__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

ANNONS

HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN EUROPEAN MEDIA PARTNER

FEBRUARI 2019 | NR.13

Trainee

ANNONS

Analys

CONTENT WITH A PURPOSE

Jämlikhet:

Så ska kvinnor lockas till ingenjörsyrket

Det råder akut brist på ingenjörer i Sverige, särskilt kvinnliga sådana. Men hur kommer det sig att många utbildningar har svårt att fylla sina platser? Det vill den ideella organisationen Womengineer ändra på, genom att locka fler tjejer att börja plugga till ingenjör. Kjzal Kaldi hade ingen tanke på att hon skulle bli ingenjör efter att ha gått ut samhällsprogrammet på gymnasiet. – Den tanken föresvävande mig över huvud taget inte. Jag var inte särskilt bra på att räkna och tyckte att matte var både svårt och tråkigt och jag hade väldigt dimmiga begrepp om vad en ingenjör gör. Att jag skulle plugga vidare visste jag, men inte till vad, det hade jag ingen aning om, berättar hon. Läs mer på sida 10

Läs fler intressanta reportage och krönikor på analyssverige.se Framtid:

Sveriges tre mest intressanta arbetsgivare

Dagens ungdomar är petiga när de ska välja vilken arbetsgivare de ska vända sig till. Där har vi valt ut de tre mest intressanta arbetsgivarna i Sverige just nu. Läs mer på sida 22

”Det är viktigt att kvinnor tar plats på ledande positioner” Läs mer på sida 14 Medföljer som bilaga i Dagens industri februari 2019

CAROLINE BOUZI

FEMALE LEADER ENGINEER & SEKTIONSCHEF PÅ ASTRA ZENECA I SÖDERTÄLJE Astra Zeneca i Södertälje

Framtid:

Sveriges mest jämställda börsbolag Många företag och bolag i Sverige har riktat sitt fokus att arbeta med jämställdhet. Mycket därför att så väl anställda som kunder ställer kvar på att företag ska följa med i utvecklingen. Vi har listat Sveriges mest jämställda börsbolag just nu. Läs mer på sida 38

HUCAMA kompetensramverk www.hucama.com/sv hucama@hucama.com

- Mäta potential och utveckla kompetens

Karriär:

Tre intressanta mässor för framtidens arbetskraft Det finns gott om mässor som specialiserar sig på att knyta samman framtidens arbetskraft med företag som söker nya talanger. Vi har listat de tre mest intressanta mässorna just nu. Läs mer på sida 6

Profile for ANALYSE. | European Media Partner

Analys #13 Trainee  

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded