Issuu on Google+

Flyer EOI - Administracion y Direccion de Empresas (2014).qxd

11/12/13

11:01

Página 1

más información

master executive en

administración y dirección de empresas online

presentación y objetivos

datos generales

Este programa es un espacio abierto de intercambio de ideas, conocimientos y experiencias, promoviendo la conexión entre profesionales de diferentes países y culturas, desde una óptica internacional como una nueva forma de entender y desarrollar los negocios, en todas las áreas de la organización.

DIRIGIDO A: Titulado Superiores que sean profesionales y directivos, con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad.

Actualmente vivimos en constantes cambios económicos, sociales, culturales y tecnológicos, donde la sociedad demanda personas y profesionales innovadores, emprendedores y con espíritu crítico, dispuestos a tomar la iniciativa y asumir riesgos.

CALENDARIO:

El objetivo principal de este programa es formar directivos con una visión estratégica y global de la gestión empresarial, que les permita desarrollar su actividad profesional y personal con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social, fomentando el liderazgo, el espíritu emprendedor (intrapreneur y entrepreneur) y la asunción de riesgos, como elementos diferenciales para anticiparse a las nuevas necesidades del mercado y de la sociedad en general, creando organizaciones más competitivas y sostenibles.

PRECIO:

VALVANERA CASTRO > Directora del programa > Socia de Ongkat y Albatech

MODALIDAD:

Online + 10 días presenciales en Madrid

> Inicio: Abril 2014 > Estancia en Madrid: del 10 al 20 de Noviembre de 2014 9.000 €

BECAS: Consultar programa de becas y descuentos curso 2013/2014 en nuestra web: www.eoi.es INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: > Teléfono: 91 349 56 00 > informacion@eoi.es > www.eoi.es

Bonificable a través de:


Flyer EOI - Administracion y Direccion de Empresas (2014).qxd

11/12/13

11:01

Página 2

programa GLOBAL MANAGEMENT GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES > > > > >

El marco organizacional. El individuo. Grupos, equipos y liderazgo. La naturaleza de la gestión. Las estructuras de la organización.

LOS NEGOCIOS DIGITALES Y LA GESTIÓN DE SUS TECNOLOGÍAS TIC > La Economía Digital y los nuevos negocios en su seno. > Apertura de los Sistemas de Información empresariales y de la cadena de valor a terceros en la Red. E-Commerce. > ERP-Extendido (CRM, SRM, SCM, Movilidad, Redes Sociales Empresariales, Web 2.0, E-Business). > Los Sistemas para la Dirección. BI (Business Intelligence), Data Warehouse Cuadro de Mando Integral (BSC). > La empresa y las Redes Sociales. Nuevos perfiles.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA > Conceptos generales de estrategia y dirección por objetivos. > De la estrategia general a la estrategia de operaciones. > Características de las operaciones empresariales para la competencia basada en el tiempo.

DIRECCIÓN FUNCIONAL GESTIÓN DE PROYECTOS > > > > >

Iniciación, planificación, ejecución, control y cierre. Gestión de tiempos, gestión del coste. Control de proyecto: el método EVA y TPM. El flujo de caja de proyecto. La gestión de los riesgos del proyecto. Gestión de las comunicaciones en dirección de proyectos.

ESTRATEGIA SOSTENIBILIDAD > El papel de los grupos de interés o stakeholders. > Herramientas de sostenibilidad. > Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa. HABILIDADES DIRECTIVAS > > > >

Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño. Comunicación interpersonal eficaz. Principios de negociación. Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo.

GESTIÓN EMPRENDEDORA CREATIVIDAD-EL PROCESO CREATIVO

DIRECCIÓN FINANCIERA > > > >

Análisis y diagnóstico económico-financiero. Gestión del capital de trabajo. Evaluación de proyectos de inversión. Presupuestos.

MODELO DE NEGOCIOS INNOVADORES: DISEÑO, GENERACIÓN Y EVALUACIÓN METODOLOGÍA PLAN DE NEGOCIO

DIRECCIÓN MARKETING Y COMERCIAL > Fundamentos de marketing. > El marketing relacional (CRM). > El marketing estratégico.

5 motivos: > Porque la sociedad necesita profesionales que sean capaces de contribuir al desarrollo y modernización de las empresas y sus entornos.

DIRECCIÓN MARKETING DIGITAL > e-marketing. > e-advertising. DIRECCIÓN PERSONAS > > > > >

Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH. Reclutamiento y selección. Desarrollo profesional. La gestión del desempeño. Compensación.

> Porque quieres ser un líder empresarial que contribuye a la creación de valor en la sociedad y la empresa. > Para poder desenvolverte de manera eficaz en entornos de cambios continuos y complejos. > Para aprender a detectar nuevas oportunidades e impulsar nuevos modelos de negocio, anticipándote a las necesidades del mercado. > Porque quieres compartir experiencias, conocimientos e ideas con profesionales de diferentes entornos, sectores y países.

DIRECCIÓN DE OPERACIONES. GESTIÓN CADENA DE SUMINISTRO > > > >

La cadena de suministro. Previsión de demanda. Aprovisionamiento. Producción y Distribución.

LIDERANDO EL CAMBIO

BLOGS EOI Aprendizaje en Red

Diarios de autor

REDES SOCIALES e IDENTIDAD DIGITAL Actividad en redes

PÚBLICO Y ABIERTO

GLOBALIZACIÓN Y MERCADOS INTERNACIONALES > Situación económica internacional. > Estrategia internacional. INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL > Innovación y el espíritu emprendedor. > Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación. > Nuevos retos: innovación social.

FACEBOOK, TWITTER, LINKEDIN, ETC.

GOOGLE APPS AULA VIRTUAL Moodle PRIVADO Y RESTRINGIDO

Comunicación y trabajo colaborativo DE LO PRIVADO A LO PÚBLICO

ENTORNO WEB SOCIAL

ENTORNO WWW.EOI.ES


Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (Online)