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POR LOS BARRIOS DE COLOMBIA


1. Antecedentes 2. Objetivos 3. Principios Orientadores del proceso

4. Fases 5. Actividades desarrolladas 6. Metas


Debido a los fenómenos de violencia, descomposición social y falta de oportunidades de trabajo que afectan los sectores más vulnerables, se han venido generando una serie de comportamientos que han activado la delincuencia juvenil, a

través de grupos denominados pandillas, combos o parches, por tal motivo la Dirección General a generado una serie de estrategias interinstitucionales con el fin de brindar

apoyo no sólo a los jóvenes sino también a sus familias


1. Realizar esfuerzos conjuntos, coordinados y de manera

interinstitucional entre las distintas entidades gubernamentales, autoridades y sector privado a fin de generar políticas públicas de impacto y sostenibles para disminuir los fenómenos de

violencia 2. Crear estrategias de generación de empleo y microempresa a través de la optimización de los recursos gubernamentales 3. Generar un mayor compromiso por parte de las autoridades gubernamentales para el diseño y fortalecimiento del programa

de juventudes. 4. Disminución de delitos de mayor impacto especialmente contra la vida e integridad personal


PRINCIPIOS ORIENTADORES PARA ENFRENTAR LOS PROYECTOS DE SEGURIDAD HACIA LA COMUNIDAD

Centrarse en las necesidades humanas Centrarse en la participación Centrarse en la organización Centrarse en el Conocimiento Centrarse en la intencionalidad


Fase 1. Identificación, acercamiento y georreferenciación 1. Por intermedio de las unidades de Policía de Vigilancia, Judicial, Inteligencia y líderes comunales se determinan cuáles son los jefes de los grupos a los cuales se piensa intervenir (Combo, parche, barra, pandilla, tribu urbana y expendios de alucinógenos)

2. Se debe ubicar sus puntos de reunión y aquellos líderes que se encuentran en las cárceles 3.

Convocar reuniones dentro de sus territorios, conocer sus puntos de vista y sobre estas sugerencias aplicar las estrategias de intervención invitando a su núcleo familiar y allegados para ser parte del proceso


DESPLAZAMIENTO DEL SENA A LA COMUNIDAD Se diseñó e implementó un modelo de gestión móvil para la formación profesional, que permita atender las necesidades de formación de una manera flexible en cuanto a fácil movilidad, diversidad de programas y en forma oportuna, garantizando la presencia y reconocimiento institucional en los lugares que se determinen prioritarios.


RUTA DE OPERACIÓN SENA Actividades de la Presencia del SENA en el Barrio: Ingreso a los programas Diagnóstico – Inscripción y Matrícula a través del Servicio Público de Empleo:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

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Talleres de Orientación Ocupacional. Brigadas Encuentros de Liderazgo, deporte y Cultura. Talleres Tecnoparque Matricula de aprendices preinscritos. Inscripción en nuevos programas. Mesas de negociación para la definición de compromisos con los actores cooperantes en la comunidad: Instituciones Educativas, Comunidades Religiosas, Lideres Comunitarios. Direccionamiento del aspirante hacia otras ofertas SENA.

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3

Ejecución de la Formación con énfasis especial en el 4 proceso de Inducción

Inclusión al Sector Productivo

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Para Generar

Pertinencia competitiva Con Innovación, Desarrollo tecnológico

Pertinencia Tecnológica y Emprendimiento Pertinencia laboral


Fase 2. Emprendimiento Empresarial y Proyecto de vida Curso desarrollado por el SENA, de 74 horas de capacitación Horarios: De 03:00 pm a 06:00pm y de 06:00 pm a 09:00 pm de Lunes a viernes Sitios: Colegios, auditorios y salones comunales del sector Duración: 1 mes Objetivos: •Lograr la certificación de este curso como primer requisito para avanzar en la capacitación industrial •Servir de filtro para determinar los perfiles ocupacionales de acuerdo a las pruebas sicológicas que se aplican •Adquirir conocimientos básicos de conformación, organización y desarrollo microempresarial •Despertar el espíritu asociativo, empresarial y de liderazgo en las comunidades


Fase 3. Desarrollo de la formación para el trabajo (básica, técnica y tecnológica) 10 días antes de terminar la primera fase de capacitación se deberá definir el número de los integrantes y la maquinaria que se deba adquirir para la organización de las microempresas de acuerdo a los perfiles laborales de los integrantes, su respectiva certificación del primer curso y los nichos económicos Objetivos: •Desarrollar destrezas y habilidades de acuerdo al perfil laboral y al nicho económico escogido •Adquirir conocimientos básicos sobre la manufacturación de un producto específico •Adquirir habilidades en manejos de maquinaria, transformación de materiales, seguridad industrial e higiene •Despertar el espíritu de creación empresarial Duración: Cursos desarrollados por el SENA intensidad horaria de 300 a 320 horas Horarios: De lunes a viernes de 06:00 pm a 09:00 pm Lugares: Colegios, auditorios y salones comunales del sector NOTA: Aquellas personas que estén dispuestas a realizar los cursos Técnicos y Tecnológicos tendrán que superar los exámenes de admisión y reunir los requisitos que exige el SENA. Estas formaciones deben estar alineadas con el plan estratégico y las metas del SENA.


Fase 4. Organización, Conformación y Constitución legal de las microempresas En esta fase intervienen las Universidades públicas o privadas mediante la asignación de practicantes en distintas áreas con el fin de que acompañen el proceso con la comunidad, den sostenibilidad en el terreno y puedan realizar sus tesis de grado con un alto de grado de responsabilidad social. Las áreas que más se requieren son: •Administración de Empresas •Contaduría •Economía •Sicología en sus líneas clínicas y social comunitaria •Cultura física y deportes


Fase 4. Organización, Conformación y Constitución legal de las microempresas De igual manera intervienen las Cámaras de Comercio, a través de la oficina de Unidad de Desarrollo Empresarial y Comercial, FENALCO y sociedades empresariales regionales en lo referente a las siguientes asesorías: •Conformación de las Juntas Directivas de las Microempresas •Presentación de socios estratégicos o empresas patrocinadoras •Organización y aprobación de Estatutos •Registros e inscripción •Talleres permanentes, de acuerdo a las solicitudes previas de las microempresas en lo referente a Desarrollo empresarial y comercialización •Ruedas de negocios y comercialización Duración: 5 días en los tres primeros ítems, los cuales se podrán en marcha 10 días antes de terminar la segunda fase de capacitación. Después de terminada esta fase se procederá a realizar la entrega de insumos para la primera producción y despegue de la microempresa


ACCIONES TRANSVERSALES DENTRO DEL PROCESO ESTRATEGIA

MEJORAMIENTO DEL ENTORNO URBANO

ACCIONES 1. Reparación y mantenimiento del alumbrado público 2. Mantenimiento de la malla vial 3. Control a invasión del espacio público 4. Control y correcto manejo de residuos sólidos 5. Recuperación y mantenimiento de parques 6. Control a la contaminación auditiva 7. Control a la contaminación visual 8. Mejoramiento de fachadas 9. Espacios para arte urbano (Grafitis) 10. Encerramiento de terrenos baldíos 11. Control de viviendas abandonadas 12. Cumplimiento del plan de ordenamiento territorial

Otros delitos que se reducen: Hurto, lesiones personales , violaciones , microtráfico


REUNIÓN CON JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL Y LÍDERES COMUNA 5 El día viernes 11 de julio a las 19:00 horas se realizó una reunión con los presidentes de las JAC y el Señor Secretario de Gobierno Municipal, MG ALDEMAR BEDOYA BEDOYA donde se escucharon las inquietudes de la comunidad y se explicaron las experiencias de Bucaramanga, Barranquilla y Dosquebradas y se comprometieron a las juntas para la organización del nuevo proceso en su comuna


REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL SENA, CAMARA DE COMERCIO Y POLICÍA En reunión realizada el día martes 15 de julio de 2.008 en las instalaciones de la Dirección del SENA donde asistieron las siguientes personas: Representantes Servicio Nacional de Aprendizaje SENA: Doctor Froilán Ramírez: Director encargado del SENA Doctor Rodrigo Giraldo: Coordinador Regional SENA Doctor Manuel Alberto Botero: Planeación SENA


REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL SENA, CAMARA DE COMERCIO Y POLICÍA Doctor Ismael Henao: Director Unidad de Desarrollo Empresarial y Comercial de la Cámara de Comercio de Manizales Representantes Juveniles de la comuna 5 Juan Carlos Castañeda Julián García Jaime Andrés Ramos Cristian David Gallego Representantes Policía Nacional: Capitán Andrés Felipe Segura B Intendente Neftaly Ocampo Ramírez Subintendente Moisés Senior Agente José Iván Castillo Carvajal


REUNIÓN DE LÍDERES JUVENILES, SECRETARÍA DE GOBIERNO MUNICIPAL Y POLICÍA En el despacho del Señor Secretario de Gobierno Municipal, MG ALDEMAR BEDOYA BEDOYA se organizó una reunión con los siguientes representantes Juveniles de la comuna 5: Juan Carlos Castañeda Julián García Jaime Andrés Ramos Cristian David Gallego Con el fin de brindarles apoyo y acompañamiento al proceso de su comuna y escuchar las inquietudes de los jóvenes


REUNIÓN DE LÍDERES JUVENILES, JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL SECRETARÍA DE GOBIERNO MUNICIPAL, SENA, COMUNIDAD Y POLICÍA El día viernes 18 de julio a las 19:00 horas, en el auditorio del Colegio Bosques del Norte, se realizó la primera reunión conjunta con Líderes de los jóvenes en conflicto, JAC, Secretaría de Gobierno, SENA, Comunidad en General y Policía con asistencia de Jóvenes del Proceso de Dosquebradas quienes hablaron de su experiencia en este municipio y se explicaron las fases del proceso a realizar y la apertura de las inscripciones para la primera fase


JORNADAS DE INSCRIPCIÓN

Se adelantó la jornada de inscripción de la primera fase desde el Lunes 21 de julio hasta el viernes 24 con un total de 305 personas inscritas


ESCENARIOS DE CAPACITACIÓN

Casa de Justicia y Colegio Bosques del Norte


ESCENARIOS DE CAPACITACIĂ“N

Centro Integral Comunitario del Caribe, Centro Integrado Comunitario de Bosques del Norte


INICIO DE CLASES

El dĂ­a 11 de agosto se dio inicio a las clases de Emprendimiento empresarial como requisito a la primera fase.


CLAUSURA DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Y PROYECTO DE VIDA

El d铆a 13 de Septiembre en el Centro Integral Comunitario de Bosques del Norte se realizo la clausura y certificaci贸n de 250 j贸venes en el programa de emprendimiento


CERTIFICADOS DE EMPRENDIMIENTO

El d铆a 13 de Septiembre en el Centro Integral Comunitario de Bosques del Norte se realizo la entrega de certificados a 250 j贸venes, en el programa de emprendimiento y entrega de 2 armas de fuego. (Finalizaci贸n 1陋 Fase)


CURSOS A REALIZAR •Corte y Confección (320 horas 62 personas) •Calzado y Marroquinería (320 horas 35 Personas) •Cultivo de Hongos comestibles y setas (300 horas 35 personas) •Panadería y Repostería ( 320 horas 40 personas) •Mecánica de Motocicletas (320 horas 42 Personas) •TOTAL: 214 Personas


MECÁNICA DE MOTOCICLETAS

Selección de las 05 motos que van a ser entregadas para la realización del curso, dictado por el SENA.


MECÁNICA DE MOTOCICLETAS

El día miércoles 24 de septiembre se dio inicio al curso en el Salón Comunal del Barrio San Cayetano con el profesor Carlos Alfredo Espinoza en dos jornadas, de lunes a viernes de 08:00 a 12:00 del día y de 18:00 horas a 21:00 horas


PANADERÍA Y REPOSTERÍA

Se gestionó con el Centro Integrado Comunitario del Caribe Fe y Alegría el préstamo de la maquinaria para iniciar el proceso de capacitación de Panadería y Repostería


PANADERÍA Y REPOSTERÍA

El día 25 de septiembre se da inicio al curso en los horarios de 14:00 horas a 17:00 horas de lunes a miércoles con el profesor Hernán Augusto Muñoz hurtado


CULTIVO DE ORELLANAS

El dĂ­a 26 de septiembre en el Colegio Bosques del Norte se da inicio al curso en el horario de 18:00 horas a 21:00 horas, de lunes a viernes con el profesor Nelson Arias


ESCENARIOS DE CAPACITACIÓN

Salón comunal barrio Solferino Espacio utilizado para clases de Corte y confección

Salón de la antigua sede del telecentro Barrio solferino, espacio utilizado para Las clases de Calzado y marroquinería


CORTE Y CONFECCIÓN

El día 25 de septiembre se da inicio al curso en los horarios de 14:00 horas a 17:00 y de 18:00 a 21:00 horas de lunes a viernes con la profesora Lucila Noreña


CALZADO Y MARROQUINERÍA

El día 26 de septiembre se da inicio al curso en el horario de 14:00 horas a 19:00 horas, de lunes a jueves con el profesor John Omar Ocampo Franco


ENTREGA DE MÁS ARMAMENTO

El día 26 de septiembre, jóvenes integrantes del proceso entregan el siguiente material bélico: 1 Un revolver calibre 22, Cuatro trozos de mecha de seguridad, cada uno de 65 cm de largo, uno de ellos adosado a un detonador numero 8, Una carga hueca a base de pentolita y Cordón detonante de 1.90 cm de 12 gr.


CORTE Y CONFECCIÓN

Se adquirieron 20 máquinas planas marca Jontex, 2 de collarín industrial y 1 fileteadora todo por un valor de 20.400.000. Contrato de compraventa No 081028880 suscrito entre el Municipio de Manizales y el señor Francisco Javier Castaño Establecimiento de comercio SINGER. Rubro: 24-3-22-42-011-017. Denominación: Resocialización y prevención del delito. Registro: 245170 Secretaría de Gobierno.


CALZADO Y MARROQUINERÍA

Se adquirieron 3 máquinas de coser de poste, 1 máquina devastadora y 1 máquina ribeteadora, todas marca Jontex, todo por un valor de 7.600.000.Contrato de compraventa No 081028880 suscrito entre el Municipio de Manizales y el señor Francisco Javier Castaño - Establecimiento de comercio SINGER. Rubro: 24-3-22-42011-017. Denominación: Resocialización y prevención del delito. Registro: 245170 Secretaría de Gobierno.


HONGOS COMESTIBLES Y CONSERVAS

Se inició la primera producción de orellanas en sus distintas presentaciones en conserva, producto que es comercializado en distintos restaurantes del pais Rubro: 24-3-22-42-011-017. Denominación: Resocialización y prevención del delito. Registro: 245170 Secretaría de Gobierno.


MECรNICA DE MOTOCICLETAS

Los alumnos del curso Bรกsico de Mecรกnica de motos como proyecto de grado, fabricaron una motocicleta en madera, guadua y materiales biodegradables.


1. Lograr un desarme significativo de las pandillas y grupos juveniles 2. Desarrollar políticas publicas de prevención del delito dirigidas a estudiantes y población juvenil 3. Desarrollar procesos del fortalecimiento del tejido social de las comunidades altamente vulnerables

4. Desarticular un número significativo de Grupos, combos y pandillas para prevenir su formación a través de proyectos productivos y generación de microempresa 5. Disminuir la comisión de hechos delictivos que van ligados al fenómeno del narcotráfico y el pandillismo 6. Desarrollar acuerdos de paz entre los distintos bandos, combos y pandillas.

7. Lograr que estos jóvenes aprovechen los conocimientos adquiridos para el bienestar de si mismos y sus familias

PROGRAMA RESCATANDO JOVENES  

PROGRAMA RESCATANDO JOVENES, PROGRAMA LIDERADO POR LA POLICIA NACIONAL EN CONJUNTO CON EL SENA Y LA ONU.