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AÑOS DE HISTORIA
DEUDA EMPRESARIAL NO LA CONVIERTAS EN PERSONAL
IT BRINDIS POR LAS ALIANZAS LAURA OCHOA CLAVES DE SU ÉXITO
PRESENTACIÓN LIRBO DRA AUDREY DE COSS
33 AÑOS DE HISTORIA Y UN NUEVO COMIENZO
El pasado sábado 11 de octubre, Corporativo Aveich celebró con gran entusiasmo su 33 aniversario de trayectoria y la inauguración de su Tienda Matriz en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez. Una velada que reunió a familiares, colaboradores, amigos cercanos y reconocidas figuras públicas, quienes acompañaron a la empresa en este emotivo momento lleno de orgullo, gratitud y alegría.
Durante más de tres décadas, Corporativo Aveich se ha consolidado como una empresa referente en su sector, distinguiéndose por su compromiso, innovación y dedicación hacia sus clientes y aliados. Este aniversario simboliza no solo los logros alcanzados, sino también el inicio de una nueva etapa de crecimiento y expansión, marcada por la apertura de un espacio que refleja la esencia, valores y visión del corporativo.
Con 33 años de experiencia, Corporativo Aveich reafirma su propósito de seguir construyendo el futuro con la misma pasión que los ha acompañado desde sus inicios, agradeciendo profundamente a quienes han sido parte de esta historia que continúa tejiéndose día a día.
PRISION PREVENTIVA
PARA EMISORES DE FACTURAS FALSAS
POR: OBED CHÁVEZ
La propuesta de reforma fiscal para 2026 incluye una cláusula que establece sanciones más severas para las empresas que emitan CFDI con operaciones falsas o inexistentes.
Además de las multas, el no acreditamiento y la no deducibilidad de los impuestos, se contempla la prisión preventiva oficiosa para los responsables
PROCEDIMIENTO EXPRÉS DE VERIFICACIÓN
Dentro de las reformas al Código Fiscal de la Federación, se propone una nueva facultad para la autoridad: un procedimiento sumario de hasta 24 días, mediante el cual podrá acudir al domicilio fiscal del contribuyente y verificar si se realizan operaciones simuladas.
Las consecuencias son inmediatas y graves. Si la autoridad determina que existen operaciones falsas, podrá bloquear o cancelar los sellos digitales, lo que significa que la empresa no podrá emitir facturas y, por tanto, no podrá operar.
BLOQUEO DE CUENTAS Y CRÉDITOS FISCALES
El impacto no se detiene ahí. Si la autoridad considera procedente la
sanción, también podrá bloquear y congelar las cuentas bancarias del contribuyente, derivado de la emisión de un crédito fiscal por las irregularidades detectadas.
RECOMENDACIONES PARA LAS EMPRESAS
Esta disposición aplica a todas las personas morales, por lo que cada empresa debe reforzar sus procedimientos administrativos y mantener un estricto control interno.
Asegurar la trazabilidad de las operaciones y contar con una asesoría legal especializada es esencial para evitar riesgos mayores.
Las fichas están sobre la mesa. ¡Protéjase!
YAMIL MELGAR
POLÍTICAMENTE FAMILIAR
Septiembre marcó un antes y un después en la vida de Yamil Melgar. Fue un mes de celebración, de logros y de profunda conexión con Tapachula y con su familia. A nivel político, cumplió su primer año al frente del Ayuntamiento Municipal, un periodo en el que su liderazgo se ha distinguido por la cercanía con la gente y por una transformación palpable en la ciudad. A nivel personal, vivió momentos que quedarán grabados en la memoria colectiva y en su propia historia familiar.
Este mes también sirvió como punto de reflexión y de impulso hacia nuevos retos. Con una visión clara y el respaldo ciudadano, Yamil Melgar reafirmó su compromiso de seguir construyendo una Tapachula más próspera, incluyente y con oportunidades para todos, consolidando así un proyecto de basado en el trabajo constante y en el amor por su tierra.
Una noche de amor y orgullo por Tapachula
El 15 de septiembre, Yamil Melgar encabezó por primera vez el Grito de Independencia desde el Palacio Municipal. Lo hizo con emoción, con orgullo y con un amor genuino por Tapachula.
La noche vibró de colores, música y alegría; y en medio de ese ambiente festivo, destacó una imagen que conmovió a muchos: Yamil, tomado de la mano de su esposa, Beba Pedrero, y acompañado de sus hijas María Emilia, María Paula y Luciana María, compartiendo con la alegría de servir a su tierra.
Fue una estampa que reflejó no solo el fervor patrio, sino también la fuerza de una familia unida en el amor por su ciudad.
Compromiso que nace del corazón
Días después, el 30 de septiembre, Tapachula volvió a ser testigo de un momento histórico. En un acto lleno de emoción y compromiso, Yamil Melgar rindió su Primer Informe de Gobierno, un ejercicio de transparencia y resultados que reafirmó su visión de trabajo.
Una vez más, su esposa y sus hijas estuvieron presentes, acompañándolo con orgullo y ternura. Ese respaldo familiar se ha convertido en uno de los pilares más visibles de su gestión: una familia que camina al ritmo de una ciudad que se transforma.
Servicio con sentido humano
En cada paso, Yamil Melgar demuestra que la política también puede vivirse desde el corazón. Su forma de ejercer el servicio público está marcada por los valores familiares, por la enseñanza de que gobernar es también cuidar, escuchar y construir juntos.
En él se nota el legado de una familia comprometida con Tapachula y la convicción de que el amor por la tierra se hereda y se cultiva día a día.
Un ciclo de amor y compromiso
Hoy, María Emilia, María Paula y Luciana María son testigas de esa historia. Lo acompañan con la misma admiración con la que, años atrás, él miraba a su padre, Don Antonio Melgar.
Así, la vida pública y la vida familiar se entrelazan, como un ciclo de amor y compromiso que sigue dando frutos. Porque en Tapachula, la transformación también tiene rostro de familia.
TU DEUDA EMPRESARIAL
PODRÍA CONVERTIRSE EN TU DEUDA PERSONAL
POR: JONATHAN RUÍZ
Ser Director General, Gerente o Administrador Único de una empresa (persona moral) en México implica mucho más que prestigio; conlleva una responsabilidad solidaria en materia fiscal, una figura legal que pone en jaque el patrimonio personal.
EL CONCEPTO CLAVE: RESPONDER POR LO AJENO
Normalmente, la empresa es la obligada principal al pago de impuestos. Sin embargo, el Código Fiscal de la Federación (CFF), en su artículo 26, fracción III, establece que, si la empresa incumple gravemente, el administrador pasará a ser un responsable solidario. Esto significa que el fisco puede exigirle al administrador que cubra la parte del adeudo fiscal que la empresa no pueda pagar con sus propios bienes.
¿CUÁNDO SE ACTIVA LA ALERTA ROJA?
La ley no es automática. Para que la deuda de la empresa se convierta en una carga personal para el administrador, la persona moral debe incurrir en ciertas causales de extrema gravedad listadas en el mismo CFF (fracción X del art. 26.
Estas faltas no son errores menores, sino acciones u omisiones que obstaculizan la labor de la autoridad fiscal:
•No ser localizable: cambiar el domicilio fiscal sin avisar o simplemente no ser encontrado.
•Contabilidad fantasma: no llevar contabilidad o, peor aún, destruirla u ocultarla.
•Retenciones omitidas: no enterar los impuestos que la empresa retuvo a terceros (como el ISR de los salarios).
•Operaciones inexistentes: estar en las listas negras del fisco (art. 69-B del CFF) por simulación de operaciones.
LA CONSECUENCIA DIRECTA
Si la empresa cae en alguna de estas faltas durante la gestión del administrador, el fisco puede notificarle su carácter de responsable solidario. En ese momento, el patrimonio personal del directivo queda legalmente vinculado al crédito fiscal.
CONCLUSIÓN
La figura de la responsabilidad solidaria es una poderosa herramienta legal diseñada para garantizar el cobro y sancionar la mala fe o la negligencia grave en la dirección. Para cualquier líder corporativo, la mejor estrategia es la prevención: asegurar el estricto cumplimiento fiscal y la pulcritud contable de la empresa. En el mundo de los negocios, la transparencia fiscal es el seguro más importante para proteger el patrimonio personal.
IMPROVE IT
Brindis por el crecimiento y las alianzas
POR: JORGE ZENTENO
Romper techos de cristal no solo significa avanzar, sino también abrir camino para que otros puedan crecer. Con esa filosofía, Improve iT reunió a destacados empresarios, líderes y colaboradores en un brindis que celebró la fuerza de las alianzas y el valor del networking como motores del desarrollo empresarial en el sureste.
El encuentro se distinguió por un ambiente inspirador, donde las ideas, los proyectos y las visiones de futuro se entrelazaron con el propósito común de seguir impulsando el crecimiento colectivo. Esto apenas comienza. Mantente atento al calendario de Improve iT y sé parte de la evolución empresarial que viene.
LAURA OCHOA
UNA VISIÓN CLARA Y UNA OPERACIÓN SÓLIDA: LAS CLAVES DEL ÉXITO DE UNCOSA
UNCOSA ES REFERENTE EN SEGURIDAD Y PROTECCIÓN. ¿CUÁL HA SIDO LA CLAVE PARA SU ÉXITO Y PERMANENCIA?
La clave ha sido mantener una visión clara: ofrecer soluciones de seguridad confiables, profesionales y con los más altos estándares de calidad. Hemos consolidado una empresa sólida gracias a la disciplina operativa, la capacitación constante de nuestro personal y la mejora continua de nuestros procesos. En UNCOSA creemos en la responsabilidad, la transparencia y el compromiso con nuestros clientes como
pilares de nuestra permanencia y crecimiento.
AMMJE TUXTLA RECIBIÓ DOS GRANDES RECONOCIMIENTOS NACIONALES. ¿QUÉ SIGNIFICADO TIENEN ESTOS LOGROS?
Estos reconocimientos son el resultado del trabajo en equipo y del compromiso de mujeres empresarias que impulsan el desarrollo económico de Chiapas. Representan el esfuerzo colectivo por posicionar a AMMJE Tuxtla como un referente nacional y confirman que, cuando se trabaja con estrategia, unión y visión, los resultados trascienden. Para mí, son una validación de que vamos en el rumbo correcto.
HAS DESTACADO EN UN SECTOR TRADICIONALMENTE MASCULINO. ¿CÓMO HA SIDO ABRIR CAMINO DESDE EL LIDERAZGO FEMENINO?
Ha implicado demostrar, con resultados, que la capacidad, la disciplina y la visión no tienen género. Mi enfoque siempre ha sido profesionalizar cada proceso y mantener la coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.
“En este sector, la constancia y la credibilidad se ganan día a día, y me enorgullece ver que cada vez más mujeres ocupan espacios estratégicos en la industria, aportando una perspectiva de liderazgo firme y comprometida.”
¿QUÉ MENSAJE COMPARTES CON LAS NUEVAS GENERACIONES DE MUJERES EMPRESARIAS?
Les diría que confíen en su capacidad y trabajen con convicción. El camino empresarial implica retos, pero también grandes satisfacciones cuando se avanza con propósito y disciplina.
Prepararse, mantenerse firmes ante las dificultades y aprender de cada experiencia son claves para crecer. Las mujeres tenemos la capacidad de liderar con visión y equilibrio, cualidades que hoy resultan esenciales para fortalecer el mundo empresarial.
PRESENTACIÓN DE LIBRO
Dra. Audrey de Coss
POR: JORGE ZENTENO
En un ambiente de entusiasmo académico y reflexión, bajo la edición de la Editorial Historias con Estilo, se llevó a cabo la presentación del libro de la Dra. Audrey de Coss en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH).
El evento moderado por la escritora del mismo, Dra Margarita Aguilar reunió a familiares, amigos, docentes, estudiantes y colegas de distintas áreas de la salud, quienes celebraron la trayectoria y el compromiso académico de la Doctora.
Durante la presentación, la Dra. de Coss compartió las motivaciones que dieron origen a su obra, así como la importancia de fomentar el pensamiento crítico y la investigación científica en la formación médica. Su intervención fue acompañada por palabras de reconocimiento por parte de autoridades universitarias y académicos, quienes destacaron su aporte al fortalecimiento del conocimiento médico y humanístico dentro de la universidad.
DESDE LA
RESILIENCIA
CÓMO LOS PADRES PUEDEN TRANSFORMAR
Un niño que crece viendo a sus padres levantarse después de una caída, pedir perdón, agradecer lo bueno y seguir adelante, aprende a no rendirse ante la vida.
POR: ANGY CARTAGENA
PSICOTERAPEUTA HUMANISTA GESTALT, HIPNOTERAPEUTA CLINICA Y TANATÓLOGA
Ser padre o madre no es solo criar; es enseñar a mirar la vida con esperanza, incluso en medio del dolor
La resiliencia no se hereda: se modela con el ejemplo diario, con la forma en que reaccionamos ante los retos, con la manera en que amamos, reparamos y seguimos creyendo.
Un niño que es escuchado, validado y sostenido, aprende a confiar en sí mismo, a sentirse digno de amor y capaz de sanar.
EL PODER DEL EJEMPLO
Los hijos no aprenden lo que se les dice, sino lo que se les muestra.
Cuando papá respira antes de gritar, enseña autocontrol. Cuando mamá se permite llorar y luego vuelve a sonreír, enseña fortaleza emocional. Cuando ambos piden perdón, enseñan humildad y amor.
•Un abrazo cuando comete un error.
•Una mirada cálida al despedirse.
•Una palabra amable al despertar.
CÓMO CULTIVAR LA RESILIENCIA EN CASA
1.Valida sus emociones. No minimices su tristeza ni su enojo. Enséñale que todas las emociones son mensajes del alma.
2.Crea rutinas seguras. La previsibilidad da seguridad emocional. Un “te amo” antes de dormir o una charla antes de cenar valen más que mil regalos.
3.Reconoce el esfuerzo, no solo el resultado.
Dile: “Estoy orgullosa de ti por intentarlo”, en lugar de “Eres el mejor”.
4.Muéstrales cómo reparas tus errores. Si te equivocas, pídele disculpas. Así aprende que equivocarse no lo hace menos valioso.
5.Enséñales gratitud y empatía. Pregúntale cada noche: “¿Por qué te sientes agradecido hoy?” Eso construye almas luminosas.
FRASES SANADORAS PARA DECIR A TUS HIJOS CADA DÍA
Por la mañana: “Confío en ti, en tu corazón y en tu capacidad de aprender.”
Durante el día: “No tienes que hacerlo perfecto, solo dar lo mejor de ti.”
Antes de dormir: “Descansa, mi amor. Mañana será un día lleno de nuevas oportunidades.”
UN CIERRE PARA EL ALMA
Educar desde la resiliencia es sembrar amor en terreno fértil. Tus palabras son semillas, tus abrazos son agua, y tu presencia es el sol que hace florecer su alma. No hay crianza perfecta, pero sí corazones dispuestos a sanar juntos.
“Un niño emocionalmente sano no es aquel que nunca sufre, sino aquel que sabe que siempre puede volver a levantarse porque alguien lo espera con amor.” — Angy Cartagena
PRESENTA LA NUEVA JACCO 5 PET-SUV
POR: JORGE ZENTENO
En la sucursal Chirey se llevó a cabo la presentación de la nueva Jacoo 5 Pet-SUV, un evento muy especial donde los invitados principales fueron las mascotas.
Ellas pudieron conocer y disfrutar las amenidades de la nueva Jacoo, además de llevarse premios y momentos divertidos. Mientras tanto, los dueños degustaron una barra de snacks y descubrieron todas las novedades que ofrece esta increíble camioneta.
IMPROVE IT
Innovación
con propósito IMPULSANDO EL FUTURO DEL EMPLEO
POR: JORGE ZENTENO
Convencidos de que la innovación también transforma el empleo, Improve iT participó activamente en la Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2025, donde su Director General, Oswaldo Basurto, impartió la conferencia “Inteligencia Artificial, Empleo y Éxito”.
Durante la ponencia, se compartió una visión inspiradora sobre cómo la tecnología y la inclusión pueden converger para generar oportunidades reales y construir un futuro laboral más humano y sostenible.
El evento contó con la entusiasta participación de jóvenes estudiantes y profesionistas, quienes mostraron gran interés por las nuevas herramientas que están redefiniendo el mundo del trabajo. Su presencia reflejó el compromiso de una generación dispuesta a aprender, adaptarse e impulsar el cambio.
Improve iT continúa abriendo espacios que conectan el conocimiento con la acción, impulsando el crecimiento personal y organizacional.
