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EL EMPLEO -El empleo es una de las bases fundamentales a la hora de llevar a cabo una buena economía en un país. En concreto en España, los datos de los últimos años muestran un aumento considerable del número de desempleados que aparece ligado a la situación tan precaria de crisis económica en la que vivimos lo que nos lleva a pensar en la evidencia de que ambos elementos se ven influenciados el uno en el otro. En un momento de recesión por el que atravesamos, las consecuencias de los más de 5 millones de parados que existen hoy en día no pueden ser considerados producto de un aumento de la población activa, ya que la marcha de muchos extranjeros del país ha hecho que las personas en edad de trabajar disminuya y la natalidad ya no es tan elevada como antes. Por tanto, el único factor al que podamos achacar estos datos se debe a una mala gestión del empleo por parte del gobierno y no a cuestiones demográficas. La importante cantidad de despidos de empleados con contratos indefinidos, intentando mantener de este modo los contratos temporales lleva a un estancamiento del empleo, cuando lo que habría que hacer es justo lo contrario menos despidos de contratos indefinidos y más movilidad en los contratos temporales para motivar a las personas con menos formación a integrarse al mundo laboral, y no excluirlas. Hay que tener en cuenta que el paro en España afecta a todas las edades por igual, y aunque sí es cierto que puede parecer que el paro juvenil es el más afectado esto no es así, porque se supone que no tienen una familia a la cual mantener, aspecto que si puede pasar con los desempleados por tener menos formación. También es importante saber que cuando se llevan a cabo una suma elevada de despidos indefinidos no se puede perjudicar a un determinado género como paso en un primer momento de la crisis donde los hombres sufrieron las consecuencias de los recortes en la construcción, y ahora son las mujeres el sector más afectado. Lo que se debe hacer es un paro más equilibrado y que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceder y formar parte del mundo laboral y no se discrimine a nadie por su raza, género, color, creencias, origen, etc. -Si desglosamos la crisis nacional por Comunidades Autónomas veremos reflejado de manera más precisa la importancia que tiene para la tasa de empleo, las evoluciones tanto de la sección inmobiliaria como de la sección


demográfica y sus repercusiones para la crisis económica. Los datos de las estadísticas no engañan, muestran una diferencia entre las distintas comunidades marcadas por la burbuja inmobiliaria y por el crecimiento demográfico. La construcción constituye una fuente muy importante de empleo en España, ya que al ser un sector bastante grande que se puede subdividir en otros sectores como son la industria y los servicios que dan trabajo a personas que realizan materiales u otras cosas de utilidad y necesidad en la construcción. Un ejemplo de porque la importancia del empleo en la construcción para el empleo en general es la diferencia de porcentaje en la evolución que ha tenido dos comunidades como son Andalucía y País Vasco a la hora de contratar a personas para este sector. Esta diferencia en el tiempo es mayor en Andalucía (6,6 puntos) que en País Vasco (3,4 puntos) lo que se traduce en un mayor desempleo general para Andalucía. Algo similar ocurre para la expansión demográfica, en Andalucía al haber un aumento de la población activa, implica que el paro se incremente, mientras que en el País Vasco al no haber incremento en la población activa, el paro se restringe única y exclusivamente a la reducción del sector ocupado. Desde el inicio de la crisis económica podemos apreciar un crecimiento considerable del empleo en el sector público, pero en este momento, en el cual se ha producido un cambio de gobierno, cabe esperar que se produzcan recortes y uno de ellos en el sector público. Los funcionarios, pero sobre todo los funcionarios temporales deben estar temblando ante esta situación, pues de un momento a otro se verán en la calle producto del tijeretazo que quiere dar el nuevo gobierno. Esto tendrá por supuesto consecuencias a nivel de regiones, ya que al ser en algunas comunidades el porcentaje del empleo público mayor o menor que a escala nacional, tendrá distintas repercusiones cuando se lleve a cabo esta medida, claro queda por supuesto que aquellas comunidades como Valencia o País Vasco donde el sector público no es muy alto saldrán menos perjudicados de todo esto que por ejemplo Extremadura o Castilla-La Mancha donde el porcentaje supera la media nacional. Con todo esto es probable que tengamos un país muy desequilibrado en cuanto al número de parados por Comunidades Autónomas, debido a esa desigualdad supone que estamos favoreciendo a unos y excluyendo a otros.


- Cuando hablamos sobre el boom inmobiliario, es difícil no citar la cantidad de inmigrantes que llegaron a nuestras fronteras ya sea de forma legal o ilegal. Inmigrantes poco formados en comparación con los españoles, engañados como a bobos, ya que venían a España con mucha ilusión en busca de una oportunidad de conseguir trabajo para intentar sacar a sus familias adelante a miles de kilómetros de ellos. El cambio en España en el nivel de formación, hizo que los españoles optaran por otras vías dejando como última referencia trabajos manuales o físicos. El sector de la construcción se aprovechó de la situación, empezó a contratar a un gran número de inmigrantes que trabajaban más por menos salario y encima rendían bastante bien. Esto hacía que se pudieran contratar más personas por mucho menos, además hay que añadir a esto que no se les protegía contra nada, eran usados como un segundo plato y encima de mala manera, pero cuando la cosa se empezó a poner crítica, los han empezado echar como si no hubiera pasado nada, acabando con todas las esperanzas de todas aquellas personas que solo querían buscarse la vida, en un país que solo se preocupaba por la época de bonanza queriendo construir más de lo que se puede. Todo esto lo único que ha generado es más diferencia entre ricos y pobres debido a la distribución desigual de las rentas, en estos últimos años se ha producido un incremento del número de personas en situación de riesgo, lo que seguidamente conduce a una mayor pobreza, una situación desesperante aún mayor para los inmigrantes. Mientras unos se matan a trabajar todos los días 8 o 10 horas cobrando nada y menos, otros cobran pagan impensables por no hacer nada, no hay que irse muy lejos para pensar que la mitad de lo que cobran en un año profesionales del deporte como Cristiano Ronaldo, Kobe Bryant o Tiger Woods se podría acabar con el hambre tercer mundo facilmente. Con esto me vengo a referir que un reparto de las rentas más igualitario para todas la personas se acabaría con la pobreza, con la exclusión y con la desigualdad que siempre ha existido y seguramente viviríamos en un mundo mejor TODOS y no solo unos pocos. A partir de 2008 con el inicio de la crisis, el plan de ajuste económico en la remuneración de asalariados producto de la congelación de salarios y destrucción de empleo, hizo que la remuneración por asalariado cayera y con ello la productividad de forma ligera. El acuerdo entre patronal y sindicatos de 2010 para un incremento de los salarios de forma progresiva, hace que en esos años la


productividad crezca observándose sobre todo en los sectores industrial y energético. Todo esto tiene como objetivo aumentar la producción para mantener o aumentar los recursos disponibles utilizando el salario como incentivo sin que el empleo crezca más que la producción. En cuanto a los precios, los costes laborales solo influyen de manera negativa, estos sufrieron un crecimiento a partir de 2009 a raíz de una reforma fiscal donde las empresas solo compiten en el ámbito nacional aislándose del exterior, este crecimiento se caracteriza por ser moderado y austero al igual que los salarios. El registro de convenios del ministerio de trabajo es el que recoge el incremento salarial acordado por negociación colectiva. Este se ha visto inalterado desde hace años en cuanto al número de trabajadores cubiertos ya que para obtener más datos, habría que recurrir al registro de la Seguridad Social y a fuentes tributarias desde 2008. Se ha podido comprobar que la moderación salarial ha sido mayor en las empresas públicas que en las privadas, siendo la construcción dentro de las empresas privadas la que ha tenido una caída mayor. En cuanto a los beneficios empresariales han ido recuperándose desde 2010 debido al ajuste del empleo y a la moderación salarial.


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