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noticias XV CONVENIO COLECTIVO CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Respeto al régimen de conciertos en el régimen salarial

E

scuelas Católicas, a través de su patronal Educación y Gestión, firmó a mediados de marzo el XV Convenio Colectivo de ámbito estatal de centros y servicios de atención a personas con discapacidad (antes Convenio de Educación Especial). La valoración general es positiva, especialmente por el hecho de que el texto reconozca una reivindicación histórica como es la del respeto al régimen de conciertos en el régimen salarial, lo que garantiza unas condiciones laborales óptimas para el profesorado, así

Los salarios tendrán que respetar lo dispuesto en la Ley de Presupuestos, en la LOE y en el Reglamento de Concierto

como la seguridad de los centros concertados de Educación Especial. El nuevo convenio colectivo, cuya vigencia abarca los años 2019 a 2021, fue suscrito también por AEDIS, CECE, ANCEE, CC.OO. y FeSP-UGT, y al mismo no se sumaron FEACEM y CONACEE. Ámbito educativo El Convenio señala que los salarios tendrán que respetar lo dispuesto en la Ley de Presupuestos, en la LOE y en el Reglamento de Conciertos. Asimismo, recoge la obligación impuesta por el Gobierno de

subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 euros al mes, lo que supone un incremento en algunas categorías del 22,3%. De igual forma, el nuevo texto rebaja, tanto en el ámbito educativo, como en el del empleo y el asistencial, los cómputos anuales de la jornada laboral, eliminando la traba que suponía para la organización de los centros la limitación semanal de la jornada a 35 horas. Escuelas Católicas advierte, tal y como expresó en la negociación, de que se trata de un Convenio muy complejo al reunir tres ámbitos (asistencial, empleo y educación) que deberían estar separados, ya que el régimen de cada uno de los tres es distinto. DPTO. COMUNICACIÓN EC

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