Page 1

Næsvis nr. 8 – 2010 Næsfolkets medlemsblad

Arbejdsweekend 15. - 17. oktober 2010

NÆSVIS


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

Næsvis Nr. 8, 2010, 24. årgang Oplag: 100 eksemplarer Netvis Læs online udgave af Næsvis på www.netfolket.dk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Eva Sejersbøl Hansen Ericaparken 55, 1. th 2820 Gentofte Tlf. nr.: 27 58 89 76 eva@netfolket.dk Tryk Oest tryk & reklame Floras Allé 14 2720 Vanløse Nr. Deadline 1 30. december 2 10. februar 3 8. marts 4 24. april 5 31. maj 6 7. juli 7 14. august 8 20. september 9 5. november 10 27. december

2

Sensommer og teambuilding Kære Næsfolk Så er efteråret over os, men der er stadigvæk fuld aktivitet på Næsbycentret, der er endnu tre weekendlejre: Jagten på Roland, Krystalløbet og Knivkursus for spejdere. Siden sidste Næsvis har der bl.a. været Sensommerweekend, hvor der blev kigget på Handlinsplanen (som kan ses her i bladet) og årets Næsfolkedyst blev afholdt. Du kan også læse Majs beretning om Teambuildingweekenden i Sverige, der både stod på udfordringer, sjov og masser af Næsfolkehygge. Gå ikke glip af årets sidste to arbejdsweekender, som afholdes d. 15.-17. oktober og 26.28. november. På sidstnævnte afholdes traditionen tro også den årlige julefrokost. Sæt kryds i kalenderen og tilmeld dig til disse arrangementer, det foregår på www.netfolket.dk, find linket på forsiden. Har du en god historie, som du gerne vil dele med os andre, så send den til eva@netfolket.dk, gerne sammen med nogle illustrerende billeder. Hav et hyggeligt efterår! Næsvise hilsner fra Eva, redaktør af Næsvis


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

Et Næsby-knus Har du nogensinde fået et ”Næsby-knus”, eller er fænomenet lige så ukendt for dig som det var for mig indtil sidste år? Nu har jeg kun været et Næsfolk i lidt over et år, men lige fra jeg kom på Næsbycenteret første dag fik jeg et Næsby-knus. Jeg kan huske hvordan det blev lidt akavet fordi jeg troede at jeg skulle give hånd til alle folk, men så fik jeg af de fleste et knus i stedet for – selv fra folk jeg aldrig havde set før. Det gjorde at jeg lige fra starten følte mig rigtig velkommen og taget godt imod. Jeg følte en varme og en glæde fra folk som var helt utrolig.

Sensommerweekenden, som jeg har deltaget i for anden gang, er netop ovre, men igen blev jeg glædeligt overrasket; jeg oplevede igen at få Næsby-knus af folk jeg slet ikke kendte, folk jeg aldrig havde set før, og ikke engang viste hvad hed. Jeg tror ikke det er noget I tænker over, og det er det der gør det så fantastisk og Næsbycenteret til et fantastisk sted at være. For mig er et Næsby-knus noget af det der har gjort at jeg i dag er et Næsfolk, så tak. Tak for den dejlig varme velkomst jeg møder hver gang jeg er på Næsbycenteret. Mvh Nicla

Kalender efterår 2010 24.-26. september 2010 8.-10. oktober 2010 15.-17. oktober 2010 29. -31. oktober 2010 5.-7. november 2010 19.-21. november 2010 26.-28. november 2010

Pionérkursus – for unge Jagten på Roland Arbejdsweekend oktober Krystalløbet Arbejdsweekend november Knivkursus for spejdere Arbejdsweekend og julefrokost

3


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

Hvem styrer Næsbycentret? Et lille indblik i ledelse-, og bestyrelsesarbejdet Har du egentlig tænkt over hvordan Næsbycentret bliver styret og hvem der er med til det? Her kommer lige et hurtigt overblik over hvordan tingene hænger sammen. Bestyrelsen Næsbycentret er det, der hedder en selvejende institution og dem der har ansvaret for centrets drift er vores bestyrelse. De der vælger folk til bestyrelsen er repræsentanter for KFUM-spejdernes distrikter på Sjælland. Udover de valgte medlemmer sidder der også 3 repræsentanter fra Næsfolkets ledelse og 3 indsupplerede medlemmer, nemlig kasserer (Aase og Vagn), udlejer (Kirsten) og senest også tovholderen for Infrastruktur (Allan Skals).    Bestyrelsens arbejde er at lede centrets drift, opstille budgetter og holde øje med økonomien, sørge for at Næsfolket (gennem ledelsen) afvikler alle arrangementerne på centret, prioritere hvad vores penge skal bruges til og holde øje med at udlejningen af centret fungerer. Bestyrelsen har møde en gang om måneden, enten på centret eller privat Ledelsen Næsfolket er den frivillige forening der driver Næsbycentret. Hver år vælges der 7 medlemmer og 2 suppleanter til ledelsen, som sidder 1 år ad gangen. Alle medlemmer af Næsfolket kan stille op til ledelsen. 3 personer fra ledelsen skal desuden sidde i bestyrelsen.

4

Ledelsens arbejde er at lede Næsfolket og varetage de opgaver der følger med driften af centret. Dvs. vi finder lejr-, og kursusledere til alle årets arrangementer, vi hjælper områdetovholderne med at finde folk til opgaverne og vi arrangere de interne arrangementer for Næsfolket (Årsmøde, Visionsweekend, Sensommerweekend og Forlejrweekend Hvorfor skal vi styres? Næsbycentret er en institution med utroligt mange aktiviteter og arrangementer og Næsfolket er en forening på omkring 180 personer. Vi har et rigtig godt ry og et super velfungerende center. Det skyldes primært de mange dygtige Næsfolk der kommer og lægger deres arbejdskraft og engagement på centret, men hvis vi skal sikre os at vi alle arbejder den sammen vej, er det også vigtigt med dygtige og energiske folk i ledelse og bestyrelse, så al vores arbejdskraft bliver koordineret rigtigt.    Husk at bruge ledelse og bestyrelse. Stil spørgsmål, kom med ideer til nye ting eller forslag til hvordan noget gammelt kan laves bedre. Ring, skriv, telegrafer, sms, mail, vink eller send et røgsignal, så skal vi gøre vores bedste for at svare. Hvad kræver ledelsesarbejdet egentligt? Går du og overvejer om ”det der ledelse” kunne være noget for dig? Alle Næsfolk kan stille op til ledelsen. Det kræver med andre ord ikke at man bliver opfordret til det, men det at være med i Næsfolkets ledelse er et stort ansvar.


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

Det kræver en arbejdsindsats at holde alle centermedarbejdere på samme spor, og man skal således påregne et fast antal arbejdstimer om måneden til ledelsesarbejde. Ledelsens arbejde er meget vigtig for at holde Næsfolket i gang, og det er derfor vigtigt at det er et stort engagement og et godt samarbejde i ledelsen. Ledelsens arbejde foregår som en kombination af møder en gang om måneden (mest på centret, men også sommetider

privat), skrivebordsarbejde derhjemme og kommunikation med Næsfolket.    Har du en arbejdsom ledelsesrepræsentant i maven? Så tag en snak med én af os som allerede sidder i ledelsen om hvad det egentligt er for noget. På vegne af ”Dem der Ledelsen” Andreas

Ledelsen 2010: Andreas Poulsen (Formand for Næsfolket, også i bestyrelse) Camilla Bomholt (også i bestyrelse) Christian Peter Mørkehøj Hansen (også i bestyrelse) Frederik Brintow Bestyrelsen 2010 Nicklas Ambrosius Frank Valgte af KFUM-Spejdernes distrikter på Sjælland: Maj Staun Poulsen Anne-Sophie F. Staack Janus Reingaard (Formand) Benjamin K Larsen (Næstformand) Supleanter: Ole Korsholm Løkke Maria Nielsen Martin Hansen Alexander Krabbe Kasserer: Thomas Norup

Repræsentanter fra Næsfolket: Camilla Bomholt (Ledelsen) Andreas Poulsen (Ledelsen) Christian Peter Mørkehøj Hansen (Ledelsen) Indsuppleret: Vagn Bentzen (Kasserer) Kirsten Poulsen (Udlejer) Allan Skals (Tovholder for Infrastruktur, uden stemmeret)

5


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

Teambuilding i Sverige D. 19.-21. august drog en lille flok Næsfolk af sted på vandretur i de svenske skove. Vi mødtes i Taastrup fredag aften, hvor vi fik besked på at køreturen til Sverige skulle bruges på at finde på en masse smølfe-navne, som skulle offentliggøres for den modsatte bil, når vi holdt vores første pause på en tankstation i Sverige. Vi fandt på utrolig mange skøre navne i begge biler. Vi vidste ikke helt, hvad navnene skulle bruges til, så først fandt vi på nogle søde navne, men det gik op for os på vejen, at det måske var de andre, der skulle have vores navne og opføre sig derefter på selve turen. Vi spekulerede mange gange på, hvad vi dog skulle med disse navne. Da vi stoppede ved tanken, havde den ene bil snakket om navnene og fordelt dem på alle, der var på turen. Den anden bil havde skrevet 3 sider med navne, men ikke gjort yderligere. Vi fik så at vide, at alle skulle høre de navne, vi havde fundet på, og derefter skulle alle 7 Næsfolk have et smølfe-navn tildelt. De følgende navne blev valgt: Mor-smølf, bygge-smølf, gøgler-smølf, psyko-smølf, flittig-smølf, duracel-smølf og strissersmølf. Nu var det så spændende at se om de skulle bruges til noget eller ej. Det fik vi ikke svar på. Vi kørte videre op til et sommerhus, hvor vi parkerede bilerne og fik fordelt fællesgrejet i diverse tasker incl. et æg i en pose(pr.person) vi skulle passe på hele vejen. Kalle og Anders kørte forskellige maddepoter ud, så vi ikke skulle slæbe det hele vejen. TAK for det.  Morten gik så sammen med os andre ud til vores overnat-

6

ningssted. Her satte vi vores bivuak op og lavede et lille hyggeligt bål. Så kom Anders og Kalle tilbage, og vi hyggede og grinede, og så var det sengetid. Lørdag morgen stod vi op og spiste morgenmad og pakkede bivuakken sammen. Vi fordelte fællesgrejet igen og fortsatte vores vandring  Vi startede ud med at forcere en mark med utrolig mange huller, sten, vand mv. ja tilmed græs i hovedhøjde.. eller i nogle hoveders højde.  Camilla ville gerne nærstudere jorden, eller var det dyrene? eller noget helt andet? I hvert fald var hun pludselig i fuld færd med at komme på benene igen. Da alle var på benene fortsatte turen op og ned ad bakker og i forskellige typer terræn, og pludselig skulle vi over noget vand. Nu skulle der bygges bro, og huhej så havde vi bygget en fin lille bro og sendte taskerne over vandet i karabinhager – det skulle jo prøves. Meget skægt. Igen var der en dame, der var lidt uheldig og sad fast i mudderet. Vi fortsatte turen ”bakke ned og bakke op – går vi frem


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

i sluttet trop”. Vi sluttede af med at gå ned ad en meget stejl bakke..uha.. og SÅ var der frokost. Lækker frokost.. og meget af den. Bagefter blev vi simpelthen nødt til at smide os ned og slå maver, da vi havde spist aaaaaalt for meget. Morten begyndte at gøre klar til vores næste teambuildingaktivitet, som gik ud på, at en af os skulle have overblik over den labyrint, vi nu skulle bygge. De andre skulle så løbe rundt med minestrimmel fra træ til træ, og til sidst havde vi vupti en fin stor labyrint på en stejl bakke, som vi skulle finde igennem. Så gik turen videre, og pludselig stod vi og kiggede meget langt op ad!!! ”Så piger, det er her vi skal op – er I klar?” Yeah right.. Hvorfor var det lige, vi ikke troede på den.  Lidt længere fremme skulle vi så rent faktisk op ad en meget stejl bakke, man nærmest skulle kravle op ad. Eller det gjorde vi i hvert fald mange af os.  Efter det var vi heeeelt færdige, og troede nærmest vi skulle dø, men det gjorde vi ikke. Bagefter kunne vi nyde den smukke udsigt fra toppen. Den så pludselig meget flottere ud – oppefra! Så skulle der laves bivuak, hentes mad, laves bål og mad. Lækker paprikagryde – mums! Derefter slappede vi af og nød aftenen. Morten havde været på Goose-exchange i sommerferien, og her havde han lært en leg, der hed ”Hvor er den søde lille Anna”. En rigtig hyggeleg, som vi morede os meget over. Bagefter lavede vi hyggebål og fandt slik og chips mv. frem – nu skulle der rigtig hygges, fortælles historier og synges. En dejlig aften.

Søndag skulle vi hjemad, men først skulle vi have lidt morgenmad og rydde op. Til morgenmaden skulle vi se hvor mange æg, der havde overlevet turen. Morten og Marias æg havde desværre ikke klaret den, men resten blev kogt og spist. Men men bagefter skulle vi jo liiige tilbage til udgangspunktet. Årh nej, det betød vi skulle ned ad den stejle bakke igen. Det kunne vi ikke overskue, så vi fik lokket arrangørerne til at gå en anden vej hjem – virkelig hyggeligt. Så fik vi taget fællesfoto og gik tilbage til bilen, hvor vi evaluerede lidt på den fantastiske, hyggelige og lidt hårde tur, vi nu havde klaret os igennem – alle var enige om, at det gerne måtte ske igen. Så lad os nu se om I andre får chancen for at komme af sted. Hvis I gør, så grib chancen – det er virkelig hyggeligt! Ægte Næsfolke-teambuilding. På vegne af team-smølferne, Maj

7


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2010

Sensommerweekenden 2010 Der var en gang i september måned, en flok Prinser og Prinsesser af Næsbycentret som mødtes til sjov og udfordring og fest. Fredag aften stod de alle klar til sjov og der var hygge i stensalen da jeg selv dukkede op senere på aften og var gået glip en masse leg. Den efterfølgende dag da alle prinsesser havde smukseret sig og prinserne med. Så startede arbejdet i de forskellige områder, infrastruktur kiggede på sheltere og rådhusplads. Ansigt-ud-ad-til kiggede på hvordan man klæder næsfolket på til at lave PR og foreslå lejr på Næsbycentret i sin gruppe mv. Næsfolke-området kiggede på online-indmeldelse og Aktivitets-området kiggede på aktivitetshæfte. Der blev også kigget på miljøpolitik hvor vi hver fik et stykke papir med miljøpolitikken med hjem for at læse og tænke. ”Det forjættede land” var punktet efter frokost. Der var en rigtig god snak og et super oplæg om den nye jord og det føles som om det ikke varer længe før vi skal i gang med at arbejde på den og ikke ”bare” med den. Så gjaldt den store kamp, ikke mod dragen, men mod de andre næsfolk – næsfolkedysten gik i gang efter vi havde dannet patruljer, jeg selv var en del af ”Bad Ass Bit-

8

ches”, som desværre ikke nåede en 1. plads. Men sikke en dyst, vi legede med kort, og store sække, enkelte var en tur i vandet og så måtte vi gruble og handle hurtigt. Under festmiddag hvor både klods Hans, store Claus og lille Claus, kejseren og prinser og prinsesser var mødt op – blev det offentliggjort at vinderen af næsfolkedysten var Miljø spasseråån. Festen fortsatte med eventyrlige indslag. Søndag drog vi hjem fra eventyrlig weekend. Maria Nielsen


Handlingsplan for Næsbycentret 2010-2011 Opdateret september 2010 efter Sensommerweekend.

Vision 2010 Næsbycentret skal skabe rammer for udvikling, fællesskab og moderne aktiviteter. Næsbycentrets skal være det naturlige samlingspunkt for spejdere og FDF’ere, og være et attraktivt center for internationale spejdere

Mission 2010 Vi tror på at Næsbycentret vil være i fortsat udvikling både fysisk og i aktivitetstilbud og leve op til de krav som vores gæster og samfundet stiller til os uden at gå på kompromis med vores idéer. Vi ønsker at skabe rammer for at flere spejdere kan opleve fællesskab og prøve mangeartede aktiviteter sammen med andre spejdere fra både ind- og udland. Vi vil være et skridt foran som center, og med vores aktivitetsudbud, så vi bliver det naturlige samlingspunkt på sjælland for alle spejdere og FDF’ere. Næsbycentret skal være et attraktivt sted at være frivillig med rum til egne initiativer.

Infrastruktur 1.

Projekt Sheltere

Hvad skal der ske De gamle trænger til en kærlig hånd. Alle kan forbedres mht. Omgivelser, bålpladser mv. Ny placering samt ombygning

Personer Nick, Valdemar

Status Prioriteringsliste, materialeliste

Tid Alle shelters er forbedres 2011

2.

Smedje

Henrik G

Der er gjort tanker, samt doneret penge.

2011

3.

Raftegård

Bygning af ny raftegård

Skals, Maria N

Efterår 2010

Rådhuspladsen

Mere praktisk, og pænere genbrugsplads.

Skals

Er påbegyndt rydning af eksisterende Skitse lavet

4.

2011


Aktiviteter 1.

Projekt Engelsk aktivitetshæfte

Hvad skal der ske Opdateres til dansk standard

Personer Frederik, , Claus, Villads,

3.

Unikumaktiviter

Frederik

7.

Uddannelse af Næsfolk i Klima&Miljø

Nyt mærke i aktivitetshæftet, der fremhæver, hvilke aktiviteter der er unikke for Næsbycentret. Finde 6 klimaambassadører

Aktivitetshæftet

Aktivitetshæftet tilpasses med bedre aktiviteter. Bedre hæfte, gladere spejdere

Christian M Frederik B Maj, Frederik, Christine, Skals, Pip, Nanna, Maria B.

Status

Tid Første udgave: Februar 2011 Forår 2011

Sommer 2011 Ideark gennemgået. Møde holdes i efteråret

Feb. 2011

Ansigt ud-ad-til 1.

Projekt Nyt design til hjemmesiden

Ambassadør

Hvad skal der ske Siden skal være mere overskuelig og lettere at gå til. International + national Næsfolket klædes på til at repræsentere centret. You-tube, postkort laves som hjælpemidler.

Personer Andreas, Martin.

Status

Tid Vinter 2011

Janus, Uffe, Sara.

Foldere og aktivitets hæfte til Næsfolket

Foldere og aktivitetshæfte skal ud til næsfolket sammen med det ”tvungne” næsvis.

Sara J

Foldere for foråret 2011 sendes ud med indkaldelse til Årsmøde 2011.

Relancering af folderkoncept

Højere grad digitalt.

Sara J

Forår 2011

Næsfolket


aktivitets hæfte til Næsfolket

aktivitetshæfte skal ud til næsfolket sammen med det ”tvungne” næsvis.

Relancering af folderkoncept

Højere grad digitalt.

2011 sendes ud med indkaldelse til Årsmøde 2011. Sara J

Forår 2011

Næsfolket Projekt 3. Digitalisering hvervning 1. afOnline kort af nye Næsfolk med tilmeldte 2.

Mini introkurser

Hvad skal der ske Personer Tilmelding direkte til Morten netfolket lettere Rehr Kort på -netfolket.dk så Christina administration - flere Andreas man kan koordinere Møller Næsfolk Martin B samkørsel Etabler minikurser til afholdelse på arbejdsweekender, for nye Næsfolk.

Status

Tid Forlejren 2011

Sensommerweeke nden 2011

Miljø 1.

Projekt Miljøpolitikken

Hvad skal der ske Oplysning og debat om miljøarbejde på Næsbycentret. Hvordan udbreder vi det iblandt os selv.

Personer Frederik Pip

Personer med fed er tovholdere på projekterne!

Status

Tid


Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Andreas Poulsen 61 78 38 90 poulsen@mac.com Camilla Bomholt 22 93 40 43 camilla@netfolket.dk Christian Peter Mørkehøj Hansen 28625647 moerkehoej@gmail.com

Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer@naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 48 41 32 53 norup@netfolket.dk Næsbycentret 57 64 72 84

Øvrige ledelse Anne-Sophie F. Staack 51 60 99 50 fiestaack@yahoo.dk Frederik Brintow 22940622 frederik@brintow.dk Maj Staun Poulsen 28 44 65 69 Positivmajs@hotmail.com Nicklas Ambrosius Frank 98 55 82 70, 40 46 41 73 naf@inkotek.dk

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C

Naesvis nr. 8  

Næsfolkets medlemsblad Næsvis

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you