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O segundo foi o de funcionários egressos do Sistema Telebrás, aproveitados pela Agência com a privatização do sistema e regidos pela CLT. Em dezembro de 2007, depois de um reajuste de 5%, os salários passaram a variar entre R$1.282,54 e R$6.975,09 para funcionários de nível médio e entre R$4.231,61 e R$14.460,74 para os de nível superior. Os valores para o topo de carreira, no entanto, eram difíceis de serem alcançados pelos 250 funcionários da empresa, visto que promoções e progressões eram limitadas. Na prática, o salário médio dos funcionários de nível médio era de R$3.074,33 e o de nível superior, R$7.711,86. O terceiro grupo é composto por funcionários cedidos por ministérios, notadamente pelo das Comunicações, que passariam a integrar o Plano Especial de Cargos das Agências Reguladoras (PEC) e a ser reunidos nos chamados quadros específicos do órgão. A lei 11.357 reajustou o salário desses servidores, em 2006, para as faixas entre R$1.113,02 (R$1.237,50) e R$2.333,94 (R$2.595), no caso do nível médio, e entre R$1.923,04 (R$2.138,10) e R$ 4.032,61 (R$4.484) para o nível superior. Em 2009, medida provisória transformada na lei nº 11.907 estabeleceu valores, para este mesmo ano, entre R$3.847,41 a R$5.488,62 para o nível médio e entre R$7.083,41 a R$9.552 para o nível superior; em 2010, a previsão é de que essas faixas aumentem, respectivamente, para R$5.031,58 a R$6.970,26 e R$10.607,60 a R$12.131,00. O quarto grupo, apesar de ter sido o último a surgir, é o mais numeroso. Em 2004, a lei nº 10.871 criou as carreiras do chamado quadro efetivo das Agências Reguladoras, divididas entre área-meio e área-fim. Em cada uma dessas áreas há vagas para profissionais de nível superior e médio – respectivamente,

no

primeiro

caso,

analistas administrativos e

técnicos

administrativos e, no segundo, especialistas em regulação e técnicos em regulação. De acordo com a lei, os salários da área-fim variavam entre R$1.399,10 (R$1.733,42) a R$2.555,30 (R$3.166) para o nível médio e R$3.025,24 (R$3.748,14) a R$5.151,00 (R$6.382) para o nível superior; em 2006, por meio da lei nº 11.292, esses valores foram reajustados respectivamente para faixas entre R$2.970,78 (R$3.366) a R$4.531,65 (R$5.134,36) e R$6.044,26 (R$6.848,15) a R$9.074,12 (R$10.281); e, em 2009, a lei nº 11.907 previu valores

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