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Protocolo de

Acogida para los nuevos afiliados y afiliadas


Secretaría de Formación

Una de las funciones más relevantes de la actividad formativa del Partido consiste en lo que las Resoluciones del 38 Congreso denominan como “la socialización de los nuevos militantes”. Nuestros afiliados y afiliadas constituyen el mejor y más preciado patrimonio del PSOE, así como nuestra herramienta más eficaz para cumplir con los objetivos de empatía, conexión y movilización ciudadana. La “socialización” de las personas que se integran en nuestro Partido se logra mediante la aprehensión de sus valores, el estudio de su historia, el conocimiento de su estructura, el debate sobre sus programas y propuestas… Esta es la tarea. Resulta fundamental que los nuevos afiliados encuentren a su llegada al Partido un protocolo de acogida bien definido y bien aplicado, que asegure la satisfacción a sus demandas de información, participación y apoyo. Conscientes de esta realidad, el primer objetivo general del Plan “Hacer PSOE 2015” persigue “Fortalecer la militancia y la base social del Partido” procurando “Aumentar nuestra base social, aumentar el número de afiliados y afiliadas”; “Facilitar e incrementar la participación directa de nuestros afiliados y afiliadas, militantes y simpatizantes, en la actividad política del Partido”; “Mejorar, agilizar y flexibilizar los procesos de afiliación …”; “Modernizar nuestra relación con los y las militantes, incrementando la calidad y la frecuencia de las comunicaciones y desarrollando servicios de atención personalizada”. Y en el marco de este Plan se ha previsto “el establecimiento de un Protocolo de acogida y consolidación de los nuevos afiliados y afiliadas”. Las actividades previstas son las siguientes. Y su desarrollo requerirá de la coordinación y la colaboración leal entre todos los niveles de responsabilidad en el Partido.

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Secretaría de Formación

 REUNIÓN DE BIENVENIDA.  CURSO DE INICIACIÓN A LA MILITANCIA.  ASIGNACIÓN DE TAREAS.  CEREMONIA DE ENTREGA DE CARNETS.  REUNIÓN DE EVALUACIÓN Y CORRECCIÓN

 REUNIÓN DE BIENVENIDA (Primera Semana) Consistirá en: •• Una presentación personal del Secretario/a general, junto a los secretarios de organización y formación de la Agrupación Local, para dar la primera bienvenida, agradecer el apoyo y destacar la importancia de las nuevas incorporaciones. •• Una visita guiada al local de la Agrupación. •• Breve explicación sobre las actividades de la Agrupación local. •• Oferta de un catálogo de actividades de carácter orgánico, de tarea social o de apoyo institucional en la Agrupación Local. •• Información para el acceso a la herramienta formativa virtual "Bienvenid@ al PSOE". •• Breve cuestionario sobre las inquietudes, experiencias, formación y preferencias del nuevo afiliado o afiliada (formato establecido).

 FORMACIÓN (Primer mes) Consistirá en: •• Curso de iniciación a la militancia 1: Historia del Partido, principios básicos y programa del PSOE (duración aproximada dos horas). Presentación, manual y guía didáctica proporcionadas por la CEF. •• Curso de iniciación a la militancia 2: Estructura, organización y funcionamiento del PSOE contenido en el Plan “Hacer PSOE 2015 (duración aproximada dos horas). Presentación, manual y guía didáctica proporcionadas por la CEF.

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Secretaría de Formación

 REUNIÓN DE ASIGNACIÓN DE TAREAS (Primer mes) Consistirá en: •• Una vez elegida el área de actividad en la que el nuevo afiliado o afiliada desea participar dentro de la Agrupación, se procederá a la presentación del responsable de la actividad asignada, que le indicará las tareas concretas a realizar y su calendario. •• Entrega del catálogo de ofertas formativas complementarias del ámbito local, regional y federal.

 CEREMONIA DE ENTREGA DE CARNETS (Primer trimestre) Consistirá en: •• Ceremonia colectiva de ámbito comarcal, insular o provincial con la participación de los máximos dirigentes. o Presentación del acto. o Breve conferencia sobre el papel histórico del PSOE a cargo de un formador/experto/dirigente (con apoyo videográfico e infográfico). o Intervención del Secretario/a General regional, provincial, comarcal o insular. o Entrega personalizada de los carnets por los Secretarios/as Generales locales. o Intervención de algún/a nuevo/a militante de una Agrupación Local en nombre de todos/as. o Canto de la Internacional.

 REUNIÓN DE EVALUACIÓN Y CORRECCIÓN (A los 6 meses) Consistirá en: •

Una reunión de los secretarios de organización y de formación de la agrupación local con los nuevos militantes para evaluar las actividades formativas y de asignación de tareas, detectar problemas y plantear soluciones. Elaborar un informe con las evaluaciones realizadas y con las correcciones planteadas para su remisión a las secretaría de organización y formación de las direcciones provinciales, regionales y federal. 4


Secretar铆a de Formaci贸n

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Protocolo de Acogida para nuevos afiliados y afiliadas