Führung | Management
Erfolgreich Konflikte im Führungsalltag lösen 4. bis 5. November 2014, Köln Ungelöste Konflikte gefährden den Unternehmenserfolg, indem sie Arbeitszeit binden, das Arbeitsklima verschlechtern und zu Produktivitätsverlusten führen. Konflikte belasten nicht nur das zwischenmenschliche Verhältnis, sondern kosten das Unternehmen viel Geld in Form von Arbeitszeit. In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, nachhaltig zu lösen und künftig zu vermeiden. Dadurch steigern Sie die Konzentration auf die eigentlichen Aufgaben, sparen Konfliktkosten und verbessern die Kommunikationsqualität und Streitkultur innerhalb eines Teams. Lernen Sie die wesentlichen Instrumente der Mediation kennen, die Ihnen den konstruktiven und souveränen Umgang mit Konfliktsituationen erleichtert. Programmschwerpunkte »» Konflikte im Führungsalltag »» Warum eignet sich Mediation als Führungsinstrument? »» Mediative Führungsinstrumente »» Wegweiser aus der Konfliktspirale Zielgruppe Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Personalleiter, Betriebsräte, Spezialisten mit Schnittstellenfunktion. Hinweis Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt. Trainer Bärbel Spindler arbeitete jahrelang in einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Reorganisation. Anschließend absolvierte sie ein universitäres Mediationsstudium sowie eine zertifizierte Coachingausbildung. Sie veröffentlichte Beiträge zum Thema Mediation. Karl-Heinz Schuller verfügt über langjährige Erfahrungen in verschiedenen Führungspositionen in der Industrie mit den Schwerpunkten Konzeptintegration, Projektplanung und -steuerung.
Frauen. Leben. Erfolg. – Modul 3 5. bis 6. November 2014, Welcome Hotel, Essen „Männer machen Karriere – Frauen machen die Arbeit?“ Nein danke! Damit sich das schnell ändert, sollten Frauen Karriere als bewusste Entscheidung begreifen und lernen, darauf hinzuarbeiten und ihre Erfolgsziele Wirklichkeit werden zu lassen. Identifizieren Sie wichtige Karrierehelfer, Mentoren und mögliche Erfolgsnetzwerke. Üben Sie Ihre Selbstvorstellung. Gemeinsam entwickeln wir gemeinsam für Sie glaubhafte, sympathische Formulierungshilfen, damit Sie bei wichtigen Personen so im Gedächtnis bleiben, wie Sie es verdienen! Programmschwerpunkte
»» Karriereplanung – Was, wann, wo? Konkret, realistisch, messbar »» Erfolg passiert nicht von allein – Netzwerke und Karrierehelfer »» Lernen – Meistern Sie Veränderungen und lernen Sie aus Fehlern nachhaltig Zielgruppe Für alle Frauen, die den Wunsch haben, sich weiter zu entwickeln oder sich fragen, wohin sie ihr Karriereweg führen soll. Besonders empfehlenswert zur Positionierung, in Veränderungsprozessen oder zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe. Referentin Melanie von Graeve, Inhaberin DKTS Der Konferenz- und TagungsService in Frankfurt am Main Mehrfach ausgezeichnete Erfolgs-Trainerin, u. a. mit dem CONGAAWARD als Nummer Eins der Top-Referenten Deutschlands, Coach und Autorin zahlreicher Fachbücher. Teilnahmebeitrag 1.090,– € zzgl. MwSt. Übernachtungskosten sind nicht inbegriffen. Projektmanagerin Ulrike Wenzlawski Telefon: 0 69.7 10 46 87- 145 E-Mail: ulrike.wenzlawski@ew-online.de
Teilnahmebeitrag 1.390,– € zzgl. MwSt. Übernachtungskosten sind nicht inbegriffen. Projektmanagerin Melanie Ständer Telefon: 030.28 44 94 -200 E-Mail: melanie.staender@ew-online.de 96
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