Page 22

Annonce

Denne udgivelse er et indstik fra European Media Partner

CONTENT WITH A PURPOSE

22 FOKUS – ANALYSEINDUSTRI.DK

DER ER STADIG NOGET AT GØRE Antallet af elektrikerlærlinge i skolepraktik er stigende, selvom der samtidig er en stigning af uddannel­ sesaftaler på virksomhederne.

kolleger, og hvad det vil sige at være en del af et team, siger Jørgen Juul Rasmussen.

elektrikerlærlinge, der ikke kan finde en praktikplads, og antallet af elektrikerlærlinge, der finder en praktikplads, stigende. Det tilsyneladende paradoks skyldes en stigende interesse for elektrikerfaget blandt unge, og nyheden modtages positivt af forbundsformand i Dansk El-Forbund, Jørgen Juul Jensen, der gerne ser, at virksomhederne åbner dørene for endnu flere af fremtidens medarbejdere. – Det passer som fod i hose, at flere gerne vil ind i faget, når der mangler elektrikere både nu og i fremtiden, og det er positivt med flere praktikaftaler på virksom­ hederne. Men det er vigtigt, at vi får de sidste med. Vi helmer ikke, før vi har fået alle kvalificerede lærlinge i praktik, siger han. Dansk El-Forbund har ligesom andre

fagforbund peget på, at industrien har et medansvar for, at der uddannes faglært arbejdskraft til frem­ tidens arbejdsmarked. – Vi oplever heldigvis mange virksomheder, der tager et ansvar. Et helt nødvendigt ansvar, hvis man skal undgå de aktuelle tegn på flaskehalse på både kort og lang sigt. Desværre er der stadig alt for mange virksomheder, der ikke løfter deres uddannelsesansvar ved at tage

Foto: Claus Boesen

På én og samme tid er antallet af

Jørgen Juul Jensen, forbundsformand i Dansk El-Forbund.

lærlinge, voksenlærlinge og generelt sørge for at opkvalificere medarbejderne til fremtidens arbejdsmarked, skrev hovedkasserer i Dansk Metal, Torben Poulsen, i et debatindlæg i Information i oktober, og en lignende udmelding kom for bare nogle uger siden fra forbundssekretær i 3F, Søren Heisel, som kommentar til den generelle udvikling i antallet af praktikpladser. – Det går nedad over hele linjen, og det er forfærdeligt. Jeg kan simpelthen ikke forstå, at virksomhederne ikke tegner aftale med dem, før de råber op om mangel på arbejdskraft, sagde han på det tidspunkt til Fagbladet 3F. Jørgen Juul Rasmussen er enig med dem begge.

– Man kan ikke i branchen klage over, at der er mangel på faglært arbejdskraft, hvis man ikke løfter det ansvar, det er at have lærlinge, siger Jørgen Juul Rasmussen.

“Vi helmer ikke, før vi har fået alle kvalificerede lærlinge i praktik.” Selvom det er nogle år siden, han

sad på skolebænken, husker Jørgen Juul Rasmussen udmærket, hvordan praktikken var det, man glædede

sig til som elektrikerlærling. Og sådan er det stadig for de unge i dag, understreger Dansk El-Forbunds forbundsformand, der tog sin uddannelse i 1970’erne. – Det sidste halve år, før vi skulle i praktik, snakkede vi ikke om andet end hvordan det nu ville blive at komme ud, og det er jeg sikker på, de unge også gør i dag. Elektrikeruddannelsen er en erhvervsuddannelse, og med al respekt for vores dygtige skoler, så handler en erhvervsuddannelse om at være ude på en arbejdsplads. Det har stor værdi. Ude på arbejdspladserne lærer du både det praktiske og det sociale. Hvordan det er at have en mester, hvordan det er at have

Efter nyheden om flere praktikpladser til elektrikerlærlingene er opgaven nu at sørge for, at udviklingen fortsætter, understreger Jørgen Juul Rasmussen. Det gælder ikke mindst industrivirksomhederne, der beskæftiger omkring hver anden elektriker, men kun står for omkring ti procent af praktikpladserne. – Jeg er glad for, at der er en positiv udvikling, men jeg vil blive ved med at opfordre til, at man også i industrien får kigget på det her, hvis man ikke er kommet i gang. Ledigheden blandt elektrikere er nede på 1,1 procent, så der er god grund til at være en del af løsningen, hvis man ikke vil ende med at stå med en del af problemet, afslutter Jørgen Juul Rasmussen. Tekst: Tobias Petersen

FAKTA Samlet set er antallet af lærepladser for elever fra erhvervsskolerne faldet hvert år siden 2013, viser tal fra Undervisningsministeriet. Antallet af elever, der inden for de sidste 12 måneder havde indgået en aftale om en læreplads, var i august 2013 46.956. I august 2017 var tallet nede på 42.223.

VIL DU LÆSE MERE? ANALYSEINDUSTRI.DK ANNONCE – SPONSORERET INDHOLD

Hos Tech Invent bliver drømme til virkelighed Tech Invent guider sine kunder på rejsen fra idé til prototype og fra prototype til masseproduktion. Den rådgivende ingeniørvirksomhed tror på, at ærlighed skaber tillid, og satser på at skabe stabile, langvarige relationer til sine kunder. Med afdelinger i Skanderborg og Valby arbejder Tech Invent tæt sammen med sine kunder omkring mekanisk udvikling (CAE/CAD), beregning (FEM/CFD), optimering og projektudførelse. Virksomheden betragter sig selv som ”fødselshjælper” for idéfolk og andre, der har brug for assistance et eller flere steder i udviklingsforløbet for at opnå succes med deres produkt. Hos Tech Invent lejer kunderne ikke blot én ingeniør, men opnår i stedet viden fra en hel velorganiseret ingeniørvirksomhed, som både har kulturen og anvender en professionel arbejdsplatform til at dele viden og garantere, at den holdes fortrolig. Krav skaber innovation Strategisk satser Tech Invent på at etablere gode, langvarige kunderelationer gennem åbenhed, ærlighed og ligefremhed. Det skyldes en tro på, at det skaber tillid, at man siger tingene, som de er. Når begge parter er ærlige om grundlaget og forventningerne, opnås de bedste resultater, er filosofien.

– Vi er meget i dialog med vores kunder og opfordrer dem til at stille krav. Det er vigtigt for os. Krav skaber innovation og gør det muligt for os at arbejde effektivt. Vi stiller krav til kunderne, og vi ønsker, at kunderne stiller krav til os, siger Søren Noe Christiansen, medstifter og medejer af Tech Invent.

partner in engineering

Kontakt Tech Invent Tech Invent blev etableret i 2008 og har i dag 19 medarbejdere. Opgaverne løses på timebasis til aftalt pris, og resultatet er enten dokumentationen eller leverancen af det fysiske produkt, som kan være produceret i Danmark eller udlandet. Du kan læse mere om Tech Invents ydelser på www. tech-invent.dk. Tech Invent kan kontaktes via e-mail på mail@tech-invent.dk samt på sine adresser i Jylland og i København. Tech Invent A/S Niels Bohrs Vej 23 8660 Skanderborg Tel. 70 70 25 50

Tech Invent A/S Trekronergade 126F 2500 Valby Tel. 70 70 15 50

Analyse Industri #3  
Analyse Industri #3  

Distributed with Dagbladet Børsen 30th November 2017.