Presentación EiFLH

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Secretariado latinoamericano Para el 2015, se habrá desarrollado un programa de formación carismático para laicos y hermanas que ayude al fortalecimiento de la identidad y a una mayor proyección pastoral (Marco estratégico 2011-2017, pag. 15)

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E. I. Formación laicos y hermanas


¿quiénes somos?

Isabel

Pilar

Sole

Marta

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Carmen

Aránzazu


¿cuándo nace el equipo y cómo funcionamos?

Hna Isabel Olvera Hna Marta García

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Hna Aránzazu Palau

Hna Carmen Calpe

Ade Gutierrez LC

9-XII-2013 enero

julio


Aunque tenemos logo…

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buscamos un nombre, un símbolo, una imagen o un icono para el proyecto…


Funciones del equipo

Para el 2015, se habrá desarrollado un programa de formación carismático para laicos y hermanas que ayude al fortalecimiento de la identidad y a una mayor proyección pastoral (Marco estratégico 2011-2017, pag. 15)

Función

Desarrollar un programa de formación carismático para laicos y hermanas

Ayudar al fortalecimiento de la identidad y a una mayor proyección pastoral

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Finalidad

Tiempo

Para el 2015


Fases 2012-2013

2013-2014

2014-2015

Información Proyección

Marzo

Ejecución

1

Ago

Información

2

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Jul

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tomar contacto con las distintas realidades de la familia consolación, informarnos de lo que se está haciendo, constatar las necesidades reales que hay, recoger sugerencias y recoger material e información de otras entidades.

Proyección elaborar el plan de formación laicos y hermanas.

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Ejecución

elaborar y organizar los materiales y temas.


Fases 2012-2013

2013-2014

2014-2015

Información Proyección

1

Jul

Ejecución

Ago

Información

tomar contacto con las distintas realidades de la familia consolación, informarnos de lo que se está haciendo, constatar las necesidades reales que hay, recoger sugerencias y recoger material e información de otras entidades.

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Diciembre 2012

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Lo que hacemos Lo que se necesita Lo que otros hacen

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Marzo

Enero-Marzo 2013

Abril-Junio 2013


Valoración de nuestra vocación de hermanas y laicos Reconocer la especificidad de las vocaciones para enriquecernos mutuamente en el camino de fe y en la misión de consolar (Gobierno General, Proyecto marco de formación carismática familia consolación , Estrategias y objetivos).

Plan de formación La vocación aparece como una estrategia medular

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Un plan integral que abarca todas las dimensiones y que aspira a una formación no solo de contenidos sino en todos los niveles.

la cultura vocacional?

¿Cómo potencia este equipo

Un plan de formación conjunta: así como laicos y hermanas Valoramos como uncompartimos don del Espíritu la Misión compartimos la misión, también formación. Esto Compartida. Nos vocación. mueven las mismas inquietudes y nos ayuda a fortalecer nuestra dirigimos nuestros esfuerzos en la misma dirección. y hermanas compartimos carisma, trabajo, El plan distingueLaicos los distintos niveles de vinculación y los respeta, al vida,que oración y un una itinerario formación humana, mismo tiempo, potencia mayorde identificación con la cristiana, carismática y profesional. misión.

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Un plan que da unidad y respeta la diversidad. El plan aúna distintos grupos heterogéneos, al mismo tiempo que respeta sus itinerarios formativos y la diversidad de grupos que lo conforman


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