Impacto e alcance
Novos produtos
Em 2017, conduzimos um projeto de revisão do nosso portfólio que envolveu uma série de grupos focais, pesquisas online e presenciais, entrevistas em universidades, consultas com empresas e revisão bibliográfica sobre o futuro do trabalho. Nosso objetivo era encontrar uma interseção entre os gaps de formação do jovem brasileiro, as necessidades do mercado atual e competências essenciais para o futuro do trabalho – e os cursos lançados a partir de 2018 são resultado desse projeto.
PRODUTIVIDADE NA PRÁTICA ONLINE 8 HORAS
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA PRÁTICA 16 HORAS, 2 DIAS
O objetivo é ensinar aos participantes como reconhecer e entender suas próprias emoções para que desenvolvam controle e resiliência emocional. Além disso, fomentar a capacidade de detectar o estado emocional dos outros, para se conectar melhor emocionalmente e construir relacionamentos saudáveis – tanto profissionais, quanto pessoais.
https://www. napratica.org.br/ edicoes/inteligencia-emocional
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Traz conteúdo, ferramentas e atividades que buscam desenvolver foco, evitar distrações, melhorar habilidades de execução e priorização de tarefas, criar um bom planejamento das atividades e fomentar hábitos que impulsionam a produtividade. A formação é dividida em quatro módulos: Motivação, Cotidiano, Planejamento e Concentração.
https://conteudos.napratica.org.br/ produtividade-na-pratica/
DECISÃO DE CARREIRA NA PRÁTICA ONLINE 8 HORAS
Em cinco módulos de conteúdo, o participante tem contato com ferramentas que lhe ajudam a conhecer diferentes possibilidades de atuação no mercado, entender o que faz mais sentido para sua vida profissional, encontrar um trabalho alinhado aos seus interesses e habilidades, além de planejar e estruturar seus
TRAINEE POR 1 DIA NA PRÁTICA 10 HORAS, 1 DIA
Os 100 selecionados têm a chance de realizar cases reais junto a empresas do mercado, solucionando desafios de diferentes áreas, de forma similar ao job rotation de um programa trainee. Os participantes também recebem uma pergunta desafiadora pré-evento e preparam uma resposta para ser apresentada no dia, em um pitch para recrutadores. Na edição de 2019, os jovens precisaram apresentar, em até 4 minutos, sua resposta para “O que vai falir as empresas em 2050 e quais habilidades tenho para evitar isso?”
próximos passos e transições profissionais.
https://conteudos.napratica.org.br/ decisao-de-carreira-na-pratica/
https://conteudos. napratica.org.br/ trainee-por-1-dia/
Para quem quer se informar
Para quem quer conhecer o mercado
Para quem quer se desenvolver
✓ NaPrática.org
✓ Carreira Na Prática
✓ Autoconhecimento Na Prática
2,5
MILHÕES de jovens atingidos (consumidores fidelizados, que retornam aos nossos conteúdos) em 2018
✓ Conferência Na Prática ✓ Processo Seletivo Na Prática
✓ Autoconhecimento Na Prática Online ✓ Facilitação Na Prática
✓ Processo Seletivo Na Prática Online
✓ Liderança Na Prática 32 horas
✓ Decisão de Carreira Na Prática Online
✓ Liderança Na Prática 16 horas
✓ Trainee por 1 Dia Na Prática
✓ Inteligência Emocional Na Prática ✓ Produtividade Na Prática Online
Concluintes em 2018
Cursos Online
5.421
Cursos Presenciais
8.186 49