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 Incentivar permanentemente la práctica de valores, buenas costumbres y comportamiento ejemplar dentro y fuera de la institución.  Propiciar el trabajo en un clima de paz, armonía y buenas relaciones.  Promover una educación integral que permita desarrollar sus competencias profesionales.  Proyectar la Escuela hacia la comunidad a través del desarrollo de eventos académicos, deportivos y recreativos.  Generar investigaciones dirigidas a la solución de problemáticas en cooperación con los actores sociales a partir de la identificación de situaciones-problema. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS  Desarrollar procesos de gestión que aseguren el desarrollo y posicionamiento de la carrera.  Obtener la acreditación de la carrera en base del cumplimiento adecuado de los indicadores de evaluación.  Fortalecer la formación integral de los estudiantes desarrollando sus competencias en el área del comercio y negociación. ESTRATEGIAS  Estructurar e implementar los procesos de gestión en la escuela de Comercio y Negociación Comercial Internacional.  Desarrollar y mantener actualizados los procesos para el cumplimiento de indicadores de evaluación de la carrera.

Direccionamiento Estratégico  

Direccionamiento Estratégico de la Escuela de Comercio Exterior de la UPEC

Direccionamiento Estratégico  

Direccionamiento Estratégico de la Escuela de Comercio Exterior de la UPEC

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