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Catalogue des Formations Formations Professionnelles Spécialisations Méthodes complémentaires

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Je suis ravie de vous présenter la brochure de nos formations. Elles offrent la richesse de nos 20 ans d’expériences dans le domaine de la formation en sophrologie, relaxation physique et émotionnelle. Ces formations sont construites pour vous permettre de développer des compétences en terme de connaissance, de capacités et d’aptitudes professionnelles, en fonction de l’activité professionnelle choisie. L'enseignement pratiqué est basé sur une pédagogie de la réussite. Vous bénéficierez d'un accompagnement pédagogique personnalisé pour dépasser vos difficultés si vous en avez et renforcer votre confiance en vous-même tout au long de ce cursus jusqu’à l’aboutissement de votre projet professionnel. Un suivi pédagogique vous permet de répondre à toutes vos questions de manière personnalisés, en plus des cours théoriques et des pratiques, avec des réunions en visioconférence. Des manuels de qualités, des fiches techniques faciles à utiliser vous sont donnés à chaque module de cours théoriques. Le nombre limité de participants (minimum 4, maximum 12) permettent des échanges interactifs et des réponses à vos besoins et questions professionnelles spécifiques. Nous avancerons ensemble quelque soit votre projet ! Au plaisir de vous rencontrer et de vous accompagner.

Vs Février 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Patricia Penot Fondatrice et Directrice du Centre Evolution Formation Conseil depuis 1999 Directrice de Formation – Formatrice Référente pédagogique, administrative et handicap Membre de la SFS - Société Française de Sophrologie Auteure et Conférencière Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur - Relaxologue – Coach en Apaisement Emotionnel Formation de Formateurs Etudes en psychologie générale, en analyse transactionnelle, en communication Ancienne Infirmière Anesthésiste IADE et Cadre Supérieur Infirmier Spécialisée Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


UNE PHILOSOPHIE ET UNE ETHIQUE Notre approche se veut être basée sur des qualités de bienveillance et d’ouverture d’esprit, ainsi qu’une absence de jugement et d’apriori, dans le respect des croyances et des expériences de chacun. Nos interventions sont orientées selon des objectifs qui tiennent compte de toutes les dimensions de l’être humain : le corps physique et la conscience des sensations, la sphère émotionnelle et la conscience des ressentis, la sphère mentale et la conscience des pensées, la sphère énergétique et la conscience de la vitalité, le domaine de l’esprit et la conscience de l’existence et de son potentiel.

DES GARANTIES Nos formations permettent aux nouveaux professionnels d’adhérer à ces organisations dès l’obtention du certificat ou du diplôme, si tel est leur souhait ... ... Ce qui sous-tend la pratique d’une éthique professionnelle respectueuse d’autrui et la garantie pour le public d’une formation présentant le nombre d’heures nécessaires au développement de capacités et de compétences fondamentales dans la pratique de ces métiers.

SOMMAIRE

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

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Technicien(ne) en Sophrologie – Cycle Fondamental de la méthode Sophrologue – Professionnalisation Sophrologue Humaniste Expert – Cycle Supérieur de la méthode Sophrologue - Certification inscrite au RNCP – Répertoire National des Certifications Professionnelles Sophrologie pour Femmes Enceintes - Perfectionnement Sophrologie pour Enfants entre 7 et 12 ans - Perfectionnement Sophrologie pour Collégiens et Lycéens - Perfectionnement Animateur en Relaxation Guidée - Relaxologue Coach en Apaisement Emotionnel Devenir Formateur en Entreprises – En prévention des RPS Supervision professionnelle

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Technicien(ne) en Sophrologie Cycle Fondamental

Finalités de la formation Permet d’apprendre l’ensemble des techniques du cycle fondamental pour les transmettre à son client/bénéficiaire. Ces techniques sont destinées à mobiliser les capacités qui existent dans les structures fondamentales de tout être humain, à mobiliser les qualités et les ressources de la personne en élargissant le cadre de la conscience ordinaire. Le courant de la sophrologie enseignée dans ce cursus est existentiel, pédagogique et socio-prophylactique. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez : Comprendre les théories et concepts de la sophrologie du cycle fondamental, afin d’apporter des connaissances à vos clients Guider les techniques sophrologiques fondamentales en fonction de leur intentionnalité Adapter les textes et placer votre voix pour obtenir les effets en fonction des objectifs des exercices guidés Pratiquer la Sophro-Etude des Phénomènes (SEP) afin d’orienter l’entraînement inter-séance de votre client, incluant la justifications des choix techniques et leur adéquation en fonction de son évolution Conduire un accompagnement en suivant le fil pédagogique enseigné dans le cycle fondamental de la sophrologie PREREQUIS

Des qualités humaines comme l’écoute, le bon contact, la motivation autour de son projet. Débutant ou tous professionnels médicaux ou paramédicaux, pour compléter leur formation initiale avec des compétences en sophrologie. Acceptation à la formation sur dossier de motivation et entretien individuel ou collectif

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

DUREE : 192 heures sur 1 an – 6 modules de 4 jours tous les 2 mois ou 12 week-end à raison d’1 we par mois + 100 heures d’apprentissage pratique et de recherche FORMATRICES - Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur, formation de formateur, membre de la SFS – Société Française Sophrologie – De part sa pratique professionnelle et l’accompagnement de ses clients depuis plus de 20 ans, Patricia partage les conclusions de ses recherches, alliant les aspects conceptuels aux pramagtiques, ce qui fait de cette formation, une formation unique en son genre. - Régina Olivier : Sophrologue praticienne certifiée RNCP, Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur - Florence Kowalski : Sophrologue praticienne certifiée RNCP, Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF PARTICULIERS : 2450 euros + 50 euros Frais Inscription Participants : 4 minimum, 12 maximum TARIF ENTREPRISE : 2550 euros pour frais de gestion administrative + 50 euros Frais Inscription

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PARCOURS PEDAGOGIQUE 2 FORMULES SUR 1 AN - Formule Semaine : 6 modules de 4 jours tous les 2 mois + 5h de supervision pédagoqiue collective en visioconférence entre les modules - Formule Week-End : 12 week-end, à raison de 1 we par mois POUR DEVELOPPER LES COMPETENCES TECHNIQUES EN SOPHROLOGIE  Comprendre les théories et concepts de la sophrologie du cycle fondamental, afin d’apporter des connaissances à vos clients -

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Définition, buts, histoire de la sophrologie, les différents courants, les différences d’avec l’hypnose, le yoga, etc… la méthode complète, la démarche pédagogique, les cinq principes de la sophrologie La pédagogie de l’apprentissage, trois grandes écoles, différence entre réflexe et habitude, outils pour favoriser un apprentissage Sophrologie et impact sur l’anatomie, la respiration, les cinq systèmes anatomiques et les glandes endocrines associées, les muscles, les cuirasses musculaires, la cellule, neurophysiologie de la conscience, petit lexique de terminologie médicale, conduite à tenir en cas de problèmes, l’orientation vers un professionnel médical ou psychologue L’Etape Préparatoire, le processus de modification de conscience L’Etape de Présentation, les états et niveaux de conscience, les étapes historiques de l’évolution de conscience, la conscience du maintenant, les facultés d’attention et de concentration, le schéma corporel et l’estime de soi L’Etape de Futurisation, la temporalité, l’imagination et ses troubles, la projection, l’importance de l’intentionalité, la perception L’Etape de Prétérisation, la mémoire, la prétérisation, l’utilisation des sens, les positions et attitudes existentielles L’Etape de Totalisation, les valeurs essentielles et fondamentales, la région phronique

 Guider les techniques sophrologiques fondamentales en fonction de leurs intentionnalités -

Les différents temps de la phase technique L’impact des postures sur le niveau de vigilance Théorie et pratique des techniques sophrologiques : la lecture du corps, le bilan respiration et les exercices respiratoires, la sophronisation de base, le déplacement du négatif, l’activation ou l’harmonisation corporelle, la respiration synchronisée, la relaxation dynamique du corps et le dévoilement du schéma corporel sans jugement, la présence du positif, l’attention/concentration, la futurisation libre, la projection d’une capacité, la programmation future, la relaxation dynamique de l’esprit, l’acceptation progressive et son entretient pré-technique, la timulation projective, la prétérisation libre, la prétérisation sensoperceptive, le programme de prétérisation, l’association onirique, la substitution mnésique, la rétrovivance d’une capacité, la stimulation sensorielle, la relaxation dynamique du corps et de l’esprit, la relaxation dynamique des valeurs, la manence-rétromanance, la présence d’une valeur, la trimension interne et externe

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

 Adapter les textes et placer votre voix pour obtenir les effets en fonction des objectifs des exercices guidés -

Le terpnos logos et l’écriture des textes. Méthode pour savoir écrire ses textes Le placement de la voix en fonction des exercices et des temps techniques

 Pratiquer la Sophro-Etude des Phénomènes (SEP) afin d’orienter l’entraînement inter-séance de votre client, incluant la justifications des choix techniques et leur adéquation en fonction de son évolution -

Théorie et pratique de la Sophro-Etude des Phénomènes (SEP) Les éléments du dialogue pré et post-technique Description des phénomènes et phénoménologie Le recadrage positif, le concept d’alliance, le transfert et le contre transfert

 Conduire un accompagnement en suivant le fil pédagogique enseigné dans le cycle fondamental de la sophrologie -

Les buts du cycle fondamentale en sophrologie L ’évolution pédagogique de la méthode L’interaction des techniques entre elles

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DEROULEMENT GENERAL DU PARCOURS PEDAGOGIQUE - Des journées de formation en présentiel « Théoriques et pratiques » pour apprendre la méthode sophrologique du cycle fondamental, les concepts et les exercices pour la mise en place de séances guidées en individuel ou en groupe. - La « Recherche et l’apprentissage pratique » consiste en l’expérience de chacune des techniques apprises pour mieux les apprendre et les comprendre, les recherches bibliographiques, l’écriture des textes, les séances guidées entre stagiaires. Représente un volume dh’eures moyen de 2 à 3 heures par semaine de travail personnel. - Un « Accompagnement pédagogique » en visioconférence engroupe est réalisé entre deux modules pour aider dans la démarche d’apprentissage et faire le bilan de la pratique. METHODES PEDAGOGIQUES Apport conceptuel, exercices d’application pratique, travail en sous-groupes, partage des expériences vécues entre tous les participants, études de cas, observation, conduites d’entretien, lecture d’ouvrages, recherche personnelle, jeux de rôles, séances guidées en binôme et correction par le formateur, supervision pédagogique en visioconférence, blog pédagogique PEDAGOGIE ET VALIDATION DES COMPETENCES - L’enseignement pratiqué est basé sur une pédagogie de la réussite. C’est pour cela que nous assurons un accompagnement personnalidé qui vous permettra de dépasser vos difficultés si vous en avez et de renforcer votre confiance en vous-même tout au long de ce cursus. - Le système de validation se fait tout au long de la formation, permettant d’apprécier les compétences acquises (savoir-faire), les connaissances acquises (savoir), les attitudes relationnelles (savoir-être, observation, écoute, respect de l’autonomie de l’autre). Un dossier pédagogique par stagiaire est constituté et consultable à n’importe quel moment du déroulement des études. * Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez, par l’intermédiaire de mises en situation professionnelle reconstituées, à : - Guider 1 séance de l’Etape de Présentation - Mener une séance complète avec étude des phénomènes, à partir d’une étude de cas

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Une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises sera effectuée à la fin de l’année, en interaction avec les formateurs.

Document délivré à la fin du parcours pédagogique : une attestation de Technicien(ne) en Sophrologie, informant de la validation ou non des compétences professionnelles. Vous pouvez poursuivre votre formation par • Sophrologue Professionne(le) – Cycle de Professionnalisation, et/ou • Sophrologue Humaniste Expert – Cycle Supérieur de la méthode

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Contactez-nous !

MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Renseignez-vous sur notre formation, à partir du site web, de nos réunions d’informations ou en nous contactant par téléphone et demandez-nous le dossier de motivation. - Vous nous renvoyez le dossier de motivation rempli, accompagné d’une lettre de motivation et d’une photocopie de vos diplômes, afin de valider les pré-requis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, avec un chèque de 50 euros pour les frais d’inscription, par chèque ou par virement bancaire, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation.

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Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation, la supervision pédagogique et la correction des différents travaux effectués en inter-session. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30. NOS « PLUS » - Beaucoup d’études de cas concrets, d’écriture de texte, de constructions de programme sophrologique - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - Un logo de reconnaissance des sophrologues formés par Evolution Formation - Un échéancier pour payer vos études

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Sophrologue

Professionnalisation Finalités de la formation Permet de conduire des accompagnements sophrologiques adaptés aux thèmes et aux besoins du client bénéficiaire et d'être à l'aise dans une démarche de professionnalisation adaptée aux individuels, aux groupes et à l'entreprise. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez : - Mener des accompagnements en séances individuelles ou en groupes, de l’accueil, la conduite d’entretien pour analyser sa situation en vue de concevoir un projet d’accompagnement structuré à partir d’un objectif pédagogique posé en fonction de ses besoins, à la fin d’accompagnement, en approfondissant la SEP – Sophro-Etudes des Phénomènes - Utiliser des outils de communication et de relation d’aide - Accompagner les particuliers ou les salariés en matière de prévention et gestion du stress, de l’angoisse et de l’anxiété, des difficultés de sommeil et de la gestion de la douleur, et de les suivre en fonction de leurs apprentissages - Mesurer la réalisation des objectifs et des gains tout au long d’un programme d’accompagnement, grâce à l’élaboration d’indicateurs de mesure spécifiques au thème choisi - Monter et présenter un projet d’action commerciale en entreprises, autour d’ateliers thématiques de groupe Vous connaîtrez : - Les modalités d’installation professionnelle et le statut qui pourrait le mieux vous convenir - Les démarches de communication et de promotion de vos activités PRE-REQUIS Technicien en Sophrologie Cycle fondamental, Sophrologue Humaniste Expert Cycle Supérieur, Sophrologues formés au Cycle de Base, Sophrologues débutants, souhaitant approfondir la conduite de séances, la montée de programmes d'accompagnement et d'ateliers en entreprises

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DUREE : 96 heures sur 9 mois - 3 modules de 4 jours tous les 2 mois ½ environ + 20 heures de stage d'application pratique (10 heures en séances individuelles – 10 heures en séances collectives en entreprise) + supervision pédagogique individualisée FORMATRICES - Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur, formation de formateur, membre de la SFS – Société Française Sophrologie – De part sa pratique professionnelle et l’accompagnement de ses clients depuis plus de 20 ans, Patricia partage les conclusions de ses recherches, alliant les aspects conceptuels aux pramagtiques, ce qui fait de cette formation, une formation unique en son genre. - Régina Olivier : Sophrologue praticienne certifiée RNCP, Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF PARTICULIERS : 1650 euros + 50 euros Frais Inscription Participants : 4 minimum, 12 maximum TARIF ENTREPRISE : 1750 euros pour frais de gestion administrative + 50 euros Frais Inscription

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PARCOURS PEDAGOGIQUE 2 FORMULES SUR 1 AN - Formule Semaine : 6 modules de 4 jours tous les 2 mois + 5h de supervision pédagoqiue collective en visioconférence entre les modules - Formule Week-end : 12 week-end, à raison de 1 we par mois POUR DEVELOPPER LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES EN SOPHROLOGIE  Mener des accompagnements en séances individuelles ou en groupes, de l’accueil, la conduite d’entretien pour analyser sa situation en vue de concevoir un projet d’accompagnement structuré à partir d’un objectif pédagogique posé en fonction de ses besoins, à la fin d’accompagnement -

Construction de programme pédagogique autour d’un thème donné, la première séance, les séances suivantes, la fin d’accompagnement. Conduite d’accompagnement en individuel : entretien préalable, construction d’un objectif pédagogique Conduite d’accompagnement en groupe, que faire par rapport aux réactions individuelles en groupe. Préparation du stage conduite de séance individuelle, analyse de pratique – 10 heures sur 5 semaines Préparation du stage en entreprise : projet d’action commerciale, rapport de stage – 10 heures sur 2 mois

 Utiliser des outils de communication et de relation d’aide -

Outils d’aide à la relation d’accompagnement, écoute active, gestes et postures, reformulation Le contrat d’engagement, le triangle de Karpman. Réflexion sur sa propre posture professionnelle

 Accompagner les particuliers ou les salariés en matière de prévention et gestion du stress, de l’angoisse et de l’anxiété, des difficultés de sommeil et de la gestion de la douleur, et de les suivre en fonction de leurs apprentissages -

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Programme d’accompagnement sophrologique en cas de stress : définition, réactions aux stress, sources de stress, les profils de réaction aux stress, les techniques sophrologiques adaptées à la prévention et gestion du stress Programme d’accompagnement sophrologique pour favoriser le sommeil : définition, mécanismes physiologiques du sommeil, les troubles du sommeil d’un point de vue sophrologique, les techniques sophrologiques adaptées pour favoriser un bon sommeil. Réflexion autour de la montée de programme.

Programme d’accompagnement sophrologique en cas de douleur. Définition. Les axes d’accompagnement sophrologique. Les techniques adaptées. Techniques guidées. Programme d’accompagnement sophrologique pour apaiser l’anxiété et l’angoisse existentielle. : définitions, les profils de personnalités. les techniques sophrologiques adaptées à la gestion de l’angoisse et de l’anxiété. Etude de cas (SEP) - Ecriture de textes, séances guidées en binôme.

 Mesurer la réalisation des objectifs et des gains tout au long d’un programme d’accompagnement, grâce à l’élaboration d’indicateurs de mesure spécifiques au thème choisi -

Construction des indicateurs de mesure en terme de gain. Analyse des résultats. Réajustement des programmes

 Les modalités d’installation professionnelle et le statut qui pourrait le mieux vous convenir -

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Les différents statuts. La comptabilité et le prévisionnel de gestion. Les conditions d’exercice en tant que ERP5. Les baux de location. Les assurances professionnelles. Les règlements en terme de médiation professionnelle. La fixation des tarifs. Identité et projet professionnel. Le projet professionnel. Recherche de son identité professionnelle à partir de l’acquisition de compétences issue de son expérience. Sa plus-value par rapport aux autres sophrologues.

 Les démarches de communication et de promotion de vos activités -

La communication promotionnelle. Les réseaux sociaux. Les sites web. La conception et la présentation d’un support de conférence.

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DEROULEMENT GENERAL DU PARCOURS PEDAGOGIQUE - Le « Stage de mise en application professionnelle » est en deux parties. Le stage en individuel consiste en la réalisation d’un nombre de séances , à raison d’une heure par semaine sur 5 semaines, dans le cadre de « bénévoles », avec à son issue, une analyse de ses pratiques. Le stage de groupes est animé dans le cadre d’une structure professionnelle, autour d’un thème, avec rédaction d’un rapport de stage qui sera soutenu à l’oral en fin de parcours. Il se déroule à raison d’une séance de 1 à 1h30 par semaine, sur 6 à 10 séances, en fonction du programme monté. Ces stages permettent de mettre en action tout ce qui a été appris durant la formation. - Un « Accompagnement pédagogique » individuel est réalisé régulièrement pour aider dans la démarche d’apprentissage et faire le bilan de la pratique. METHODES PEDAGOGIQUES Apport conceptuel, exercices d’application pratique, travail en sous-groupes, partage des expériences vécues entre tous les participants, observation, conduites d’entretien, études de cas concrets, lecture d’ouvrages, recherche personnelle, jeux de rôles, stage professionnel, supervision pédagogique individuel, blog pédagogique. PEDAGOGIE ET VALIDATION DES COMPETENCES - L’enseignement pratiqué est basé sur une pédagogie de la réussite. C’est pour cela que nous assurons un accompagnement personnalidé qui vous permettra de dépasser vos difficultés si vous en avez et de renforcer votre confiance en vous-même tout au long de ce cursus. - Le système de validation se fait tout au long de la formation, permettant d’apprécier les compétences acquises (savoir-faire), les connaissances acquises (savoir), les attitudes relationnelles (savoir-être, observation, écoute, respect de l’autonomie de l’autre). Un dossier pédagogique par stagiaire est constituté et consultable à n’importe quel moment du déroulement des études. * Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Valider les connaissances théoriques - Présenter une analyse de pratique dans le cadre du stage individuel - Présenter un projet d’action commerciale en situation concrète - Présenter un rapport de stage écrit montrant la pertinence des recherches effectuées sur le cadre conceptuel et la variété des sources de recherche - Présenter une soutenance orale de votre rapport de stage

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Une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises sera effectuée à la fin de l’année, en interaction avec les formateurs.

Document délivré à la fin du parcours pédagogique : une attestation de Sophrologue Professionnel(le), informant de la validation ou non des compétences professionnelles. Un résumé des notes obtenues tout au long du parcours est donnée en fin de formation. Vous pouvez poursuivre votre formation par • Sophrologue Humaniste Expert – Cycle Supérieur de la méthode

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Contactez-nous ! MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Si vous avez suivi le cycle de Technicien(ne) en Sophrologie au centre, il suffit juste d’avoir validé la 1ère année et de nous envoyer votre fiche d’inscription avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation. Sinon - Renseignez-vous sur notre formation, à partir du site web, de nos réunions d’informations ou en nous contactant par téléphone et demandez-nous le dossier de motivation. - Vous nous renvoyez le dossier de motivation rempli, accompagné d’une lettre de motivation et d’une photocopie de vos diplômes, afin de valider les pré-requis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, avec un chèque de 50 euros pour les frais d’inscription, par chèque ou par virement bancaire, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation, la supervision pédagogique et la correction des différents travaux effectués en inter-session. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30. NOS « PLUS » -

Beaucoup d’études de cas concrets, d’écriture de texte, de constructions de programme sophrologique Un petit nombre de participants (de 4 à 12) Un logo de reconnaissance des sophrologues formés par Evolution Formation Un échéancier pour payer vos études Une inscription gratuite sur l’annuaire du site web du centre une fois certifié et installé en professionnel - Vous inscrire à l’association « Le réseau des Professionnels » pour développer votre activité professionnelle en partenariat avec le Centre Evolution Formation. Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


Sophrologue

Certification niveau III inscrite auRNCP Finalités de la formation Le Centre Evolution Formation – Patricia Penot est un Centre Préparateur pour l’obtention du titre de Sophrologue enregistré au RNCP – Répertoire National des Certifications Professionnelles, au nom de la SFS – Société Française de Sophrologie – Arrêté du 27 décembre 2018 publié au JO le 4 janvier 2019. OBJECTIF

- Valider les compétences théoriques, pratiques et techniques acquises pour exercer le métier de Sophrologue, professionnel de la relation d'aide, spécialiste des techniques de respiration, de relaxation dynamique et mentale, ainsi que des techniques d'aide relationnelle psychologique, de communication et de médiation. Afin d’obtenir la Certification de Sophrologue inscrite au RNCP, vous devez avoir : - Suivi 300 heures minimum de cours présentiel - Réalisé un stage de 10 séances minimum - Rendu tous les travaux demandés - Satisfait à toutes les évaluations , en ayant obtenu 12/20 à chaque bloc de compétences Vous avez 3 ans pour valider la totalité de la certification requise.

PREREQUIS

Le baccalauréat ou équivalent est nécessaire pour accéder au dispositif de certification. Un entretien visant à assurer la motivation de candidat est également mis en place dans les écoles affiliées préparant à la certification. Si vous avez pratiqué au minimum 1 an équivalent temps plein dans une activité de Sophrologue (1820 heures), vous pouvez souscrire à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), en prenant contact directement avec la SFS.

METHODES PEDAGOGIQUES

Apport conceptuel, exercices d’application pratique, travail en sous-groupes, partage des expériences vécues entre tous les participants, observation, conduites d’entretien, études de cas concrets, lecture d’ouvrages, recherche personnelle, jeux de rôles, stage professionnel, supervision pédagogique individuel, blog pédagogique. DUREE : 324 heures sur 2 ans minimum et 3 ans maximum

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FORMATRICES

- Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur, formation de formateur, membre de la SFS – Société Française Sophrologie – De part sa pratique professionnelle et l’accompagnement de ses clients depuis plus de 20 ans, Patricia partage les conclusions de ses recherches, alliant les aspects conceptuels aux pramagtiques, ce qui fait de cette formation, une formation unique en son genre. - Régina Olivier : Sophrologue praticienne certification inscrite au RNCP, Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur - Florence Kowalski : Sophrologue praticienne certification inscrite au RNCP, Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur

LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF PARTICULIERS : 4455 euros + 100 euros Frais Inscription Participants : 4 minimum, 12 maximum TARIF ENTREPRISE : 4655 euros pour frais de gestion administrative + 100 euros Frais Inscription

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PARCOURS PEDAGOGIQUE

Bloc de Compétences 2 : Conception et animation d’un programme de séances en sophrologie En 1ère année, 192 heures, vous saurez : -

Guider les techniques de sophrologie en fonction de leur intentionnalité (voix et adaptation du texte) Pratiquer la Sophro-Etude des Phénomènes, afin d’orienter l’entrainement inter-séance de votre client, incluant la justification des choix techniques et leur adéquation en fonction de l’évolution du bénéficiaire Conduire un accompagnement en suivant le fil pédagogique enseigné dans le cycle fondamental de la sophrologie

 Vous aurez validé par l’intermédiaire de mises en situation professionnelle reconstituées : une séance guidée + le déroulement d’une séance complète avec étude des phénomènes

En 2e année, 64 heures, vous saurez : -

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Mener des accompagnements en séances individuelles ou en groupes, de l’accueil, la conduite d’entretien pour analyser sa situation en vue de concevoir un projet d’accompagnement structuré à partir d’un objectif pédagogique posé en fonction de ses besoins, à la fin d’accompagnement Utiliser des outils de communication et de relation d’aide : écoute active, gestes et postures, reformulation, … Accompagner les particuliers ou les salariés en matière de prévention et gestion du stress, de l’angoisse et de l’anxiété, des difficultés de sommeil et de la gestion de la douleur, et de les suivre en fonction de leurs apprentissages Mesurer la réalisation des objectifs et des gains tout au long d’un programme d’accompagnement, grâce à l’élaboration d’indicateurs de mesure spécifiques au thème choisi

 Vous aurez validé un rapport de stage écrit et une soutenance orale de ce rapport de stage, devant un jury de professionnels.

Document délivré validant ce bloc de compétences : un certificat de compétences en matière de « Conception et Animation d’un programme de séances en sophrologie » Bloc de Compétences 3 : Analyse des pratiques professionnelles en sophrologie En 2e année, 34h, vous saurez :

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- Grâce au stage d’application pratique, analyser vos pratiques professionnelles, en portant un regard constructif dans une logique d’amélioration de la qualité, grâce à vos recherches bibliographiques, lectures et échanges avec vos pairs.  Vous aurez validé le rapport de stage écrit montrant la pertinence des recherches effectuées sur le cadre conceptuel et la variété des sources, ainsi que lors de la soutenance orale devant un jury de professionnels, vous aurez validé la pertinence de la prise de paroles, la richesse des échanges et le comportement adapté.

Document délivré validant ce bloc de compétences : un certificat de compétences en matière de « Analyse des pratiques professionnelles en sophrologie »

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PARCOURS PEDAGOGIQUE

Bloc de Compétences 1 : Installation, développement et gestion des activités de sophrologie dans le cadre d’une activité libérale En 2e année, 20h, vous saurez -

Choisir les modalités d’installation professionnelle et le statut qui pourrait le mieux vous convenir Promouvoir vos activités Monter et présenter un projet d’action commerciale en entreprise, autour d’ateliers thématiques de groupe

 Vous aurez validé le projet d’action commerciale en situation concrète

En 2e année complémentaire, 14h, vous saurez -

Construire un projet d’installation professionnelle. Description du projet dans ses dimensions juridiques et financières. Mise en expérience pratique Construire un prévisionnel de gestion, les postes de recettes et de dépenses, la projection du chiffre d’affaires sur plusieurs années Construire un kit de communication et de promotion de ses activités. Mise en expérience pratique

Une supervision pédagogique de 2 heures sera prévue avant la présentation des différents documents devant un jury de formateurs, pour contribuer à la réussite de votre projet.  Vous aurez validé une présentation écrite et orale d’un projet d’installation, une présentation d’un kit de communication et de promotion de vos activités, un prévisionnel de gestion

Document délivré validant ce bloc de compétences : un certificat de compétences en matière de « Installation, développement et gestion des activités de sophrologie dans le cadre d’une activité libérale »

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Lorsque les 3 blocs de compétences seront validés, votre dossier sera présenté au jury de la SFS - Société Française de Sophrologie, qui a lieu 2 fois /an, en janvier et en juin. La SFS vous délivrera la Certification de Sophrologue enregistrée au RNCP –Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles - Code NSF 330P – par arrêté du 27 décembre 2018, publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019. Code RNCP : 17965 Code CPF : 309045 Tarif de la Certification, à l’ordre de la SFS Adhérent à la SFS : 30 euros Non adhérent à la SFS : 100 euros

Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


Contactez-nous !

MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Si vous avez suivi le parcours pédagogique de Sophrologue Professionnel(le), vous avez simplement à remplir la fiche d’inscription. - Sinon, nous vérifierons vos pré-requis grâce à dossier de motivation. Vous nous renvoyez le dossier de motivation rempli, accompagné d’une lettre de motivation et d’une photocopie de vos certificats de formation en sophrologie. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, avec un chèque de 50 euros pour les frais d’inscription, par chèque ou par virement bancaire, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation, la supervision pédagogique et la correction des différents travaux effectués en inter-session. NOS « PLUS » -

Un parcours pédagogique adapté à votre situation Un petit nombre de participants (de 4 à 12) Un logo de reconnaissance des sophrologues formés par Evolution Formation Une inscription gratuite sur l’annuaire du site web du centre une fois certifié et installé en professionnel - Vous pouvez souscrire à l’association « Le réseau des Professionnels » pour développer votre activité professionnelle en partenariat avec le Centre Évolution Formation.

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Sophrologue Humaniste Expert

Cycle supérieur de la méthode Finalités de la formation Une formation qui permet de créer des séances sur mesure pour vos clients ! Ce cycle supérieur peut être débuté après avoir terminé le cycle fondamental de la méthode, et/ou le cycle de Sophrologue Professionnel (le), ou toutes autres formations de sophrologues dans d'autres écoles. Il permet une spécialisation en sophrologie, s'inspirant des techniques RD5 à RD12 mais n'enseigne pas la sophrologie caycédienne telle qu'enseignée par le Pr Caycédo, même si cette dernière en constitue une base, pour mieux répondre aux besoins des bénéficiaires accompagnés et de leurs problématiques nouvelles et actuelles. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez – Actualiser les compréhensions et objectifs des techniques du cycle fondamental - Expliquer et guider les techniques du cycle supérieur : les méditations du son et les méditations dynamiques existentielles, inspirées des RD5 à 12 - Élaborer un programme pédagogique, à partir d'un objectif formulé en "gain" - Élaborer un exercice complet et personnalisé, du sur-mesure, à partir d'un projet défini par le bénéficiaire -Mener des Sophro-Etudes des Phénomènes (SEP) pour guider votre client dans son processus personnel et orienter la pratique de son client en inter-séances, quelles que soient les techniques guidées. PRÉREQUIS Sophrologue professionnel ou en fin de formation – Acceptation à la formation sur dossier de motivation et entretien individuel ou collectif.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

DURÉE : 152 heures sur 4 à 6 mois 128 heures de formation, soit 4 modules de 4 jours + Pratique professionnelle de 24 heures FORMATRICE - Patricia Penot : Fondatrice et Directrice du Centre Évolution Formation. Sophrologue Humaniste Expert, formation de formateur, membre de la SFS – Société Française Sophrologie – Formée par le Pr Caycédo. De par sa pratique professionnelle et l’accompagnement de ses clients depuis plus de 20 ans, Patricia partage les conclusions de ses recherches, alliant les aspects conceptuels aux pragmatiques, ce qui fait de cette formation, une formation unique en son genre. LIEU : Centre Évolution - Montereau Fault Yonne TARIF PARTICULIERS : 1800 euros + 50 euros Frais Inscription Participants : 2 minimum, 12 maximum TARIF ENTREPRISE : 1900 euros pour frais de gestion administrative + 50 euros Frais Inscription

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PARCOURS PÉDAGOGIQUE

 Actualiser les compréhensions et objectifs des techniques du cycle fondamental -

Actualisation des techniques sophrologiques du cycle fondamental : les relaxations dynamiques 1 à 4 et leur adaptation, les techniques complémentaires, les liens entre les différentes étapes Comment mener une conférence pour présenter les bienfaits de la sophrologie humaniste expert, complémentaire à la sophrologie de base

 Expliquer et guider les techniques du cycle supérieur : les méditations du son et les méditations dynamiques existentielles, inspirées des RD5 à 12 -

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Connaissance de l’étape radicale. La conscience de l’énergie. L’utilisation des sons issus des méthodes japonaises et chinoises comme support de concentration. Techniques préparatoires pour aider ses clients à approfondir la découverte de leurs capacités intérieures. Techniques principales pour leur apprendre à vivre leurs capacités et les mobiliser dans leurs projets. Adaptation au projet du client : développer sa concentration par le son, mobiliser sa vitalité, retrouver son dynamisme. La conscience de la motivation intérieure. L’utilisation du « Questionnement » comme source d’inspiration. Les trois dynamiques de vitalité. Les concepts d’espace et de temps revisités. Techniques préparatoires et principales. Adaptation au projet du client : être présent à ce que l’on vit, développer sa motivation, développer son intuition dans la réalisation de ses projets. La conscience du corps profond. L’utilisation de « l’Anticipation Active » dans la réalisation de ses projets. La théorie du Soi. Les différentes rencontres existentielles. Adaptation au projet du client : clarifier ses projets, mobiliser son énergie dans la réalisation de projets personnels ou professionnels La conscience de l’esprit profond. Les projets à court, moyen et long terme. La capacité de programmation existentielle. Approfondissement de la théorie des états et des niveaux de conscience. Techniques préparatoires et principales. Adaptation au projet du client : élargir sa vision dans la mise en place de projets existentiels à court, moyen et long terme, se motiver à leur mise en action. Pratique d’exercices guidés et écritures de texte. La « mesure » des mots utilisés

 Élaborer un programme pédagogique, à partir d'un objectif formulé en "gain" -

Comment définir un objectif d’accompagnement basé sur l’apprentissage et le développement d’une capacité. Le bilan d’entretien Prendre la mesure des mots et des idées choisis dans les Terpnos Logos, travail en sous-groupe

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Études de cas et construction de programmes d’accompagnement Programme d’accompagnement sophrologique sur le thème de la gestion du poids

Vs Février 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

 Elaborer un exercice complet et personnalisé, du sur-mesure, à partir d'un projet défini par le bénéficiaire -

Le mode « Projet », ce qu’il apporte de différents du mode « Objectif » Clefs pour créer ses propres exercices sophrologiques en fonction de la demande du client Proposer des exercices du cycle expert, dès le début d’un accompagnement Exercices d’application pratique

 Mener des Sophro-Etudes des Phénomènes (SEP) pour guider votre client dans son processus personnel et orienter la pratique de son client en interséances, quelles que soient les techniques guidées. -

Introduction à la Sophro-Etude des Phénomènes (SEP). La différence avec l’Analyse Freudienne. Le recadrage positif

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Études de cas : étude des phénomènes pré et post-technique

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DÉROULEMENT GÉNÉRAL DU PARCOURS PÉDAGOGIQUE - Des journées de formation « Théoriques et pratiques » pour se perfectionner - La « Recherche et l’apprentissage pratique » consistent en l’expérience de chacune des techniques apprises pour mieux les apprendre et les comprendre. - Un « Travail personnel » est bien évidemment apprécié tout au long de la formation, afin de bien intégrer les concepts théoriques et pratiques des différents savoirs transmis. MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Apport théorique – Échanges entre participants – Construction de textes – Construction d’exercices adaptés à un projet individualisé – Exercices d’application pratique – Études de cas - Auto bilan professionnels - Pratiques d’exercices guidées par la formatrice - Séances guidées par les participants. PÉDAGOGIE ET VALIDATION DES COMPÉTENCES - Le système de validation se fait tout au long de la formation, permettant d’apprécier les compétences acquises (savoir-faire), les connaissances acquises (savoir), les attitudes relationnelles (savoir être, observation, écoute, respect de l’autonomie de l’autre). La validation se fait sur la construction d’un exercice spécifique. * Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Construire un exercice sophrologique adapté au thème et besoin du client - Mener une pratique professionnelle des techniques acquises de 24 heures -

Une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises est effectuée à la fin de la formation en interaction avec les formateurs.

Vs Février 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Document délivré à la fin du parcours pédagogique : une attestation de Sophrologue Humaniste Expert Cycle Supérieur, informant de la validation ou non des compétences professionnelles.

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Contactez-nous ! MODALITÉS D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Si vous avez suivi le cycle de Technicien(ne) en Sophrologie au centre, il suffit d'avoir validé la 1ère année et de nous envoyer votre fiche d’inscription avec un chèque d’acompte de 30 % du montant de la formation. Sinon - Renseignez-vous sur notre formation, à partir du site web, de nos réunions d’information ou en nous contactant par téléphone et demandez-nous le dossier de motivation. - Vous nous renvoyez le dossier de motivation rempli, accompagné d’une lettre de motivation et d’une photocopie de vos diplômes, afin de valider les prérequis. Vous serez informés de l’acceptation de votre candidature par émail. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, avec un chèque de 50 euros pour les frais d’inscription, par chèque ou par virement bancaire, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30 % du montant de la formation.

Vs février 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation, la supervision pédagogique et la correction des différents travaux effectués en intersession. Les horaires de formation débutent à 9 h 30 jusqu’à 18 h 30. NOS « PLUS » -

Beaucoup d’études de cas concrets, d’écriture de texte, de constructions de programme sophrologique Un petit nombre de participants (de 2 à 12) Un logo de reconnaissance des sophrologues formés par Évolution Formation Un échéancier pour payer vos études Une inscription gratuite sur l’annuaire du site web du centre une fois certifié et installé en professionnel. - Adhérez au groupement « Le réseau des Professionnels » pour développer votre activité professionnelle en partenariat avec le Centre Évolution Formation. Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


Sophrologie pour Femmes Enceintes Finalités de la formation Cette formation permet de se perfectionner dans les accompagnements sophrologiques de la femme enceinte. La conception d'un enfant est un moment important dans la vie d'un couple. La préparation psychologique et émotionnelle est primordiale pour que le bébé évolue dans les meilleures dispositions affectives possibles. La future mère a beaucoup de choses à gérer : un corps qui se modifie, une sensibilité amplifiée, des peurs, des doutes possibles. Comment peut-elle être à l'aise avec un corps en changement ? Comment peut-elle assister le développement de son enfant pendant sa grossesse ? Comment peut-elle développer une vraie alliance avec son futur bébé, qui se retrouvera le jour de l'accouchement ? Comment peut-elle se préparer en toute confiance pour la naissance de son enfant, le jour de l'accouchement ? Comment le père peut-il s'impliquer aussi dans ce processus ? La sophrologie pour femmes enceintes est une spécialisation qui assure pour les professionnels de la sophrologie, un développement des connaissances et des compétences pour faire de ce moment de la grossesse un moment de bonheur pour la famille en devenir. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez : -

Comprendre les étapes clefs de la grossesse, de l’accouchement et de l’après-naissance pour la mère, le père et le bébé Adapter et orienter un programme de sophrologie, en tenant compte des différents besoins de la femme enceinte Guider des techniques sophrologiques qui favorisent l’alliance et la communication mère/enfant Mener une réflexion autour de la parentalité avec les futurs parents

PREREQUIS Sophrologue professionnel ou en fin de formation – Sages-Femmes DE – Infirmières Anesthésistes DE DUREE : 4 jours

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

METHODES PEDAGOGIQUES Apports conceptuels - Échanges entre les participants - Pratiques d’exercices guidées par la formatrice - Séances guidées par les participants - Etudes de cas concrets FORMATRICES - Patricia Penot : Sophrologue humaniste expert cycle supérieur, spécialisée en sophro-pédagogie de la maternité et parentalité, formation de formateur. Ancienne infirmière anesthésiste depuis plus de 20 ans, ayant exercée dans les services de maternité et salle d’accouchement en tant qu’IADE – Sexothérapeute - Membre de la SFS – Société Française Sophrologie - Florence Binay : Sophrologue spécialisée en accompagnement de la petite enfance – Éducatrice de jeunes enfants – Centre accueil naissance – Auteure LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF PARTICULIERS : 768 euros TARIF ENTREPRISE : 868 euros pour frais de gestion administrative

Participants : 4 minimum, 12 maximum

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PARCOURS PEDAGOGIQUE

 Comprendre les étapes clefs de la grossesse, de l’accouchement et de l’après-naissance pour la mère, le père et le bébé -

Les moments clefs de la maternité, pré, per et post-naissance Les modifications du corps de la femme enceinte pendant la grosses : les phénomènes désagréables, les changements émotionnels, la gestion de la douleur Le miracle de la vie : approche du développement embryonnaire et fœtal et la manière d’accompagner le bébé à chaque mois de grossesse. Etat d’esprit et intentionnalités La sexualité

 Adapter et orienter un programme de sophrologie, en tenant compte des différents besoins de la femme enceinte -

Les grands axes d’un accompagnement sophrologique : les différentes respirations, les relaxations dynamiques, la concentration, les visualisations positives du futur, la gestion des contractions Apport de la sophrologie au cours de la maternité, au niveau corporel, émotionnel et mental Des concepts clefs : mettre de la conscience, les valeurs, le principe d’action positif Les moments clefs de la période d’accouchement et les exercices sophrologiques adaptés

 Guider des techniques sophrologiques qui favorisent l’alliance et la communication mère/enfant -

Les principes d’une communication mère-enfant Les différentes manières de créer l’alliance Différence entre sophrologie et aptonomie Comment impliquer le père

 Mener une réflexion autour de la parentalité avec les futurs parents

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

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Le projet d’être parent Quand le couple devient la famille Les motivations à être mère et son impact sur la famille L’ambivalence maternelle Devenir et être père

* Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Guider une technique sophrologique adaptée - Réaliser une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises en interaction avec la formatrice Document délivré à la fin de la formation : une attestation de perfectionnement « Sophrologie pour Femmes Enceintes», informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

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Contactez-nous !

MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Rendez-vous sur notre site Internet, dans la rubrique « Pour vous inscrire à une formation », et envoyez-nous le formulaire de renseigments, afin de valider les prérequis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation. Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

NOS « PLUS » - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion - La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises », sous certaines conditions

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Sophrologie pour les Enfants entre 7 et 12 ans Finalités de la formation Permettre à tout Sophrologue de se spécialiser dans l’accompagnement sophrologique pour les enfants entre 7 ans et 12 ans. COMPETENCES ACQUISES En suivant cette formation, vous saurez : -

Identifier les besoins de l’enfant en fonction de son âge et adapter les techniques sophrologiques Comprendre l’approche sophrologique chez les enfants entre 7 et 12 ans et mettre en place des programmes autour de situations thématiques Animer des séances de sophrologie ludique en individuel et en groupe, et élaborer de nouvelles techniques dans le mouvements et la statique Réfléchir sur son propre positionnement et le cadre de l’accompagnement de l’enfant et analyser les pratiques mises en œuvres sur le terrain avec les enfants

PRE-REQUIS Sophrologue professionnel ou en fin de formation Enseignant de la petite enfance voulant se doter d’outils simples et efficaces pour gérer l’émotionnel des enfants DUREE : 4 jours (3 jours + 1 jour)

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

METHODES PEDAGOGIQUES Apports conceptuels - Échanges entre les participants - Pratiques d’exercices guidées par la formatrice Séances guidées par les participants – Jeux de rôle – Pratique en sous-groupes FORMATRICE - Florence BINAY : Sophrologue spécialisée en accompagnement de la petite enfance - Éducatrice de jeunes enfants - Intervenante dans des centres spécialisés pour les professionnels de la petite enfance Centre accueil naissance - Auteure LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF : 768 euros Prise en charge par une entreprise et autres prises en charge : + 100 euros de frais de gestion administrative DATES : - Session juin 2018 : 24 au 26 juin + 9 septembre

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PARCOURS PEDAGOGIQUE

 Identifier les besoins de l’enfant en fonction de son âge et adapter les techniques sophrologiques -

Les bases du développement de l’enfant jusqu’à 12 ans Développement psychomoteur, cognitif et affectif

 Comprendre l’approche sophrologique chez les enfants entre 7 et 12 ans et mettre en place des programmes autour de situations thématiques -

But général d’un accompagnement sophrologique dans le cadre de la petite enfance Principe de la sophrologie adaptée aux enfants Aspect ludique de la sophrologie : l’apprentissage par le jeu, les textes adaptés à l’enfant

 Animer des séances de sophrologie ludique en individuel et en groupe, et élaborer de nouvelles techniques dans le mouvements et la statique -

Création et animation de séances en fonction des besoins de l’enfant Structure et déroulement d’une séance en individuel et en groupe Choix des techniques en fonction des âges Exercices statiques et en mouvement Des exercices pour : favoriser la respiration, la concentration, les apprentissages, la mémoire, la confiance, le respect, la gestion du stress, le bien-être Elaboration et expérimentation de nouvelles techniques en fonction des situations rencontrées

 Réfléchir sur son propre positionnement et le cadre de l’accompagnement de l’enfant et analyser les pratiques mises en œuvres sur le terrain avec les enfants -

Partage interactif pour affiner les propositions en fonction des besoins des sophrologues Apport d’études de cas par les participants pour analyser sa pratique

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

* Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Construire une séance en individuelle - Réaliser une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises en interaction avec la formatrice Document délivré à la fin de la formation : une attestation de perfectionnement « Sophrologie pour Enfants de 7 à 12 ans », informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

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MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante : - Rendez-vous sur notre site Internet, dans la rubrique « Pour vous inscrire à une formation », et envoyez-nous le formulaire de renseigments, afin de valider les prérequis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation. Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30.

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

NOS « PLUS » - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion - La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises »

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Sophrologie pour Collégiens et lycéens Finalités de la formation Permettre à tout Sophrologue ou Spécialiste de l’éducation de se spécialiser dans un accompagnement sophrologique pour les collégiens et les lycéens, en individuel ou en groupe de classe. COMPETENCES ACQUISES En suivant cette formation, vous saurez : -

Répondre à cahier des charges pour la mise en place d’un accompagnement structuré dans un collège ou un lycée Créer des exercices de sophrologie ludiques et créatifs adaptés au groupe de classes et les animer Savoir monter des programmes autour de thématiques précises en fonction des classes d’âge Affirmer sa posture professionnelle auprès d’enfants de ces âges et au sein de la structure d’accueil Rendre compte de la satisfaction des participants

PRE-REQUIS Sophrologues professionnels ou en fin de formation DUREE : 4 jours (2 fois 2 jours) METHODES PEDAGOGIQUES Apports conceptuels - Échanges entre les participants - Pratiques d’exercices guidées par la formatrice – Jeux de rôle - Mise en situation – Pratique en sous-groupes – Création d’exercices avec des textes adaptés aux collégiens et lycéens

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

FORMATRICE - Régina Olivier : Sophrologue Praticienne Certification inscrite au RNCP, Sophrologue Humaniste Expert. Enseignante active au sein d’un groupe scolaire depuis 2007. Accompagnement en tant que sophrologue de groupes du primaire au post-bac, et d’individuels (primaire, collège, lycée et lycée supérieur) LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF : 768 euros Prise en charge par une entreprise et autres prises en charge : + 100 euros de frais de gestion administrative

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PARCOURS PEDAGOGIQUE

 Répondre à cahier des charges pour la mise en place d’un accompagnement structuré dans un collège ou un lycée -

Les intermédiaires administratifs du collège et du lycée pour présenter un projet. Qui peuvent être nos interlocuteurs ? Qui contacter ? Comment peuvent-ils soutenir un projet d’intervention en sophrologie au sein de leur établissement ?

 Créer des exercices de sophrologie ludiques et créatifs adaptés au groupe de classes et les animer -

Approche de l’enfant en fonction des classes : de la 6e à la 3e, puis le lycée et le post-bac

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Démarche d’accompagnement par classe et individuellement Les différents cas de figure rencontrées chez les collégiens et lycéens aujourd’hui : les enfants intellectuellement précoces, les difficultés d’apprentissage, les déficits d’attention et l’hyperactivité. Principes de base de la sophrologie adaptée aux collégiens et lycéens. La démarche d’accompagnement. Analyse de différentes situations rencontrées en fonction des profils de personnalité des élèves, pour mieux adapter les séances réalisées

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 Savoir monter des programmes autour de thématiques précises en fonction des classes d’âge -

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Le choix des techniques en fonction des âges. La construction des programmes en séances individuelles, en séances de groupe. Créations d’exercices sophrologiques et adaptation des textes en fonction des situations : structure et déroulement d’une séance. Partage interactif pour affiner les propositions en fonction des besoins des participants. Animation d’exercices

 Affirmer sa posture professionnelle auprès d’enfants de ces âges et au sein de la structure d’accueil -

Cette formation oriente l’accompagnement vers une pédagogie de l’Ecole Inclusive, tenant compte de - L’accueil de tous les élèves en tenant compte de leurs différences - Pour les accompagner ensemble, - En s’adaptant à chacun www.versunecoleinclusive.fr/definition.html

 Rendre compte de la satisfaction des participants

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

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Notion d’atteinte d’objectifs pédagogiques et mesure de la satisfaction des participants

* Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Construire une séance en individuelle - Réaliser une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises en interaction avec la formatrice Document délivré à la fin de la formation : une attestation de perfectionnement « Sophrologie pour Collégiens et Lycéens », informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

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MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante : - Rendez-vous sur notre site Internet, dans la rubrique « Pour vous inscrire à une formation », et envoyez-nous le formulaire de renseigments, afin de valider les prérequis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation. Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation. Le diaporama de formation pourra être téléchargé en fin de formation (prévoir une clef USB). Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30.

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

NOS « PLUS » - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion - La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises »

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Devenir Formateur en Entreprises En Prévention des RPS Finalités de la formation Permettre à tout Professionnel de développer son activité dans des interventions de formations professionnelles en entreprises. Ce sera l'occasion d'aborder les thèmes suivants : comment élaborer un cahier des charges, comment monter une proposition commerciale, comment faire un rapport de bilan final. Vous aurez à l'issue de cette formation une trame pour chacun de ses thèmes. Mais aussi, nous explorerons les champs d'application du professionnel dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, du développement des compétences psychosociales, et de la qualité de vie au travail. Aussi, comment organiser une formation professionnelle sur le thème de la prévention du burnout (différent d'un atelier). Vous construirez une trame de formation à partir de la proposition d'un support pédagogique adéquat. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez : - Répondre à un cahier des charges, monter une proposition commerciale adaptée à l’entreprise et rédiger un rapport final d’intervention, en tenant compte du langage de l’entreprise - Construire des objectifs pédagogiques en lien avec les finalités du cahier des charges - Monter un scénario pédagogique et évaluer les compétences acquises - Acquérir les connaissances juridiques et réglementaires sur les RPS – Risques Psycho-Sociaux – et la Qualité de Vie au Travail, dont la prévention du Syndrome d’Epuisement Professionnel PREREQUIS Sophrologues professionnels ou en fin de formation, Relaxologues, souhaitant se posturer comme formateur dans le domaine de la formation continue en entreprises DUREE : 2 jours

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

METHODES PEDAGOGIQUES Apports conceptuels - Échanges entre les participants – Elaboration et études de documents – Exercices d’application pratique - Etudes de cas concrets FORMATRICE - Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur – Intervenante en Entreprises depuis plus de 15 ans Formation de formateur - Membre de la SFS – Société Française Sophrologie – Directrice du centre de formation Evolution LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF PARTICULIERS : 384 euros TARIF ENTREPRISE : 484 euros pour frais de gestion administrative

Participants : 4 minimum, 12 maximum

Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


PARCOURS PEDAGOGIQUE  Répondre à un cahier des charges, monter une proposition commerciale adaptée à l’entreprise et rédiger un rapport final d’intervention, en tenant compte du langage de l’entreprise -

Les conditions d’entrée en Entreprises. Les pré-requis. Les différentes possibilités de d’intervenir en formations professionnelles. La certification Qualité. Le référencement Datadock. Différence entre « Ateliers thématiques » et « Formations professionnelles » A qui s’adresser pour obtenir un rendez-vous ? Les argumentaires commerciaux Les informations à recueillir dans l’optique de l’élaboration d’un cahier des charges La proposition commerciale ou « Propal », une manière de répondre à la demande du cahier des charges La convention de formation Le rapport final d’intervention

 Construire des objectifs pédagogiques en lien avec les finalités du cahier des charges -

La différence entre l’objectif du demandeur, la finalité de la formation et les objectifs pédagogiques ou opérationnel. Exercice d’application pratique

 Monter un scénario pédagogique et évaluer les compétences acquises -

Les 10 territoires d’une formation professionnelle Comment construire un scénario pédagogique pour répondre aux objectifs fixés. Exercice d’application pratique Le contenu pédagogique : manuel du stagiaire, manuel du formateur Les différentes modalités d’évaluation pédagogiques

 Acquérir les connaissances juridiques et réglementaires sur les RPS – Risques Psycho-Sociaux – et la Qualité de Vie au Travail, dont la prévention du Syndrome d’Epuisement Professionnel -

Vs Avril 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

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La définition des Risques Psychosociaux (RPS), la prévention des RPS, le développement des capacités psychosociales, la Qualité de Vie au Travail (QVT). Approche juridique et réglementaire Rappel des niveaux de prévention primaire, secondaire et tertiaire Les champs d’application de la sophrologie et des méthodes en relation avec le développement personnel en entreprises Etude de la prévention du Syndrome d’Epuisement Professionnel.

* Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Répondre à des quizz de connaissances - Monter un scénario pédagogique Document délivré à la fin de la formation : une attestation de perfectionnement « Devenir Formateur en Entreprises – En prévention des RPS », informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

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Contactez-nous !

MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Rendez-vous sur notre site Internet, dans la rubrique « Pour vous inscrire à une formation », et envoyez-nous le formulaire de renseigments, afin de valider les prérequis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation. Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

NOS « PLUS » - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion - La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises », sous certaines conditions

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ANIMATEUR EN RELAXATION GUIDEE Finalités de la formation Permet d’apprendre des techniques de relaxation comme une voie pour apprendre à détendre le corps et à calmer le mental. Différents professionnels se sont penchés sur les meilleures manières de faire. Ainsi, Jacobson met en avant la relaxation physique et mentale par l’apprentissage d’une autodécontraction permanente en alternant des moments de contractions musculaires et des moments de relâchement profond. Alors que Vittoz accentue sa méthode sur les capacités cérébrales et corporelles de réceptivité et d’émissivité. Quant à Tragger, il privilégie le mouvement dynamique par segment du corps, l’intellect étant complètement mis au repos. D’autres privilégient aussi la détente par le toucher relaxant. Cette formation propose donc d’aborder différentes techniques de relaxation pour être capable de construire un programme d’accompagnement en fonction des buts recherchés pour celui qui reçoit. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez : - Guider des exercices de relaxation, en sachant adapter votre voix - Écrire vos textes imaginatifs à partir d'une trame donnée - Mener des séances individuelles ou de groupes - Créer et mener des ateliers en relaxation guidée, en fonction d'un thème d'accompagnement prédéfini PRÉREQUIS Sophrologues, éducateurs sportifs, psychologues, praticiens de la relation d’aide, formateurs, coach, etc… DUREE : 48 heures – 6 jours

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

METHODES PEDAGOGIQUES Apports conceptuels - Échanges entre les participants - Pratiques d’exercices guidées par la formatrice Séances guidées par les participants – Jeux de rôle – Pratique en sous-groupes FORMATRICES - Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur, Relaxologue Diplômée, formation de formateur - Marie-Claire PENOT Sophrologue - Conceptrice et praticienne du Toucher Relaxant Fuhen LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF INDIVIDUEL : 1152 euros Participants : 4 minimum, 12 maximum TARIF ENTREPRISE : 1252 euros pour frais de gestion administrative

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PARCOURS PEDAGOGIQUE

 Guider des exercices de relaxation, en sachant adapter votre voix -

Les différentes approches de relaxation : dynamique, passive, autogène, hétérogènes, …. Les effets recherchés. Les indications et contre-indications. Différences avec la sophrologie L’approche corporelle. La respiration. Les postures La manière de poser sa voix en fonction des techniques : tonalité et rythme. Exercices pratiques L’imagination, l’imaginaire, la visualisation Relaxation de Tragger Relaxation physique progressive et différentielle de Jacobson, et Relaxation mentale Relaxation psychosensorielle de Vittoz Training autogène de Schultz Techniques d’auto-massage relaxant

 Mener des séances individuelles ou en groupes -

Le déroulement d’une séance individuelle ou de groupe Accueillir le bénéficiaire Dynamiser le rythme d’une séance

 Écrire vos textes imaginatifs à partir d'une trame donnée -

Le texte guidé en relaxation Comment le construire en fonction des méthodes de relaxation Utilisation des images mentales

 Créer et mener des ateliers en relaxation guidée, en fonction d'un thème d'accompagnement prédéfini -

La stratégie de créativité de Walt Disney Choisir les exercices en fonction du besoin de votre client Construction d’un atelier autour d’un thème choisi Les tarifs de vente La réglementation

Vs Février 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

* Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - Construire un texte écrit - Réaliser une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises en interaction avec les formateurs Document délivré à la fin de la formation : une attestation d’Animateur en Relaxation Guidée (ou de Relaxologue, si vous êtes déjà Sophrologue), informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

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MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Rendez-vous sur notre site Internet, dans la rubrique « Pour vous inscrire à une formation », et envoyez-nous le formulaire de renseigments, afin de valider les prérequis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation. Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

NOS « PLUS » - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion - La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises », sous certaines conditions.

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Coach en Gestion Emotionnelle Finalités de la formation La gestion des émotions est aujourd’hui une vraie problématique chez le plus grand nombre, que cela soit dans le domaine professionnel ou personnel. L’émotion génère une déstabilisation générale de l’individu, bloquant une vision claire de ce qui se passe réellement. Pendant de nombreuses années, la réflexion a été un outil de choix, mais n’est plus suffisamment efficace aujourd’hui. C’est pour cela que cette formation sera orientée sur une gestion émotionnelle à partir de la maitrise du corps et du mental, afin de permettre aux coachés de gagner plus rapidement un apaisement intérieur, favorisant une résolution efficace des situations rencontrées. OBJECTIFS En suivant cette formation, vous saurez : - Présenter le rôle du Coach en Gestion Emotionnelle à un futur coaché ou un professionnel de l’entreprise - Analyser la situation émotionnelle du coaché pour établir le parcours de coaching approprié, à partir de l’Analyse Transactionnelle - Accompagner votre bénéficiaire dans différentes situations émotionnelles : gestion des émotions en situation de stress, de changement, de dépendance, professionnel ou personnel - Guider des séances individuelles ou de groupe, à partir des objectifs fixés au préalable - Pratiquer différentes techniques d’apaisement émotionnel : EFT, Sophrologie émotionnelle, Vision zen, TAT - Mener des programmes thématiques en tenant compte des aspects sous-jacents - Réaliser des séances par visioconférence - Présenter votre activité et les méthodes pratiquées en conférence - Choisir votre statut d’installation professionnelle et développer votre activité PREREQUIS Des qualités humaines comme l’écoute, le bon contact, la motivation autour de son projet. Acceptation à la formation sur dossier de motivation et entretien individuel ou collectif DUREE : 18 jours + 8h mise en application dirigée + 12 heures de stage d’application pratique + soit 164 heures sur 9 mois + 8h supervision pédagogique individuelle

Vs Août 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

METHODES PEDAGOGIQUES Apports conceptuels - Échanges entre les participants - Pratiques d’exercices guidées par la formatrice - Séances guidées par les participants - Études de cas - Mise en application pratique par les participants FORMATEURS - Patricia Penot : Directrice de Formation. Coach en gestion émotionnelle. Sophrologue Humaniste Expert. Formatrice en Analyse Transactionnelle. Consultante en Entreprise - Florence Kowalski : Sophrologue Humaniste Expert. Consultante en Entreprises - Rodolphe Berchon : Sophrologue Humaniste Expert. Consultants en Entreprises - Régina Olivier : Sophrologue Humaniste Expert. Formatrice en Analyse Transactionnelle LIEU : Centre Evolution - Montereau Fault Yonne TARIF INDIVIDUEL : 3981 euros + 50 euros Frais Inscription Participants : 4 minimum, 12 maximum TARIF ENTREPRISE : 4181 euros pour frais de gestion administrative + 50 euros Frais Inscription Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


PARCOURS PEDAGOGIQUE

Le Coach en Gestion Emotionnelle accompagne des personnes pour qu’elles développent les attitudes et les comportements nécessaires pour franchir un cap difficile ou préparer un changement. A partir d’un objectif formulé en termes de gains, le Coach s’intéresse au présent du Coaché pour préparer unfutur nouveau, en mettant tous les atouts de son côté.  Présenter le rôle du Coach en Gestion Emotionnelle à un futur coaché ou un professionnel de l’entreprise -

Rôle du Coach d’une manière générale Différence avec d’autres modes d’accompagnement, comme un sophrologue ou un thérapeute Rôle du Coach en Gestion Emotionnelle Réflexion autour de la posture professionnelle. Relation Coach-Coaché(e)

 Analyser la situation émotionnelle du coaché pour établir le parcours de coaching approprié -

Définitions de l’émotion et du sentiment. Différences d’avec la sensations et la pensée Les sources émotionnelles : situationnelle, relationnelles, mentales Repérage des points de blocage et orientation du plan d’action Grille d’analyse à partir de l’Analyse Transactionnelle : les Etats du Moi, les Positions de Vie, les Messages Contraignants et leurs permissions Mise en application pratique

 Accompagner votre bénéficiaire dans différentes situations émotionnelles : gestion des émotions en situation de stress, de changement, de dépendance, professionnel ou personnel Etude des cadres conceptuels, professionnels et personnels - Le stress, le stress post-traumatique, le burn-out - Le changement - La dépendance affective

Guider des séances individuelles ou de groupe, à partir des objectifs fixés au préalable -

Vs Août 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

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Déroulement d’un accompagnement en individuel La séance préalable , analyse de la demande et définition d’un objectif d’accompagnement. Application pratique Le contrat d’engagement : buts, structure, indicateurs de progression. Aspects juridiques, financiers et planning d’intervention. Conduite d’entretien Les séances suivantes Les séances de groupes : les bénéfices partagés, les groupes thématiques Le bilan final

 Pratiquer différentes techniques de gestion émotionnel le : EFT, Sophrologie émotionnelle, Visualisations méditatives, Vision zen, TAT -

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La méthode EFT – Emotional Freedom Techniques : Principe et objectifs. Le système des méridiens d’acupuncture, le déroulement d’une séquence de base, la construction des formulations adaptées au sujet, les obstacles à la réussite. Séquences raccourcies et adaptées. Le processus de Paix Personnelle, la Technique du Film, Raconter l’histoire, les Mots-Association, les Affirmations et leurs contraires. Etudes de cas et pratique La Sophrologie émotionnelle : Principe et objectifs. Techniques clefs, respiration, mouvements, visualisations positives. Textes et placement de la voix

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PARCOURS PEDAGOGIQUE  Pratiquer différentes techniques de gestion émotionnel le : EFT, Sophrologie émotionnelle, Visualisations méditatives, Vision zen, TAT (suite) -

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Visualisations méditatives : L’équilibre pensées et émotions, l’autonomie et l’indépendance, le centrage émotionnel, l’ouverture aux potentiels, la préparation à une communication positive. Textes et placement de la voix. La méthode TAT – Tapas AcupressionTechniques : Principe et objectifs. Déroulement d’une séance de base. Pratique La Vision Zen : Principe et objectifs. Utilisation de la visualisation et de la métaphore. Déroulement d’une séance de base. Pratique

 Mener des programmes thématiques :en tenant compte des aspects sous-jacents -

La gestion des dépendances La gestion des douleurs émotionnelles La gestion des phobies La gestion du poids Les pensées limitantes et les croyances La réalisation des projets

 Réaliser des séances par visioconférence -

L’organisation préalable : la prise de rendez-vous, le règlement de la séance

 Présenter votre activité et les méthodes pratiquées en conférence -

La structure d’une conférence Le contenu Construction d’une conférence pour présenter l’intérêt d’un accompagnement en coaching émotionnel Présentation au groupe et échanges professionnelles

 Choisir votre statut d’installation professionnelle et développer votre activité -

Vs Août 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

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Etude du manuel d’installation professionnelle présentants les statuts d’installation, les aspects réglementaires et légaux. Debreafing en visioconférences Le concept de prospérité financière. Bilan des points de blocage et orientation pour les lever Le projet professionnel La veille professionnelle La supervision professionnelle La charte de déontologie

* Pour évaluer les acquisitions et valider ce parcours pédagogique, vous aurez à : - A partir d’une présentation d’un sujet concret, établir un objectif et les grands axes d’un accompagnement de coaching - Mener des séances de coaching en individuel, en choisissant les outils et les exercices en fonction du thème du coaché. Présentation d’un rapport de stage écrit et oral - Formaliser un projet professionnel en relation avec l’activité de Coach en Gestion Emotionnelle - Réaliser une auto-appréciation des connaissances et compétences acquises en interaction avec les formateurs Document délivré à la fin de la formation : une attestation de « Coach en Gestion Emotionnelle », informant de la validation ou non des compétences professionnelles acquises.

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MODALITES D’INSCRIPTION Pour s’inscrire à la formation, la procédure est la suivante, à réaliser au minimum 1 mois avant le début de formation : - Renseignez-vous sur notre formation, à partir du site web, en nous contactant par téléphone et demandez-nous le dossier de motivation. - Vous nous renvoyez le dossier de motivation rempli, accompagné d’une lettre de motivation et d’une photocopie de vos diplômes, afin de valider les pré-requis. Vous serez informé de l’acceptation de votre candidature par email. - Une fiche d’inscription électronique vous sera alors adressée. Une fois que vous nous l’avez retournée, avec un chèque de 50 euros pour les frais d’inscription, par chèque ou par virement bancaire, votre place est réservée. Vous avez un délai de rétraction de 10 jours après la date d’envoi de votre fiche d’inscription. - Nous établissons un contrat de formation, ou une convention de formation si votre parcours pédagogique est pris en charge par une entreprise, en 2 exemplaires, dont un sera à nous retourner signé avec un chèque d’acompte de 30% du montant de la formation.

Vs Août 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Le coût de la formation comprend l’animation des journées de formation, les manuels et fiches techniques de formation, la supervision pédagogique individuelle et les mise en applications dirigées. Les horaires de formation débutent à 9h30 jusqu’à 18h30.

NOS « PLUS » - Un petit nombre de participants (de 4 à 12) - L’inscription gratuite sur l’annuaire du centre de formation pour développer votre promotion - La possibilité d’adhérer au groupement « Le réseau des Professionnels en Entreprises » sous conditions

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Supervision Professionnelle Une supervision professionnelle est une aide que vous pouvez vous offrir afin de progresser dans votre métier. Les supervisions portent sur : l’aspect technique de vos accompagnements, l’adaptation des exercices ou des programmes, l’évolution de votre client/patient, sur la posture professionnelle en elle-même, les attitudes et les comportements qui pourraient être en écho à votre propre histoire Comment choisir son superviseur ? Assurez-vous de ces années d’expérience… au moins 3 ans temps plein dans le domaine pour lequel il va vous accompagner. Rencontrez-le et questionnez-le sur sa manière de mener les supervisions. Va-t-il vous faire réfléchir ou vous donner les solutions toutes faites ? Est-il porteur de bienveillance ? A-t-il une posture affirmée dans ses connaissances sans être dans un ego démesuré ? Finalités de la supervision Permettre à tout Sophrologue en activité professionnelle, Praticien du bien-être, Coach émotionnel, Relaxologue, d’être accompagné(e) en fonction des problématiques rencontrées, que ce soit en relation avec son accompagnement, la construction des programmes, les réactions de ses clients/patients, son propre positionnement dans la relation professionnelle. OBJECTIFS DE LA SUPERVISION En fonction des besoins des participants • Analyser des cas concrets pour trouver de nouvelles pistes d'accompagnement sophrologique lorsqu'une situation semble bloquée • Monter des programmes d'accompagnement en fonction du besoin du client, de sa personnalité, du temps et du budget dont il dispose • Repérer dans sa posture professionnelle des conduites pouvant induire des dépendances dans sa relation au client • Voir ou revoir des concepts théoriques ou techniques sophrologiques, eft, relaxation NIVEAU REQUIS Sophrologues en activité professionnelle, Relaxologues, Coach Emotionnels, Praticiens du bien-être

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

METHODES PEDAGOGIQUES A partir d’une plateforme de visioconférences Zoom. Matériel nécessaire : ordinateur ou téléphone portable. Apports conceptuels - Échanges entre les participants - Etudes de cas concrets apportées par les participants Séance individuelle - Séance de groupe en visioconférence FORMATRICES - Patricia Penot : Sophrologue Humaniste Expert cycle supérieur – Intervenante en Entreprises depuis plus de 15 ans Formation de formateur - Membre de la SFS – Société Française Sophrologie – Directrice du centre de formation Evolution TARIF PARTICULIERS : • Individuel : 80 euros TTC (dont 20% TVA) par séance d'1 heure • 2 participants : 360 euros TTC (dont 20% TVA) pour 4 séances de 1h30, par participant • 3 participants : 336 euros TTC (dont 20% TVA) pour 4 séances de 1h30, par participant • 4 participants : 312 euros TTC (dont 20% TVA) pour 4 séances de 1h30, par participant TARIF ENTREPRISE : +100 euros pour frais de gestion administrative Document délivré à la fin de la formation : une attestation de présence à la supervision Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


REGLEMENT INTERIEUR PREAMBULE Le présent Règlement Intérieur a vocation à préciser certaines dispositions s’appliquant à tous les inscrits et participants aux différents stages organisés par Evolution Formation Conseil, dans le but de permettre un fonctionnement régulier des formations proposées. Il a pour objet de définir les règles générales et permanentes et de préciser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que les règles relatives à la discipline, notamment les sanctions applicables aux stagiaires et les droits de ceux-ci encas de sanction, conformément aux articles L 920-5-1 et suivants et R 922-1 et suivants du Code du travail. CHAM D’APPLICATION Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires inscrits à une session dispensée par Evolution Formation Conseil et ce, pour toute la durée de la formation suivie. Chaque stagiaire est considéré comme ayant accepté les termes du présent règlement lorsqu’il suit une formation dispensée par Evolution Formation Conseil et accepte que des mesures soient prises à son égard en cas d’inobservation de ce dernier. Les formations auront lieu soit dans les locaux de Evolution, 23 rue de la Poterie à Montereau F/Yonne – 77130-, soit dans des locaux extérieurs. Les dispositions du présent règlement sont applicables non seulement au sein des locaux de Evolution, mais également dans tout local ou espace accessoire à l’organisme. HYGIENE et SECURITE

Vs Mai 2017 - Ne pas jeter sur la voie publique

Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières de sécurité et d’hygiène en vigueur sur le lieu de formation. Toutefois, conformément à l’article R 922-1 du Code du Travail, lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d’un règlement intérieur en application de la section VI du chapitre II du titre II du livre 1er du présent code, les mesures de sécurité et d’hygiène applicables aux stagiaires sont celles de ce dernier règlement. -

Respect du matériel, des locaux, de l’environnement : ils sont un bien commun placé sous la sauvegarde de tous. En cas de dégâts causés au matériel et aux locaux, la responsabilité de leur auteur est engagée et l’administration pourra réclamer un dédommagement.

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Restauration : les pauses-repas sont libres, pris à l’extérieur des salles de cours. Il est interdit, sauf autorisation spéciale, donnée par le responsable de l’organisme ou son représentant, de prendre ses repas dans les salles où se déroulent les formations.

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Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner dans l’établissement en état d’ivresse.

-

En application du décret n°92-478 du 29 mai 1992 fixant les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, il est interdit de fumer dans les locaux de formation, sauf dans les lieux réservés à cet usage.

-

Incendie : Conformément aux articles R 232-12-17 et suivants du Code du Travail, les consignes d’incendie notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans les locaux de formation de manière à être connus de tous les stagiaires.

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REGLEMENT INTERIEUR - suite -

Accident : Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en cours de formation doit être immédiatement déclaré par le stagiaire accidenté ou les personnes témoins de l’accident, au responsable de l’organisme. Conformément à l’article R 962-1 du Code du Travail, l’accident survenu au stagiaire pendant qu’il se trouve sur le lieu de formation ou pendant qu’il s’y rend ou en revient, fait l’objet d’une déclaration par le responsable de l’organisme auprès de la caisse de sécurité sociale.

RESPONSABILITE CIVILE La circulaire n° 68380 du 30 septembre 1968 précise que les membres de l’enseignement sont complètement et définitivement exonérés de toute responsabilité civile, hormis le cas de faute lourde sans aucun rapport avec leur fonction pédagogique. VOLS ET PERTES Le centre de formation ne pouvant être rendu responsable des articles, vêtements et argents perdus, il est recommandé d’éviter d’avoir sur soi des objets de valeurs ou des sommes d’argent importantes.

Vs Mai 2017 - Ne pas jeter sur la voie publique

ENSEIGNEMENT -

Assiduité : il est demandé à chacun d’être assidu aux cours. Une feuille de présence sera signée par chaque stagiaire à chaque journée de cours. Il est également demandé à chacun d’arriver à l’heure aux cours. Les horaires de stage sont fixés par Evolution Formation Conseil et portés à la connaissance des stagiaires soit par la convocation adressée par voie électronique, soit à l’occasion de la remise aux stagiaires du programme de formation. Evolution Formation Conseil se réserve le droit de modifier les horaires de stage en fonction des nécessités de service. Les stagiaires doivent alors se conformer aux modifications apportées par Evolution Formation Conseil quant aux horaires d’organisation de stage. En cas de retard ou d’absence, le formateur doit être prévenu directement et l’entrée doit se faire discrètement et sans bruit.

-

Participation : une participation active et une implication personnelle aux divers travaux (cours, stage, …) est demandée.

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Enregistrement : il est en général possible d’enregistrer, sauf exception qui serait spécifiée, les sessions de formation dès lors que le responsable ou son représentant en sont informés.

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Documentation pédagogique : la documentation pédagogique remise lors des sessions de formation est protégée au titre des droits d’auteur et ne peut être réutilisée autrement que pour un strict usage personnel.

-

Appréciation continue des compétences : la validation des compétences se fait de manière continue tout au long du cursus, par le stagiaire lui-même, par le groupe, par le formateur. Les critères de validation sont basés sur les compétences et les connaissances acquises ainsi que sur les attitudes relationnelles. En fin de cursus, une attestation de stage est délivré, mentionnant le nombre d’heures réalisées et les dates du stage.

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REGLEMENT INTERIEUR - fin

-

Sanctions : Tout manquement du stagiaire à l’une des dispositions du présent règlement intérieur pourra faire l’objet d’une sanction. Elles ont, autant que possible, un caractère de réparation. Mais dans le cas d’une faute grave, il peut être prononcé soit une exclusion définitive, soit une exclusion temporaire (pour l’année, deux ans ou cinq ans). Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites. Aucune sanction ne peut être infligée au stagiaire sans que celui-ci ait été informé au préalable des griefs retenus contre lui. La procédure en cas de sanction est la suivant : le responsable de l’organisme de formation ou son représentant convoque le stagiaire en lui indiquant l’objet de cette convocation. Celle-ci précise la date, l’heure et le lieu de l’entretien. Elle est écrite et est adressée par lettre recommandée ou remise à l’intéressé contre décharge. Au cours de l’entretien, le stagiaire peut se faire assister par une personne de son choix, stagiaire ou salarié de l’organisme de formation. La convocation mentionnée à l’alinéa précédent fait état de cette faculté. Le responsable de l’organisme de formation ou son représentant indique le motif de la sanction envisagée et recueille les explications du stagiaires. Dans le cas où une exclusion définitive du stage est envisagée, une commission de discipline est constituée, où siègent les représentants des stagiaires. Elle est saisie par le responsable de l’organisme de formation ou son représentant après l’entretien susvisé et formule un avis sur la mesure d’exclusion envisagée. La sanction ne peut intervenir moins d’un jour franc ni plus de quinze jours après l’entretien ou, le cas échéant, après la transmission de l’avis de la commission de discipline. Elle fait l’objet d’une décision écrite et motivée, notifiée au stagiaire sous la forme d’une lettre qui lui est remise contre décharge ou d’une lettre recommandée.

SITUATION ADMINISTRATIVE La situation administrative et pédagogique du stagiaire doit être en règle avant le début des cours, sous peine d’exclusion : dossier personnel complet, frais d’inscription réglés, accord de l’employeur lors d’une prise en charge, …. Le présent règlement est remis à chaque stagiaire lors de sa demande de renseignement pour une formation donnée. Un exemplaire du présent règlement est disponible dans les locaux de Evolution Formation Conseil. Date :

Vs Mai 2017 - Ne pas jeter sur la voie publique

Signature du stagiaire avec la mention « lu et approuvé » :

EVOLUTION Formation Conseil 23 rue de la Poterie 77130 MONTEREAU FAULT YONNE Tel – 01 64 24 04 28

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Bulletin d’Inscription Individuelle

Mr – Mme – Mlle

A adresser à :

EVOLUTION Formation Conseil 23 rue de la Poterie 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE

(entourez ce qui convient)

Nom – Prénom ________________________________________________________ Adresse ______________________________________________________________ Code Postal _____________Ville __________________________________________ Téléphone _________________Portable ____________________________________ Email ________________________________________________________________ Date de naissance ______________________________________________________ Profession ___________________________________Demandeur d’Emploi ________ Souhaite m’inscrire la formation ____________________________________ Aux dates suivantes : _______________________________________________ Prix de la formation : ______________________________________________ Formation à Finalité Professionnelle OUI - NON Mode de paiement : Chèque – Mandat – Espèce

(entourez ce qui convient)

Je déclare avoir pris connaissance des conditions générales d’inscription et les accepter. Je vous prie de trouver ci-joint un chèque d’acompte de 30% du montant total à l’ordre d’EVOLUTION Formation Conseil, le solde étant à régler le premier jour de la formation. Mon inscription prend effet dès réception de ce formulaire, revêtu de ma signature. Fait à

Date

Vs Mai 2018 - Ne pas jeter sur la voie publique

Signature Conditions d’inscription et de réservation : Votre inscription prend effet à compter de la réception de ce formulaire d’inscription, et de votre chèque d’acompte de 30% du montant total du stage au moins 15 jours avant la date prévue du stage. Le solde doit être payé au plus tard le 1er jour du stage. Les inscriptions sont enregistrées dans l’ordre d’arrivée et fonction des places disponibles. Le délai de rétractation est de 10 jours à compter de la signature de ce bulletin pour une formation en présentielle ou de 14 jours pour une formation à distance. En cas d’annulation et en dehors du délai de rétractation de 10 ou 14 jours, 20% du montant total sont conservés pour frais de dossier. Après cette date, la totalité du montant du stage est due. Un document intitulé « Contrat de Formation Individuelle » est établi entre le participant et Evolution Formation Conseil pour l’ensemble de la formation. Une feuille de présence est émargée chaque jour du stage par chaque participant. A la fin de la formation, vous recevrez une attestation de formation. Evolution Formation Conseil apporte sa garantie de bonne fin de stage de formation. Les données personnelles collectées dans ce formulaire sont destinées à établir le contrat de formation et le suivi pédagogique de votre parcours d’apprentissage. Conformément à la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, et en accord avec le règlement européen du 25 mai 2018 (RGPD) concernant la protection des données personnelles, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification des informations qui vous concernent. (Vs mai 2018)


CONDITIONS GENERALES DE VENTE Toute inscription aux formations organisées par Evolution Formation Conseil implique l’adhésion pleine et entière du responsable de l’inscription aux présentes conditions générales de vente. Inscription Toute inscription à une formation doit être confirmée par écrit à l’aide du bulletin d’inscription dûment complété. L’inscription, en fonction des thèmes de formation est accompagné, soit des frais d’inscription lorsqu’ils existent, soit de 30% du montant total de la formation, soit de la confirmation de la prise en charge par une entreprise. Confirmation d’inscription, programme, contrat ou convention de formation, règlement intérieur, convocation et attestation de suivi Dès réception du bulletin d’inscription, une confirmation d’inscription vous est adressée, le programme et le règlement intérieur ayant été consultés avec l’inscription. Vous recevez ensuite un contrat ou une convention de formation, le tout en double exemplaire. Un exemplaire dûment signé par le responsable de l’inscription doit nous être retourné avant le début de la formation. Quinze jours avant le début de la formation, une convocation précisant la date, le lieu et les horaires de la formation est adressée au participant. A l’issue de chaque formation, une attestation de suivi de formation est adressée au participant et au responsable de l’inscription.

Vs Janvier 2018 - Ne pas jeter sur la voie publique

Tarifs - Paiement Les tarifs indiqués ne comprennent pas les frais de restauration ou d’hébergement. Sauf modalités contraires, les factures émises par Evolution Formation Conseil sont payables comptant et sans escompte, au plus tard à la date d’échéance figurant sur celles-ci, par chèque ou par virement bancaire. A défaut, des pénalités de retard à un taux annuel de 3 fois le taux d’intérêt légal seront facturées. Ces pénalités de retard sont exigibles le jour suivant la date de règlement figurant sur la facture. En cas de non règlement des factures à l’échéance convenue, le client devra rembourser tous les frais occasionnés par le recouvrement contentieux des sommes dues. Annulation Toute demande d’annulation d’une inscription à l’initiative du responsable de l’inscription doit être notifiées par écrit à Evolution Formation Conseil. Sauf cas de force majeure dûment reconnu par Evolution Formation Conseil ou en cas d’absence du participant inscrit, Evolution Formation Conseil facturera un dédit de 100% du prix de la formation. Dans le cas d’une prise en charge par une entreprise, ce montant est non imputable sur le budget formation de l’entreprise inscrite. Toute formation commencée est due en totalité. Par ailleurs, Evolution Formation Conseil se réserve le droit d’ajourner une session, au plus tard quinze jours calendaires avant le début de celle-ci, si le nombre de participants prévu est jugé pédagogiquement insuffisant. Dans ce cas, Evolution Formation Conseil s’engage à prévenir immédiatement chaque participant, par écrit, et à lui proposer une inscription prioritaire sur la prochaine session de la formation concernée. Différents En cas de litige, les deux parties s’engagent à le régler par voie amiable, dans toute la mesure du possible. A défaut d’accord amiable, toute contestation sur l’interprétation ou l’exécution du contrat relèvera des tribunaux compétents.

Centre Evolution Formation - 23 rue de la Poterie – 77130 MONTEREAU – Tel : 01 64 24 04 28 - www.evolutionsophroformation.com


Situés en bord de Seine et tout proche du centre ville, nos locaux présentent : - 1 salle de formation pour les cours théoriques et pratiques, équipée d’Internet et de vidéo-projection - 2 salles de pratique pour les mises en situation professionnelle - 1 accueil et 1 espace extérieur pour faire les pauses Le lieu est accessible aux personnes en situation de handicap. Deux places de parking sont réservés devant le Centre à cet effet.

Vs Juillet 2019 - Ne pas jeter sur la voie publique

Vous pouvez obtenir sur simple demande la liste des hébergements proches du centre de formation, ainsi que les différentes modalités d’accès.

23 rue de la Poterie 77130 MONTEREAU F/YONNE Tél : 01 64 24 04 28 Email : contactefc@orange.fr Site web : www.evolutionsophroformation.com

Profile for Patricia PENOT

Brochure Evolution Formation Août 2019  

Formations Professionnelles : Sophrologue, RNCP, Sophrologue Humaniste Expert, Coach en Gestion Émotionnelle, Relaxologue, Animateur en Rela...

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