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210 x 450 ESK tríptico

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.. Sí a la reforma laboral. y de las pensiones

¡BASTA YA DE PAGAR SU CRISIS! La crisis económica que estamos padeciendo es fruto del proceso de globalización capitalista, de la prioridad dada a la obtención de beneficios a corto plazo, de la especulación económica y de la mercantilización de los bienes comunes. Una crisis que tiene unos responsables concretos: la patronal, la banca y las políticas neoliberales aplicadas por los gobiernos. Una crisis cuyas consecuencias son cada vez más graves para los sectores más débiles de la sociedad: cada día son miles las personas que se ven confrontadas a la pérdida del empleo y a la precarización de sus condiciones de vida y de trabajo. En este contexto, los diversos planes que se han puesto en marcha para hacer frente a la crisis desde las instituciones públicas están más orientados a garantizar la rentabilidad y los beneficios de las empresas que a exigir responsabilidades a quienes la han generado y a dar respuesta a las necesidades sociales (paro, reducción de ingresos salariales, pobreza, desahucios de pisos, etc.).

ENTE HAY QUE HACERLES FR

ofereren hacer callar con una En Madrid y aquí nos qui te. par a gun es un camino a nin ta de diálogo social que con ga jue se ial soc diálogo La partida de cartas del ptan acuerdos que favoace se o sól as: cad tru cartas . Sus an el poder económico rezcan a quienes ostent son lo que al igu , les cab into cuantiosos beneficios son ía basada nom eco una de to ien las reglas de funcionam igualdad y la injusticia. en el lucro privado, la des reforponder a esta ofensiva La única manera de res movila nte dia construir, me madora reaccionaria es . Hay nte fre a hag le que ial lización, una mayoría soc har luc e qu en marcha y hay que parar las reformas en ado bas ial soc y nómico por un nuevo modelo eco peto res el no, dig o ple em el el reparto de la riqueza, crimiinación de todas las dis a la naturaleza y la elim a las n cta afe que las e ent naciones, muy particularm s. nte igra a las personas inm mujeres, a la juventud y

ESTROS QUIEREN RECORTAR NU JOR PARA EXPLOTARNOS ME DERECHOS LABORALES miles y ma con haber destruido La patronal no se confor bajo. miles de puestos de tra tirados a forman con haber dejado Los gobiernos no se con is. cris a est cados por los sectores mas damnifi truir deeren rematar la faena: des Ahora, unos y otros, qui ra. ado baj tra te s de la gen rechos laborales y sociale ha puesto is, el gobierno español Con la excusa de la cris reforma la a: orm ref de proyectos encima de la mesa dos las pensiones. laboral y la reforma de s eficaz y un mercado laboral má Con la excusa de lograr ociando a laboral que se está neg compactado, la reform

o y a dar os al mundo del trabaj volverá a recortar derech seguro co úni lo presarial. Esto es más poder a la parte em ormas ref de s año 30 s imo los últ que hemos aprendido en laborales. propuesnes, con la provocadora La reforma de las pensio obligaión rgar la edad de jubilac ta gubernamental de ala a jubio ech der el ar quiere degrad toria hasta los 67 años, que nte izo hor El e. ort imp en po y o laciones dignas, en tiem rad log a hay a es que quien no de nos señala esta reform os vad pri nes pla en suficiente ahorrar para invertir lo son la los grandes beneficiarios les cua los (de nes pensio /a a ado den con ará de seguros) est banca y las compañías a. rez pob la de l bra del um vivir su vejez por debajo

Desde Esk decimos que, si hay que meterse a hacer reformas, aquí van nuestras propuestas:

SÍ A UNA REFORMA LABORAL por un empleo digno • Jornada de 35 horas. • Contrato de relevo a los 55 años. • Prohibición de las horas extras. • Inclusión de las trabajadoras de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. • Penalización de los contratos eventuales y reducción a sólo dos tipos (interinidad y obra o servicio con estricta causalidad). • Derecho de opción de la persona despedida en caso de improcedencia. • Salario Mínimo de 800 euros (x 14 pagas). • Planes de Igualdad obligatorios para todas las empresas. • Sanciones a la patronal por índices de siniestralidad. • Reforzamiento y actuación de oficio de la Inspección de Trabajo para garantizar los derechos laborales. • Cobro del 100% desde el primer día de baja. • Prestaciones dignas e indefinidas para todas las personas sin empleo. • Ampliación de las medidas de conciliación. • Indemnización mínima de 45 días por año sin límite para todos los contratos. • No aprobación de los EREs sin acuerdo sindical .

SÍ A UNA REFORMA DE PENSIONES que garantice una vida digna • Jubilación a los 60 años. • 100% con 30 años de cotización. • Cálculo de la base con los 8 años de mayor cotización. • Pensión mínima igual al S.M.I. • Pensión proporcional al tiempo trabajado, sin requisito de tiempo mínimo. • Equiparación de los contratos a tiempo parcial a los de jornada completa. • Eliminación de los privilegios a la casta política y de los planes privados de pensiones.

MANIFESTACIONES Sábado 27 de marzo 17:30 BILBAO, Plaza Sagrado Corazón IRUÑEA, Plaza del Castillo

GASTEIZ, Plaza Bilbao DONOSTIA, Boulevard

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