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RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS Empresa: Domicilio: CIF: Código Cta. Cotización a la S.S.:

Trabajador: Nif: Nº Afiliación a la SS: Nº Libro Matrícula: Sec.: Categoría o Grupo Profesional: Grupo Cotización: Fecha Antigüedad:

Periodo de Liquidación………………………………………………………………….. Total Días ………… I. DEVENGOS

TOTALES

1. PERCEPCIONES SALARIALES Salario Base ................................................................................... Complementos Salariales ____________________ ................................................................. ____________________ ................................................................. ____________________ .................................................................

_________ _________ _________ _________

Horas extraordinarias ....................................................................... Gratificaciones extraordinarias ........................................................... Salario en especie ............................................................................

_________ _________ _________

2. PERCEPCIONES NO SALARIALES Indemnizaciones o Suplidos ............................................................... Prestaciones e Indemnizaciones de la Seguridad Social ......................... Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos ....................... Otras percepciones no salariales ........................................................

_________ _________ _________ _________ _________

A. TOTAL DEVENGADO II. DEDUCIONES 1.

2. 3. 4. 5.

TOTALES

Aportaciones del Trabajador a las Cotizaciones a la SS y Concepto de Recaudación Conjunta Contingencias Comunes .................................................................... Desempleo ...................................................................................... Formación Profesional ....................................................................... Horas Extraordinarias -...Fuerza Mayor o Estructurales ................................................... -...No Estructurales .................................................................... TOTAL APORTACIONES ..................................................................... Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas ........................... Anticipos ....................................................................................... Valor de los Productos Recibidos en Especie .................................. Otras Deducciones ........................................................................

__ % _____ __ % _____ __ % _____ __ % _____ __ % _____ _____ __ % _____ _____ _____ _____

B. TOTAL A DEDUCIR

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LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B) Firma y sello de la Empresa

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RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF 1.

Base de Cotización por Contingencias Comunes Remuneración mensual ................................................................................................. _______ Prorratas pagas extraordinarias ...................................................................................... ______ TOTAL ................................................................................................. ______

2.

Base de Cotización por Contingencias Profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Prof., FOGASA) ................................................................................................................. Base de Cotización Adicional por Horas Extraordinarias ..................................... … Base sujeta a retención del IRPF .............................................................................

3. 4.

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Profile for Esther Baeza

Modelo de Nóminas  

Modelo de Nómina. SEGÚN ORDEN DE 27 DE DICIEMBRE DE 1994 POR LA QUE SE APRUEBA EL MODELO DE RECIBO INDIVIDUAL DE SALARIOS.

Modelo de Nóminas  

Modelo de Nómina. SEGÚN ORDEN DE 27 DE DICIEMBRE DE 1994 POR LA QUE SE APRUEBA EL MODELO DE RECIBO INDIVIDUAL DE SALARIOS.

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