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時代基金會季報

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2012年4月出刊 科技聚焦:摘錄近期國際間可商品化之產品、技術 時代脈動:2012年1~3月活動報導 2012年Q2快報:4~6月活動預告

編輯:徐聖儒 TEL:(02) 2545-3525 分機16;epoch@epoch.org.tw


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科技聚焦

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低成本廢熱回收新技術 (New Process Makes Heat-Harvesting Materials Cheaply) Technology Review, Jan. 2012 http://www.technologyreview.com/energy/39482/

廢熱回收材料能將廢熱轉換成電能,但由於成本較高,通常只被應用於 太空船的發電系統等利基市場。美國壬色列理工學院材料工程教授 Ganpati Ramanath 的研究團隊成功發展出更便宜的製作方法。研究團隊將碲與鉍氯化 物溶於有機溶劑,並放入微波爐加熱 2-3 分鐘,經過再加熱、擠壓,自溶液中 取得六角形奈米盤,便能得到電熱材料的奈米顆粒。這種由下而上(bottom-up) 的製作方法,相較於舊有將晶體粉碎的方式,能更有效依需求做調整,所需 能量也較少,而且 p-type 材料的電熱轉換效率提升了 25%。降低更多成本的 廢熱回收材料可望應用於電腦、建築冷卻系統,目前已有電熱設備製造商考 慮採用該技術。(台灣大學電機工程學系 柯品伃)

腦部疾病治療新契機—無線光傳導 (Startup Makes 'Wireless Router for the Brain') Technology Review, Jan. 2012 http://www.technologyreview.com/biomedicine/39512/?mod=chthumb

科學家發現光將能成為治療腦部疾病的新契機!Stanford 教授 Karl Deisseroth 於 2010 年提出光遺傳技術(optogenetics),並領導其研究團隊, 發現一種對光產生反應的蛋白質──「光敏蛋白」。利用基因轉植技術,使老 鼠神經細胞自體產生光敏蛋白,透過植入腦部的光纖,打入藍光、黃光等不 同光線,直接刺激神經細胞上的光敏蛋白,觸發或抑制神經傳導電流的流動。 根據此項技術,Kendall Research 公司創辦人 Christian Wentz 與研究團隊開 發出一種新的無線裝置,此裝置解決了傳統光遺傳技術須仰賴有線光纖的限 制,大大增加光遺傳技術發展的可行性。未來,該技術可望用來治療帕金森 氏症、焦慮症等大腦神經相關疾病,甚至用以控制人類的某些行為。 (台灣大學資訊工程學系 陳柏寰)


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積體電路製程新材料—硫化鉬 (Graphene Competitor Used to Make Circuits) Technology Review, Jan. 2012 http://www.technologyreview.com/computing/396561

隨著積體電路製程技術演進,以矽為材料的半導體製程幾乎已達物理特 性的極限,科學家積極尋找取代矽的半導體材料。近年的研究多以石墨為材 料,製造比矽半導體更快、具更高能源效率的電晶體。但石墨須經過複雜的 加工,且在低溫環境下才具有帶隙(Band gap),使其能像半導體,透過施加 電壓改變導電度。Andras Kis 在瑞士聯邦理工學院帶領的研究團隊,開創使 用硫化鉬做為半導體、金做為電極的先例,製造出世界上第一個僅有原子直 徑厚度的電晶體。硫化鉬本身具有良好的帶隙,因此具備半導體所需的重要 特性。雖然還在初步實驗階段,硫化鉬可望比石墨,更適合取代矽做為半導 體,為電晶體製程帶來重大突破。(台灣大學資訊工程研究所 蔡松昇)

癌症檢測新模式—呼氣型檢測儀器 (Cancer Breath Test Enters Clinical Trials) Technology Review, Feb. 2012 http://www.technologyreview.com/biomedicine/39709/page1/

除了酒測外,呼氣型檢測儀器將提供另一項功能:癌症檢測。有些癌症(如 肺癌)的癌細胞會產生特殊的代謝物質,透過呼吸循環系統離開人體,因此加 州一新創公司 Metabolomx's 開發新型的癌症檢測儀器,透過呼氣裝置中的 130 多種化學物質,感應癌細胞的代謝物質,藉以診斷病情。相較於侵入性 診斷和輻射性健檢,呼氣型檢測儀器將提供患者更安全的檢測方式。目前檢 測類型主要針對於肺癌,診斷準確率達 83%,測驗一次的成本為 75 美元。 (清華大學科技管理研究所 張曉翠)


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時代脈動 Epoch-MIT Sloan 史隆管理學院計畫 2 月 24 日 Epoch-Sloan Workshop Global Cleantech- A Capabilities Perspective Prof. Donald R. Lessard, Epoch Foundation Professor of International Management Global Economics and Management, MIT 綠能科技(cleantech)為最具發展潛力的產業之一,如太陽能、風力發電、發光二極體(LED)、 電動汽機車、高效能電池、智慧電網與綠建材等,皆為政府積極發展的重點產業。其中,太陽能 光電技術、風力發電及生物燃料,更被預測在 2018 年創造 325 億的產值! 2 月 24 日,時代基金會與台達電子文教基金會,共同邀請 MIT 史隆管理學院國際管理大師 Prof. Donald R. Lessard,以「Global Cleantech- A Capabilities Perspective」為題舉行研討會, Prof. Donald R. Lessard 介紹各項綠能科技在世界各國發展之現況,並由 RAT/CAT 理論說明企業 走向國際化時必備的能力與競爭力,同時,更以此兩種理論分析綠能科技在國際市場的發展。當 天近百位企業高階經理人與會,包括台達電子鄭崇華董事長、海英俊副董事長、廣達電腦林百里 董事長及緯創資通綠資源事業處林森楠總經理等業界領導人。會中,針對綠能科技在台灣產業界 的發展,與會貴賓和 Prof. Donald R. Lessard 也進行深度的交流。 同時,Donald R. Lessard 此次來台,更拜會馬英九總統與經濟部施顏祥部長,提供綠能產業 的相關建言。馬總統表示,政府已將綠能產業納入六大新興產業,台灣半導體與光電等 IT 科技產 業已有相當基礎,去年太陽光電產業產值達新台幣 1,950 億元,產量 3GW(30 億瓦),已超越日本, 高居全球第二。未來將訂出更能夠促進台灣綠能科技發展的策略,以配合台灣整體經濟發展,這 將是政府當前的重要任務。

Donald R. Lessard 教授分析綠能科技

企業各界領導人針對綠能科技未來發

來自各企業近百位中高階經理人專心

國際化發展現況

展契機,相繼提問討論

聆聽簡報


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Epoch-ILP 計畫聯絡人聚會

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為進一步了解會員企業需求,並提供更精確的服務,時代基金會特別於 3 月 23 日舉行 「Epoch-ILP 計畫聯絡人聚會」。會中,由 Mr. Todd Glickman (Associate Director, Corporate Relations, MIT)簡報 MIT ILP 計畫 2012 年度的系列活動,並收集各會員企業的建議。同時,基金 會趙如媛副執行長也針對基金會各專案計劃進行說明。 藉由「Epoch-ILP 計畫聯絡人聚會」,各會員企業聯絡人不僅深入了解 MIT ILP 與基金會相關 資源及後續運用方式,並有機會與各會員企業聯絡人交流討論。各會員企業如對 ILP 計畫資源有 任何問題,歡迎隨時聯繫本會夏煒璵專案經理(Ivory Hsia),電話:2545-3525 分機 13;Email: ivory@epoch.org.tw

徐小波執行長與會,並鼓勵會員企業多

會員企業聯絡人對 ILP 提出建議,並與

來自各會員企業之聯絡人專心傾聽趙副

多利用 MIT ILP 與基金會相關資源

Mr. Todd Glickman 進行意見交流

執行長簡報

Epoch-IT 3 月 28~30 日 Quanta-MIT Technology Forum http://www.csail.mit.edu/

2005 年起,廣達電腦與 MIT CSAIL (電腦科學暨人工智慧實驗室),合作推動 T-Party 研發計 畫,期望整合虛擬的資訊環境,拉近使用者與電子產品間的距離,並積極發展雲端運算服務。今 年,於 3 月 28~30 日三天,廣達電腦與 MIT CSAIL 共同舉辦年度科技論壇,探討前瞻技術的研 發與應用,近 30 位 MIT CSAIL 教授及研究生來台參與,並和與會者進行深度交流。


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學生實習旗艦計劃─2012年新進實習生招募甄選、迎新暨三寶訓練課程 http://www.epoch.org.tw/application.php

為協助學生及早適應社會、培養團隊溝通及競合能力,自 1998 年起時代基金會即針對國內 大專院校、研究所同學推動實習生計畫,安排至少為期一年的實習工作及訓練課程,透過產業資 料蒐集、專案執行等項目,讓學生了解產業脈動及全球趨勢,並訓練團隊合作及職場溝通,累積 實務經驗。今年度招募已於二月中旬順利完成,共有 40 位大專院校學生提出申請,經嚴格筆、 面試後,正式選出 17 位申請者為 2012 年實習生(台大 10 位、政大 2 位、台北大學 2 位;台科 大、輔大、靜宜各 1 位),並於 3 月份開始報到實習。 於 3 月 4 日舉行的新進實習生迎新暨三寶訓練課程,由徐小波執行長及趙如媛副執行長簡介 基金會及各專案,帶領實習生了解產業趨勢;同時,由多位進入職場 3 年以上的學長姐,進行經 驗傳承分享,讓時代新血更快融入基金會的環境,建立良好實習態度。訓練課程則由資深實習生 傳授時代實習「求生」技能,包括產業資料蒐集、簡報製作及電腦技巧,並提供實作練習與討論, 讓新進實習生在面對未來一年專案執行的挑戰前,就能夠具備基本的分析能力及美編電腦技能, 更藉此增進團隊合作的默契與活力。整場活動在充滿知性與熱情的氣氛下,歡迎新進實習生加入 時代基金會大家庭!









徐小波執行長向新進實習生介紹

資深實習生分享產業資料蒐集

新進實習生於課後實作,增進

迎新日共近 40 位新、舊實習生

基金會未來方向,以及產業未來

及簡報製作

團隊合作默契

與基金會同仁齊聚一堂

趨勢


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生農社群交流聚會 3月8日 http://www.epoch.org.tw/event/bioagri/

由時代基金會和屏東農業生物科技園區共同主辦的「2012 生農社群交流聚會」 ,於 3 月 8 日在園區國際會議廳以「一年之計在於春:播種農企業未來新商機」為主題,由徐小波(時代基 金會執行長、宇智顧問公司董事長),從全球生農議題及台灣生農科技需求切入,探討生農科技 的商品化與產業化,提出推廣「技術貿易」與「服務貿易」等概念的新經濟思維,並強調應先 了解市場需求,再行研發、確立商業模式,進而推向國際化。接著由林群倫(上騰生技顧問專案 經理、國際顧問評價師與分析師協會企業評價師)以「如何撰寫營運計畫、有效開發新資源」為 題,分析營運計畫對企業在籌資、營運及財務規劃上的重要性,探討撰寫商業計畫書(Business Plan)時應掌握的要點、應考慮的目標市場(Target Market)和競爭分析(Competitive Analysis); 最後由時代基金會吳思瑤專案經理,分享「台灣生醫暨生農產業選秀大賽」過去 5 年的成果, 總計 40 家前三名及優選企業中,已有 15 家企業上市、上櫃或公開發行,並鼓勵在場生農企業 今年踴躍參賽。 現場有 30 位來自生農產業的代表出席聚會,踴躍向講者提問,並與彼此交換經驗、意見, 交流熱烈。

時代基金會徐小波執行長說明

上騰生技林群倫專案經理分享

時代基金會吳思瑤專案經理簡

生農企業的趨勢、商機及挑戰

營運計畫運用於開發新資源的

介「台灣生醫暨生農選秀大賽」

重點

與會者專注聽取專題分享


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國際青年創業領袖計畫 Young Entrepreneurs of the Future (YEF) 3 月 24 日 創業新兵戰鬥營 http://www.entrepreneurship.net.tw 第十屆「國際青年創業領袖計畫(Young Entrepreneurs of the Future)」於三月展開,持續 由廣達電腦、榮成紙業、研華文教基金會等企業共同贊助。今年,台灣大學、清華大學、交通 大學、台灣科技大學,以及輔仁大學共五所學校,皆提供參與學員 2~3 學分之認證。 今年報名人數明顯成長,基金會從眾多申請者中嚴格遴選出 211 位學員,八成學員為大學 生(80%),女性學員約四成(42%),以及來自技職體系(18%)、清寒家庭(8%)的學員。入選學員 背景多元,除了電資及商管背景,更有醫學、社會科學、設計傳播等科系的學生,及來自大陸、 印尼、越南等地的僑生。網路組隊已於 3 月 25 日截止,經學員主動認識彼此,跨校跨領域的 交流,共組成 19 組創業團隊。 為提升 YEF 學員撰寫創業計畫書的能力,並增進學員對商業模式的認識,基金會特別於 3 月 24 日,假台灣大學博雅教學館,舉辦「創業新兵戰鬥營(YEF Boot Camp)」 ,邀請方頌仁(達 盈科技管理顧問合夥人)、楊立偉(龍捲風科技總經理)擔任講者,針對「創業計畫」 、 「商業模式」 兩大主題,事先培訓學員。另外,為培育學員建立團隊的能力,也邀請彭念劬(雲深創新執行 長)、何典諭(寶僑家品客戶經理)、黃琪真(蘇格蘭皇家銀行 VP)、李明玓(寶僑家品客戶經理)共 四位 YEF Alumni,傳授團隊經營溝通技巧。當天共有逾 250 位學員及 Alumni 踴躍參與,與講 者熱烈互動及討論,展現積極主動的學習態度與旺盛的企圖心。

課堂座無虛席,學員熱烈參

達盈管顧方頌仁合夥人親自

龍捲風科技楊立偉總經理針

學員踴躍提問,與講者互動

與、認真學習

講授創業計畫的內容和要

對不同的商業模式,分享業界

熱烈,積極參與課堂討論

素,與學員深度交流

精采案例


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好人網 3 月 16 日「與領航者對話—職涯經驗分享聚會」(一): 新鮮人必修學分—求職準備的教戰守則 http://www.talent.net.tw

進入職場前應有怎樣的心理建設與準備?不同產業工作的一天需要面臨什麼挑戰?累積幾 年的工作經驗後,下一步應往哪走?為協助年輕學子做好進入職場前的心理建設、了解就業市 場需求,好人網舉辦 5 場「與領航者對話--職涯經驗分享聚會」 。上半年針對職場新鮮人、下半 年針對已入職場數年的 Epoch Alumni,每場特別邀請 3~4 位資深好人擔任講者,分享求職及職 場實戰經驗,讓參與者都能與 4 位分享人深度交流。

今年度第一場「新鮮人必修學分—求職準備的教戰守則」於 3 月 16 日舉行,邀請卓士傑(聯 發科技 工程師)、黃鉦堯(華碩電腦 產品經理)、甯尚威(台灣萊雅 Sales Controller)及蔡以君(富 邦金控 分析專員),分享科技業、快速消費品業與金融業所需的條件和人才特質,以及求職前 的準備歷程和挑戰。四位講者以個人親身經歷,不約而同提到,唯有對自己誠實,秉持身兼「詩 人與農夫」的精神與耐心面對工作,並找到適合自己的時間管理及壓力紓解之道,才能讓職涯 歷程走得夠好、夠久。 下一場分享聚會「我的工作寫真—職場實戰的一天」將於 4 月 13 日登場,將邀請來自麥 肯錫、富邦金控、寶僑家品及富士康的四位資深好人,分享顧問業、金融業、快速消費品業及 科技業等不同領域,一天的工作實況。

講者甯尚威分享在快速消費品 產業的實際經歷

好人網成員參與踴躍

與會者諦聽講者針對提問的回應


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活動預告

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MIT ILP Conferences http://ilp.mit.edu/conference.jsp (1) 2012 MIT Information Technology Conference

4/24~25

(Tang Center, Cambridge, MA) (2) 2012 MIT Leaders for Global Operations Conference

5/8~9

(Tang Center, Cambridge, MA) MIT CSAIL Conferences http://iap.csail.mit.edu/events/meetings/agendaSpring2012 (1) 2012 CSAIL-IAP Annual Affiliates Meeting

5/30~31

實習生旗艦計畫 (1) 實習生產業別分析報告

5/7~11

(2) 實習生畢業典禮

6/27

國際青年創業領袖計畫 (1) 創業聯誼會 Garage Party

4/1

(2) 創業構想摘要評估

5/17

(3) 創業計劃書書面評估

6/28

好人網 (1) 「與領航者對話」職涯經驗分享聚會: 我的工作寫真—職場實戰的一天

4/13

(2) 廣達 MA 儲備幹部計畫說明會

4/20

(3) 社會新鮮人職前特訓

6/26 ~ 7/13


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MIT SLOAN SCHOOL OF MANAGEMENT 史隆學院高階管理課程表 http://mitsloan.mit.edu/execed/programs.php

MIT Executive Programs 乃彈性設計的 2 ~ 3 天或一週短期管理課程,為在職中高階 主管隨時充電的最佳選擇。時代會員企業每兩年有 US$6,000 的孳息,該孳息可扣抵學費; 歡迎指派員工或相關領域教授申請。若有相關問題,請洽時代基金會夏煒璵經理(Ivory Hsia),電話: (02) 2545-3525 分機 13。以下為 2012 年第二季之課程: Program

Date

Strategy and Innovation Corporate Strategy

5/7~11

Reinventing Your Business Strategy

5/31~6/1

Understanding Global Markets: Macroeconomics for Executives

6/11~12

Dynamics of Globalization

6/13~14

Building, Leading, and Sustaining the Innovative Organization

6/26~27

Technology, Operations, and Value Chain Management Strategic Cost Analysis for Managers

4/10~11

Developing a Leading Edge Operations Strategy

4/17~18

Supply Chain Strategy and Management

4/19~20

Transforming Your Business Through IT

5/10~11

Managing Complex Product Development Projects

5/17~18

Product Design, Development, and Management

6/11~15

Developing a Leading Edge Operations Strategy

6/18~19

Supply Chain Strategy and Management

6/20~21

Implementing Improvement Strategies: Practical Tools and Methods

6/28~29

Management and Leadership Transforming Your Leadership Strategy

4/10~11

Intelligent Organizations: Collaboration and the Future of Work

4/12~13

Negotiation for Executives

4/17~18

Strategic Marketing for the Technical Executive

4/24~25

Fundamentals of Finance for the Technical Executive

4/26~27

Clean Energy Ventures: Creating Innovative New Businesses Through Entrepreneurial Management

4/29~5/3

Understanding and Solving Complex Business Problems

5/15~16

Creating High Velocity Organizations

5/17~18

Leading Change in Complex Organizations

5/20~25

Business Dynamics: MIT’s Approach to Diagnosing and Solving Complex Business Problems

6/4~8

Negotiation for Executives

6/18~19

Intelligent Organizations: Collaboration and the Future of Work

6/20~21

Managing Technical Professionals and Organizations

6/28~29

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