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ACIS - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL

SERVIÇOS DA ACIS

ALCANENA - ENTRONCAMENTO - GOLEGÃ - TORRES NOVAS *APOIO ASSOCIADO / ADMINISTRATIVO Newsletter - Outubro/ 2013

Diretor: Rui J. C. Dias

A FORÇA E UNIÃO DOS EMPRESÁRIOS É A GARANTIA DE SUCESSO DO NOSSO PAÍS

GABINETE TÉCNICO DE APOIO Onde para além de informações, são elaborados e acompanhados Projectos de Candidatura a Programas Comunitários, Programas de Apoio ao Emprego e Contratação no Âmbito do IEFP; Informações sobre protocolos existentes, entre outros. Este apoio é prestado na sede da ACIS, mediante marcação prévia. GABINETE JURÍDICO A ACIS dispõe de um Consultor Jurídico, que presta apoio / informações aos associados nas áreas laboral, fiscal e comercial, às sextas-feiras na sede da ACIS mediante marcação prévia. As consultas são gratuitas. GABINETE CONTABILIDADE - FISCALIDADE Consultas nas áreas de: Contabilidade, Fiscalidade

EMPRESÁRIO... O MOTOR DO PAÍS

GABINETE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Sendo a Formação Profissional obrigatória para as empresas no âmbito do Código do Trabalho, tem sido uma das prioridades da ACIS ter ações de formação ao dispor dos associados, sem quaisquer custos: Ÿ Formação contínua para empresários e respetivos colaboradores Ÿ Formação / ação para empresas Ÿ Levantamento das necessidades das empresas e elaboração dos Planos de Formação

SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS Informações sobre as mais diversas matérias, nomeadamente nas áreas comercial, fiscal e laboral; Ÿ Apoio na criação de empresas e inicio de atividade das mesmas; Ÿ Licenciamento de estabelecimento; Ÿ Preenchimento de Declarações, Ÿ Elaboração dos processos para pedido de isenção de horário de trabalho para condução de viaturas (obrigatório por lei) Ÿ Contratos de trabalho Ÿ Livros de Reclamações, entre outros. Ÿ Licenciamento Zero (Elaboração dos seguintes processos) Ÿ Licenças para abertura de estabelecimentos comunicação de horário de funcionamento e respectivo mapa para porta. Ÿ Pedidos de colocação de toldos, esplanadas, publicidade em montra. Ÿ Livro de Reclamações Ÿ Mapas de horário de trabalho (trabalhadores) Ÿ Cartões de Feirante e vendedor ambulante Ÿ Título de registro do IMI (ex-IMOPPI) Ÿ Tabelas Cafetaria Ÿ Contratos de Trabalho Ÿ Informações laborais (horários, direitos e deveres, salários, outras retribuições) Ÿ Disponibilização de informação, instruções de processos disciplinares, reclamações PROTOCOLOS

SeguriHigiene

A ACIS ESTÁ À ANALISAR FUTUROS PROTOCOLOS NAS ÁREAS DE :

Saúde no Trabalho, S.A.

Rua da Várzea, nº 64 Torres Novas 2350-433 Torres Novas

Telef: 249 822 151 Fax: 249 812 296 e-mail: geral@acis.com.pt www.acis.com.pt

Contato Presidente: 925 423 673 Secretária Geral: 925 423 670 Formação Profissional: 925 423 671

ALARMES SAÚDE Grupo Viva Mais

HACCP EXTINTORES


FORMAÇÃO PROFISSIONAL

DESIGNAÇÃO DE ÁREAS

FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS Tal como temos vindo a informar, continuamos a alertar os associados de que a ACIS dispõe de um Plano de Formação Profissional inteiramente gratuito, permitindo assim às empresas o cumprimento do estipulado no Código do Trabalho em termos de matéria laboral. Voltamos a relembrar que é obrigatório que todas as entidades patronais proporcionem aos respetivos colaboradores ações de formação profissional, num mínimo de 35 horas anuais certificadas. Para além disso, a frequência destas formações poderá trazer outras vantagens, nomeadamente: Ø Formações Modulares Certificadas (UFCD) Através das UFCD, com base no Catálogo Nacional de Qualificações, pode concluir ou efetuar um percurso formativo de uma forma gradual e muito flexível. No caso de, no Processo RVCC, não ter visto reconhecidas a totalidade das competências para obter a certificação escolar, pode frequentar Formação Modular. Para uma melhor Neste âmbito, a ACIS tem em vigor um protocolo de cooperação com o Centro de Novas Oportunidades da ATEP (Associação Torrejana de Ensino Profissional), para o qual serão encaminhadas todas as pessoas que não possuam o 4º, 6º, 9º ou 12º ano de escolaridade e pretendam melhorar as suas qualificações escolares e/ou profissionais. Após a inscrição do adulto, o CNO, através da metodologia de Acolhimento e Diagnóstico, traçará um perfil do adulto, no sentido de, com o adulto, encontrar a resposta formativa mais adequada.

HORAS

Quais as vantagens para os colaboradores - Cursos de curta duração (25 ou 50 horas); - Horário laboral ou pós-laboral; - Possibilidade de melhorar a situação profissional; - Possibilidade de melhorar a autoestima, autoconfiança e autonomia; - Possibilidade do prosseguimento de estudos de nível básico ou secundário; - Possibilidade de realização em local próximo da sua região.

NÍVEL

ÁREA 345 - GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

ÁREA 814 - AGÊNCIAS FUNERÁRIAS Psicologia do Luto

25H

2e4

Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos

50H

4

Prevenção Riscos Agência Funerária

50H

2e4

Direito aplicado às empresas

25H

4

ÁREA 344 - CONTABILIDADE E FISCALIDADE

ÁREA 525 - CONST. REP. VEICULOS MOTOR

Recursos Humanos (relatório único)

25H

4

Movimentação de Terras - Condução e Manobra

50H

2

Modelos Demonstrações Financeiras

50H

4

Org. e Controlo Qualidade

50H

2e4

Auditoria e Controlo Interno

50H

4

Inglês Técnico

50H

4

ÁREA 812 - TURISMO E LAZER

ÁREA 541- INDUSTRIA ALIMENTAR

Língua Inglesa

50H

4

Higiene e Seg. Alimentar

25H

2

Língua Francesa

50H

4

Haccp

25H

2

Língua Espanhola

50H

4

Proteção Melhoria da SHST

25H

2

Língua Italiana

50H

4

Cuidados Básicos de Saúde

25H

2

ÁREA 341 - COMÉRCIO

ÁREA 346 - SECRETARIADO Código do Contatos Públicos Língua Portuguesa - Com. Empresarial (de acordo com o novo acordo ortográfico)

25H

4

Vitrinismo

50H

4

50H

4

Inglês Atendimento

50H

2

50H

2e4

Língua Inglesa - Doc. Comercial

50H

4

Técnicas Merchandising

Língua Italiana - Com. Administrativo

50H

4

ÁREA 621 - PRODUÇÃO AGRICOLA E ANIMAL

Língua Espanhola - Técnicas Escrita

25H

4

ÁREA 811 - HOTELARIA E RESTAURAÇÃO

Ø Aplicação do Decreto-Lei 357/2007 Se lhe faltam até 6 disciplinas anuais, de um plano de estudos já extinto, para a conclusão do Ensino Secundário, pode optar por esta via, realizando exames a nível de escola, em épocas próprias, ao longo do ano letivo ou através da frequência de um percurso formativo (UFCD), no âmbito do Catálogo Nacional de Qualificações. Em resumo:

HORAS

NÍVEL

Consulte os serviços da ACIS

QUER SER NOSSO ASSOCIADO? ENTREGUE ESTES DOCUMENTOS E VENHA FAZER PARTE DESTA ASSOCIAÇÃO

Bilhete de Identidade Empresário / C.C. Cartão de Identificação Fiscal (NIF) Declaração de Início de Actividade Escritura (Firmas) e Certidão Comercial Licença de Utilização ou Declaração Prévia Ÿ Contrato de Arrendamento Ÿ Planta do Estabelecimento Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

Quais as vantagens para a entidade empregadora?

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA FREQUÊNCIA DAS ACÇÕES DE FORMAÇÃO:

- Aumento da qualificação dos quadros / colaboradores; - O cumprimento da legislação; - Melhoria do currículo da empresa; - Vantagens nos processos de Certificação de Qualidade.

Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

DELEGAÇÃO ENTRONCAMENTO Segundas e Quartas e Sextas Feiras Horário: 14H - 18H

DELEGAÇÃO ALCANENA Abrirá Brevemente Em Novas Instalações Oportunamente Daremos Mais Informações Sobre O Horário De Funcionamento.

SEDE - TORRES NOVAS De Segunda à Sexta-Feira Horário - 09H - 14H - 13H - 18H Sexta-Feira - Encerramento - 17H Representante na Direcção: António José Eugénio Paiva

Bilhete de Identidade / Cartão Cidadão Cartão de Identificação Fiscal (NIF) Certificado Habilitações Recibo de Vencimento ou Declaração da PARA QUALQUER ASSUNTO CONTACTE: TEL: 249822151 FAX: 249812296 E-MAIL: formacao@acis.com.pt

VISITE O NOSSO SITE EM:

WWW.ACIS.COM.PT

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