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時代基金會季報

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2010年9月出刊 科技聚焦:摘錄近期國際間可商品化之產品、技術 產業專題:台灣雲端運算產業發展概況 時代脈動:2010年7 ~ 9月活動報導 Q 4 快報:2010年10 ~ 12月活動預告

編輯:李盈儒 TEL:(02) 2545-3525 分機23;epoch@epoch.org.tw


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科技聚焦 成本低且精準度高的太陽能電池粗糙表面製程 (Bumpy Coatings for Better Solar Cells) Technology Review, July 2010 http://www.technologyreview.com/energy/25839/ http://www.stanford.edu/group/cui_group/research.htm

美國史丹佛大學的崔義(Yi Cui)教授開發出,能簡易將奈米球整齊塗佈 在太陽能電池表面的製程,使太陽能電池被覆蓋上一層凹凸不平的表面, 大幅提升吸光率。表面的粗糙化一直是使更多陽光進入太陽能電池的方 法,然而目前使用的方法中,光罩製程精準度高但成本昂貴,酸腐蝕或奈 米球的旋轉塗佈雖然成本較低,但無法精準掌控表面粗化程度。崔教授的 製程集合兩者的優點,且可用於大面積的塗佈,並簡單相容於生產線。在 製程中,首先在太陽能電池表面滴上含有奈米球的溶液,接著以一個繞有 線圈的橫桿,輾過電池表面,鋪平奈米球,並使得奈米球隨著線圈間隙整 齊排列。調整不同的線圈間隙、奈米球大小或化學處理,便能改變表面崎 嶇的程度,進而調整吸光率。目前已成功使吸光率提升 42%,團隊正研究 此製程應用於提升 LED 亮度的可能性。(台灣大學光電研究所 蕭世驊)

安全穩定的車用電池新選擇--固態電池 (Safer, Longer-lasting Batteries for Cars) Technology Review, July 2010 http://www.technologyreview.com/energy/25825/ http://www.planarenergy.com/

由美國國家再生能源實驗室所衍生的新創公司 Planar Energy,開發 出固態電池的新製程,比現行使用電解液的電池,有更大電容量,且更安 全穩定。傳統鋰電池中的電解質為液體,其中化學反應使電池較不穩定, 壽命也較短;而為解決此問題,必須加上更多保護架構,卻增加體積與重 量。將電解質換成固態材料,不但使電池更加穩定,省去保護架構,更讓 電池容量增加。然而,製造固態電池需使用真空製程,成本高昂。Planar Energy 開發出低成本、高速度,且容於生產線的固態電池印刷製程,利用 化學元素自組裝(Self-Assembly)的原理,來製作固態的電極與電解質。目 前大面積的印刷製程速度達每分鐘一微米,成品能量密度為一般鋰電池的 三倍,且具更好的穩定性與安全性。該公司目前正在開發供攜帶式電子商 品使用的電池,預期未來可使成本降到真空製程的一半,並發展車用電 池。(台灣大學光電研究所 蕭世驊)


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數位攝影的新紀元 (New Focus for Digital Photography) Technology Review, July 2010 http://www.technologyreview.com/computing/25891/page1/

你是否曾想像過,未來可從網路下載許多自由軟體,藉此拍攝出傳 統 數 位 相 機 無 法 拍 攝 出 的 場 景 ? 過 去 , 計 算 攝 影 學 (Computational Photography)廣泛運用於照片的後製處理,使用者需先將照片拍好,在 電腦上再進行編修的動作。或是,傳統相機大廠將類似功能直接內建在 相機中,但消費者卻無法對相機的軟體進行功能擴充。 由 史 丹 佛 大 學 Marc Levoy 教 授 領 導 的 團 隊 所 研 發 出 的 ” Frankencamera”,是一基於 Linux 開放程式碼的相機應用程式平台。未 來相機使用者可以使用如 iPhone 的相機,只要上網下載應用程式,並安 裝於相機上,就可拍攝各種傳統相機無法拍得的照片,如高動態範圍 (HDR) 、 全 景 攝 影 (Panorama) , 或 是 低 光 源 環 境 下 的 清 晰 影 像 。 Frankencamera 現在已開發到第二代 F2,目前研究團隊已將此架構設計 拓展至 Nokia 的 N900 手機上,未來智慧型手機將可透過此開源架構, 提升拍攝的照片品質,而傳統數位相機廠也將可能受到衝擊。 (台灣大學電子工程研究所 許博豪)

腦部腫瘤新療法 (Delivering More Drugs to Brain Tumors) Technology Review, August 2010 http://www.technologyreview.com/biomedicine/25961/ http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/aug/11/today-life2.htm

台灣研究團隊為不易治療的腦瘤,開發出新療方!由於血腦障壁特 殊的保護構造,使腦部血管中物質無法任意與細胞流通,卻也讓藥物無 法透過腦血管順利運送至病變腦區,加上腦部手術風險高,使得腦瘤的 治癒率一直不高。 長庚大學醫學院魏國珍教授的實驗室,利用聚焦超音波(focused ultrasound),使血管容易讓藥物滲出,並將藥物結合氧化鐵分子,使其 成為具磁性奈米粒子,以外加磁場將藥物導向腦瘤區域;如此一來,藥 物將容易滲透出血管,並被導向正確位置,讓較少的劑量能達到更高療 效。目前動物實驗結果已證實,新方法的藥物運輸效率,較以往增加 250% 以上,而腫瘤的控制也改善 66%。若後續人體實驗進行樂觀,此項技術 最快將在四、五年內問世,為腦瘤患者帶來新的生命契機。 (台灣大學動物學研究所 蘇怡嫻)


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《專題報導》台灣雲端運算產業發展概況 參考資料:UC-Berkeley、MIT、The Economist、Gartner、資策會產業情報研究所、台灣新聞資料 市場概況 雲端運算議題近年來為產業界廣為討論,據資策會產業情報研究所分析,全球雲端運算服務 市場將由 2009 年的 123 億美元,以 27.4%的年複合成長率(CAGR)至 2015 年可達到 325 億美元 的規模,跨領域應用如雲端醫療照護服務也將大幅增加。 國際資通訊產業中,資訊軟體服務約佔 65%,硬體約佔 35%,反觀台灣,在雲端運算中扮演 重要角色的資訊軟體服務,則僅佔有約 30%,台灣作為資通訊(ICT)產業硬體大國,在雲端運算趨 勢中除繼續扮演重要支援角色外,也將面臨產業結構轉型的挑戰。 企業發展策略 台灣雲端運算產業中,基礎硬體設備發展完整,如網通、儲存、機電設備等,已具有國際輸 出供應能力,成為國際大廠優先合作對象;在伺服器部分,廣達、緯創、華碩等系統廠,與工研 院、交通大學等產學機構合作,投入貨櫃型伺服器與小型超級伺服器等技術研發;作業系統部分, 工研院、趨勢科技、緯創、台灣大學等單位,已投入伺服器作業系統與消費端作業系統之開發, 預計年底推出產品;平台與服務部分有資策會、中華電信、遠傳電信、宏碁、華碩、鴻海等企業, 開始開發應用服務與推廣;中華電信與宏碁分別規劃於板橋與龍潭各建置一座大型資料中心 (IDC),預計 2013 年開始營運。 面臨產業轉型升級壓力,中華電信、英業達、工研院等企業共同發起「台灣雲端運算產業聯 盟」 ,目前已有 68 間企業會員,目標招募 400 間企業加入,未來將以資訊軟體服務發展為主要方 向,設有系統、服務、推廣與法規等四個工作組,首任理事長為中華電信呂學錦董事長,副理事 長為英業達李詩欽董事長,秘書長由工研院雲端中心闕志克主任擔任;此外,趨勢科技、廣達電 腦更分別成立獨立子公司,開發雲端服務與產品,企業間亦彼此互相合作(如下頁圖示),期望整 合產業資源,共同推動雲端運算之發展。 政府政策 目前歐盟、中、日、韓等各國政府,在雲端運算的政策規劃上,均以法規制定與政府系統升 級為主要方向,其中,中國以國家資源大力投入雲計算關鍵核心技術之開發,日韓政府則致力於 亞洲等海外市場應用產業的推動。 台灣政府於今年 4 月提出「雲端運算產業發展方案」 ,規劃以 5 年投入新台幣 240 億元,目 標達成雲端服務 1000 萬人次使用量、新增 5 萬就業人口、推動企業 127 億研發投資、1000 億製 造服務投資、產值累計 1 兆元;然則,本方案以政府各部會設備改善為主,產業研發投資則僅佔 總計畫之 32%,相關技術人才培育所佔比重仍低,產業界普遍認為未來仍有改善空間。


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台灣雲端運算產業發展關鍵議題 未來雲端設備中,大型資料中心與簡易終端消費應用(Thin Client)將占有極大之比重,台灣 企業將面臨市場硬體需求轉型風險,應盡早投入相關產品的轉型開發;過去台灣資通訊產業結構 偏向硬體製造,缺乏資訊服務產業,對新服務開發競爭力亟待加強。 在一般消費應用部分,擁有大量累積會員數與活躍會員數的企業,在雲端市場中擁有新應用 與新市場發展的強大競爭力(如 Google、Amazon 等),台灣僅有少數企業或網站服務能達到相應 之競爭規模。因此,台灣應及早與擁有眾多會員的國際企業,建立策略合作關係,結合逐漸提升 的資訊產品品牌實力,累積資訊服務能力,並加強人才培育,投入具創意且符合市場需求的新商 業模式,如企業私有雲等,以取得在雲端市場的競爭利基。 大型資料中心(IDC)將成為重要的雲端服務節點,台灣雖已具備整廠環境的建置能力,然則內 需市場有限,為達到服務運作的經濟規模且有效獲利,台灣需要努力投入海外市場的開發,輔以 完備的資通訊環境建設,如加強區域國際海纜的建置等,將有機會成為東北亞、東南亞間的重要 區域服務中心。

台灣雲端運算產業策略合作概況(本研究整理,2010 年 9 月) (時代基金會研究助理 盧志軒)


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時代脈動 2010 台灣生醫暨生農產業選秀大賽 頒獎典禮 9月7日

由行政院科技顧問組指導,工業技術研究院、台北市生物產業協會、中華民國生物產業 發展協會和時代基金會共同主辦的「2010 台灣生醫暨生農產業選秀大賽」 ,經過 4 個月的徵 選審核後,於 9 月 7 日下午,假台北遠東飯店舉辦頒獎典禮。蕭萬長副總統以行動表示最大 支持,第三度出席致詞,並頒發優選獎給評審團選出的 11 家企業。現場除了揭曉前三名企業 及潛力新秀獎外,並以茶會形式,提供企業相互觀摩、交換經驗的平台。

今年,因應生技農業的新趨勢,選秀大賽首度擴大範疇,涵蓋『健康醫療』及『農業生 技』兩大領域,以進一步扶植在台灣奠立根基的高潛力企業。同時,增設了<潛力新秀獎>, 來鼓勵擁有具高市場價值技術的團隊,以及登記成立未滿一年的新創企業。今年的生醫、生 農組兩大評審團,仍由產業實戰經驗豐富、洞悉全球市場脈動的專家所組成,在公正公平的 過程中,與參賽公司近距離互動交流,不僅選出未來五年內具高成長實力的企業,更幫助全 面檢視中長期發展策略及短期營運目標。而生醫組、生農組共有 23 家企業及團隊參加,其經 營範疇、營運模式、團隊素質,都讓評審團印象深刻!尤其,在生農組參賽企業的營運計畫 中,發現大家在拓展事業的同時,都以「兼顧產業發展及生態保護」做為志業。 接下來,將於 10 月 11~13 日,再次邀請 MIT 史隆管理學院教授 Fiona Murray (亦為 Harvard-MIT Division of Health Sciences and Technology 重要成員) 專程來台,根據她在劍 橋大學-MIT 合作聯盟榮獲『課程發展大獎』的系列課程,繼續為台灣生醫企業量身設計高階 訓練,帶領去年獲得極高評價的課程,連續兩天半融入哈佛商學院實務案例的研討,期協助 企業強化創新管理及國際市場開發能力。

現場共有逾 230 位貴賓出席

蕭副總統親臨現場,為得獎企

蕭副總統頒發優選獎,並與主

業加油、打氣

辦單位及貴賓合影

現場來賓交流熱絡


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無錫 530 創業人才培訓計畫 “Wuxi 530 Project” Entrepreneurial Training Program

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時代基金會自 2009 年起應無錫市政府科技局之邀,投入規劃『創業人才培訓計畫』,以

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協助無錫市「530 計畫」 ,加強俱技術背景的創業者,於經營管理、市場開發、融資、策略發 展規劃等方面的實務培訓。去年學員反應相當熱烈,今年,無錫市政府科技局再次委託時代 基金會進行課程規劃,而為使交流的效益最大化,並深化創新、創業的學習內涵,基金會再 次邀請美國 University of California, Berkeley (UCB)工學院共同合作,並對全體學員展開問卷 調查,隨後針對學員對於行銷、資金募集、國際化策略等主要需求,進行課程設計,於 8 月 中旬舉辦為期二週的跨國訓練課程。 為期兩週的課程分為,第一週(8 月 16 ~ 20 日)於美國 UCB,與工學院 Center for Entrepreneurship and Technology 及 Haas School of Business 教授群,就 Opportunity Recognition & Business Models, Culture & Marketing, Growth/Transition Strategies, Distribution Channel 及 Managing Innovation 等專題,於課前閱讀哈佛商學院企業個案後, 進行個案分析、觀點交流及分組研討學習,並前往矽谷,實地參訪 Forte-Bio 及 Pixsense 兩 家新創企業,結合課堂所學,交流多元的創業觀點。 第二週(8 月 23 ~ 27 日)在台北,基金會特別邀請徐小波執行長(時代基金會)、林百里董 事長(廣達電腦),以及盧宏鎰董事長暨創始管理合夥人(智基創投),以「永續發展企業的領導 風格及興業精神」為題,與 530 創業學員分享其創業及經營理念。隨後,學員就五大主題: 新創公司決策力、創新商業模式擘劃、全球行銷策略、如何發掘潛在商機、創新管理與產品 開發及新創公司的發展策略,分別進行企業參訪,包含上銀科技、麗嬰房、訊連科技、研華 科技、廣達電腦、PayEasy 等經營、研發成效卓著的企業。此外,安排新生代創業家見面會, 以「新創企業的領導挑戰」為題,邀請華矽半導體郭大經總經理、澔奇數位孫憶明總經理, 以及台灣新青年創業家,共聚一堂,相互交流、分享彼此經驗。 530 學員對於兩周的培訓內容及設計,皆給予相當高度的肯定,並期待與基金會有進一 步的合作與交流。

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Business Model 為主題,帶領 企業個案分析研討

學員於分組研討中,提問並發

企業創辦人與學員分享寶貴實

學員至公司參訪,互動頻繁,

表看法

戰經驗,學員交流、提問踴躍

反應熱烈


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兩岸交流 9 月 25 日~29 日 吳敬璉教授代表團訪台

由東和鋼鐵、信義房屋、大成長城集團贊助支持,時代基金會特於九月下旬邀請「中 國市場經濟理論之父」 ,現任中國國務院發展研究中心研究員吳敬璉教授及夫人,和國務院 發展研究中心對外經濟研究部部長隆國強、北京清華大學臺灣研究所所長劉震濤,中國經 濟 50 人論壇行政主管等 6 人訪台,透過參訪行程及晚宴,與台灣企業深度交流,就兩岸 互補分工、互利合作,發展合作模式以解決具體問題等議題交換意見。另外,吳教授等人 亦在此次訪台行程中特別走訪北台灣,並參觀台灣休閒農產業,品嚐台灣的生活人文。

國際青年創業領袖計畫 Young Entrepreneurs of the Future (YEF) http://www.entrepreneurship.net.tw 7 月 15 日 創業投資選秀會 8 月 3~5 日 創業課程研習會 8 月 6 日 英文口試 9 月 13~26 日 國際交流參訪 繼『Garage Party』正式啟動 2010 年 YEF 計畫後,『創業投資選秀會』緊接著於 7 月 15 日登場,由 15 組團隊簡介各組的營運計畫。邀請廣達電腦張嘉淵技術長、華寶通訊 陳招成總經理、基亞生技張世忠董事長、數位時代陳素蘭社長、華晶創投曾煥哲執行董事、 亞博德公司李聖珉副總裁,以及凱旋創投衣進副總裁擔任評審,以本身豐富的產業經驗, 透過講評及建議,協助各隊學員為產品及核心技術作出明確定位,完成更具競爭力、發展 性的創新營運規劃。最後綜合業師與評審的評分,選出 89 位學員晉級,參與下階段『創 業課程研習會』。

創業投資選秀會學員全力以赴向評審

廣達電腦張嘉淵技術長講評,提供參

解說營運計畫

賽隊伍不同的思考角度

研習會講者分享其創業經驗


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國際青年創業領袖計畫 ─ 續

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研華科技劉克振董事長頒發研習會

研習會後學員與廣達電腦林百里董事

結業證書

長、研華科技劉克振董事長,以及時代

英文口試學員細心思考、大膽應對

基金會徐小波執行長熱烈互動、合影

為提升學員創新管理、網絡建立、資源整合的能力,8 月 3 日至 8 月 5 日舉辦為期三 天的『創業課程研習會』,邀請成功創業家、國際創投業者及高階經理人,主講六大創業 主題:Leadership and Team Building (清大簡禎富教授主持;PayEasy 林坤正總經理、百 瑞精鼎劉致顯總經理主講)、Opportunity Recognition & Business Model Design (台大陳良 基教授主持;元太科技李政昊副總經理、群聯電子潘健成董事長主講)、Entrepreneurial Marketing (時代基金會趙如媛副執行長主持;銀川米戴文興創辦人、琉璃奧圖碼科技江慧 貞亞洲區品牌行銷處處長主講)、Social Enterprise (台大張培仁教授主持;大誌中文版李 取中創辦人、喜憨兒基金會蘇國禎執行董事主講)、Enterprise in Emerging Markets (台大 郭瑞祥教授主持;Barrett Comiskey, CEO, Andaman Systems、錩新科技丁廣欽董事長主 講)、Innovation in Products and Services (時代基金會徐小波執行長主持;研華科技劉克 振董事長主講)。講者們除與學員分享自身成功,以及從挫敗中重新立足的經驗,也鼓勵在 場學員積極充實自我、勇於接受挑戰,以更寬廣的目標與視野走向世界、開創新局;並於 課程結束之際,主辦單位特別邀請到廣達電腦林百里董事長、研華科技劉克振董事長以及 時代基金會徐小波執行長頒發結業證書,給完整參與課程的學員。隨後,8 月 6 日舉辦『英 文口試 (Oral Assessment)』,從 77 位學員遴選出 17 名代表至美國參訪學習。 9 月 13 日啟程的『YEF 國際交流參訪』,帶領 17 位代表飛往中國及美國的創新創業 聖地─深圳及波士頓。14 天的拜會行程包括國際知名學府—麻省理工學院(MIT)及其實驗 室─CSAIL、Media Lab;享譽全球的創新企業如華為、騰訊、E Ink、Google Cambridge、 Bluespec 等,並與當地的創業家、專業人士及學生互動,希望透過實地的學習,激發學子 的企圖心、建立人際網絡、提高視野。代表們表示,參訪企業分享的精彩創業經歷,激勵 他們為未來規劃更遠大的夢想藍圖,並以 Entrepreneurship 精神實踐目標。11 月 14 日, 將舉辦『YEF 計畫成果發表會』 ,邀請歷屆 YEF 業師及學員參與,回顧這一年來的軌跡及 成果,更一同展望 2011 YEF!


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好人網 http://www.talent.net.tw

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7 月 1~20 日 社會新鮮人職前特訓課程 8 月 7 日 創業實務課程(三):Decision-making at Start-ups 9 月 3 日 職涯經驗分享聚會(三):我的業務生涯

7 月 1~20 日 社會新鮮人職前特訓課程 為協助時代人才庫「好人網」之在學成員,培養基本職場技能、充實未來就業實力, 於 7 月份推出緊湊豐富的社會新鮮人職前特訓課程,每週 2 堂為時 3 小時的訓練,邀請 資深經理人分別針對求職履歷撰寫及面試技巧(駱銘彥 廣達電腦人才招募部副理)、中英 商業文書寫作(衛珮璇 台北市專業秘書暨行政人員協會講師)、職場溝通與應對進退(葉曉 蕙 永豐餘集團人力資源部經理)、提案簡報實務(趙如媛 時代基金會副執行長)、時間管 理與工作紀律(孫憶明 澔奇數位科技總經理)共 5 大課程,提供深入透徹的經驗分享,並 搭配多元的課堂作業及隨堂實際演練,強化學習成效。最後一堂「學習總驗收」 ,特別邀 請徐正芳副處長(廣達電腦人才資源中心),以及郭芊彤副總經理(昱藤數位人力資源公 司),驗收學習成果,並提供個別指導,由學員融合所學,模擬求職簡報,學習在高壓力 情境中,向企業主管有效展現個人的優勢。 19 位學員全程參與職前特訓,且表現優異,獲頒結業證書;其學習紀錄亦會登錄於 「好人網(www.talent.net.tw)」。歡迎有興趣的企業聯繫敝會吳經理(Ashley Wu),電話: 2545-3525 分機 14;Email: ashley@epoch.org.tw。

學員專注學習專業文書的撰

實際演練、討論職場溝通的實

學員上台模擬求職簡報,重點

模擬求職簡報時,業師提供寶

寫、改進要點

戰課題

介紹自己強項優勢

貴建議


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8 月 7 日 創業實務課程(三):Decision-Making at Start-ups 好人網針對已創業之 Alumni,創業時所面臨的挑戰,提供這群年輕創業家及即將創業 者 , 實 務 學 習 及 經 驗 交 流 的 平 台 。 今 年 第 三 堂 創 業 實 務 課 程 「 Decision-Making at Start-ups」,於 8 月 7 日邀請 Barrett Comiskey (Co-founder, E Ink;CEO, Andaman Systems),透過 Harvard Business School 的實際案例,分享 E Ink 創業及發展等時期,面 臨各種關於營運、業務及團隊管理的挑戰,以及在每一個關鍵時刻或重大轉變期的決策,其 背後的邏輯和考量。學員在課堂互動過程中,也踴躍提出個人看法,相互交流、討論決策時 的不同觀點。接下來,最後一堂課「Financial Management at Start-ups」也將於 10 月 16 日舉行,再次邀請李聖珉副總裁(亞博德公司)分享相關經驗。

講者 Barrett Comiskey 分享創

學員踴躍提出看法,互相交流

業不同階段所作決策的過程

講者帶領學員角色扮演、模擬

學員以自身實際情況,提出相

決策過程

關問題

9 月 3 日 職涯經驗分享聚會(三):我的業務生涯 今年度「我的業務生涯」聚會,經由吳俊德(永豐餘消費品實業總經理特助)及黃琪真 (Structured Product Group Analyst, Merrill Lynch)的邀請,由蔡伯俊(信義房屋業務十部─大 安延吉店店經理)、詹凱儒(華碩電腦台灣區產品規劃專員),以及洪偉洲(Manager, Account Management, MasterCard Worldwide),分享房仲業、科技業及金融業所需的條件與人才特 質,以及個人克服挑戰的歷程與未來夢想。講者鼓勵與會同學及社會新鮮人積極的態度及全 力以赴的耐心、毅力,才能在大環境的挑戰之下,展現業務待人的圓融,以及處事的彈性。 好人網「職涯經驗分享聚會」,每場特別邀請 3 位具備 2 年以上工作經驗且表現優異的 alumni,分享歷練經驗。下一場「我的科技業生涯」將於 10 月 22 日登場,將邀請來自廣達 研究院、Yahoo!及聯發科的三位講者,探討科技業的產業特性、進入此產業需具備的人才 特質,並分享如何建立正向的工作態度。

講者洪偉洲對於金融業的業務 特性提供分享

好人網成員參與踴躍

與會者與講者蔡伯俊於分組時 間熱烈交流


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Q4 快報 台灣生醫暨生農產業選秀大賽 (1) 生醫企業創新管理研討會

10/11~10/13

Building Successful Biomedical Businesses & Regional Clusters (Prof. Fiona Murray, Harvard Division of Health Sciences and Technology) 時代基金會第七屆第四次董監事聯席會議

12/9

Epoch-ILP (時代基金會-麻省理工學院產業聯絡計劃) (1) Faculty Visit: Dr. Robert Kenley

10/6

(2) Faculty Visit: Prof. Scott Stern

10/22

Epoch – ILP Workshop: - Intrapreneurship: Enhancing Innovation in Established Organizations - Clusters and the New Economics of Regional Advantage (3) Epoch Visit to MIT

11/1~11/5

國際青年創業領袖計畫 (1) 成果發表會 Wrap-up Presentation

11/14

好人網 (1) 創業實務課程 – Financial Management at Start-ups

10/16

– Elevator Pitch of Young Entrepreneurs

12/4

(2) 「揮出漂亮的第一棒」分享聚會 – 我的科技業生涯

10/22

– 與行銷人對話

11/19

– 年度職涯經驗分享座談會

11/27

2010 MIT Europe Conference: Brussels, Belgium http://ilp-www.mit.edu/display_event.a4d?key=P4b&eventId=6017

10/12~10/13


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MIT SLOAN SCHOOL OF MANAGEMENT 史隆學院高階管理課程表 http://mitsloan.mit.edu/execed/programs.php

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MIT Executive Programs 乃彈性設計的 2 ~ 3 天或一週短期管理課程,為在職中高階 主管隨時充電的最佳選擇。時代會員企業每兩年有 US$6,000 的孳息,該孳息可扣抵學費; 歡迎指派員工或相關領域教授申請。若有相關問題,請洽時代基金會簡主任(Wendy Chien),電話: (02) 2545-3525 分機 12。 以下為 2010 年第四季之課程:

Program

Date

Strategy and Innovation Building, Leading, and Sustaining the Innovative Organization

11/30-12/1

Developing and Managing a Successful Technology and Product Strategy

12/2-12/3

Reinventing Your Business Strategy

12/6-12/7

Understanding Global Markets: Macroeconomics for Executives

12/9-12/10

Technology, Operations, and Value Chain Management Strategic Cost Analysis for Managers

11/8-11/9

Transforming Your Business Through IT (formerly IT for the Non-IT Executive)

11/8-11/9

Managing Complex Product Development Projects

11/10-11/11

Developing a Leading Edge Operations Strategy

11/15-11/16

Supply Chain Strategy and Management

11/17-11/18

Implementing Improvement Strategies: Achieving Breakthrough Performance Throughout Your Business

11/30-12/1

Management and Leadership Transforming Your Leadership Strategy

11/16-11/17

Leadership Accountability and the Law

11/18-11/19

Intelligent Organizations: Collaboration and the Future of Work

11/18-11/19

Understanding and Solving Complex Business Problems

12/2-12/3

Strategic Marketing for the Technical Executive

12/7-12/8

Managing Technical Professionals and Organizations

12/8-12/9

Fundamentals of Finance for the Technical Executive

12/9-12/10

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