-tech.com/admin/modulos/portal/upload/ arquivos/17/ serious_games_final.pdf GE HealthCare http://www3.gehealthcare.com/en/ GE Health Care Game: http://www.elearningagency.com/pt/demonstrations.html Serious Game in Busniness: http://www.irma-international.org/viewtitle/64272/ Serious Game - an overview: http://www.autzones.com/din6000/textes/semaine12/SusiEtAl(2005).pdf Empresas se rendem aos Serious Games : http://blogs.forumpcs.com.br/luis_sucupira/2009/05/14/empresas-se-rendem-aos-serious-games/ Livros: Wrzesien, M. & Alcañiz Raya, M. (2010). Learning in serious virtual worlds: Evaluation of learning effectiveness and appeal to students in the E-­-Junior project. Computers & Education, 55(1), 178-­-187. Elsevier Ltd.

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Serious Game em Formação