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Compliance Management

Kundennutzen Compliance beschäftigt längst nicht mehr nur die Finanzdienstleister. Das Thema hat auch in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen ausserhalb des Finanzsektors an Bedeutung gewonnen. Geldwäscherei, Korruption, kartellistische Absprachen oder Datenschutz sind Phänomene, die für jedes Unternehmen ein Risiko darstellen. Das korrekte Verhalten der Unternehmensangehörigen muss daher im Rahmen des Compliance Management überwacht und gefördert werden. Der kompakte, insgesamt 15 Tage dauernde Zertifikatslehrgang befasst sich mit den für das Thema Compliance bedeutsamen Rechtsgebieten sowie mit allen Aspekten des Compliance Management. Dazu gehören namentlich auch Fragen rund um die Schaffung einer die Compliance fördernden Unternehmenskultur. Der Lehrgang bietet eine vertiefte Einführung ins Thema anhand einer optimalen Mischung aus Theorie und Praxisbeispielen.

Kursziel Anbieter: ES-HSG – Executive School of Management, Technology and Law Daten: Flexibler Einstieg Gesamtdauer: 15 Tage Veranstaltungsort: St.Gallen, Schweiz Preis: CHF 12'000.– Einzelmodul: CHF 4000.– Unterrichtssprache: Deutsch ECTS: 10 Kontakt: Simone Eugster Holzstrasse 15, 9010 St.Gallen T | +41 (0)71 224 75 12 E | simone.eugster@unisg.ch www.lam.unisg.ch/cm

Das Modul Compliance-orientiertes Wirtschaftsstrafrecht will für compliance-spezifische Risiken sensibilisieren. Es werden die in der Unternehmenspraxis relevanten rechtlichen Fragestellungen rund um Compliance behandelt. Im Modul Compliance Management beschäftigen sich die Teilnehmenden mit den Bausteinen des Compliance-Management-Prozesses. Sie werden befähigt, im Unternehmen einen wirksamen Compliance-Prozess und eine effiziente Compliance-Organisation aufzubauen.

Hier geht es um die Frage, wie Führungskräfte vorgehen müssen, um eine nachhaltige Compliance-Kultur im Unternehmen zu schaffen.

Studienaufbau Der Zertifikatskurs umfasst 3 Module à 5 Tage: Modul 1: Compliance-Recht – Complianceorientiertes Wirtschaftsstrafrecht Vermögensstrafrecht (Betrug, Veruntreuung etc.), Bestechung, Geldwäscherei, Wettbewerbsrechts-Straftatbestände, Steuerstrafrecht, Umweltstrafrecht, Bankgeheimnis, Verstoss gegen internationale Sanktionen und ausgewählte Themen aus dem Strafrecht Modul 2: Compliance Management – Prozesse und Organisation Policy, Prozess und Organisation, Controlling und Enforcement, Compliance und Nachhaltigkeit, IT Compliance, Compliance aus Sicht der Governance und des Risikomanagements, Compliance aus Sicht der Revision

Flexibilität Die Kursmodule können innerhalb der laufenden Kurse abgetauscht werden. Vor- bzw. Nachholen einzelner Module bei Terminkonflikten ist bei freien Plätzen möglich. Ein Einstieg in den Lehrgang ist jederzeit möglich. Einzelmodule Die Module können bei freien Plätzen auch einzeln gebucht werden.

Teilnehmende Angesprochen werden Verwaltungsräte, Geschäftsleitungsmitglieder, Finanzverantwortliche, Compliance Officers, Risk Officers, Crime Risk Controllers, Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Interne Revisoren und Wirtschaftsprüfer.

Modul 3: Compliance-Kultur – Prävention und Führung Business Ethics, Responsible Leadership, Compliance aus psychologischer Sicht (Täterprofil, Lügensignale), Feedback-Gespräche führen, Compliance Codes of Conduct and Corporate Culture, Kommunikation und Training, Compliance-Prävention, Umgang mit einem Compliance-Vorfall Referenten Die Referentinnen und Referenten sind Professoren verschiedener Universitäten, qualifizierte Praktiker aus Anwaltskanzleien und Unternehmen sowie Behördenmitglieder.

Das Modul Compliance-Kultur steht ganz im Zeichen von Leadership und Business Ethics. Executive Education | 77

Gesamtprogramm Weiterbildung Universität St.Gallen 2017  

Wir laden Sie herzlich ein, sich im vorliegenden Gesamtprogramm über die neuesten Entwicklungen und Weiterbildungsangebote der Universität...

Gesamtprogramm Weiterbildung Universität St.Gallen 2017  

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