espresso Magazin Februar 2019

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WIRTSCHAFT

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Fachkräfte gesucht! Foto: Bernd Betz

„In Ingolstadt versuchen wir, den Fachkräftemangel zu bekämpfen, indem wir uns als Ausbildungs- und Bildungsstandort möglichst optimal positionieren. Das betrifft bereits unsere Kinder. Durch die Schaffung neuer Institutionen wie der Forschungszentren sorgen wir dafür, dass unsere Kinder später einmal auf die zukünftigen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt vorbereitet sind. Darüber hinaus haben wir die Verdopplung der Technischen Hochschule im Sinn. Wir wollen uns überregional besser aufstellen, für alle Studenten, die ein Interesse haben, in den Technikbereichen zu studieren. Das verbessert die Fachkräftequote in Ingolstadt, indem die Studierendenquote von 4 Prozent an der Bevölkerung auf 8 Prozent erhöht wird. Damit ermöglichen wir auch unse-

ren Betrieben eine bessere Auslastung. Durch groß angelegte Wohnbauprogramme versuchen wir darüber hinaus, den Zuzug von Fachkräften zu stärken. Berufsbildenden Schulen sind wir als Stadt Ingolstadt eine besonderer Ansprechpartner. Wir unterstützen die berufsbildenden Schulen in allen Bereichen, beispielsweise indem wir für sie auch Spezialeinrichtungen schaffen, die an den Berufsschulen benötigt werden. Für uns ist wichtig, dass wir nicht eine reine Hochschulpolitik machen, sondern dass wir selbstverständlich auch eine Mittelstandspolitik und eine Politik für Ausbildungsberufe machen. Wir brauchen alle, denn in jedem Bereich herrscht derzeit Mangel. Und damit versuchen wir, den Mangel an allen Stellen zu beheben.“

Wie die meisten deutschen Städte leidet auch Ingolstadt unter Fachkräftemangel. Wie geht die Stadt mit dem Problem um? Oberbürgermeister Christian Lösel im Gespräch.

Bild: „Fachkräfte – echte Mangelware“ Von HSB-Cartoon / Adobe Stock

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