Page 1

ENTERPRISEMAGAZINE.SE | AUGUSTI/SEPTEMBER 2013

BERNS

150 ÅR

ÅTTA ÅR MED

SOM NÖJESPALATS

LADIES

NIGHT

FÄRG, DOFT, SMAK

TALA VIN FLYTANDE

FÅ VÅRD

I TELEFONEN

INSPIRERAS AV EN

ÄVENTYRARE ALLITA

CARE

|

SOFIA

MAGDALENA

|

BATALJ

|

LEGEVISITTEN

MÅNSBRO FASTIGHETER | ULFSUNDA SLOTT | FRÖKEN FRIDAS ASSISTANS MEDEST | ÅKESHOFS SLOTT | STORSTRAND KURSGÅRD | VIAMALIN LINNEA OMSORG | SAMLJUS | TOMAS TROLLERI & EVENT | ARKADIN GEFLE SENIORSERVICE | RÄDDNINGSHÄLSAN | KARLSSONS ENTREPRENAD LEKLANDET

DELFINEN

|

BÄCKSTRÖMS

MEKANISKA

|

HJT

SERVICE

TRAVELARENA | WELLNESSKLINIKEN | N-7 MANAGEMENT | NEHRER EVENT

STRESSDOKTORN

Så undviker du höstens stressfällor SID 55


öten m h oc g an em en ev s er rt so la al r fö l ka lo sk ti Fantas

s och bild lju d, lju för m ste sy t ern od m pp to t et h oc r se lat tp Med över 300 sit dna en or an a sk ni r Nä et. nt ve se ag et för för ts pla kt rfe kan vi erbjuda en pe ent ev t er vi r rsy da räd sk så e öt m års t et er ell st afe m �r föreläsning, konferens, ål. em sk ön era er eft era m ed m g rin tä för l, na rso pe och erbjuder

e vl Gä i r de sö på ng ra au st re a ny r vå vi ar pn Snart öp

fé med ca h oc g ran tau res a ny lt he r vå till a rn rra dö p up vi Under hösten slår hitta ni er mm ko s os s Ho . ter he tig rät a dig än lst ful h oc varierande matutbud juda maträtter erb n ka vi h oc r aro råv a rik gs rin nä på rd gjo t ma d go hälsosam, som följer de senaste trenderna och dieterna.

s os s ho is at gr ga yo h oc g in än tr av er rm fo a Prova olik

rs Källa de Sö På r. sse kla ga yo h oc er m for gs nin trä av m tru Vi har ett brett spek sammare liv. lso hä h oc are sk fri ett jar m frä m so t ite tiv ak en ta hit kan alla

Varmt välkommen till Söders Källa Södra Kansligatan 22 - 802 52 GÄVLE 026 51 88 00 www.soderskalla.se


Fullt ös på arbetet VD/ANSVARIG UTGIVARE Robert Wreder robert@enterprisemagazine.se

FÖRSÄLJNINGSCHEF

– men glöm inte att pausa

N

u är sommaren slut och för de flesta

arbetsuppgifterna hopar sig. Mer om detta kan

väntar en arbetsfylld höst. September,

du läsa om på sidan 69.

Stefan Nilsson stefan@enterprisemagazine.se

oktober och november är bråda månader för

REDAKTIONSCHEF

Viktiga möten och lagbyggande aktiviteter är

Nadia Asp info@enterprisemagazine.se 08-704 22 30

REDAKTÖR

Gustaf Andersson text@enterprisemagazine.se 08-704 22 30

ART DIRECTOR

Sarah Edström sarah@enterprisemagazine.se Kirsi Räihä info@enterprisesuomi.fi

EKONOMI

Anna Nilsson ekonomi@enterprisemagazine.se 08-704 22 30

SKRIBENTER Camilla Carlsson Karin Johansson Lina Spångberg

många företag, både chefer och anställda. inplanerade. Passande nog har vi fyllt många sidor av detta nummer av Enterprise Magazine med specialister på just kickoffer, konferenser och event – alltifrån casino, slott och hotell till kursgårdar, pensionat och cateringföretag. Det mesta av det bästa!

M

en arbetsfyllda höstar innebär inte bara inspiration, lagbyggen och

givande möten. En kalender fullklottrad med saker att göra kan göra vem som helst extra stressad. Speciellt nu när semesterns

S

kulle stressen mot all förmodan bli för stor är det bäst att söka professionell

hjälp. Även detta skriver vi om i denna tidning under rubriken Vård & Omsorg, där vi täcker upp en rad olika företag verksamma just inom dessa områden.

E

n bra sak för att inte gräva ner sig är att ha något att se fram emot – att ha en

morot. Ett sådant morotstips (i alla fall till alla kvinnor) är Ladies Night som drar i gång med sin åttonde säsong i mitten av oktober. Tidigare års framgångar med endast män på scen och kvinnor i publiken har gjort att trycket på årets upplaga är stort. Dessutom är den turnerande

lediga dagar är över och det är långt kvar till julledigheten. Men misströsta ej! Vi har

ensemblen 2013 både rekordstor och för första

frågat ut beteendevetaren och stressexperten

gången förgylld med en internationell artist

Tomas Danielsson om hur man undviker att

– den irländska popsångaren Ronan Keating.

gripas av panik och hamna i en stressfälla när

Vi har träffat två av medlemmarna, komikern

arbetstempot ökar. Till exempel belyser han

Thomas Järvheden och artisten Patrik

vikten av att försöka förlänga semesterkänslan

Isaksson, för en pratstund om förberedelserna,

så länge det går. På så sätt kan hösten kännas

förväntningarna och tjusningen med denna

både kortare och mer energigivande. Hans

ovanliga show. Kort och kort ser i alla fall

ledord ”kör så det ryker, men ta rast utan

dessa två herrar fram emot en mycket

skuld” kan vara bra att ha i bakhuvudet när

arbetsfylld höst!

Gustaf Andersson Redaktör

Månadens citat

» En viktig lärdom i livet är att vi inte klarar allt. Att förlika sig med

OMSLAG

Foto: Ladies Night

TOMAS DANIELSSON

den tanken utan att deppa ihop innebär en fantastisk möjlighet att hitta nya vägar.

- Fredrik Sträng, bergsbestigare, äventyrare och föreläsare

Foto: Alexander von Sydow

UTGES AV RDS FÖRLAG AB 556669-6794 Adress: Voltavägen 2-4, 168 69 Bromma Telefon: 08-704 22 30 Fax: 08-704 22 34 info@enterprisemagazine.se www.enterprisemagazine.se

Enterprise Magazine tar inget ansvar för ej beställt material. Ej heller för material som inte har någon avsändare. Med reservation för eventuella tryckfel.

Annonsera säkert i en tidning kontrollerad av RS. Utkommer i 12 000 exemplar per nummer. Tel. 08 - 507 424 00

Kommuner/Index Botkyrka 111 Ekerö 111 Haninge 113 Järfälla 115 Nacka 118 Sollentuna 121 Stockholm 122 Södertälje 142 Täby 144 Halmstad 146 Emmaboda 157 Bengtfors 158 Dals-Ed 159 Göteborg 164

Örebro 165 Nyköping 166 Västerås 168 Uppsala 169 Avesta 172 Gävle 173 Hofors 176 Sandviken 177 Krokom 177 Östersund 177 Timrå 184 Boden 184 Luleå 185


innehåll augusti/september KVINNORNAS KVÄLL [ 6 ] Mansensemblen Ladies Night drar återigen ut på turné

KONFERENS & EVENT [ 9–54 ] Ta hjälp av proffs för ett lyckat evenemang

MÅNADENS ENTREPRENÖR [ 12 ] Dra på ett udda äventyr på Boda Borg

150 ÅR AV MAT OCH NÖJE [ 32 ] Berns är lika mycket kulturskatt som nöjespalats

VÅRD & OMSORG [ 54–110 ] Personer och företag som får dig att må bra

STRESSDOKTORN TIPSAR [ 55 ] Undvik stressfällorna på jobbet efter semestern

VÅRDAPPAR [ 94 ] Praktiska appar om vård och omsorg

BESTIGER BRANTA BERG [ 116 ] Äventyraren Fredrik Sträng fyller livet med viktigt innehåll

DEN LILLA VINSKOLAN [ 152 ] Bli vinkännare och utvidga din vinvokabulär

TÄVLING [ 187 ] Vinn boken ”Våga sälja hälsa”

116

21

120

149


Text: Gustaf Andersson | Foto: Ladies Night

Endast män på scen. Endast kvinnor i publiken. Turnerande Ladies Night är inne på sin åttonde säsong och konceptet är i år större än någonsin, i alla fall om man ser till antalet kända män som anslutit sig till truppen. ”Allt är extremt genomarbetat och jag tycker att showen i sig till och med är bättre än alla individer tillsammans”, säger komikern Thomas Järvheden, en av årets tio artister.

n turnerande ensemble bestående av kända män som tillsammans gör shower för kvinnor. Det är Ladies Night. Men upplägget är mer än bara artisternas individuella styrkor. Enligt Thomas Järvheden, som gör sin andra medverkan i höst, kommer inte alla kända namn endast rutinmässigt gå upp och köra det som de är bäst på. – Nej, det blir många gemensamma nummer och säkert ett och annat potpurri av hits. När jag var med 2011 var allt extremt genomarbetat, vilket jag blev imponerad av, säger han när vi satt oss på ett café vid Nytorget på Södermalm. Thomas tycker att upplägget är väldigt ovanligt, både för artisterna och publiken. – Vi gör ett jobb vi inte är vana med, och får samtidigt en publik som vi kanske inte förtjänar på egen hand. Med Ladies Night åker man snålskjuts på varandras och konceptets publik och får göra sin egen grej uppskalat. Det är väldigt tacksamt! Jag skulle till exempel aldrig kunna boka ett gig i Scandinavium och få 8 000 brudar i publiken. Kanske åtta brudar är mer rimligt, säger han och får ett roat medhåll från Patrik Isaksson som också sitter med. Patrik är i år Ladies Night-debutant. Han har genom åren hört många positiva kommentarer från tidigare deltagare och även blivit tillfrågad att vara med, men inte kunnat. I år passade det dock perfekt in i hans schema. – Jag har fantiserat lite kring upplägget. Publiken i sig bygger upp en eufori just för att det bara är tjejer och det känns lite som att lägga straffspark utan målvakt, säger han men blir direkt korrigerad av den mer erfarna Thomas.

>>


Sex av 책rets tio artister. Fr책n v채nster: Lazee, David Lindgren, Eric Saade, Thomas J채rvheden, Christer Sandelin och Tommy Ekman.


– Den största faran är om man tar för givet att det ska vara så. Visst kan man göra det enkelt och bara köra sin grej, men alla vinner i längden på att anstränga sig lite extra. Det finns många fördomar kring Ladies Night och om man tror på den här straffsparken, att det bara är att gå in och köra, kommer nog folk gärna snacka ner upplägget. Så länge showen håller hög kvalitet blir det däremot svårare, förklarar Thomas. Ladies Night kördes första gången 2006, då med trion Martin Stenmarck, Peter Magnusson och Mikael Nyqvist på scen. Sedan dess har showen utvecklats och utökats med fler och fler artister. Årets tio man starka ensemble (alla är dock inte med vid alla tillfällen) består, förutom av Thomas Järvheden och Patrik Isaksson, även av Tommy Nilsson, Andreas Lundstedt, Eric Saade, David Lindgren, Lazee samt Christer Sandelin och Tommy Ekman från 1980-talsgruppen Style. Dessutom kommer för första gången en internationell stjärna lysa upp Ladies Night-turnén – popsångaren Ronan Keating ansluter i både Malmö och Stockholm. – Det hela känns som ett äventyr som jag verkligen ser fram emot. Men jag är lite rädd för shownummer med sjömanskostymer och liknande, erkänner Patrik. – Det du ska vara rädd för är repetitionsmånaden innan, det är det jobbigaste jag gjort sedan lumpen! säger Thomas. – Repetitionerna är dessutom på dagtid vilket jag inte är van med som frilansare. Men när turnén väl dragit igång och man kört några gig samt vet att allt fungerar är det, enligt honom, världens bästa jobb. – Repetitionerna och de två första helgerna är krävande, men det är det värt när man sedan bara kan surfa på.

– Det blir både en rolig möjlighet, erfarenhet och ett minne att ta med sig. Speciellt eventuella monologer, mellansnack och teaterbitar, säger Patrik. Kring Nytorget är det barnvagnstätt med många fikasugna mammor. Personalstyrkan på det café vi sitter på utgörs av enbart kvinnor – precis som Ladies Nightpubliken. Den största skillnaden är dock att det här inte finns några vakter som ska motverka eventuella kravaller. Det gör det efter Ladies Night-föreställningarna. – Första gången jag såg det blev jag full i skratt. Vi blir som en supergrupp där och då, men om jag hade gått själv på samma ställe dagen innan hade ingen brytt sig, säger Thomas. På frågan om det lätt blir en grabbig stämning bakom scen svarar han: – Jag tror vi är för gamla för det. Inte ens när Frank Andersson var med var det särskilt grabbigt. Men Frank Andersson stod, enligt Thomas, i stället för det årets mest oväntade händelse. I ett lysrörupplyst omklädningsrum, med hela gänget samlade, gick han ner på knä och friade till sin tjej. – Han valde det minst romantiska tillfället man kan tänka sig, minns Thomas och skrattar. – Det måste bli en tradition, vi får se vem som friar i omklädningsrummet i år. Att Patriks och Thomas förväntningarna är höga och stämningen är god redan nu, med långt kvar till premiären, märks tydligt. – Det är roligt att uppträda för tjejer för de är mer spontana, ger snabbare respons och kan uttrycka glädje på ett starkare sätt än vad killar gör. Även om det heter Ladies Night är man absolut inte ett objekt som tjejerna trånar efter.

För mig är det i stället en kväll för tjejer där de får vara för sig själva och slipper bli uppraggade, säger Thomas. Som både komiker, sångare och programledare är han den som sticker ut mest i årets uppsättning. Han kan stoppas in i både humor- och musiknummer utan problem. Dessutom är Thomas, med sin tidigare medverkan, den mest rutinerade i gänget. – Förra gången var jag rookie, men nu är jag plötsligt veteran. Aldrig har jag blivit det så fort. Sketcher, monologer och underfundiga mellansnack är inget som besvärar honom, det har han rutin på. Men det finns ett orosmoment även för Thomas – dansen. – Det är bland det värsta jag vet, men vi kommer nog inte slippa det. Sist var jag med i värsta Lady Gaga-numret med speciella kläder och en dans som stack ut. Arrangörerna vill att man går ur sin komfortzon och i mitt fall är det dansen. Under sin komikerkarriär har Thomas gjort parodier på många artister, personer som han förr eller senare får jobba med. Till exempel har han imiterat Tommy Nilsson en hel del. – Jag gillar honom och har aldrig velat såga honom, men har ändå förstärkt hans karaktärsdrag. Jag har även dragit en del skämt om Andreas Lundstedt, så det ska bli mycket intressant att få träffa dem. Känns lite pirrigt faktiskt, säger Thomas. – Tror du Tommy vet om att du parodierat honom? frågar Patrik. – Ja, det tror jag. Oftast är det dem jag gillar som jag gör parodi av. – Är det därför du inte gjort på mig? kontrar Patrik och skrattar. – Ha ha ha! Nej, det kommer. Jag ska nog göra parodi på alla andra under Ladies Night, avslöjar Thomas.


Foto: Yngve Johansson, Imega promotion

Allt för kropp och själ i Europas sista vildmark Mitt i Lapplands världsarv Laponia ligger Stora Sjöfallets Fjällanläggning med goda boendemöjligheter, kulinariska höjdpunkter och svårslagna naturupplevelser. Inger Junkka har drivit fjällanläggningen sedan 1987 och beskriver Stora Sjöfallet som sin plats på jorden. ”Inte för att jag inte sett något annat, utan just för att jag tycker så”, säger hon. lappländska vildmarken, drygt 14 mil nordväst om Gällivare, ligger Stora Sjöfallets Fjällanläggning. Här håller man sedan 2010 öppet varje dag året runt. Hur detta är möjligt, trots långa avstånd och isolering, beror dels på fjällanlägg­ningens aktivitetsutbud, dels på den storslagna natur som möter besökaren. Stora Sjöfallets Fjällanläggning är belägen i Europas sista vildmark i anslutning till Stora Sjöfallets nationalpark – världens näst äldsta nationalpark. Här bjuds man på omvälvande upplevelser som fyller sinnena året runt. MITT I DEN

– VI HAR EN rad fiffiga aktiviteter som lockar människor, kanske inte alltid de som har ett fjällintresse, men de som vill ha kroppslig och själslig njutning i en annorlunda miljö. Som Kost & Hälsa som vi nu har

för trettonde året i rad. Då har vi 15 olika behandlare här som hudterapeut, massörer, shiatsuinstruktörer, manikyrist, pedikyrist, makeupartister. Det mesta helt enkelt, berättar Inger. Ytterligare event är populära Cross Nature där man använder naturen som träningsredskap. Eller Kura Skymning som bjuder på god mat och övernattning i samband med en norrskensvandring. I FJÄLLANLÄGGNINGEN, SOM helrenoverades 2009 och som Inger bäst beskriver som ett fjällpensionat, finns 36 rum och 72 bäddar. Här har man det man behöver som säng, dusch och toalett på rummet. Här finns också ett vandrarhem som man kan hyra rum på. Även några fyrbädds- och sexbäddslägenheter finns att hyra. Liksom 100 husvagnsplatser. En liten

shop gör att man aldrig behöver stå utan det mest nödvändiga. BESÖKER MAN FJÄLLANLÄGGNINGEN ska man inte missa de kulinariska höjdpunkter som serveras på Restaurang Laponia. Här bjuder man på smakupp­ levelser lagade på råvaror från den lappländska naturens skafferi. Fullständiga rättigheter ger pricken över i med ett glas vin eller öl till maten. På fredagar serveras en buffé under namnet ”fredagsmys” som kostar 90 kronor. – I stället för att ta en hamburgare kan man lika gärna åka hit, säger Inger. Och nog låter det både godare, nyttigare och mer prisvärt än att trängas på någon av de stora hamburgerkedjorna.

KONFERENS & EVENT | 9


Foto: Maria Fäldt

Foto: Håkan Johansson

Håll mötet på en folkhögskola På Framnäs folkhögskola i Piteå erbjuds mer än bara utbildning för konst- och musikstudenter. Här kan privatpersoner hålla fester och bröllop, och företag kan komma hit för konferens och jubileumsfiranden. Den musikaliska underhållningen står givetvis studenterna själva för. dagskonferenser, men vi har även 52 bäddar i hotellstandard för de som önskar att övernatta. Under sommaren står även de 50 studentlägenheterna tomma och till förfogande, säger Ann-Catrin Lundmark, receptionist och administratör på Framnäs folkhögskola. Möteslokaler finns för alltifrån ett par personer som vill träffas för ett samtal, till stora konferenssalar som rymmer 200 deltagare. Alternativen är många. Vissa kommer för den goda matens skull, andra för att få ta

– MÅNGA KOMMER FÖR

10 | KONFERENS & EVENT

del av musikupplevelserna. Gemensamt har de att de vill komma bort ifrån staden, kunna koppla av i den naturnära miljön och med viljan att hålla gruppen samlad under hela besöket. – Många tycker att det är bra att komma hit för att det är ett ställe alla stannar på. Många konferenscenter ligger så centralt att grupperna splittras och folk går åt sitt eget håll på kvällen, men det går inte här, tillägger skolans rektor Bo Olofsson och menar att man här även slipper att trängas med hundratals andra konferensgäster. 30-tal rum lediga och till för­ fogande för både konferensgäster och privatpersoner. Även många företag hyr in sig under perioder för att låta sina anställda få bo i skolan vid tillfälligt arbete på orten. Genom att vissa av rummen är handikappanpassade planeras även skolans utbildningsverksamhet för framför allt människor med någon form av DAGLIGEN STÅR ETT

hjärnskada, att utvecklas till kombinerade kurs- och rekreationstillfällen. – Det är något vi har stora planer för kommande år eftersom vi vet att behovet är väldigt stort. Det finns inte många ställen för de här personerna att åka till där dessutom deras anhöriga kan följa med och göra annat samtidigt, fortsätter Bo och tillägger att många utbildningar även görs i samarbete med föreningslivet i trakterna. TILL SKOLAN HÖR en restaurang som erbjuder vällagad mat och fullständiga rättigheter. Med samtliga sällkap förs en dialog kring menyn och speciella önskemål tillgodoses så långt det går. – Här äter våra studenter, och även allmänheten är välkommen till vår lunchservering. Konferensgästerna kan välja om de vill sitta i den vanliga matsalen eller i den stora lokalen som kan fungera som både mötesrum och festlokal.


Foto: Jens Bäckström

Foto: Karl-William Sandström

Foto: Viveka Österman

Eventkunskaper som imponerar Meramedia kan sedan länge stoltsera med att vara Norrbottens största webbyrå. Sedan företaget startade upp sin eventverksamhet för två år sedan har man fått stort genomslag även inom detta område. Med bas i Luleå hör Meramedia till en av få aktörer som klarar av att arrangera regionens största event. som en byrå för digital kommunikation och systemutveckling står i dag på ytterligare ett ben. Meramedia såg ett behov av en riktigt bra eventbyrå och hämtade in den bästa kompetensen i form av en norrbottning som gjort några yrkesverksamma år i Stockholm. Resultatet blev en succé och listan över spännande samarbeten är lång. Två år i rad har Meramedia bland annat varit eventpartner till Näringslivets Pris som delas ut varje år – och i juni 2013 höll de i trådarna för Facebooks öppningsevent. – Det finns inte många eventföretag

DET SOM STARTADE

här i regionen som förmår att ta sig an de riktigt stora händelserna. Vår spetskompetens har alltid varit att tänka kommunikativt och det gör vi även inom det här affärsområdet, säger Thomas Andersson, vd på Meramedia. bevisligen stå sig väl i konkurrensen. Närings­ livets Pris slog i år alla tidigare rekord och när Haparandabanan skulle invigas en kall tisdag i mitten av januari var häpnadsväckande nog 2 500 personer på plats. Skillnaden mellan framgångsrika och mindre bra event är minst sagt tydlig. BOLAGETS ARBETE TYCKS

– Det känns givetvis väldigt roligt att kunna slå besöksrekord. När det kommer till våra återkommande kunder gäller det att alltid försöka toppa förra årets händelse, säger Johanna Grimståhl, delägare i Meramedia och ansvarig för eventverksamheten. På ett och ett halvt år har företagets eventgren gått från en till tre anställda. Ofta är projekten stora – sällan har de färre än hundra deltagare. Inom en snar framtid kommer Meramedia även presentera spännande eventlösningar för tillställningar av det mindre slaget. – Just nu håller vi på och arbetar fram flera spännande idéer för bland

annat kickoffer och företagens jul- och sommarfester. Vi vill integrera en affärsutvecklande och kommunikativ tanke i alla slags event. Det ska inte bara vara en happening utan även ha en genomtänkt grund. Meramedia vänder sig till företag över hela landet. Kunderna inom både webb- och eventverksamheten kommer från både andra länder och de svenska storstäderna. – Vi släpper inte vår verksamhet här, säger Thomas. Men visst vore det spännande att på sikt komplettera Luleåkontoret med en etablering söderöver.

KONFERENS & EVENT | 11


Månadens entreprenör

Vem klarar flest utmaningar? Utmana kollegorna och se vem som klarar flest ”questar”. På Boda Borg i Karlskoga finns ett hundratal olika celler med uppgifter att lösa för att komma vidare i äventyret. Bo sedan i Kapten Kroks rum och fortsätt nästa dag med vildmarkscamp i skogen. KONCEPTET STARTADE I Torpshammar i mitten av 1990-talet och anläggningarna blev snart fler i form av franchise. Karlskoga, som var den första att haka på idén, är den största av de i dag sju anläggningar som finns runtom i Sverige, samt en på Irland. – Förra året hade vi 53 000 besökare till äventyrshuset som är vår kärnverksamhet. Varje år förnyar vi oss för att det ska finnas nya utmaningar till alla som kommer tillbaka. Gäster som var här för tio år sedan skulle knappt känna igen sig i dag, menar Samuel Bergwall, vd och delägare i Boda Borg i Karlskoga. QUESTARNA FINNS I olika typer och svårighetsgrader. De gröna utmanar framför allt tankeverksamheten utan någon fysisk ansträngning. De svarta innehåller

tvärtom svåra fysiska moment, medan röda är en bra blandning av de båda. – Det är dock inte färgerna som avgör vilken som är lättast. Alla som kommer hit har fri tillgång till samtliga questar och styr hela upplägget själva, förklarar Samuel och påpekar att det dock inte står någon Gunde Svan utanför och hejar på. 2 500 kvadratmeter finns även andra aktiviteter som klättring, vattensport och vildmarkscamp. Den sistnämnda ligger ute i skogen mellan Karlskoga och Örebro och lockar främst skolklasser som vill kombinera äventyrshuset med något mer. – De får då leva ungefär som i tv-programmet FÖRUTOM ÄVENTYRSHUSET PÅ

Wildkids och sova över i kåtor och ge sig ut på långa äventyr i skogen med GPS. Det är väldigt populärt och lockar även en hel del företag. FÖR ALLA SOM inte önskar att bo spartanskt i skogen finns 84 bäddar i vandrarhemsstandard i anslutning till äventyrsanläggningen. Nattgästerna kan då välja mellan att sova i en spöklägenhet, en vilda västernlokal eller i Kapten Kroks sovrum. Ytterligare 30 bäddar finns i ett gammalt ombyggt skyddsrum. – Det tillsammans med att vi har konferenslokaler, café och en restaurang med fantastiskt duktiga kockar, som lagar alltifrån tacobuffé till trerättersmiddagar, gör att vi kan leverera kompletta paket till våra gäster.

Välkommen till Boda Borg i Karlskoga 12 | KONFERENS & EVENT


Unik konferenslokal med centralt läge Vad som från början var tänkt att bli en musikstudio där Johan Svensson kunde få utlopp för sitt stora musikintresse, blev i stället en populär festlokal och mötesplats för både företag och privatpersoner. Och den unika miljön i den ombyggda gamla fabriken i Stockholm gör ingen besviken.

Lunchmat och anpassningsbar catering Att det blev just restauranger inom Campus KI som blev fokus för MM Catering i Stockholm var inget Magnus Vigren och hans kompanjoner hade planerat. Men att det är ett lyckat koncept råder det ingen tvekan om. Dagtid serveras lunchbufféer med flera olika rätter, medan kvällarna är öppna för bokningar. Och alltid finns möjlighet till catering. vi alltid tre olika varmrätter att välja mellan med mycket husmanskost, men även mat med influenser från andra länder. Dessutom satsar vi alltid på ett salladsbord med ett stort utbud vilket har visat sig vara väldigt uppskattat, säger Magnus Vigren, en av tre ägare till MM Catering i Stockholm.

Jag är intresserad av inredning och ser till att hålla lokalerna i ständig förändring.

De äger och driver en lunchrestaurang på Karolinska Institutet i Huddinge och en på Läkarhuset Odenplan. – LUNCHRESTAURANGERNA ÄR

bara öppna under dagtid, men på Läkarhuset Odenplan har vi en lokal där slutna sällskap kan hålla middagar vid till exempel födelsedagar. Annars åker vi ut dit kunden vill, med den mat de önskar och på den tid som sagts, säger Magnus som varit i branschen i snart 30 år. Han förklarar att de arbetat med alltifrån små middagar för åtta personer till stora fester i ett tält på en ö. Maten beställs antingen från de färdigkomponerade menyer som finns att ta del av eller helt efter kundens önskemål.

– PÅ LUNCHERNA HAR

– VI VILL GÄRNA diskutera med kunderna och lägga upp det efter hur de vill ha det. För att allt ska bli rätt har vi samma person som arbetar med beställningen rakt igenom. Dessutom ser vi alltid till att åka ut till stället vi ska vara på för att kunna se vad som praktiskt är möjligt på just den platsen.

– DET ÄR EN extremt fin byggnad och jag fastnade för den första gången jag var här. Den har stora lokaler och många olika etager, men är ändå handikappsanpassad, säger Johan Svensson som driver Porslinsfabriken på Rörstrandsgatan i Stockholm. Namnet kommer just från det porslinsföretag som i början av 1900-talet hade tillverkning i fastigheten. Grunden till fabriken är kvar och har lämnat minnen från den tiden i källaren, men resten av huset är ombyggt och totalrenoverat av bland annat Johan själv. – Jag är intresserad av inredning och ser till att hålla lokalerna i ständig förändring. Mycket slits på sådana här ställen och det finns alltid saker att måla om och fixa för att den hela tiden ska hållas fräsch, fortsätter Johan, som i sin stil influeras mycket från sina år i

New York och sitt nuvarande boende i Berlin. GÄSTERNA ÄR OFTA konferensgäster som under dagen håller möten i någon av den stora byggnadens lokaler. Med tillgång till saker som mikrofonmyggor, högtalare och projektorer finns allt som krävs för att hålla föreläsningar. På kvällen förflyttar sig gästerna till andra rum för middag och fest. – Vi är unika där, många konferensställen har ett stort rum där man både ska dansa, umgås och äta, medan vi erbjuder lokaler där det går att förflytta sig. Många som kommer säger att det inte behövs för att de ändå aldrig dansar, men här försvinner alla ut på dansgolvet eftersom ingen kan stå och titta på dig, berättar han och menar att lokalerna fungerar precis lika bra för bröllopsfester och stora event.

KONFERENS & EVENT | 13


Hästäventyr för alla Ett par timmars turridning med kollegorna eller en hel semester på en hästgård. På Slofallet, mellan Lindesberg och Fagersta, finns många alternativ för att komma upp på hästryggen. Med både islandshästar och ponnyer är såväl små som stora ryttare välkomna, även om det framöver kommer att vara de vuxna som dominerar i sadlarna.

Prisvärt och familjärt skärgårdshotell Det är en familjär känsla som omfamnar besökaren på Skärgårdshotellet i Nynäshamn. Här får både privatpersoner och konferensgäster ett personligt bemötande präglat av ett marint tema. Läget är påfallande. Anläggningen ligger alldeles intill Gotlandsfärjan och kommunikationerna till city gör det enkelt att ta sig hit. SKÄRGÅRDSHOTELLET I NYNÄSHAMN

har ett stycke skärgård alldeles runt knuten. Hotellets marina känsla fångar upp havet utanför och det som erbjuds i matväg har lokal förankring. För ägar­­duon Marita Andersson med make är det en livsstil snarare än ett yrke att varje dag kunna erbjuda sina gäster en service som är skräddarsydd efter deras önskemål. – Eftersom vi är ett relativt litet hotell med totalt 140 bäddar och ett konferensrum som kan ta 90 personer som mest kan vi erbjuda stor flexibilitet, säger Marita. TILL KONFERENSGÄSTEN skräddarsyr Skärgårdshotellet ofta paketlösningar med aktiviteter, mat och boende efter behov. Varför inte boka in en chokladprovning med en av Nobelfestens chokladleverantörer? Eller inta en

14 | KONFERENS & EVENT

måltid med skaldjur som fiskats upp utanför dörren? – VI HAR BRA priser. Är man som kund prismedveten och vill få mycket för pengarna ska man se efter vad vi kan erbjuda, säger Marita. Det märks tydigt att hon brinner för sitt skärgårdshotell. Huset har sedan decennier huserat en hotellverksamhet men sedan Marita och hennes make tog över verksamheten 2006 har konceptet lyfts till nya höjder. Nyligen blev de utsedda till Årets företagare i Nynäshamn. – Inte minst satsade vi på en rejäl renovering utvändigt och nyinredde matsalen. Nu är det här är en plats som alla verkar trivas på. I klientelet har vi allt från rockstjärnor till norska turistgrupper på sin väg till Gotland – och några kärlekspar så klart!

– I ÅTTA ÅR har vi bedrivit ridläger för ungdomar flera veckor under sommaren, men det här året blir det sista. Framöver kommer vi i stället att satsa på läger för vuxna. Det är efter att elever till vår ridlärare har haft önskemål om verksamhet även under sommaren som vi bestämt oss för att satsa på det, berättar Malin Sundén som driver Slofallet. Hon köpte gården i mitten av 1990-talet tillsammans med sin man, vars farföräldrar där bedrivit jordbruk och haft mjölkkor fram till 1980. Malin, som alltid har haft ett stort hästintresse, började köpa islandshästar och startade några år senare både turridning och ridläger. – TURRIDNINGEN VARAR I alltifrån någon timme för nybörjare till en mer avancerad tur på tre timmar. Ofta

kombinerar vi med fika och under sommaren rider vi ibland ner till en sjö och badar med hästarna. Det brukar vara populärt! Om det finns personer i gruppen som inte vågar sig upp på hästryggen kan vi ta med oss en liten ponny och köra med häst och vagn bredvid, fortsätter hon. Mellan turerna och ridlägren finns även möjlighet att som familj eller grupp komma till gården på semester och hyra en häst under några dagar för att ta hand om som om den vore ens egen. – Vi hyr då ut vår övervåning och låter dem klara sig själva. Folk kommer från hela Sverige för det och de enda kraven vi har är att personerna som hyr är hästkunniga och bokar minst två hästar åt gången, förklarar Malin som framöver vill utveckla konceptet ännu mer.


Mötesplats med musik och utbildning Både företag och privatpersoner kommer till Bjurfors Hotell & Konferens för att ta del av dess breda utbud av mat, boende och upplevelser. Den numera privatägda konferensanläggningen är anrik och har tidigare varit både skogsskola och paradanläggning för ett statligt ägt bolag. ANLÄGGNINGEN GRUNDADES 1895 och fungerade i över 70 år som skogsskola med grundläggande utbildningar för skogsvaktare och jägmästare. När ett statligt energibolag tog över satsades det i stället på utbildning av bland annat högspänningselektriker på området. – Stolpar och övningsbanor för ändamålet finns kvar och används fortfarande av företag som kommer hit. En förening med samma inriktning försökte sig på att driva elutbildning med tillhörande konferensanläggning, men för två år sen sålde de konferensdelen till oss och vi gjorde det till vårt eget, berättar Leif Johansson som tillsammans med sin bror driver Bjurfors Hotell & Konferens utanför Avesta i Västmanland.

störst fokus på konferenser och kursverksamhet. Med 82 bäddar fördelade på 44 rum samt 6 konferenslokaler med kapacitet för upp till 80 personer, finns utrymme för både stora och små företag att förlägga sina möten på anlägg­ ningen. Dessutom satsas mycket på verksamhetens restaurang. – Det första vi gjorde när vi tog över var att anställa en ny kock som skulle utveckla menyn. Dessutom stannade vår husmor som har arbetat här i över 35

år kvar. I dag har vi fyra kockar som varje dag lagar närproducerad mat såväl för konferensgäster som à la carte för allmänheten, säger Leif.

I DAG LIGGER

som aktivitet för gästerna, liksom öl- och vinprovningar med experter ur hans kontaktnät. Leifs stora intresse för musik gör även att ett stort antal band och artister har besökt anlägg­ ningen under många kvällar och helger. – Jag har varit i musikbranschen länge och har därför mycket kontakter. Bland annat har jag ordnat många stora arrangemang och event då artister från bland annat USA kommit hit för att spela. MATLAGNING FINNS ÄVEN

KONFERENS & EVENT | 15


Bo och konferera på ett kungligt slott Att få uppleva känslan av att bo på ett kungligt slott är en unik upplevelse för såväl privatpersoner som företag på konferens. På Rosersbergs Slottshotell i Sigtuna utanför Stockholm finns möjligheten. Som det enda av de tio kungliga slotten erbjuder de framför allt konferensverksamhet och event, men även en hel del privata fester och bröllop hålls i det snart 400 år gamla slottet. ett kungligt slott innebär att kungen har besittningsrätten till det och Drottningholms hovförvaltning sköter museiverksamheten med slottsmuseum och guider. Resten av förvaltningen sköts av Statens fastighetsverk. Verksamheten med hotell och konferens tar företaget Rosersbergs Slotthotell AB hand om sedan ett par år tillbaka. – Den här typen av verksamhet med konferens och fester har bara funnits på slottet i fem år. Det är det enda kungliga slottet som går att besöka på det här sättet, vilket ger en unik möjlighet till våra gäster som får bo och leva i miljöer med en sådan lång historia, menar slottets hotelldirektör Joakim Landén.

ATT DET ÄR

RUNT 5 000 KVADRATMETER är för-delade i slottets olika flyglar med 63

16 | KONFERENS & EVENT

hotellrum uppdelade i Kavaljersflygeln, Teaterflygeln och Källarbacken. I slottsstallet ryms ett antal konferenslokaler med kapacitet för upp till 100 gäster. – Vi har två lokaler som tar så många personer i biosittning, därutöver finns ett antal mindre mötesrum. Trots att det är ett gammalt slott finns all teknisk utrustning som krävs för konferenser. Trådlöst internet finns överallt och samtliga konferensrum är utrustade med projektorer och plattskärmar. Det är sådant vi måste ha för att folk ska vilja komma hit, men vi försöker få det att smälta in så bra som möjligt i miljön, förklarar Joakim. Inredningen går i klassisk slottsstil där originaldetaljer på vissa ställen är helt bevarade, medan andra anpassats för att leva upp till dagens krav på boende och konferens. Slottets yttre miljö, den stora slottsparken, är allmän

plats där vem som helst har tillträde. och den närliggande räddningsskolans – Där hålls en hel del event, fester verksamhet ”Brandman för en dag”. och vigslar för de Dessutom är den brudpar som valt vällagade maten Det är det enda att hålla sitt bröllop mycket uppskattad kungliga slottet på slottet. Den av slottets gäster. som går att utvändiga miljön – Jean Baptiste besöka på det här sättet ... Bernadotte var den har vi inte hand om själva, men har bra siste kungen som samarbete med Statens Fastighetsverk bodde på Rosersberg och vi har därför som sköter den. bestämt att menyn ska ha influenser av det franska köket. Det är inte ett KUNDERNA KOMMER FRÅN hela Sverige franskt kök rakt igenom, men den och även från utlandet, mycket tack Bernadottska andan finns med. Den vare läget nära Arlanda flygplats men anas genom känslan av bondkök och tillräckligt långt bort för att känna av det robusta som märks av särskilt i lugnet på landet. Tillsammans med vissa rätter. Jag är väldigt stolt över olika samarbetspartners ordnas aktividet vår köksmästare Thomas Jensen teter som vinprovning, matlagning åstadkommer.


MH Konferens skapar lyckade möten Att arrangera ett bra möte kräver både tid och kunskap. Det konstaterar Marina Häggblom som har mångårig erfarenhet av att utforma skräddarsydda konferenslösningar. Sedan sju år är hon specialiserad på just detta inom ramarna för sin egen verksamhet MH Konferens. Att lägga all mötesplanering i hennes händer är tryggt. Det garanterar ett möte som motsvarar förväntningarna – och mer därtill.

DEN SOM ANLITAR

MH Konferens inför planeringen av sitt kommande möte behöver inte göra mer än att invänta introduktionen till ett antal skräddarsydda mötesalternativ, allt dessutom helt kostnadsfritt! Det är nämligen allt det där runt omkring som MH Konferens tar hand om. Från offertförfrågningar

och kontakt med olika konferensanläggningar till att boka aktiviteter. Med många år i branschen och en bakgrund som bland annat försäljningschef på Scandic är företagets vd Marina Häggblom specialiserad på att lyssna på kundernas behov och leverera därefter. Hon känner till de bästa konferensanlägg­ningarna och förstår vikten av att väga in en rad aspekter – som det geografiska läget och ett professionellt mottagande. – För mig är det en ständig jakt på toppkvalitet. De jag samarbetar

med håller en hög nivå och vi har en etablerad relation. Därför kan jag i min tur erbjuda mina kunder det bästa tänkbara, säger Marina Häggblom. – Därutöver är det givetvis en fråga om vad kunden har för verksamhet och vilket syfte mötet har. Det är det absolut första jag tar reda på vid en ny kontakt. mötet väl är tydlig­ gjort handlar det ofta om att hitta de lämpliga kringaktiviteterna. Önske­ målet från kunden vid de allra flesta möten är att kombinera sittningen med en större upplevelse. Även här kan MH Konferens tack vare sina många samarbeten erbjuda en rad spännande alternativ, från fyrhjulssafari till yoga och flottbygge. Möjligheterna att skapa en inspirerande och händelserik dag vet inga begränsningar. – Vi arbetar med de som är proffs på äventyr och tillsammans med dem skräddarsyr vi upplevelser som passar gruppen, säger Marina Häggblom. Att ha samarbetspartners som likt MH Konferens kännetecknas av flexibilitet och ett stort engagemang gör det möjligt att skräddarsy koncept efter alla slags mötesformer. En annan viktig aspekt är varifrån deltagarna kommer. Om deltagarna delvis består

av tillresande som flyger till Arlanda är det ett exempel på något som är viktigt att ta med i beräkningen. – Ingen vill sitta i en bil i två timmar för att komma fram till konferensen, konstaterar Marina. Därför har det också fallit sig naturligt att mitt huvudsakliga verksamhetsområde är där mina kunder finns, i just Stockholmsregionen.

NÄR SYFTET MED

MH Konferens hålla i trådarna vid alla slags sammankomster för olika grupper. Jul- och sommarfester samt styrelsemöten är några exempel. Genom att ta in en specialist kommer också många fördelar. I MH Konferens tjänster ingår inte bara garantin om ett framgångsrikt möte. De ser också till att man kan jämföra olika alternativ genom en presentation av likvärdigt sammanställda offerter. Som kund kan man dessutom föra en enhetlig statistik på samtliga konferensbokningar samtidigt som bokningarna sker i enlighet med företagets rese- och konferenspolicy. – Det finns många fördelar med att låta var och en ansvara för det de är bäst på. Inte minst är det här en kostnadseffektiv lösning som sparar in på kundens dyrbara tid!

UTÖVER KONFERENSER KAN

KONFERENS & EVENT | 17


Lyckad konferens mitt i naturen Knappt fem mil söder om centrala Stockholm, naturskönt beläget vid sjön Yngern, ligger Bommersvik. Här strax utanför Järna har en kursgård under 76 år utvecklats till en mycket uppskattad konferensanläggning. Och utvecklingen fortgår. I somras har bland annat både en ny anläggningsinfart och en sprillans ny restaurangterrass färdigställts. Vinden susar i träden, vattnet kluckar vid stranden och mellan blommorna flyger egenodlade bin. På Bommersviks konferensanläggning är naturen alltid nära. Det är lätt att stressa av och fyllas av ett lugn när man kommer hit. Eller vad sägs om en rofylld roddtur kombinerat med gädd- eller kräftfiske? Eller en skogspromenad med svamp- och bärplock? Eller en tur i motionsspåret? Aktivitetsmöjligheterna på Bommersvik är många och det mesta behöver inte bokas in i förväg, vilket lämnar stor plats för spontanitet. Ledorden lyder också ”inspiration, flexibilitet och enkelhet”. – Vi har ett utomhuskoncept för konferenser som vi har utvecklat själva. Till exempel har vi en egen sandstrand där man kan ha möten under ett parasoll med fötterna nedborrade i den mjuka sanden. Sedan har vi en gourmentslinga där gästerna får tävla i gourmetskap som att lukta och smaka på allt möjligt gott, samt svara på en massa frågor. Det brukar vara mycket uppskattat, säger marknadschef Peter Nyberg. Bommersvik äger ganska stora marker runt konferensanläggning, samt en del av sjön Yngern, vilket möjliggör det stora aktivitetsutbudet. Här finns visserligen 150 bäddar och moderna konferenslokaler i olika storlekar, men många besökare väljer ändå att flytta sina möten utomhus när vädret tillåter. Förslagsvis till en konferensflotte på sjön eller för att uppleva fenomenet skogsfloating – hängmattor i skogen formade i en cirkel som ger en skön känsla av viktlöshet. – Vi är dessutom ganska unika med att ha ett ton kräftor här varje höst – endast 100 meter utanför köket. Och vi fångar dem tillsammans med våra gäster, säger Peter. Just maten på Bommersvik belyser Peter extra mycket och restaurangen får enligt honom ständigt högsta betyg i deras kundundersökningar. På menyn 18 | KONFERENS & EVENT

finns alltid säsongsbetonad mat framställd av erkänt skickliga kockar. Mat gjord av närproducerade råvaror. Och för att bygga ut det framgångsrika restaurang­ konceptet har en ny terrass, med strålande utsikt över sjön Yngern, färdigställts under sommaren. – Bygget av terrassen och den nya infarten är första steget i de förändringar vi planerar för Bommersvik. I planerna finns också en ny reception, ombyggnad av restaurangen och en hel del annat, avslöjar Peter.

391 061

372 345

391 391061 061

372 372345 345


Besök vildmarken utanför Örebro Cirka 20 minuter från Örebro ligger Kilsbergen Konferens & Lodge – en plats så nära vildmarken du kan komma. Hit har människor i över 50 år vallfärdat för att vandra, åka skidor och genomföra diverse utomhusaktivteter. Läget mitt i ett friluftsområde gör att anläggningen lämpar sig utmärkt för kickoffer och konferensgäster som önskar mer än bara stillasittande möten. – Hit kommer PERSONER både från närområdet kring Örebro, men även från andra länder. Många av aktiviteterna här bygger på vårt läge, nära staden men med en känsla av att befinna sig i fjällen vilket ger oss unika möjligheter, säger Maria Åhgren, vd för Kilsbergen Konferens & Lodge.

Stora upplevelser i gott sällskap Konferens, kick off, fest, för alla tillfällen www.kilsbergen.se 019-29 55 00

Sommartid lockar området särskilt många­euro­­ peiska turister som kommer för att bo natur­­­­nära och vandra i Bergslagens skogar. Totalt rymmer anläggningen 170 bäddar fördelade på hotellrum och stugor. Med tio möteslokaler är det dessutom en attraktiv plats för företag att förlägga sina konferenser. – Hotellet ligger mitt i området, kastar du en sten från ett hotellrumsfönster hamnar den i skidspåret. Det gör att det är lätt att ta sig till de olika aktivitet­erna, varför många konferensgäster kombinerar mötena med framför allt utomhusaktiviteter. Att det ändå ligger en bit från staden gör att det blir en bra gemenskap och gästerna hinner umgås ordentligt med varandra eftersom ingen bara kan gå iväg och göra något annat, menar Maria. Känslan av att befinna sig i fjällen snarare än strax utanför Örebro märks även i maten som erbjuds besökarna. Viltbuffé med kött från älg, ren, hjort och björn är populärt, särskilt bland företag som kommer hit med utländska gäster. – Speciellt björnkorven har blivit en succé. Mycket är närproducerat och vi samarbetar mycket med gårdarna häromkring. Vi har även en het lava­­sten som­placeras vid borden där matgästerna får grilla sin m ­ at själva. Det brukar vara omtyckt av våra konferensgäster eftersom det blir som en egen aktivitet kring middagen, förklarar hon. Emellanåt ordnas också temakvällar som western­

Kilsbergen Konferens & Lodge i korthet Boende: 31 hotellrum med 55 bäddar samt 22 stugor med 119 bäddar Total kapacitet logi på anläggningen: 174 bäddar Konferens: 10 lokaler med kapaciteten 2–140 personer Restaurang/café: 220 platser Bibliotek med sällskapsspel, biljard och dart Närhet till sjö, skidspår, vandringsleder och slalombacke Stora gräsytor för diverse aktiviteter i direkt anslutning till anläggningen afton, där sheriffen kommer på besök och alla gäster­får klä sig i egen hatt och scarf. Framöver är även tanken att en träningscamp ska byggas för att besökarna ska kunna aktivera sig ytterligare. – Där kommer det bland annat att hållas military training och trailrunning, berättar Maria, som ändå tror att den pistade pulkabacken kommer att vara kvar som favorit. – Trots att den främst är gjord för att vara barn­ vänlig har vi många konferensgäster som brukar be om att få låna en pulka för att ta en tur i backen. KONFERENS & EVENT | 19


Prova skidskytte med kollegorna Skidskytte har blivit en av svenskarnas vinteridrottsfavoriter – i alla fall att följa på tv. Att själv prova på sporten på riktigt är det få som gjort, men nu finns chansen. Kombinera konferensen med en tur på proffsens banor och tävla, på både snö och barmark, om vem som slipper köra straffrundor. Här finns även lösningar för de med ”idrottsskador” som dålig kondis och ont i knät. Det är före detta­skidskytten Tord Wiksten som med sitt företag Tord Wikstens Event och PR låter helt vanliga personer få prova på att skjuta prick och staka sig fram­på samma sätt som ­proffsen. Hemma­plan är i Östersund med riktiga banor och äkta skidskyttegevär, men alternativ finns även för alla som väljer att lägga sitt event någon annanstans i landet. – Vi använder elektroniska skidskyttegevär som går att ta med överallt. Det började med att jag under min aktiva tid åkte runt till sponsorer på deras raster för att berätta om skidskytte och låta dem testa. Cheferna gillade upplägget och jag köpte in fler gevär som kunde användas vid personalfester och kund­arrangemang, berättar Tord som hållit på med sporten sedan barnsben och tävlat för skidskytte­ landslaget i 13 år. Med tre OS i bagaget, varav ett slutade med en bronsmedalj, vet han vad han pratar om. Och trots­avslutad karriär har han absolut inte gett upp sporten.

– Jag gick från att låta företag köpa reklamplats på min takbox till att i stället sälja aktiviteter till dem. I dag erbjuder jag alltifrån konferensaktiviteter och teambuildingevent till att komplettera företagsmontrar på mässor med olika skjutövningar som lockar besökare, fortsätter han. De som kommer till Östersund för att testa sporten kan dessutom ha turen att bli instruerad av landslags­ åkare. – Alla våra aktiviteter ligger under Svenska Skid­ skytteförbundet och eftersom de flesta som är aktiva i sporten håller till här händer det ibland att de hoppar in som instruktörer.

Lägergård med rik historia Exakt när historien om järnbruket i Finnåker började är oklart, men dokument från början av 1600-talet visar på att bruket är minst 400 år gammalt. På den tiden fanns smedja, såg och kvarn som såg till att järnet från Bergslagen kunde forslas till övriga delar av landet. Efter bruksdöden för ett par hundra år sedan omvandlades bruket till säteri och i dag bedriver Svenska kyrkan lägergård på platsen. – Västerås kommun KÖPTE gården 1967 efter att den sista privata ägaren dött. Sedan dess har vi haft läger här för barn och ungdomar från hela landet, berättar Hans Degréus, föreståndare för Finnåkers kursgård i Lindesberg. Den naturrika omgivningen gör att ett lugn sprids här som många gäster söker. Eftersom kursgården numera även är öppen för allmänheten och företag, är­det många som utnyttjar detta för ett par dagars avkoppling eller en konferens med god samman­ hållning. – Vårt läge gör att det inte är lätt att bara åka iväg på ärenden nere på stan. Här finns inget som drar, vilket brukar uppskattas av våra konferensgäster då­­­det­är bra för teamet att alla får tid att verkligen umgås, förklarar Hans. Totalt finns 150 bäddar på området, varav ett 30-tal med hotellstandard, resten som vandrarhem. Med det stora antalet övernattningsmöjligheter finns här plats även för turister som har vägarna förbi. – Det är många som lockas av att vi inte ligger precis­­intill de vanliga turiststråken. Här blir det 20 | KONFERENS & EVENT

sällan fullbokat även fast vi har pågående läger. När­­det gäller maten erbjuder vi alltifrån trerätters middagar till samma husmanskost som ungdomarna äter. Vi har alltid personal på plats som gärna lagar ett par luncher extra när de ändå håller på, menar Hans som alltmer försöker utveckla ruljangsen i denna ekonomiska förening. – Stället har en enorm potential och det är synd att ekonomin har gjort att det inte tidigare har satsats mer på att utveckla verksamheten.


Konferens i lugn, anrik och personlig miljö Endast ett stenkast från Stureplan ligger Finlandshusets ljusa, vackra lokaler från 1800-talet. Dagkonferensanläggningen tilltalar med sitt lugn en rad olika företag och föreningar, och den flexibla personalen skräddarsyr alltid vistelsen och ordnar gärna med logi på närliggande hotell.

Krydda konferensen med helikopter och ribbåt Åk ribbåt till konferensen i skärgården. Det är roligt, går snabbt och är ett säkert färdmedel. Upplevelsebolaget Öppet Hav erbjuder både hela konferenslösningar och transporter åt andra eventbolag. Och för alla som föredrar luften framför havet finns även helikopterturer i sortimentet. – Ribbåtarna är OSÄNKBARA med stora motorer som kan göra 60 knop, ändå går de väldigt mjukt och bra i hög sjögång. För oss är de ett verktyg för att ta sig ut och uppleva skärgården, och under de år vi har hållit på har vi aldrig haft någon incident, förklarar Daniel Rudberg, delägare i Öppet Hav på Kastellholmen. Han startade företaget för 13 år sedan tillsammans med en av bolagets i dag tre ägare. Vid sidan om sina ordinarie yrken körde de främst sällskap ut till konferenser i Stockholms skärgård, där andra event­­bolag tog över med sina aktiviteter. – Vi arbetade länge med konferens­ kunder, men bara med själva båt­­åkandet. Efter ett tag kände vi att vi även ville vara med och arrangera hela paket och började ordna aktiviteter, skapa samarbeten med konferensanläggningar och kursgårdar i hela skärgården, fortsätter han. I dag erbjuder Öppet Hav, förutom ribbåtar och konferenslösningar, även trimaransegling och helikopterturer. Bland annat finns alternativen att se

Stockholm från ovan, att vinna en helikoptertur i en konferensaktivitet eller att större sällskap som vill ta sig ut till en ö kan varva färden mellan ribbåt och helikopter. – Vi kallar det för ”ribokopter”, där gruppen delas och hälften börjar i båten och andra hälften i helikoptern för att sedan byta halvvägs. I dag är vi det enda företaget som kan erbjuda helheten med både ribbåt, aktiviteter och charterhelikopter för gemene man. Dessutom är vi en enkel samarbetspartner som aldrig släpper något till kunderna som vi inte själva kan säkerställa kvaliteten på.

I Finlandshuset möts klassik och modern arkitektur. Huset byggdes redan 1896, men renoverades nyligen. Här återfinns den stora vackra Sibeliussalen, en konferens- och festlokal för­150 personer samt fem mindre konferenslokaler. Mångfalden skapar möjligheter för såväl mindre möten som för de mer omfattande konferens­erna. Och vad vore en finsk byggnad utan en bastu? Här kan man givetvis hyra in sig i husets bastu för att njuta av de välgörande ångororna. – Man kan konferera för att sedan bada bastu och konferera igen, men också hyra bastun för kvällar och helger, berättar platschef Lis Bigum som har verkat inom det finska familje­företaget Fazer Food Services, som driver Finlandshuset, sedan 1997.

Under hela hennes yrkesverksamma liv har hon ägnat åt konferensbranschen­ och det är mångfalden och kreativiteten som har fått Lis att stanna kvar i före­taget. På Finlandshuset Konferens har hon arbetat sedan 2004, tidigare har hon bland annat arbetat på Hässelby Slott som även drevs av Fazer Food Services. Hon tilltalas av småskaligheten som ger möjlighet till ett personlig kundbemötande. – Det blir inte som på de stora ställena där gästerna försvinner i mängden, här kan man ha en kontakt som inte är möjlig där. Finlandshuset öppnar gärna sina portar även under kvällar och helger för de sällskap som föredrar att ses då – även för privatpersoner. Det kan exempelvis vara i samband med jubileum av olika slag, exemplifierar Lis.

KONFERENS & EVENT | 21


”Gästerna ska uppleva mitt Marstrand” Med slående utsikt över Kattegatt ligger familjeägda Nautic Hotel Marstrand. Ett uppskattat boende- och konferensalternativ på den berömda västkustsön. Här bjuds besökaren på välbefinnande, harmoni och välsmakande mat. Och ett dopp i havet är aldrig mer än ett stenkast bort. En dag ringde telefonen. Det var Madelaine Frankenbergs mamma som av en slump sett att ett hotell var till salu på Marstrand. Utan att ha några direkta planer åkte Madeleine ut för att kika på huset – ett vackert trähus från sekelskiftet med drömlik utsikt mot havet. Där och då bestämde hon sig. Tänka fick hon göra senare. Sedan förra året kan gästerna njuta av Nautic Hotel och Madeleines Marstrand. – Jag har haft en speciell relation till Marstrand ända sedan jag var liten. När jag kom hit för att kika på hotellet kände jag i hela hjärtat att det här var rätt. Jag hade inte alls letat aktivt efter en hotellverksamhet men allt föll liksom på sin plats och jag slog till direkt, säger Madelaine Frankenberg. I dag kan Nautic Hotel Marstrand blicka tillbaka på två framgångsrika år. Om sommaren kommer semesterfirarna, medan höst, vinter och vår mest fylls av konferensgäster. Den som bor här ska uppleva lite av Marstrands själ. Det är lugnt, avslappnat och mysigt. Hotellet som rustats upp sedan starten i april 2012 fortsätter förfinas och stilen tangerar New England och den maritima känslan. – Här ska man kunna slå sig ner i trädgården eller i en av våra mjuka soffor och läsa en god bok. Att ta en promenad på ön och ett kvällsdopp i havet är också givet! Miljön här är väldigt otvungen och rogivande. Att vara på Marstrand går inte ut på att späcka sin semester med en massa aktiviteter utan snarare att ta till vara på tillvaron precis som den är här. Att kila ner till havet i bara badrocken och ta ett morgondopp innan frukost är som balsam för själen. 22 | KONFERENS & EVENT

Här får man som besökare smaka på en stämning som tangerar det klassiska pensionatslivet. All mat tillagas av Nautic Hotels egen husmor som periodvis till och med bor i huset. Det är välsmakande mat som hämtar sin inspiration från västkusten. Lunchen är välbesökt och lättare rätter serveras hela dagen. För konferensgäster bjuds det givetvis även på kvällsmat. Med sina 31 dubbelrum är Nautic Hotel intimt och gemytligt. Det har kommit att bli ett populärt alternativ för de företag som vill uppleva en genuin skärgårdsmiljö på sin konferens. Intresset har varit så stort att konferensrummet som i dag rymmer 18 personer ska byggas ut för att ge plats åt 30. – Men sedan räcker det, säger Madelaine. Jag vill aldrig gå miste om det som gör Nautic Hotel till vad det är. I dag har vi tack vare vår småskalighet en nära kontakt till våra gäster och kan bevara en gemytlig stämning. För mig är det viktigt att jag själv kan gå runt och ställa i ordning saker så att allt är på mitt sätt! Det är en spretig skara konferensgäster och privatpersoner som kommer till Nautic Hotel. Förutom svenskar är amerikanare, norrmän och danskar andra nationaliteter som toppar besökslistan. Många av dessa har dessutom redan hunnit bo på Nautic Hotel flera gånger tidigare. Hotellet blir en knutpunkt och en given samlingsplats som inte kräver mycket mer stimulans än själva möjligheten att mötas. – Till skillnad från många andra konferensdestinationer späckar vi inte schemat med allehanda aktiviteter. Miljön här ute behöver inte kryddas med

sådant utan gästerna uppskattar att ta en gemensam rundvandring på ön, kika på konstutställningarna på Strandverket eller göra en utflykt till Pater Noster. Guldspeglar, böljande linnetextilier och korgstolar invid stora fönsterpartier. Den makalösa trädgården som öppnar upp sig mot havet och hägnas in av sitt klassiska vita trästaket. Det är svårt att inte charmas av Nautic Hotel, och drömma sig bort. – Jag vill att det ska finnas en finess med allt, en omsorg där de små detaljerna är lika mycket värda som de stora. Det går igen i såväl maten som boendet och tillvaron som helhet. Marstrand är en speciell plats och den vill jag dela med mig av på mitt sätt.


KONFERENS & EVENT | 23


Det konst- och designrika slottet Konst och design, närproducerad mat och en unik interiör.­På Ulfsunda Slott sker inget av misstag. Det snart 400 år gamla slottet har en historia som sträcker sig tillbaka till trettioåriga kriget med drottning Kristina som återkommande gäst. I dag används slottet främst för konferensverksamhet och fest. Slottet byggdes i mitten av 1600talet av Gustav II Adolfs general Lennart Torstensson som blivit tilldelad marken som tack för sin medverkan i det trettioåriga kriget. Drygt 300 år senare köptes det av landstinget som bedrev sjukhus och sedermera kursgård i fastigheten. I dag står de 54 rummen till förfogande för både privata gäster och företag som kräver lite extra lyx i sin tillvaro. – Samtliga rum är individuellt inredda av olika arkitekter som har använt specifika möbler och detaljer. Vi tycker om att förvirra våra gäster lite och blandar gammalt med nytt på ett sätt som gör att det inte går att vara säker på vilket som är vad, säger Gunnar Ormalm, hotelldirektör på Ulfsunda Slott. Till slottet är alla välkomna, men störst fokus ligger på konferensverksamheten. Som en del av konferens24 | KONFERENS & EVENT

organisationen Stockholm Meeting Selection bidrar de med sitt koncept som handlar mycket om lyx och flärd. Det märks bland annat i maten, som bestäms av slottets kökschef tillika kreativ chef för samtliga sju anläggningar inom organisationen. – Vi kallar det för naiva köket, där vi kombinerar maten på ett annorlunda sätt men med traditionella råvaror från lokala och unika leverantörer. Bland annat använder vi mycket kött från Mälardalsregionen och svenska dessertostar i stället för klassiska franska, förklarar Gunnar. Och till maten dricks med fördel vin eller champagne från slottets egen vinkällare. – Champagne passar vår image och vi håller därför även priser som gör att folk har råd att dricka det när de kommer hit.


Avboka resan – håll mötet via video Att resa över hela landet för ett möte på några timmar är både tidskrävande och kostsamt. Ett möte över videokonferens utnyttjar i stället tiden effektivt och det är enkelt att gå tillbaka till sin egen arbetsplats direkt efteråt. Det menar Helena Koniari, koordinator på Videra i Solna. Videra tillhandahåller video­konferenslösningar både för kundernas egna kontor men också på plats i Videras eget konferenscenter. Företagen kommer då till lokalerna i Solna Business Park och hyr in sig i ett rum med komplett utrustning för att konferera med kollegor och kunder över hela världen. – Många av våra kunder är verksamma i Stockholmsområdet. De

kommer hit, har sina möten via video i några timmar och går sedan tillbaka till sina kontor och jobbar vidare som vanligt. Det gör att de slipper lägga tid på att resa och dessutom sparar det mycket på miljön, menar Helena Koniari. Kontor finns i hela Norden samt i Ryssland. Tjänsterna levereras till drygt 80 länder världen över med

en support som bland annat hjälper kunderna att koppla upp sig oberoende av vilka system som är inblandade. Och med kunder som ställer krav är det viktigt att erbjuda en teknik som fungerar. – Bild- och ljudkvaliteten är fantastisk, det är inte längre som förr då samtalen bröts och man var tvungen att ringa upp igen, förklarar hon. Men det är inte bara videosamtal som erbjuds i företagets tjänster,

även digitala skyltar är något som har ökat den senaste tiden och som särskilt detaljhandeln börjat satsa på. Det minskar behovet av affischer och gör bland annat kampanjer mer effektfulla. – Digitala skyltar har större genomslagskraft än vanliga skyltar. Dessutom går de att byta innehåll centralt från exempelvis ett huvudkontor. Det ligger i tiden och bidrar till mindre arbete för varje enskild butik, menar Patrik Broman som ansvar för den delen av Videra.

KONFERENS & EVENT | 25


Niclas & Co står för underhållningen När produktionsbolaget Niclas Strand Produktion står för repertoaren levereras bland annat shower, barnteater och teaterproduktioner. Till stor del utgörs publiken av företagskunder i Stockholm. Vid rodret för underhållningen står skådespelaren och entertainern Niclas Strand. Teater har länge haft en viktig roll i utbildningssyfte. Niclas, som är utbildad vid Calle Flygare Teater­skola och Stockholms Improvisations­teater, är ofta anställd som skådespelare i samband med kommunikationsutbildningar där rollspel och gestaltningar ofta utgör en stor del av utbildningen. – Det brukar handla om att på ett underhållningsmässigt sätt förmedla hur vi kommunicerar med varandra. Jag brukar göra en research om vad det finns för problem och vad företaget 26 | KONFERENS & EVENT

vill berätta med föreställningen, sedan skriver vi ihop och gestaltar det, berättar Niclas. När en skådespelare gestaltar kommunikationsproblematiken upplever många anställda att det blir mer autentiskt och går att ta till sig mer. När Niclas Strand Produktion skapar något inom den här sfären är igenkänningsfaktorn påtaglig. Den rena underhållningen kan också skräddarsys för särskilda tillfällen. Ett exempel på det är det potpurri som

Niclas och hans kollegor skapade åt Posten vid ett tillfälle. – Vi hade med vissa nyckelsaker som företaget ville ha med, vilket gjorde underhållningen mer personlig. De an­ställda ska känna att det är deras låt, bara deras låt, säger Niclas som även behärskar konsten att sjunga och spela en rad olika instrument.

Det skräddarsydda kompletteras av ett fast underhållningsprogram med allt från musikalisk frågesport och melodikryss till en homage till Svensk­ toppen – perfekt för privatfesten, föreningsaftonen, eftermiddagsfikat eller företagseventet. Oavsett vad kan man räkna med interaktivitet, för på Niclas Strand Produktion involverar man sin publik.


Japanska möten Konferensgästen erbjuds en helt ny mötesanläggning på Japaninspirerade Yasuragi Hasseludden i Stockholms skärgård. Här får gästen lämna verkligheten bakom sig och ta ett steg in i en harmonisk atmosfär. Här finns mötesformer för alla smaker. Yasuragi Hasseludden har gjort sig känt för sitt lugn och en harmonisk tillvaro bland varma källor, tvagning, massage och spännande matupplevelser. Hit kan man komma både som privatperson och företagsgäst för att uppleva en bit av det bästa från Japan. Byggnaden som ritades av en japansk arkitekt på 1970-talet har nyligen byggts ut och fräschats upp. Nu har Yasuragi förutom sin nya mötesanläggning också fått fler hotellrum, nya bad och avkopplings­ ytor. Här bor alla med utsikt ut mot fjärden och den traditionella japanska bomullsrocken är en otvungen dresscode. – Efter ett besök på Yasuragi har man hittat tillbaka till sin energi och åker hem med ny kraft. I likhet med traditionell japansk byggnadskonst har vi en portal vid entrén. När man kliver innanför den är det som att lämna allt bakom sig och gå in i en ny tillvaro. En vistelse här är att ta en paus från vardagen, menar vd Anna Spjuth.

”mangarummet” eller det mötesrum som inspireras av en hektisk japansk gatukorsning. Oavsett vad man väljer varvas möten med energipauser i loungen. Då serveras raw food med en touch av Japan.

– Vi skissar gärna fram olika förslag som anpassas efter den specifika gästen. Här lyfter vi in den storslagna skärgårdsnaturen och Japans influenser i en miljö som erbjuder något för alla.

Även om Yasuragi hör till en av landets största spaanläggningar är upplevelsen större än så. För känslan som infinner sig när man ligger i en av de varma utomhuskällorna och blickar ut över vattnet är nästintill oslagbar. Att ta en promenad i den japanska trädgården eller samlas runt teppan­yakibordet om kvällen gör tillvaron en nivå rikare. Yasuragis kockar har varit i Japan för att tävla i sushi-VM och maten intas på porslin från landet. Som konferensbesökare kan man exempelvis boka KONFERENS & EVENT | 27


På Marstrand är det bästa gratis Kjell Varpe på Marstrand Event har ett finger med i det mesta som händer på ön. Hans konferens- och eventföretag har just nu högsäsong, men han tar sig ändå tid att sitta ned och berätta lite om sin verksamhet för vår reporter. – Eftersom vi är en liten destination med få aktörer måste alla här ute samarbeta, annars skulle det inte fungera, säger Kjell. Vi är inte konkurrenter, utan arbetar tillsammans för att ge våra konferensgäster bästa möjliga upplevelser. Marstrand Events uppgift är att sköta sådant som kan vara lite mer komplicerat när det gäller transporter och logistik vid utflykter och event. Marstrands dragningskraft har varit stabil genom åren och hit ut tar många företag gärna sina gäster för att visa upp något av det bästa som Sverige kan erbjuda. Marstrand ligger några mil norr om Göteborg, endast drygt 30 minuter från Göteborgs centralstation. Inte minst närheten till Landvetter gör det smidigt för de internationella gästerna att ta sig hit. – Här har vi en fantastisk ”kuliss” med enastående natur och en kulturhistoriskt intressant miljö. Det bästa är gratis, säger Kjell. – Vår uppgift är att ge gästerna upplevelser som skapar samtalsämnen och relationer. Det är inte ett fullspäckat schema som är nyckeln till en bra konferens, snarare tvärtom. Det är mellan aktiviteterna som gästerna kan mötas och få igång samtal. Här 28 | KONFERENS & EVENT

är vi rädda om gästernas egen tid och ser alltid till att det finns tid för småprat och mingel. Marstrand Event samarbetar med lokala hotell och andra aktörer för att sy ihop helhetslösningar med konferens, aktiviteter och logistik. De erbjuder en uppsjö av olika aktiviteter – från fisketurer till ostronskola. En riktigt omtyckt aktivitet är ribbåtarna, som också används för att snabbt transportera upp gäster från Göteborg. – Vi är i princip fullbokade hela säsongen, konst­aterar Kjell nöjt. Vi gör kanske 600 event mellan april och oktober och det betyder att många av öns konferensgäster kommer i kontakt med oss på det ena eller det andra sättet. Av naturliga skäl är många av aktiviteterna kopplade till havet, som till exempel de populära matchrace-seglingarna med J70/J80 – ett tillfälle att prova på segling för nybörjaren eller för den mer erfarne att segla i klassiska Match Cup-vatten utanför Marstrand. Men även matupplevelserna är kopplade till havet med närproducerade råvaror av hög kvalitet och ett självklart fokus på det maritima köket.

Höstens viktigaste aktivitet är förstås hummerfisket. De senaste åren har inneburit ett stort upp­ sving för hummerfisket, med gäster från hela landet. Fler och fler kommer hit för att delta i denna mycket exklusiva aktivitet och det blir allt vanligare att man kombinerar hummerfiske och konferens menar Kjell. – Hummerpremiären är den 23 september, men vi fiskar långt in i november. Här ute på Marstrand har vi kanske det absolut bästa hummerfisket i Sverige och det kan inte nog betonas. Våra gäster får fiska på riktigt, inga humrar är utplacerade i tinorna. Deltagarna åker ut med lokala fiskare och får själva dra upp och vittja burarna. På kvällen äter de en skaldjursbuffé med hummer som huvudingrediens. Och visst är hummer exklusivt, men det går faktiskt alldeles utmärkt att få in även detta i en normal konferensbudget berättar Kjell. På frågan vad det viktigaste är för ett lyckat event kommer svaret blixtsnabbt: – Det absolut viktigaste, oavsett vilket slags event man ordnar, är att se till att gästerna inte fryser eller är hungriga. Gästerna måste vara varma och mätta, då blir alla alltid nöjda.


UPPLEV MARSTRAND KONFERENS, MÖTEN, BOENDE, KICK OFF, AKTIVITETER & FEST I EN UNIK MILJÖ

KONFERENSER & AKTIVITETER 2 0 0 4 - 2 0 13

0708-78 00 80 | info@MarstrandEvent.se | www.MarstrandEvent.se

KONFERENS & EVENT | 29


Villan vid vattnet Alldeles intill vattnet på Lidingö ligger det över 100 år gamla Villa Söderås. Med sitt läge mittemellan Stockholms innerstad och skärgården är stället perfekt för konferensgäster som vill komma ut i naturen utan att behöva åka långt.

– Det tar 20 minuter att ta sig hit från Stockholm city, vårt mål är därför att bli ­ det självklara valet för företag i inner­staden. Dessutom har vi en egen gäst­brygga som även gör det lätt att ta sig hit med båt, säger Maria Capor som till­trädde som vd för Villa Söderås i våras. Hon är från tidigare arbetsplatser en van köpare av konferenser och vet därför hur det ser ut från andra sidan och vad man som kund förväntar sig att få. Det gör att den varsamt nyrenoverade anläggningen har anpassats för att uppfylla de önskemål som särskilt konferensgäster har. Med sina 40 hotellrum, fem konferenslokaler, en 30 | KONFERENS & EVENT

restaurang med vällagad och uppskattad mat och, om man så vill, skräddarsydda aktiviteter, kan verksamheten erbjuda en total leverans till kunden. – Hela stället lyfts nu till en helt ny nivå. Inget hade gjorts här på över 30 år, därför var det ganska nedgånget när den nye ägaren tog över vid årsskiftet. Nu anpassas hela inredningen i marin New England-stil, med harmoni i färger och möbler för att skapa en miljö som främjar kreativa möten, berättar Maria. I trädgården har man under sommaren också planterat olika barrträd som nu ska växa till sig och ge en toskansk utomhuskänsla.

Till Villa Söderås är alla välkomna. Förutom konferens är stället perfekt för såväl olika event som för bröllop och födelsedagsfester. På helgerna erbjuds olika weekendpaket med övernattning samt afternoon tea, trerätters­ middagar och bruncher.

– Det är perfekt för de som vill komma bort en helg men inte vill åka så långt. Vi har ett guldläge här precis i början av skärgården där alla båtar passerar. Det är nog därför många kallar stället för en magisk plats.


En liten bit av Sverige Den stressiga vardagen hemma i Holland med alldeles för många timmars arbetsvecka gjorde att paret Gebuys till slut fick nog. De sökte lugnet i Sverige och fann idyllen intill en skogsjö i närheten av Kopparberg. Som levebröd driver de i dag företaget Wildlive Adventures där de på sin gård tar emot gäster som vill känna lugnet i skogen och samtidigt ha möjlighet till aktiviteter i vildmarken.

Foto: Michael Forster

Varva ner med konferens på Styrsö De flesta förknippar nog inte konferens med en kulturhistorisk skärgårdsvistelse. Men på Styrsö är det en självklarhet. Med 13 personligt inredda dubbelrum, fem konferensrum med modern teknik och flera rogivande aktiviteter erbjuder Pensionat Styrsö Skäret en svårslagen upplevelse – året om!

– Vi ville HA ett lugnt ställe att bo på, men samtidigt måste det komma folk hit för att det inte ska bli för ensamt. Vi tycker om när det kommer människor som vill uppleva den svenska naturen med allt vad det innebär, säger Eric Gebuys som tillsammans med sin fru Celia driver Wildlive Adventures på deras flera hundra år gamla gård vid en sjö. De tar emot besökare som vill prova på livet i skogen och jaga, fiska, åka på älgsafari eller bara känna av lugnet, basta och bada i sjön alldeles intill. I en separat del av gården finns fyra bäddar i två sovrum till förfogande och lika många i den mongoliska jurten – ett originaltält som är isolerat med hästhår

som står på tomten där toalett och dusch finns utanför. – Vi vill inte ha fler besökare än så åt gången, det ska inte vara en camping med massor av liv. Här ska man bara kunna vara utan några måste. Man blir som en i familjen där barnen kan springa fritt och de som vill får hjälpa till med maten som lagas på gammalt sätt med vedspis, förklarar Celia. Många som kommer hit är utländska turister som vill ha en liten bit av Sverige med allt vad det innebär. Paret ordnar därför populära utflykter på fyrhjulingar för att bland annat titta på älg. – Vi brukar ta med fika eller göra upp eld i skogen och grilla korv precis som svenskarna gör. Det märks att våra besökare gillar det, säger Eric som själv blivit väldigt förtjust i sitt nya harmoniska liv på den svenska landsbygden.

Efter drygt 20 minuter från Göteborg centrum och 13 minuter med snabbfärjan från Saltholmen anländer du till Styrsö skär. Här i södra skärgårdens hjärta återfinns Pensionat Styrsö Skäret omfamnat i ett naturnära lugn med havet som bakgård. I den stora gulmålade villan med snickeriglädje bjuder ägarna Ylva Sjöberg och Ola Tulldahl besökarna både på hotell-, konferens- och matmöjligheter. – Vi lagar så närproducerad och ekologisk mat som möjligt. Örter till garnityr odlar vi hela sommaren och ölen vi serverar kommer från mikrobryggerier i Göteborg. Köket satsar vi mest på, det är den upplevelse man oftast kommer ihåg bäst. Samma sak gäller för bemötandet av personalen. Det är personligt, glatt och opretentiöst. Den genomgående genuina känslan beskriver Ola själv som: – Man ska känna sig som gäst hemma hos mormor och morfar, och bli omhändertagen som ett litet barnbarn. Maten och bakverken är hemmagjorda och lagade med kärlek. Sedan skapar miljön här ute i sig en lugn stämning. Både globala företag och småföretagare kommer ner i varv här. Gästande konferensdeltagare knyter upp slipsen, myser framför brasan och känner sig som hemma. – Vissa tar till och med av sig skorna när de kommer innanför dörren!

KONFERENS & EVENT | 31


Text: Gustaf Andersson Foto: Berns

Strindbergs röda rum, en kopia av spegelsalen i slottet i Versailles och Sveriges första kinarestaurang. Detta är bara ett smakprov på vad Berns innefattar. Det är nästan en underdrift att påstå att detta välkända nöjesetablissemang erbjuder en unik bredd, en bredd som står sig starkt än i dag – 150 år efter starten!

H

istorien om Berns börjar den 1 augusti 1863 då den skicklige konditorn Heinrich Robert Berns slår upp portarna till sin nybyggda salong. Platsen är den då endast elva år gamla Berzelii park, en gammal sjöbotten och sedermera avfallsplats som fyllts igen. Redan på den tiden bjöds besökarna på konserter och fester, fast av ett något annorlunda slag mot dagens motsvarigheter. Till exempel fanns ett schweizeri i salongen som serverade likörer och bakverk till tonerna av huvudstadens populära orkestrar. Under de 150 år som gått sedan starten har mycket hänt. Samtidigt är mycket sig likt –

till exempel har mat, dryck och underhållning alltid präglat Berns utbud. Men förutom törstsläckare, vällagad restaurangmat och nöjen erbjuds även hotell-, event- och konferensverksamhet. – Våra lokaler är väldigt unika och det finns egentligen ingen motsvarighet till Berns i Stockholm. Här kan man ha viktiga och mer intima möten i Röda rummet eller i en av våra hotellsviter, eller samla hela företag med upp till 1 250 personer inne på Chinateatern, säger Sofia Högdal, event- och konferenschef på Berns. Uppväxt med en familj inom turism-, hotell- och restaurangbranschen har målet för

Sofia Högdal alltid varit att få arbeta med den, enligt hennes själv, roligaste produkten inom nöje, event och konferens – Berns. Sedan sju år tillbaka har hon också sitt drömjobb. – Berns har alltid varit mitt mål. Det fantastiska är att ingen dag är den andra lik, som på en ”vanlig” konferensanläggning då dagarna fylls av gäster som kommer och fikar, äter lunch och kanske avslutar med en middag. Såklart kan innehållet skilja sig. Men med tanke på de lokaler vi har är variationen stor, säger hon. År 1943 startades Sveriges första kinesiska restaurang på Berns. Och år 2006 öpp-


nade man upp igen under namnet Asiatiska. En anek­ dot till detta är att Sofia Högdals farmors bror var nöjeschef på Chinateatern under andra världskriget och anställde två kinesiska jonglörer till teatern. Men eftersom det var krig kunde de inte åka hem när kontraktet tog slut. – Då övertalade de den dåvarande direktören på Berns att de skulle få starta en kinesisk restaurang. Och på den vägen är det. Man kan säga att det är tack vare min farmors bror som vi tagit kinesiska restauranger till Sverige, även om det såklart är en sanning med modifikation, säger Sofia och skrattar. Berns välkända varumärke, som står för kvalitet och service av högsta klass, är välbevarat sedan Heinrich Robert Berns tid. Och de oslagbara lokalerna (där alltifrån Edith Piaf, Marlene Dietrich och Joséphine Baker till The Supremes, Bob Dylan och Ri-

hanna uppträtt) bjuder i sig besökaren på något extra. – Många väljer oss för att vi är ett välkänt varumärke, för våra unika lokaler och för att vi är duktiga på att lyssna på vad kunden faktiskt vill ha. Vi är inte nischade för en speciell typ av event, utan är öppna för att kunna hålla alla typer av evenemang. Mat, dryck och underhållning kompletterar vi dessutom med hotellboende. Vi har ett helhetsutbud! Det eleganta boutiquehotellet består av 82 personligt inredda rum, så vid mindre event är det inga problem att erbjuda alla en sovplats. Hotellfrukosten står uppdukad klockan 7.00, och nattklubben stänger 4.30 på fredags- och lördagsnätter. Vissa dagar är verksamheten därmed i rullning nästan dygnet runt. – När man kommer till oss får man mycket för pengarna. Hyr man exempelvis Stora salongen kanske man blir avskräckt av att hyran är hög, men då ska man veta att det

förutom själva lokalen även ingår en ljustekniker, en ljudtekniker samt ljusrigg och ljudrigg som klarar konserter. Eftersom den tekniska utrustningen är anpassad efter de unika lokalerna hyr man inte ut utan utrustning och kompetens. – Men hyr man detta på ett annat ställe hade det säkert kostat 100 000 kronor extra. Här har vi inga dolda kostnader! Med många samarbetspartners, som exempelvis artistbokare, dekorfirmor och florister, behöver kunden inte ha en eventbyrå i ryggen när den vänder sig till Berns. Detta gör samarbetet både bekvämt och mer prisvärt. – Om en kund har ett visst önskemål sätter vi dem i kontakt med en av våra partners som vi vet är duktiga på just det område som efterfrågas. Med vår långa erfarenhet vet vi vilka som är de bästa. För i slutändan handlar det om att leverera förstklassig kvalitet och service.


Nytändning efter brand på kursgård Storstrand Kursgård har drivits av EFS, Evangeliska Fosterlandsstiftelsen, sedan 1940-talet. År 2005 bildades en ny förening där alla kyrkor i Piteå inbjöds att vara med, sedan dess har verksamheten bedrivits gemensamt.

Lantligt slott nära city Nära Stockholm men ändå på landet. Åkeshofs Slott i Bromma erbjuder konferenspaket för de något mindre grupperna som önskar hög kvalitet och personlig service. Att slottet dessutom ligger nära både flygplats och tunnelbanestation gör det väldigt lättillgängligt. kommunikationer gör att många företag i Stockholm kommer hit även på dagkonferens. Med 23 hotellrum satsar vi annars främst på mindre grupper och ser oss som det personliga konferensslottet med hög kvalitet, säger Lena-Carin Boman, hotelldirektör för Åkeshofs Slott sedan ett halvår tillbaka. Hon har dock varit i branschen länge. Senast som hotellchef på ett av systerslotten i konferensorganisationen Stockholm Meeting Selection. Där ingår sju konferensanläggningar i Stockholmsområdet, varav flera

– NÄRHETEN TILL BRA

utsattes Storstrand Kursgård för en anlagd brand. Den Kmärkta herrgården från 1800-talet blev då ett minne blott. Händelsen skakade hela Piteå och många berördes. Ägarna stod vid ett vägskäl om man skulle lägga ner verksamheten eller bygga upp. Beslutet blev att bygga nytt och satsa ännu hårdare. – Det positiva blev en nytändning och ett ännu större engagemang för gården, berättar verksamhetschef Jonas Carlzon. Försäkringen har inte täckt hela kostnaden, men flera miljoner har kommit in via gåvor både som pengar och inventarier. Nybygget har därmed kunnat fortgå. Till exempel invigdes en helt ny matsal med plats för 180 personer 2009. Dessutom fyra ljusa konferenslokaler i olika storlekar. Utöver det har det byggts

I JANUARI 2008

fräscha campingstugor. Sist men inte minst byggdes ett strandkapell med majestätisk utsikt över Piteälven. – Det som finns kvar sedan tidigare är det stora kapellet som rymmer 500 personer samt vandrarhem och camping. STORSTRAND KURSGÅRD HAR gjort sig känd som en hemtrevlig mötesplats, men även för att kunnat leverera kulinariska läckerheter där den hemlagade maten och det hembakade kaffebrödet är det som gäller. Under en treveckorsperiod i december i fjol när verksamheten serverade julbord var det inte mindre än 1 800 personer, både företag och privatpersoner, som kom för att njuta av den goda maten. I övrigt under året arrangeras konserter, föreläsningar, gudstjänster, läger och serveringar i olika former.

www.storstrand.nu :: Mandoling. 1, Öjebyn :: Bokning & info: 0911-601 47

34 | KONFERENS & EVENT

är anrika slott som renoverats till charmiga kvalitetshotell. Åkeshofs Slott är inget undantag. – Här var det privatbostad fram till slutet av 1800-talet. Sedan dess har det varit både sjukhem, skola och pastorsexpedition i byggnaden innan det köptes upp för hotell- och konferensverksamhet. I dag har vi nio mötesrum varav det största, Orangeriet, är nyrenoverat och tar upp till 50 personer, berättar Lena-Carin. bjuder in till många promenader och joggingturer. Att besökarna trivs och är nöjda märks då många återkommer. Särskilt populär är maten som profileras med fokus på närodlade grönsaker och väl utvalda produkter från bra leverantörer. – Vi erbjuder varje dag ett grönsaksbord till förrätt med ett stort utbud av grönsaker i ny tappning. Många väljer att fira livets viktigaste stunder på Åkeshofs slott. Är sällskapet på minst 40 personer kan hela slottet bokas för en kväll. – Utöver de traditionella middagarna har vi märkt en ökad förfrågan på mingelfester även för bröllop, säger Lena-Carin.

DET NATURSKÖNA LÄGET


Kockar i världsklass bjuder på middag Ägarduon bakom Adam & Albin Matstudio är fyllda av imponerande erfarenheter. Exempelvis kan den ene stoltsera med en tredjeplats i Årets Kock och den andre har nyligen varit svensk representant i Bocuse d’Or – kock-VM. Nu bjuder Adam Dahlberg och Albin Wessman in till sin egen matstudio där matlagningskvällar arrangeras. En gång i månaden omvandlas lokalen även till restaurang och tillsammans med cateringen har grabbarna en hel del spännande att erbjuda. koncept som kombinerar catering, restaurang och matlagningskvällar var den perfekta lösningen, både för oss och den här lokalen, säger Albin Wessman. Inte minst när Adam skulle tävla i Bocuse d´Or insåg vi att vår matstudio måste gå att kombinera med all den träning han ägnar sig åt. Kombinationen är både unik och spännande. Matlagningskvällarna som främst vänder sig till företag har blivit en riktig succé. Men det handlar inte, som vissa tror, om någon hemkunskapskurs. Det här är en kväll med teambuilding, några handfasta tips och avslutningsvis en egenhändigt tillagad middag i gott sällskap. – Det ska vara ett trevligt tillfälle att umgås. Vi lagar en spännande meny tillsammans och presenterar råvaror som vi tror ska intressera gästerna, säger

– ATT GÖRA ETT

Adam Dahlberg. Är det sommarsäsong kan man få lite smarta tips till grillen och så går vi igenom hur ett riktigt bra kött ska se ut. PRINCIPEN FÖR ADAM & ALBIN MATSTUDIO är enkel – ständig närvaro av både Adam och Albin för att kvalitetssäkra. Och så fantastiska råvaror förstås. Vill man testa killarnas kompetens i restaurangform ska man hålla ögonen öppna. Sporadiskt, ungefär en gång i månaden, omvandlas Adam & Albin Matstudio till restaurang. Konceptet är unikt i sitt slag och den som vill delta i denna unika afton ska hålla utkik på matstudions hemsida, facebook eller skriva upp sig på nyhetsbrevet. – Egentligen finns det ingen ekonomisk hållbarhet i att driva en krog som har öppet en helg i månaden,

Egentligen finns det ingen ekonomisk hållbarhet i att driva en krog som har öppet en helg i månaden, men vi älskar att göra det på det viset.

men vi älskar att göra det på det viset, och kan komprimera all glädje och energi in i en helg. Det är fantastiskt! För Adam & Albin Matstudio tycks möjligheterna egentligen vara oändliga. Där man ser ett tillfälle till att sprida matglädje tar man chansen. Senast i julas samarbetade de med en bonde för att komma över bästa sortens närproducerad julskinka. Kunderna fick förbeställa och några dagar innan jul kunde de komma och hämta sin efterlängtade bit. Cateringen är en annan del som Adam & Albin Matstudio kör löpande. Även här håller de samma höga kvalitet på maten. perfekt om man vill kombinera arbete och träning. För visst krävs det en hel del glöd och driv för den som siktar på att bli Sveriges – kanske världens ––bästa kock.

KONCEPTET VERKAR VARA

KONFERENS & EVENT | 35


Meny med imponerande bredd Nischen för JJ Restaurang & Catering är att erbjuda en bred meny. På den här Luleårestaurangen kan de flesta hitta något som faller i smaken. Internationell vällagad mat med inspiration från Sydamerika, Asien och Europa kombineras med svensk husman. Efter sju år har företagets ägare Javier Casas fått en känsla för vad som gästerna uppskattar.

Magiskt med trollkarl på evenemanget Tomas Nielsen, eller John Trix som han kallar sig på scen, har ägnat sig åt trolleriets ädla konst till och från sedan han var tolv år gammal. ”Jag hade länge velat testa fullt ut det jag alltid hållit på med”, säger Tomas. Sagt och gjort, sedan 2006 satsar han på det han egentligen vill göra i det egna företaget Tomas Trolleri & Event. – DET ÄR ETT gammalt hus med en etablerad verksamhet. Här serveras både lunch och à la carte men den som ska ha en privat tillställning kan också förlägga sitt evenemang hit. – Vårt läge är riktigt bra. Eftersom vi har våra lokaler i samma hus som Länsstyrelsen Norrbotten är det många som kommer ner hit på lunchen. För mig är återkommande kunder lika med nöjda kunder och av den sorten har vi en hel del, säger Javier. MEN ATT HA många återkommande kunder ställer också krav på variationer i menyn. Javier håller ideligen ögonen öppna för önskemål och spännande influenser. Det som efterfrågas kan fixas. Att som gäst utbyta några kreativa ord med Javier kan löna sig.

– Många uppskattar att vi satsar en hel del på tillbehören under lunchen. Vi har 24 olika sallader och alltid hembakat bröd. Det där lilla extra ska man verkligen lägga stor möda på. HÖG SERVICE OCH bra råvaror går igen oavsett om det handlar om catering, events eller bordsservering. Inte sällan tar man emot beställningar på lunch och fika till konferenser och möten i huset. Cateringen är en uppskattad del av verksamheten. Även här försöker JJ Restaurang & Catering anpassa sig efter kundernas behov och hitta skräddarsydda lösningar. – ATT HA NÖJDA kunder är en glädje och drivkraft i sig. Det är något jag alltid eftersträvar.

SEDAN FÖRETAGSSTARTEN HAR Tomas Nielsen kunnat lägga mer och mer tid på verksamheten och i dag satsar han fullt ut. Kanske är det hans fixarfilosofi som gör att kundkretsen blir större och större varje år. – Nu säger jag åt arrangörerna: ”Jaha, ni ska ha fest? Fixa fyra gånger två meter och ett eluttag. Sedan lutar ni er tillbaks och tar hand om era gäster.” Efter det kommer vi med scen, ljud, ljus om det behövs. Rubbet! Kunden lyfter inte ens ett finger, berättar Tomas. Han är onekligen den typ av trollerikonstnär som får arbetsplatsens partyfixare att pusta ut. KUNDKRETSEN PRÄGLAS AV mångfald, men majoriteten består av verksamheter som riktar sig mot familjer. Hela 70 procent av uppdragen är barn- och familjeunderhållning.

– Framför allt är det på somrarna, på campingplatser som First Camp i Luleå och Storforsen. Men jag måste leva på vintrarna också och det var då föreställningen ”Chock, skratt, förundran” kom – den vänder sig mot företagarna och deras fester. Jag breddar mig, helt enkelt och det börjar rulla på. I SAMBAND MED butiksevent samarbetar Tomas med två tjejer som är duktiga på ansiktsmålning, livemusik och Pelle Kanin – en två meter lång kanin i vars hatt Tomas sitter och minglar med butiksbesökarna. – Jag har tre kollegor, fyra om jag räknar med mig själv men då blir man schizofren och det kanske man redan är, skrattar Tomas som tilltalas av jobbets lekfulla inslag.

Chock, Skratt & Förundran Firmafest Kalas Event Ballonger Marknad

www.tomastrolleri.com 36 | KONFERENS & EVENT


Drick brunn som på 1700-talet I 300 år har människor kommit till Sätra Brunn för att “dricka brunn” av vattnet vid kurorten i Västmanland, med hopp om att rena och återställa vätskebalansen i kroppen. Än i dag finns möjligheten att komma hit och pröva det hälsobringande vattnet i den numera toppmoderna spaanläggningen.

behandlingar för ansikte och kropp, där den mest populära är halvkroppsmassagen. För de som vill lyxa till det lite extra har vi lyxkuren som innefattar all massage, skrubb och rengöring som kan önskas i en spakur, säger Sofia Granlund, marknadsansvarig vid Sätra Brunn Hälsobrunn Brunnen har i alla tider ägts av Uppsala Universitet som bedrivit rehabilitering på platsen. För elva år sedan köptes den dock upp av en ekonomisk förening som räddade kurorten efter konkurs. I dag kommer gästerna hit för bröllop, lägerverksamhet, konferens eller för att bara njuta av att bo i den historiska miljön. – Sommartid kan vi ta upp till 250 gäster i de olika gamla husen som har totalrenoverats. För våra konferensgäster har vi tolv mindre mötesrum samt vår egen kyrka som går att göra om till hörsal med plats för 450 personer, säger Sofia.

–VI ERBJUDER MÅNGA

FÖR ALLA SOM önskar mer än möte och spa finns även ett stort utbud av aktiviteter, som linedance, yoga eller en nedstigning i Sala silvergruva som ligger i närheten. – Här på brunnen ordnas också både en historisk rundtur med brunnsdrickning samt en spökvandring för den som vågar. För här finns spöken.

”Ring Persson på Do it Event – hon fixar allt” Do it Event skapar skräddarsydda event inom sport, nöje och andra aktiviteter för både stora och små aktörer. Bakom verksamheten står Anna Persson. På ett effektivt och lyhört sätt ser hon till att kunden blir nöjd. Anna fixar allt – och är bara ett telefonsamtal bort. IDROTT HAR ALLTID legat Anna Persson nära. Under yngre år höll hon på med en rad olika sporter som fotboll och handboll, ett intresse som fick henne att studera idrottsvetenskapligt program i Halmstad där hon kom i kontakt med event- och aktivitetsbranschen för första gången. Via flera bolag nischade mot skräddarsydd teambuidling, naturnära aktiviteter och paketlösningar bestämde Anna sig för att starta eget för drygt tre år sedan. Do it Event, som hennes företag heter, kombinerar event och aktivitet där Anna är en förmedlare för kunden.

hon trivs med sitt jobb. Inte så konstigt när hon får arbeta med glada människor i en miljö som de uppskattar och i många fall blivit inbjudna till. – Det är detta jag vill göra! Att arbeta utifrån kundens önskan och få den uppfylld. Det kan vara alltifrån en fotbollsmatch här i Göteborg eller i någon europeisk storstad till bussresor till Wien, segling i Nice eller safari i Sydafrika. Jag kan arbeta med hela världen och erbjuda ett stort utbud med korta ledtider och små omkostnader.

DET MÄRKS ATT

för Do it Event är konferensresor med antingen kunder, personal eller ledningsgrupper till olika resmål i både Sverige och andra länder. – Det gäller att vara flexibel, snabb och tillmötesgående för både gamla och nya kunder. De är min verksamhet och betyder allt! Viktigt både för mig och kunden är att alla känner sig välkomna och kan nå mig när som helst, dygnet runt.

DET VANLIGASTE UPPDRAGET

För en stund av välbefinnande tel. 0224-546 00 satrabrunn.se

– I stället för att kunden ska behöva göra all research själv ringer de mig i stället. Utifrån mina erfarenheter och alla mina kontakter hjälper jag kunden på bästa, snabbaste och effektivaste sätt. Oavsett vad, var eller hur stor eller litet det är löser jag deras önskan, berättar Anna engagerat.

KONFERENS & EVENT | 37

Do It Event AB


Personliga matevenemang Flavours Catering & Event håller måttet. Närproducerade råvaror av hög kvalitet i kombination med förstklassig kockkompetens uppskattas av medvetna kunder. Sedan tio år driver Marco Hintikka och Rickard Svensson sin gemensamma verksamhet, men hela sina yrkesverksamma liv har ägarduon arbetat inom restaurangbranschen.

Äventyrsplats med hög guldfeberrisk En liten varning är på sin plats. På Utpostens Guldvaskning & Äventyr är det stor risk att drabbas av guldfeber. Ett brett leende som inte vill ge med sig, skakiga ben och en kraftig eureka-känsla är symptomen. Som tur är finns det café, fiske och en vildmarkssafari att kyla ner sig med.

MATEN ÄR KÄRNAN i Flavours Catering & Events verksamhet. I de flesta fall hjälper de eventfirmor med matbiten men de håller även i mindre tillställningar på egen hand. – Vi har valt att lägga vårt krut på det vi är bäst på, nämligen mat. Flavours Catering & Event ska vara ett alternativ för den som vill satsa på hög kvalitet och kunnande. Vi arbetar nära de bästa leverantörerna för att i största möjliga mån kunna erbjuda ekologiskt och kravodlat. Grundpelaren är att kunna leverera en produkt som vi själva är stolta över, säger Marco Hintikka. FÖRETAGET FIGURERAR I många spännande sammanhang. Sedan 2007 är de ensam leverantör av all mat till AIK Fotboll, när laget är hemma i Stockholm. Det har fått ägarduon att inse en hel del om vad det innebär att leverera bra mat till elitidrottsmän. – Visst är det en utmaning att få ihop en energirik kost som dessutom ska

38 | KONFERENS & EVENT

hålla en vettig prisnivå, konstaterar Rickard Svensson och berättar om en annan kund som ställer sina unika krav. – Vi tar regelbundna cateringuppdrag för Håll Sverige Rent. Eftersom de är en miljömedveten organisation ställer de i sin tur höga krav på oss. Vi måste tänka ekologsikt, närproducerat och servera på återvinningsbara fat. Flavours Catering & Event har en god förmåga att anpassa sig efter kundens önskemål. Här finns med andra ord gott om utrymme för skräddarsydda alternativ. Företaget är cateringleverantör till flera av Stockholms lyxkrogar – vilket håller kreativiteten stimulerad.

KONTENTAN ÄR ATT

– KIKAR MAN PÅ vårt kundsegment så platsar alla in. Eventen kan vara allt från bröllop till exklusiva hemma-hosmiddagar. Det börjar alltid med en personlig kontakt där vi tillsammans hittar en meny och lösning som passar!

WILLY LIF, SOM driver Utpostens Guldvaskning & Äventyr tillsammans med frun Lina, är en riktig guldvaskarveteran. Han beskriver den första kontakten med guldvaskning som en bananskalshistoria. Han arbetade med ett bildspel om guldvaskning vid Sveriges första guldgruva, det småländska Guldfyndet. – Det var Ädelfors folkhögskola som drev guldvaskning där nere och jag tyckte att det var så dåligt arrangerat. Året efter ringde en geolog från folkhögskolan och undrade om jag ville överta guldvaskningen. Visst kunde jag det, berättar Willy som startade verksamheten 1989 och i samband med det också började guida i Kleva gruva.

7 000 besökare och andra året formligen exploderade besöksantalet i hela 20 000 personer. Verksamheten gick lysande FÖRSTA ÅRET GENERERADE

och efter några år gav den något som inte kan mätas i guld – Willy träffade då Lina och paret började se sig om efter en ny verksamhet. Nu har det hunnit gå tolv år sedan portarna slogs upp för Utpostens Guldvaskning & Äventyr. Under denna tid har caféet blivit en verksamhet året runt och fler aktiviteter har kommit att komplettera guldvaskningen. att starta upp mer och mer. Vi har en camping och små stugor här, samt fiske och viltsafari. Igår hämtade vi lite cyklar, vi ska starta upp ekologisk geocaching på cykel, berättar Willy. – Det blir ett äventyr. Du hyr cykel och får en GPS-koordinat beroende på vad du vill göra – om du vill ut och plocka svamp, om du vill åka på guldvaskning eller bäver- eller mineralsafari, berättar Lina.

– VI HÅLLER PÅ


Bokar konferens efter dina önskemål Ett sätt att boka konferens på är att göra allt själv. Men att på egen hand jaga runt och jämföra olika konferensalternativ är ett tids- och energikrävande arbete som i slutändan känns både osäkert och onödigt. Kontakta i stället Kurs & Konferens. Med 45 års erfarenhet erbjuder bolaget kundanpassade konferensförslag på ett effektivt sätt.

Skapar det unika eventet

Upplev Stockholm från vattnet

Nehrer Event antar både mindre och större evenemangsutmaningar. Exempelvis ligger företaget bakom projektledningen inför Västerås Cityfestival för femte året i rad. ”Projekt som man får planera under ett år för att genomföra och sedan vidareutveckla från år till år är fantastiskt roliga att göra”, säger Annika Nehrer ägare och grundare av Nehrer Event.

M/S Ran sjösattes 1913 för trafik i Saltsjöbaden. Den 100-åriga passagerarbåten ägs numera av syskonen Lena, Laina och Lennart Rosberg, och har i snart 20 år tagit sällskap på turer i Stockholm, ofta upp genom Sickla slussar in i Järlasjön. SYSKONEN ROSBERG ÄRVDE Ran när deras far Gunnar gick bort 1996, och valde att behålla den. – Båten var redan väldigt känd och omtyckt av många, därför kändes det svårt att sälja, konstaterar Lena Rosberg. Pappa arbetade först med att rädda Sickla sluss, och Ran är förknippad med det och möjligheten att båtledes komma upp i Järlasjön, fem meter över havet. TVÅ GÅNGER PER säsong ordnas turer genom Sicklaslussen upp i Järlasjön på ”Sicklaslussens Dag”. Samarbetet med Föreningen Sicklaslussen är viktigt för de tre syskonen. Men i juli har Ran oftast legat still. Därför prövades under sommaren turer runt Djurgården under dagtid. Med plats för 30 passagerare gör Ran turer runt Djurgården genom Djurgårdsbrunnskanalen. Under turen kan man njuta av kaffe och bulle till den härliga utsikten. Men privatpersoner, föreningar, företag och festarrangörer kan också chartra båten för en tur på Stockholms vatten. Ägartrion ger gärna förslag på rutter om idétorkan skulle infinna sig eller om man helt enkelt vill ha tips av några som har koll på möjligheterna. Att äta och dricka på båten går utmärkt.

med sig dricka själv och kan ordna mat genom cateringbolag. Eller så åker man till ett ställe där man kan äta, till exempel Svindersviks café eller någon annan krog som ligger vid vattnet, säger Laina.

– MAN FÅR TA

SOM LANDETS FÖRSTA bokningsbolag kan Kurs & Konferens i dag boka och organisera alla typer av möten – som konferenser, kickoffer och kongresser med mera. Enligt ägaren Catrina Tjärnlund, som tog över redan 1982, beskriver kunderna antingen sina önskemål själva, eller så ges företaget fria händer att skapa alternativ utifrån antal deltagare. Offert får kunden redan samma dag. Dessutom är både rådgivningen och bokningen kostnadsfri. – Givetvis ger jag sedan kunden betänketid. Är allt bra skickar jag en bekräftelse till både kunden och konferensanläggningen. Vissa kunder vill ha fortsatt kontakt med mig och andra vill ha direkt kontakt med anläggningen, säger Catrina som har både små och stora företag som kunder, exempelvis banker, bygg- och försäkringsbolag. GENOM ÅREN HAR Kurs & Konferens ett stort nätverk av bland annat hotell, kursgårdar och konferensanläggningar i både Sverige och resten av Europa. Men populärast är ändå Stockholmsområdet, från Arlanda till skärgården. För att matcha olika önskemål har företaget avtal med en rad olika anläggningar, men Catrina medger att hon aldrig tvekar att boka en anläggning som hon inte har avtal med om det passar kunden bättre. Detta har hon valt att göra trots att hon inte tjänar något på det. – Livet handlar om att ge och ta, så enkelt är det.

TIDIGARE HAR ANNIKA NEHRER

arbetat för Rocklunda Sport & Event, något som bland annat inneburit arbete med Melodifestivalen, företagsevenemang, bandy-VM och dansbandsgalor. År 2010 valde hon dock att gå sin egen väg med Nehrer Event, ett bolag där hon nyttjar sitt breda nätverk som hon har byggt upp genom åren för att skapa bästa möjliga eventförutsättningar. Till exempel ägnar hon sig åt allt från företagsevent till publika evenemang som Västerås Cityfestival som konsult för Västerås & Co och evenemang för Västerås Citysamverkan. arbetar Annika utefter en budget och skapar innehåll till kundernas konferenser och kickoffer. – Det är allt från föreläsningar, underhållning och konferensdelen till resor och mat. Ja, det är allting, helheten för ett lyckat möte! berättar Annika som tilltalas av att varje evenemang är unikt och ingen dag på Nehrer Event är den andra lik. Det faktum att Annika aldrig ser sig själv som fullärd och alltid vill hålla sig uppdaterad på branschens trender gör att hon ger sina kunder bästa möjliga service. Utgångsläget är företag i Västerås, men eventen har en förmåga att äga rum över hela landet – och ibland även utanför landets gränser.

INFÖR ALLA EVENEMANG

KONFERENS & EVENT | 39


Gävles källa till välbefinnande Välkommen till ett hus som andas hälsa och trivsamhet. Söders Källa är Gävlebornas nya tillhåll för psykisk och fysisk rekreation. Här finns något för alla smaker oavsett om det handlar om träning, behandlingar eller nyttig kost. DET VAR NÄR Anette Svedinger plötsligt blev sjuk som idén att skapa ett hälsans hus väcktes till liv. Som utbildad socionom hade Anette arbetat med alla slags människor och tagit hela tre högskoleexamina, men när det kom till den egna kroppens funktioner och välbefinnande var kunskaperna bristfälliga. – Jag var över 50 år och insåg att jag trots all denna utbildning och yrkeserfarenhet visste så lite om min egen kropp, säger Anette. Det var ett uppvaknande för mig att inse hur viktigt det är att ta hand om den enda kropp jag får och det var ett budskap jag ville sprida till andra. Det blev startpunkten för att främja andra människors hälsa, och resultatet blev Söders Källa. Hit kan man komma för att röra på sig och äta både bra och gott. Detta är en naturlig mötesplats för människor i alla åldrar. – Det finns så mycket kunskap och Söders Källa är en plats där alla kan få tillgång till den. Dessutom vill vi hålla en rimlig prisnivå på våra kurser. Vi lever allt längre i dag och då krävs det att kroppen hänger

40 | KONFERENS & EVENT

med så att vi alla kan åldras med hälsan i behåll, menar Anette. behöver lugnare träning finns exempelvis qigong, men här kan man också gå på zumba och mer eller mindre krävande yogaformer. Dessutom är Söders Källa Gävles enda auktoriserade arrangör av crossfit. – Vi anpassar oss efter efterfrågan och är öppna för att testa alla slags träningsformer. Kunderna får gärna komma in till oss och berätta vad de vill träna så ska vi försöka ordna det. Just nu kan vi stoltsera med att ha några av regionens kunnigaste hälsokonsulter hos oss. På Söders Källa finns även den perfekta restaurangen för alla som vill äta gott och hälsosamt. Här serveras frukost, lunch och middag utifrån olika teman. – En vecka kan vi köra fokus på raw food, medan vi en annan vecka har stenåldersmat som tema. Dessutom har vi en basmeny med allt från näringsrika smoothies till goda sallader, säger Marie Hedlund, restaurangansvarig.

FÖR DEN SOM

Utgångspunkten är att var och en som besöker Söders Källa själv ska bestämma sin nivå. Det ska alltid finnas inspirerande, hälsosamma alternativ. Men man behöver inte tillämpa alla. – Det är kombinationerna som utmärker oss. Som besökare kanske du kommer hit på ett yogapass och sedan vill ta något att äta eller få en massage, säger Anette. ta emot alla slags konstellationer. En grupp muslimska tjejer har exempelvis sina egna träningspass, utan män i enlighet med sin trosuppfattning. Konferenser och andra gruppevent är också populära. Cirka 400 besökare ryms i lokalerna för en klassisk konferens i hälsans tecken. – Inte heller här tar vi ut svängarna så att vi blir avskräckande, säger Anette. Vi försöker möta våra gäster på rätt nivå. Vid fikastunden integrerar vi läckra hälsosamma alternativ och deltagarna kan exempelvis lära sig några enkla övningar att göra på jobbet. Vi vill helt enkelt inspirera till en bra livsstil!

SÖDERS KÄLLA KAN


Möten fyllda av händelser För Programbolaget finns det inga typiska uppdrag. Här fyller man allehanda event med innehåll, som exempelvis kongresser och kickoffer. Och tack vare personalens nära förankring i föreningsväsendet förstår de hur man anpassar upplägg efter mötets karaktär. ”Vi kan hjälpa våra kunder med lokal och catering, hitta tekniska lösningar och ansvara för underhållningen”, säger producent Anders Selin som i våras arrangerade invigningen av hockey-VM. att förstärka det budskap som kunden vill förmedla. Sällan sitter man som företag på kompetensen att arrangera ett event och ro i land alla delar, inte minst kan den tekniska biten med ljud och bild vara svår. Då kan det vara skönt och effektivt att ta in en konsult som ansvarar för helheten. – Vår ambition är att hjälpa kunderna göra sina möten så bra de bara kan. I dag ställer webben och sociala medier en hel del krav, dessutom är de mycket föränderliga. Då kan det vara skönt att vi tar hand om den biten, säger Anders Selin. Genom att exempelvis ta sig an pausunderhållningen och arbeta fram kreativa dekorlösningar skräddarsys eventet. Och för att kunna erbjuda så många bra alternativ som möjligt har Programbolaget flera seriösa samarbetspartners. Här samverkar man enbart med företag som har kollektivavtal och schyssta försäkringsvillkor.

PROGRAMBOLAGETS STYRKA ÄR

dotterbolag till Folkets Hus och Parker arbetar Programbolaget även för att kunna erbjuda bättre videokonferenslösningar till sina kunder. Det gör man genom att utrusta delar av Folkets Hus 110 biografer runt om i Sverige med rätt teknik. På så vis kan kunden samla medarbetare över hela landet till en gemensam virtuell sammankomst.

SOM ETT HELÄGT

– Det här är ett utmärkt sätt att kunna mötas ofta, utöver sammankomsterna i verkliga livet. Vi har exempelvis haft LO som kund och sammanförde då tio orter samtidigt. Videokonferensen blir som en direktsänd tv-produktion, men betydligt billigare. Nyligen var Anders Selin ansvarig för upplägget vid invigningen av hockey-VM, och Programbolaget arbetar ofta med LO:s medlemsförbund och deras kongresser. En annan del av verksamheten är artistförmedlingen där man samlar allt från dansband till barnfavoriten Tobbe Trollkarl under sitt paraply. – Att ha ett event handlar inte bara om att boka en lokal. Man måste fylla den med innehåll också! KONFERENS & EVENT | 41


Triggande verklighetsflykt

Skräddarsydda event för alla Företagsevent handlar om att nå ut med sitt budskap till kunder, anställda eller samarbetspartners. För att det ska bli så bra som möjligt krävs att företagets värdeord synliggörs och förmedlas på rätt sätt. Det menar Robin Lindquist, delägare i eventbolaget [å:t kotyr] i Luleå. – VI TYCKER ATT det är viktigt att skapa event som förmedlar exakt det kunden vill. Därför tar vi alltid reda på syftet med eventet och vad företaget vill kommunicera med det. Vill de framställas som jordnära kanske ett event med känslan av att komma hem till någon och äta köttsoppa är det rätta, menar Robin Lindquist. HAN ÄR UTBILDAD upplevelseproducent och har alltid brunnit för starka upplevelser. Som liten var han den som helst stod bakom scenen och ordnade med logistiken, vilket gjorde att det föll sig naturligt att det var det han ville arbeta med. Under en mässa som Robin var med och arrangerade i Boden träffade han Malin Winsa, som snart kom att bli delägare i bolaget. – Vi kompletterar varandra väldigt bra. Robin är den kreativa producenten

42 | KONFERENS & EVENT

som sprutar ideer, medan jag har rollen som den konkreta projektledaren, säger Malin som är ekonom i grunden med en bakgrund inom service och restaurang. alla sorters event, från en liten maskottävling ena dagen för att nästa arrangera en stor mässa med ett hundratal utställare. Tack vare bra nätverk finns även goda samarbeten med företag som ordnar saker som ljud och ljus som de inte själva klarar av. – I dag är det vi två som arbetar i företaget och som gör alltifrån att ställa i ordning ett event tidigt på morgonen till att städa efter det sent på natten. Vi är prestigelösa och har inga problem med det, men planen är att framöver växa och kunna anställa fler så att vi blir ett team som sköter allt, förklarar Malin. DUON ARBETAR MED

Som ett dataspel fast i verkligheten. Så kan man beskriva Bataljs gruppevent som inte liknar något annat. I en gammal gruvas industrilokaler, kulvertar och mörka gångar kan kickoffen övergå i ett spännande och händelserikt rollspel med inslag av zombies eller andra världskriget. Innehållet kan anpassas till alla smaker – men garanterar alltid en unik upplevelse. DEN GAMLA GRUVANLÄGGNINGEN

Stråssa sätter onekligen sin prägel på det natursköna området i Bergslagen. De gamla gruvlokalerna med alltifrån kulvertar och mörka källare till stora öppna hallar har fått nytt liv och blivit ett spännande tillhåll för rollspel, samt lagbyggande gruppspel. Drygt 30 000 kvadratmeter fördelade på flera stora byggnader med bland annat före detta kulsinterverket med sina nio våningar har eventföretaget Batalj till sitt förfogande för att skräddarsy ett professionellt event. Såväl små sällskap som grupper med flera hundra deltagare är välkomna. – Det är häftigt att se hur våra kunder går in i sina roller, man rycks med i miljön och det är svårt att inte bli en del av handlingen. Hit kommer folk

från hela Norden! säger Erik Haneskog som äger Batalj tillsammans med sin bror Gunnar. UNDER 15 ÅRS tid har bröderna drivit ett paintballföretag, men när de såg möjligheten att husera delar av gruvan bestämde de sig för att ta det hela ett steg längre. Få, om ens någon upplevelseanläggning, står sig mot denna. Här kan man anpassa temat efter intresse och ofta har eventen utgångspunkt i kända filmteman som Apocalypse, zombie” eller WWII. – ZOMBIEVANDRINGARNA HAR VÄCKT

ettenormt intresse, säger Gunnar Haneskog och ler. – Här gäller det att som liten grupp på en till tre personer ta sig igenom banan utan att bli uppäten av de zombies som stryker omkring i mörkret. Vi har statister som går in i den rollen, och jag kan lova att de känns väldigt trovärdiga i den här miljön. EFTER EN UPPLEVELSERIK dag i gruvan kan det vara väl värt att kombinera upplevelsen med en nervlungnande måltid i den natursköna Bergslagen. – Oavsett om man kommer till oss för första gången eller har varit här förr jobbar vi stenhårt för att alltid överraska.


Husman och fest på klassisk mark Oavsett om det serveras lunch eller arrangeras event i Två Grabbar och Köks festvåning är det mat tillagad från grunden som förgyller gästernas smaklökar. Den här gastronomiska verksamheten är ett resultat av två krogrävar som slagit sig samman i ABF-husets ljusa restaurangverksamhet på Sveavägen. festlokalen i välkända ABF-huset har blivit en samlingsplats vid allt från födelsedagskalas till skådespelarsamtal och jazzkvällar. Bakom regin står Johan Tholsby och Christian Lundberg som båda har mångårig erfarenhet av Stockholms krogliv. De slog sig samman under förra året för att gemensamt driva ett nytt tillhåll för såväl lunchsugna som festglada kvällsgäster. Resultatet blev Två Grabbar och Kök. Här serveras dagligen fyra olika luncher med stor variation. I övrigt kan lokalerna bokas för alla slags event. Men oavsett vilket ändamålet är ruckar man inte på ambitionerna. – Vi lagar mat från grunden och gärna husmanskost från världens alla hörn. Maten är i centrum och jag tror att det märks att vi verkligen brinner för vårt yrke. Det här är det bästa jag vet! säger Johan Tholsby som har 25 års erfarenhet som kock.

DEN LJUSA, ÖPPNA

– Här är möjligheterna oändliga och vår målsättning är att alltid utgå från kundens önskemål. En del festvåningar fastnar i sina särskilda koncept. Vi är betydligt mer flexibla. De lösningar vi inledningsvis presenterar är bara förslag som kan vägleda kunden, säger Christian Lundberg.

Det är otroligt roligt att vid exempelvis ett företagsevent få arbeta nära kunden och utveckla en tanke till ett färdigt resultat.

LOKALEN TAR UPPEMOT

450 gäster och om kvällen fylls rummet av en gemytlig atmosfär med inslag av stadens ljus. På Två Grabbar och Kök är det främst mötet med gästerna som förhöjer duons arbetsdagar. – Det är otroligt roligt att vid exempelvis ett företagsevent få arbeta nära kunden och utveckla en tanke till ett färdigt resultat. Och vi har stött på helt galna kundidéer om sandstränder inne i lokalen, säger Christian Lundberg och skrattar. omarbetar idéer och hittar smarta, kostnadseffektiva lösningar som fungerar i praktiken. – Inte sällan är vår roll att lugna kontaktpersonen ute hos kunden och intyga att vi har koll på läget. Att vara festarrangör på ett företag kan vara riktigt stressigt, då är det bra med en kompetent och hjälpande hand från vår sida.

TVÅ GRABBAR OCH KÖK

fått sin givna plats. Sedan ägarduon tog över verksamheten 2012 har de utvecklat dryckeskonceptet för att kunna erbjuda helhetspaket med allt från god mat till passande drinkar. I dag är det framför allt i Två Grabbar och Köks uthyrningsverksamhet som de ser störst utvecklingspotential.

ÄVEN DRYCKERNA HAR

KONFERENS & EVENT | 43


Störst är inte alltid bäst ”De stora eventbolagen har för dålig kontakt med sin personal.” Det menar Jenny Hutton. Efter tio år som eventvärdinna på ett av Sveriges största eventbolag reagerade hon på att rekryteringen ofta inte höll måttet och startade i stället det egna Renommé Eventpersonal – ett företag som endast erbjuder personal av hög kvalitet. RENOMMÉ EVENTPERSONAL ÄR ett alternativ till den

annars ofta så bristfälliga eventvärlden. Företaget erbjuder all slags eventpersonal som värdar, värdinnor, serverings- och demopersonal. Efter många år i eventbranschen är Jenny Huttons nätverk stort och hon arbetar bara med personal som har det där speciella drivet i sig. Dels är det gamla kollegor sedan åren som eventvärdinna, dels nya duktiga förmågor. Och till skillnad från många konkurrerande bolags chefer har Jenny själv inte slutat arbeta som värdinna. – Jag gör det för att veta vad som för tillfället krävs av de som söker jobben. Både jag och min personal är snabba på att lära in nya saker och läser alltid in oss om företaget, till exempel på deras hemsida. Vi ser alltid till att kunna hänvisa till rätt person om det kommer frågor utöver de vanliga. Genom att kunna svara på grundläggande frågor som ständigt återkommer sparar man på den ordinarie personalens energi. – Vi skjutsar in alla som verkligen är potentiella köpare och de som bara går runt och tittar blir

trevligt bemötta och kommer att komma ihåg företaget, säger Jenny. kan man räkna med engagerad personal som är serviceminded och inte slappar till sig, som de större eventbolagen ibland tenderar att göra. Har man rullande kontrakt med 500 demonstrationer med stora och betydande företag i kundkretsen finns det en risk att man blir mätt. – De behöver inte kämpa, till skillnad mot mig. Varje kund som jag får är en stor seger och är så viktig för mig. I den här branschen är det inte bäst att välja de största.

ANLITAR MAN RENOMMÉ EVENTPERSONAL

Clustret har lokaler och talare för varje tillfälle För att hitta rätt lokal till bröllopet eller arrangera den perfekta firmafesten krävs både tid, kunskap och rätt kontakter. Clustret ser det som en utmaning att skräddarsy allt från event, utbildningar och privata fester till sina kunder. CLUSTRET ÄR ETT multiföretag som arbetar med events, lokaluthyrning, möten, konferenser, projektledning, talarförmedling och kompetensutbildningar inom en mängd områden. Drivkraften och mottot är att aldrig säga nej till en kund och alltid leverera bästa möjliga resultat. – Denna inställning har varit med oss från start och har tagit oss från ett enmansföretag i utbildningsbranschen till det vi är i dag, berättar Greger Hernborg när jag träffar honom i deras fest- och konferensvåning på Skeppsbron 44 i Stockholm.

Foto: Jacob Schennings

FÖRETAGET ÄGS OCH drivs av Clustrets verksamma partners Greger Hernborg, Marika Lönn och Kinga Hernborg som arbetar tillsammans med sina

44 | KONFERENS & EVENT

medarbetare för att skapa stark laganda och fokus på kundens önskemål och behov. Det började för 16 år sedan som ett utbildningsföretag. Med åren införskaffades fler lokaler i takt med att kunderna även efterfrågade råd och hjälp med att anordna evenemang. – I dag förmedlar och arbetar vi med 10–20 olika spännande lokaler i Stockholm. Oavsett om det gäller att hitta rätt lokal för att mingla med kunder under festliga omständigheter, konferera i inspirerande lokaler, lansera en ny produkt eller ett bröllop så krävs både tid, kunskap och rätt kontakter. Det har Clustret! kurser och utbildningar efter kundens behov. Gärna på temat ”Olikheter som en tillgång” något som Kinga Hernborg själv är specialist på. – Det går ut på att sätta rätt person på rätt plats i organisationen och ta vara på att alla är olika. Ungefär som att det inte bara går att ha forwards i ett fotbollslag.

ÄVEN UTBILDNINGSSIDAN SKRÄDDARSYR


Upptäck skogen på fyra hjul Hos Mickes Skog & Trädgård hittas det mesta som förknippas med företagets namn. Här finns tillbehör, fiskeutrustning, cyklar och arbetskläder samt snöskotrar och fyrhjulingar för den som lätt vill ta sig ut i skogen. Och vill man inte köpa en egen maskin ordnas skräddarsydda turer med möjlighet att låna en.

Rätt ljud och ljus för fest och konsert Ett företagsevent eller en personalfest blir inte detsamma utan bra ljud och ljus. Utan rätt utrustning och kompetens blir resultatet ofta därefter. Det menar Peter Fredriksson, vd för Samljus AB i Luleå. MICKE ANDERSSON BÖRJADE som

reparatör av skog- och trädgårdsmaskiner och blev efter ett tag sugen på att starta något eget inom området. Sedan 20 år tillbaka driver han företaget Mickes Skog & Trädgård som i dag har åtta anställda. – Jag började ensam och inriktade mig bara på trädgård och cyklar, men verksamheten utvecklades snabbt. Numera erbjuder vi förutom det stora utbudet av tillbehör även mycket aktiviteter främst på fyrhjulingar, berättar Micke. HAN SYR IHOP turer efter kundernas önskemål och idéer, förslagsvis med olika stopp på vägen med aktiviteter som lerduveskytte eller en tur i hans höghöjdsbana. Vid målet kan en kock stå och vänta på sällskapet med helgrillad grisrygg till middagen. Kund­ erna är alltifrån företag på konferens

till tjejgäng som vill spendera en heldag i skogen. – Folk kommer från hela landet och även utomlands. Boendet hjälper vi till att ordna efter hur besökarna vill ha det, oavsett om de vill bo flott på hotell eller i en hydda i skogen, fortsätter Micke. Planerna framöver är att utöka verksamheten ännu mer. Idéer finns för hur isen på sjöarna skulle kunna användas mer under vintern, samtidigt som de nystartade mountainbiketurerna blir alltmer populära. Dessutom ska fyrhjulingarna användas för välgörenhet. – Vi har ett samarbete med handikappsimmaren Anders Olsson som arbetar mycket för att samla in pengar till handikappade barn. Planerna är att ordna en camp där barnen ska få komma hit och köra fyrhjuling, säger Micke.

– DET FINNS I DAG möjlighet att få tag på billig ljud- och ljusutrustning, och många väljer därför att köpa själva, men inser oftast efter ett tag att det är värt att hyra in professionell teknik och kunskap. Vi har kunder som vid första anblick har tyckt att vi är dyra och därför valt egna lösningar, men efter ett tag kommer de tillbaka med insikten om att det inte blir samma kvalitet – samt att de då måste ordna allt själva, menar Peter Fredriksson.

att hyra ut produkter och tjänster inom ljud, ljus och scen, samt instrument som trummor, förstärkare och keyboards. Företaget har funnits i drygt 20 år och är främst verksamma i de norra delarna av Skandinavien med Luleå som bas. – Variationen på våra åtaganden varierar stort och kan vara allt från leverans av utrustning och teknisk personal till företagsfester för 1 500 FOKUS LIGGER PÅ

personer till sommarfestivaler med flera tusen besökare, men även uthyrning av en liten sånganläggning till ett band som ska spela på exempelvis ett bröllop, berättar Peter. HAN ÄR MÅN om kvalitet och att förse sig

med personal som både är socialt och tekniskt kompetent. De anställda skickas kontinuerligt på utbildningar för att uppfylla de säkerhetskrav som finns för att få arbeta med vissa moment. – Vi har många gånger utrustning som ska byggas på hög höjd eller flyga ut över publiken. Det är viktigt att veta hur det ska hanteras. att vi arbetar tills det är klart och har alltid en lösningsbaserad inställning och utgångspunkt. I vår bransch går vi inte hem för att klockan är fem en fredagseftermiddag. Här jobbar vi i stället när vi behövs, avslutar Peter.

– ANDRA LEDORD ÄR

KONFERENS & EVENT | 45


Håll viktiga möten på några minuter Varför resa en hel dag för ett möte som bara varar någon timme? Det medför mest bara stora kostnader för företaget gällande resa och förlorad arbetstid. Genom att i stället hålla mötet via telefon eller internet kan alla enkelt vara med, oavsett om de befinner sig på grannkontoret, i sommarstugan eller på andra sidan jordklotet. Dessutom kostar det mindre än en taxiresa till flygplatsen. – DET ÄR ETT väldigt enkelt sätt att hålla ett möte mellan flera personer som sitter i olika världsdelar. Det enda som krävs är inloggningsuppgifter och sedan är du redo att delta i mötet. Även externa personer kan bjudas in eftersom ingen utrustning eller tekniska lösningar krävs för att det ska fungera, förklarar Mats Nyberg, vd för Arkadin.

46 | KONFERENS & EVENT

Företaget är ledande i Sverige och tredje störst i världen inom området röst och webb. Det gör att många företag nyttjar Arkadins tjänster för att hålla nationella och globala möten på ett enkelt sätt. Kontor finns i samtliga världsdelar med kundtjänst och personal som talar det lokala språket. – Stora företag som finns i hela världen vill arbeta med någon som kan leverera samma tjänst oavsett var de sitter. Vi har valt bort att ha en centraliserad kundtjänst där alla pratar engelska. Engelska är ett språk som de flesta behärskar väl, men vid samtal kring tekniska detaljer ser vi att vi hjälper till bäst på det lokala språket. Vi har därför valt att investera i lokal personal dit kunderna kommer oavsett vilket land de ringer ifrån, berättar Mats. ETT ANNAT VANLIGT användningsområde för företag som använder tjänsten är utbildning av egen personal.

En person kan då själv hålla i en eller flera utbildningar från sin arbetsplats och via videosamtal hålla föreläsningar och seminarier. Deltagarna slipper resa och utbildningen kan hållas oftare. – Vi brukar säga att det är kundnyttan som är det viktigaste i det vi skapar, alltså hur användarna utnyttjar tjänsterna för att effektivisera sitt arbete. För en tid sedan var videosamtal något många drog sig för att ha för att det innebar något komplext som var svårt att lösa. Men så är det inte i dag, säger Mats och menar att alla typer av företag har ett behov av dessa tjänster, men alla har dock inte förstått hur de kan arbeta med dem. – HOS OSS GÅR det även att integrera olika tjänster med varandra och även med andra leverantörers tjänster. Det gör att det blir ännu enklare för användarna att minska avstånden och öka flexibiliteten.


Central mötesplats för alla

En konferensanläggning med personlig service och närhet till såväl centralstation som hotell och restauranger. Så beskrivs bäst Stockholms Konferenscenter Dalarnas Hus. Och tvärtemot vad namnet antyder är anläggningen öppen för alla som önskar en central mötesplats som är öppen under både dagar, kvällar och helger.

att Region Dalarna för tolv år sedan startade verksamheten för att tillhandahålla en plats i Stockholm för deras konferenser, möten och utställningar. I dag har vi öppet för alla som är i behov av en mötesplats i centrala Stockholm, förklarar Stefan Westermark som driver Stockholms Konferenscenter Dalarnas Hus tillsammans med sin fru. Han är en entreprenör ut i fingerspetsarna och har genom åren gått från att starta städfirma, Avis-kontor och reklambyrå till att driva åkeri med handikappsfordon och bygga hotell i Moskva. Efter att samtliga verksamheter avyttrats fick Stefan av en slump reda på att konferenscentret var till salu. Han och hans fru hade länge pratat om att starta något tillsammans och tog nu chansen.

– NAMNET KOMMER FRÅN

– Stället passar oss väldigt bra, det är en personlig anläggning där vi som ägare själva arbetar aktivt i verksamheten. Det gör att vi kommer nära kunderna och kan lösa eventuella problem väldigt snabbt, menar Stefan. Han berättar om en kvinna, vars företag är återkommande kund till konferenscentret, som en gång skulle komma och lämna material dagen innan en konferens. När Stefan hörde att hon var sjuk erbjöd han sig att personligen åka och hämta materialet för att det skulle finnas på plats dagen därpå. EN ANNAN KLAR fördel med Dalarnas Hus är läget. Centralt på Vasagatan ligger lokalerna inrymda i ett hus från 1800-talet, endast ett stenkast från

Stockholms centralstation och åtskilliga hotell och restauranger som företaget samarbetar med för mat och boende. Detta gör stället till det perfekta valet för alla konferensgäster som kommer direkt med tåget eller flygbussarna från Arlanda. – VI HAR SEX KONFERENSLOKALER ,

där den största rymmer upp till 70 personer, plus två mindre konferens- och grupprum. Gäster som kommer under kvällar och helger har tillgång till hela anläggningen då vi normalt bara bokar in en kund på dessa tider för att kunna ge lite extra. Ska vi till exempel servera en buffé blir det bättre för kunden om de har anläggningen för sig själva, berättar Stefan vars mål är att ha kunder som trivs och återkommer.

KONFERENS & EVENT | 47


Konferens på Casino Cosmopol Är det dags för företagets årliga kickoff eller konferens? Varför inte prova på något nytt och förlägga den till ett unikt ställe. ”På Stockholms internationella kasino finns många möjligheter för företag att kombinera möten med spelaktiviteter”, säger Thérèse Liljeqvist, kasinochef på Casino Cosmopol. city, på Kungsgatan 65, finns nu en nyrenoverad multifunktionslokal med plats för upp till 100 personer. Lokalen, som är 175 kvadratmeter stor, passar utmärkt för konferenser, event, workshops, företagspresentationer, säljmöten och pressträffar. MITT I STOCKHOLM

vill finns även möjligheten till ett alldeles eget ”Private Casino”, säger Thérèse Liljeqvist, kasinochef på Casino Cosmopol. Enligt henne är detta en unik och exklusiv möjlighet att ha ett eget kasino för en kväll. Här finns sex fasta bord – fyra pokerbord, ett Black Jack och ett roulettebord – där man med fördel kan ha ett privat kasino. Antingen som en enskild aktivitet eller i samband med en konferens, workshop eller annat slags möte. Lokalen har även en egen bar, och om middag och dans önskas går det att ordna. Kaffe serveras i anslutning till konferenslokalen och lunchen bordsserveras i restaurangen en trappa ned.

– FÖR DEN SOM

mat och rekommenderar gärna en meny efter årstid och gästernas önskemål, förklarar Susan Pihlblad som arbetar som företagssäljare för konferenser och event på kasinot.

– VI ERBJUDER FANTASTISK

48 | KONFERENS & EVENT

Företagsaktiviteter Spelintroduktion Värdar som lär ut de mest populära bordsspelen som Roulette, Black Jack och Caribbean Stud Poker. Gästerna får även provspela. Pokerutmaning Introduktion och ett tidsbegränsat prova-på-spel i Texas Hold’em med pris till vinnaren. Spännande och rafflande där man gynnas om man har ”pokerfejs”. Femkamp Kasinots femkamp då man tävlar mot varandra i de mest populära spelen. Vinnaren belönas med ett ärofyllt pris. I aktiviteterna spelar man inte med riktiga pengar utan med ”funny money” och därmed är det lätt att gå ”all in” och kanske bli företagets mästare i exempelvis poker. Kasinots verksamhet är öppet 365 dagar per år med öppettider från 13.00–5.00. Åldersgränsen är 20 år och giltig legitimation visas av alla vid ankomst. Kasinots kök har kapacitet att servera varm lagad mat fram till klockan 4.00.

Mångfixare som gillar när det går bra för andra Redan 1979 tog Lars Lidström de första stegen mot det som i dag är Event & Design. ”Det var ett par små hopp för att testa någonting annat i livet, men jag har alltid kommit tillbaks till det jag nu håller på med. Jag får arbeta med någonting jag tycker om, teknik och människor, och det är inte alla förunnat”, säger han. LARS LIDSTRÖM HAR befunnit sig i tekniksfären tillräckligt länge för att ha varit med om övergången från analogt till digitalt, en utveckling som han verkligen välkomnar. – Jag tänkte på det igår när jag stod med en dator och ett ljusbord och tryckte på touchskärmen, att det här kunde man inte föreställa sig att man skulle kunna göra 1979, att det skulle fungera så här, säger Lars som också nämner bättre kommunikationsmöjligheter trots geografiska avstånd som en positiv del av utvecklingen. PÅ EVENT & DESIGN erbjuder han sina kunskaper kring ljud, ljus och visuella

delar som grafik och rörliga bilder till en bred kundkrets. – Jag arbetar med allt från konserter, teater och idrottsevenemang till mässor och utställningar, säger Lars. Exempelvis undervisar han i ljusteknik på Musikhögskolan, men det är inte bara där han delar med sig av sina kunskaper. Lars anser att om man kan hjälpa till så ska man göra det. Därför vägleder han gärna kollegor till det tänket. – Jag tycker det är kul om saker och ting fungerar och att folk har en blomstrande näring. Hjälper man andra får man alltid tillbaka något i slutändan, menar han. arbetsplats. Event & Design har uppdrag bland annat åt Fritidsresor och deras Blue Village Hotell. Dessa genererar givetvis en hel del resande till både kyligare och varmare breddgrader. – Där designar jag och programmerar ljus och video samt åker ut och startar upp allting så att det tekniska fungerar på hotellen, berättar Lars.

HELA EUROPA UTGÖR


Minnesvärda skidupplevelser Oavsett om skidresan bär av till Japan eller Zermatt i södra Schweiz kan Swiss Event garantera en minnesvärd och unik resa för den äventyrslystne skidälskaren. Här arrangeras skidresor som innehåller upplevelser av alla dess slag. Övernattning i en ensam stuga på en bergstopp och helikopterskidåkning står ofta på schemat. ett rent nöje, och än i dag är det ett stort skidintresse som får Mia Ravnborg och hennes kollega att varje säsong presentera sitt skidreseutbud till en entusiastisk skara anhängare. Swiss Event vänder sig till både privatpersoner och företag, men lämnar aldrig sin vision om att erbjuda en personlig stämning och en resa som tar form allt eftersom gruppens önskemål trillar in. – Allt började som en spontan idé. Jag och min kompis hade en stuga i Alperna som stod tom större delen av året. Då kom vi på idén om att dra ihop ett gäng skidåkare och åka ner till huset. Det blev snabbt väldigt populärt och sedan dess har vi vuxit från säsong till säsong, säger Mia Ravnborg. Ändå är det fortfarande det lilla formatet som utmärker Swiss Event. Man reser i mindre grupp med Mia eller hennes kollega som ledare. Att alla deltagare lär känna varandra är en stor fördel och utifrån personerna i gruppen kan ledarna komma med olika spännande aktivitetsförslag. – Vi har konceptet någorlunda färdigt när vi åker i väg men sedan kan vi anpassa oss efter gruppen. En

ALLT BÖRJADE SOM

människor som gillar att åka skidor på samma sätt som vi gör. Hos oss ska man mötas av en lättsam stämning och skidresor som alltid håller bra priser. Vi har inga intentioner att bli stora utan vill hålla vår idé personlig!

gång ville deltagarna åka skidor i fyra länder på fyra dagar, så vi drog i väg och när vi satt på flyget hem till Sverige hade vi korsat gränserna till både Schweiz, Italien, Frankrike och Österrike. en stuga högt uppe på en alptopp och inta en trerättersmeny liknar få andra erfarenheter. Där infinner sig ett lugn och en närvaro. Ingen kan avlägsna sig för att gå till närmaste pub. – Som företag kan det här vara en bra teambuildingupplevelse och oavsett vad det är för slags grupp har vi väldigt trevligt tillsammans. Vi söker upplevelser och äventyr men bor alltid fräscht och tummar givetvis aldrig på att använda all nödvändig säkerhetsutrustning.

ATT ÖVERNATTA I

UNDER KOMMANDE SÄSONG bär det av till bland annat Schweiz, Kanada och Japan. Eftersom många av kunderna är stammisar pågår en ständig jakt efter nya spännande resmål samtidigt som de populära klassikerna aldrig stryks från schemat. – Som ägare av Swiss Event vill jag hitta härliga

KONFERENS & EVENT | 49


Flitigt anlitad filmduo Christoffer & Simon tackar sällan nej till ett filmuppdrag. Båda i den här duon har filmat professionellt sedan tonåren och när deras vägar möttes 2010 var det en given succé. I dag är de eftertraktade producenter av alla slags kortare filmer och har sin bas i extremsportens filmproduktion.

Det här är verkligen ett intresse och en livsstil för oss. DET ÄR SIMON Berggren och Christoffer Kristiansson som utgör denna uppskattade producentduo inom film. Men det är inga långfilmer med långa tagningar vi talar om, utan snabba bud där inspelningen av ett event ofta sker på dagen för att sedan redigeras till ett färdigt resultat samma natt. Red Bull och Nöjesguiden är två av duons återkommande uppdragsgivare. – Även om vi båda har en bas i att filma extremsport av olika slag har vi breddat oss och sysslar nu även med kulturprojekt och en hel del företagsevent, säger Simon Berggren. – Det är en kreativ process där vi som duo är otroligt samspelta och synkade. Vi har ett manér som garanterat känns igen och är utmärkande för oss. SIMON OCH CHRISTOFFER står för hela den kreativa resan från start till mål. Ofta handlar det om att arbeta snabbt och effektivt för att få ut en färdig film utan någon längre väntan för kunden. – Det här är verkligen ett intresse och en livsstil för oss, säger Christoffer Kristiansson. Vi har båda jobbat professionellt med film sedan tonåren och som 90-talister förstår vi internetgenerationen fullt ut. Vi ser till att göra produktioner som är tillgängliga och intresseväckande!

50 | KONFERENS & EVENT

Charterdrömmen gick i uppfyllelse

Med stenkoll på eventet Efter KY-utbildningen med inriktning på ledarskap och möten har uppdragen rullat på för Malin Hallin. Innan hon tog steget med sitt eget bolag Viamalin har hon arbetat för olika eventbolag – bland annat Rix FM Event och ett annat eventbolag som hon drev tillsammans med en kollega.

 med event sedan 2004 och har byggt upp ett gediget kontaktnät genom åren.
 – Jag arbetar mycket tillsammans med andra eventbolag och företag. Det är kul när man är flera som hjälps åt, säger Malin Hallin vars favorituppdrag så här långt är ABB:s Hindersmässa i Örebro.
 Hindersmässan fungerar som en samlingsplats för människor som verkar inom bergshantering och gruv- och stålindustri. Mässan hölls första gången på 1300-talet, så det finns traditioner. Planeringen inför eventet var minst sagt omfattande: – Det har varit en enorm process med många inblandade, berättar Malin.

Drömmen om att kunna bjuda Gävleborna på en charterupplevelse med kulinariska höjdpunkter och fullständiga rättigheter hade länge funnits hos jungman Harry Holmer. Med fartyget M/S Misty och bolaget HH Charter har denna dröm blivit verklighet.

MALIN HAR ARBETAT

GIVETVIS ARBETAR HON även med mindre event som det hon arbetar med just nu – att fixa ljud, dekorationer och mat i samband med en mindre taklagsfest för ett byggföretag.
Malin är känd för att arbeta med event som genomförs utanför de traditionella möteslokalerna. Hon använder sig också gärna av kultur för att förmedla budskap. Ett av flera återkommande uppdrag är en riksomfattande butikskedja som årliga har galamiddagar med inslag som Årets rookie och Årets butik.
 – Det företaget har jag följt i fyra år. De vet vad de vill och vart de är på väg, och det är en väldigt kul resa att vara med på, berättar Malin som också har fasta och mer omfattande uppdrag på kulturstiftelsen Arty och Västerås Citysamverkan där hon bland annat var med i arbetet som gjorde att Västerås fick utmärkelsen Årets stadskärna 2013.

M/S MISTY, SOM Harry Holmer köpte för snart fem år sedan, tar passagerarna på turer ut i skärgården och kan även skräddarsy chartern efter resenärernas önskemål. – Kunden bestämmer precis hur den vill ha det. Vi har flera företagskunder och de kan vi exempelvis köra till Axma brygga eller Furuvik och vänta medan de äter en bit för att sedan transportera hem dem igen, berättar Harry. Ytterligare ett upplägg är en tretimmarstur som inkluderar en timmes båttur kring kusten. Här får passagerarna bland annat ta del av Ängeltofta, Ängelsberg och gamla grosshandlarvillan för att sedan lägga an vid en lugn vik och bara njuta av stillheten. Hemresan tillbaka till hamnen går därefter en annan rutt. M/S MISTY RYMMER ett sällskap på max tolv personer och i resan ingår kapten, jungman och värdinna. På båten erbjuds bland annat smörgåstårta, laxbomber, smörgåsar, pepparlax och gravad lax. – Nog föredrar man att äta en bit på sjön framför en restaurang! Kalla rätter kan vi framställa väldigt snabbt, men färdiglagat beställer vi via catering. Det går att få precis vad som helst, säger Harry som själv har arbetat som kock och började arbeta som servitör redan som 15-åring. Att kunna erbjuda ett glas till maten är HH Charter ensam om bland stadens charterbolag, förutsättningen är att det är till ett slutet sällskap.


Ett bättre Folkets Hus i Boden Folkets Hus Boden har en mycket central position i Boden, mellan en äldre och en yngre galleria. Därmed kan man erbjuda fantastiska lokaler dit alla kan komma och alla kan nå, det menar verksamhetschefen Sonia Harr. Under de senaste åren har Folkets Hus genomgått en omorganisering i strävan efter att sticka ut mer. ”Vi måste lyfta fram oss och säga att vi finns”, menar Sonia. rotad föreställning om att Folkets Hus Boden endast är en biograf, och Sonia Harr, som har varit verksamhetschef i två år, menar att det tar lång tid att ändra på denna uppfattning. – Det är en process som tar tid, men vi har väldigt fina lokaler som passar bra till bland annat fester och konferenser. Det handlar om att väcka möjligheterna till liv i de här lokalerna. Saga är till exempel den finaste lokal vi har, den är gammal och har klass. Lokalerna Forum och Folkan kan man också göra mycket av, säger hon.

DET FINNS EN

FOKETS HUS ÄR som gjort för det mesta och verksamheten arbetar oavbrutet på att bli bättre och

bättre på att skräddarsy både lokaler och koncepten runt omkring de event som äger rum här. Oavsett om det är ett dansevenemang, en fest, konsert, föreläsning, en omfattande bolagsstämma eller ett litet föreningsmöte som står på agendan har Folkets Hus de perfekta lokalerna för ändamålet. Saga har plats för inte mindre än 424 personer och är försedd med en stor scen. – Där har vi bland annat haft konferenser och opera nu under åren – Norrlandsoperan har varit här för första gången på 25 år. Då förvandlas alltihopa och man öppnar upp golvet, hittar ett dike där orkestern sitter och har operasångare på scen. Det blir en fantastisk scen. Sätter man igen trappan och drar

ner bioduken har man en biosalong, det går att göra mycket, säger Sonia. Förutom stora Saga finns här även Forum med 90 sittplatser och dans-, konsert- och konferenslokalen Folkan som går att anpassa efter önskemål. Oavsett vem som hyr lokalerna kan Folkets Hus erbjuda besökaren en helhetsupplevelse. – Du ska inte bara känna att du går hit, hänger av dig kläderna, sätter dig och sedan går hem. Du ska uppleva en social samvaro också, kunna ta ett glas vin och äta lunch eller middag om du vill. Vi lyfter alla delar för att det ska kännas professionellt. När någon sa att det känns som att vara i Stockholm att vara här, då är vi på rätt håll!

Folkets Hus Boden KONFERENS & EVENT | 51


En naturskön plats för alla Lunedet Café, Restaurang och Camping är beläget i en naturskön miljö och blev klassat som naturreservat 1987. Här finns något för alla som gillar att ha naturen inpå knuten. Camilla Hammarbäck, som har ägt verksamheten i 16 år, har sett till så att utbudet utökats successivt.

Unik skärgårdsupplevelse – på dina villkor Hos 59°North Adventure erbjuds en unik skärgårdsupplevelse som kombinerar en kunskapsrik guidning i skärgården med spänningen av att färdas i en ribbåt. Dessutom filmas hela upplevelsen och klipps ihop till ett fint minne. Den här uppskattade och innehållsrika upplevelsekombinationen är unik i sitt slag. Oavsett om man är en företagskund eller ett kompisgäng ska upplevelsen med 59°North Adventure innebära både naturupplevelser, kunskapsutbyten och en känsla av äventyrlighet. Här får deltagarna åka i en ribbåt och tack vare det unika guidningssystemet kryddas upplevelsen med anekdoter och allehanda matnyttig fakta om vår vackra skärgård. – Hos oss får man uppleva skärgården på sina villkor. 59°North Adventure kan anpassa konceptet efter kunden och kombinera en båtresa med exempelvis femkamp eller en trerätters­ middag på en öde ö. Skärgården är verkligen en skatt som alla känner till men som många av oss inte har upplevt ordentligt, säger Carl Johan Sagner, vd på 59°North Adventure. NISCHEN ÄR TYDLIG.

BOLAGET SAMARBETAR MED bland annat Utö Värdshus och med Reneés matlagare i Nynäshamn för att kunna erbjuda paketlösningar med både övernattning och god mat. Tack vare att båten är lätt att transportera kan

52 | KONFERENS & EVENT

starten ske varhelst det finns vatten. Båtturen som håller en fart runt 40 knop är ett utmärkt koncept för exempelvis ledningsgrupper men även för svensexor. Är man en större grupp kan ytterligare båtar sättas in. 59°NORTH ADVENTURE VILL ge sina gäster ett rikt minne. Därför finns bland annat uppriggade kameror i båten, och hela arrangemanget blir förevigat av företaget. – Materialet redigeras och klipps ihop, för att sedan kunna ges till kunden som present. Det är ett uppskattat inslag som många blir glatt överraskade av. Den som åkt guidad tur i en ribbåt får ett minne för livet, ett minne som sedan med största sannolikhet förmedlas som en unik händelse. Skärgårdens kan upplevas antingen i ett snabbt tempo eller i en lugnare takt. – Att sitta i en båt och se solen gå ned i horisontens rand, är en upplevelse som alla mår bra av, och 59°North Adventure önskar att alla ska få chans att uppleva detta. Välkommen ombord!

Bergsmansgården som är byggd på 1400-talet kan gästerna njuta av kaffe och hembakat, och i Restaurang Stallet, som ursprungligen var ett stall, kan sällskap boka in sig – något som är vanligt i samband med bland annat bröllop och konferens. Logen som ligger i anslutning till restaurangen är perfekt för dans och mingel. På området finns även en kyrka, en campingplats med 60 platser och stugor i olika storlekar. Lunedets två badplatser ger möjlighet att njuta av ett bad i sjön Alkvettern.

I DEN GAMLA

– LUNEDET ÄR VACKERT beläget vid sjöarna Alkvettern och Lonnen som binds samman av Bergslagskanalen. Här finns även handikappramp som gör att man till och med kan köra ner med rullstolen i vattnet, förklarar Camilla Hammarbäck. Men Lunedets utbud slutar inte där.

Här finns vandringsleder, motionsspår, fiskemöjligheter, grillplatser, bastu, nya minigolfbanor samt en djurhage. För de båtburna gästerna står båtilläggningsplatsen vid slussvaktarbostaden vid Knappfors slussar och hälsar välkommen. Det finns också en gästbrygga strax innan Knappfors att lägga till vid. VARJE MAJ MÅNAD är det loppis och familjedag på Lunedet och i år kom inte mindre än 7 000 besökare för att ta del av det populära evenemanget. – Det var totalt kaos när folk skulle in här. Vi hade inte räknat med att det skulle bli så mycket folk och hade svårt med parkeringsmöjligheterna, berättar Camilla och ler. Midsommarfirandet med trubadur, ringlekar och folkdansuppvisning är ytterligare ett populärt inslag som äger rum på Lunedet varje år.


Ekologisk catering med kvalitet Sedan starten för 14 år sedan har ekologisk och närproducerad mat varit en röd tråd hos Fågelängens Catering. Att all mat dessutom är lagad från grunden gör både cateringkunder och studenter i lunchrestaurangen vid universitetet nöjda. – VID VÅR RESTAURANG äter främst studerande och forskare vid Stockholms Universitet och Kungliga Tekniska Högskolan, men den är även öppen för allmänheten. Maten är uppskattad eftersom vi till skillnad från många andra liknande restauranger aldrig använder oss av halvfabrikat, säger Klas Skoglund, delägare i Fågelängens Catering AB. Profilen är ekologisk och närprodu­ cerad mat med bland annat svenskt kött och rättvisemärkt kaffe. Så har det varit sedan starten i det köks­ inredda garaget på Ekerö 1999. Men trots att grundidén är kvar har mycket hänt genom åren. I dag ligger verksamhetens bas i Roslagstull, där tio heltidsanställda arbetar med att leverera prisvärd mat av hög kvalitet. – Det är viktigt för oss att kvalitet genomsyrar hela verksamheten. Vi vill ha en dialog med kunderna om

deras önskemål samtidigt som vi som leverantörer har ett ansvar gentemot dem att leverera en produkt vi står för. Jag tror att våra kunder därför känner sig trygga med att anlita oss och litar på våra kunskaper, menar han. BESTÄLLNINGARNA ÄR ALLTIFRÅN

företagsevent till bröllop. På för­ sommaren är det ofta fullt upp vid skolavslutningar, medan det under hösten är kickoffer som dominerar. Som ett komplement till det har företaget även infört eventet kickout. – Det är ofta under försommaren som folk har mer tid och behöver komma ut. Vår långa erfarenhet i branschen har gjort att vi vet vad som krävs för olika typer av event, hur vi arbetar fram en bra produkt och vilka begränsningar som finns beroende på var det hålls. Mycket handlar om logistik för att nå ett bra resultat.

Rätt ljus får dina produkter att synas Rätt ljus är av stor betydelse när det handlar om att få en produkt att sticka ut. Det är det som skapar den magiska känslan och får betraktaren att titta på just det som ska presenteras. Det menar ljussättaren Christer Norrby. – SAMMA SAK GÄLLER vid belysning på teatrar. Med en lampa som lyser överallt vet inte ögat vad det ska titta på, men genom att öka ljuset på den som pratar förflyttar ögat sig dit automatiskt, förklarar Christer Norrby som genom sitt företag Zenit ljussätter alltifrån mässmontrar till teaterföreställningar vid sin egen teater på Gotland. HAN SKULLE FRÅN början bli elektriker, men hamnade av en slump på en teater där han fick ansvar för ljussättningen. Han fastnade för yrket och startade firma med inriktning på att hyra ut lampor. Bolaget växte och blev tillslut det största i sin nisch i landet. När Christer för 13 år sedan sålde företaget, valde han att börja om i mindre skala. – Jag bestämde mig för att inte ha några anställda längre, det blev för

mycket fokus på all personaladministration och det var att hålla på med ljus som jag tyckte var roligt och ville göra. Jag startade Zenit och det första uppdraget jag fick var att ljussätta hela Gamla Stan i Stockholm inför millenniumskiftet, berättar han. ETT VANLIGT UPPDRAG är annars ett företag som önskar hjälp med att presentera en produkt på exempelvis en mässa. Genom att som kund då i förväg tänka igenom hur presentationen ska se ut ger, enligt Christer, det bästa resultatet. – Ska det till exempel glittra eller se dyrt ut? På mässor är konkurrensen om besökarna stor och det blir en kamp mellan oss ljussättare att få just våra företag att synas. Det största problemet är ofta tid och ju tidigare jag kan komma in i planeringen, desto bättre blir resultatet.

KONFERENS & EVENT | 53


Foto: Phosworks

De kreativa systrarna Sundgren-Mangi Systrarna Eva och Yana SundgrenMangi från Kiruna har arbetat kreativt hela livet. Yana har med sina 20 år som artist erövrat världen med sitt sätt att framträda. Exotiskt och suggestivt förmedlar hon med sin sång och jojk skogens och fjällets mystik samt kraft. Eva är en rutinerad eventfixare och konferencier och arbetar brett med att erbjuda koncept som passar kundens önskemål. Evenemangsbolaget Event Eve år 2000 och har under åren haft många fantastiska utmaningar. – Det ena jobbet är inte det andra likt, säger Eva och refererar till de uppdrag hon haft med att producera invigningar, festivaler, familjearrange­ mang, utställningar, mässor och konferenser. – Det är en rolig utmaning att sy ihop koncept med olika delar, en produkt som ska tilltala en bred grupp av människor, säger Eva som även arbetar som kommunikatör och journalist i Luleå. Yana driver sitt bolag Sami Music Entertainment där hon erbjuder underhållning med olika konstella­ tioner av musiker med stor bredd på repertoaren. – Uppdragen är både stora och små med allt från gemytliga möten i små grupper av människor till storslagna shower med full uppsättning av musiker, säger hon. EVA STARTADE

exempel Yana och representerade Sverige på The Swedish Affair i Hollywood och dagarna innan det hade hon en bokning för ett 20-tal turister i en mysig kåta där elden sprakade och hon fick dela med sig av

NYLIGEN VAR TILL

54 | KONFERENS & EVENT/VÅRD & OMSORG

sin kärlek till Lappland, skogen och allt naturen har att erbjuda. Gemensamt för systrarna Eva och Yana Sundgren-Mangi är deras entusiasm och glädje i att utföra arrangemang där mottagaren och kunden känner att de får ett hundraprocentigt bemötande. Bland de återkommande nöjda kunderna finns exempelvis kungahuset, regeringen, Volvo, Saab, Norrbottens kommuner, statliga verk samt ambassader och flertalet andra företag.

Kultur viktig del av läkekonsten Kultur, socialt engagemang och vård är i allra högsta grad förenligt. Det menar Ibrahim Khaled på WH-Care. Som läkare vill han kombinera läkarkonsten med inslag av kultur, för han tror att en sådan kombination ger bättre balans i livet både på individ- och samhällsnivå. – KULTUR ÄR ETT fönster till allt annat, och jag tycker det ska vara ett inslag i alla verksamheter. Det väcker livsglädje och förhöjer helt klart resultatet av en vårdinsats, säger Ibrahim Khaled som grundade WH-Care för tre år sedan. De kulturella inslagen i bolaget har i sig inget vinstdrivande syfte. Det är i de konkreta vårdinsatserna som WH-Care har sin ekonomiska styrka, sedan väljer Ibrahim att lägga en del av den vinsten på just de kulturella inslagen. Han arbetar främst på konsultuppdrag, i dagsläget är det i form av ett långtidskontrakt för Capio. – Jag har 17 års erfarenhet som

familjeläkare. Det är en bred specialistkompetens och tack vare min långa erfarenhet står WH Care på en finansiellt stabil grund. åkte Ibrahim Khaled ner till ett läger för syriska flyktingar i irakiska Kurdistan för att hjälpa till inom ramarna för sitt yrke. Han bekostade själv resan och de mediciner han tog med sig. Nästa gång han gör en resa av samma slag är ambitionen att ta med sig en gnutta kultur också. – Tänk att förgylla människornas vistelse i flyktingläger med något slags underhållning. Det skapar glädje som folk mår bra av!

UNDER MARS 2013


n e s e r t s b b o j n k r i v e nU d efter semest rsson

de f An usta

:G Text

arÄr du trött och omotiverad att börja t? beta igen, trots en lång sommarledighe er und lite för t Känns det som att du vila et semestern? Att komma tillbaka till jobb känns ofta motigt, och att vända från ledighet till arbete är ett jobb i sig. För de att få svar på hur man bäst tar sig an första arbetsveckorna efter semestern har vi frågat en expert på området – beteendevetaren och stressdoktorn Tomas Danielsson. Många som nyss komm it tillbaka semestern till arbetet tycker nog efter att det kän trots att m ns lite tung an just vari t, t ledig. Vad beror det p – Om du ha r vilat för li å? te d

under sem ig tröttare ester känn än vanligt er under de fö semestern, rsta veckorn du men trötth a efter eten behöv vilat för då er inte bero ligt. I stället att du handlar det av tanken på allt som om att du b lir trött li g g är en hel h er framför, öst kvar in tanken på nan nästa att det tröttar i sig ledighet. D . Det är vik en tanken tigt att förs semestern tå att trötth inte bara h eten efter ar att göra på semeste med hur du rn utan även h aft det o m ställningen behöva gå i sig, som a upp tidigare tt på morgon en.


Stressdoktorns tips: ” . " d l u sk n a t u st ra a t n e m "kör så det ryker, Du är grundare av begrepp som psykisk friskvård, har talat om vaccinationer mot stress och inspirerat hela arbetsplatser om förebyggande stressåtgärder. Vad har du för tips till alla som vill undvika att bli tokstressad när man börjar arbeta igen? – Låt semesterkänslan ligga kvar genom att planera in små korta återhämtningsöar. Utnyttja kvällarna genom att ta promenader eller gå på bio. Försök till exempel att ta ut övertid om det finns och gå hem tidigare under de första fredagarna som kommer. Åk med familjen kanske till en släkting på landet redan på fredag eftermiddag, då får du två nätter och två dagar innan du kommer tillbaka på söndag kväll med en minisemester i bagaget. Tänker du så kan du utnyttja en vacker september. Och då blir hösten bara två månader, oktober och november, innan advent och julen kommer i december med sin stämning.

Hemligheten att få en kort höst är alltså att boka in minisemestrar i september? – Ja, för det farligaste som finns är att redan på första arbetsdagen efter semestern tänka ”suck, 18 veckor till jullovet!”. Då har du raderat alla veckoslut som skulle kunna vara små återhämtningsöar.

Men ibland kan det vara svårt att lyckas med det. Chefen kanske ligger på extra efter semestern, speciellt om det finns massor som blivit liggande och som måste göras. Hur ska man göra då? – Du ska tillsammans med arbetskamrater och ledning välja det som är viktigast i nuet. Det som tar mest energi är tanken på vad som inte är gjort, det som ligger framåt i tiden. Det bästa är därför att ta hjälp eller själv våga välja bort och fokusera på en sak i taget. Försök bibehåll semesterkänslan genom att våga välja bort och fokusera

i nuet. Då blir du inte lika trött och får inte samma stresskemi ut i kroppen.

Men vad säger man till chefen? – Om din chef trycker på för många bollar på en gång, be då honom eller henne att ni sätter er med en kaffekopp och skriver ner vad måste göras nu och vad som kan tas senare. Det finns inget farligare än chefer som ropar ”gör hur ni vill bara ni levererar!”. Då kommer den enskilda individen tro att allt ska levereras på en gång, vilket oftast inte är meningen. För att klara stress och utmaningar och samtidigt må bra på jobbet måste vi få till moderna ledare som kan visa sina egna gränssättningar, locka laget och inte bara sätta upp kvartalsmål. Fler ledare borde utbilda sig i kommunikation, ta körkort i hur man umgås och leder på rätt sätt.

Vad kan man göra med det mindre kaos och informationsglapp som kan finnas efter sommaren? – Våga bejaka ett visst kaos och våga välja bort vissa delar, det är en viktig tanke när du kommer tillbaka från semestern. Försök undvika panik genom att sätta dig ner med dina kollegor och samtala om hur problemen ska lösas. Jag har infört ett begrepp som jag kallar ”livscafé på jobbet”, med fyra punkter på agendan. Först beskriver var och en sin egen stresskänsla, sedan beskriver du hur du ser på de andras stresskänsla. Efter det gäller det att titta på gemensamma stresstoppar. Slutligen undersöks om någon i gänget behöver extra stöd för att han eller hon får en orimlig arbetsbörda.

Vad är det viktigaste som nås med detta ”livscafé”? – Man slipper att någon får slita i det tysta med gråten i halsen för att kunna hänga med, ofta hemma på kvällar och helger. Det är ett av de stora folkhälsoproblemen i dagens IT-samhälle. Det du inte räcker till på dagen försöker du ta i fatt på kvällen.

Jag har slagit larm om detta, speciellt hos de tidiga 1970-talisterna i ansvarsposition som inte räcker till under kontorstid. De tvingar sig själv att sitta på kvällar och nätter och får alldeles för lite sömn. I stället ska du vara sunt effektiv och samtidigt vara öppen med hur allas situation ser ut.

Överlag har människor i dag väldigt höga krav på sig själva, man känner att man måste lyckas både privat och på arbetsplatsen. Det är väldigt lätt att hamna i en stressfälla. Hur kan man kontrollera sin stress på arbetsplasten på bästa sätt? – Vi har skapat en myt om hur livet ska se ut, i stället för att stanna upp och ta en sak i taget. Genom att samtala om din stress med andra får du en känsla att du inte är ensam. Den största stressfällan i dag är att många tror att alla andra hinner och klarar av allt. Någon berättar att de vandrat i fjällen, en annan att de renoverat huset och en tredje har träffat tjocka släkten. Där sitter du och har varken gjort det ena eller det andra. Det blir en känsla av otillräcklighet. ”Hur hinner alla andra göra så mycket?”. Felet är att hjärnan summerat summan av flera olika berättelser.

Man ska alltså sluta jämföra sig med andra?

– Ja, precis. Och fenomenet kallas additionsstress, multifaktoriell felinlärning av andras prioriteringsprofiler. Varning för att addera vad alla andra gjorde i somras, för då kommer du ofelbart att känna dig värdelös. Summera aldrig vad andra har hunnit med, jämför dig i stället med en i taget. Då inser du att alla har lika mycket eller lika lite tid att röra sig med.

Sedan blir säkert många stressade av att vara ständigt nåbara via modern teknik. Hur ska man ställa sig till det? – Både under och efter semestern gäller det att våga koppla ner. Du behöver inte


Foto: Alexander von Sydow vara ständigt nåbar hela tiden. En del beter sig med sina smartphones som om de vore narkosläkare. Det är fullständigt meningslöst att vara tillgänglig hela tiden.

Hur gör du själv för att inte bli stressad när hösten kommer? – Jag är ett dåligt exempel eftersom mitt jobb numera är luftigt schemalagt, stressen jag kan känna är i stället kopplat till att räcka till för alla gamla släktingar och barnbarn. Även jag får ibland en släng av den onda stressen och frågar mig ”hur ska jag orka, hur ska jag hinna allt?”. Men då använder jag min egen medicin och sätter mig ner med min kära hustru och samtalar om vad som är viktigast för tillfället. Det gäller att prioritera vad som är viktigast och börja i rätt ände. Du måste försöka släppa saker som du kan släppa – det mesta handlar faktiskt inte om liv och död på sekunden!

Men för mycket stress på arbetsplatsen är ett hot som finns året om. Hur kan man göra för att undvika det? – Du ska se hela året som en växelverkan mellan arbete, fritid och egentid. Det är inte farligt att jobba hårt och bli hederligt trött om du känner att du har kontroll. Det som är farligt är när du inte har kontroll och inte vågar ta paus. Man måste ta sig tid att skita i allt! Personligen har jag inga skuldkänslor när jag sitter med en kaffemugg utan att göra något vettigt, för jag inser att om jag inte gör det är jag inget värd – varken för mig eller omgivningen.

Stressdoktorn, som ständigt är jagad, smiter själv regelbundet från allt för att bara sätta sig med en kopp kaffe. Först då kommer hjärnan att fungera.


Välkomnande vård för alla I fantastiska sekelskifteslokaler centralt i Halmstad ligger populära Viktoriakliniken Eldsberga. En komplett vårdcentral med en centralt belägen läkar- och distriktssköterskemottagning, samt BVC ute i Eldsberga. Här arbetar man vårdfokuserat utifrån målsättningen att alla ska känna sig omhändertagna och varmt välkomna.

VIKTORIAKLINIKEN ELDSBERGAS OMDÖMEN talar sitt tydliga språk. Det här är den vårdenhet som hör till de högst rankade i Halmstad om patienterna får säga sitt. Som en del av Praktikertjänst, Sveriges största aktör inom privatdriven vård, är ägarna själva engagerade i verksamheten. Det var läkarduon Jonas Mattsson och Fredrik Möller som startade upp verksamheten för tio år sedan och de är fullt sysselsatta ute på golvet. Dagligen träffar de sina patienter. – Vår styrka är att vi som ägare till fullo är enga­gerade i det dagliga arbetet. Det gör att vi aldrig har långt från idé till sjösättning. Vi kan möta behov och göra snabba förändringar när det behövs. Att alla medarbetare kan vara med och påverka smittar också

58 | VÅRD & OMSORG

av sig som något positivt till våra besökare, säger Jonas Mattsson, verksamhetschef. På Viktoriakliniken Eldsberga arbetar bland annat specialistutbildade allmänläkare, distriktssköterskor, arbetsterapeut och kurator. Mottagningen har en ­ egen diabetessköterska och sedan den första september har vårdcentralen även en sjukgymnast. Läkarmottagningen ligger i vackra sekelskifteslokaler invid Nissan på Viktoriagatan 1 – men upptagningsområdet begränsas inte till city. Många av de som är listade på vårdcentralen bor i Eldsberga. Där finns en distriktssköterskemottagning med BVC. – Vår verksamhetsidé att erbjuda en centralt belä­ gen mottagning och samtidigt ha en filial i periferin är unik för Halmstad. Många av våra patienter som

bor utanför stan har inga problem med att åka in till Halmstad för att besöka vårdcentralen, men det kan vara skönt att ha en distriktssköterskemottagning nära sitt hem. Dit man kan gå för att exempelvis kolla sitt blodtryck eller för att få stöd som nybliven förälder. Det här är en vårdcentral som vänder sig till alla. Vem som helst ska känna sig välkommen till Viktoriakliniken Eldsberga, som är en del av Vårdval Halland. – För mig som ägare och läkare är det en ynnest att få träffa alla dessa människor i mitt yrke, konstaterar Jonas. Redan tidigt under läkarutbildningen kände jag att närsjukvården var rätt plats för mig. Här kan jag åstadkomma något riktigt bra.


En hjälp i vardagen för psykiskt funktionshindrade Psykiska funktionshinder kan göra att människor blir begränsade i sin vardag, tappar sociala kontakter och blir isolerade. För att förhindra detta står Aktivitetshuset Nygården i Gävle öppet för alla som anser sig behöva hjälpen, utan att några formella beslut måste tas.

– DET BYGGER HELT på frivillighet. Tanken är att skapa ett mål för dagen genom att delta i aktiviteter, känna gemenskap och på så sätt få meningsfullhet i vardagen, säger Taina Palomäki, verksamhetschef för Aktivitetshuset Nygården i Gävle. Till Nygården kommer ett 50-tal personer varje dag och aktiviteterna utgår uteslutande ifrån varje individs önskemål och behov.

alla ska ha chansen att komma ut och hitta på saker utanför sitt eget hem. – Vi pratar aldrig om behandling, det hör till sjukvården. I stället har vi ett uppdrag som går ut på att vi ska se till att dessa personer kan fungera i samhället som vem som helst, med de bitar som ingår i en människas liv som vänner, rutiner och aktiviteter, förklarar Taina.

att motivera sig själv, hålla i tider och planering, skapa färdigheter för att klara sin vardag. Men även utflykter, kulturbesök och motionsaktiviteter är vanligt förekommande för att

HON ÄR SJÄLV

MYCKET HANDLAR OM

sjuksköterska i grunden och har arbetat många år inom specialistvården i psykiatri. Hon vet därför hur olika personer kan drabbas och vilka svårigheter som kan uppstå för att kunna leva

ett självständigt liv – något Taina brinner för att hjälpa till med. – Här får jag ta del av både sorg och glädje hos människor och jag har svårt att tänka mig att arbeta med något annat. Att få vara delaktig känns i stället som en stor förmån. Alla behöver olika stöd av personalen och det räcker att en deltagare har ett önskemål om en aktivitet så försöker vi tillgodose det behovet.

Erfarenhet och långsiktighet ger hållbar assistans Barn och unga vuxna med funktionshinder är Fröken Fridas Assistans målgrupp. Företagets styrka är att grundarna har personlig erfarenhet och förståelse för kundens behov. På så sätt bygger man upp en förväntad assistans och en meningsfull fritid för individen. ÅR 2010 STARTADES Fröken Fridas Assistans av fem delägare. Alla med personlig erfarenhet av assistansvärlden varav tre föräldrar till barn med funktionshinder och två erfarna assistenter. Efter många års erfarenhet av assistans i familjelivet samt från att tidigare ha drivit assistansföretag arbetar företaget med stort fokus på helhetsperspektivet vilket innefattar kund, närstående och assistenter. Med en personlig och varm prägel bemöter Fröken Fridas Assistans kundens behov och önskemål. De erbjuder individuellt anpassade utbildningar och

Gävle KOMMUN T enfridas.se T enfridas.se Vestagatan 2︱416 2︱416 64 64 Göteborg︱www.frokenfridas.se Göteborg︱www.frokenfridas.se Vestagatan

träffar för kunder och personal. Varje kund är unik och har givetvis specifika behov. Dessa har företaget som mål att tillgodose. men är fortfarande en liten aktör. Vi vill behålla den lilla känslan i företaget och skapa långsiktiga kundrelationer, säger verksamhetsansvarig Josefin Larsson. Flera av dagens kunder har flerfunktionshinder, vilket innefattar stora behov. Då krävs duktig och engagerad personal som kan lyssna till kundens behov. Det kan Fröken Fridas Assistans erbjuda genom noggrann rekrytering och kontinuerlig uppföljning. För att kunna göra rätt rekrytering krävs god kännedom om kundens behov och önskemål.

– VI VÄXER SUCCESSIVT

– VI ARBETAR LÅNGSIKTIGT med att assistentens roll ska stärkas exempelvis genom fortbildning. Allt gagnar våra kunder i slutändan. Våra assistenter förväntas stanna under en längre tid eftersom det är ansträngande för kunden att byta assistenter ofta, säger vd Jörgen Carlsson. I Fröken Fridas Assistans vill man vara en resurs som är med och ger stöd och som ser till att kunden med anhöriga och närstående får en fungerande och meningsfull vardag.

VÅRD & OMSORG | 59


Illustration: Robert Svernsjö

Ta med doktorn på resan

Det är ofta timmarna efter en akut olycka eller ett akut sjukdomstillstånd som är de mest avgörande. Det är då patienten behöver rätt behandling för att ha största möjliga chans att klara sig – och rätt behandling fodrar rätt information. Än så länge har marknaden saknat en heltäckande och effektiv tillgång till journalinformation i de fall olyckan är framme i utlandet. Ibland får det allvarliga konsekvenser som följd. Därför har utvecklingsföretaget Medest nu tagit fram en lösning som gör det lätt för sjukhuspersonal i andra länder att få tillgång till din fulla sjukjournal. OAVSETT OM MAN är en affärsresande som ofta befinner sig utomlands, eller är till åren kommen och hör till den grupp som med större sannolikhet kan behöva vård, så ska det kännas tryggt att resa. Man ska veta att sjukvården i det land man befinner sig i har all den information de behöver för att ge rätt behandling. Så är det inte i dag. Drabbas man av en olycka eller sjukdom utomlands är det ofta ren tur om behandlingen träffar rätt. De så kallade ICE-korten som ska informera om ens hälsotillstånd är knapphändiga. Därför har egentligen alla glädje av denna nya tjänst som kallas MedDocInfo, inte minst de som befinner sig utomlands ofta eller i långa perioder. Men hur går det till? – Principen är enkel och egentligen är det förvånande att det inte finns på marknaden sedan tidigare, säger Curt Malmsten, vd på Räddningshälsan och representant för Medest som utvecklat MedDocInfo.

ett fysiskt kort med en QR-kod som i sin tur kopplats ihop med ens personliga journal. Det gör att sjukhuspersonal får tillgång till patientens uppgifter omedelbart, men fortfarande på ett till fullo säkert sätt. Den som vill börja använda sig av MedDocInfo begär inledningsvis ut sin journal från vårdcentralen eller besöker Medest för att genomgå en

TJÄNSTEN BESTÅR AV

60 | VÅRD & OMSORG

hälsokontroll. För att hålla felmarginalerna nere är det bara dokumenterade åkommor som registreras – inga gissningar! Allt kopplas sedan till den personliga kod kunden får på ett kort att ha i sin plånbok. – Det många inte tänker på och förstår är att språkbarriären inom vården kan vara enorm. Du kanske är medvetslös eller helt enkelt inte kan förklara din hälsohistoria på thailändska. Då ska man till fullo kunna förlita sig på att den information som MedDocInfo ger talar för en, förklarar Curt Malmsten vidare. Visst finns det andra liknande lösningar som tangerar området, men i dagsläget är de betydligt mer begränsade än MedDocInfo. Den klassiska brickan runt halsen som ska varna för att man äter blodförtunnande ger, enligt Curt Malmsten, inga hundraprocentiga fakta svart på vitt. Och de flesta mediciner har olika namn i olika länder. Därför ska alltid preparatets generiska namn anges. – Det är en djungel och som enskild person är det svårt att tänka på allt detta. Ett annat exempel är ICE-korten som vi nämnde tidigare. I vissa fall kan de kompletteras med ett USB-minne med fördjupad information. Det är en bra tanke men problemet kvarstår att de flesta sjukhus inte får sätta in ett USB-minne i sin dator på grund av virusrisken. Vår lösning kommer till bukt även med det problemet.

Ett kort gäller i tre år. Sex månader innan slutdatum inträder kontaktas kunden och påminns om möjligheten att göra en förnyelse. MedDocInfo är onekligen en optimal tjänst för huvudmålgruppen: affärsresande och äldre personer som vill tillbringa sin tid utomlands under längre perioder. – Men även vanliga människor kan ha nytta av detta – alla kan råka ut för en olycka. Det är de första timmarna efter en akut skada som avgör hur det kommer gå och utan rätt bakgrund kan sjukvårdspersonalen helt enkelt inte göra rätt medicinsk bedömning. MEDDOCINFO ÄR HELT färsk på marknaden, och intresset är stort. Parallellt med Sverige lanseras lösningen i Finland och i baltländerna. Det är i den här regionen utvecklingsföretaget, som sedan decennier introducerat produkter för Räddningstjänsten, har sin huvudsakliga bas. I ryggen har MedDocInfo med andra ord ett företag med en etablerad ställning inom sin bransch.

Hur ska man då sammanfatta MedDocInfos styrka? – Det här är som att ta med sig doktorn på resan. Inga andra alternativ på marknaden kan ge en lika säker och heltäckande bild av din hälsohistoria.


MedDocInfo MedDocInfo består dels av ett ICE-kort (In Case of Emergency) och dels kontaktinformation i form av en QR-kod, eller i klartext som bärs kring hals, handled eller fotled. Genom en personlig säkerhetskod garanteras den anslutnes sekretess. Om den drabbade av någon anledning (tex medvetslöshet) ej kan uppge säkerhetskod kan uppgifter lämnas ut till behörig sjukvårdsinrättning efter sedvanlig motrigning och prövning av lämnade uppgifter. Med MedDocInfo kan den anslutne känna sig trygg att viktig medicinsk information alltid finns att tillgå. Information som kan rädda liv!

VÅRD & OMSORG | 61


Hörselprodukter som förändrar ditt liv Att ha en hörapparat är inte lika med att alltid höra allting på bästa sätt. De fungerar bäst på näravstånd, upp till tre meter och det som kommer längre ifrån blir lätt brusigt och störande. Hörselprodukter från Comfort Audio kompletterar hörapparaterna och är anpassade för längre avstånd som gör att personer med nedsatt hörsel kan delta i möten och folksamlingar på samma villkor som alla andra. i dag den vanligaste orsaken till att folk inte trivs på jobbet och därför förtidspensionerar sig. Ofta har det att göra med att de har svårt för att prata i telefon, hänger inte med på möten eller har mycket störande ljud omkring sig i exempelvis en lagerlokal, säger Mats Dörring, vd för Comfort Audio i Halmstad.

– NEDSATT HÖRSEL ÄR

världsledande på området hörselprodukter. När räckvidden för den vanliga hörapparaten tar slut, tar deras produkter vid och förlänger ljudet med upp till 30 meter. Mikrofoner placeras på bordet i konferensrummet och en mottagare sätts antingen runt halsen eller direkt på personens hörapparat. – Den tar upp det talade ljudet och gör det mer

FÖRETAGET ÄR TEKNISKT

klart, samtidigt som den tvättar bort störande ljud som skrammel och fläktar. Man ska inte behöva sluta sitt jobb bara för att man hör dåligt, vi kan hjälpa i stort sett alla som har en hörselnedsättning att fungera i samhället till hundra procent, menar Mats. Högskolan i Halmstad med några innovativa ingenjörer som utvecklade en lösning för personer som inte hörde så bra på möten. Efter att ha sett behovet på fler ställen växte snart idén till ett ledande företag i sin nisch. I dag har runt 15 procent av befolkningen någon form av hörselnedsättning, men endast drygt fyra procent tillgång till en hörapparat. – För många är det ett stort steg att ta och det är inte alla som känner sig mogna för att kontakta

DET BÖRJADE PÅ

Kontakta oss redan idag för mer information! www.comfortaudio.se info@comfortaudio.se Tel. 035 - 260 16 00

62 | VÅRD & OMSORG

hörselvården och genomgå hörseltester. För dessa personer finns även produkter som fungerar utan krav på en egen hörapparat, fortsätter han. I DAG HAR Comfort Audio fem dotterbolag i Norge, Danmark, Tyskland, Holland samt USA, och ytterligare 25 länder distribuerar produkterna. Med ett 90-tal anställda hjälper företaget årligen omkring 15 000–20 000 personer att höra bättre och fungera fullt ut i samhället. – För många är det en helt ny värld som öppnar sig. Vi har patent på tekniken som ger det kristallklara ljudet utan tidsfördröjning och jag har sett hur folk gråter när de upptäcker hur de med hörselprodukt­ erna kan vara delaktiga på ett helt annat sätt än tidigare.


En personligare hemtjänst

Sveriges första privata vårdcentral

Att patienterna stannar kvar år efter år visar på ett stort förtroende för verksamhet och personal på en vårdcentral. Viktoriakliniken Kungsgatan i Halmstad är Sveriges första privata vårdcentral och här har många följt med sedan starten för över 25 år sedan. Viktoriakliniken Kungsgatan i vårdvalet i Halland, vilket innebär att invånarna kan välja vårdcentralen att stå listade vid. Men trots att valmöjligheten har funnits i flera år är det inte alla som är medvetna om vilken vårdcentral de tillhör. – De som ofta är sjuka brukar ha koll på vilket val de har gjort, men personer som sällan är i kontakt med sjukvården brukar ringa till den som ligger närmast och får då reda på om de är listade någon annanstans, menar Mikael Lundborg som är läkare och driver Viktoriakliniken Kungsgatan tillsammans med Charlotte Holmqvist. NUMERA INGÅR

DE SER BÅDA yrket som allmänläkare som ett roligt och varierande arbete där de får följa familjer och dess åkommor under generationer och därmed lär känna många av de individer de regelbundet kommer i kontakt med.

Tack vare en komplett stab med såväl god läkarbemanning, distriktssjuksköterskemottagning och BVC som sjukgymnaster, arbetsterapeuter och kurator, kan de ta hand om de flesta problem som personer söker för. – Vi är en liten klinik med stort engagemang och god tillgänglighet. Vi strävar efter att folk som ringer och behöver hjälp ska få tid samma dag och inte behöva vänta, säger Charlotte Holmqvist. DE FLESTA PATIENTERNA kommer från närområdet och söker främst för infektioner eller sjukdomar i rörelseorganen. Många har varit trogna kliniken sedan starten och även personer som flyttat från trakten stannar kvar. – Vi har även patienter som står listade hos oss för att de arbetar i stan och tycker att det är praktiskt att ha tillgång till en vårdcentral som ligger nära.

Makarna Mirella och David Frost driver Gefle Seniorservice, ett mindre och personligare alternativ till den hemtjänst som drivs av de stora vårdaktörerna. Mariella har tidigare arbetat som anställd inom vården och såg förbättringspotentialen i privat hemtjänst. ”Det började med köksbordsdiskussioner och sedan har det bara rullat på”, menar David. personal samt en övertygelse om att varje människa är unik med individuella behov, det är grundstenarna i Gefle Seniorservices verksamhet. Alla biståndsbedömningar som grundas på ett beslut av kommunen kan genomföras. – Det kan handla om allt från städning och inköp till kateterbyte och sondmatning, allt som rör hemtjänst, förklarar David.

UTBILDAD OCH ENGAGERAD

ATT GÖRA DETTA allt med en annan touch än många andra aktörer är Gefle Seniorservices nisch. Man vill vara det vårdalternativ som Mirella saknade innan företaget startades. Och verksamhetsområdet är främst centrala Gävle.

mer hemtjänst för pengarna. Att lägga så mycket värdefull

HÄR FÅR MAN

tid som möjligt hos kunden är en självklarhet. – Ju mer tid vi spenderar hos våra kunder, desto nöjdare blir de. Har man ett behov är det ingen som jäktar därifrån, för så blir det lätt om man försöker dra ner på personal. Och är det några problem som uppstår slår vi knut på oss själv för att lösa dem. HOS GEFLE SENIORSERVICE kan man också, till skillnad från den kommunala hemtjänsten, köpa till tjänster som det inte finns biståndsbeslut på. – Till exempel som att klippa gräsmattan. Man kanske bor kvar i sitt hus och känner att man inte orkar med det längre, men vill bo kvar eftersom det är ens hem. Andra populära tilläggstjänster brukar vara snöskottning, städning, fönsterputs, i princip alla serviceinsatser man kan tänkas behöva.

VÅRD & OMSORG | 63


Ett assistansbolag med rättspatos

Topprankad hemtjänst lagar mat från grunden

Vårdföretaget Rätt och Laglig Assistans fokuserade inledningsvis på assistans och har senare kompletterat verksamheten med hemtjänst. I dagsläget dominerar de sistnämnda tjänsterna. För grundaren och ägaren Nasrin Abu el-hawa är det viktigt att verksamheten alltid genomsyras av det som är rätt och lagligt.

Kvalitet är att tillfredställa behov och överträffa förväntningar, det menar Tony Riccardi som driver Tonys Hemtjänst. Sina erfarenheter som anställd inom den kommunala hemtjänsten har han tagit till vara på och kombinerat med egna idéer. Principen är enkel – Tonys Hemtjänsts kunder ska få kvalitet. Därför lagar de exempelvis alltid mat från grunden. verksamt i hela Haninge och har som ambition att inom en snar framtid verka även i andra Stockholmskommuner. Det här är ett hemtjänstföretag som uppskattas av brukarna. I den senaste brukarundersökningen fick Tonys Hemtjänst högsta rankning av alla Att vara ute hemtjänstföretag på fältet och i kommunen. hela tiden Resultatet var 93,33 procent. kvalitetssäkra arbetet – Vår utgångsär en viktig del av punkt är att var och en av våra verksamheten kunder ska få sitt beviljade stöd utfört med största omtanke och anpassat efter sin egen personlighet. För oss är det väldigt viktigt att samma personal återkommer om man exempelvis har hemtjänst flera gånger per dag. Att vara ute på fältet och hela tiden kvalitetssäkra arbetet är en viktig del av verksamheten, säger vd Tony Riccardi.

Hagalidsgården har drivits som äldreboende för personer med demenssjukdom sedan år 1997. År 2009 tog Kosmo, som driver ett 20-tal äldreboenden från Skåne i söder till Uppsala i norr, över driften på uppdrag av Västerås Stad. Hagalidsgården har 32 lägenheter, varav det i två finns möjlighet att bo som par. ”Vi är glada över att kunna erbjuda det, även om det behövs fler lägenheter för par”, säger verksamhetschef Pia Sjölund.

TONYS HEMTJÄNST ÄR

MATLAGNINGEN ÄR EN av hjärtefrågorna för Tonys Hemtjänst. Här undviker man i största möjliga mån färdiga matlådor och de få kunder som önskat sig färdigmat till en början ändrar sig ofta med tiden. Både matens doft och smakupplevelsen tycks bidra till kundernas välmående. – För Tonys Hemtjänst är det allra viktigaste att vi gör ett bra jobb i det läge vi befinner oss i just nu. Sedan skulle det vara spännande att ta verksamheten vidare till nya nivåer när den dagen kommer.

64 | VÅRD & OMSORG

Det ska vara gott att leva – även på äldre dagar!

– MÅNGA FÖRKNIPPAR ASSISTANSFÖRETAG med skattefusk. Vi är rättsliga och lagliga för att vi talar ingenting utanför lagens namn eller juridikens paragrafer. Alla våra anställda är akademiker och vi är mycket kunniga inom juridik. Det finns faktiskt seriösa assistansföretag, säger Nasrin som är ekonom i grunden och nu studerar till jurist. Hon är skeptisk till den fria marknad som skapat många oseriösa aktörer inom branschen och menar att marknaden bidrar till en omänsklig bransch. – Många företag utnyttjar systemet genom att stoppa mer pengar i fickan och ge mindre värdig vård. När jag har gjort egna kontroller i andra företag har jag sett att de inte ens har bockat för i kontrollregistren – de har inga rutiner, de har inga etikprogram eller utbildningar för de anställda. Jag försöker ge så hög vård som möjligt, säger Nasrin. HÖG KVALITET PÅ vården når man genom att vara ett småskaligt företag vars anställda anställs av Nasrin själv. Kundens vårdplanering och behov styr verksamheten. Pratar kunden polska ordnar man med polskspråkig personal och vill kunden äta frukost klockan 12.00 på dagen är det inga problem. – Det är kundens värdegrund som styr, inte mitt system, säger Nasrin.

DET SOM ÄR unikt med Kosmos enheter är att det är en platt organisation och att man tack vare detta kan genomföra förbättringar och goda idéer på kort tid. För att förbättringsarbetet ska bli framgångsrikt bygger verksamheten på en engagerad och driven personal. – Medarbetarna är ovärderliga och den viktigaste delen för att ett äldreboende ska kunna drivas med högsta kvalitet. Dialog, att få påverka och att ha egna ansvarsområden skapar en personalgrupp med stort engagemang. Vi tror på medarbetarnas förmåga, att de är de som känner verksamheten bäst, säger Katarina Salluzzi, biträdande verksamhetschef.

alla som kliver innanför dörrarna på Hagalidsgården ska känna att det är ett ställe där det är gott att vara. Man ska känna att man vill bo här när man själv blir gammal och inte kan klara sig själv. – Vi som arbetar på Hagalidsgården har ett tydligt mål – att skapa trygghet, se till att de boende har en meningsfull vardag och att de får den bästa vården. Det är vårt signum och det tullar vi inte på en millimeter! – När vi jobbar finns vi till för de som bor här och deras närstående. Hur vi arbetar framgår också utifrån vad Kosmo står för – Kropp Och Själ Med Omtanke. Det ska vara gott att leva den sista tiden i livet, det är en oerhört viktig uppgift att förvalta och det är vi experter på, avslutar Pia.  AMBITIONEN ÄR ATT


Här bestämmer brukaren själv Det är inte alltid lätt att välja personlig assistans som erbjuder det man behöver. Men som kund hos Assistansbolaget i Örebro har alla tillgång till ett eget team med informatör, kundansvarig, jurist och löneadministratör. Dessutom är matchningen mellan kund och assistent alltid det viktigaste.

Vi tar med oss fika

– ALLA KUNDER HAR olika behov som måste tas med som aspekter när vi anställer nya assistenter. Vi håller i processerna, men det är alltid kunden själv eller någon anhörig som bestämmer vem de vill ska arbeta för dem, berättar Carina Wessman, vd för Assistansbolaget i Sverige AB. När nya kunder ansöker om att få hjälp med assi­stans kontaktar de eller någon närstående företaget och förklarar vilka behov och önskemål som finns. Därefter bestäms ofta en dag då representanter åker ut för att träffa personen. När allt sedan är klart och assistenten har börjat sitt arbete hos kunden ser en personlig informatör till att en kontinuerlig kontakt hålls. – Med jämna mellanrum som kunden själv har valt kommer dessutom företagets kundansvariga hem för att diskutera hur det går, om allt fungerar som det ska och om det är något som behöver ändras på. Vi är engagerade i alla och har inte fler kunder än att samtliga kan känna sig sedda och hörda, fortsätter Carina. MÅNGA BARN STARTAR sin personliga assistans först i tonåren då de vill börja klara sig mer på egen hand.

Oftast handlar det om att föräldrarna inte tidigare velat ha hemmet som en arbetsplats för assistenter utan valt att själva vara hemma med sitt funktionsnedsatta barn. Andra som söker sig till Assistansbolaget har tidigare haft hjälp någon annanstans ifrån. – Särskilt de kunder som tidigare haft kommunal assistans är alltid väldigt nöjda med oss. De berättar ofta att allt här är så mycket enklare, de har sin egen ekonomi och kan besluta om resor och utflykter utan att först behöva fylla i papper som ska godkännas. Privata assistansbolag överlag är nog bättre än de kommunala på att möta kundens behov, tror Carina. Exempel på att Assistansbolaget är en verksamhet där alla trivs är att kundträffarna som anordnas flera gånger om året brukar vara välbesökta. Sociala aktiviteter som alla kan vara med på, oavsett funktionsnedsättning, organiseras i hela landet där företaget finns. – Bowling är vanligt förekommande eftersom hallarna ofta är handikappanpassade. Men vi har även grillkvällar, hockey, danser samt tar med våra kunder ut på pubkvällar. Det är inte alla som har möjlighet att ta sig till puben så det brukar vara väldigt uppskattat. VÅRD & OMSORG | 65


Hyrläkare har blivit

nutidens resursläkare Systemet med så kallade hyrläkare har varit omdiskuterat de senaste åren. Kontinuiteten i vården saknas vilket resulterat i sämre kvalitet samtidigt som sjukhusen och vårdcentralerna skriker efter kompetent personal. Detta ville Maria Sundblad och Fredrik Olsmar finna en lösning på och startade därför bemanningsföretaget Doc Connect med fokus på återkommande bemanningsläkare.

– VI INSÅG ATT det fanns mycket att förändra till det bättre när det gällde hyrläkare. Till och börja med valde vi att byta ut benämningen hyrläkare till resursläkare. Anledningen var att vi ansåg att ordet resursläkare var mer synonymt med våra värderingar vad gäller långsiktighet och hög kompetens, berättar Maria Sundblad, vd för Doc Connect.

hon och Fredrik Olsmar för att starta ett bemanningsföretag som förmedlar högkvalificerade specialistläkare med hög kontinuitet. De anser att man i dag borde se bemanning mer som en investering än som en belastning. För en bemanning med hög kontinuitet möjliggör avlastning för ordinarie personal som skapar en mer trivsam arbetsmiljö och minskar risken för uppsägningar och sviktande kvalitet i arbetet som utförs. – Tanken är inte att sjukhus ska bli beroende av att hyra in läkare under en längre tid. Snarare tvärtom. Att hyra in under en begränsad period när DÄRMED BESTÄMDE SIG

66 | VÅRD & OMSORG

belastningen är som högst kan på sikt leda till stabilitet som skapar större självständighet. Motsatsen blir att man pressar personalen till en bristningsgräns där patientsäkerheten, lokala rutiner och arbetsmiljön kan hotas, tillägger delägaren Fredrik Olsmar. FÖR ATT KUNNA uppnå högsta kvalitet beslutades att Doc Connect skulle satsa på kunskap och spetskompetens. Första inriktningen blev internmedicin med framför allt lungläkare som hyrdes ut till sjukhus. Med runt 250 lungspecialister i landet fanns en stor efterfrågan och Doc Connect var det enda bemanningsföretaget i Sverige som levererade återkommande lungläkare för uthyrning. – Vi började leverera till ett sjukhus som var kraftigt underbemannade med lungspecialister. Det resulterade i att läkarna blev väldigt uppskattade och återkom till samma arbetsplats under en längre period, fortsätter Fredrik Olsmar.


I DAG HAR över 300 läkare arbetat för Doc Connect sedan 2011 och företaget växer kraftigt. Läkare och sjuksköterskor har blivit mer benägna att förändra sin livs- och arbetssituation för att få mer frihet och efterfrågan på vårdpersonal är stor. Doc Connect har nu expanderat med ytterligare fem inriktningar utöver Doc medicin. Dessa är Doc radiologi, Doc primärvård, Doc ögon, Doc psykiatri samt verksamhetsområde för sjuksköterskor – Nurse Connect.

Vi ger våra resursläkare möjligheten att arbeta med större frihet att styra sin tid vilket ökar motivationen och således kvaliteten i vårdinsatsen. – Alla kontorsmedarbetare/bemanningskonsulter som administrerar uppdragen har expertkunskaper inom sitt ansvarsområde. Det leder till en större noggrannhet och rätt kunskap för att matcha läkare för de uppdrag vi åtar oss. Dessutom har varje verksamhetsområde en medicinsk rådgivare, som har till uppgift att öka kvaliteten på uppdragen genom rådgivning i komplexa frågor av medicinsk karaktär, förklarar Maria.

LÄKARE OCH SJUKSKÖTERSKOR som önskar arbeta för Doc Connect gör en intresseanmälan via företagets hemsida. Samtliga registrerade personer kontaktas omgående och en noggrann behovsanalys genomförs av ansvarig bemannings­ konsult. Därefter presenteras ett passande uppdrag. – Vi ger våra resursläkare möjligheten att arbeta med större frihet att styra sin tid vilket ökar motivationen och således kvaliteten i vårdinsatsen, förklarar Fredrik Olsmar. NÄR EN VÅRDGIVARE vill anlita Doc Connect sker den första kontakten enklast via hemsidan. En helt ny plattform har tagits fram för att kunderna lätt ska kunna registrera sitt intresse och behov. Företaget ringer sedan upp för att få en ytterligare beskrivning av vad som efterfrågas och gör därefter en granskning för att se vilka leveransmöjligheter som finns. NÄR DOC CONNECT får en beställning från en vårdgivare gör ansvarig bemannings­ konsult en sökning i företagets egenutvecklade IT-matchningssystem. Systemet gör det möjligt att på ett effektivt sätt urskilja läkarens kompetens, erfarenhet, meriter, tillgänglighet och så vidare. Därtill görs en noggrann referenskontroll samt kontroll hos Socialstyrelsen. På detta sätt ökar leveranssäkerhet till vårdgivaren. När matchningen är gjord skickas presentationen över till den klinik som haft önskemålet. – Vi har ett stort nätverk av lojala och kompetenta resursläkare och sjuksköterskor som varje dag gör en hjälteinsats via Doc Connect. Men vi behöver fler läkare och sjuksköterskor för det finns mycket kvar att uträtta, avslutar Maria.

VÅRD & OMSORG | 67


Bäst av två världar Service, gemenskap och ökad trygghet i kombination med en egen äldreanpassad lägenhet där den boende sköter sitt eget hushåll. Gemensamma utrymmen att möta andra i samt en restaurang att trivas och bli mätt i. Trygghetsboende är en relativt ny boendeform som erbjuder det bästa av två världar. I Töre i Kalix kommun finns Månstrimmans trygghetsboende.

upp portarna och lands­hövding Per-Ola Eriksson invigde boendet under pompa och stått 2012 hade fastigheten gått igenom en två år lång renovering för närmare 20 miljoner kronor. Ny verksamhet, nya fräscha lokaler – på Månstrimman har man varit mån om att ha en bra start. – Till exempel har vi byggt ett sprinklersystem för ­de boendes trygghet, byggt ut restaurangen och ­skapat sju gemensamhetsrum med nya kök och golv, säger Simon Johansson, vd på Månstrimmans trygghetsboende. INNAN MÅNSTRIMMAN SLOG

I DESSA GEMENSAMMA utrymmen finns tv med många kanaler, och får man besök av ett större sällskap får alla plats här. Övernattningsrum för besökande underlättar

68 | VÅRD & OMSORG

också de sociala kontakterna. En bastu, med en till på väg, samt det nybyggda gymmet sätter guldkant på tillvaron. – Forskning visar att styrketräning är väldigt bra för äldre, det bromsar åldrandet. Vi vill att våra hyresgäster ska må bra och flera säger att de redan känner sig starkare i benen, säger Simon. GYMMET ÄR GRATIS för de boende. Dessutom kan utomstående över 55 år nyttja gymmet i träningsgrupper med ledare. – Vi har också förmånliga avtal för tv och internet. På planeringsstadiet finns också att provtagningar ska kunna göras här på plats. På så vis slipper de boende åka till Kalix vårdcentral varje gång något prov ska tas.

att kunna kalla sig trygghetsboende är att det måste finnas personal under dagarna – så kallade trygghetsvärdar som kan hjälpa till med allt från tavelhängning till städning. Trygghetsvärdarna ska även hjälpa till att aktivera de boende i huset. – Man ska känna sig trygg och välkommen, helt enkelt. Att bo på Månstrimman innebär att man kan leva väl, trots att man blivit lite till åren, säger Simon.

ETT KRAV FÖR

snöskottning och tungt trädgårds­ arbete, något som underlättar även för närstående som brukar bära ett tungt lass när deras anhöriga blir till åren och inte orkar med som tidigare. Här har man självständigheten och tryggheten, men Simon betonar att det är ett mellanboende som man kan behöva flytta ifrån om ett större vårdbehov uppstår. HÄR SLIPPER MAN


Må bra med massage

Personlig assistent – ett viktigt jobb som gör skillnad

Massage handlar om så mycket mer än att bara lösa upp hårda knutar i ryggen. Det ger lugn, minskar stress och gör att man sover bättre. Dessutom är beröringen viktig för många. Det menar Mia Wirenbark, medicinsk massageterapeut, som driver MiWi Massage & Hälsa i Tyresö.

Personlig assistent har ofta setts som ett jobb man har i väntan på något annat. Detta ville Roberth Klarquist och hans kompanjoner ändra på och startade företaget Libra Assistans där de satsar stort på utbildning av sin personal för att kunna höja yrkets status.

Kvistberga hjälper dig över hinder det här är ett viktigt arbete som gör skillnad för många människor. Utbildning ger våra anställda både större självförtroende och mer kunskap i arbetet med kunderna, förklarar Roberth Klarquist, en av grundarna till Libra Assistans i Falun.

– VI KÄNDE ATT

Kvistberga Group kan det här med rullstolsramper. Företaget har nämligen över 25 års erfarenhet av att tillverka och sälja dem. Och utbudet är brett, från ramper som klarar centimeterhöga trösklar till rejäla ramper som gör det möjligt att ta sig upp- och nedför höga trappor och in och ut ur bilen. av Göran Karlsson 1985 och tillverkar ramper för både inom- och utomhusbruk – såväl stationära lösningar som portabla ramper som man kan ta med sig till ställen där man vet att det saknas. Företaget har en bred kundkrets och en hel del landstingskontrakt.

KVISTBERGA GROUP GRUNDADES

i fem steg där det första är en grundkurs för nyanställda med fokus på förhållningssätt, värdegrund och företagets filosofi. Därefter kommer två fortsättningskurser som tar upp lagstödet och professionalismen inom personlig assistans. Avslutningsvis får kursdeltagarna gå tillbaka till sig själva och titta på hur de agerar och varför. – Våra kunder har olika typer av funktionsnedsättningar och en assistent kan komma att ställas inför många situationer och moraliska dilemman som ska lösas. Det är då viktigt att vara medveten om sitt eget arbetssätt, fortsätter Roberth som menar att det handlar mycket om inställning.

UTBILDNINGARNA ÄR UPPDELADE

startade företaget 2006 med en kund och fyra anställda. Genom åren har verksamheten vuxit explosionsartat och i dag betalas 220 löner ut varje månad. Förutom att satsa stort på personalen, erbjuder företaget även förmåner för sina kunder. – Vi har en lägenhet i Spanien som vi hyr ut, dessutom ordnar vi varje år gruppresor och har bland annat varit på ett medicinskt spa i Ungern.

HAN OCH MEDGRUNDARNA

flera olika storlekar och varianter, täcker upp 95 procent av kundbehovet. Resterande efterfrågan kan specialtillverkas i fabriken som sedan 2011 ligger i Ramnäs.

klassisk massage som är avslappnande och uppmjukande, samt massage­ terapeutiska behandlingar som inriktar sig på specifika problemområden. Dessutom utför hon taktil massage. Metoden minskar stress, oro, smärta i din kropp och skapar ett välbefinnande. – Det är en lugnande massagebehandling som främst handlar om beröring, där personen bäddas in i filtar och får lätta strykningar över kroppen, förklarar Mia och berättar att tekniken även används inom sjukvården, bland annat med cancersjuka. MIA WIRENBARK ERBJUDER

STANDARDSORTIMENTET, SOM INNEHÅLLER

Kvistberga Group av andra generationens Kvistberga, syskonen Sophie Pettersson och Fredrik Lingons. I samband med övertagandet av företaget 2011 var det en självklarhet att fortsätta satsa på det som alltid har varit Kvistbergas signum – den goda kvaliteten, de snabba leveranserna, det personliga bemötandet och expertkunskaperna. – Vi vill inte bredda oss med andra produkter, vi vill i stället vara riktigt bra på ramper. Vi är experter på det här, säger Sophie. – Våra kunder ska kunna få all hjälp de behöver av oss, fyller Fredrik i.

I DAG DRIVS

i branschen i två och ett halvt år efter att ha tillbringat hela sitt tidigare yrkesliv på kontor. När hon där blev varslad valde hon att byta bana och hoppade på en utbildning för att bli medicinsk massageterapeut. – Det var när jag utbildades till gyminstruktör som intresset väcktes för hälsa och vad som får människor att må bra, berättar Mia som ser ett stort behov av massage i samhället.

HON HAR VARIT

alla åldrar som vill ha hjälp med allt­ifrån idrottsskador och stela nackar till att bara få en avkopplande stund. Hon åker även ut till företag som erbjuder massage till sina anställda. – Det bevisar att vissa har kommit en bra bit på vägen i sitt arbete med friskvård på jobbet. KUNDERNA ÄR I

VÅRD & OMSORG | 69


Efterfrågad assistans med familjär prägel Pensionen stod för dörren, men livet hade andra planer för äkta makarna Ulf och Allis Zethraeus. Efter många års yrkeserfarenhet inom vården och arbete för personer med funktionshinder ville inte de tidigare kunderna släppa taget om deras kompetens. Det lade grunden för Piteåföretaget Alter assistans som med engagemang och inlevelse vänder sig till personer med funktionshinder. om det uppstod ett tomrum vid pensionen. Både hos mina tidigare kunder och hos mig. Jag och min fru hade inga tankar på att starta eget men folk började ringa och fråga om vi kunde ta oss an uppdrag inom personlig assistans, berättar Ulf Zethraeus.

– DET VAR SOM

PARET TILLTALADES SÅ mycket av tanken att de bestämde sig för att utföra några få assistansuppdrag för personer med funktionsnedsättning. För Alter Assistans var kunderna bekanta sedan tidigare och företaget började sin verksamhet med två ärenden. Det var precis lagom för att kunna utföra varje upp­ drag med fullt engagemang vid sidan om pensionen, resonerade ägarduon. – Kontakten med våra kunder betyder mycket för

70 | VÅRD & OMSORG

oss, och den löper överlag väldigt smidigt eftersom vi faktiskt känner varandra så väl. Med vår långa yrkeserfarenhet är arbetet i grunden väloljat! säger Ulf

Även om vi har gruppledare som står för stora delar av den praktiska biten är vi mycket insatta i vart och ett av våra ärenden, säger Allis Zethraeus.

ett företag som satsar på en god relation både till sina kunder och till företagets medarbetare. En tydlig dialog och högt i tak skapar trivsel. Därför följer man också Arbetsmiljöverkets rekommendation om att låta vartannat möte mellan medarbetare och kund äga rum utan anhöriga. Det är en variation som uppskattas! I dag har Alter assistans fler uppdrag än vid starten, men man tummar inte på mottot att sätta en familjär prägel på varje kund­ relation. – För oss är det viktigt att både kund och medarbetare känner att de kan ringa oss när helst de behöver.

INOM EN SNAR

ALTER ASSISTANS ÄR

framtid kommer en entusiastisk person att engageras i Alter assistans. Det är den 40-årige samarbetspartnern Anders Eriksson som successivt ska ta över verksamheten. Även om övergångsperioden är lång finns det nu en fortsättning för företaget den dag makarna Zethraeus äntligen anser att det är dags för pension. – Vi tycker oerhört mycket om Anders, berättar Allis. Han har kommit in i verksamheten med en sådan idérikedom och entusiasm. I takt med att vi långsamt ska ta några steg åt sidan ser vi framemot att lämna över Alter assistans i så goda händer.


För flickor med psykosociala problem När man som ung flicka för första gången kommer till behandlingshemmet Närsjögläntan i Falun handlar det om att landa och göra allt så normalt som möjligt. Man skrivs in, får ett eget rum och lär känna personal och andra som bor där. – DET FÅR INTE bli dramatiskt utan allt handlar om att skydda och se vad som behöver göras för så att varje ny tjej mår bra. Oftast är det inga problem att få flickorna att fungera här hos oss, det svåra är att de ska bli trygga även utanför våra väggar, förklarar Tina Hallqvist, vd för Närsjögläntan AB.

med psykosocial problematik antingen frivilligt, efter att ha sökt hjälp hos socialtjänsten, eller genom att föräldrarna sökt hjälp för att de inte längre själva klarar av situationen med sitt barn. Vid behov sker även tvångsplacering efter att lagen om vård av unga trätt in. Gemensamt för alla som kommer till Närsjögläntan är att de på olika sätt har det jobbigt i livet och har problem som de behöver hjälp med att rätta till.

– För varje flicka upprättas en genomförandeplan för vad som ska arbetas med. Ofta beskriver föräldrar eller socialtjänst vilka problem som finns och även tjejerna själva kommer med förslag om vad de vill och behöver. Det är viktigt att de själva känner sig delaktiga och att vi hela tiden jobbar tillsammans med dem, menar Tina.

HIT KOMMER TONÅRSFLICKOR

TILL FÖRETAGET HÖR även en familjehemsverksamhet med familjer dit ungdomar som inte har möjlighet att återgå till sina föräldrar kan komma efter sin tid på behandlingshemmet. Även mindre barn som inte längre kan bo hemma kan placeras i familjer som är knutna till verksamheten. På samma sätt fungerar deras skola som är till för ungdomar som inte klarar av den vanliga skolan.

– Hit kommer flickor för att få hjälp med det som behövs för att bli färdiga med grundskolan. Dock är det inte bara ungdomar från behandlingshemmet som går här, ibland fungerar den delen väldigt bra för dem och då ska de gå i en vanlig skola. finns här ungdomar som går på skolan som inte bor på behandlingshemmet, förklarar Tina och menar att skolan är en bra rutin som är svår att hålla under loven. – Vi ser till att aldrig tappa strukturen för de som bor här. Vi ordnar sommarjobb till alla, ser till att de får komma hem ett par veckor för att sedan komma tillbaka och delta i både roliga och personligt utvecklande aktiviteter. Hit kommer de inte för att ha semester, här ska de få ut något av allt de gör.

PÅ SAMMA SÄTT

HBV-hem - Resursskola - Familjehem Telefon: 023-620 70 • info@narsjoglantan.se • www.narsjoglantan.se

VÅRD & OMSORG | 71


Familjär omsorg Det är familjekänslan som gör att Allita Care sticker ut inom vård- och omsorgsbranschen. Här är man noga med att kunderna slipper möta nya ansikten hela tiden, och ägarna själva är engagerade i verksamhetens dagliga arbete ute på fältet. Detta är ett vård- och omsorgsföretag som satsar på ett personligt bemötande i livets alla skeden.

2010 Allita Care, ett företag som seglat upp som ett omtyckt vård- och omsorgsföretag i Stockholm. Året efter anställdes Maryam Alaeifar som tillsammans med Mehri har en lång yrkeskarriär bakom sig inom vården. Kunskapsgrunden är stabil. Maryam har en brittisk psykologutbildning bakom sig och Mehri är utbildad barnmorska i sitt hemland samt utbildad socionom i Sverige. Ändå är det inte enbart ägarnas erfarenhet som är Allita Cares specialitet. Styrkan ligger förmodligen i företagets värderingar om medmänsklighet samt ett gediget intresse för att arbeta med människor. Flera gånger har de berömts med ”Veckans ros” i tidningar. Kanske är det den sortens gester som bäst visar att engagemanget går hem och uppskattas. – Vi arbetar inom ett område som vi båda brinner för, säger Mehri Cavén. Då blir vi också bra på det vi gör. För oss är det viktigt att tänka flexibelt, vara lyhörda och möta varje kunds individuella behov och önskningar.

MEHRI CAVÉN STARTADE

ALLITA CARE ERBJUDER tjänster som ledsagar- och avlösarservice, boendestöd, hemtjänst och personlig

72 | VÅRD & OMSORG

assistans. En stor kundgrupp är de personer som har Asperger, autism, dubbeldiagnoser och förvärvade hjärnskador. Bland de 38 anställda finns sjuksköterskor, socionomer, psykologer och undersköterskor. Mehri har tidigare arbetat som handläggare vid vårdbehov och märkte av en brist i omsorgen som hon ville få bukt med. – I den här sektorn är det vanligt att brukarna får byta personal många gånger under sin vårdtid. Det kan exempelvis handla om att man fått en förvärvad hjärnskada och inledningsvis har personlig assistans för att sedan gå över till hemtjänst. Ofta innebär det ett personalskifte som kan vara väldigt jobbigt för kunden. Det vill Allita Care undvika! Vi låter vår personal följa med i brukarens förändrade vårdbehov. stor vikt läggs på att vårda långsiktiga relationer ligger förmodligen i Allita Cares förankring i det familjära och trygga. Maryams och Mehris målsättning är att bemöta kunderna som om de vore familjemedlemmar. Därför är det också viktigt att börja varje sam­ arbete med ett personligt möte och möjlighet till samtal. Så väl kund som närstående engageras för FÖRKLARINGEN TILL ATT

att på bästa möjliga sätt möta de individuella behov som finns. – Vid varje ny brukarkontakt måste vi fråga oss ”vem i vår personal skulle passa den här kunden?” Därefter följer vi ständigt upp relationen. Antingen jag eller Mehri träffar våra kunder minst en gång i månaden. Vår insats kommer från hjärtat och det är de nära relationerna som gör oss så bra på det vi gör, säger Maryam.


Liten djurklinik med stora resurser Efter många år som anställd tog veterinären Raad Askar tag i drömmen om att starta en egen klinik. Med målet att fungera som ett litet djursjukhus med stora resurser öppnade han i början av juni Doctrivet smådjursklinik i Huddinge.

Brinner för ledsagning Det bästa jobb hon någon­sin haft. Så beskriver Maggie Krasemann arbetet som ledsagare som hon av en slump halkade in på för snart 20 år sedan. I dag driver hon eget assistansbolag där hon ser till att all personal har samma känsla för sitt arbete som hon själv har. varit yrkesverksam i veterinärbranschen i Sverige under tolv år efter avklarad veterinärutbildning och har sedan tidigare även både utbildning och erfarenhet från sitt hemland Irak. Den långa erfarenheten gör att Raad vet vad kunderna förväntar sig, vilket har gjort att han nu även vill kunna ge dem det där lilla extra. – Vi vill tillgodose våra patienters behov och erbjuda hög service och kvalitet på behandlingarna. Kunderna ska få hjälp med det de sökt för och om vi av någon anledning inte kan ordna det här hjälper vi dem vidare. Det ska kännas tryggt att komma hit, menar Raad Askar.

– SOM LEDSAGARE FÅR jag vara ute ­ med kunden och bara hitta på roliga saker hela tiden. Det kan inte bli bättre! Vi sätter alltid våra brukare i centrum och ser till att de får komma ut och göra vad de vill. Våra ledsagare handplockas genom bekantas bekanta för att vi ska kunna matcha och hitta personer som har samma intressen som brukaren, förklarar Maggie Krasemann som driver Mer Assistans i Huddinge.

RAAD ASKAR HAR

TILL SIN HJÄLP har han sin fru Tania Randquist som arbetar som klinikens verksamhetschef. Med 20 års erfaren­ het inom verksamhetsledning i andra branscher är det ett område hon kan bra, trots att hon tidigare aldrig arbetat tillsammans med sin make. – Vi har pratat om det här sedan Raad startade sin sidoverksamhet för flera år sedan och när han nu slog slag i saken frågade han mig om jag kunde tänka mig att arbeta med honom.

74 | VÅRD & OMSORG

det! Sidoverksamheten Veterinova går ut på att erbjuda kunderna hembesök, något som varit särskilt populärt bland äldre personer som har svårt att ta sig ut. När verksamheten nu har blivit till en egen klinik, satsas även på avancerad utrustning som exempelvis ett eget labb. – Tack vare det kan vi snabbt få svar på frågor som kan hjälpa oss vid diagnos och vi slipper vänta flera dagar med att få svar på prover, säger Raad och tillägger att även tandvård är en nisch de tänker satsa extra mycket på. – Tandvård är viktigt för djuren, men tyvärr märker djurägarna ofta inte problemen förrän det är för sent. OCH SÅ BLEV

grunden utbildad byggnads­ ingenjör, men drabbades av byggkrisen under 1990-talet och blev arbetslös. En bekant tipsade henne om jobbet som led­ sagare, vilket hon uppskattade så mycket att hon valde att byta bransch helt. – Jag träffade en brukare som hade fått en stroke några månader tidigare och därmed gått från ett aktivt liv till HON ÄR I

att bara kunna sitta. Jag blev tagen av hans historia och undrade hur det skulle gå för honom, vilket gjorde att vi pratade mycket och blev goda vänner. Han valde alltid mig när han behövde ledsagning och i dag är han en av mina kunder, berättar Maggie som numera även erbjuder personlig assistans. Enligt Maggie är det otroligt viktigt att en brukare kan känna förtroende och trygghet med sin ledsagare, något alla gör på olika sätt. Att en stor del av företagets kunder funnits med sedan starten för sju år sedan är ett gott tecken på att de är nöjda och att Maggie lyckas med arbetet. – Det måste finnas en mening med att leva och därför behöver alla människor folk omkring sig som bryr sig. Personer som är ensamma dör tidigare, det är bevisat.

Mer Assistans


Mångkulturell hemtjänst Behovet av mångkulturell äldrevård är en aktuell fråga. Många är de som kommit till Sverige som vuxna och nu möter sin ålders höst. Att då få möjlighet till hemtjänst på sitt eget språk, och av personer som förstår ens kultur och historia, kan vara avgörande för den äldre personens välmående. Mot den bakgrunden startades Artan Health Care. Här kan man erbjuda god omsorg på en uppsjö av språk – från svenska, via turkiska, till mandarin! – ATT VI DRIVER en hemtjänstverksamhet på en rad olika språk betyder inte att vi ruckar på medarbetarnas kompetens. Vi har en otroligt fin personalstyrka som är uppskattad hos våra kunder. Men att de också förstår våra kunder rent språkligt har förstås ett unikt värde, säger Artan Dhiblawe, ägare av Artan Health Care.

äldre kanske aldrig har hunnit lära sig bra svenska, men många glömmer bort och begränsas till sitt modersmål på grund av exempelvis ålderssjukdomar. Oavsett skäl har alla rätt till hemtjänst utifrån sina egna förutsättningar. Men när man som äldre får stödet beviljat och ska välja företag kan det kännas som en djungel. Särskilt för de som inte kan svenska. – Det är svårt att sortera i utbudet, därför kan det vara bra att känna till att just den här sortens mångkulturella vårdföretag finns. Vi respekterar att våra kunder kommer från olika kulturer och visst tar vi hänsyn till alla slags önskemål. Det är exempelvis

MÅNGA AV DE

vanligt att man som kvinna vill bli duschad och tvättad av kvinnlig personal. Då ska man inte behöva mötas av en man! säger Artan Dhiblawe. till Artan Health Care, oavsett etnisk bakgrund. Personalen anställs utifrån kunden, och då tar man inte bara hänsyn till språkkompetensen utan även personligheten. För att ytterligare underlätta kundens vardag kan man välja till någon av de tilläggstjänster som företaget erbjuder. – Hemtjänsten man beviljas är ofta mycket begränsad. Då kan det vara skönt att veta att vi kan hjälpa till med allt från fönsterputsning till snöskottning. Detta står kunden själv för men vi tillämpar givetvis rot-avdraget, säger Christina Stefanius på Artan Health Care.

ALLA ÄR VÄLKOMNA

företaget även en del av Arbetsförmedlingens ”Lotshjälpen”. Den verksamheten har till syfte att stötta och vägleda

UTÖVER HEMTJÄNSTVERKSAMHETEN ÄR

nyanlända personer på sin väg in i det svenska samhället. Det kan handla om allt från att följa med på besök till Skatteverket till att söka praktikplats. – Det här är ett sätt att hjälpa nyanlända att integreras, säger Artan Dhiblawe och konstaterar att hans företag inte utan anledning kan kalla sig ”Lilla FN”. – Här samlar vi verkligen alla kulturer och språk!

Artan Health Care Din privata hemtjänst VÅRD & OMSORG | 75


Bekämpar beroendet med de rätta verktygen Väletablerade Alfagruppen har under 26 år framgångsrikt behandlat människor med alkohol- och drogberoende med Minnesotamodellen, även kallad 12-stegsmodellen. I senaste kvalitetsindexmätningen fick Alfagruppen ett mycket gott betyg från kunderna – 8,2 av 10 möjliga. PÅ ALFAGRUPPENS INTERNAT bor den som är kemiskt beroende i fem veckor för att genomgå en grundbehandling och därefter följer eftervård i elva månader på hemorten. PÅ ALFA ÄR man övertygad om att ett beroende är livslångt men att man kan bemästra det om man hittar rätt medel för det. Alfagruppens kunder får onekligen rätt verktyg, det vittnar det faktum att sex av tio fortfarande är drogfria efter ett år. Det kan låta lite, men inte när det handlar om missbruk som är förödande lätt att falla tillbaka i. Till verktygen hör givetvis ett socialt nätverk, något som är ovärderligt när du ska leva nyktert. Därför introduceras patienterna till självhjälpsgrupper som har möte i princip varenda kväll. – Där har de möjlighet att träffa nya vänner som också är nyktra och drogfria, säger Barbro Lundström som har arbetat på Alfagruppen som behandlingsansvarig och terapeut sedan 1994.

människor från 18 års ålder och uppåt. – Det är bra med en blandning. Det är bra för de yngre att träffa äldre som har lite livserfarenhet

TILL ALFAGRUPPEN KOMMER

76 | VÅRD & OMSORG

och de äldre kan få inspiration från de yngre, säger Tommy Sundqvist, verksamhetschef på Alfa. kvinnor kommer hit, men sedan några år tillbaka arbetar man med sin sjukdom i separata grupper. – Vi lade om det så för att kvinnorna försvann lite i de blandade grupperna. Sedan har många av kvinnorna levt ett tufft liv med misshandel och

BÅDE MÄN OCH

övergrepp, saker som det kanske inte är så enkelt att sitta och prata om när män är med, säger Barbro. – Skulle man ta man ett återfall, vilket tyvärr ibland händer, är det oftast mycket lättare att komma på banan igen om man har genomgått en behandling eftersom man då redan fått de rätta verktygen. Man kan lättare knuffas tillbaks i rätt riktning vilket är en styrka, säger Tommy.


Stort mörkertal bland våldsutsatta kvinnor I Sverige finns ett stort mörkertal av våldsutsatta kvinnor som lever i missbruk och destruktiva relationer. De som får hjälp hamnar oftast på ett behandlingshem som endast fokuserar på själva missbruket och lägger övriga problem åt sidan. Lena Stenberg har själv varit i situationen och vet att det inte är tillräckligt. Sedan 13 år tillbaka driver hon Kvinnohemmet Rosen i Gävle med målet att ändra på saken.

med tolvstegsprogram för att ta sig ur missbruket, men det finns alltid en orsak till varför kvinnorna har hamnat här och det är det få som arbetar med, menar Lena Stenberg.

– ÖVERALLT ARBETAR MAN

både alkoholist och narkoman samt levde i en relation där hon blev misshandlad både fysiskt och psykiskt. Trots att hon med hjälp av behandling klarade sig ur missbruket blev Lena kvar i förhållandet i fem år. Som nykter och drogfri var det ingen som trodde på henne när hon sökte hjälp, alla

HON VAR SJÄLV

sa att prob­lemet nu var löst, vilket slutade med att hon hamnade på psyket med en djup depression. Det var då hon bestämde sig för att ingen kvinna skulle behöva gå igenom samma sak. – Jag sa till mig själv att om jag tar mig igenom det här vill jag göra något för andra kvinnor. På Rosen fokuserar vi inte bara på själva missbruket, det vet alla redan att de håller på med. I stället tittar vi på vilka destruktiva livsmönster som finns hos kvinnorna, vilket är viktigt för att minska risken för

återfall, förklarar Lena som även håller föreläsningar runtom i landet för att upplysa folk om hur vanliga problemen är och att de här kvinnorna finns överallt, även på många arbetsplatser. alla kvinnor välkomna. Det vanligaste är att genom socialtjänsten få komma på ett besök för att prata om vilka problem som finns och vad som kan göras åt dem. Därefter får kvinnan själv bestämma om hon vill komma, och personalen väljer om de vill ta emot henne. – Jag säger aldrig nej till någon som vill ha hjälp eftersom jag vet att det bakom finns en människa med ett trauma. I behandlingen utgår vi alltid från individen och har inga mallar att arbeta efter. Den första månaden handlar oftast bara om att landa och bygga ett förtroende, därefter får kvinnorna själva ta första steget, fortsätter hon. Målet är att kvinnorna efter sin tid på Rosen ska må bra, ha byggt upp en självkänsla och känna att de har rätt till ett bra liv. – De flesta flyttar härifrån till egen bostad med någon form av egen ekonomi och med ett hopp om ett bra liv, säger Lena vars eget liv blivit en bok som släpps till sommaren.

TILL ROSEN ÄR

VÅRD & OMSORG | 77


Få såret att läka snabbare Hjälpmedel kan underlätta och förebygga Efter många år som yrkesverksam arbetsterapeut inom både primärvård och slutenvård såg Eva-Maria Wiggefors ett stort behov av mer lättillgängliga hjälpmedel för personer i behov av att underlätta i vardagen. För sju år sedan startade hon Hjälpia som sedan dess vuxit lavinartat. lands­ tingen de flesta hjälpmedlen gratis, oavsett om det var stora rullatorer eller små osthyvlar. Men precis som på alla andra ställen har besparingar medfört att tjänsten tagits bort och patient­erna får köpa det som inte förskrivs, för­klarar Eva-Maria Wiggefors som tillsammans med sin man Jörgen driver Hjälpia i Luleå. – TIDIGARE TILLHANDAHÖLL

MEN ATT FÅ tag i hjälpmedel som passar är inte det lättaste och även om det finns flera sidor på internet att beställa ifrån, är det inte alltid lätt att veta hur saker känns eller ser ut. Det var därför Eva-Maria satsade på en fysisk butik dit kunderna kunde komma för att handla och samtidigt få tips och råd om vad just de är i behov av. – Vi har en e-handel också, men det är butiken som vi koncentrerat oss mest på till en början. De senaste åren har dock e-handeln ökat rejält och numera satsar vi lika mycket på den. Men den når vi ut till hela Sverige, vilket är extra roligt. I butiken kan kunderna få hjälp att hitta rätt produkter och storlekar. Och jag släpper inte iväg någon förrän de vet varför jag har valt ut produkten till dem och de vet hur den ska användas, säger Eva-Maria som då har stor nytta av sitt tidigare jobb som arbetsterapeut.

78 | VÅRD & OMSORG

Öppna sår innebär alltid en stor risk för att drabbas av infektioner. Speciellt vid de sår som aldrig vill läka. Vad många inte vet är att det finns bra hjälp att få. Med en speciell evidensbaserad sårbehandlingsvätska kan flera år gamla sår försvinna på några veckor. natrium­ hypoklorid som vi tillverkar själva i vårt immunförsvar. Genom elektrolys på natriumklorid och vatten skapas en exakt kopia av ämnet och produkten är därför helt naturlig utan att innehålla några kemikalier, förklarar Fredrik Eriksson som genom sitt företag PSME är återförsäljare av produkten. – DEN INNEHÅLLER ÄMNET

NATRIUMHYPOKLORIDET GÅR IN i såret och tar död på bakterier som finns där, vilket gör att såret bevisat läker snabbare. Ämnet har även en antiinflammatorisk effekt och har visat sig fungera på flera år gamla sår. – Jag använde produkten på en kvinna som hade haft ett sår i över två år. När vi efter två månaders behandling tog bort alla förband var såret helt läkt, berättar Fredrik.

utbildad sjuksköterska och har arbetat inom sjukvården i hela sitt yrkesliv. Med största intresse för just sårvård hamnade han på ett stort läkemedelsföretag som sysslade med sårvårdsprodukter och började specialisera sig inom ämnet. I dag utbildar han andra. – Det är inte många som kan mycket om sårvård och vilka möjligheter som finns. De flesta av våra kunder är privata aktörer, då landstingen i Sverige tar väldigt lång tid på sig när det handlar om att ta in nya produkter, förklarar Fredrik som

HAN ÄR SJÄLV

alla hjälpmedel som kan tänkas behövas, stora som små. Särskilt kunniga är man på stöd- och kompressionsstrumpor, något Eva-Maria menar att gemene man egentligen inte har särskilt stor koll på. – Det finns en stöd- eller kompressionsstrumpa för varje ändamål. De flesta förknippar det med något som används vid åderbråck och blodproppar, men det viktigaste är att de används i förebyggande syfte innan man får problem med benen. Det finns många enkla och smarta hjälpmedel, som man kan använda i förebyggande syfte för att skona kroppen och underlätta i vardagen, både i hemmet och på arbetet. Det gäller att vara rädd om sig själv – man har bara en kropp!

I BUTIKEN FINNS

även åker runt och föreläser om sårvård. – Många strävar efter att transportera bort sårvätskan från såren, medan jag fokuserar på att hantera den. Vätskan är viktig och är där av en anledning, det förklarar jag för både vårdpersonal och patienter som rådfrågar mig.


Musik kan också vara buller I Göteborg finns legitimerade audionomen Anne Lindkvist med flera decenniers erfarenhet av hörselfrågor. Numera har hon uppnått expertstatus och anlitas under företagsnamnet Anto Hörselkonsult, ofta som föreläsare och utbildare i olika sammanhang. – JAG ÄR NISCHAD framför allt mot musik och i åtta av tio fall är mina kunder musiker. Förutom dessa arbetar jag också med studenter på Högskolan för scen och musik i Göteborg, samt på en del musik­ linjer på folkhögskolor, berättar Anne Lindkvist. ANDRA SOM ANLITAR henne är Arbetsförmedlingen där hon hjälper deras klienter med hörselskydd och liknande på deras arbetsplatser. Redan 1981 var Anne klar med sin examen och forskade därefter i tio år, vilket resulterade i att hon i ett privat företag var med och utvecklade, producerade och marknadsförde en ny typ av hörapparat och hörselskydd för musiker. Men 2002 ville Anne återgå till att vara konsult och bildade Anto Hörselkonsult. Nu kan hon på heltid ägna sig åt att hjälpa musiker. Det som skiljer Anne från de flesta andra i

branschen är att hon rör sig över ett stort geografiskt område och besöker företagare i hela Västra Götaland och Halland. – Jag arbetar ambulerande och åker ut till företag, skolor och andra organisationer. Jag kommer ut på plats för att göra hörseltest och mäter då buller och tar individuella avtryck för hörselskydd. På så sätt slipper företaget skicka 20 personer till mig i Göteborg. Så vitt jag vet är jag ganska ensam om detta. tio åren har lagarna förändrats, bland annat genom EU-direktivet från 2005 som tvingar arbetsgivarna att ta ett större ansvar för sina anställda. Till exempel är det lagstadgat att man ska använda hörselskydd om en arbetsplats överstiger 85 decibel. Inom industrin har man varit duktiga på

UNDER DE SENASTE

att följa reglerna, men inom många andra yrken, till exempel lärare och musiker, är kunskapen sämre. – Per definition är buller oönskat ljud, och eftersom musik inte är oönskat trodde man länge att det heller inte kunde vara farligt. Nu vet vi bättre! De flesta instrument ligger mellan 80 och 105 decibel, så musikerna riskerar verkligen att få nedsatt hörsel. I dag är dock de flesta medvetna och skyddar sig. Individuella hörselskydd för musiker är som vilket arbetsredskap som helst numera. Andra grupper som kan befinna sig i miljöer med för höga bullernivåer är tandvårdspersonal, mc-poliser, piloter, kabinpersonal, förskollärare och lärare. Grupper som av tradition inte skyddat sin hörsel, men som nu i allt större utsträckning hittar till Annes mottagning – eller snarare oftast får besök av den ambulerande hörselkonsulten från Göteborg.

VÅRD & OMSORG | 79


”Kvalitet är vår styrka” När vårdkoncernen INOM etablerades 2009 var visionen att som en av psykiatrivårdens aktörer lyfta psykiatribegreppet till en ny, högre nivå. I dag erbjuder INOM kvalificerad specialistvård inom psykiatri och psykosocialt förändringsarbete – för både unga och vuxna.

VÅRDKONCERNEN INOM HAR gjort en spännande resa sedan starten 2009 och består i dag av sammanlagt 55 enheter i Sverige och Norge. Bland enheterna hittar man såväl familjehem som särskilda boenden och psykiatriavdelningar. – Vi erbjuder en komplett vårdfläta, en rad stabila och hållbara verksamheter som gemensamt täcker in våra kunders och klienters hela behov. Till våra kunder hör främst kommuner och landsting som vi erbjuder ett helhetsgrepp. Det kan exempelvis handla om att vi ansvarar för både utredningen och omhändertagandet av en person, berättar INOM:s vd Rasmus Nerman. INOM STÅR FÖR Innovativ Omsorg och det som utmärker verksamheten från andra vårdföretag är det breda spannet av uppdrag – uppdrag som även innefattar de allra svåraste fallen. – Vårt vårdutbud har en stor bredd. Det kan röra sig om enklare öppenvårdsinsatser men även mycket svåra uppdrag. Ett exempel är när uppemot åtta anställda arbetar med en enda klient i en speciallösning skräddarsydd för just den klienten, säger Rasmus Nerman. Som verksam i en bransch med många aktörer

80 | VÅRD & OMSORG

har INOM valt att göra kvaliteten till sitt yttersta konkurrensmedel. Därför satsar också koncernen stort på den egna utbildningsplattformen INOM Akademin. Här vidareutbildas personal i allt från grundläggande hot- och våldskurser till kvalificerade ledarskapsutbildningar. – För oss är det viktigt att konkurrera med kvalitet, kompetens och erfarenhet. Därför hör vi inte heller till de billigaste aktörerna på marknaden – våra kunder upplever oss dock som mycket prisvärda. En viktig del i att kunna leva upp till dessa krav är den egna Akademin, med nära koppling till forskning, och att vi hela tiden kvalitetssäkrar det vi gör, säger Rasmus Nerman. Som vd är han stolt över INOM:s utveckling sedan starten för tre år sedan. I dag arbetar över 1 000 personer inom koncernen. I Sverige finns INOM på orter över hela landet, från Malmö till Umeå, och sedan 2012 finns INOM etablerat även i Norge, främst i Osloregionen och Stavanger. – Vi ser hela tiden över möjligheter för nyetablering. Det finns en stor efterfrågan på våra tjänster men tjänstebehovet kan variera i olika delar av landet. När vi söker nya psykiatrianläggningar letar vi främst ute i landet, säger Rasmus Nerman.

vikten av att möta varje klient utifrån dennes individuella behov och att skräddarsy varje lösning. – Vi driver inga entreprenader utan all vår verksamhet sker i egen regi. Vi tror att detta är en förutsättning för hög kvalitet och långsiktigt tänkande. Det innebär också att varje klient är unik och vi måste anpassa varje lösning till individens behovsbild. Brukarinflytande är viktigt för oss och något vi arbetar med kontinuerligt. – Vissa av våra klienter blir aldrig helt återställda, att lyckas kan för oss betyda något helt annat än en friskförklaring. Det kan i stället handla om att vårdbehovet minskar eller att klienten blir mer självständig och får flytta närmare sin familj. Generellt är alla våra verksamheter präglade av mycket vård och behandling.

HAN TALAR OM

RASMUS NERMAN ÄR stolt över det INOM är i dag, och koncernen väcker intresse också hos omgivningen. – Inte sällan blir vi kontaktade av vårdföretag som är intresserade av att förvärvas av oss, både i Sverige och internationellt. Att företag vill ansluta sig till koncernen ser jag som ett mycket gott betyg.


På väg mot en ny standard INOM är en vårdkoncern som verkar i hela Sverige. Vi erbjuder kvalificerad specialistvård inom psykiatri och psykosocialt förändringsarbete. Vår vision är att skapa en ny, högre standard inom vårt område med fler vårdmetoder och behandlingar som bygger på vetenskaplig grund. Praktiska erfarenheter tillsammans med forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet kommer att öka graden av evidensbasering. INOM står för nytänkande och trygghet. Vi utvecklar nya vårdmetoder och behandlingar. anhöriga, uppdragsgivare och medarbetare genom vård och omsorg som ger resultat. INOM arbetar med områden som: t Specialinriktat boende och utslussningsenheter för särskilt vårdkrävande klienter, öppen rättspsykiatrisk och psykiatrisk tvångsvård. t Omvårdnad, rehabilitering, behandling och utredning gällande psykiatri, neuropsykiatri, dubbeldiagnostik, samsjuklighet, demenssjukdomar samt medfödda och förvärvade hjärnskador. t Evidens- och kunskapsbaserat förändringsarbete för barn, ungdomar och familjer med komplexa behov och svårigheter. En viktig del av utvecklingsarbetet är det utbyte som sker vid utbildningar, konferenser och mässor. I vårt kalendarium på vår hemsida www.inom.com kan du fortlöpande se våra planerade aktiviteter.

INOM består av följande enheter: - Björkviksgruppen - Björntorps HVB-hem - Cornelia & Felicia - Eken-Utsluss - Familjeforum - KBT Mälardalen - Løft

-

Neuropsyk i Bollnäs Partnergruppen Rasmus Sociala Tjänster Södertörns Familjevård Tibble Gård Ungdomshem Villa Skaar

Vill du läsa mer om våra behandlingsmetoder, utbildningar eller veta mer om INOM, besök vår hemsida www.inom.com


Kiropraktik med bred kompetens

Nöjesspäckat på hemtrevligt äldreboende

Kiropraktorerna Vejlo har vuxit snabbt sedan starten för två år sedan. Kliniken, som finns i både Gävle och Sandviken, drivs av makarna Karin Vejlo och Erlend Flaget, båda med internationell utbildning från danska Odense i bagaget. Här ägnar man sig åt så mycket mer än ryggont och nackspärr.

Kultur och nöje ska prägla de boendes vardag på äldreboendet Vinddraget i Gävle. Här beskrivs stämningen ofta som gemytlig och trevlig, mycket tack vare att boendet delats upp i flera mindre avdelningar. Inte sällan hörs allsång och bingorop innanför Vinddragets dörrar.

KARIN VEJLOS OCH Erlend

Flagets kiropraktorutbildning innebar fem år på universitet, varav de tre första åren lästes tillsammans med läkarstudenter. – Man läser även kiropraktik under de åren och under de två sista läser man mer kiropraktik och medicin som följs av ett års AT-tjänstgöring. Vi båda gjorde vår praktik på en barnklinik i Danmark. I dag arbetar vi också mycket med barn. Vi undersöker och behandlar rygg, leder och nervsystem, men symptomen kommer ibland i form av huvudvärk, koliksymptom, sömnproblem, reflux och oro, säger Karin.

KARIN OCH ERLEND är i dag legitimerade kiropraktorer specialiserade på idrott, arbetar med den klassiska kiropraktortekniken gonstead och är utbildade i att kunna ta och analysera röntgenbilder. Uppdragen utgörs bland annat av de utmaningar som bjuds i och med samarbetet med Gävle Psykologoch Friskvårdsmottagning. Erlend är dessutom Brynäs hockeys kiropraktor samt behandlar även fotbollsspelare och andra idrottare på ett gym i Valbo en gång i veckan. ATT SPECIALKOMPETENSERNA INRIKTAS på barn och idrottare utesluter inte att man behandlar en bred kundkrets. På kliniken behandlas alla typer av människor, bland annat gravida och personer med symptom från störningar i rörelseapparaten eller nervsystemet, exempelvis yrsel eller återkommande öroninflammationer.

82 | VÅRD & OMSORG

I skydd av en bra försäkring

– VART OCH ETT av Attendos äldreboenden har ett tema. Här bedriver vi så klart all daglig verksamhet som på vilket äldreboende som helst men vi lägger lite extra krut på aktiviteter kring kultur och nöje, säger verksamhetschef Charlotta Linderdahl. Det kan vara allt från inomhusboule till ”sköna fredag” då man lyssnar på musik och kunderna får nagelmanikyr. Tanken är att kunna samla en skara äldre människor som uppskattar just dessa områden lite extra. Här på Vinddraget bor 64 boende i varsin lägenhet. Till hälften är det ett somatiskt boende, resterande 32 lägenheter är demensplatser. För att skapa en känsla av småskalighet och intimitet har man valt att dela upp huset i minde sektioner med åtta lägenheter i varje. – Som boende har man sin egen kontaktperson bland personalen. Det är alltid den personen som duschar och städar hemma hos kunden. På så vis får man en lite närmre relation till en i personalen och det känns tryggt att det är en och samma som bistår vid den mer privata hjälpen, säger biträdande verksamhetschef Agneta Eriksson.

Som boende på Vinddraget ska man kunna fortsätta sitt liv och vidhålla sina intressen precis som man alltid gjort tidigare i livet. – Vårt mål är att kunderna ska känna livsglädje. På Vinddraget uppmuntras man till att behålla sin fulla personlighet och sina intressen.

DEVISEN ÄR ENKEL.

Huvudfokus för Barn- & personförsäkring i Gävle är en heltäckande försäkring för de yngsta familjemedlemmarna. Och som TryggHansas representant i regionen erbjuder man även försäkringslösningar för hela familjen – från sjukoch olycksfallsförsäkringar till heltäckande bil- och hemförsäkringar. Hans Jönninge kan förklara skillnaden mellan dem och den gruppförsäkring som ofta erbjuds via facket. bra på så vis att man får ett heltäckande skydd men nackdelen är att skyddet i de allra flesta fall är betydligt sämre. Den som har en individuell sjuk- och olycksfallsförsäkring får ofta ut högre ersättningsbelopp om något skulle hända, säger Hans Jönninge på Barn- & personförsäkring i Gävle. Försäkringar är en djungel. Inte minst därför har Barn- & personförsäkring i Gävle valt att åka ut på hembesök till alla som vill få mer information. Att sätta sig vid köksbordet och noggrant gå igenom alternativen kan räta ut de flesta frågetecken. – Som kund ska man känna till att det givetvis inte finns något köptvång! Vi kan presentera vad vi erbjuder sedan kan man fundera i lugn och ro. Våra fina försäkringar kan tala för sig själva. – GRUPPFÖRSÄKRINGAR KAN VARA

SJUKVÅRDSFÖRSÄKRINGEN SOM GARANTERAR snabb vård vid allehanda åkommor är en försäkring som kommit att öka i popularitet. – Nu när vården skärs ner tycker kunderna att det är tryggt att ha en sjukvårdsförsäkring, konstaterar Hans Jönninge. Han har själv testat sin när höften nyligen började krångla. – Vården man får är otroligt snabb och heltäckande.


Gott om tid för att leva Livet ska levas livet ut. En noga framarbetad struktur gör att det kommunala äldreboende Sofia Magdalena i Gävle kan erbjuda sina kunder tid för allehanda aktiviteter – varje dag och efter önskemål. Efter en promenad på stan eller en stund i trädgården är det inte heller ovanligt att de boende samlas för ett glas vin till maten.

TACK VARE EN drivkraft hos personalen och ett noga framarbetat schema som undviker dubbelarbete har Sofia Magdalena gjort det till sin sak att erbjuda de äldre tid för upplevelserika dagar. Vad som sedan ska hända bestämmer kunden själv. Att ta med sig fikakorgen ut i trädgården en sommardag eller samlas för en stunds hantverksarbete är bara exempel på två uppskattade inslag. – FÖR OSS SOM arbetar här handlar det om att våga ställa frågor och verkligen lära känna en ny boende. Först när vi vet vad just den här personen tycker om kan vi göra ett bra jobb. Som kund ska man inte

undra: Hur gör ni här?, utan vi ska fråga: Hur vill du ha det?, säger verksamhetschef Kristina Eriksson. AKTIVITETSTÄNKANDET ÄR NÄRVARANDE i vardagen på varje avdelning och 16 aktiverare har dagligen schemalagd aktivitetstid inplanerad. Sofia Magdalena väljer att satsa på sin personal. Här har man kompetensen i huset och vidareutbildningar är ett givet inslag i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Nyligen mottog äldreboendet Ergopriset för sin fina arbetsmiljö på Eldklotsgalan. – Många som besöker oss slås av hur vår personal engagerar sig i de boende. Vi tar gärna in praktikan-

ter för att verka som en positiv förebild inom äldreomsorgen. Många bär med sig förutfattade meningar om äldrevården men går härifrån med en helt annan syn, säger Helén Polmé som är den andra av tre verksamhetschefer på Sofia Magdalena. Värdighetsgarantin är en viktig grund i verksamheten och ideligen kvalitetssäkras arbetet. På Sofia Magdalena arbetar man exempelvis en hel del med måltidsmiljön. De boende får själva ta sin mat ur karotter och det läggs krut på stämning och presentation, för forskning visar nämligen att man äter mer om måltiden tilltalar visuellt. Hur går man då till väga för att hitta ett äldreboende i sin smak? – Det är ofta en process att ta steget och flytta till ett äldreboende, säger Annelie Lundh, Sofia Magdalenas tredje verksamhetschef. Kika först på hemsidan för att få en känsla för boendet och kom sedan på besök! Det kan också vara bra att först prova korttidsboende för att successivt vänja sig. Här lever man ett normalt liv i gemenskap med andra.

Gävle KOMMUN

VÅRD & OMSORG | 83


Hemtjänst med guldkant Det började som en del i Annika Hedströms pensionatverksamhet, att som underleverantör till Faluns kommun bistå boende på den lilla orten Svartnäs norr om staden med hemtjänst. I dag är Annikas Hemtjänst en del av det fria valet när det gäller omsorgstjänster i Falun. två döttrar med hjärnskada samt ett förflutet inom assistansbranschen, nappade Annika Hedström direkt på förfrågan om att utöka sin pensionatsverksamhet till att även bedriva hemtjänst. Från att vid starten ha två anställda som fokuserade på sex kunder i det lilla samhället Svartnäs, är de i dag närmare 30 personer som servar mer än dubbelt så många kunder. – Det var när kommunen 2010 skrev på ett avtal om valfrihetssystemet som de undrade om jag ville fortsätta att driva en hemtjänst som alla kunde välja att anlita. Det tog ett tag innan folk visste om oss, men efter ett par år gick det spikrakt uppåt, berättar Annika som i dag alltså äger och driver Annikas Hemtjänst.

SOM MOR TILL

HON TYCKER ATT det är viktigt att alla som arbetar i företaget förstår verksamheten ute på fältet. Därför är hon själv med jämna mellanrum ute på besök för att se

hur allt fungerar och se till att kunden alltid står i fokus. – Jag har sagt till min personal att vi aldrig ska springa in och ut hos våra kunder. Många är själva och i behov av sällskap och då tar vi oss tiden att sitta ner och prata en stund, vi vill ge alla våra kunder en guldkant i tillvaron, säger Annika och berättar att de även lagar mat hemma hos de som önskar.

FÖR PERSONER SOM inte behöver hemtjänst erbjuder företaget även hushållsnära tjänster där personalen ordnar med det kunden önskar, något som blivit väldigt populärt tack vare rut-avdraget. – Vissa föredrar det framför det servicestäd som de har rätt till av kommunen, eftersom de här kan välja själva vad som ska göras samt hur ofta.

Förebygg ohälsa bland de anställda Företagshälsovård går ut på att ge möjlighet till sina medarbetare att med olika verktyg förebygga ohälsa. Många av våra vanligaste diagnoser beror på att man underhåller sin kropp för dåligt med för lite träning och för dålig kost. ”Förebyggande hälsovård handlar om den egna individens ansvar”, menar Anneli Virenhem, vd för Västerleden Hälsocenter i Västra Frölunda. – VARJE PERSON MÅSTE förstå det egna ansvaret att hålla sig frisk. Vi lämnar inte ut några färdiga paketlösningar till våra företagskunder eftersom det ser väldigt olika ut beroende på vilken bransch de tillhör, säger Anneli Virenhem. Hon har arbetat med ergonomi, rehabilitering och psykisk ohälsa inom företagshälsovården i 15 år och vet att det svåra är att få företag att satsa på den friska biten. Det viktigaste är trots allt att skapa en medvetenhet om att medarbetarna själva bär ansvaret för sin hälsa. Företagshälsovården kan sedan ta fram de ”redskap” som krävs för att man ska nå sina mål. – Vi gör livsstilsprofiler och tester för att få en kunskap om nuläget och vilka mål som ska sättas upp. Därefter tittar vi på hur vi ska nå resultat genom

84 | VÅRD & OMSORG

främst kost och träning och följer sedan upp det, fortsätter Anneli. VÄSTERLEDEN HÄLSOCENTER

samarbetare med Västerleden Vårdcentral och är sedan maj 2013 nyinflyttade på Frölunda Torg. Här arbetar omkring 20 anställda i multiteam med psykolog, läkare, sjuksköterska, beteendevetare och hälsocoacher för att uppnå de bästa resultaten för sina kunder. Tillsammans har de en gedigen kunskap om hur ohälsa ska förebyggas och arbetar aktivt med överviktsproblematik, diabetes, psykisk ohälsa och smärtproblematik. – Väldigt få ursäkter är godtagbara till att inte äta och träna utifrån våra kroppars behov. Övervikt är något som många lever med och detta går att förändra. Den egna viljan och det egna ansvaret är dock en förutsättning.


Få hjälp med rätt assistans Det var kontakten med en familj som behövde juridisk hjälp med att ordna assistans till sin dotter som gjorde att George Cojocaru insåg att detta är ett problem hos många familjer i samma situation. För sex år sedan startade han assistansbolaget Novasis som ser till att alla med funktionshinder som är i behov av assistans får rätt till det. med alltifrån att skriva en ansökan och stötta dem i processen till att samordna besluten de får och se till att de får en så bra assistans som möjligt, förklarar George Cojocaru som är jurist i grunden och numera driver Novasis AB. För att få personlig assistans prövas varje ärende hos myndigheter som ska avgöra om personen har rätt till det eller inte. Till Novasis kommer ofta de som fått avslag men som ändå anser sig ha behov av assistans för att kunna leva ett så normalt liv som möjligt. Företaget går då igenom ärendet och hjälper till med överklagan för att beslutet ska kunna omprövas. – Det handlar inte om att vi vill sätta oss över myndigheterna som tagit beslutet utan snarare att se till att allt går rätt till och att de som vi anser behöver

– VI HJÄLPER KUNDERNA

assistans får tillgång till det, fortsätter George som ser arbetet som en livsstil och själv är aktiv i olika handikappsorganisationer.

hon i stället anställa någon annan till barnet och själv koncentrera sig på att bara vara mamma. assistenter och andra medarbetare är personligt engagerade i sitt uppdrag och är alltid uppdaterade och utbildade på den senaste inom sitt område. De är måna om sina kunder och vill alltid finnas till hands för dem. – Närheten till kunderna är otroligt viktig och eftersom vi har verksamhet i hela landet finns därför driftskontor på flera orter, det gör att vi snabbt kan hjälpa till där det behövs. Dessutom har vi en jourtelefon där det finns personal tillgänglig dygnet runt, det gör att våra kunder kan känna sig trygga hos oss.

SAMTLIGA AV FÖRETAGETS

är en mamma som valt att sluta arbeta för att vara hemma med sitt funktionshindrade barn. Hon får då ett vårdbidrag på några tusen kronor i månaden som varken är skattepliktigt eller pensionsgrundande, vilket gör att hon lätt trillar ur sitt sociala nätverk. Novasis hjälper då till i processen att barnet ska få rätt till en assistent. – Genom att få beslutet kan hon i stället bli anställd som personlig assistent till sitt barn och kommer då in i arbetslivet, får en lön och betalar skatt. Väljer hon att i stället gå tillbaka till sitt gamla arbete kan

ETT VANLIGT SCENARIO

VÅRD & OMSORG | 85


Visst känner du till

LEGEVISITTEN Legevisittens affärsidé är att driva verksamhet inom hälsa, vård och omsorg med hög tillgänglighet och helhetsperspektiv. Genom medarbetarnas kompetens och engagemang skapar vi förutsättningar för trygghet och livskvalitet. Vi har tretton års erfarenhet av arbete inom närsjukvård. Legevisitten har idag 450 anställda. Vi bedriver 25 verksamheter. Geografiskt finns vi i Stockholm, Nynäshamn, Kristinehamn, Vålberg och Grums. De verksamheter vi bedriver består främst av vårdcentraler men även av mödravårdcentraler, barnavårdcentraler, primärvårdsrehabilitering, läkare i särskilda boenden för äldre, hemsjukvård, jourläkarverksamhet, hemtjänst samt ett geriatriskt närsjukhus. Våra värderingar; ärlighet, prestigelöshet och engagemang är våra ledstjärnor.

Vill du veta mer? Du är välkommen att ringa till VD Thorleif Nilsen Palmdal tel 073-4411250 Ni kan även läsa mer om oss på vår hemsida www.legevisitten.se


Vårdbolag som tar sig tid För drygt 20 år sedan var Legevisitten först med att som privat bolag i Norge erbjuda hembesök av läkare. Sedan 13 år tillbaka finns företaget i Sverige där man nu driver Närsjukvård på flera orter, framför allt i Värmland och Stockholm. arbete med läkarbemanning i Norge fick Legevisitten förfrågan från svenska Västra Götalandsregionen som saknade läkare i primärvården samt Stockholm där man saknade läkare till äldreboenden. Men inriktningen kom snart att ändras. Thorleif Palmdal blev rekryterad av dåvarande ägare och grundare för att vidareutveckla den svenska verksamheten, som då endast bestod av fem läkare som arbetade som konsulter på äldreboende i Stockholm. – Vi bestämde då att vi ville göra mer än att bara satsa på bemanning, vi ville driva vård- och omsorgsverksamhet i egen regi, berättar Thorleif. Redan efter sex månader tecknade Thorleif avtal med Stockholms läns landsting om att driva Blackebergs vårdcentral i Bromma. Sedan dess har upphandlingar, uppköp och uppstarter präglat bolaget. I dag har Legevisitten 20 enheter fördelat på fem verksamhetschefer, och två nya enheter är under planering. – Efter två misslyckade upphandlingar av geriatriks vård i Stockholm insåg vi att det enda sättet att få den erfarenhet som krävdes var att köpa eller samarbeta med en befintlig verksamhet. Våren 2007 köpte vi Nynäs Vård AB som då hade ansvaret för all geriatriks

EFTER SJU ÅRS

vård, avancerad hemsjukvård (ASiH) och primärvårdsrehabilitering i Nynäshamns kommun. Vi vann även upphandling av primärvården i Nynäshamn året efter och kunde skapa en sammanhållen vårdkedja från friska patienter till svårt sjuka patienter inne på avdelningen, förklarar Thorleif. som åkte på hembesök på äldreboenden ökade. I dag är det en del av företaget som man benämner SÄBO – läkarinsatser i särskilt boende för äldre. Från att enbart vara konsulter tidigare har detta uppdrag ändrats till att bli patientansvarig läkare för alla som skrivs in på boenden. Företaget driver inga boenden själva, men är medicinskt ansvariga för över 100 boenden i Stockholm. I dag arbetar cirka 20 läkare med detta uppdrag, vilket gör verksamheten till det största i sitt slag i Norden. – Det är positivt för både patienter och samhället i stort med läkare i särskilda boenden. Patienten får vård i hemmet och belastningen på akutmottagningarna minskar. Detta är dock framför allt ett storstadsfenomen, på mindre orter finns varken resurser eller underlag för att bedriva det som en egen verksamhet.

VERKSAMHETEN MED LÄKARE

Där blir det vårdcentralen som får ta läkaransvaret, menar Thorleif. FÖR ETT PAR år sedan avvecklades bemanningsverksamheten helt och i stället valde man att satsa helhjärtat på Närsjukvård. Bolaget driver i dag verksamheter som geriatrik, ASiH, SÄBO, vårdcentraler, BVC, MVC, primärvårdsrehab och hemtjänst. I dag är Legesvisitten ISO-certifierat både när det gäller kvalitet och miljö, och med ledorden ärlighet, prestigelöshet och engagemang har personalen bestämt sig för att nu endast göra saker de är bra på. Därför har man tackat nej till många förfrågningar. – Vi är ett entreprenörsbolag från golv till tak och det vill vi fortsätta att vara. Vi har korta beslutsvägar och alla som sitter i ledningsgruppen växlar mellan att arbeta strategiskt och operativt nära verksamheten. Vi vill växa lite till, men vi ska växa kontrollerat, säger Thorleif och berättar att ledning och verksamhetschefer kontinuerligt diskuterar hur de ska stärka företaget. – Vi vill hela tiden utvecklas och göra bra jobb. Vi lyssnar därför mycket på våra kunders och patienters åsikter om våra verksamheter.

VÅRD & OMSORG | 87


Individanpassade behandlingsprogram

Läkarmottagning KBT på flera språk öppen för alla Vissa problem eller sjukdomsutredningar kan vara känsliga att gå till sin vanliga vårdcentral med där det som dokumen-teras är åtkomligt i hela landstinget och snart även i hela Sverige. Doctoris läkarmottagning i Falun har hög sekretess och ett helt eget journalsystem som ingen annan kommer åt. Hit är alla välkomna oavsett var man står listad. – DET ÄR ÄVEN bra för alla som inte vill sitta i ett väntrum och bli igenkänd bland alla andra. För oss är det väldigt viktigt med hög sekretess, säger Ingrid Thelin som driver Doctoris läkarmottagning tillsammans med sin make Alf-Erik Thelin. De är båda läkare med mångårig erfarenhet från arbete inom landstinget. För 13 år sedan startade de den privata läkarmottag-ningen Doctoris i Falun för att fullt ut kunna satsa på sina egna tankar och idéer om hur sjukvård bör bedrivas. – Vi är helt privata utan några avtal med landstinget. Det gör att vi kan koncentrera oss mer på patienter och utredningar i stället för att lägga massa tid på administration och inrapporteringar, fortsätter Ingrid.

kvalitet och mycket tid läggs på att lyssna och försöka förstå patienterna till skillnad från vårdcentraler som ofta har ont om tid. – Vi behandlar patienterna så långt vi kan och remitterar sedan vidare om det behövs, men vi finns hela tiden kvar som stöd. Min man är dessutom dubbelspecialist och är förutom distriktsläkare även invärtesspecialist. Det gör att vi har hög kompetens vad gäller utredningar.

FOKUS LIGGER PÅ

88 | VÅRD & OMSORG

Språken får Santé IM Hälsokonsult att sticka ut. Som utbildad psykoterapeut och kurator vägleder Ingrid Marongiu sina klienter med hjälp av kognitiv beteendeterapi. En terapi som kan erbjudas på såväl svenska som italienska, franska, spanska och engelska.

– FORSKNING VISAR ATT KBT är en metod som ger synliga resultat på en relativt begränsad tid. Självfallet beror det helt på vad klienten har för historia, men överlag kan man säga att KBT handlar om att kännas vid det förflutna men inte älta det. I stället hittar vi redskap för att må bättre i det liv vi lever i dag, berättar Ingrid Marongiu som driver Santé IM Hälsokonsult.

den egna verksamheten arbetar Ingrid Marongiu även som psykoterapeut och kurator på en vårdcentral. I sitt arbete hjälper hon klienter med allt från depressioner och ångesttillstånd till relationsproblem och familjerådgivning. – Min uppgift är att stärka och vägleda personen. En stor anledning till att vi mår dåligt handlar om att man har en kritisk läggning och ser det fem procent negativa i sitt liv i stället för allt det andra som är bra. Det fina är att en sådan inställning kan förändas!

VID SIDAN OM

ÅNGEST KAN OFTA kopplas till rena fantasier – att man låser sig vid farhågor som ”tänk om det värsta händer” fast man egentligen inte vet vad som kommer att ske. Här kan mindfulnessträning vara en effektiv metod för att komma till bukt med sin tillvaro. Det är enligt Ingrid Marongiu ett verkningsfullt sätt att få kontroll över sitt sinne. – Som terapeut använder jag hela min kompetens och livserfarenhet när jag träffar mina klienter. Tack vare mina språkkunskaper har jag möjlighet att ta emot patienter från många olika kulturer. Det är otroligt givande, jag känner mig privilegierad som får arbeta med detta!

Hos Visättra behandlingscenter i Huddinge behandlas personer med missbruks- och kriminalitetsproblematik, här erbjuds helhetslösningar – från kartläggning till eftervård. Behandlingscentret har ramavtal med kriminalvården och de flesta kommuner i Stockholm och kan det här med lyckade behandlingar.

Här är det inte vi och de, det är bara vi. VERKSAMHETEN PÅ VISÄTTRA behandlingscenter, som startades 1995, tar emot både män, kvinnor och par som är över 20 år. De utökade språkkunskaperna gör att man kan ta emot såväl finsk- som svensktalande personer som behöver få bukt med sina missbruksproblem. Det är framför allt ett modifierat tolvstegsprogram som i kombination med andra behandlingsmetoder, som kognitiv beteendeterapi och motiverande samtal, är verktyg för tillfrisknandet. NÄR FÖRESTÅNDAREN Kirsi-Marja Salonen Torbjörnsson tog över verksamheten för ett år sedan såg hon behovet av att modernisera. En mer individanpassad behandling har varit en del i denna utveckling. – Det som passar för Kalle kanske inte passar för Pelle, därför måste vi göra en kartläggning under de första veckorna när patienterna kommer. Sedan syr vi ihop ett behandlingsprogram som passar varje individ, säger Kirsi-Marja.

metoder kommer innanför tröskeln på Visättra. Det är bara dessa som ger resultat. I kombination med en vänlig stämning som bidrar till att personerna känner sig hemma skapas de bästa förutsättningarna. – Här är det inte vi och de, det är bara vi, säger Kirsi-Maja.

ENDAST VETENSKAPLIGT BEVISADE


Populärt med personliga tjänster Eija Urnefelt, ägare av ESU Hemtjänst, har arbetat inom vården sedan 1984. Det var när hon utförde undersökningar om det svenska vårdklimatet som hon såg sin chans att själv kunna påverka. ”Genom att starta mitt egna tjänsteföretag kunde jag få möjlighet att utföra jobbet precis så som jag ville och utifrån det behov som fanns”. ATT MAN ÄR språkbunden inom vården var ett faktum som Eija Urnefelt tog fasta på. Har man inte tillräckliga svenskkunskaper blir det både svårt och många gånger hämmande att söka hjälp för sina

problem. Därför erbjuder ESU Hemtjänst all slags personlig service på en rad av modersmål, inte minst föll det sig naturligt att vända sig till den målgrupp som i likhet med Eija själv talar finska. – Har man svårt att uttrycka sig kan det kännas jobbigt att tala med vård- eller hemtjänstpersonal. Jag ville erbjuda tjänster på kundens eget språk, precis så som jag vill ha det när jag själv blir gammal. Det ska kännas tryggt och obesvärat att anlita hjälp! och många är nyfikna på vad ESU Hemtjänst kan erbjuda för slags tjänster. Att rensa garderoben för att ta fram sommarkläderna eller laga en riktigt god måltid är några fina exempel på uppskattade tjänster. Här ser man också till att det i största möjliga mån är samma personal som kontinuerligt kommer tillbaka till ”sina” kunder. – Det vi sysslar med kan man kalla för personlig service. Det går inte att definiera det tydligare än så.

VERKSAMHETEN HAR EXPLODERAT

Jag vill inte begränsa våra tjänster till något specifikt område eller en specifik åldersgrupp, utan så länge det är etiskt riktigt kan vi bistå med hjälp. DET SOM OFTA börjar med fönsterputsning och ett första möte leder inte sällan vidare till en rad andra uppdrag från att ledsaga kunden ute på stan till att påta i trädgården tillsammans. ESU Hemtjänst kan även agera som ett traditionellt hemtjänstföretag på uppdrag av kommunen, men tjänsterna de erbjuder därtill är minst lika populära. – Det är fantastiskt att kunna hjälpa människor till en bättre vardag. Visst utför vi även hemtjänstuppdrag men eftersom de ofta är begränsade vill vi erbjuda kunden möjligheten att få hjälp med mer än så, säger Eija Urnefelt. – Jag gör alltid ett kostnadsfritt hembesök, då kan vi lära känna varandra och prata lite om vad man vill få hjälp med. Det är alltid en bra början!

VÅRD & OMSORG | 89


Här är brukaren långtifrån bara en siffra När Annelie Englund och Lena Söderberg arbetade som anställda på ett assistansbolag kunde de inte påverka någonting som hade med verksamheten att göra. Som de engagerade och drivna personer de är innebar detta en ordentlig frustration – en frustration som resulterade i det egna bolaget Linnea Assistans.

”Allt sker efter brukarens behov” Med låg personalomsättning och hög kvalitet kan Care Allomsorg AB på Södermalm erbjuda en personligare hemtjänst. Dessutom har företaget mer än 15 års erfarenhet av ledsagning, avlösning och personlig assistans till barn och ungdomar. för att lyckas med hemtjänsten är att som vårdbolag fokusera på personligt engagemang och hög kontinuitet inom ett mindre geografiskt område. På så sätt blir kvaliteten högre och kontakten mellan brukare och personal mer personlig. Så är fallet med Care Allomsorg vars hemtjänst är avgränsad kring Hornstull. – Men självklart gäller det även att vara professionell i sitt arbete. Vi är måna om att brukaren ska få den hjälp som hon eller han är beviljad och att den utförs på det sätt som brukaren vill ha den. Vi är även bra på att hitta rätta personal och har därför en låg personalomsättning, säger Catharina Rosendahl, vd på Care Allomsorg. – Vi får ofta höra att personalen är uppskattad. Inte minst från föräldrar till barn med olika funktionshinder. Det är väldigt tillfredsställande, säger Ulla Johansson, verksamhetschef.

ETT BRA SÄTT

90 | VÅRD & OMSORG

i privat regi 2002, har än i dag störst fokus på avlösning, ledsagning och personlig assistans för barn och ungdomar. Men i takt med att barnen växt upp har verksamheten utvecklats. Ungdomarna flyttade hemifrån och fick andra behov, och efterhand efterfrågades även hemtjänst och ledsagning för äldre. – Vårt arbete är otroligt värdefullt och givande eftersom vi arbetar direkt med människors behov och för att tillgodose dem på bästa möjliga sätt, säger Eva Karlborg, samordnare. VERKSAMHETEN, SOM ÖVERGICK

MAN STRÄVAR HELA tiden efter att finna individuella aspekter, något som man tycks lyckas med eftersom antalet ärenden ökar med både nöjda brukare, anhöriga och biståndshandläggare som följd. – Alla personer som vi arbetar med, oavsett insats, ska känna att de bemöts med respekt och omtanke. Allt sker efter brukarens behov!

Vi vill kunna titta oss själva i spegeln på morgonen och känna att vi gör ett bra jobb. Vi har inte ett företag för att göra stora vinster och känner våra brukare väl. någonting bättre och anpassat efter brukarens och assistenternas behov var de starka drivkraft­erna till egenföretagandet som blev verklighet 2010. ATT FÅ SKAPA

– MÅNGA HAR TÄNKET att vinsten ska bli så stor som möjligt. Vi vill kunna titta oss själva i spegeln på morgonen och känna att vi gör ett bra jobb. Vi har inte ett företag för att göra stora vinster och känner våra brukare väl, säger Annelie, som är verksamhetschef. Det är alltid brukaren som väljer assistansbolag. När Annelie och Lena, som borde kunna gå under epitetet veteraner med sina 17 år i branschen, gjorde slag i egenföretagandet följde brukarna från det tidigare bolaget med. Och det har de knappast ångrat. Här satsar man på en småskalighet som närmast är en förutsättning för en familjär kontakt med brukarna.

– De stora bolagen kan omöjligt känna sina kunder, de blir en siffra till slut. Så är det inte här, säger Annelie. – Det är högt i tak här, vi tar emot både beröm och klagomål och rättar till om det behövs. Och vi gör det på en gång, säger Lena som är ekonomichef. Hon poängterar att det är precis lika viktigt att assistenten trivs, vilket också är grunden för en trygg assistans. webbaserade schemaläggningssystem är brukaren alltid insatt i schemat och vara med och påverka. Tidrapportering görs vis dator och gör det krångliga pappersarbetet överflödigt. Redovisningssystemet är transparent och på så vis kan man alltid se var alla pengar går. Linnea Assistans vet att det går att göra saker och ting enklare för alla inblandade och ser till att göra det.

TACK VARE FÖRETAGETS


Hemtjänst där alla har roligt tillsammans Att människor ska känna sig trygga i sin hemmiljö även när de senare i livet är i behov av hjälp, är en av hörnstenarna i verksamheten hos Ellas Hemtjänst i Farsta. Tack vare medarbetare med personligt engagemang, god kunskap och erfarenhet av demensvård är både kunder och anhöriga nöjda. alltid som gäster hemma hos den kund vi besöker och ska vara ett komplement i deras liv. Vi kommer hem till personer som levt ett långt liv där de klarat sig själva och jag brukar säga till mina medarbetare att de ska tänka sig in i hur de själva hade velat ha det i samma situation, säger Patrik Andersson, delägare i Ellas Hemtjänst. Han har själv varit i branschen i 15 år, större tiden i chefsposition. Det var efter att länge ha funderat på att starta eget som han för två år sedan drog igång verksamheten tillsammans partnern Ella Miernik. E L16 L Aanställda S H E M J Ä som N S T arbetar AB I dag har de efter deras grundvärderingar i arbetet med hemtjänst. – Det finns många liknande företag på marknaden som är dåliga, därför ville vi skapa en personlig hemtjänst som bygger på respekt. Vi ser vårt yrke

– VI SER OSS

Ellas

som ett hantverk där det viktigaste är trevligt bemötande och där vi har roligt tillsammans med de personer vi hjälper. Jag är själv kontaktman till ett antal av våra kunder och försöker alltid se till att vi skrattar mycket tillsammans, vilket är viktigt för att alla ska trivas, menar Patrik. en välutvecklad demensvård och mycket tid och engagemang läggs ner för att dessa kunder ska känna sig trygga och inte skämmas över sin åkomma inför andra. Många anhöriga som inte längre orkar ta hand om sina dementa föräldrar kan känna stora skuldkänslor för att de överlämnar ansvaret. Därför bjuds alla in till besök för att prata om hur vården går till. – För de som bor på andra ställen i landet kan vi

FÖRETAGET HAR DESSUTOM

även vara en kontakt mellan kunden och dennes anhöriga. Det gäller att bygga goda relationer från början, och särskilt hos personer med demenssjukdom gäller det att vara extra försiktig, förklarar Ella Miernik. Hon menar att varje person har olika behov och önskemål om vad de vill ha, varför de alltid utgår ifrån individen. Det gäller även maten, där samtliga kunder har möjlighet att får hemlagad middag efter sina egna önskemål. hemma hos kunden en gång om dagen. Det brukar vara enklare husmanskost som vi även handlar varor till ett par dagar i veckan. Det är viktigt eftersom det kan vara det enda de äter under dagen, tillägger Patrik.

– VI LAGAR MAT

Ellas

ELLAS HEMJÄNST AB

VÅRD & OMSORG | 91


Hyrpersonal får vården att fungera ”Bli din egen chef, styr din arbetstid, välj din semester, arbeta i Sverige och Norge i samma företag! Det kanske låter som en utopi men det går faktiskt att förena”, säger Lars Källström, vd för Rent-A-Doctor, Rent-A-Nurse och CareTeam. läkare och sjuksköterskor även undersköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter som är verksamma i de flesta specialiteter, säger Lars Källström.

– VI HAR FÖRUTOM

sjuksköterska hyrs vanligen in under kortare perioder som en vecka eller en månad i taget. Enligt Lars kan man även erbjuda arbete i CareTeam, vilket betyder att en aktör kan ha abonnemang på en tjänst som innebär att de får tillgång till en sjuksköterska under en viss tid. – Ett exempel är om du startar ett litet äldreboende med tio platser. Då behöver du tillgång till en sjuksköterska, men förmodligen finns inte tillräckligt stort underlag för att anställa en. Många löser det genom att hyra in en vid behov, men då är risken att det kommer olika personer varje gång. Med vår lösning blir man garanterad att alltid samma sköterska kommer – dessutom inom 30 minuter, fortsätter Lars. EN LÄKARE ELLER

sedan 1994 och är nu ett av de största bemanningsföretagen inom vårdbranschen i Sverige. Genom att även vara den aktör som har hållit på längst finns stor kunskap och erfarenhet, något som gjort att bolaget förknippas med hög trovärdighet. – Jag tror att det är unikt att få ett så gott förtroende i den här branschen som vi har, men vi har arbetat för det. Vi håller till exempel alltid vad vi lovar. Om vi har vunnit ett avtal levererar vi och säkerställer

RENT-A-DOCTOR HAR FUNNITS

92 | VÅRD & OMSORG

alltid att kunderna får det som de beställt. Dessutom betalar vi alltid ut löner i tid, det är inte alla som uppfyller de kraven, menar Lars. SEDAN I VÅRAS har företaget också etablerat sig på den norska marknaden både vad avser sjuksköterskor och psykiatriker. – Det är det största anbud vi har vunnit sedan starten och det här är en stor möjlighet för oss, men samtidigt en utmaning. Norska marknaden är stor och väldigt intressant och det förpliktigar att vara en av de största aktörerna i landet som ska tillsätta personal, säger Lars.

vården blivit så ifrågasatt tycker Lars är tråkigt och han anser att bemanningsföretagen har fått oförtjänt dåligt rykte. Utan hyrläkare och bemanningssjuksköterskor skulle vården få enorma utmaningar och få ännu svårare att klara av den brist som råder. – Vi hjälper den svenska vården att fungera och många skulle få problem om vi inte levererade. Det finns dessutom en ökad trend i att allt fler medarbetare önskar den frihet och flexibilitet som vi kan erbjuda som ett bemanningsföretag, säger Lars. – Sedan är det en annan fråga att diskutera vad som ska göras åt personalbristen, menar han. Företaget arbetar aktivt med miljöfrågor och är sedan 2001 ISO-certifierat. Med argumentet att stora delar av verksamheten finansieras av skattemedel är detta en självklarhet enligt Lars.

ATT HYRSYSTEMET INOM


VÅRD & OMSORG | 93


Vård- och omsorgsappar Försäkringskassan G ratis Appen riktar sig främst till föräldrar som snabbt och enkelt vill vabba eller anmäla tio dagars ledighet i samband med att de får barn. Du kan personalisera appen genom att exempelvis lägga in bilder på dina barn och telefonnummer till förskolan. Men appen är inte bara för föräldrar. Alla som har ärenden hos Försäkringskassan kan se statusen på sina ärenden, läsa meddelanden samt se när pengarna kommer. För att få tillgång till alla funktioner i appen loggar du in med ett mobilt BankID, en e-legitimation för mobiltelefoner och surfplattor.

Toca Doctor

G ratis Låt ditt barn vara doktor för en dag. Med denna Ipad-app får användaren undersöka en virtuell patient och lösa roliga minispel som äger rum i människokroppen. Fina Illustrationer och roliga ljud leder barnet genom fem olika spel (fullversionen har 18 spel). Toca Doctor är en rolig och utmanande app för barn utan några tidsbegränsningar eller stresselement. Det är helt enkelt barnet som bestämmer takten. Om ett spel skulle vara för svårt fortsätter allting ändå så att barnet aldrig fastnar i ett moment.

Medicinera

15:Med Medicinera i din mobil kan du få hjälp med din medicinering genom att ställa frågor om egenvård till en virtuell apotekare och få svar direkt. Med appen väljs rätt receptfri medicin till dina vardagliga besvär.
Dessutom kan du få hjälp med att hitta till närmaste apotek eller annat försäljningsställe av receptfria läkemedel.
Informationen är opartisk, kontinuerligt uppdaterad och kvalitetssäkrad av legitimerade apotekare. Däremot är inte Medicinera tänkt att ersätta rådgivning på apotek eller läkarbesök.


Läkemedel för privatpersoner

7:Med denna app kan du som privatperson enkelt söka i Fass efter information om läkemedel och substanser. Åldersgränsen för att hämta hem är 17 år. Med denna kan du se foton på de flesta läkemedel och få en överskådlig information som är indelad enligt samma kategorier som på fass.se. Dina senaste sökningar sparas i appen så att du enkelt kan hitta tillbaka. Möjlighet att se läkemedels hela bipacksedel finns även. Innehållet är dock anpassat för just privatpersoner, och för alla inom vården finns i stället appen Läkemedel – förskrivare.

Omsorgen

G ratis Håll koll på vad som serveras på omsorgsboendet i dag med appen Omsorgen. Eller varför inte få reda på vad veckans aktiviteter är? Detta är en smidig lösning för dig som vill veta, och för kommunerna och boendena att på ett enkelt sätt informera om både veckans mat och aktiviteter. Om du inte hittar det boende som du önskar kan du ta upp saken med chef eller administratör och be dem ansluta sig eller ta kontakt med appskaparna. Med appen kan du enkelt jämföra både mat och aktiviteter mellan olika boenden. Appen är utvecklad av Egerup Produktion och är kompatibel till både Iphone och Ipad.

Omtanke

G ratis Detta är en välgörenhetsapp för mobiltelefoner där de största välgörenhetsorganisationerna är samlade på en och samma plats. Som bidragsgivare får du en bra överblick över vad de olika organisationerna står för samt vilka projekt de samlar in pengar till för tillfället. Representerade är Barncacerfonden, Läkare utan gränser, Plan, Röda korset, Rädda barnen, Unicef, Världsnaturfonden och Wateraid. Med ett par enkla tryck kan du ge ett bidrag till den organisation och det projekt som du tycker bäst behöver det. Beloppet du donerar läggs sedan på din telefonräkning.


Solhagagruppen erbjuder skräddarsydda lösningar för personer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, utvecklingsstörning eller förvärvad hjärnskada. För barn och unga:

Boende, träningsboende, skola, utredning, HVB, stöd och fritid

För vuxna:

Boende, utredning, HVB, arbete, stöd och fritid

Solhaga direkt: Tel 010 707 58 99 - www.solhagagruppen.se


Omsorgskoncernen Solhagagruppen var på plats under Almedalsveckan och i samband med årets deltagande gjordes en intervju med verksamhetsutvecklare
Anders Westerholm publicerad i tidningen Föräldrakraft.

”Små steg framåt betyder mycket” Varför satsar ni på Almedalen?
 – Vi vill lära oss mer av andra och samtidigt ta chansen att dela med oss av egna erfarenheter av helhetsinsatser för personer med funktionsnedsättningar. Almedalsveckan är en bra plattform för samverkan. Varför är debatten Vägen till arbete så viktig?
 – För att utanförskap är oerhört nedslående och kostsamt. Hur vill ni förändra så att fler får jobb? – Grundläggande är förståelse och acceptans för olikheter, att vi alla ser och upplever världen på olika sätt. Det finns otaliga exempel på när detta brister, när en person inte ges möjligheten i arbetslivet för att han eller hon exempelvis har svårigheter att agera socialt inom ramen för vad som anses vara ”normalt”. – På samma sätt finns det många goda exempel där just förståelse, acceptans och uppskattning av olikheter har skapat sammanhang för individen att utvecklas i. Detta synsätt behöver implementeras så tidigt som möjligt i livet, helst redan i förskolan för att sedan följa med hela vägen till arbetslivet. Vad gör ni själva?
 – Viktigast för oss är att utnyttja individens styrkor. Eftersom vi har ett brett spektrum av tjänster genom hela livet ser vi vikten av tidiga insatser. Redan i förskola, skola och under fritidsinsatser måste barn få möjlighet att utveckla och hitta styrkor och intressen för att grundlägga de färdigheter som sedan kan användas i praktik, arbete och högre utbildning. – Långsiktighet och framförhållning är viktigt, det kan vara svårare att ändra riktning om man redan hunnit gå fel och misslyckats. Vad bör andra göra?
 – Skolåren är avgörande för vägen till arbete. Alla berörda, som Skolverket, anhöriga, intresseorganisationer och skolor, är eniga om att undervisningen behöver anpassas för elever med olika typer av stödbehov. Enigheten måste översättas till rätt ekonomiska förutsättningar. Varför är det viktigt med en helhetssyn?
 – Ibland krävs det väldigt små steg framåt för att en individ ska uppleva framgång i stället för misslyckande. Det kan handla om att en 15-åring i kaos kommer till oss. Fem år senare flyttar han till egen lägenhet, har ett deltidsarbete och har fått en gnutta livsglädje i bagaget. – Vägen dit består av små delar där alla inblandade

har en helhetssyn och långsiktighet. Tyvärr brister helhetssynen när det handlar om stödinsatser. Socialtjänsten, skolan, försäkringskassan och kriminalvården ser ofta separata problem, i stället för gemensamma möjligheter.

Varför är du så engagerad?
 – Jag vill tro på en värld där olikheter premieras och alla ges möjligheten att lyckas utifrån sina förutsättningar. Jag är livrädd för ett samhälle där vi, likt robotar, pressas ut från färdigtryckta mallar. VÅRD & OMSORG | 97


Hos Linnea Omsorg är miljön viktig

Mellanting mellan förskola och dagmamma Namnet på familjedaghemmet ”Barnets Bästa” kommer från Barnkonventionen, ett givet namnval då AnnSofi Ritaga och hennes man startade verksamhet med mindre barngrupper i sikte. I dag kommer dagligen tio barn hem till bostaden i Sollentuna medan föräldrarna är på jobbet.

Hitta tänket i nya banor

Linnea Omsorg är ett vårdföretag som inspireras av den antroposofiska filosofin. ”Vi utgår från att varje människa har en frisk kärna och att miljön har en stor betydelse för personens välmående”, säger Lillemor Thorsén som är vd för företaget.

Effektiv och givande massage är ofta mer än två händer på en axel. Snarare är det helhetsgreppet och förmågan att tänka i nya banor som hjälper personer med värk och smärtproblematik. Det här är Eva Svinghammars fasta övertygelse, och därför var det också givet att hennes massageterapeutiska verksamhet skulle heta just Nya Banor.

I DAGSLÄGET BEDRIVER Linnea Omsorg personlig assistans med särskild kompetens inom teckenspråk, HVB-hem, individuella bostäder och en daglig verksamhet. Kortfattat handlar det om boende, arbete och fritid i en utvecklande och trivsam miljö för människor med behov av särskilt stöd. De flesta personer som finns i verksamheterna är ungdomar med neuropsykiatriska besvär eller olika grader av förståndshandikapp. – Vi försöker skapa en harmonisk miljö där ungdomarna kan lära sig utifrån sina förutsättningar och hitta sin egen väg i livet. Om man utgår från att alla har en frisk kärna blir det naturligt att alla kan lära sig nya saker, förklarar Per Sjöberg, föreståndare för HVB-hemmet Lärbo som är en av Linnea Omsorgs verksamheter.

MASSAGETEKNIKERNA ÄR MÅNGA och anpassade efter olika behov. För Eva Svinghammar tog massageintresset ett rejält avstamp i barnmassage och en utbildning på Axelssons. Hon ville kombinera denna nya yrkesgren med ett pedagogiskt arbete. Efter en diplomering som medicinsk massageterapeut och utbildningar till andningsinstruktör och bioenergi­ terapeut erbjuder Nya Banor allt från klassisk svensk massage till taktil massage samt ett helhetsgrepp över kundens hälsa. Helheten är nyckeln vid ett besök hos Nya Banor. Här står man inte bara och masserar ett par axlar. – Det handlar också om att hjälpa kunden att hitta sin andning, för rätt andning kan både öka en persons energiresurser och minska stressnivåer, säger Eva som även håller kurser i hur man enkelt kan få koll på sin andning och få den att arbeta med sig, i stället för mot sig.

av en icke vinstdrivande stiftelse vilket innebär att eventuellt överskott går tillbaka till verksamheten. – Hittills har vi vuxit genom vårt goda rykte men nu vill vi ge fler personer tillgång till vårt koncept. Vårt motto är att det alltid finns en lösning för alla, säger Lillemor Thorsén. Linnea Omsorg bedriver i dag vårdverksamheter i Järna och Skellefteå, under 2014 öppnar de ytterligare en verksamhet i Nyköping. – Vi har väldigt god kontakt med ungdomarna som har flyttat, de kommer ofta och hälsar på, säger Per Sjöberg.

LINNEA OMSORG ÄGS

! ! !

!

Vi vet att det alltid finns en lösning! ! www.linneaomsorg.se

98 | VÅRD & OMSORG

!

HON SER TILL att det finns gott om tid mellan besöken för att kunden ska slippa känslan av att bara springa in och ut. Här gör man inte bara en punktinsats utan ser till att kropp och själ hänger ihop. – Jag tar emot kunden i min lokal men åker även ut till mina företagskunder för att erbjuda massage på plats, säger Eva Svinghammar och berättar att flera kunder liknat vistelsen på Nya Banor vid ett besök på ett ”miniyasuragi”.

! ! ! ! !

!

från förskola och senare som anställd dagmamma föddes tanken att driva en verksamhet med fokus på barns bästa. I dag fungerar vi som ett alternativ till förskolan, vi har färre barn men är större än en dagmamma som är ensam ansvarig, förklarar AnnSofi Ritaga som äger och driver familjedaghemmet Barnets Bästa i Sollentuna tillsammans med sin man. Verksamheten erbjuder en barnomsorgsform med mindre stress och mer harmoniska barn. I dagsläget är tio barn mellan ett och fem år inskrivna.

– UR ETT ERFARENHETSPERSPEKTIV

TILL GRUND FÖR planeringen av verksamheten ligger förskolans läroplan, därtill bakas lärandet in i aktiviteterna på ett naturligt och lekfullt sätt. Inriktningen ligger också på utflykter, musik och skapande. Tanken är att inte vara styrd av varken teman eller pedagogisk inriktning, utan i stället hela tiden utgå från barnens intressen. – Till exempel då vi har barn som älskar att dansa och uppträda har vi gjort något extra av det. Det handlar om ständig planering, säger AnnSofi. Genom att maten lagas i hemmet och barnen får vara med i köket skapas också en känsla av att vara en del av en stor familj. – Det är det som är grejen med familjedaghem, att släppa in sådana saker som en naturlig del i verksamheten. Barnen blir väldigt stolta när de får vara med och hjälpa till.

Vi vill erbjuda barnfamiljer ett alternativ med mindre stress och lugnare tempo! www.barnetsbasta.com • Tel: 0733-88 66 20


Framtidens robot finns på sjukhuset Ett medelstort sjukhus utför mellan 500 och 1 000 transporter varje dygn. Att låta vårdpersonalen göra transporter av exempelvis patienter och blodprover är slöseri med vårdresurser. Sedan 2005 har RobCab därför utvecklat en sjukhusrobot som kan ta över en stor del av transporterna. Till hösten finns det första exemplaret på svenska sjukhus.

Terapi för hela människan Vi tränar för att kroppen ska må bra och går till läkaren när vi har ont, men det är inte lika självklart att ta hand om sin psykiska hälsa. Psykosyntesterapins styrka är att den har en holistisk syn på människan och ser till det friska och möjligheterna hos var och en. Som psykosyntesterapeut arbetar Anne Vikander med människors svårigheter och problem inom olika livsområden. Det handlar också om att lära känna hela sin person. ”Att känna sig själv är viktigt för att vi ska kunna fungera bättre i relation till både oss själva och andra”, säger hon. I DAG FINNS en uppsjö av olika terapeutiska inriktningar och som klient är det svårt att få ett grepp om terapiformernas seriositet. Redan när det kommer till utbildningens längd skiljer sig psykosyntesen från de flesta. Fyra års utbildning krävs för ett diplom. Anne Vikander är verksam som terapeut i Stockholm och efter många yrkesverksamma år inom bland annat vården vill hon erbjuda människor mer än behandling för sin fysiska hälsa.

det fantastiskt att upp­täcka psykosyntesen, eftersom terapi­ formen ser hela människan blev det ett naturligt nästa steg och komplement till mina tidigare kunskaper och erfarenheter från vården. Jag arbetar med allt det som kan hända oss i livet. Vanliga människors livsfrågor och – FÖR MIG VAR

livskriser är mitt fokusområde, säger Anne. ATT GÅ I terapi är enligt henne något som alla kan ha glädje av. Hos var och en av oss finns det sidor som vi inte tänkt på tidigare, och ju mer medvetna vi blir desto mer får vi tillgång till av oss själva. Hur länge man går i terapi är individuellt och kan variera en hel del. – Som psykosyntesterapeut kan jag arbeta med olika tekniker utifrån individuellt behov och önskemål. Viktigast är relationen mellan mig och klienten, och att klienten känner ett förtroende. SOM KLIENT ÄR man välkommen till mottagningen på Södermalm. Anne Vikander håller även föredrag om psykisk och fysisk ohälsa utifrån ett psykologiskt utvecklingsperspektiv.

PATIENTTRANSPORTER I SÄNGAR

och rullstolar, godstransporter i form av blodprov och som ”springpojke” till exempelvis apotek och kiosker. Sjukhusrobotens användningsområden är många och den hör till de framtida inslagen på våra sjukhus. Redan i dag förekommer robotarna i USA och sedan flera år har företaget RobCab utvecklat och testat sin robotprototyp på svenska sjukhus. – De här robotarna innebär en stor besparing för sjukvården, säger vd Hans Skoog. – Det handlar inte på något sätt om att ersätta vårdpersonalens kontakt med patienterna utan snarare om att frigöra och effektivisera deras tid. Robotarna ger personalen mer tid att ägna åt det de är utbildade till – att vårda patienter. Genom att logga in på avdelningens beställardator och sedan lägga in godset i en varustation kan roboten

enkelt hämta upp varorna, stoppa in dem i sin förvaringsbehållare och transportera dem till rätt mottagare. Och i stället för att vara två vårdare vid en sängtransport kan en av dem ersättas av roboten. – VÅR ROBOT RÖR sig i lokalerna med hjälp av ett flertal sensorer som känner av om någon exempelvis kommer för nära. Då stannar den. Roboten kan själv åka hiss och sensorerna gör att den lätt kan lära sig att hitta till olika platser. Här krävs inga specialbyggda hus utan roboten ritar sin egen karta i befintliga miljöer. Hans Skoog berättar att det är en investering som återbetalas på cirka två år. – Detta är nästa generations robotar, en efterföljare till alla de som i dag finns inom industrin. Om tio år kommer det här vara ett vanligt inslag på våra sjukhus!

VÅRD & OMSORG | 99


Mår personalen bra gör även brukaren det I assistansbranschen är det vanligt att personal kommer och går samt vikarier hoppar in tillfälligt där det behövs. Det kan ge en otrygghet hos brukaren som behöver kontinuitet i sin vardag. På EKA Assistans & Utbildning AB har man tagit fasta på det problemet och satsar mycket på att personalen ska må bra och trivas på sin arbetsplats.

Klassisk och utökad hemtjänst Camillas Hemtjänst & Service är ett holdingbolag med tre separata aktiebolag i Täby, Sollentuna och Upplands Väsby. I Upplands Väsby har man funnits sedan lagen om valfrihet infördes 2007 och här drivs både biståndsbedömd och privat hemtjänst. DEN PRIVATA HEMTJÄNSTEN går under rut-avdraget och denna typ av tjänster ökar hela tiden, men det är fortfarande den kommunala delen som utgör största delen av Camillas Hemtjänst & Service i Upplands Väsby. Hela 98 procent är kommunal, det vill säga biståndsbedömd, verksamhet. Oavsett hemtjänsten är kommunal eller privat är uppgifterna desamma – det handlar om att hjälpa brukaren med de saker vi gör varje dag, men som brukaren av olika anledningar inte klarar av. – Det kan handla om att klä på sig, laga mat, städa eller öppna kuvert. Det kan se väldigt olika ut. Vi har under de

100 | VÅRD & OMSORG

senaste åren noterat att fler människor är hemma och är sjukare i dag. Det saknas vårdplatser och vår roll blir allt viktigare, säger vårdbolagets vd Jenny Windh som startade upp Upplands Väsbybolaget. DEN PRIVATA HEMTJÄNSTEN erbjuder även tjänster som kommunen inte erbjuder. Det kan exempelvis röra sig om fönsterputsning, gardinupphäng­ ning, lägenhetspassning, servering på fester, uppassning av husdjur eller att plocka fram pyntet när julen börjar närma sig. – Det kan vara vad som helst, vi säger inte nej till någonting och tar alltid emot förslag. Det gäller att se vad som är avdragsgillt och inte, säger Jenny. PÅ CAMILLAS HEMTJÄNST & SERVICE

arbetar 110 anställda. Vid behov samarbetar företaget över gränserna med de övriga aktiebolagen i Täby och Sollentuna, något som är en tillgång och styrka både när det kommer till krissituationer och behov av spetskompetens. – I och med att vi ligger så nära varandra är det lätt att hjälpas åt.

– OM PERSONALEN MÅR bra gör även brukaren det. Här känner vi alla våra anställda och brukare personligen och behöver inte slå i en dator när någon ringer. Dessutom arbetar även handläggarna ute i verksamheten, vilket gör att vi förstår våra medarbetares arbetssituation, menar Ewa-Karin Andersson som driver EKA Assistans & Utbildning AB. FÖRETAGET SATSAR MYCKET på personalen. Bland annat hålls fortbildningar, gemensamma aktiviteter och kontinuerlig friskvård. Jennifer Rydmark, som är företagets massage­ terapeut och hälsopedagog, träffar regelbundet personalen för hälsosamtal för att vägleda om bland annat kost och motion. Dessutom erbjuder hon fria yogaklasser till de anställda. – Genom att vi ser till att hålla igång personalen mår alla bättre och

trivs i sin vardag. Jag utbildar även i beröringsmassage för att de anställda ska kunna använda det i sitt arbete med brukarna. Alla personer vi arbetar med har olika typer av handikapp och massage har effekten att den både kan lindra värk, minska oro och få igång blodcirkulationen, berättar hon. Den låga personalomsättningen i företaget gör att brukarna ofta får behålla sina assistenter under en lång tid, något som inte alltid är fallet i branschen. – Det är viktigt att få ha samma assistenter, det ger en trygghet för kunden. Av samma anledning blir vikarier ofta introducerade på flera ställen, vilket gör att brukarna känner igen alla personer som kommer till dem. – På det stora hela vill vi leverera den bästa assistansen som går att få, det är vår ledstjärna varje dag, 365 dagar per år!


Populärt hemtjänstalternativ Attendo är Västerås största privata hemtjänstföretag. Hela 1 100 kunder väljer företagets verksamhet där man arbetar utifrån grundvärderingar som engagemang, hjälpsamhet och kompetens. Här är det en självklarhet att man som kund i största möjliga mån ska få ”sin egen” personal och får bo kvar hemma precis så länge man själv vill.

– MÅNGA AV VÅRA kunder har bott flera decennier i samma bostad. Då är det inte så konstigt att man väljer att bo kvar hemma även på ålderns höst. Det är där man känner sig som tryggast, säger Anna Börell på Attendo hemtjänsts område 2 i Västerås.

Som du vill

För Attendo hemtjänsts kunder kan insatserna se väldigt olika ut. Det här vårdföretaget erbjuder hjälp som sträcker sig över hela spektrat – från enstaka besök i veckan till flera per dag, inklusive nattbesök. – När kunden fått ett beslut om hemtjänst av sin handläggare och därefter valt att anlita oss ser vi till att ordna ett möte. Då får man möjlighet att berätta vad man vill ha hjälp med. För oss är det mycket viktigt att alla kunder får tid på sig att göra det de vill och själva klarar av, även om det tar lite längre tid. i Västerås är stort. Här bor kunderna i såväl Bäckby som Kvicksund och för personalen finns sex bilar och lika många cyklar till förfogande. Ända sedan 1987 har företaget varit en etablerad hemtjänstleverantör, till en början under namnet Svensk Hemservice. Hos Attendo kan man som kund välja till en rad hushållsnäratjänster som komplement till den beviljade hemtjänsten. – Det kan exempelvis handla om gräsklippning, fönsterputs eller städning. I stället för att ta in en

ATTENDO HEMTJÄNSTS OMRÅDE 2

Hos Attendo erbjuder vi hemtjänst och hushållsnära tjänster till dig som behöver lite extra stöd och hjälp i hemmet. Vi ser till att det blir som du vill ha det.

extern firma kan det vara skönt att välja Attendo som man redan känner, säger Anna Börell. – Men vi försöker alltid hjälpa till med det där lilla extra hos våra kunder. Som att hänga gardiner eller gå ut med soporna. Vi vill arbeta för att våra kunder i största möjliga mån ska klara sig själva och ha en meningsfull tillvaro. När man som kund fått insatser möter man ofta samma personal medan den som har insatser fem gånger om dagen får två ansikten att bekanta sig med. Personalen är alltid klädd i arbetskläder och legitimerad – för trygghetens skull. Men Attendos hemtjänst i Västerås är även arrangör av nöjen utanför det egna hemmet – som de uppskattade konserterna för brukare och pensionärsgrupper. – Våra ledord är att alltid stå för kompetens. Med det menar vi att vi kan vårt yrke. Och det som är nytt lär vi oss. Dessutom tycker vi det är en självklarhet att visa engagemang och hjälpsamhet.

KONTINUITETEN UTMÄRKER ATTENDO.

Vill du veta mer och kanske beställa broschyren ”Som du vill”, gå in på www.attendo.se Scanna koden med din smartphone och läs mer.

VÅRD & OMSORG | 101


sjรถstrรถms sjรถstrรถms HEMSERVICE AB

Vร…RDPERSONAL AB


Här är det lätt att få tag på en sjuksköterska Efter några år som företagare med stor framgång bestämde sig sjuksköterskan Uno Sjöström att satsa ännu högre. Resultatet blev två dotterbolag till hans redan existerande företag Sjöström Nordic. Nystartade Vårdpersonal AB och Hemservice AB inriktar sig på att hyra ut personal till vården samt erbjuda hemtjänst i Stockholmsområdet. DE YRKESGRUPPER SOM erbjuds i bemanningsföretaget Vårdpersonal är sjuksköterskor, undersköterskor, sjukvårdsbiträden, arbetsterapeuter, sjukgymnaster och kuratorer. Uthyrningen kan vara alltifrån några timmar till flera veckor och affärsidén är att det ska vara lätt att få tag på personal. Målet är att de kunder som har behovet ska få svar på sin beställning inom fyra timmar. Genom att enkelt fylla i sina önskemål på företagets hemsida, matchas de med tillgänglig personal i databasen. – I stället för att sedan ringa runt till samtliga kandidater som passar för jobbet, skickar vi ut en jobbförfrågan via sms. De ringer då tillbaka till oss så snart de kan, vilket gör att vi snabbt kan meddela kunden om vem som kommer, förklarar Uno Sjöström. Även om företaget inte har någon uttalad jour finns det nästan alltid folk på plats som svarar i telefonen. Det gör att en kund kan ringa sent en fredagskväll om att de är i behov av personal till lördag morgon. Tack vare bra lön och arbetsvillkor för de anställda kan bemanningsföretaget i stort sett alltid leverera. – Eftersom det är stor brist på särskilt sjuksköterskor måste vi ha höga löner för att de ska vilja arbeta hos oss. Men personalen är också omtyckt ute på arbetsplatserna och av våra tolv ramavtal har fem nya tillkommit bara den senaste månaden, varav den senaste ringde enbart efter rekommendationer, berättar Uno.

sjuksköterska i grunden och har arbetat i ett antal olika professioner i yrket och även inom läkemedelsindustrin. Det gör att Uno kan branschen utantill och på så sätt vet vad som behöver levereras för att kunderna ska bli nöjda. Dessutom tror han att en av anledningarna till framgången är att han själv ofta hoppar in i verksamheten. – När vi får en ny kund gör jag alltid de två första passen själv, dels för att känna av arbetsplatsen och ta in deras rutiner. Men även för att lösa praktiska saker som koder och nycklar. Även om någon är sjuk eller om vi saknar personal går jag in och jobbar.

HAN ÄR SJÄLV

UNOS ANDRA FÖRETAG, Hemservice AB, startade så sent som i maj och har redan Solna och Sollentuna kommun samt Stockholms stad som kunder. Den första brukaren har visat sig mycket nöjd och företaget har fått bra referenser även från de anhöriga. Planerna är att inom de närmsta åren ha uppemot 150 kunder i de tre kommunerna. – Vi har duktiga undersköterskor som ska arbeta i hemtjänsten och som kommer att få delegeringar för mediciner som krävs att de ska kunna ge. Det är viktigt för att kunna ge rätt doser och kunna kontrollera exempelvis blodsocker, menar Uno som framöver kommer att vara i behov av ännu mer kompetent personal som brinner för sitt yrke.

VÅRD & OMSORG | 103


Gemenskapen viktig hos Hammarby Familjebehandling När Agneta Markström, föreståndare på Hammarby Familjebehandling, beskriver sin verksamhet gör hon det med värme i rösten. Både inför det arbete som utförs och de som kommer hit för att frivilligt få rätsida på sina liv. Hos detta behandlingshem kan föräldrar och barn komma på fötter efter ett missbruk. Här bor alla i sin egen lägenhet och kombinerar terapi med arbete, gemenskap och lek. – DET ÄR VIKTIGT att var och en som kommer hit får ett riktigt hem. Här klampar vi exempelvis inte in i någons boende utan att först knacka. Alla ska känna att de har sitt eget samtidigt som vi också har en fin gemenskap, säger Agneta Markström. Just gemenskapen är viktig. Hit kommer allt från gravida kvinnor till mamma, pappa och barn. Kravet för att få komma till Hammarby Familjebehandling, strax utanför Gävle, är just att man har eller väntar barn. På dagarna går barnen i förskolan eller i ortens byskola och tas omhand i lek och glädje, medan föräldrarna arbetar och umgås. De som har spädbarn

104 | VÅRD & OMSORG

och inte kan arbeta tillbringar i stället dagarna i föräldragrupper där man gör allt från att laga egen barnmat till att promenera och prata barnuppfostran. Utöver det har var och en tre enskilda terapitimmar varje vecka. – Här arbetar vi med KBT och MBT. MBT står för mentaliseringsbaserad terapi och är snarlik KBT, förutom att man arbetar mer med sina känslor, säger Agneta Markström. De som kommer hit har ofta ett missbruk i grunden men har klarat sig ur den värsta perioden och behöver stöd för att helt kunna resa sig upp. – Det är fantastiskt att uppleva hur barnen andas ut när de ser att mamma eller pappa mår bättre! TILL HAMMARBY FAMILJEBEHANDLING kan man söka sig oavsett var i Sverige man bor. Verksamheten sätter stor press på socialtjänsten när det väl är dags för utslussning. Den sker etappvis, och när man väl kommer hem ska det finnas rätt förutsättningar för att klara sitt liv. Dagisplats, arbete och boende är några viktiga aspekter. – Vi har en liten jaktstuga här i närheten som de som tidigare varit hos oss kan låna om de hälsar på. Det är ett fint sätt att semestra och det är fantastiskt att se hur bra det går för de allra flesta. Med varje ny person som kommer hit väljer vi att se möjligheterna. Vid ett första möte tittar vi knappt åt socialtjänsten, vi vill se personen som det faktiskt handlar om!


Ljusets kraft läker sår Påskynda kroppens förmåga att läka med hjälp av ljus. Det går snabbt, är smärtfritt och vem som helst klarar av det. Med produkten Biodynam från medicinteknikföretaget Biolight AB kompletteras den ordinarie sårbehandlingen med några minuters ljusbehandling som gör att såret läker fortare. hjälp av en handhållen utrustning som på knappt tio minuter och med förprogrammerade program ljusbehandlar problem­ området i samband med ordinarie sårrutiner. – Ska du till exempel göra en omläggning av ett sår tre gånger i veckan, läggs några extra minuter på att även göra en Biodynam-behandling. Det är enkelt och förkortar läkningstiden avsevärt, säger Pär Olausson Lidö, vd för Biolight AB. Företaget startades för 20 år sedan och ett par år därefter påbörjades kliniska sårstudier där bland annat två olika patientgrupper testades. Den ena gruppen fick aktiv ljusbehandling av sina sår, medan den andra fick placebobehandling med ett falskt ljus. – Studien gick ut på att jämföra skillnaderna mellan personer som fått behandlingen på sina sår och de som inte fått det. Resultaten visade signifikanta skillnader redan efter tolv veckor, då gruppen som behandlats med det aktiva ljuset hade 30 procent mindre sårarea än de som fått placebo, berättar Pär. BEHANDLINGEN UTFÖRS MED

och CE-märktes för första gången i början av 2000-talet. Tillverkningen sker i en medicintekniskt fabrik i Kalix och den senast utvecklade varianten med moderniserad och förenklad teknik kom ut på marknaden i februari 2013. Tanken är att maskinen ska vara så lätt att använda att alla klarar av det. – Vi utbildar i det som krävs för att kunna använda den, men i stort sett går det ut på att trycka på startknappen så körs något av de förinställda programmen igång. I dag finns de främst på institutioner och används av vårdpersonal, men vår vision är att den i framtiden ska finnas i var mans husapotek, fortsätter Marie Jonasson, produktspecialist i företaget.

UPPFINNINGEN ÄR SVENSK

HON MENAR ATT metoden egentligen inte är ett nytt påfund, även de gamla grekerna lade sig i solen för att läka efter sina strider. Samtidigt räcker det inte att lägga sig under en glödlampa och tro att såren ska läka bättre.

– Kroppen behöver energi för att läka och det får den genom ljuset. Dock krävs rätt kombinationer av våglängder och pulser för att cellerna ska kunna ta till sig energin och på så sätt påskynda läkeprocessen. är personer med diabetes som oftare än andra drabbas av sår som är svårläkta på grund av försämrad cirkulation. I värsta fall leder såren till amputationer som både är ett trauma för individen och innebär stora kostnader för samhället varje år. – Sårproblematiken för diabetiker växer lavinartat och särskilt stort är det i arabvärlden. Därför satsar vi sedan ett halvår tillbaka på att lansera Biodynam även utomlands, fortsätter Pär.

EN STOR MÅLGRUPP

tekniken även av naprapater och sjukgymnaster för muskelbehandlingar, samt inom ridsporten där flera av de stora stjärnorna använder sig av den på både sig själva och hästarna.

ENLIGT HONOM ANVÄNDS

VÅRD & OMSORG | 105


Ett ultraljud kan visa hur ditt djur mår Från att ha varit gårdens råttfångare har katten nu blivit ett mycket uppskattat och populärt sällskapsdjur. Allt fler ägare väljer att både vaccinera och försäkra sina katter. På Djurkliniken i Västerås utförs många medicinska utredningar, men även enklare kirurgiska ingrepp av åkommor som kan ställa till problem för djuren.

Hos Törngårdens Autismcenter råder harmoni Till Törngårdens Autismcenter i Hässelby välkomnas personer med alla slags diagnoser inom autismspektrat. Här fylls dagarna med meningsfullt innehåll. Denna ekonomiska förening består i dag av ett vuxenboende, dagliga verksamheter, barnboende och en utbildningsverksamhet. – FÖR OSS SOM chefer är det viktigt att vi är delaktiga i verksamheten, bara då kan vi till fullo förstå den och eftersträva att hela tiden bli ännu bättre, säger Eva-Lena Eriksson, verksamhetschef för en av dagverksamheterna på Törngårdens Autismcenter. Hit kan personer med en autistisk diagnos komma över dagen för att sysselsätta sig och hitta en meningsfull tillvaro. Inte sällan passar gänget på att laga mat tillsammans eller utföra andra enkla vardagssysslor som att vika handdukar, handla eller ta en lugn promenad. Dagen skräddarsys efter varje individ och går sin gilla gång i ett lugnt och behagligt tempo. – Personerna själva väljer vad de vill göra under sin dag. Vi satsar mycket på personalens vidareutbildning och kompetens eftersom en stor del av det här yrket faktiskt handlar om att lära känna och kunna se på personen vad den vill göra. Många har inte talet och förmågan att kunna berätta muntligt.

106 | VÅRD & OMSORG

På Törngården ska medarbetarna känna att de utför ett meningsfullt arbete på en arbetsplats där de kan påverka resultatet och ta eget ansvar och egna initiativ. – VI VILL SKAPA en miljö där våra omsorgstagare känner sig trygga och harmoniska. Bara då kan de arbeta vidare med sin självständighet, kommunikationsförmåga och integritet.

– ETT FÖREKOMMANDE PROBLEM hos katter är högt blodtryck, något vi ofta mäter och behandlar. För vissa raser utför vi även förebyggande hjärtultraljud, så kallad HCM-screening, där vi undersöker om det finns någon hjärtsjukdom. Det är en eftertraktad undersökning och är vanlig bland uppfödare som vill ha intyg på att katten är frisk, berättar Sofia Hanås, internmedicinsk specialist vid Djurkliniken Västerås. TILL KLINIKEN KOMMER förutom katter också många hundar och andra smådjur för undersökningar, behandlingar, vaccinationer och mindre operationer som inte kräver att djuren behöver stanna kvar över natten. Djurkliniken är fullt utrustad med laboratorium, röntgen, ultraljud, operationsavdelning och butik. Vid större ingrepp remitteras djuren direkt till Specialistdjursjukhuset Hund och Katt i Strömsholm. – Vi har bland annat samma journalsystem som gör det lätt för oss att skicka patienter till varandra. Det kommer även in många djurägare som vill ha hjälp med att klippa klor eller göra rent hundens öron och tänder, säger klinikchefen Eva Lund. Hon menar att det ofta är en fördel att gå till sin lokala klinik då det gör både djur och djurägare trygga att få komma till samma veterinär varje gång.


Curt Malmstens

brokiga yrkesbakgrund Han började som regiassistent vid inspelning av Vi på Saltkråkan och fortsatte sedan som produktionsledare för Kullamannen, Utvandrarna och Nybyggarna. Efter en olycka sadlade han om och påbörjade medicinstudier vid Karolinska Institutet 1970. Under studierna ingick han i den forskningsgrupp som studerade blodets koagulation och proppbildning och som så småningom tilldelades Nobelpriset. År 1977 blev han medicine doktor och 1978 legitimerad läkare. Två år senare utnämndes han till docent i medicinsk och fysiologisk kemi vid Karolinska Institutet.

Räddningshälsan

– brandmännens företagshälsovård Som brandman utsätts man för många risker som kan påverka hälsan negativt. Det är därför både viktigt och lagstadgat att regelbundet göra en genomgående hälsoundersökning för att se till att allt står rätt till. Räddningshälsan är en företagshälsovård specialiserat på just räddningspersonal och genom att man åker ut till arbetsplatserna effektiviseras undersökningen rejält. DET VAR EFTER att läkaren Curt Malmsten själv hade arbetat på räddningstjänsten under många år som han såg behovet av en specialiserad företagshälsovård för brandmän. – Jag såg behovet inifrån. Genom bestämda regler från Arbetsskyddsstyrelsen anses yrken som brandman och rökdykare som hälsofarliga. Det finns många duktiga läkare ute i landet, men de flesta har dålig koll på vad dessa arbeten egentligen innebär, menar Curt Malmsten. Brandmän har som krav att med jämna mellan­ rum göra arbets-EKG, men tidigare var det ett tidskrävande moment för arbetsgivaren att skicka sina anställda på kontroll. Kontakten gick då genom

den vanliga företagshälsan som skickade remiss till sjukvården som utförde undersökningen. Därefter sändes svaren tillbaka till företagshälsan. – Det var administrativt mycket krångligare och kvaliteten blev inte lika bra eftersom läkarna som granskade resultaten inte visste vad de skulle titta efter. Det blev starten för Räddningshälsan, förklarar Curt. med att företaget uppsöker personer på arbetsplatserna är att de får möjlighet att ta del av arbetsmiljön. Curt och hans kollegor har på så sätt upptäckt samband mellan såväl luftvägssjukdomar och mögel i ventilationen som

EN KLAR FÖRDEL

År 1978 började han även som brandman vid Solna/Sundbybergs Brandförsvar och hann innan han slutade 1992 bli både brandförman och brandmästare. Som läkare och aktiv inom räddningstjänsten insåg han snabbt behovet av en speciell företagshälsovård med kunskap om yrkets speciella krav samt de arbetsmiljörisker personalen utsätts för. Han grundade därför Räddningshälsan 1985 och har sedan dess lett och utvecklat företaget.

knäproblem och dåliga golv. En annan fördel är att hälsoundersökningen går fort. – Det tar runt 90 minuter per person att genomföra alla tester. Vi brukar ha tre stationer där vi tar blodprov, mäter lungkapacitet och gör läkarundersökning. Sedan tittar Curt på provresultaten innan utlåtanden skrivs både till personen själv och till arbetsgivaren, förklarar Hillevi Söderberg, samordnare i företaget. – Resultaten sparas sedan i en databas som gör det enkelt för oss att se mönster på diagnoser som ställts vid olika arbetsplatser. Vi kan följa upp dem och se orsaken bakom, tillägger Curt och menar att arbetssättet skulle gå att applicera på de flesta yrkesgrupper.

VÅRD & OMSORG | 107


”Viktigt att hemtjänstens kvalitetsmål efterlevs” Första hjälpen räddar liv Med över 15 års erfarenhet av medicinsk utrustning ligger Fratelligruppen i framkant i branschen. Med särskilt fokus på första hjälpen säljer företaget både plåster som fäster under vatten, brännskadespray som även är bra för insektsbett samt hjärtstartare av högsta kvalitet. inom vår bransch och förmodligen de mest innovativa. Vi utvecklar produkter som redan finns på marknaden och ser till att de har en fräsch design. Exempelvis var vi först i landet att sälja defibrillatorer då vi tog in en amerikansk variant redan för åtta år sedan, berättar Franco Salluzzi, delägare i Fratelligruppen. Han förklarar att dödligheten i hjärtinfarkt i Sverige var runt 75 procent innan hjärtstartarna kom. I dag säljer företaget paketlösningar med defibrillatorer och första hjälpen-utbildningar direkt till slutkund. – VI ÄR PIONJÄRER

är väldigt lätta att använda skulle vi aldrig sälja dem till någon som inte klarar av grunderna i första hjälpen, där känner vi ett ansvar att det måste bli rätt, fortsätter Franco. Att hyra en hjärtstartare till kontoret har många fördelar. Till exempel slipper man den initiala investeringen som man måste göra vid köp, dessutom kan man få en ny uppdaterad hjärtstartare när hyresperioden är slut. Det menar Thomas Carlsson, Fratelligruppens säljexpert med närmare 30 års erfarenhet i bagaget. Kompetensen i bolaget är bred, då Franco i stället har störst kunskap om inköpsbiten. – Vi har arbetat nära varandra i många år och även nära vår säljkår. Vi kräver inte mer av våra säljare än av oss själva, utan hoppar in där det behövs för dagen, säger Thomas.

– ÄVEN FAST MASKINERNA

108 | VÅRD & OMSORG

Solskens Omsorg har under sina tre år inom hemtjänsten seglat upp som ett populärt alternativ för hemtjänstkunderna i Danderyd, Vallentuna och Upplands Väsby. Här har företaget kommunavtal och kan erbjuda personer med vårdbehov högkvalitativa tjänster på flera språk. SOLSKENS OMSORG

kombinerar två så viktiga och självklara faktorer. Dels erbjuder de sina kunder hemtjänst på en bredd av språk, dels satsar de på hög kvalitet. Spanska, tyska, engelska, polska, finska och flera afrikanska språk är exempel på den kompetens som finns i företaget i dag. – Vissa hemtjänstuppdrag kräver en särskild vårdutbildning. Demens och vård i livets slutskede är exempel på uppdrag som är mycket speciella. Vi vill erbjuda ett bra vårdalternativ till alla våra kunder oavsett om det finns en demensproblematik eller om det är en äldre som är frisk men behöver hjälp att städa, säger Tuulikki Larsson på Solskens Omsorg. TUULIKKI ÄR LITE av spindeln i nätet på företaget, vid sidan om ägarinnan Fatou Jawo som har 13 års erfarenhet av hemtjänsten i Danderyd. Tuulikki har en bakgrund inom flera vårdyrken och är utbildad socionom – kompetenser som enligt henne själv är ovärderliga för att kunna driva en seriös verksamhet. – Vi arbetar mycket hårt med kvaliteten, inte minst utifrån Socialstyrelsens bestämmelse att vi alla ska ha ett ledningssystem för systematiskt arbete. Det är ett krävande system som ska borga för att verksamheten klarar sitt uppdrag – och på så vis är den otroligt viktig! Vi inom hemtjänsten måste hålla måttet och klara kvalitetsmålen.

Med fokus på kvalitet, trygghet och omtanke Personstöd ägnar sig åt vård, omsorg, personlig assistans samt servicetjänster och vänder sig till både privatpersoner och företag. Bland annat driver de det finskspråkiga äldreboendet Mälarhem/Mälarkoti där all personal är tvåspråkig. Tillsammans kan de olika verksamheterna ge hjälp och stöd under livets alla skeenden under dygnets alla timmar. familjeföretag som funnits sedan 2002. Att vara ett litet företag som ändå har ett brett utbud som många av de större företagen har är en drivkraft. Att alltid arbeta med individen i fokus och inte tappa sin personliga prägel är viktigt. – Vissa behöver hjälp med snöskottningen under vintern och köper hushållsnära tjänster, andra är beviljade hemtjänst eller personlig assistans och väljer oss som utförare av den tjänsten, berättar marknadsansvariga Ann-Sofie Gunnarsson. Eftersom behoven ser olika ut skräddarsyr man alltid lösningar efter kunden. I dagsläget har Personstöd ett kundspektrum som spänner från 4–91 år och även ett flertal företag.

PERSONSTÖD ÄR ETT

GENOM TILLGÅNGEN TILL den handikappsanpassade varmvattenbassängen på Eriksborg och en idrottshall kan Personstöd även erbjuda rehabträning till både kunder, andra företag och föreningar. Företagets egna massörer ger möjlighet att kunna ta del av en stärkande massage, något som också ingår i personalvården. – Vi satsar mycket på friskvård både för kunder och personal, säger Ann-Sofie.


En del av arbetsmarknaden oavsett funktionshinder Åren som arbetsterapeut på Hjälpmedelscentralen fick Liselotte Almén Malmqvist att inse vilket stort utanförskap många ungdomar som aldrig kommer ut på arbetsmarknaden besitter. Den stora längtan efter att göra något åt det har gjort att hon via olika projekt med att integrera neuropsykiatriskt funktionshindrade ungdomar i samhället, i dag driver ett företag med samma inriktning.

DET BÖRJADE MED att Liselotte Almén Malmqvist blev tillfrågad om att ta över ett projekt på en gymnasiesärskola i Stockholm som handlade om att lotsa ut ungdomar på arbetsmarknaden. Hon såg chansen att kunna påverka och tog den. Tack vare att hon tidigare hade drivit ett städföretag fick hon uppdraget att ta över städningen på kulturhuset, vilket engagerade många unga personer under nästan tre års tid. – Jag har aldrig haft så roligt och skrattat så mycket tillsammans med brukarna som under den tiden. När projektpengarna tog slut sökte jag EU-pengar och fick en tillräckligt stor summa för jag kunna fortsätta driva liknande projekt i ytterligare tre år. Det resulterade i att vi lotsade ut närmare 80 procent

av neuropsykiatriskt funktionshindrade ungdomar i kommunen som under en lång period inte presterat något, berättar Liselotte Almén Malmqvist, ägare och vd för JATC Omsorg i Järna. verksamheten som företag under LSS och är byggt utifrån ett arbetsterapeutiskt koncept. Personer med neuropsykiatriska funktionshinder kan ofta ha svårt för att själva sätta saker i sammanhang, något de här får möjlighet till genom både boende, arbete och utbildning. – Det är viktigt för våra brukare att ha strukturer oavsett om det är vardag eller semester. Här erbjuder vi en helhet med en så bred plattform som möjligt för dem. Dessutom är det viktigt att de blir en del

I DAG DRIVS

av samhället på riktigt, menar Liselotte. Att de har lyckats få verklighetsanknytningen att fungera beror mycket på företagets egen butik. Där arbetar bland annat textildesignern Iris Van Hees med att låta brukarna sälja second handkläder samt produkter som de tillverkat i sin verkstad. Materialet de arbetar med är återvunnet och kommer bland annat från gamla gardiner och spillbitar från möbeltapetserare i trakten. – Vi har en projektverkstad där några personer jobbar med det förberedande arbetet som att stryka tygerna och riva dem i rätt storlek. Andra får stå i butiken och lära sig att sälja och hantera kläder. På så sätt skaffar de sig erfarenheter som de kan ta med sig vidare i sitt yrkesliv.

VÅRD & OMSORG | 109


Upptäck ögonsjukdomarna i tid Stockholms Synklinik erbjuder ett helt nytt koncept av ögonundersökningar och diagnostik. Deras avancerade utrustning och specialutbildade personal betyder att allt fler vänder sig till Stockholms Synklinik för att få hela ögat grundligt undersökt. Här lägger man ner minst en timme på undersökningen, och ännu längre tid på en kontaktlinsundersökning. kommer patienterna av olika orsaker. Medan några är ute efter ett recept för att kunna beställa linser eller glasögon på nätet vill andra undersöka ögonen på grund av att sjukdomar som diabetes, grön eller grå starr finns i släkten. – Har ens mamma, pappa, syskon eller barn dessa sjukdomar har man en högre risk att själv få dem, konstaterar Michaela Nemes Dorsell som inte bara är legitimerad optiker utan även har kontaktlinsbehörighet samt en Master of Science i klinisk optometri från City University i London.

TILL STOCKHOLMS SYNKLINIK

När du är expert i ditt liv Åsa Hultén Eriksson startade konsultverksamheten LEVande assistans i mars 2012. Hennes dotter har assistans som är förlagd till Brukarkooperativet JAG. ”Det är skönt att någon annan håller i anställda och löner, men verksamheten gör att det finns möjlighet att lyfta hem assistansen”, konstaterar Åsa. Just nu ligger verksamhetens fokus på coachning, som enligt Åsa verkligen behövs. och vilja att satsa är det som Åsa valt att arbeta med. Hon arbetar inom alla områden som man kan vilja utvecklas inom och nuläget är alltid utgångspunkt, liksom den person som söker upp Åsa. – Du är expert i ditt liv. Visst kan jag sälja in saker, men det är inte delar som håller i längden eftersom du med stor säkerhet inte vill det jag vill. Det gäller att hitta ”sin egen kärna”. Så länge man vet vad man vill är det lätt, då sköter det sig självt, konstaterar Åsa som ser dottern Kim som ett bevis på att detta tankesätt fungerar.

KLIENTENS MÅLSÄTTNINGAR, RESULTAT

”handikappsvärlden” (som Åsa kallar den) som hon vänder sig till och kanske framför allt de som tar del av personlig assistans och blir arbetsledare i hemmet. – Arbetet sker dygnet runt, och det blir egentligen en helt orimlig situation om man inte är väldigt aktDET ÄR FRÄMST

110 | VÅRD & OMSORG

sam om sig själv och är medveten om var gränserna går. Man måste hitta rätt förhållningssätt för att orka med. Behålla ett eget liv som känns meningsfullt och fylla på med energi varje dag, säger Åsa. Hon har lång och samlad erfarenhet av denna sorts liv och tror på coachningsteknikens sätt, det vill säga att ställa de rätta frågorna för att få klienten att tänka till, hitta rätt, ta steget och utvecklas.

DET HELHETSPERSPEKTIV SOM Michaela använder sig av för att undersöka sina patienters ögon är ypperligt för att kunna avgöra ögats hälsotillstånd, men också för att kunna diagnostisera vissa sjukdomar. Upptäcker man någon av dessa sjukdomar i tid, som exempelvis grön starr, går den att parera och förebygga med hjälp av medicinering. Därav vikten av att regelbundet gå och undersöka ögonen. Det räcker inte alltid med ett optikerbesök för att upptäcka denna typ av sjukdomstillstånd, utan det krävs en grundligare undersökning som förslagsvis kan göras på Stockholms Synklinik. – Vi är som en tandläkarklinik, fast för ögonen – man kommer hit för att göra en hälsoundersökning av ögonen”, säger Michaela.

För din ögonhälsa Karlavägen 108, Plan 5, 115 26 Stockholm ∙ Telefon 08-662 14 14 e-post: info@stockholmssynklinik.se ∙ www.stockholmssynklinik.se


Nyckeln till säkerhet Thomas Lund har varit i låsbranschen i 20 år. För fem år sedan startade han Mälaröarnas Lås och år 2010 slogs portarna till butiken i Stenhamra upp. Här ägnar han och medarbetarna mest åt att hjälpa privatpersoner och företag med säkerhetsfrågor, något som går så bra att man nu behöver utöka personalstyrkan.

hans medarbetare förser sina kunder, som finns på såväl Mälaröarna som fastlandet, med allt från lås, övervakningssystem och larm till passagesystem och porttelefoner. Stöld, inbrott och brand står i fokus och ska motverkas i allra högsta grad. Med företagets småskalighet kan detta göras med en flexibilitet och kommunikation som få andra företag kan erbjuda. – Vi arbetar egentligen med allt som kunden vill ha, säger Thomas. Han håller även på att starta ytterligare ett företag som går hand i hand med verksamheten på Mälaröarnas Lås. I det nya bolaget kommer man att fokusera på säkerhetsdörrar och inbrottsskydd med försäkrings- och larmbolag som främsta kunder.

THOMAS LUND OCH

till specifika produkter och tillverkare låter Mälaröarnas Lås kunden välja, därför låser man sig inte vid ett fåtal aktörer som många konkurrenter gör. – Kunden brukar veta vad han eller hon vill ha, säger Thomas, som givetvis har kompetens nog att informera och guida de kunder som inte vet. Han har noterat att kunder i största allmänhet är godtrogna när det kommer till låset i nya huset eller lägenheten – man byter helt enkelt inte när man flyttar in i den nya bostaden, utan förlitar sig på att nycklarna inte hamnat på vift. – Kunder kommer ofta till mig för att kopiera nycklar till det hus de köpt för flera miljoner, utan att fråga sig vem som kanske har de övriga nycklarna. Går någon in med nyckel är det svårt att hävda inbrott. Därför är mitt tips att alltid byta till ny låsning när man köper ny bostad, säger Thomas.

NÄR DET KOMMER

Med stor kunskap om medicinsk teknik Med ett stort teknikintresse, samt en pappa som arbetade med service av produkter inom medicinsk teknik under uppväxten, har Håkan Johansson lång erfarenhet inom området. Sedan tio år tillbaka driver han HJT Service AB i Botkyrka där han främst inriktar sig på utrustning till sjukvården. NÄR MEDICINTEKNISK UTRUSTNING går sönder är det viktigt att reparationen utförs på ett korrekt och noggrant sätt. Tack vare lång erfarenhet och grundlig dokumentation över minsta moment har HJT Service flera stora kunder som blivit fasta samarbetspartners. – De kunder vi arbetar med just nu har vi haft i många år. För ett av företagen servar vi till exempel sondmatspumpar som används till patienter som inte kan äta själva. Till ett annat tar vi hand om lustgasblandare till förlossningsvården, säger Håkan Johansson. Det handlar främst om service och reparation av utrustningen och genom att arbetet är koncentrerat kring specifika produkter blir kunskapen om dem hög. Det gör att Håkan och hans anställda även skapar möjlighet till att vara med och förbättra produkterna. – Vi försöker alltid hitta lösningar på problem som uppstår i utrustningen och har flera gånger varit med och förbättrat. Det är roligt eftersom vi dels får en inblick i hur sjukvården fungerar och kan vara med

och skapa ett bättre liv för patienterna, men även för den tekniska utmaningens skull, fortsätter han. ett ansvarsfullt arbete råder det ingen tvekan om. Kunderna har höga förväntningar på att den som utför reparationerna vet exakt hur det ska göras. Och för att allt ska vara spårbart finns stora krav på dokumentationen och dess arkivering. – Vi skriver ner varje litet moment som görs och sparar det i sju år. Sedan skickar vi det vidare till våra partners. Eftersom det hela tiden kommer nya regler för hur service och reparationer ska utföras är det ett ständigt lärande och det är därför viktigt att ha ett stort teknikintresse. Det gäller att inte slarva för att kunna arbeta med det här, säger Håkan. Hans framtidsplaner för företaget är att få möjlighet att utöka verksamheten och hitta fler nya kunder inom området. – Visionen är att så småningom ha fem till tio anställda. Det får inte bli för stort heller.

ATT FÖRETAGET GENOMFÖR

BOTKYRKA/EKERÖ | 111


Ekeröbornas vardagskrog Väringgården Kök & Bar kan man besöka ofta – utan att bli ruinerad. Stämningen är personlig och inbjudande, och matportionera generösa med gott om kvalitet till ett bra pris. Sedan i vintras driver Charlotte Wimmerstedt Ekerörestaurangen. ”Jag arbetade här för 30 år sedan. Den fina kundkontakten fick mig att komma tillbaka”.

Byggare med tydlig miljöfokus Lindhov Bygg är företaget som hämtar inspiration från sitt ursprung för att stärka sin position i framtiden. ”Miljötänk och energibesparing var en viktig del vid bolagets start. Nu plockar vi upp det igen och har precis blivit miljöcertifierade med BF9K – byggföretagens egen motsvarighet till ISO 9 000”, berättar vd Mattias Rosberg.

ett typiskt inslag på Väringgården. I och med ägarskiftet stannar förvisso den runda rätten kvar på menyn, men fokus läggs på en säsongsbetonad meny med sallader, kött och fisk. Om sommaren kan gästen beställa gravad lax medan en mustig gryta väntar på vintern. – Vi vill åstadkomma mer än att bara vara ett pizzaställe, säger Charlotte Wimmerstedt. Förutom själva restaurangen har vi en stor uteservering och en sportbar i källaren. Där visas de hetaste sportevenemangen, och eftersom Väringgården har fullständiga rättigheter är det inte helt otippat att man tar sig en öl till matchen. Men sportbaren nere i källaren lämpar sig också för uthyrningsverksamhet. Den som ska ha fest på Ekerö kan hålla till där. – Vi testar oss fram mellan olika teman och roliga tillställningar. Kräftskiva och quizz är två exempel. Överlag ska Väringgården vara ett ställe som man kan besöka ofta. PIZZA HAR VARIT

sedan arbetade Charlotte Wimmerstedt i servisen här, och nu är hon tillbaka som ägare. Vad som fick henne att ta över Väringgården motiverar hon med att säga: – Jag har alltid älskat kundkontakten och jobbade många år i butik. Men det är något särskilt med att arbeta på restaurang. När jag fick chansen att göra det igen kunde jag inte motstå festelsen!

NÄR MATTIAS PAPPA, Börje Rosberg, startade verksamheten 1981 hette företaget Svenska Sparenergi och inriktade sig på att hjälpa fastighetsägare att minska sina energikostnader. Under 1980-talet breddades verksamheten mot byggsektorn och Lindhov bygg har sedan dess varit ett relativt traditionellt byggföretag med fokus på renovering, ombyggnad och tillbyggnad. Nu står bolaget inför nästa steg – bredare fokus på miljö. – Miljöfrågan ligger mig varmt om hjärtat. Att det dessutom ligger i tiden att tänka mer på hållbarhet och miljö, även när man står inför att bygga om eller bygga nytt, är en stor bonus för oss. Vi vill ta vårt miljöansvar och ett sätt att göra det handlar exempelvis om att informera våra kunder om vad de kan göra för att höja energieffektiviteten i fastigheterna, till exempel i samband med andra renoveringar. En kombination av olika åtgärder är ofta den smartaste lösningen, säger Mattias. BF9K ÄR BRANSCHENS egen certifiering. Den borgar för att både miljön, kvaliteten och arbetsmiljön är god på Lindhov Bygg. Miljöansvaret är ett ständigt pågående arbete där ny teknik, nya studier och erfarenheter inom området driver på utvecklingen. I dag arbetar Lindhov Bygg främst för företag och kommunala organisationer i västra Storstockholm. Ekerö kommun är en av de största kunderna. – Vi kan renovera och bygga om i lokaler där det samtidigt pågår verksamhet, vi kan bygga om även om någon bor kvar i huset. Vi lämnar våra byggarbetsplatser städade och prydliga, vilket vi ofta får beröm för av våra kunder. Att bygga med hållbara lösningar för framtiden är viktigt. Kvalitet och rätt produkter bidrar till ett

smart och långsiktigt boende. Hållbarhet innebär också att bevara det som redan är byggt. Lindhov Bygg arbetar en hel del med kulturminnesvård och renovering av kulturmärkta byggnader. – DET ÄR EN utmaning att kombinera byggnadsvård med energitänkande och smarta lösningar. Vi bevarar det gamla samtidigt som vi tar hänsyn till nya krav på energibesparing och miljömässigt hållbara resultat även för framtiden. Lindhov Bygg levererar trygghet, kunskap och erfarenhet. – De som vänder sig till oss ser nyttan med att investera i ett bra hantverk, det lönar sig alltid att göra saker ordentligt. Vi erbjuder kvalitet och omsorg, något som varje fastighet och fastighetsägare förtjänar, säger Mattias Rosberg.

Trygghet, kunskap och omtanke! Vilket samhälle ska dina barn få uppleva? Vi kombinerar byggandet med hållbarhet och smarta lösningar. Det sparar energi och miljö, även för kommande generationer.

FÖR 30 ÅR

112 | EKERÖ

Lindhov Bygg AB Bryggavägen 110, 178 31 Ekerö VÄXEL 08-559 316 00 E-POST info@lindhovbygg.se www.lindhovbygg.se


Före

Efter

När bilvård är som bäst Många är de som tycker att det är värt att åka en omväg för att polera och rekonda bilen hos Polerkungen i Jordbro. Ägaren Patric Janermark fick sin första bil redan som 15-åring och har sedan dess gett bilar den vård som han tycker att de förtjänar. ”Jag har alltid gett det där extra”, förklarar han. lång erfarenhet av bilvård, men tror att det är bilvårdarglädjen som gör det där lilla extra för de bilar som lämnas in på Polerkungen.

PATRIC JANERMARK HAR

– Jag tycker att det är kul, och det gör mig envis och energisk. Jag är inte rädd för att jobba på och ta i – jag är en doer! säger han. Faktum är att kundkretsen består av

bilägare som åker ända från Uppsala till Jordbro för att snygga till bilen just hos polerkungen – en sträcka på över elva mil. – Jag har byggt upp en kundkrets bara på det jag gör. Jag gör ett bra jobb, det vet folk och ryktet sprider sig, säger Patric som menar att ett bra resultat även handlar om att ge bilen den tid som krävs, att ha ett visst öga för hantverket och att veta vad man gör. Det starka intresset för bilvård gör att Patric ständigt söker utmaningar och vill förbättra sina kunskaper. Att återställa bilen i ursprungsskicket är alltid målsättningen, och det går oftast. – Det går att rädda det mesta, förutsatt att det finns material kvar. Så länge det finns färg kvar på bilen kan man gnida på den och få det bra.

Patric dessutom med att slipa och polera privata bilar och showbilar. – Man slipar och polerar för att få en sådan rak yta som möjligt, det är det som är hemligheten bakom glansen – ju rakare desto blankare, förklarar Patric som till råga på allt har varit delaktig i utvecklingen av produkter från företaget Turtle Wax.

PÅ SVEMPAS LASTBILAR, där man bland annat ägnar sig åt att göra special editions av Scanias lastbilar, arbetar

HANINGE | 113


Bygg och städ på ett ställe Efter att under sin långa studietid i Polen ha tillbringat varje sommar i Sverige med jobb som städare bestämde sig Katarzyna Prymusiewicz att det var här hon ville bosätta sig när hon var klar. Trots att det stod lärare i examensbeviset blev det städjobb som gällde även då. I dag bor hon i Stockholm där hon driver sitt eget städ- och byggbolag. att människor som flyttar hit och inte kan språket börjar arbeta som städare. För mig gick det snabbt att få jobb eftersom jag hade erfarenhet av det sedan tidigare. Efter att ha arbetat på ett hotell under fem år fick jag reda på att det var till salu och jag gick ihop med övriga personalen för att försöka köpa det. Vi blev överbjudna och därmed uppsagda och det var då jag startade eget, berättar Katarzyna Prymusiewics, vd för Prima Alkatom Städ Bygg AB. – DET ÄR VANLIGT

FÖRETAGET ERBJUDER STÄDTJÄNSTER i alltifrån privata villor till kontor, samt vid flytt. Dock har verksamhetens fokus de senaste åren alltmer legat på byggdelen. Genom att ha vidareutbildat sig för att få viktiga certifikat och behörigheter, är detta något Katarzayna nu vill satsa ännu mer på. – DET SENASTE JAG utbildade mig inom var Säker Vatten. Jag tycker att det är viktigt att ha rätt kunskap om det jag arbetar med och tackar därför nej till arbeten jag känner att vi inte klarar av, förklarar hon och menar att hon heller aldrig fått några klagomål från kunderna.

114 | HANINGE

EXEMPEL PÅ JOBB hon tackat nej till är personer som önskar bygga hela hus från grunden. Med motiveringen att Katarzyna först vill bygga ett åt sig själv, kommer det att dröja innan tjänsten blir tillgänglig i företaget, även om det troligtvis kommer att ske i framtiden. I övrigt tar hon på sig de flesta jobben som handlar om tillbyggnader, takläggningar och renoveringar samtidigt som hon inte tänker utöka städdelen. – Det finns många aktörer i städbranschen som slåss om jobben. Det rullar på bra som det är nu och det är för lite pengar i det för att jaga efter mer. I stället satsar jag nu på byggdelen, förklarar hon och prisar både rut- och rot-avdragen som ger större möjlighet för gemene man att anlita firman. I DAG ARBETAR fem personer inom företaget plus alla de underentreprenörer som främst hyrs in vid byggarbeten. Och trots att man är billigare än många konkurrenter, har företaget en stor arbetsmoral. – Det viktigaste för mig är att kunna hjälpa människor att få en bättre hemmamiljö utan att behöva satsa mycket på pengar. Vi håller vad vi lovar och det gör att kunderna kan lita på oss.


Löneadministration är ett framtidsyrke, där den ena dagen inte är den andra lik, och nya rutiner och lösningar kommer hela tiden.

Rätt lönehantering sparar tid och kostnader Börjar ditt företags lönehantering bli ineffektiv och ålderdomlig med anställda som sitter med pappershögar som bara växer? Då kanske det är dags att se över rutinerna och lönesystemet. Anderz Lindquist driver företaget APL Right Solution AB som är specialiserade på effektivisering av personalhantering och lönesystem. – JAG KAN TILL exempel titta på hur ett företag arbetar med lönehanteringen i dag för att på så sätt kunna ge förslag på hur de kan effektivisera arbetet. Det kan vara att se över om personalen arbetar med saker som egentligen inte behövs, förklarar Anderz Lindquist.

arbetat som anställd på olika företag med ansvar för HR-frågor och systemförvaltning av lönesystem. Där har han gått från att arbeta med att införa nya system på IT-avdelningar till att bli chef för ett företags löneavdelning. Han har därför en stor kunskap inom båda områden, något han tagit med sig in i sitt egna företag. – Jag arbetade på ett företag i nio år och har varit med och drivit det framåt från det att lönehanteringen skedde ålderdomligt på papper till att göra allt via smarta webblösningar. Och rollen som löneadministratör förändrades till att bli mer supporterande. Vår löneavdelning blev utsedd till en av de mest effektiva i landet, just tack vare det, säger Anderz som efter det kände att han ville sprida kunskapen även till andra företag på marknaden och startade eget. I dag arbetar han mest i Stockholms län men

HAN HAR TIDIGARE

även med ett företag i Indien, och företag över hela Sverige har fått hans hjälp. Dessutom växlar han mellan jobb ute hos kunden och på distans. Ett exempel på uppdrag för Anderz är att bli anlitad av företag som behöver hjälp vid lönerevisioner. I stället för att löneavdelningen skickar ut ett dokument till chefer, där varje person ska attestera manuellt och skicka tillbaka, och sedan stansas in i lönesystemet, finns det systemstöd där de enkelt kan höja lönerna och samtidigt ha koll på hur olika sätt påverkar budgeten. – Cheferna behöver bara trycka på en knapp och direkt se hur det slår i lönepotten, systemet beräknar allt. Det är ett smart och effektivt sätt att spara in många arbetstimmar på alla nivåer i företaget, vilket är aktuellt eftersom företag numera även börjar titta över sina kostnader för lönehanteringen.

ena dagen inte är den andra lik, och nya rutiner och lösningar kommer hela tiden, säger Anderz

alla storlekar på företag. Även trots att de riktigt stora mätbara effektivitetsvinsterna görs på större företag kan även mindre företag, som kanske har en administratör som bara arbetar några timmar i månaden med lön, få hjälp med bättre lösningar i hanteringen. – Löneadministration är ett framtidsyrke, där den

ANDERZ ARBETAR MED

JÄRFÄLLA | 115


Inspirerande

äventyrare

Hur vill du se tillbaka på ditt liv? För äventyraren och föreläsaren Fredrik Sträng är den frågan en ständig drivkraft. Tiden ska fyllas med värdefullt innehåll. ”Det handlar inte om att vara med om något helknäppt varje dag utan att förhålla sig till, och genomföra, det man verkligen vill göra”, menar han. Text: Camilla Carlsson | Intervju: Annika Sandén | Foto: Fredrik Sträng & schlyter.com Fjorton års erfarenhet av att bestiga de mest föraktade bergen i världen gör sitt med en människas livssyn. Att klara utmaningar och behärska gruppdynamiker och ledarkap är rika erfarenheter, men ibland handlar det också om att acceptera det omöjliga och hitta nya vägar. I dag inspirerar äventyraren Fredrik Sträng andra människor genom föreläsningar och guidade turer. – Många av de utmaningar jag stått inför kan liknas vid de vi möter i vardagen, även om de tar sig ett annat uttryck. Som före­ läsare vill jag alltid ta avstamp i exempelvis företagskundens mål och verksamhetsidé. Jag talar inte om mig, utan vill applicera det jag kan dela med mig av på något handfast i kundens verklighet, säger Fredrik Sträng. Att bara arrangera en ”bra och rolig” föreläsning eller guidad tur känns innehållslöst för Fredrik. Det kan mängder av event åstadkomma. Här handlar det om att beröra var och en personligen. – En av de företagsaktiviteter jag

erbjuder är guidade resor där man får en äventyrsupplevelse tillsammans som grupp. Ett populärt resmål är Kebnekaise dit jag ofta åker med ledningsgrupper. Reaktionerna efter en sådan resa talar sitt tydliga språk. Jag kan mötas av kommentarer som ”jag överkom min höjdrädsla” eller ”jag klarade mer än jag trodde”. Det är den sortens personliga upplevelser jag vill uppnå! Men ibland räcker inte viljan och alla krafter till. Som en människa med passion för allt han tar sig för har Fredrik Sträng också lärt sig att man ibland måste acceptera att inte varje lott är en vinst. – Det tog mig många år att lära mig den erfarenheten. En viktig lärdom i livet är att vi inte klarar allt. Det spelar ingen roll hur prestationsorienterad man är – det är okej att drivet inte alltid räcker till! Att förlika sig med den tanken utan att deppa ihop innebär en fantastisk möjlighet att hitta nya vägar. Alla föds vi till den här jorden med olika förutsättningar.

Målsättningen att lämna den här världen lite bättre än den var när han kom präglar ett annat av Fredrik Strängs mer hemliga verksamhetsområden. De senaste fem åren har han lett ett projekt för att ta fram mer miljövänliga varutransporter med flyg. – Det här är ett miljöprojekt som går ut på att hitta lösningar för Green Cargo – att flyga gods enbart med hjälp av bränsleceller och solenergi. För mig är det en drivkraft att kunna bidra till att jorden mår lite bättre när jag lämnar den. Listan på Fredrik Strängs passionerade projekt kan göras lång. I höst arrangerar han exempelvis Explorers Evening, den första i en serie exklusiva föreläsningar för äventyrare och andra pionjärer. – Det här blir något alldeles extra. Vi kommer få besök av personligheter som är unika på sin grej och många av dem har aldrig gästat Sverige tidigare. Explorers Evening vänder sig till pionjärer som vill utforska de där vita fläckarna på kartan.

Fredrik Strängs bedrifter i korthet Har klättrat på sex av världens 8 000-metersberg, bland annat Mount Everest (2006).

Har utsetts till Sveriges manlige äventyrare både 2007 och 2010.

Besteg Makalu (8462 m) som första svensk tillsammans med Niklas Hallström år 2009.

Har skrivit böckerna ”7 berg 7 kontinenter 7 månader” och ”K2 – På liv och död”. För mer info se www.strang.se


Så mycket mer än försäkringsförmedling Livbojen är ett mindre försäkringsförmedlingsföretag med över 25 års erfarenhet av pensions- och livförsäkringar. Företaget förmedlar försäkringar åt alla svenska försäkringsbolag och kundkretsen utgörs av koncernledningar och ägarstyrda företag med upp till 20 anställda, bland annat konsultföretaget Demoskop.

ägare Michael Högström har lång erfarenhet av försäkringar och äntrade branschen redan 1988 då han började arbeta för Wasa Försäkring, nuvarande Länsförsäkringar. Efter en tid blev han också försäljnings- och regionchef under några år, men så småningom tröttnade Michael och gick därför sin egen väg med Livbojen 1996. – Jag tog med mig mina kunder när jag började och sedan har mun till mun-funktionen gjort sitt, berättar Michael.

LIVBOJENS GRUNDARE OCH

Livbojens nuvarande vd Martin Linderot in i företaget efter att ha arbetat med ett annat projekt tillsammans med Michael.

ÅR 2005 KOM

118 | NACKA

– Jag köpte in mig i företaget 2006 och sedan dess har vi kört på, säger han. I DAG KÖR man på enligt Livbojens devis service, omtanke och säkerhet. Att alltid arbeta nära kunderna och låta kundnyttan löpa som en röd tråd genom verksamheten är receptet för företagets framgång. – Vi försöker alltid fundera över hur vi kan ta nästa steg och göra det ännu bättre för kunden, vi vill inte stanna upp utan engagerar oss i företagarna och deras syn på bolagen. Vi pratar om så mycket mer än bara försäkringar med dem. Många kunder ringer till exempel och ställer frågor om andra saker som inte har med försäkringar att göra, säger Michael och Martin tillägger:

– Vi engagerar oss i småföretagandet och där är förstås försäkringen en viktig komponent. Livbojen har den kompetens som krävs för att kunna bolla strategier och upplägg för att få bästa möjliga ekonomi i företaget, bland annat i samband med investeringar. Lösningarna anpassas alltid till den unika situationen och för att kunna fungera långsiktigt. Denna strategi leder till lyckade lösningar som i sin tur leder till långvariga kundrelationer – flera av dagens kunder har exempelvis varit med Michael ända sedan tiden på Wasa Försäkring. – I konkurrensen med de större förmedlarna kan vi bara vara bättre – bättre leverans på avkastning, en mycket god optik på kostnadsmassan och kunna tala om vad risken betyder, säger Michael.


Personlig marknadsföring blir allt viktigare ”Mitt arbete handlar mycket om att vara samtalspartner, rådgivare och inspiratör för personlig utveckling och som stöd i förändringsprocesser”, säger Christine Brantemar, Chris Bemar & Co AB. Hon har stor erfarenhet av att arbeta med individers och organisationers potential – att inspirera till utveckling.

Coachas för bättre och snabbare resultat Har du fastnat och snabbt vill komma vidare? Eller är du ledare som behöver ett neutralt bollplank med tystnadsplikt? Alla är emellanåt i behov av en coach för att få nya perspektiv, ny energi och effektivare nå sina mål. Det menar Louise Löwenfeldt, civilekonom och ICF-certifierad PCCcoach. PCCcoach innebär att Louise har en lång utbildning i ämnet, många timmars träning (nu cirka 1 350 timmar) samt har genomgått en tuff kvalitetsgransk­ ning. Eftersom coach inte är ett auktoriserat yrke kan vem som helst kalla sig det, något Louise ser som ett problem. Hon sitter därför i styrelsen för ICF, International coachfederation, för att hjälpa till att stärka och kvalitets­säkra coachyrket. – Det är nog den största utmaningen för mig att få folk att inse att det kan vara stora skillnader mellan olika coacher. Vissa har ingen eller kort utbildning med diplom, men det är ATT VARA ICF-CERTIFIERAD

inte samma sak som att vara certifierad, menar hon. MED SITT FÖRETAG Löwenfeldt & Co coachar hon främst personer inom yrkeslivet, där chefer är en stor mål­ grupp. Med en grundutbildning från Handelshögskolan i Stockholm och erfarenheter som vice vd, personalchef, managementkonsult både på KPMG samt som projektledare under många år inom försvaret och utbildare i coachande ledarskap har hon mycket yrkeskunskap som ger förståelse för situationen. – Ledare är ofta ensamma i sin ledarroll och saknar någon att prata med. Då kommer jag in som ett neutralt bollplank med tystnadsplikt, berättar Louise. MEN ÄVEN ANDRA kan behöva stöd i sin karriärutveckling. Personen ska själv få upp ögonen för nya sätt att gå vidare och nå de mål som satts upp eller kanske först få en klarare målbild. – Många fastnar i att tänka som de ­­ alltid har gjort och då bidrar jag med min yrkesprofession och känner av, lyssnar in, ger energi och ställer utvecklande frågor som ger nya perspektiv, så den som coachas snabbare kommer i mål.

– JAG TROR ATT vi alla någon gång har behov av en neutral samtalspartner och ett bollplank, vare sig det gäller karriärplanering eller organisations­ utveckling.

bra att se saker ur olika perspektiv, vilket ofta gör att nya möjligheter öppnar sig, säger Christine Brantemar.

DET ÄR ALLTID

HON TAR USA som exempel där det är mycket vanligt att ha en personlig karriärrådgivare, en företeelse som kommer mer och mer även här hemma. Det gäller både privatpersoner och företag som erbjuder den möjligheten till sina anställda. – Många tycker det är svårt att marknadsföra sig och det är inte alltid lätt att se sig själv utifrån andras perspektiv, säger Christine. – Det finns inte några standard­ modeller som passar alla, utan det handlar i stället om att utveckla sin egen profil och stärka självkänslan. Att vara trygg i sig själv och kunna

kommunicera är avgörande i dagens samhälle – både privat och i yrkeslivet. uppdrag som konsult och utbildare inom områdena kundservice/sälj, kommunikation och arbetsledning. Hon har drivit företaget i 16 år, och har dessförinnan arbetat som rekryterare, personalchef och vd inom olika branscher.

CHRISTINE HAR OCKSÅ

ger henne en stadig grund att stå på, något som är till stor fördel i de utmaningar hon ställs inför. – Jag stortrivs i mitt arbete, säger Christine. Ena dagen träffar jag någon som söker nytt arbete eller har tankar på att byta, nästa dag har jag kanske ett möte med en chef som vill diskutera hur man kan utveckla företagets kund­service. En annan dag genomför jag en kurs för arbetsledare inom servicesektorn. Att kunna bidra till en långsiktig utveckling för individ och organisation, känns för mig mycket meningsfullt. CHRISTINES GEDIGNA ERFARENHET

NACKA | 119


Finner nyckel­ personer åt dig För många företag kan det vara svårt att hitta rätt kompetens för specifika positioner i bolaget. Det är då Plain Consulting kommer in med sina tjänster. Som specialister på headhunting tar de reda på exakt vad kunden söker och letar sedan genom marknaden för att hitta den person som efterfrågas.

Levererar bilderna du vill ha

DET KALLAS SEARCHUPPDRAG och går kompetenser, vilket medförde att fokus ut på att definiera vilken kompetens förflyttades från att ha en särskild ett företag söker. En kravprofil sätts branschinriktning till att koncentrera upp tillsammans med kunden med ett sig på själva kompetenssökandet. antal punkter avseende kvalifikationer – I stället för att en kund frågar om och personliga egenskaper för vad den en viss bransch handlar det i dag om tilltänkte personen ska uppfylla. Dessa att hitta en person som passar för används sedan vid letandet. en specifik tjänst. Utifrån det kan vi – Vi går då igenom vårt eget nätverk sedan säga om vi kan hjälpa till med som skulle kunna den kompetensen passa för tjänsten eller inte. De De flesta kandidater vi eller om någon i flesta kandidater vi arbetar med söker inte vårt nätverk har arbetar med söker aktivt jobb, utan innehar något tips på en inte aktivt jobb, en sådan befattning eller kompetens sådan kompetens. utan innehar en som efterfrågas av vår kund. Det skapar ringar sådan befattning elpå vattnet. Ibland ler kompetens som letar vi på annat sätt efter CV:n som efterfrågas av vår kund. Det är därför stämmer med vår kravprofil, säger lättare för oss att hitta dessa personer Staffan Heidenberg, delägare i Plain än vad det är när företagen själva Consulting AB. annonserar efter dem, förklarar Jonas Bessing, företagets tredje delägare. HAN STARTADE FÖRETAGET för 13 år – Det handlar om att hitta en unik sedan tillsammans med kollegan Ulf kompetens och förutom våra nätverk Lihammar. Då med inriktningen affärskan vi kontakta personer med liknande inriktade tjänster som säljare och säljtjänster på konkurrerande bolag. Det chefer. Efter några år fick de förfrågan är svårt för kunden att själv göra, om att även rekrytera tekniska specialisttillägger Staffan.

120 | NACKA

För åtta år sedan stod Ivan da Silva mellan jobb. Utan någon större kameraerfarenhet bestämde han sig för att satsa på fotograferandet. ”Jag köpte en kamera som jag lekte mig fram med. Jag fann att jag hade en viss talang för foto och i dag lever jag helt och hållet på fotograferandet”, säger Ivan. lättillgänglig, ha goda kontakter och hela tiden vilja utveckla sig har Ivan da Silva gått från att vara nybörjare till att jobba i proffs­ fotosegmentet med en bred kundkrets både i Sverige och utomlands. Han är publicerad i många av de stora svenska tidningarna och har plåtat de flesta kändisarna, även en mängd internationella namn som Tom Cruise och Dolph Lundgren. När Tom Cruise gjorde sitt senaste besök i Sverige var Ivan Da Silva den enda som fick följa stjärnan under hela vistelsen. – Jag gör allt med hjärta och kärleken till konsten. På så sätt levererar jag den känsla som kunden önskar, oavsett vad GENOM ATT VARA

det är. Jag har många bra kontakter som ger mig arbete och som hjälper mig att nå nya mål, både som fotograf och människa. Mitt mål är att inspirera andra, säger Ivan som tycker det är viktigt att vara ödmjuk och tacksam för alla människor som hjälpt honom på vägen. finns inga ”vanliga” arbetsdagar. Ena dagen är det dokumentärfotografering, andra pressbilder följt av miljöfoton från exempelvis en fabrikslokal i Rom. Han gör även mode­plåtningar i studio, bröllopsbilder och porträtt. – Arbetstempot är ständigt högt och det är också en del av tjusningen med arbetet, säger han. Ivan är övertygad om att hans själv­känsla i kombination med sin foto­talang och öga för vad som är en bra bild har varit en avgörande faktor till hans framgångar. – Att hitta kontakterna och att marknadsföra sig är den svåra biten, men det är också utvecklande, inspirerande och kul! Jag är väldigt bred i mitt kunnande och gillar variationer. I HANS LIV

fram emot med entusiasm, där målet är att fortsätta utvecklas med ännu mer arbete utomlands.

FRAMTIDEN SER IVAN


Enklare företagande med redovisningshjälp Att slippa tänka på räkenskaperna är många småföretagares dröm. Inte minst eftersom man som egenföretagare ofta har en helt annan talang än att bokföra. Men att lämna från sig kontrollen kan också ta emot. Utan att tumma på kvalitet och trygghet vill Debetera hjälpa sina kunder att göra företagandet mycket enklare. FÖR DEBETERA ÄR det lika viktigt att hjälpa sina kunder med små punktinsatser som med större helhetskoncept. Därför har företagets ägare, Helen Stendahl och Mari Karlsson, satsat en hel del på att etablera bra samarbeten i flertalet branscher. Oavsett om det handlar om bokföring eller rent juridiska frågor kan kunderna vända sig till dem. Några exempel på Debeteras tjänster utöver bokföring, bokslut, bankkontakter är affärsutveckling. – Den kund som vill kan få en skräddarsydd helhetslösning hos oss. Tanken är att våra tjänster ska göra företagandet enklare och här drar vi nytta av vår bakgrund inom såväl ekonomi som marknadsföring, säger Mari. SOM FÖRETAGARE HAR man ofta andra specialiteter än just ekonomi och bokföring. Ett brev från Skatteverket

hamnar lätt underst i högen. Debetera blir ett stöd till verksamheten och kan dessutom hjälpa till med att vinstoptimera företaget. – Många mindre enskilda firmor tror att det är dyrt att ta in ekonomisk hjälp. Ofta får man ett timpris och utgår från hur lång tid det skulle ta för en själv att göra jobbet. Men tänk inte så! Vi proffs är betydligt snabbare och kunderna förvånas ofta över den låga kostnaden i förhållande till servicen, säger Mari. är centralt för Debetera. Kunden måste veta att man kan lita på den som gör jobbet menar Helen. En viktig uppgift för att skapa kvalitet och trygghet är att ge feedback. Det här är en del av arbetet som Debetera själva anser att många bokföringsbyråer missar. – Det är få som levererar den där

sista biten. Genom att återkoppla och ge kunden en statusrapport bygger vi en värdefull dialog, säger Helen.

Så lyckas du med företaget Se till att välj bra rådgivare redan från början. Och ställ krav. Våga satsa! Sätt upp mål på kort och lång sikt.

ATT LEVERERA KVALITET

Följ din ekonomiska plan och glöm inte din egen lön. Marknadsför dig och nätverka – använd hemsida, folders och visitkort.

DebeTera.se SOLLENTUNA | 121


Webbplatsen navet i all marknadsföring Det är i första hand företagets vd och marknadschef som ska arbeta med webbplatsens upplägg – inte IT-avdelningen. Detta menar Fredrik Colling, vd på Vektorgrafik. ”I dag är webbplatsen navet i all marknadsföring. Cirka 90 procent av alla mottagare besöker er webbplats oavsett hur ni har annonserat. Då gäller det att den gör sitt jobb!”. ALLT BÖRJADE PRECIS efter att IT–bubblan spruckit, då de flesta webbyråer gick i graven. Men tilltron till webbens potential var fortfarande stark hos Vektorgrafiks grundare Fredrik Colling. – Jag kunde inte tro att internet var en fluga, självklart skulle företag fortfarande behöva en internetnärvaro. Det hade bara gått lite för fort under 1990-talet och internetanvändandet var inte så utvecklat som det är numera, då i stort sett alla är uppkopplade varje dag. VEKTORGRAFIK BESTÅR I dag av sju personer i olika åldrar och med olika erfarenheter, något som Fredrik ser som en styrka. – Att vi blandar unga talanger som har koll på trender med erfarna strateger leder till lyckade resultat. Vi kan därför skapa attraktiva sajter med genomtänkt strategi. Det är viktigt att webbplatser är både behagliga att besöka och har ett tydligt syfte för att besökarna ska omvandla.

122 | STOCKHOLM

MÅNGA FÖRETAGARE HAR ännu inte förstått vilken potential digital marknadsföring har, eller hur kostnadseffektivt det är i förhållande till traditionell marknadsföring. För Vektorgrafik är det positivt. – Vi har hur mycket som helst att göra i takt med att företagen kommer till insikt.

tiden omoderna. Inte minst på grund av de senaste årens teknik och de smarta telefonernas framfart som har gjort många sajter daterade i förhållande till dagens webbeteende. De sajter som byggdes för några år sedan håller inte måttet 2013, detta på grund av besökarnas nya förväntningar och krav samt ny teknik. Däremot tror Fredrik Colling att de webbplatser som skapas i dag, med HTML5 och CSS3, faktiskt har en längre livstid. Tekniken och användandet kommer på kort sikt troligtvis inte vara lika omvälvande. – Den tekniska framfart vi sett de senaste åren kommer inte gå i samma rasande tempo framöver. Därför

WEBBPLATSER BLIR MED

kan de som satsar på en bra webbplats i dag faktiskt utveckla en sajt som håller i morgon och många år till. När besökaren letar efter potentiella leverantörer på Google har man bara sekunder på sig att väcka intresse och visa att man är relevant och trovärdig, och här spelar webbplatsens design och budskap en mycket stor roll. Detta har Vektorgrafik specialiserat sig på. – Vi är ett modernt företag som lever som vi lär. På vår egen webbplats vill vi att den potentiella kunden ska motiveras att ta steget och kontakta oss. För oss är det även viktigt att vara tillgänglig. SOM GRUNDARE TILL Vektorgrafik är yrket fortfarande något av en hobby för Fredrik Colling. – Det finns en kreativitet i att arbeta med kommunikation och design som gör att jag aldrig tröttnar på mitt jobb. Även om det har gått tolv år sedan starten är det fortfarande ett stort intresse som ligger till grund för allt vi gör på Vektorgrafik.


Förbättra din webbnärvaro och bli synlig på rätt sätt Det största felet många företag gör med sina hemsidor är att uteslutande fokusera på information om vilka produkter och tjänster som erbjuds. Man glömmer att redovisa referenser från tidigare jobb, vilket enligt webbstatistik är det första som nya besökare söker efter. Det menar Ingela Vrågård som med sitt företag Webbreda hjälper företag att synas på webben på rätt sätt. – STARTSIDAN HAR NATURLIGTVIS

flest

träffar, där ska besökarna snabbt få reda på vad webbplatsen handlar om och få svar på de frågor de har. Det som visat sig få flest klick i nästa steg är referenser, folk vill veta vad företaget har gjort förut och vad andra tycker om det. Tyvärr finns det väldigt många webbplatser som saknar det, förklarar Ingela Vrågård. HON MENAR ATT användarvänligheten är det viktigaste, att besökarna lätt ska kunna hitta det som de söker på hemsidan. Men vad som är användarvänligt skiljer sig från person till person. Så kallade sökpersoner letar direkt efter webbplatsens sökruta, medan andra börjar titta i toppmenyn efter information eller länkar att klicka på. – Bland annat kan man titta på var de olika knapparna sitter och om de fungerar för alla sorters besökare. Det ska även vara lätt att hitta till en hemsida, samt att det finns ett mål och syfte med webbplatsen. Är tanken att folk bara ska surfa runt och titta på vackra bilder eller ska besöket leda till att de kontaktar företaget? FÖR ATT FÅ många besökare till sin webbplats krävs närvaro på internet samt att sidan sökmotoroptimeras. Närvaron kan till exempel ske genom sociala medier och Ingela kan då hjälpa till med att titta på vilka kanaler som är bäst lämpade för varje företag. – Många hinner inte med alla sociala medier och då erbjuder jag en tjänst som heter Webbnärvarokarta där jag kartlägger vem de vill nå och varför, samt på vilket sätt och genom vilka kanaler. Om kunden redan har någon form av webbnärvaro tittar vi istället på hur den ser ut och vad som kan göras bättre, säger Ingela. Hon har i hela sitt arbetsliv jobbat med olika former av information,

124 | STOCKHOLM

Sluta röka med hjälp av lågenergilaser Rökfri efter endast en behandling! Med en speciell laserterapi är det verklighet. Relief är marknadsledande i Europa inom nikotinavvänjning med lågenergilaser och metoden går ut på att mätta kroppens nikotinreceptorer, vilket hjälper dig under de första svåra månaderna som icke-rökare.

från kreditbedömningar inom bank och försäkring till att effektivisera marknadsinformation för att företag lättare ska kunna hålla koll på sina kunder. Under sin föräldraledighet för tolv år sedan bestämde hon sig för att utvecklas ytterligare. Hon utbildade sig till webbredaktör för att sedan börja arbeta i projekt på olika webbyråer, innan hon för tre år sedan startade eget. – Jag tyckte att man tappade slutanvändaren i projekten alldeles för mycket och eftersom jag brinner för en användbar webb var det vad jag ville arbeta med. Det skapas än i dag många webbplatser som är helt hopplösa för både företag och besökare. Det vill jag ändra på! säger hon. är både roligt och utvecklande. – Jag känner verkligen att det jag gör är till nytta för mina kunder. Jag undrar ibland varför jag inte har gjort det här tidigare, säger hon och ler.

ARBETET TYCKER INGELA

använder ökar kroppens naturliga produktion av endorfiner vilket gör att nikotinreceptorerna blir mättade. Det leder till att suget efter nikotin samt abstinenssymptom försvinner, berättar Mia Hall, laserterapeut och franchisetagare av Relief i Stockholm.

– METODEN SOM RELIEF

av metoden då hon träffade en bekant som lyckats sluta röka efter endast en behandling. Med redan långtgående planer på att bli egen företagare utbildade hon sig och öppnade en Relief-klinik där hon med en speciell laser stimulerar olika punkter på kroppen.

HON BLEV INTRESSERAD

– Laserteknologin är västerländsk, men metoden har sitt ursprung i kinesisk medicin och därför används akupunkturpunkterna. De flesta som kommer hit somnar under den avkopplande behandlingen, vilket bara är bra eftersom de då tillgodogör sig behandlingen bättre, förklarar Mia. METODEN ÄR LEDANDE i sitt slag i Europa och har sitt ursprung i Tyskland. Resultat har visat att 83 procent är rökfria efter ett år och en behandling, och med garantin om ytterligare en behandling vid behov klarar de allra flesta att hålla sig bort från nikotinet. Det menar Britt-Marie Lilljeqvist som driver en annan Relief-klinik i huvudstaden. – Det är betydligt enklare och mer effektivt än att hålla på med nikotin­ tuggummin som kräver en stor disciplin för att kunna trappa ner. Jag hade en kund som tuggat i över tio år, där omgivningen trott att hon slutat, men som lade av helt först efter ett besök här, berättar Britt-Marie. HON MENAR ATT de flesta som kommer till kliniken blivit rekommenderade av tidigare kunder. – Det viktigaste är att personen som gör behandlingen har bestämt sig och är motiverad att sluta.


Unik konst bara fÜr ditt fÜretag År 2002 tog konstvetaren Åsa-Viktoria Wihlborg steget frün den traditionella konstvärlden och arbetet pü olika gallerier, konsthallar och museiverksamheter till egna ArtPlatform. I samarbete med konstnärer, gallerier och curatorer ligger fokus pü att fÜrse fastigheter med platsspecifik konst.

Den nya generationens assistansbolag

7 7,// 6

7 c 1

' $

ERA

RPQLDDEVH

6



56

7$ 1

(

D

77



-$

CER TIFI

3 $



,/

% ( ' 5 ,9



.RQWDNWDRVV

Üppna kort, ha tydlig kommunikation och gÜra verklighet av idÊer som del- och helhetslÜsningar visade sig vara ett lyckat tilltag. Att dessutom ha medvetna och delaktiga brukare gjorde knappast saken sämre. Allt fler bÜrjade hÜra av sig dü de tyckte att verksamheten uppfyllde Ünskemül som de saknat hos andra aktÜrer. I dagsläget har Omnia Assistans, som är godkända och licensierade av Socialstyrelsen, 300 anställda och vänder sig till samtliga grupper som är berättigade personlig assistans. – Vi växer pü kundernas begäran och tänker aldrig sluta fokusera pü verksamheten. Alla betalar skatt som används till detta, det är viktigt hur pengarna fÜrvaltas. Jag har ett ansvar gentemot brukaren, assistenten och alla jag mÜter pü gatan. Det ska inte gü till nügra James Bond-fester i Nacka, säger Michaela bestämt.

ATT KĂ–RA MED

9

det man skulle kunna kalla fÜr den nya generations assistansbolag. Verksamheten genomsyras av ett fräscht nytänkande som, trots branschens münga ür pü nacken, inte är en självklarhet. Här är det beställaren, brukaren eller dennes anhÜriga som bestämmer vilka delar som man Ünskar frün fÜretaget. Frün att endast anlita lÜnekontoret till att Üverlüta hela assistansuppdraget üt Omnia. – Det vanligaste är nügon som behÜver en assistanssamordnare som skÜter schemaläggning, rekrytering, APT och lÜnefÜrhandlingar, berättar Magnus BystrÜm. Han arbetar som assistanssamordnare tillsammans med Josefine Öhman och Anders Skoogh i fÜretaget. FrÜet till Omnia Assistans

OMNIA ASSISTANS TILLHĂ–R

planterades när underskÜterskan Michaela Dufva Uhlin fick en tjänst som personlig assistent 2006. – Det bÜrjade mest som en idÊ som jag kläckte ur mig till min brukare som tyckte �kÜr igüng det, jag fÜljer med�. Frün bÜrjan var planen att bara driva verksamhet fÜr just den brukaren, berättar Michaela som numer är verksamhetsansvarig pü Omnia Assistans.

%(

Personlig assistans kan se väldigt olika ut. När den är som bäst levererar den individanpassade helhetslÜsningar till ett bra pris, utan att gÜra avkall pü vare sig kvalitet, etik eller moral. Det gÜr assistansbolaget Omnia Assistans.

2 1 / , * $ 6 6

MAN SKULLE KUNNA kalla det som Åsa-Viktoria ägnar sig üt fÜr konstmäkleri, nügot som är ett självklart inslag i münga andra länder men som fortfarande är ganska ovanligt i Sverige. – Jag är konstfÜrmedlare och producent, egentligen är jag entreprenÜr – jag producerar konst üt fastighetsbolag som entreprenÜr. DärfÜr är min titel ganska svür att definiera, säger hon. DET TYPISKA UPPDRAGET är däremot mer lättdefinierat. Det handlar oftast om en nyproduktion av en fastighet – ett kvarter, en stadsdel eller en enda byggnad – där producenterna vill ha konstinslag och därfÜr tar kontakt med Åsa-Viktoria som inleder uppdraget med att titta pü platsen, ritningar och träffar arkitekterna bakom projektet. – Jag lyssnar pü deras idÊer. Ofta handlar det om en plats som kunden har tänkt sig att ha konst pü, men eftersom jag ser saker och ting annorlunda kan det i slutändan bli en helt annan plats. En traditionell arkitekt ser ett konstverk som tavla pü en vägg, men sü behÜver det inte vara. Det kan vara fÜnster, keramik, ljus och ljud och sü vidare, säger Åsa-Viktoria. NÄR MAN HAR beslutat vilken plats man vill arbeta med presenterar hon nügra

konstnärer som lämpar sig fÜr uppdraget och fÜretaget väljer bland dem. – Sedan für konstnären skissa och gÜra ett unikt konstverk fÜr platsen, berättar Åsa-Viktoria som har hunnit arbeta upp ett brett nätverk av büde nationella och internationella konstnärer. DESSA HAR VARIT verksamma länge och är trygga i sina konstnärskap, men Åsa-Viktoria hüller ständigt Ügonen Üppna fÜr nya samarbeten.

,6

STOCKHOLM | 125


Personligt professionellt På Academic Search International brinner medarbetarna för mötet med människor och att få utveckla relationer. Målsättningen är att arbeta tillsammans med framgångsrika företag, starka varumärken som erbjuder sina medarbetare en utvecklande miljö. Sedan starten 1991 har detta företag med etablerad search- och interimverksamhet försett en rad marknader med chefer och specialister. som drivs av vd Brune Tavell i andra generationen, är ett familjeföretag som grundades 1991 av Marika Treschow – en engagerad huvudägare, styrelsemedlem och entreprenör. Under dryga 20 år har Academic Search International gjort en resa till att i dag vara en etablerad search- och interimverksamhet för chefer och specialister. – Vi vill fortsätta utvecklas som en kvalificerad och professionell samarbetspartner till Sveriges

ACADEMIC SEARCH INTERNATIONAL,

främsta företag, där kan vi verkligen erbjuda en skillnad, menar Brune.

– Det skapar hög energi, professionalism och mycket glädje i vår vardag!

MÅNGA AV FÖRETAGETS uppdragsgivare väljer dem för att de står för en långsiktighet i branschen. Academic Search International har seniora och professionella konsulter med kunskap och förståelse för uppdragsgivarens affärer och utmaningar. – För oss är det viktigt att ta väl hand om våra upp­dragsgivare, kandidater och konsulter. Vi tycker om att agera i nära relation med de vi arbetar med och ser samarbetet som nyckel till framgång och till gemensam utveckling. Att vårda våra relationer är värdefullt på så många plan, säger Brune och tillägger: – Vi är våra uppdragsgivares ansikte utåt, sköter vi inte våra relationer med kandidater och konsulter på bästa sätt kan det ge fel signaler om våra uppdrags­givare. Att ­vi vårdar vårt nätverk är också avgörande för att vi ska kunna erbjuda våra uppdragsgivare de allra bästa kandidaterna och konsulterna på marknaden.

Hur ser då framtiden ut och vad är på agendan inom branschen i dag? – En intressant och aktuell diskussion är hur det ­framtida landskapet kring sociala medier och därmed branschens sätt att bygga nätverk, söka och attrahera kandidater, kommer att utvecklas, säger Brune.

BRUNE BESKRIVER VIDARE att alla medarbetare har ett mycket starkt engagemang för sina uppdrag, för sina relationer externt men också för varandra som kollegor.

126 | STOCKHOLM

HAN MENAR ATT search och nyttjande av nätverk tidigare har setts som någonting exklusivt och hemligt, ofta förknippat med traditionella head­huntingbolag. Den spelplanen har ändrats helt ­och det gäller för branschen att hänga med i ­förändringen. I dag löser Academic Search International majoriteten av sina uppdrag genom sina upparbetade relationer och nätverk av chefer och specialister. – Vi är i dag etablerade inom mellanchef- och specialistsegmentet men ser att våra uppdrag inom Executive Search, har en bra tillväxt och är en naturlig utveckling för oss, avslutar Brune.


Kulturvalvet för musik och kultur Kulturvalvet heter en skola med höga ambitioner inom musik och kultur för elever i alla åldrar och på olika nivåer. ”Glädje genom spännande kurser med individuella upplägg är skolans signum”, berättar Eleonora Wettebrandt, ansvarig lärare på Kulturvalvet. NAMNET KULTURVALVET VISAR grunden för vad alla kurser på skolan ger – kultur. Här är det fritt fram att prova vad som passar en själv bäst. Skolans lärare har lång erfarenhet och är, enligt Eleonora Wettebrandt, mycket professionella. Exempel på kurser som ges är piano, violin, gitarr, sång och musikproduktion. Men även språk och röstteknik, exempelvis för företagsledare, lärare med flera som behöver träna upp förmågan att tala inför grupper på ett övertygande, personligt sätt. – Vi vill ge kunskap och sprida glädje, samt erbjuder gedigna kurser och utbildningar med individuellt upplagda lektioner för varje elev, säger Eleonora som själv är pianopedagog och konsertpianist. Hon kommer från en klassisk skola där musik och kultur fanns med varje dag. Flera av hennes konserter har visats i sovjetisk tv, bland annat hennes framträdanden med Tbilisis filharmoniska orkester. Eleonora flyttade till Sverige i början av 1990-talet och har såväl undervisat nybörjare som utbildat pianopedagoger. I dag ger hon även kurser i musikteori, gehörslära och låtskrivning.

vid olika konserter och har dessutom möjlighet att helt utan extra kostnad bli inspelade i Studio Blue – en professionell inspelningsstudio i världsklass. Eleonora är huvudlärare i musikteori och låtskrivning på Studio Blues yrkesutbildning Ljudtekniker/Producentlinjen som är en av Sveriges äldsta utbildningar inom området.

KULTURVALVETS ELEVER MEDVERKAR

elever fortsätter att studera på musikgymnasier och musikhögskolor efter utbildningen. Senast medverkade skolan i programmet ”Go´kväll” i SVT den 12 september med ett inslag om Ann-Christin Johansson som valde att börja spela som pensionär, berättar Eleonora.

– MÅNGA AV VÅRA

i sammanhang som Melodifestivalen. Låten ”Come And Get Me Now” från 2010 var skriven av Eleonoras elev Stefan Lebert tillsammans med Mia Terngård. – Och i Melodifestivalen 2011 sjöng Julia Alvgard låten ”Better Or Worse” som mina gamla Studio

KULTURVALVET ÅTERFINNS ÄVEN

Blue-elever Manne Hjelm, Ola Holstad och Joar Lenz hade skrivit, säger Eleonora. en dröm om att få starta en fristående grundskola där eleverna kan få både utbildning och bildning under ett och samma tak. – Själva idén kom faktiskt från några elever på Kulturvalvet och vi kommer att kämpa vidare med att förverkliga den skolan, säger Eleonora.

ENLIGT HENNE FINNS

STOCKHOLM | 127


Programmering på konsultbasis

Frisyrer för alla Vad sägs om 20-talsvågor, 80-talsvolym eller en retrofrisyr från 40-talet? Hos Min Syster & Jag i centrala Stockholm är inga frisyrer för svåra. Tack vare den långa erfarenheten i branschen har trender som ägaren Marie-Loise Arvidsson lärt sig från grunden snarare hunnit återkomma. – MÅNGA TRENDER KOMMER tillbaka och då är det bra att ha gjort det förut och ha med sig kunskaperna i bagaget. När jag utbildade mig fick jag lära mig att göra alltifrån vågor och lägga upp håret till att göra riktiga korkskruvslockar med speciella tänger från 30-talet, berättar Marie-Loise Arvidsson som driver salongen Min Syster & Jag.

sedan 1979 och har varit med och gjort både 80-talets volymhår och 90-talets permanentrullningar. I dag är arbetsuppgifterna mer varierade. Förutom frisyrer i diverse längder och färger, skapade med i huvudsak organiska produkter, erbjuds även makeup, hudvård samt rakning med kniv för herrar. Dessutom huserar en av stadens främsta nagelteknologer, Vanessa Arvidsson, i salongen. – Hennes specialitet är shellac. Hon är väldigt duktig på det hon gör och har blivit så populär att hon fått ta ner sin skylt på grund av fullbokningar, berättar Marie-Loise som själv anser sig ha världens bästa jobb. – Mitt motto är att det ska vara roligt att gå till jobbet, annars är det ingen idé att hålla på. Jag går på olika mässor och utbildningar hela tiden och känner mig aldrig fullärd, jag tror att det är det som gör att det aldrig blir tråkigt.

HON HAR ARBETAT

MARIE-LOUISE 070-670 37 69, 08-611 39 09, 08-611 66 36 minsysterochjag@hotmail.com Arsenalsgatan 6, 111 47 Stockholm

128 | STOCKHOLM

Civilingenjören Lars Axelsson arbetade tidigare som anställd konsult men valde 2006 att starta det egna Makonde Consulting. Här ligger fokus på test, verifiering, hårdvarunära programmering samt mjukvaruutveckling. Kundkretsen finns framför allt inom medicinsk teknik, men även inom övriga industrin. ATT STARTA EGET är oftast förenat med en viss oro över hur saker och ting ska gå. – Det kändes väldigt stort att starta eget. Så här i efterhand förstår jag inte varför det kändes jobbigt innan för det gick smidigare än vad jag befarade, säger Lars Axelsson som har haft att göra under åren som egenföretagare.

Konst inspirerad av naturen Med utgångspunkt i urformer hittar bildkonstnären Isa Öhman sina influenser i alltifrån frökapslar till maskindelar. Hennes målningar och skulpturer, bland annat i textil, visas både på gallerier och i utställningar i det egna hemmet – varav den senaste med temat ”Min skog”. visa hur mycket skogen betyder för mig, att den är så mycket mer än bara träd. Skogen är en återkommande kraftkälla för mig och många andra som utstrålar ”du duger”! Andra får kraft från sjö och hav, menar Isa.

– JAG HAR FÖRSÖKT

Makonde Consulting har varit att kunna arbeta lite mindre, men med samma inkomst som anställd. Och detta har fungerat över förväntan. – Jag känner mig friare nu när jag är min egen chef, även om varje uppdrag kan innebära mycket jobb, konstaterar Lars.

MÅLSÄTTNINGEN MED HANS

stor del på att han ingår i nätverket Berotec som består av etablerade ingenjörer i Stockholm, Göteborg, Linköping, Örebro, Karlstad, Västerås och Jönköping. Detta innebär att han slipper fokusera på att jaga jobb och sälja in sig själv. – Jag kan ägna mig åt mina nuvarande uppdrag och det jag är duktig på, säger Lars som gjort sig känd för att både vara självgående och kunna fatta egna beslut. Berotec fungerar dessutom som ett kompetensnätverk som gör att Lars ständigt kan uppdatera sina kunskaper och hålla sig à jour med vad som händer på hans kompetensområden. – Jag kan alltid kasta ut frågor och få svar av folk som är lika intresserade och kunniga som jag. Det gör att man inte står helt ensam som egenföretagare.

FRAMGÅNGARNA BEROR TILL

HON GICK UT Konstfack 1979 och har varit verksam sedan dess, vissa perioder vid sidan om andra arbeten, men alltid med konsten som den viktigaste sysslan. Hon växlar mellan det långsamt framväxande, som textil och större målningar, och snabbare tekniker som collage och teckning. I dag varvar hon det egna skapandet med att texta kransband till begravningar på uppdrag av blomsteraffärer. – Det är en trygghet att ha en fast punkt. Att vara konstnär är inte något man är av ekonomiska skäl, snarare är jag det för att det inte går att låta bli, säger Isa. HENNES VERK ÅTERFINNS på flera offentliga platser i landet – som i bibliotek, museer och kommunala lokaler. Hon tar gärna emot besök av konstföreningar och kan leasa ut sin konst om så önskas. Samtidigt finns planer på fler utställningar framöver. – Självklart vill jag kunna visa mina verk ännu mer, säger Isa som ständigt söker nya utställningsmöjligheter.


Guidar rätt i managementfrågor ”Utnyttja dina resurser” – det är N-7 Managements slogan och grundvärdering. Enligt Åke Kindström, managementkonsulten bakom bolaget, handlar det om att använda det man har och inte bara tro att allt utanför gör större nytta. ”När jag kommer in på ett nytt ställe är jag väldigt mån om att företaget använder sina egna resurser i stället för att få in så många konsulter som möjligt, det gör större nytta”, säger han. ÅKE KINDSTRÖM, SOM också är en del av Trigon Management AB, har inte mindre än 25 års erfarenhet av managementfrågor i både mindre och större organisationer, såväl inom som utanför Sveriges

gränser. Han har märkt att många chefer väljer att ta in kända konsulter när de står inför en omstrukturering. Men han menar att ett känt varumärke har en tendens att skapa en falsk trygghet. – Cheferna väljer de stora och internationella drakarna för att de hoppas vara på den säkra sidan, men konsulterna från dessa bolag lämnar ofta ett kunskapshål efter sig när de går därifrån, förklarar Åke. ATT I STÄLLET använda interna resurser är en förutsättning för att förändringar ska kunna fungera även efter att konsulten har organiserat och gjort sorti, och det är alltså fullt möjligt. – Det finns mycket bra folk i varje organisation, men ibland behöver organisationen och styrsystemet utvecklas för att ge de anställda rätt motivation, menar Åke som tycker att kommunikation är A och O för ett framgångsrikt konsultuppdrag.

sina uppdrag med grundliga intervjuer av anställda på alla nivåer i företaget som han kommer till. – Det gäller att få en snabb överblick. Kommer man in som konsult är alla som en öppen bok, säger han och ler.

DÄRFÖR INLEDER HAN

som framför allt ägnar sig åt längre uppdrag på större företag, har fler verktyg i portföljen för att lösa de utmaningar han ställs inför. Den organisatoriska infrastrukturen (vision, mission, rapportering och uppföljning i olika perspektiv) måste finnas där. För att åstadkomma detta måste man kunna konsten att motivera – i alla led. – Det gäller att kunna dela ut utmaningar och även att ge de anställda en möjlighet att se resultatet av sitt arbete. Gör man detta på rätt sätt kan man dessutom skaffa den kultur man vill ha, till exempel bli mer kundfokuserade. Det är ingen quick fix, men fullt genomförbart, säger Åke.

MEN MANAGEMENTKONSULTEN ÅKE,

UTÖVER MANAGEMENTFRÅGORNA ÄGNAR han sig även åt tillfälliga chefsroller och mentorskap. – Mentorskap är ingenting man försörjer sig på, men det är roligt, säger Åke som gjort sig känd för att skapa förtroende, se individerna, strukturera verksamheter och vara en tydlig chef.

STOCKHOLM | 129


Bemanning utan krusiduller Rekryterings- och bemanningsföretaget 2Complete backar bandet och gör ett djupdyk som borgar för kvalitet. Här satsar man fullt ut på att inte bli en i ledet av tomma löften – utan snarare leverera hela vägen. I stället för rigorös marknadsföring och genomtänkta säljpitchar lägger 2Complete allt sitt krut på en enkel men genuin grundidé, att leverera ambitiös och kompetent personal till sina kunder. Det är en röd tråd som företagets grundare Thomas Böhmer, Mathias Ericson och Joel Claeson arbetar stenhårt för.

en bransch som ofta präglas av mycket snack och liten verkstad. På många bemanningsföretag kanske man helt enkelt lovar mer än man klarar av att hålla. För oss var det viktigt att ta avstånd från den här dåliga spiralen. Vi backar bandet och ser till att vi verkligen kan leverera det våra kunder efterfrågar, säger Thomas Böhmer, vd för 2Complete. Det är en filosofi som tycks fungera. En bra produkt säljer helt enkelt sig själv. Till 2Completes verksamhetsområden hör kundtjänst, administration, ekonomi och IT. Som kund kan tjänsterna se olika ut. Skräddarsydda rekryteringstjänster och bemanningslösningar på hel- eller deltid är bara två exempel.

rekrytering eller uthyrning, säger styrelseordförande Mathias Ericson.

– DET HÄR ÄR

BEMANNINGARNA KAN ANPASSAS fullt

ut efter kundens arbetsbelastning på dag-, vecko- eller månadsbasis. Även ”try-and-hire””är en uppskattad tjänst. Vid en sådan lösning hyr man först in en konsult för att sedan, efter en överenskommen tidsperiod, besluta om en eventuell anställning. – Oavsett vad för slags behov kunden har är det nära samarbetet oss emellan centralt och oerhört viktigt.

Att tala om personligt bemötande kan nästan upplevas som en utsliten fras men vi menar det vi säger. Vi arbetar i nära dialog med kunden för att på så vis kunna erbjuda en framgångsrik lösning, säger Joel Claeson, 2Completes rekryteringschef. MEN DET ÄR inte

enbart det nära samarbetet med kunden som är 2Completes styrka. Samma filosofi är vägledande även i relationen till kandidaterna. – Vårt arbetssätt skapar förtroende och trygghet. Det är värden som är självklara för en lyckad

KANDIDATERNA PÅ 2COMPLETE arbetar inom ramarna för kollektivavtal redan från första arbetsdagen. Bra arbetsvillkor är en förutsättning för att få engagerade medarbetare. Här satsar man i första hand på långsiktiga bemanningar och det verkar vara ett framgångsrecept. 2Complete växer sig allt större och söker ideligen nya medarbetare, inte minst till kontorets säljstyrka. – Vi har en spännande utveckling framför oss och stärker hela tiden vår ställning som ett bemanningsföretag vilket borgar för högsta kvalitet. Vår grund, i det nära samarbetet gentemot både kunder och kandidater, gör oss till ett givet val och det bevisas inte minst genom alla de ramavtal och samarbeten vi redan har erhållit, säger Thomas Böhmer. – Som aktör i rekryterings- och bemanningsbranschen handlar det inte om att återuppfinna hjulet utan snarare att komplettera det med något som är unikt, och det får vi ständigt bekräftat från såväl våra kunder som kandidater.

STOCKHOLM | 131


Genom att utöka sina valmöjligheter kan man leva ett mer meningsfullt liv.

Hjälp dig själv till stora förändringar Det var när Per Johansson själv testade NLP för att förbättra sin självkänsla som han märkte hur effektiv metoden var. Snabba, starka resultat och en enorm skillnad bidrog till att han själv ville utbilda sig till coach på området. I dag hjälper hans coachningsföretag Kraft & Vision andra personer att nå sina mål, utvecklas och leva meningsfullare liv.

Städning av garanterat hög kvalitet Ta den rätta utrustningen och addera en engagerad persons hjärta och öga för sitt yrke. Då får du ett resultat som imponerar. Vita Fläcken är kanske inte de billigaste i sin bransch, men som alla vet får man vad man betalar för. Som kund hos detta städföretag slås man av ett otroligt väl utfört arbete. – JAG KAN INTE göra något halvdant, konstaterar Vita Fläckens ägare Baba Gassama. Då kan jag inte sova på natten, så enkelt är det för mig! Därför är Vita Fläcken också tydlig med att inte konkurrera om de lägsta priserna i en bransch där oseriösa aktörer sällan lyckas leva upp till kundernas förväntningar. – Jag konkurrerar med kvalitet. Mina anställda är inte vilka som helst, och det stämmer inte att alla kan lära sig att städa. Man måste ha hjärtat på rätt ställe och ett öga för de fina resultaten. DET ÄR ETT förhållningssätt som är slagkraftigt, för sedan starten 2008 har verksamheten gått spikrakt uppåt och nyligen omvandlades Vita Fläcken till ett aktiebolag. Här arbetar man i hela Storstockholm, men basen är kontoret på Södermalm. Kunderna är till övervägande del företag som vet att man ska uppskatta en riktigt bra städning. Vita Fläcken lämnar aldrig en offert över telefon eller mail utan

132 | STOCKHOLM

gör alltid ett första besök för att på så vis göra en korrekt bedömning. – I vårt fall ligger inte svårigheten i att få tillräckligt med jobb. Det handlar snarare om att vi måste tacka nej eftersom det är så ont om personal som kan leva upp till det resultat Vita Fläcken garanterar. När man hittar rätt personal gäller det att kunna erbjuda bra betalt, schyssta arbetsvillkor och rätt utrustning. Det är då man når resultat med toppkvalitet!

SOM COACH ÄR Per Johansson en vägledare, och ett stöd som pushar personer framåt. Oavsett om det handlar om att träffa en partner eller försörja sig på sitt eget företagande är principen densamma. Med rätt stöd och hjälp kan alla utvecklas inom det område som är viktigt för just dem. – En av de metoder jag arbetar utifrån är NLP. Den är effektiv när man vill lära sig styra sin hjärna och bli kapabel att öppna upp sig för fler möjligheter. Genom att utöka sina valmöjligheter kan man leva ett mer meningsfullt liv. VAD SOM ÄR meningsfullt är helt individuellt. Coachningsträffarna anpassas efter klienten. Genom att lyssna och ställa frågor, utan att lägga sig i med egna värderingar och manipulera, blir klienten stärkt att ta eget ansvar. Som coach är Per Johansson envis och ödmjukt utmanande. Han vill att klienterna ska ta sina drömmar på allvar! – I slutänden är det inte jag som gör jobbet, det är klienten, säger han och berättar att Kraft & Vision förutom privat handledning även föreläser i ämnen som stresshantering och personalutveckling. – Det finns otroligt med kraft och resurser i oss människor som bara behöver plockas fram!


Proffs på vindsinredningar och påbyggnader Den som lyfter blicken på sin promenad genom Stockholms innerstad lär upptäcka flera pågående vindsvåningsbyggen. Inte minst för en bostadsrättsförening är det här ett fördelaktigt sätt att stärka föreningens ekonomiska ställning. Penthouse Apartments Stockholm har sedan 1987 bidragit till utvecklingen av vindsvåningar. Deras vindsinredningar och påbyggnader finns att beskåda på flera håll i huvudstaden. OM DET FÖRR var bevarandefrågan som stod i centrum när vindslägenheter skulle byggas i äldre hus, är den goda arkitekturen i dag minst lika viktig. Vindar byggs om på ett bättre sätt än tidigare och det blir allt vanligare med påbyggnader i flera plan. – Oavsett om vi får uppdraget att bygga om en befintlig vind eller göra en påbyggnad på ett platt tak är det en fantastisk utmaning. Vindslägenheter är fantastiska med sina utblickar och terrasser. I dag bygger vi med påkostade material som massivt trä och sten, säger Thomas Bäcklund på Penthouse Apartments. UNDER SINA ÅR har Thomas sett hur det byggnadspolitiska klimatet utvecklats och gett utrymme för fler och fler unika lösningar. Penthouse Apartments hjälper sina kunder genom hela projektet och har erfarenheterna på sin sida.

– Vi har en etablerad relation till våra underentreprenörer, så när ritningarna väl är klubbade utförs bygget av branschens bästa hantverkare. Som kund ska man känna sig trygg med att vi bemästrar hela projektet. många fördelar med att utöka antalet lägenheter i en fastighet. Det större avgiftsunderlaget är en given aspekt men ofta kan en renovering av vinden också förbättra energieffektiviteten. – Vinsterna är många. När vi bygger blir de gamla vindarna mer välisolerade vilket innebär att man ofta sparar energi trots att huset får fler lägenheter. Att bygga vindsvåningar kan också vara ett bra tillfälle att förbättra ventilationssystemet. Alla möjligheter till förbättring presenterar vi och går igenom med våra kunder.

VISST TILLKOMMER DET

Snabbt och flexibelt södertryckeri Ända sedan 1989 huserar Ultra Screen i sina centrala lokaler på Södermalm. Här trycker man såväl profilkläder som banderoller. Tack vare läget och flexibiliteten som kommer med en liten verksamhet klarar Ultra Screen både pressade leveranstider och udda idéer. PÅ ULTRA SCREEN har man under åren kommit fram till att småskalighet är det optimala för att kunna erbjuda andra mindre och medelstora företag högkvalitativa tryck. Det borgar nämligen för flexibla och personligt anpassade lösningar och snabba ryck om så krävs. – Eftersom vi har varit verksamma i så många år har vi tagit fram produkter att räkna med, säger Ultra Screens ägare Lennart Wallner. Våra tryck försvinner inte efter bara en tvätt och måste man akut ha en beställning redan dagen efter går det för det mesta att ordna. Branschens utbud av profilkläder i olika modeller har länge varit knapphändigt men utvecklingen går framåt och i dag kan man erbjuda en variation i både färger och utföranden. Ultra Screen arbetar tillsammans med leverantörer som levererar ett brett utbud och som dessutom håller en hög nivå i fråga om miljöoch rättvisetänk. – I dag finns det ett stort intresse för att textilierna

är schysst framställda. Det kan vi leva upp till. Sedan finns det så klart olika nivåer och det måste vara kompatibelt med plånboken. Men även våra enklaste t-shirts håller en imponerande hög nivå. ULTRA SCREENS MÅNGSIDIGA kunskap om material och tryck bidrar till att de alltid kan arbeta fram ett bra resultat. – Vi handlar inte bara blint efter kundens önskemål utan försöker alltid ta fram den bästa produkten för ändamålet. Kanske kommer man till oss med en idé som inte är så bra i praktiken –– då hittar vi en annan lösning. Tillsammans med en formgivare erbjuder Ultra Screen helhetskoncept där de utvecklar och tar fram en varumärkesprofil och producerar sådant som plagg, papperspåsar och skyltar. – Vi kan leverera ett helt koncept under samma tak och är aldrig omöjliga när det kommer till att hitta lösningar.

STOCKHOLM | 133


Kvalitetslösningar för miljömedvetna kontor Vican är bolaget som köper, säljer och hyr ut kontorsmöbler – utbudet är brett och består av såväl nytt som begagnat. Genom att inreda kontoret med Vicans kvalitetstestade och rekonditionerade möbler och inredning gör du inte bara en bra affär, du får även ett miljövänligt kontor med själ. Det är definitivt sådant som ökar arbetsglädjen. ATT ÅTERBRUKA MÖBLER är en av de största insatserna man kan göra för miljön. Vican anlitar bara miljömedvetna leverantörer och som en stämpel på sitt arbete blev företaget i våras miljödiplomerat. När bolaget startade 1989 låg fokus endast på begagnat, men i dag består

134 | STOCKHOLM

utbudet av en mix av nytt och begagnat. Faktum är att i Vicans utställningslokal på Ulvsundavägen kan man inte avgöra vad som är nytt och vad som är begagnat, vilket också är tanken. De begagnade möblerna (ett urval av höj- och sänkbara bord, arbetsstolar och miljömöbler som soffor, fåtöljer och konferensmöbler) restaureras och kvalitetstestas för att landa i toppskick hos kunden. Använda möbler som får nytt liv och kan leva vidare i många år till.

Här finns allt man kan tänka sig behöva för kontoret som gardiner, mattor och whiteboards. VICAN ERBJUDER ÄVEN fast inredning i fall kunden vill bygga något, som bänkar eller en receptionsdisk. Som om detta inte vore nog kan företaget specialtillverka möbler enligt specifika mått. Här är man känd för att kunna erbjuda riktigt bra lösningar.

att stå för helhetslösningen på kontoret och personalen kan hjälpa till med allt, från att skissa upp lösningar till att leverera och montera. Kunden kan välja att köpa, leasa eller hyra inredning. Konceptet är populärt, så pass att kundkretsen finns spridd över hela Sverige och att de återkommande kunderna är mer regel än undantag.

VICANS NISCH ÄR

lika med mossigt med otidsenlig klädsel, man kan med fördel blanda upp nytt och begagnat på ett bra och stilfullt sätt. På Vican finns även en hörna med begagnat som faktiskt ser begagnat ut, perfekt för alla återvinningsentusiaster. Men sortimentet av begagnat och nytt stannar inte vid möbler.

BEGAGNAT ÄR INTE


Bygg ut IT-systemet efter dina behov Genom att som företag använda plattformar och IT-tjänster med öppen källkod kan såväl problem i systemet som utbygge av nya funktioner i det enkelt lösas. People Interactive är specialister på att utveckla system för att passa just ditt företag.

Skräddarsydda kök för alla Ska ni byta kök och letat länge utan att hitta det där perfekta köket som passar just ditt hus? Ta då hjälp av Lidhults Kök & Interiör. Där får ni en unik design som inte liknar något annat kök, dessutom skräddarsys det för att passa just era mått och önskemål.

– VI SER TILL att allting fungerar i de befintliga systemen och bygger ut de tjänster våra kunder specifikt efterfrågar. Vi sparar otroligt mycket tid åt dem genom att inte sitta och utveckla några standardfunktioner eftersom bra sådana redan finns tillgängliga som öppen källkod, förklarar Jan Blom, vd och en av grundarna till People Interactive. BAKGRUNDEN TILL FÖRETAGETS

tjänster bygger på en analys han för flera år sedan gjorde inom telekombranschen. Då såg han att många tjänsteleverantörer inom IT och telefoni har väldigt universella problem och utmaningar, trots att de flesta tror att de är unika, och bestämde sig för att det var något att bygga vidare på. – Jag insåg att vi skulle kunna paketera de här tjänsterna i ett företag och vara en spetskompetens som kan

hjälpa till i de områden där företagen själva inte är så starka, menar han och berättar att företagets kunskap och erfarenhet gjort att mycket av det som utvecklats genom åren går att använda igen. – Vi har en verktygslåda med komponenter som vi själva har utvecklat som kan användas i de lösningar som byggs åt kunderna. Det gör att det går snabbt och vi behöver inte ta tid till att utveckla samma sak till flera kunder. I DAG ARBETAR elva seniora mjukvaruingenjörer med alltifrån att utveckla en telefonväxel för en operatör i Mälardalen till en plattform med miljontals användare som finns tillgänglig i hela världen. – Vi är unika i vårt slag i Sverige och växer hela tiden. Därför är vi ständigt på jakt efter kompetent personal som är duktig inom vår nisch.

– VI HAR INGA standardkök eller färdiga moduler. Våra stommar och luckor tillverkas för hand i massivt trä enligt hantverkstradition, det finns ingen begränsning i utförandet. Vi kan göra allt kunden önskar både när det gäller mått, färg och form, säger Gunnel Lohse, köksdesigner och delägare i Lidhults Kök & Interiör i Stockholm. Hon driver företaget, som ligger centralt i huvudstaden på Birger Jarlsgatan 105, tillsammans med kollegan Maritha Edlund. Båda arbetade tidigare tillsammans på ett konkurrerande företag, men valde att bli återförsäljare för Lidhults Kök & Interiör efter att ha lockats av företagets unika koncept. – Här har vi möjlighet att få utlopp för de kunskaper vi har. Företaget har funnits sedan 1940-talet och representerar huvudsakligen klassiska kök i 1920- och 1930-talsstil, skräddarsydda efter de hus de ska sitta i, berättar Maritha. TILL DERAS SHOWROOM på Birger Jarlsgatan kommer kunder för att inspireras och se efter vilka möjligheter som finns för just deras drömkök. Genom att ta med en ritning på sina

önskemål kan man där få hjälp med förslag på passande lösningar. – Vi brukar sitta ner med kunderna länge och diskutera igenom deras önskemål och budget. Utefter det tar vi fram ett förslag och åker sedan ut till kunden för att presentera det. Vi följer därefter arbetet hela vägen tills det är klart, förklarar Gunnel och menar att alla kan känna sig trygga med ett kök från företaget. – Allt sker på kundernas villkor och det är de som är våra ambassadörer. Eftersom vi är ett förhållandevis litet företag är vi därför extra måna om att våra kunder är nöjda.

STOCKHOLM | 135


Unika kvalitetskök och fasta snickerier Ända sedan andra världskriget har Bomankök levererat arkitektritade kök direkt från Dalarna. Här anpassas alla detaljer efter kundens önskemål och i nära samarbete utformas ett unikt drömkök. Stilen kan vara allt från retroinspirerad till ultramodern. I Bomankök Stockholms showroom visas sortimentets bredd som utöver köksinredning också innefattar en mångfald av andra fasta snickerier. BOMANKÖKS FILOSOFI OCH långa tradition är kompromisslös och bygger på hög kvalitet. Den som väljer Bomankök kan vänta sig något unikt som alltid står sig i konkurrensen. Här finns inga standardmått att rätta sig efter utan köken anpassas helt efter kunden. Även om man som kund tar med sig egna idéer i jakten på ett nytt kök kan det vara skönt att bolla sina tankar med erfarna köksarkitekter. Att titta förbi Bomankök Stockholms showroom på Tegnérgatan 14 är ett bra alternativ. Där finns 190 kvadratmeter inspiration. – Svenskar lägger stor möda på att skapa just det hem som de vill bo i. Inte minst köket har vi en hel del tankar om hur vi vill ha det, säger Jonas Sjölander, ägare av Bomankök Stockholm. – Samtidigt är det bra att ta hjälp av en köksarkitekt som ser det man själv missar. Det kan exempelvis vara den mest funktionella placeringen av en arbetsbänk, mikrovågsugn eller vinkyl.

estetiskt tilltalande ska gå hand i hand. Då får man också hög kvalitet. För att borga för ett lyckat slutresultat är Bomankök Stockholm gärna med från början till slut. I stället för ritningar föredrar man att göra ett hembesök för att se och måtta köksutrymmet i verkligheten. Som kund ska man känna sig trygg med att det är Bomankök Stockholm som är ansvariga för att måtten blir korrekta. – Vi vill följa våra kunder hela vägen. Från det första besöket tills de provat och känner sig nöjda med sitt nya kök. Det levereras inom sex till åtta veckor. Visst bistår vi gärna vid monteringen men självklart väljer man som kund själv hur mycket man vill ha hjälp med. Därför är också delaktigheten och dialogen med kunden otroligt viktig, säger John Wiberg på Bomankök Stockhom.

DET FUNKTIONELLA OCH

BÅDE MÅLGRUPPEN OCH omfånget på beställningarna varierar en hel del. Bland Bomankök Stockholms kunder finner man allt från privatpersoner till arkitekter och byggentreprenörer. Här kan man beställa såväl enstaka handtag som de mest omfattande kökslösningarna. –– Köket ska passa in i sin miljö och det förstår våra kunder. Har man en anrik sekelskiftesvåning kanske inte ett Ikea-kök känns helt rätt. Då kan man komma till oss. Vi samlar många olika stilar från klassiskt till modernt. Dessutom har kunden stor valfrihet i fråga om materialval, säger John Wiberg. Utöver de uppskattade köken är familjeföretaget Boman i Avesta leverantör av fasta snickerier som bokhyllor och garderober. Dessa snickerier är på stark frammarsch och har blivit allt mer omtyckta. Även dessa kan man inom kort låta sig inspireras av i butiken på Tegnérgatan. – Vi har alltid informerat om Bomans specialanpassade snickerier men har aldrig haft ett showroom för våra bokhyllor och garderober. Eftersom vi märkt av ett växande intresse tyckte vi det var dags att ändra på den saken, säger Jonas Sjölander. – Det känns viktigt att man som kund kan komma hit och bilda sig en uppfattning om allt som detta anrika snickeriföretag kan erbjuda. För att kunna leverera kompletta lösningar är företagets samarbeten med välkända varumärken viktiga. – På kökssidan arbetar vi exempelvis ihop med Electrolux, Smeg och Miele för att kunna leverera all den utrustning som ett komplett kök behöver. Kvaliteten i beställningen som helhet är garanterat hög när man vänder sig till oss. Oavsett snickeri är det återigen den kompromisslösa flexibiliteten som står i fokus. Det är Bomanköks ambition både då, nu och i framtiden.

STOCKHOLM | 137


Styrelsearbete ska vara enkelt Att förenkla styrelsens arbete är lite av ett motto för företaget Hem och Fastighet. De erbjuder nämligen ett webbverktyg som skräddarsytts specifikt för bostadsrättsföreningar. Genom att göra verktyget lätthanterligt för alla parter kan man dessutom utlova en prisgaranti som lägger sig 20 procent under konkurrenternas pris.

Med känsla för detaljer – från topp till tå På nyöppnade Salong Detail vet man att det är de små och stora detaljerna som är avgörande för helhetsintrycket. Därför arbetar man alltid med dem, vare sig det handlar om ansiktsbehandling, fransförlängning, hår eller naglar. Att kunna erbjuda behandlingar från topp till tå under samma tak är en självklarhet. som ägs av hudterapeuten Emelie Peters, erbjuder sina kunder ett helhetskoncept råder det inget tvivel om. När det kommer till salongens mest populära behandling, fransförlängning, står kunden inför en rad olika val för att kunna få precis de fransar som önskas. – Man kan välja fransar i syntet, silke eller mink, med olika mycket böj, längd och tjocklek, berättar Emelie som också utför vaxning, fotvård, make up och skräddarsydda ansiktsbehandlingar med märket Organic. Ungefär 70 fransar per öga är det som placeras längs med franskanten för att åstadkomma de där fransarna som du bara drömmer om att ha naturligt. Första gången tar det cirka två timmar. Påfyllningarna, som sedan görs var fjärde vecka, går betydligt snabbare.

ATT SALONG DETAIL,

är Details frisör, kommer en bred kundkrets för att snygga till håret. Just nu blir det en hel del kortare hår, både jämna pager och uppklippta frisyrer. Misba har också gjort sig känd för att behärska konsten att skapa vackra uppsättningar och lockar. Har Misba varit involverad i uppsättningen går man helt enkelt nöjd härifrån. När man vill ha vackra händer är det nagelteknologen Tashina som man vänder sig till. Tashina har lång erfarenhet av branschen och gör naglar med gelé och använder sig av märket Light Elegance. När Tashina gör naglar är det med stilrena resultat. Som pricken över i på verksamheten kommer läkaren Heba och utför både fillers- och Botoxbehandlingar några gånger i månaden.

TILL MISBA, SOM

– ATT VI KAN erbjuda en produkt som är både enklare och billigare än de stora drakarnas är naturligtvis en betydelsefull kombination. Det handlar helt enkelt om att vi har skräddarsytt ett system specifikt för styrelser i bostadsrättsförningar och det är det enda i sitt slag, säger Patrick Södermark, vd på Hem och Fastighet.

bort onödigheter är systemet enklare att använda oavsett om det handlar om ekonomisk eller teknisk förvaltning. Att användaren sparar tid bekräftar inte minst kundundersökningarna. Tolv år har gått sedan starten och i dagsläget är 300 bostadsrättföreningar anslutna till Hem och Fastighets system. Majori-

GENOM ATT SKALA

teten ligger i Stockholm, men just nu ser företaget över möjligheten att även etablera sig i andra svenska storstäder. Tillväxten är stadig och ligger på omkring 30 procent per år. – En annan av våra styrkor är att vi kan erbjuda våra kunder bra löpande service till ett lägre pris än våra konkurrenter. För oss är det väldigt viktigt att ha en kontinuerlig kontakt med våra kunder för att på så vis kunna anpassa våra tjänster efter deras behov, säger Patrick. HEM OCH FASTIGHET har varit först med att lansera fler tekniska funktioner för bostadsrättföreningar. – En av våra grundvärderingar är helt klart att det ska vara enkelt att sitta i en styrelse!

Ekonomisk Förvaltning Teknisk Förvaltning Styrelseutbildningar Bostadsrättsjuridik Fastighetsanalyser

138 | STOCKHOLM


Personlig revision med globala muskler Om du köper en revisions- eller rådgivningstjänst från ett revisionsbolag är du förmodligen ute efter ett serviceinriktat arbete med hög kvalitet. ”Som en global revisions- och konsultbyrå är det viktigt att vi levererar god kvalitet och har en hög servicenivå gentemot våra kunder”, säger Roy Eide, auktoriserad revisor och partner på Mazars.

Foto: Lars Lydig

sedan början av 1930-talet och är därmed en av de äldsta revisionsbyråerna i landet. I dagsläget finns bolaget representerade i 71 länder och har över 13 500 medarbetare runt om i världen. I Sverige har Mazars 250 anställda och kontor på 13 orter. Det gör att byrån på ett bra sätt kan hjälpa de kunder som exempelvis vill flytta sin verksamhet utomlands eller önskar etablera sig i fler länder, något som det ställs höga krav på för att genomföra i dag. – Vi har långsiktiga relationer med de flesta av våra kunder. Ett exempel är en av mina första och äldsta kunder som nu efter 30 år lägger ner sin verksamhet, säger Roy Eide som själv varit i revisionsbranschen i 35 år. MAZARS HAR ANOR

på en öppen, integrerad och oberoende verksamhet som är specialiserad på revision, redovisning, skatt och rådgivning. Företagets värdegrunder genomsyrar den globala verksamheten och styr det dagliga arbetet och som respekteras och delas av alla partners och medarbetare i företaget. Mazars har ett brett spektrum av kunder, vilket gör att de har stor kunskap inom olika branscher men också erfarenhet av att arbeta med både små och stora företag. Enligt Roy Eide är den bästa kunden ett företag som har ordning på sina affärer, vilket minimerar riskerna för bägge parter. – Det kan vara svårt att klara konjunktursvackor och hantera de motgångar som kan komma. Det är där vi kan bidra med vår kunskap och erfarenhet. Vi hanterar kundernas utmaningar som våra egna, säger Roy Eide.

MAZARS ORGANISATION BYGGER

en personlig rådgivare som kan lyssna och förstå de frågor och problem som kan uppstå. – Våra rådgivare kan till exempel ge råd om kapitalförvaltning och hur företagen ska agera för att bli mer lönsamma. Det är vår roll som seriösa rådgivare att hjälpa våra kunder och få dem att lyckas driva företaget mot framgång. – Tillsammans med kunden bygger vi en relation och kontinuitet som gynnar kunderna och företagets utveckling, avslutar Roy Eide.

MAZARS KUNDER FÅR

Vi är den internationella revisions- och konsultbyrån med över 80 års erfarenhet i Sverige Vi tänker globalt och agerar lokalt. Vi finns i 71 länder och har 13 500 medarbetare. I Sverige är vi 250 medarbetare på 13 kontor i Mälardalen, Göteborg och Skåne. Vi erbjuder tjänster inom revision, skatt, redovisning, rådgivning, finansiell rapportering/IFRS och Corporate Finance.

STOCKHOLM | 139


”Dra nytta av de enorma datamängderna” Middlecon har haft en flygande start. Det var när Berry Österlund och Bård Hakkestad upptäckte ett ”hål” i den svenska IT–marknaden som de beslöt sig för att fylla det. Med en nisch mot IBM:s dataplattform hjälper de nu företag att utveckla sin IT–infrastruktur och middleware. Dessutom har de specialiserat sig på ”Big data”. Genom att samköra samhällets allt mer omfattande datamängder kan man hitta nya värdefulla samband.

Öländska kroppkakor på Söder Malin Karlssons öländska ursprung i kombination med hennes stora intresse för matlagning fick henne att sluta sitt arbete som beteendevetare för att i stället satsa på något helt annat. Med fokus på öländsk mat och delikatesser startade hon tillsammans med tre kompisar butiken och lunchrestaurangen Öländskan med vänner på Södermalm i Stockholm. IBMexpertis är stor och Middlecon har i dag en rad kunder, både små och stora. Företaget är en auktoriserad samarbetspartner till IBM och när det gäller hårdvaran arbetar de uteslutande med IBM:s produkter. Här finns specialistkompetens värd namnet. – Vi arbetar med den bakomliggande databasen. Vår drivkraft är att kunna verka nära ett mindre antal kunder, säger Berry Österlund, vd på Middlecon.

EFTERFRÅGAN PÅ KOMPETENT

är middleware som snarare handlar om att koppla ihop olika delar av systemet för att på så vis effektivisera arbetsgången. Ett tydligt exempel på det är vinsterna i att synkronisera CRM och lönehantering.

EN ANDRA VERKSAMHETSGREN

140 | STOCKHOLM

– Ur ett kostnadseffektiviseringsperspektiv är även licensregler ett viktigt område. Det är ofta rörigt och svårgreppbart men vi kan se över licenserna så att kunden blir korrekt licensierad och sparar pengar, säger försäljningschef Bård Hakkestad. ett berätta om ett annat spännande område som är på uppgång – ”Big data”. Det handlar om hur man som företag kan dra nytta av de enorma datamängder som i dag står till förfogande att analysera. – Det här är väldigt spännande! Det företag som förstår värdet av att använda all data har en hel del att vinna. Genom att samköra informationen kan du exempelvis snappa upp trender redan innan de fått fäste.

HAN PASSAR PÅ

mycket härlig mat på Öland som aldrig kommer utanför ön. Jag letade själv efter öländska produkter när jag flyttade upp hit och insåg att det fanns ett behov. När vi bestämde oss för att satsa på mat, som är så fantastiskt roligt, föll därför valet på att göra en öländsk butik, berättar Malin Karlsson, en av delägarna till Öländskan med vänner. Många av produkterna i butiken kommer från lokala producenter på ön – som ostar, marmelader, senap och kryddor. Varje vecka erbjuds också hemlagade kroppkakor från ett äkta öländskt recept, något som blivit otroligt populärt bland såväl ölänningar i trakten som andra som fastnat för butikens koncept. – Kunder som bor långt härifrån ringer hit för att de har hört talas om

– DET FINNS SÅ

våra kroppkakor och ber oss lägga undan tills de kommer. Tyvärr måste vi ha tillgång till vinterpotatis för att kunna laga dem, vilket gör att det blir svårt sommartid, förklarar Daniel Nilsson, även han delägare i företaget. EN ANNAN FAVORIT har blivit lunchsopporna som erbjuds varje dag. Med målet att inte servera samma variant oftare än med en månads mellanrum, bortsett från torsdagens ärtsoppa, har ryktet om Daniels soppor spridit sig som en löpeld över Södermalm. – Han är väldigt duktig på att laga mat och kunderna vet att det smakar bra oavsett vilken soppa som serveras för dagen, berättar Malin och menar att trots att sittplatserna är få inne i butiken är take away-portionerna desto fler.


Upptäck Stockholm från ett nytt perspektiv Hos Fun4You kan man hyra vattenskoter under några timmar, en dag eller en hel vecka. Kunden väljer själv! Dessutom kan företaget ordna med både leverans och hämtning av vattenskoter. Att lägga pengar på en vattenskoterupplevelse ger oslagbara minnen för livet. DET SOM BÖRJADE med två hyrda vattenskotrar har i dag blivit en blomstrande verksamhet med fem skotrar, alla tresitsiga och en lite vassare än de andra. I år är det femte säsongen som Fun4Yous verksamhet är igång. Bland kunderna återfinns exempelvis Sjöpolisen som hyrde skotrar i säkerhetsuppdragssyfte när kronprinsessan Victoria gifte sig i juni 2010.

inte bara ut skotrar utan håller också i turer, något som har blivit populärt bland olika företag. Turerna går då främst ut i den vackra skärgården med destinationer som exempelvis Grinda och Sandhamn. – Det finns en uppsjö av olika upplägg. Och av säkerhetssynpunkt är vi noga med att regler och hastigheter följs. Dessutom har vi en introduktion för alla som ska hyra samt ett hyresavtal som de ska underteckna, konstaterar David Åberg.

MEN FUN4YOU HYR

FÖRETAGSEVENT, MÖHIPPOR OCH svensexor toppar uthyrningslistan. Många väljer också att hyra skoter

under semesterveckorna för att kunna njuta av Stockholms vackra vyer från vattnet. Ett bra tips till de som går i skoterköpartankar är att hyra en skoter några gånger först innan man bestämmer sig för ett köp. – En skoter måste försäkras, servas och förvaras. Och eftersom säsongen i Sverige är kort använder du kanske skotern sammanlagt en månad, säger David.

Kreatör ut i fingerspetsarna Yngve Eriksson har provat på det mesta inom kreativt skapande. Efter åren på Beckmans bodde och arbetade han i Paris under många år. I dag är han tillbaka i Stockholm och har vid sidan om design- och illustrationsuppdrag, homestaging och stylingjobb startat upp ett hälsocafé tillsammans med ett av sina fem barn. Yngve har många strängar på sin lyra – och allt ryms inom ramarna för den egna firman Y. Eriksson Design. KREATIVITET ÄR YNGVE ERIKSSONS ledord, sedan kan det ta sig olika uttryck. I dagsläget står han i startgroparna att starta upp en internetshop med kläder för unga kvinnor. Och ända sedan Cay Bond rekommenderade honom till en praktikplats i Paris har han sysselsatt sig med kreativa yrken. Än i dag ritar han klädkollektioner och var bland de första att hoppa på 2000–talets homestagingvåg. – Mitt motto är att varje uppdrag måste vara roligt, sedan kan jobben i sig se väldigt olika ut, säger Yngve Eriksson när vi träffar honom på hans nyöppnade hälsocafé och konstaterar att han är mer av en konstnärlig kreatör än en tekniker.

– Det fantastiska med alla dessa års erfarenhet är att jag fortfarande kan uppleva att jag blir bättre och bättre på det jag gör. Inför varje nytt uppdrag, oavsett det är styling eller formgivning och layout, är jag lyhörd inför kundens önskemål och levererar alltid lite till. Man ska få mer än man förväntat sig.

Yngve som ligger bakom den så omtyckta Leka-serien med barnmöbler. I framtiden har han planer på en ny möbelserie och i tankarna finns även funderingar på att föreläsa för modestudenter.

DET ÄR EXEMPELVIS

STOCKHOLM | 141


Skräddarsydda fastigheter efter era behov Med flera olika underbolag driver Månsbro Fastigheter verksamhet främst med lager, logistik och industrifastigheter. Genom att hela tiden utvecklas och såväl bygga nytt som att renovera och hyresanpassa blir hyresgästerna fler och omsättningen allt större för varje år som går. JUST NU HAR Månsbro Fastigheter ett stort projekt på gång i Huddinge söder om Stockholm. Flera nya fastigheter håller på att byggas för att locka hyresgäster som önskar närhet till centrala Stockholm, men ändå inte vill ligga mitt inne i staden. – Området ligger 15 minuter från centrum och det går mycket bra kommunikationer dit. De som väljer att flytta in där med sitt företag får tillgång till en skräddarsydd byggnad, uppförd efter just deras behov, förklarar Lars-Åke Månsson, delägare i Månsbro Fastigheter. Att företaget kan anpassa fastigheterna så mycket efter hur hyresgästerna vill ha det beror på att man hela tiden bygger nytt allteftersom nya företag hör av sig med önskemål om en byggnad. Sedan ett antal år tillbaka finns flera långsiktiga hyreskontrakt med stora företag som kunder, där många har flyttat in i redan befintliga lokaler som Månsbro Fastigheter anpassat helt efter deras behov.

– Vi har gjort både stora och små renoveringar och hyresanpassningar beroende på hur mycket lokalerna behöver byggas om. Mycket klarar vi av att göra själva, medan andra bitar sköts av underentreprenörer vars tjänster vi tar in via anbud, berättar Per-Axel Månsson, företagets andra delägare. BÅDE LARS-ÅKE OCH Per-Axel har tidigare arbetat som fastighetsskötare inom branschen, då med främsta fokus på hyresbostäder. Den långa erfarenheten gör att de kan hela fastighetsbranschen från grunden, något de har nytta av i arbetet med att göra goda affärer utan att det blir på bekostnad av hyresgästerna. – Ingen vill göra dåliga affärer, men samtidigt måste det gå bra till. De senaste två åren har vi ökat mycket i omsättning och så ska vi fortsätta även framöver. Vi är i dag uppe i ett fastighetsbestånd på en halv miljard kronor och dit hade vi inte kommit utan att göra bra

affärer, säger Lars-Åke och menar att det är viktigt att som företag hela tiden vara aktiv för att folk ska veta att man är ute efter att köpa och sälja och att de på sätt ska söka sig till en. – Ofta när vi aktivt gör affärer kommer affärerna till oss. Men arbetar vi inte för det, blir det heller inga affärer, säger Lars-Åke. EFTER JOBBET SOM fastighetsskötare köpte bröderna till en början egna bostadsfastigheter som de drev under många år innan de gick över till företagsbyggnader. I dag har de ett gott rykte i branschen med trygga hyresgäster. – Branschen är inte så stor och man blir känd inom segmentet. Det gör att snacket går fort om det är något som inte är bra och det vill vi inte. Jag tror att vår flexibilitet och att vår personal är socialt kompetenta och lätta att komma i kontakt med, har gjort att vi kommit dit vi är i dag.

SÖDERTÄLJE | 143


En krog som engagerar Krögaren Nezar Al Haj är mån om det lilla samhällets utveckling och lyhörd för de önskemål som Hägernäs invånare har. Till såväl lunch som à la carte serveras därför främst husmanskost på hans restaurang Hägernäs Krog, något som tidigare saknades på orten. här varit både indisk krog och kinarestaurang som inte gått så bra. När jag tog över frågade jag därför befolkningen vad de saknade på orten och då blev svaret svensk husmanskost, förklarar Nezar Al Haj som driver Hägernäs Krog. På grund av tidigare ägares dåliga rykte har han fått kämpa för att visa att det nya konceptet är något helt annat. I dag har Nezar bevisat för gästerna att hans satsningar varit helt rätt. Med bra priser, trevligt bemötande och kompetent personal är restaurangen ett ställe dit lokalbefolkningen gärna går. – Förutom att äta kommer många hit för att umgås, ta ett glas vin och titta på en match eller sjunga karaoke som vi anordnar varje helg, säger han.

– TIDIGARE HAR DET

krogen bland annat serverade sin paradrätt Hägernäsgryta. – Den innehåller nötkött, olika sorters svamp samt rotfrukter. Rätten har blivit väldigt populär bland lokalbefolkningen, berättar Nezar och menar att det är tack vare hjälpen från familj och bekanta, i kombination med den långa erfarenheten i branschen, som gjort att han lyckats.

bra samarbeten med andra företagare på orten och tillsammans arbetar de för ett mer levande och attraktivt centrum. Ett exempel är Hägernäsdagen då olika aktiviteter ordnades och

NEZAR HAR ÄVEN

Bilar för alla På MD Motor i Täby finns allt från en välskött bil för 20 000 kronor till det mest exklusiva sportåket. Och oavsett vad man som kund är intresserad av kan man givetvis räkna med att bilen är servad och fri från dolda fel. MD Motor står till fullo bakom kvaliteten på bilarna de represterar. Här hittar man bra fordon från alla slags märken och i de flesta prisklasser. 500 kvadratmeter stora uppställnings­ yta byter mer än 300 bilar ägare i år. Verksamheten har vuxit en hel del och i skrivande stund är bilhandlaren i norrort på jakt efter större lokaler – från 1 000 kvadratmeter och uppåt. Så vad är det då som gör att så många väljer att köpa sin bil av MD Motor? – Det finns helt klart en trygghet i att handla begagnade bilar av en bilhandlare. Vi gör alltid en noggrann kontoroll av bilen, servar och godkänner den. Handlar man av oss vet man också vad man får och skulle det mot all förmodan vara något fel tar vi vårt ansvar även i efterhand, säger MD Motors Max Burde. PÅ MD MOTORS

DET ÄR EN hårt pressad bransch och man förstår värdet i att ta hand om sina kunder. För Max Burde och de andra som jobbar på MD Motor har bilar alltid varit ett stort intresse. Det är med engagemang man går in för sitt jobb och som bonus representerar medarbetarskaran också en hel del språk. Pratar man som kund ingen svenska går turkiska och tyska lika bra.

144 | TÄBY

– Det är ett roligt jobb och visst är det ett plus att vi representerar så många olika märken och prisklasser. Vissa bilar har många intresserade köpare medan andra är så dyra att bara en handfull svenskar har råd att köpa dem, säger Max Burde och konstaterar: – För oss ör det A och O att alla som kommer hit blir väl bemötta och tas omhand på ett likvärdigt sätt.


Anrik trädgårdskompetens med bredd Trädgårdsgenen kan härledas ända tillbaka till farfars tid. Nu driver bröderna Görgen och Thomas Dahlbäck LTM Liermann Trädgård & Markanläggning som både utför trädgårdsarbeten åt privatpersoner och är underentreprenörer vid större byggprojekt. ”Vi utför all finplanering när de stora markarbetena är klara”, säger Görgen Dahlbäck. av marksten och plantering av växter och stora träd. LTM Liermanns arbeten sträcker sig över en bredd av kompetenser men har det gemensamt att de alla handlar om de där sista centimetrarna innan en anläggningsyta är komplett. Bröderna bakom firman sköter inte de stora markjobben utan får äran att åstadkomma det visuella resultatet. – Det är tacksamt att få stå för det där fina slutresultatet. Samtidigt ställer det krav på ett perfekt utfört arbete gentemot kunden. Det vi gör syns! säger Görgen Dahlbäck som driver firman tillsammans med sin bror Thomas Uppdragen kan skilja sig en hel del åt i fråga om omfattning och karaktär. Som underentreprenör kan det exempelvis handla om att göra markarbeten intill vägar

SNICKERIARBETEN, ASFALTERING, LÄGGNING

och annan infrastruktur. Här har man resurser nog att ta sig an både de småskaliga och riktigt stora uppdragen. – Vi har utfört en hel del olika slags planteringar och är bekväma med att ta oss an riktigt stora projekt. Det har vi både resurser och kunskap nog att kunna utföra. LTM LIERMANN ÄR ett

anrikt företag. Det var de nuvarande ägarnas farfar som först sysslade med trädgårdsarbeten, på den tiden i Tyskland. Därifrån kom sedan ägarbrödernas pappa till Sverige för att arbeta och starta upp det företag som i dag är verksamt i regionen mellan Uppsala och Södertälje. Än i dag importerar man en hel del plantor från just Tyskland. – Tyskland håller hög kvalitet på växter och träd, så visst köper vi en hel del därifrån. Vi har verkligen trädgårdstraditionen med oss sedan barnsben och vill vara vårt kompetensområde troget. Det är det här vi är bra på!

LTM LIERMANNS ARBETEN innefattar även skötsel av befintliga trädgårdar. Det innebär ofta att de underhåller mer än det gröna som gemene man vanligtvis förknippar med trädgårdsarbeten. – En trädgård är så mycket mer än bara grönytor. Man måste kunna lägga kantsten och trallytor samt ha kompetens att underhålla alla slags trädgårdspartier.

TÄBY | 145


Anrik golf i Halmstad Ända sedan 1930 har Halmstad Golfklubb lockat golfentusiaster till Tylösand och än i dag är klubben minst sagt populär. Här kan man inte bara stoltsera med sin kronjuvel ”Norra banan” utan också med utmärkelsen Årets Golfkrog 2012. Den här golfanläggningen är rankad som en av Sveriges bästa.

SKÄLEN TILL VARFÖR man ska besöka Halmstad Golfklubb är många och det är en minst sagt levande klubb som möter besökaren. I den här regionen tillåter klimatet långa säsonger och banorna håller öppet ända fram tills den första snön faller. Den som vill uppleva förstklassig golf ska söka sig hit. Halmstad Golfklubb kan stoltsera med flera stora mästerskap och gott om personal som utför en noggrann skötsel av banorna. Här spelar man på banor med totalt 36 hål som fördelas mellan anläggningens södra och norra sida. – Halmstad Golfklubb började sin historia på en provisorisk bana på regementsområdet, men ända sedan 1938 finns vi här i Tylösand. Sedan dess har vi utvecklat vår verksamhet på samtliga områden. Flera stora europeiska mästerskap har spelats på platsen och 2015 är det dags för ytterligare ett – lag-EM, säger Christian Jakobsson, vd för Halmstad Golfklubb. DEN FÖRSTA 18-HÅLSBANAN anlades i Tylösand 1938. Drygt 30 år senare fick klubben tillstånd att disponera mark för ytterligare nio hål och tillsammans med nio av de gamla bildades den 18-hålsbana som i dag kallas ”Norra banan”. Ytterligare nio hål tillkom på 1970-talet och i takt med banans utveckling har populariteten vuxit sig stor. Allt som oftast händer det att barn anmäls innan föräldrarna hunnit lämna BB. Väntetiden på ett medlemskap här är från 12–15 år. Kön är rättvis och öppen för alla utan undantag för något slags privilegierad förtur. I

146 | HALMSTAD

dagsläget har klubben cirka 3 100 medlemmar med drygt 2 000 personer som står i kö. – Jag anmälde själv min son när han bara var några dagar gammal, berättar en leende Christian Jakobsson och flikar in att han känner de som varit ännu snabbare – bara några timmar gamla har vissa barn stått uppskrivna på kölistan. HIT TILL HALMSTADS GOLFKLUBB är alla välkomna och en stor del av dem som vistas på banan är gäster. Christian Jakobsson poängterar mer än gärna vilken fantastisk naturupplevelse golfandet är. – Gör du en heldag på banan är du ute i fyra, fem timmar i sträck och får njuta av den fantastiska omgivningen. Du rör på dig samtidigt som du socialiserar – och just den kombinationen är intressant för alla, menar han. Varje år arrangerar Halmstad Golfklubb omkring 35 företagsevenemang med golfanknytning, både i det stora och lilla formatet. Tack vare ett bra samarbete med Hotell Tylösand bara några hundra meter bort kan man i samband med besöket erbjuda ett boende i toppklass. Då kan man som gäst också passa på att ta en kurs med en av klubbens tränare. Det är ett bra sätt att spetsa till sin spelteknik oavsett om man är nybörjare eller proffs. – Men Halmstad Golfklubb kan erbjuda mycket mer än golf. Vår restaurang levererar förstklassig mat och service! Sedan klubben nyligen tog över driften och driver den helt i egen regi har responsen varit fantastisk. Dessutom har vi en stor, välsorterad

golfshop som erbjuder det mesta, och med över 37 års erfarenhet kan personalen hjälpa dig med det mesta. DE SOM KOMMER till Halmstads Golfklubb slås av den livfulla stämningen och en ständig aktivitet, något som tycks vara unikt för en golfklubb i dessa dagar. Som klubb satsar man just nu på att lyfta juniorerna – inte minst de talangfulla elittjejerna. Emelie Lindskog, Linnea Thorsson, Madeleine Ziegert och Linda Henriksson är några av de framgångar som är värda att nämna. – Det är fantastiskt att se all den förmåga som finns i klubben. Samtidigt är vår grundläggande drivkraft att golf är en fantastisk sport som kan spelas av alla. Tyvärr dras sporten med en del fördomar. Vi måste visa upp golfen för vad den faktiskt är!


Golfbanev채gen, 302 73 Halmstad | Telefon: 035-17 68 03 | www.hgk.se

HALMSTAD | 147


Golf med slående utsikt Ringenäs Golfklubb i Halmstad kan stoltsera med flera elitspelare i klubben, både EM-guld och Junior SM-vinster har kammats hem. Samtidigt är det här på inget vis en elitklubb. Ringenäs kännetecknas av en familjär anda med plats för den vanlige golfaren. Här satsar man inte bara på banorna utan även på en trevlig verksamhet i det klubbhus som bjuder in till både fika och god lunch. på konceptet och göra Ringenäs till en plats värd att åka till även de dagar som man inte spelar golf. Klubbhuset ska vara en tilltalande mötesplats med god mat och trevlig atmosfär. Dessutom har vi en klädshop som uppskattas av många fler än den typiske golfaren, säger Göran Tyrsing, vd på Ringenäs Golf.

– VI VILL VÄNDA

är storslagen. Få golfbanor kan mäta sig med denna och nog kan banan stoltsera med att vara en av Sveriges vackraste. Här lägger man stor energi på att hålla området välskött. Spelandet kan i vanlig ordning varvas mellan 18-hålsslingan och 9-hålsslingan men varje vecka byter golfklubben kombination. Det gör att spelarna med jämna rum får en ny spelupplevelse. På senare år har klubben fått fram många duktiga elitspelare. Exempel på dessa är Josephine Jansson som vunnit både EM- och Junior SM-guld och Emma Svensson som nu spelar i juniorlandslaget. Listan på imponerande talanger kan göras lång. – Även om vi har flera talanger här

HAVSUTSIKTEN PÅ RINGENÄS GOLF

i klubben undviker vi att arrangera stortävlingar. Det innebär att man måste stänga banorna för våra vanliga spelare. För vår del känns det viktigare att satsa på en bra atmosfär för våra medlemmar och gäster. Här kan både småbarnfamiljen och företaget hitta en trevlig miljö, säger Göran Tyrsing. I dagsläget satsar man stort på att utveckla golfklubbens konferenslösningar. Projektet att bygga en ny, toppmodern konferensanläggning intill banorna har inletts och huset ska stå klart lagom till att säsongen drar i gång 2014. Ringenäs Golfhotell ligger redan alldeles intill banan och hit kommer både privatpersoner och företag för att uppleva olika golfpaket. Inte sällan passar man på att vid ett besök här ta en promenad längs med stranden som ligger bara några hundra meter bort. Naturupplevelsen där det gröna möter blå himmel och hav passar onekligen de flesta. – Vi vill ta till vara på möjligheterna som miljön och omgivningarna ger. Det ska bli spännande att se den nya konferens- och mötesanläggningen stå klar!

Vi vill ta till vara på möjligheterna som miljön och omgivningarna ger.

148 | HALMSTAD


Framtidens golfanläggning Såväl nationell som internationell press har beskrivit Volkswagen Golfarena i Halmstad som framtidens golfanläggning. Med sitt nytänkande skakar man om lite bland förutfattade meningar i en högst traditionell bransch. Och anläggningen är dessutom mycket mer än bara golf. svängt in på Volkswagen Golfarena slås man av den häftiga miljön. På en markplätt strax utanför Halmstad, bara tio minuter från stadens flygplats och ytterligare fem till centrum, känns det som att man förflyttas till kustlandskapet i Skottland. Böljande sanddyner täckta av vackert vajande gräs och imponerande stengärdesgårdar. – Vår ambition har varit att skapa något som inspirerar och får våra gäster att trivas. Med hela Kattegatt utanför fönstret och stranden som sträcker sig hela vägen till Tylösand nedanför oss har vi egentligen bara flyttat upp kustlandskapet lite närmare, berättar Martin Siljegård, anläggningens vd. Den känslan möter man oavsett om man är golfare eller inte. För en stor del av verksamheten bygger

REDAN INNAN MAN

på så mycket mer än bara golf. Företagskonferenser har blivit ett vanligt inslag på Volkswagen Golfarena. Martin Siljegård förklarar: – Vi är populära bland företag eftersom vi är ganska små och är duktiga på att göra mötet personligt. Dessutom har vi ett bra aktivitetsutbud som bryter av bra mot konferensaktiviteterna. personer kan tas emot vid konferenser och i den största lokalen sitter man med en hänförande utsikt över havet. Skulle det efter en lång dags diskussioner kännas lite stelt är det bara att promenera en trappa ned till det moderna gymmet. Här har man valt bort speglar på väggarna till förmån för stora fönsterpartier med en mäktig utsikt över

UPP TILL 50

den fantastiska anläggningen och havet i fonden. – Vår ambition är att locka fram den kreativa sidan hos våra gäster, oavsett om de är elitgolfare, nybörjare eller konferensgäster. När man vaknar i våra hotellrum vill vi att man ska få en känsla av nyfikenhet på vad dagen har att ge. Vår personal arbetar med en kreativ och lösningsorienterad syn på verksamheten, och när du som gäst lämnar oss ska du vara full av inspiration, menar Martin Siljegård. Det är svårt att inte hålla med. Nu jobbar man för fullt för att till vintern kunna öppna ett längdskidspår på konstsnö som sträcker sig tre kilometer runt anläggningen. Om det är miljön eller något annat som gör det är oklart, men goda idéer tycks frodas på Volkswagen Golfarena.

HALMSTAD | 149


Foto: Martina Thalwitzer

Snyggt klädd med gravidmage När Elin Petersson blev gravid med sitt första barn insåg hon hur fattigt utbudet av kläder som skulle passa den växande magen var. Hon startade märket Mom2moM som tillverkar trendiga gravidkläder som går att använda även efter graviditeten. att inte fler har satsat på målgruppen eftersom drygt 110 000 kvinnor är gravida i Sverige varje år. Många kvinnor är modemedvetna och vill kunna fortsätta vara snyggt klädda även som gravida, därför är det en viktig grupp i samhället som tidigare har varit lite bortglömda, menar Elin Petersson.

Hon är både grundare, vd och delägare i Mom2moM. Företaget har varit igång sedan 2010 och har i dag sex delägare. Tanken är att alla kläder ska tillverkas på ett sätt som gör att de är lika snygga att använda under graviditeten som efteråt. För att det ska fungera krävs en noggrannhet både när det gäller snitt och materialval.

vi en känd gästdesigner där vinsten går till att stärka kvinnor på andra kontinenter. Första året var det Isabelle Adrian från Svenska Hollywoodfruar som designade en kollektion och året därpå skådespelerskan Sara Sommerfeld. Överskottet gick då till att stötta ett projekt för att stärka mödravården i södra Afrika.

– VARJE ÅR ANLITAR

– DET ÄR KONSTIGT

150 | HALMSTAD

STOR VIKT LÄGGS även vid fabrikerna som tillverkar plaggen. Noggranna kontroller görs för att inga kemikalier ska finnas i tygerna och tack vare att tillverkningen sker via en svensk agent är den processen enklare. Samtidigt tar företaget även ett ansvar gentemot utsatta kvinnor världen över.

våra kläder ska inte känna att de gjort det i onödan. Med små medel blir plagget lika fint utan en stor mage. Vi använder fina kvalitetstyger, men är ändå inte dyrast. Alla kvinnor ska ha möjlighet att känna sig vacker oavsett plånbok, menar Elin. – KVINNORNA SOM KÖPER


Alltifrån catering till gräsklippning För familjen Edwardzon i Halmstad är service en livsstil. Att städa lägenheter, skotta snö, passa barn och köra budbil hör till vardagen samtidigt som en restaurang vid Östra stranden bemannas på heltid under sommaren. catering under hela året. Det var så det hela började för två och ett halvt år sedan då både

– VI KÖR ÄVEN

jag och min fru blev arbetslösa, förklarar Mattias Edwardzon som driver företaget Edward at your service tillsammans med sin fru Pernilla Edwardzon. Mattias är själv utbildad kock och har varit i restaurangbranschen större delen av sitt yrkesverksamma liv, både som anställd och som egenföretagare. När han startade Edward at your service tog han med sig kunder från tidigare jobb och drev företaget endast med catering under ett års tid. ett tag att det blev lite för säsongsbetonat och ville utveckla verksamheten med fler ben att stå på. I dag ansvarar jag för matdelen och det maskinella som budbil, snöskottning och gräsklippning, medan Pernilla sköter allt som har med kroppsarbete att göra, förklarar Mattias som

– VI TYCKTE EFTER

tycker att det roligaste med jobbet är att aldrig riktigt veta hur en dag kommer att se ut. – På midsommardagen åkte jag till exempel iväg och handlade för att det var dåligt väder och jag räknade inte med att folk skulle komma så tidigt till restaurangen, men när jag en stund senare kom tillbaka var det fullsatt och fortsatte så tills vi stängde. TILL SIN HJÄLP har de sina sju barn, släkt och vänner som alla brinner för att se till att familjeföretagets målsättning om bra service ska uppnås. För de barn som framöver önskar byta karriär har Mattias redan funderingar på att utöka verksamheten ännu mer. – Jag har till exempel en dotter som planerar att utbilda sig till veterinär och när hon är färdig kanske vi även kan börja erbjuda sådana tjänster.

HALMSTAD | 151


Den lilla vinskolan lär dig tala vin runt bordet

Har du någon gång suttit runt ett middagsbord med trevligt sällskap och ett underbart vin i din hand — samt irriterat dig på att allt du kan säga är ”åh vilket gott vin” i brist på ett nyanserat ordförråd? Du behöver inte vara en vinexpert för att prata om vin. Smaken är som baken, och det viktigaste verktyget du behöver är ord som beskriver just smaker. Här ger vi dig därför påfyllning i form av ord och begrepp som kan hjälpa dig på vägen, både för ditt eget

lärandes skull och för användning vid mer festliga tillfällen. En smakupplevelse skapas i samverkan mellan smaklökarna på tungan och luktorganet i näsan. Men hur man upplever ett vin beror mycket på situationen — när och hur man dricker det. Det finns mycket runt omkring som påverkar som miljön, sällskapet och vilket humör man själv är på. Under semestern dricker vi exempelvis mer avslappnat, långt borta från vardagens

stress. När du är på jobbmiddag med chefen får du i stället en helt annan vinupplevelse. Den norska forskaren Margrethe Hersleth har i sin doktorsavhandling undersökt detta med vinprovning och sammanhang. Hennes resultat visar att smaken inte bara är en fysiologisk sak, utan att atmosfären och sällskapet definitivt påverkar hur vi uppfattar smak. Hennes försökspersoner gav konsekvent högre betyg till alla viner de drack i sällskap med andra, än de viner de drack ensamma.


V

inprovning kräver stor uppmärksamhet och man måste analysera alla de intryck som man får. Ju mer medveten man är när man smakar desto bättre blir vokabulären. Det blir också lättare att komma ihåg det man smakar. En ouppmärksam smakare måste börja om varje gång, medan en fokuserad person får en mer sammansatt smakbild som ger erfarenhetsunderlag inför nästa vinprovsmakning. En aktiv användning av sinnena är alltså nödvändig, för provsmakning är ingen instinktiv handling utan en rationell sådan som kräver analys. Det fina är att alla kan träna och utveckla sin smakförmåga, och smakar man uppmärksamt på vinet blir det en alltmer nyanserad upplevelse. sommelier brukar ofta dela in provsmakningen i tre delar efter intrycken man får genom ögonen, näsan och munnen. Vinets färgnyanser blir underordnade doft och smak, men den estetiska upplevelsen av ett mousserande vin bidrar till helhetsupplevelsen.

Färgen Färgen är det första vi stöter på när vi bedömer ett vin. Precis som med dofter har vi alla olika uppfattningar om vad färg är. Det som är rött för någon kan upplevas som mer rosa eller lila för andra. Allt bygger på våra egna referenser och vad vi tidigare upplevt. Färgen beror på många olika faktorer som druva, klimat, ålder och eventuell fatlagring. Det första som ska avgöras är färgens djup, därefter nyansen – vilket färgspektra vinet har. Dessutom om vinet är klart och har glans. Av djupet kan man tyda en hel del. En ljus färg indikerar på en lätthet i kropp och extrakt, i motsats till att en djup och mörk färg indikerar på högt extrakt, tannin, frukt och förmodligen en hög alkoholhalt. Detta kan undersökas utan att man ens lyfter glaset. Titta ner i glaset ovanifrån och vinkla det i 45 grader – studera det bredaste området. Snurra glaset försiktigt så att vinet sköljs längs kanterna. Då kan man utifrån ”tårarna” som bildas se om vinet har hög alkoholhalt. Ju högre alkoholhalt, desto längre tårar. Sötman i vinet bidrar också till en hög viskositet. Kom dock ihåg att ett slarvigt tvättat glas med diskmedelsrester kvar ger samma effekt!

liten färglära Vita viner • Genomskinligt, nästan vitt – kan vara en Muscadet eller ett vin från Bordeaux. • Gulgrön – unga vita viner från exempelvis Chablis, Mosel eller Nya Zeeland. • Gul – majoriteten av vita viner, särskilt torra. Det finns naturligtvis olika nyanser, till exempel är ett vin från Mersault mer gult, medan en mogen Riesling eller en Chardonnay har ett mer grönt inslag. • Guld – Söta viner och viner som ursprungligen varit gula men fått en guldton med åldern. • Gulbrunt – Dessertviner och torra viner med lång fatlagring. • Brun – varning! Utom extremt gamla, söta viner.

Röda viner • Lila – Unga viner kan beroende på druvan få en mer eller mindre koncentrerad lila färg. • Rubin – Unga portviner, Bourgogne eller Bordeaux. • Bordeauxrött – Ett Bordeauxvin mellan ungdom och mogen. • Rödbrun – Mogna bordsvin, Bourgogne (6–8 år) eller Bordeaux (8–12 år). • Mahogny – Mjuk och mogen, Bourgogne (cirka 10 år) eller Bordeaux (10–20 år).


o r m h A j

Doften

Det sägs att över 70 procent av vinet sitter i doften. Detta kan tyckas vara svårt att förstå för en nybörjare, men faktum är att man kan träna upp luktsinnet rejält! Men det krävs träning. Det finns flera faktorer som spelar in. Men förlora aldrig tron på ​​ din egen bedömningsförmåga. Tanken är att du ska bygga din egen ”doftbas” och gå på intuition. Ett vins smak, doft och arom (som ofta kallas boquet) bestäms av ett antal faktorer – som druvsort och produktionsmetod. När ett vin lagrats under en längre tid och fått mogna ändras aromerna. Den stora mångfalden av aromer som kan förekomma i viner är en av anledningarna till att många har just vinprovning som hobby. En vanlig uppfattning är att det är svårt att beskriva dofter och smaker på ett sätt som gör att alla förstår, även de som aldrig har smakat vinet. Beskrivningen av olika vinaromer är därför ofta baserad på associationer till andra dofter, ofta väldigt vardagliga, och ofta i flera kombinationer. Upplevelsen är till en viss grad individuell, men samtidigt finns en hel del gemensamma associationer mellan vinsmakerna. För att göra inlärningen och kommunikationen kring vinaromer enklare finns ett pedagogiskt verktyg kallat Aromhjulet (”Aroma Wheel”) som har utvecklats av professor Ann C Noble vid University of California. Det är ett utmärkt redskap för att analysera dofter, för att man ska lära skilja viner från varandra samt för att man ska komma ihåg vad man smakat. Här finner man ord som kan användas för att beskriva hur det vin du har i glaset doftar. Man börjar innerst i cirkeln och arbetar sig utåt.

Smaken

t e lu

Smaken är en bekräftelse på syn- och doftupplevelsen. Det finns numera fem definierade smaker som vi kan känna – sött, surt, salt, bittert och umami. Förutom dessa grundsmaker har tungan nerver som uppfattar vinets temperatur, konsistens, alkoholinnehåll och tyngd. Ta vinet i munnen och låt det försiktigt vandra runt så att alla smaklökar kommer i kontakt med vätskan. Försök samtidigt att dra in lite luft i munnen när vinet fortfarande är där, innan du sväljer.

observera följande:

Sötma: Söta saker känner vi på tungspetsen. Graderingen innehåller snustorrt, torrt, lite sött (halvtorrt), sött och mycket sött vin. Sötman kan komma från druvornas mognad i ett varmt klimat där restsocker finns kvar, ofta med en förhöjd alkoholhalt som följd. Vanligast är att röda viner är torra. Vita viner kan vara allt från torra till mycket söta. Syra: Det finns två olika syror i vin – fruktsyra och garvsyra. Fruktsyror känner vi igen från citron och syrliga gröna äpplen. Dessa känner man i munnen nära käkarna där salivproduktionen sker. En balanserad syra ska upplevas som behagligt uppfriskande. För låg syra gör vinet platt och livlöst. För mycket syra ger ett skarpt intryck. En bra balanserad syra är vad man eftersträvar för vinets helhetsbetyg. Tanniner (garvsyra): Tanniner finns främst i röda viner och kommer från druvornas skal, kärnor och stjälkar, men också från ekfat som vinet har lagrats på. Dessa känner man längst bak på tungan och i gommen. Tanninkvaliteten kan gå från unga sträva smaker till mjukt integrerade. Man kan lära sig känna om tanniner kommer från druvan eller fatet genom att låta vinet passera insidan av överläppen. Innehåller vinet mycket tanniner fastnar vinet på överläppen. Tanniner ger vinet lagringspotential.

Kropp och fyllighet: Detta betyder intrycket som vinet ger av vikt och klarhet i munnen. Mängden alkohol, garvsyra och fruktkoncentration bidrar till känslan av fullkomlighet. Hur fylligt vinet är avslöjar dock inte hur bra det smakar.

Värdering Steg för steg arbetar man sig genom vinets egenskaper och beståndsdelar. Som tidigare nämnt är det viktigt att föra noggranna anteckningar utifrån ett grundspråk samt dina egna tillägg, kommentarer och associationer (som är minst lika viktigt för att bygga upp en egen kunskapsbas). Ju mer vi associerar, desto lättare är det att finna likheter och skillnader i vinerna. Det blir en referensram för framtida smaker. Var alltid ärlig mot dig själv och fråga ”vad tycker jag?”. Gillar jag vinet eller är det någon annan som säger att jag borde gilla vinet? I slutändan är det din egen bedömning som är avgörande, och den bör alltid vara utgångspunkten för helhetsintrycket.


Vinets alfabet

Förstå smakbeskrivningar och utöka din

vinvokabulär

Här följer en sammanställning av ett antal vanliga ord och begrepp som har med vin att göra. Med dessa, tillsammans med Aromhjulet, bör du vara väl rustad för att kunna ge en mer nyanserad kommentar till vinglasets innehåll än bara ordet ”gott” – trots att det oftast är det mest träffande.

Aromatisk – Kraftfull doft som man ofta finner i unga vita viner gjorda på smakrika och kraftfulla druvor. Exempel på dessa druvor är Sauvignon Blanc, Muscat, Gewurztraminer eller Riesling.

Avrundad – Beskriver ett vin där fruktsyran eller strävheten inte är så tydlig. Det kan bero på att vinet har en viss sötma eller har börjat mogna.

Balanserad – Ett vin vars fruktsyra, strävhet, alkohol och fatkaraktär framträder ungefär lika tydligt.

Friskhet – Den uppfriskande effekt som syrorna ger. Vinets syror är huvudsakligen vinsyra tillsammans med antingen äppeleller mjölksyra. Fruktig – Avslöjar hur frukt- och bärkoncentrationen är i vinet. I unga viner dominerar den fruktiga känslan. Men i koncentrerade viner avsedda för många års lagring utvecklas gärna fruktigheten från snål och lätt till att bli generös och nyanserad. I billiga viner kommer fruktigheten bara minska under lagring.

Harmoni – När doften är förenlig med

Nyanserad – Doften och smaken ger flera olika intryck.

Rustik – Generellt ett uttryck för produkter som tillverkas på gammaldags sätt. Rustika viner domineras ofta av trä- och jordaktiga dofter, och röda viner har tydliga tecken på garvsyra. Läskande – Vin med tydlig, ung fruktkaraktär.

Syrlig – Positivt uttryck för viner som har mycket syra i förhållande till sötma.

Bränd – Påminner om brända karameller. Typisk smak i vissa starkviner som Madeira.

smaken.

Torkad frukt – Doft och smak som

Jordig – Syftar när det gäller ett vitt vin

Bärig – Doft och smak av bär i största allmänhet. Mer specifikt mörka bär (blåbär, björnbär och svarta vinbär) och röda bär (hallon, jordgubbar och röda vinbär). Används ofta för röd-, rosé- och starkviner.

på en doft av jord, ofta med en liten bitterhet i smaken. Jordighet känns tydligare i ett vitt vin med mild fruktsyra och döljs i motsvarande grad av en frisk fruktsyra. För ett rött vin beskriver uttrycket ofta en instängd doft, som i en jord- eller potatiskällare. Kan också påminna om våt jord.

påminner exempelvis om russin och katrinplommon.

Diskret – Beskriver en doft som inte är så tydlig.

Druvig – Smaken och doften påminner om färska druvor eller druvjuice. Eldig – Drycken känns tydligt alkoholrik. Förekommer ibland i spritbeskrivningar, men även när det gäller vin. Elegant – Doften och smaken är balanserad och nyanserad.

Eftersmak – Smakintryck som sitter kvar i munnen efter att vinet sväljts ner. En lång, balanserad och god eftersmak är ett tecken på kvalitet.

Fatkaraktär – Den doft och smak som jäsningen och fatlagringen ger. Kännetecknas av en uppfattning av nysågat trä, vanilj och smörkola. Det är själva träet i fatet som bidrar med doft och smak. En balanserad fatkaraktär upplevs vanligtvis som något positivt.

källa: systembolaget och vinmonopolet

Komplex och sammansatt – Doft och smak med en mängd olika nyanser. Komplexitet kännetecknar oftast kvalitet, särskilt om kompositionen är balanserad. Koncentrerat – Vinet doftar och smakar mycket, till exempel av mogen frukt. Koncentrerade viner är oftast gjorda av druvor från vingårdar med låg avkastning, vilket är en kvalitetsstämpel. Kryddigt – Doft och smak av kryddor som exempelvis peppar, kryddnejlika, kardemumma och kanel. Kryddigheten kan komma från druvan, jordmånen, framställningen eller en kombination av dessa.

Modern – Betecknar vanligen ett vin med tydlig, ung sötma och fruktighet i kombination med en mjuk konsistens. Moderna viner är oftast bra att dricka unga. Några av dem är hållbara och kan utveckla komplexa aromer vid flasklagring.

Tropisk frukt – Doft och smak som påminner exempelvis om ananas, persika och aprikos.

Outvecklad – Betecknar ett vin som har potential att utveckla fler komplexa aromer av flasklagring.

Utvecklad – Avslöjar att det unga vinets fruktaromer har ersätts av mer mogna inslag som påminner om torkad frukt, läder, svamp eller fuktig skogsmark. Ädelröta – Gör att druvorna skrumpnar ihop och blir koncentrerade i smaken. Sådana druvor ger vin med smak och doft av honung, mandelmassa, aprikos och blommor. Örter – Arom och smak som påminner om torkade eller färska örter som timjan blad, salvia, basilika och rosmarin.

Lycka till och njut!


Hotell med charm och själ Anrika First Hotel Mårtenson ligger i centrala Halmstad – pittoreskt inramad av Nissan och Storgatan. Här finns glädjen i väggarna och gästerna har nära till allt som vackra västkusten har att erbjuda. HOTELLET ÄR ETT av Halmstads äldsta och har förknippats med glädje och nöjen sedan det grundades 1858. – Nöjena är en röd tråd genom hotellets historia. Verksamheten har kombinerats med både biograf och teater, dessutom har många kända personer bott här genom åren. Hotel Mårtenson har varit och är en mötesplats i centrala Halmstad. Här finns även fina konferensmöjligheter, berättar Maria Possfelt, hotelldirektör. MÅRTENSON, SOM HOTELLET kort och gott benämns i folkmun, rymmer 103 charmiga rum och 55 av dessa har personalen satt sin personliga prägel på. Flera rum följer olika teman. – Det som började med en tävling har fortsatt bara för att det blev så bra – inget rum är det andra likt! Gemensamt är att alla rum har fantastiska sängar som

är centralt i själva boendet, man ska sova bekvämt och kunna vara i sängen för att exempelvis titta på tv eller arbeta, säger Maria. Här dominerar privatgästerna under sommarhalvåret medan företagsgästerna utgör majoriteten under resten av året. – Men fritidsresandet, gäster som ska träffa vänner, gå på fest eller gå ut, finns här hela tiden. Vi har en väldigt bra blandning på gäster och de flesta är aktiva och levnadsglada. Det är människor som tycker om att hitta på saker, konstaterar Maria. ett optimalt boende nära stadens puls är Mårtenson ett klockrent alternativ. Gillar man dessutom brittiska pubar har man verkligen hittat rätt – det finns till och med en pub i hotellbyggnaden. – Vi har mycket livemusik med trubadurer. På torsdagskvällarna har vi live-quiz med både musik

OM MAN SÖKER

och frågor, och på fredagar har vi ”after work”. Det händer mycket här och vi samarbetar dessutom med många företag som arbetar med events i stan. Fredag och lördag vaknar också nattklubben till liv och hotellgästerna har då fritt inträde. man också in för att må riktigt bra och bara njuta av livet. På den årliga Må väl-kvällen fokuserar hotellet lite extra på livsnjutandet. Man mår bra av att äta och dricka gott, umgås med sina vänner och kanske lära sig något om hur man kan ta hand om sig själv och sin kropp. Men de kulinariska upplevelserna finns fler än en gång om året. Hotellet har ett tätt och kreativt samarbete med restaurangen och är lite extra stolta över att ha Mikael Andersson, som vunnit SM i drinkblandning, bland personalen. – Varmt välkommen hit du också!

PÅ MÅRTENSON CHECKAR

BO CENTRALT I HALMSTAD FIRST HOTEL MÅRTENSON

TEL. 035-17 75 75 156 | HALMSTAD

W W W.FIRSTHOTELS.SE


Tårtor de luxe

Personliga tårtor som smakar himmelskt gott och är riktiga konstverk, det är nischen på Cake by Miss Me. Ett bra exempel är en tårta vars stomme består av en tjock chokladbotten med hemligt recept som varvas med mycket chokladfyllning och grädde blandat med chokladsås. ”När jag får fria händer gör jag alltid den för jag vet att den är perfekt”, säger ägaren Erna Malmgren Ragnarsdottir.

Erna Malmgren Ragnarsdottir utgått från Småland med sitt bakande, och familjens café har varit den ultimata utgångspunkten för att slipa kunskaperna ytterligare. Medan andra i branschen har ägnat sig åt tårtor endast när en beställning dyker upp så har Erna kunnat baka fem tårtor varje dag. Men nu har flyttlasset gått till huvudstaden. Efterfrågan på tårtor med det där lilla extra är betydligt större i Stockholm och Erna redan tidigare levererat spektakulära tårtor till stockholmarna. – Många personer tror att färg och form smakar annorlunda och drar sig därför för att beställa dem, de väljer i stället de enkla tårtorna, konstaterar Erna.

TIDIGARE HAR

av utmaningar är tydligt när hon pratar om tårtor hon har skapat eller vill skapa.

ATT HON TILLTALAS

Hon längtar efter kunder med öppet sinne, de som verkligen ser möjligheter i tårtskapandet. För det finns egentligen inga gränser för vad som kan skapas i tårtväg. – Jag är besatt, när jag inte bakar sitter jag och letar efter olika tårtor på nätet, ler Erna som ofta får fria händer av de kunder som har sett vad hon går för och gärna vill ha beställningar två veckor innan tårtan ska levereras.

på extra omtanke och sätter personlig prägel på kalaset. De gör firandet till något extra. Ett som är säkert är att den som blir firad verkligen känner sig utvald. TROTS ATT ERNAS

går att se på företagets sajt och Facebooksida – färgglada, välkomponerade och fantasifulla skapelser. Man blir glad av Ernas tårtor, de är riktiga lyckopiller. Att de dessutom smakar gudomligt gör knappast saken sämre. En tårta är alltid trevligt, men de som Erna bakar visar

RESULTATEN AV BESATTHETEN

tårtor i stort sätt är fulländade vill hon hela tiden utvecklas. Det gör hon bland annat genom att gå på olika kurser i ämnet. – Mitt mål är att Cake by Miss Me ska sättas på kartan och vara den självklara tårtleverantören till kalaset.

EMMABODA | 157


Snickare med bred byggkunskap Peter Marsell Bygg har kunder av alla dess slag. Från privatpersoner till företag och industrier. Variationen av uppdragsgivare är förmodligen en förklaring till företagets förmåga att klara det mesta. Med snickeriyrket som bas, men med erfarenhet av både plattsättning och golvläggning, utlovas kunderna en mångsysslare av rang. DET ÄR EN hård konkurrens bland Bengtsfors alla hantverksföretag. Men Peter Marsell Bygg tycks under åren ha gjort sig ett starkt namn. Att det är en småskalig verksamhet han valt att syssla med råder ingen tvekan om. Här varierar storleken från fyra anställda under högsäsong till ensamarbete under senvintern. Nu är Peter Marsells yngste son engagerad i verksamheten som lärling sedan fyra år. – DET ÄR GENOM att praktisera ett yrke som du blir riktigt bra, och det är just det som är min firmas styrka. Jag har arbetat med det mesta genom åren. Innan jag började min snickarbana var jag mattläggare. I dag märker jag hur bekvämt det är för kunden att de kan anlita en och samma person för uppdrag

158 | BENGTFORS

som innehåller en rad olika arbetsmoment, säger vd Peter Marsell. HANS FÖRETAG SYSSLAR med allt från ny-, om- och tillbyggnationer till renoveringar. Sedan några år har firman en grävmaskin som gör att de kan ta sig an allehanda grävjobb – något som efterfrågats bland kunderna. Det flyter till och med på så bra att Peter Marsell Bygg fortfarande inte har någon hemsida. Men den står på prioriteringslistan, lovar han. – Ofta får man jobb genom rekommendationer och att ”någon känner någon”. Visst stannar vi gärna på orten men i dag sträcker sig jobben från Bengtsfors, Åmål, Årjäng och Ed för att leta sig vidare ner till kusten. I Smögen har vi bland annat hjälpt till vid

renoveringen av en stuga med ett makalöst läge. Sådana projekt är alltid en krydda och bra komplement till våra regionala uppdrag. började arbeta som snickare 1989 har nyproduktionsmarknaden på hemmaplan stadigt trappats ner. Som den avfolkningsbygd Bengtsfors är handlar uppdragen snarare om att rusta upp och bygga om. Tillsammans med sin bror och kusin marknadsför de sig gemensamt som Bengtsforssnickaren – ett bredare alternativ till den egna firman. – Är man verksam i den här delen av landet gäller det att kunna lite av varje och prova på det mesta. Det är då det blir både roligt och fungerar bra!

SEDAN PETER MARSELL


Revisionsbyrå med lång erfarenhet Sture Johansson som står bakom Ekonomikonsult Sture Johansson har inte mindre än 30 års erfarenhet av ekonomibranschen. Bland annat har han arbetat på Skatteverket, olika revisionsbyråer och drivit ytterligare en byrå tidigare. Sture Johansson på kontoret i Ed är det högsäsong och ”mer än nog att göra”, som han själv uttrycker det. Revisioner, deklarationer och bokslut gör att det råder högtryck på Ekonomikonsult Sture Johansson från mars till slutet av juli. – Annars är det löpande arbete varje månad, men när deklarationerna kommer då smäller det till, konstaterar ekonomiassistent Charlotta Nilsson, Stures kollega sedan två år. En stor del av de kunder som behöver hjälp med deklarationen har utfört arbete i Norge. – Det är mycket mer uppstramat med

NÄR VI TRÄFFAR

kontroller i Norge nu, det kontrolleras bland annat att företagen är registrerade. Vi samarbetar med norska byråer som sköter alla fakturor och momsdeklarationer i Norge, berättar Sture. – Där vårt arbete slutar vid gränsen tar de över, fyller Charlotta i. erfarenhet är ovärderlig, kanske framför allt för de kunder som precis har startat eller är i färd med att starta företag. – Det är alltid ”Har du tänkt på detta?” eller ”Har du gjort det här?” och sedan drar du igång steg för steg, säger Charlotta till Sture.

STURES KOMPETENS OCH

ATT HA KOLL på vad som är viktigt att tänka på för respektive bransch är givetvis en självklarhet, liksom att bistå i mindre juridiska frågor samt kunna hänvisa till jurist när det behövs. – Huvudlinjen är den dagliga bokföringen, bokslut och deklarationer, men det springer iväg, säger Charlotta. – Vi brukar kunna hjälpa till med lite av varje. Det kan vara någon som har sålt en fastighet och vill ha hjälp med det eller någon som har lite personalfrågor. Ja, i stort sett allt, säger Sture.

Emmas personliga smycken har nått webben När smyckestillverkaren Emma Stahre skulle döpa sitt egna företag som säljer hennes handgjorda smycken var det ingen tvekan om att det skulle ha samma namn som henne själv. ”Jag lägger ner så mycket känsla och omsorg på mina smycken att det passar bra att det har samma namn som jag”, säger hon. verksamheten, som startades 2008, är Emma själv och hennes smyckeskapande. Hon gör unika och handgjorda smycken, både utifrån egna idéer och andras önskemål, i silver, guld, vitguld, plexiglas, järn, PET-plast och rostfritt stål. Emma har tidigare bland annat slipat sin kreativitet på Stenebyskolans metallhantverk och smide – en tvåårig utbildning som innehåller såväl järnsmide och arbete i mekanisk verkstad som silversmide och smyckekonst. För att kunna fortsätta utvecklas som silversmed och smyckekonstnär efter utbildningen startade hon företaget Emma Stahre. I det arbetar hon med egna projekt och ger sig själv den tid hon verkligen vill lägga på att bearbeta sina smycken samt ge dem den tid och omsorg som de förtjänar. Det är tydligt att smycketillverkningen är smått helig för Emma.

GRUNDEN I HELA

– Jag har varit väldigt noga med att starta långsamt, säger hon och ler. hel del beställningar i samband med högtider som examen och konfirmationer. – Och när någon beställer till sig själv blir det ofta under sommaren, men arbetet med beställningar utifrån mina kunders egna tankar och idéer pågår året runt. Det är väldigt roligt och innebär många utmaningar som driver framåt hela tiden, säger Emma som också har en egen produktion som hon tar med sig på mässor och marknader. Numer kan personer från hela landet ta del av Emmas smycken via den rykande färska webbshopen. – Nu finns mina smycken alltid tillgängliga. Jag behöver inte ens vara vaken för att någon ska kunna handla av mig!

DET BLIR EN

DALS-ED | 159


Ordnar lacken på bilen När Marcus Gillberg och hans fru köpte sin gård fanns en gammal verkstad på tomten. År 2005 började Gillack billackering som en sidosyssla för Marcus, men fler och fler företag ville ha hjälp. ”Då skaffade jag F-skattsedel, och för sex år sedan fick jag så mycket jobb att jag slutade på mitt dåvarande arbete för att göra detta på heltid. Sedan dess har det bara växt och växt”, berättar han.

Snabb service till vettigt pris Däckkompaniet i Ed är en traditionell bilverkstad som, utöver de traditionella tjänsterna där man servar de flesta fordon, även säljer däck, fälgar och bildelar. För att kunna erbjuda kunden de allra bästa priserna har man valt att satsa på många leverantörer. VERKSTADEN HAR MÅNGA år på nacken och togs över av nuvarande ägaren Peter Spjut för två år sedan. Sedan företaget valde att investera i verktyget Autocom som felsöker elektroniska system i motorfordon kan man lösa det mesta. – Vi har inte backat undan hittills, säger Fredrik Öckermark som har arbetat på verkstaden i fyra år. Att vara serviceminded är en självklarhet för verkstadsduon Fredrik och Peter, något de anser att de kommer ganska långt på. Detta innebär bland annat att kunna ta emot bilar och lösa problem fort, något som har spridit sig i Ed. Det är bara nya kunder som tror att de kan behöva vänta någon eller några veckor på att få en tid på verkstaden. – De blir väldigt positivt överraskade

160 | DALS-ED

när de hör att det oftast bara rör sig om några dagar, säger Fredrik. Här behandlas alla kunder lika och ingen får gå före i en eventuell kö. – Och vi försöker alltid hålla nere kostnaderna. För vi tycker det är bättre att ha en nöjd och återkommande kund, säger Peter.

MARCUS GILLBERG ÄR ursprungligen rörmokare och hans bror, som också arbetar på verkstaden, är utbildad möbelsnickare. – Vi har lärt oss billackering själva och går kurser regelbundet hos färgleverantörerna, berättar Marcus.

att både Peter och Fredrik har gedigna kunskaper och lång erfarenhet av svetsning kan de ta sig an en del legouppdrag av alla de slag gällande svetsningen, framför allt under sommar- och vinterhalvåret när det är lugnare i verkstaden. – Det gäller bara att hitta de rätta jobben, de som inte behöver levereras direkt, utan om någon månad så att man kan ta det när det är lite mindre att göra, säger Peter.

PRAKTIKANTEN FRÅN fordonsgymnasiet som arbetar på verkstaden går utbildning med inriktning på just lackering. För att företaget ska kunna växa ytterligare och för att jobbet ska flyta på bättre hoppas man på att kunna anställa ytterligare en person inom några år. – Är man ensam kan det bli väldigt tungarbetat. Det är alltid bra att vara två, men det skulle vara ännu bättre att vara tre. Det är målet! säger Marcus.

I OCH MED

privatpersoner och företag som kör bilar. Dessutom man har avtal med flera försäkringsbolag. På Gillack Billackering, som är en allbilsverkstad, är noggrannhet och materialkännedom viktigt för ett lyckat resultat. Det första säger sig självt och det handlar senare om att alla material ska kunna gå ihop. – Det gäller att ha en bra leverantör som levererar färg som ger ett riktigt resultat, säger Marcus. Här sätter man ära i att kunna hålla en hög servicegrad och att kunna leverera bilarna i tid. – Om någon måste ha bilen i eftermiddag försöker vi alltid fixa det. Det händer att vi går ut hit på kvällar och helger för att kunna hålla tider – jag tycker att det är viktigt!

KUNDKRETSEN ÄR BÅDE


Specialist på specialpapper Fabriken är i gång dygnet runt i dalsländska Ed. Sedan 80 år tillbaka är Artinova en av Skandinaviens största producenter av specialpapper för förpackning och förslutning. Produkterna som alla är miljöriktigt tillverkade och återvinningsbara exporteras över hela världen. Här har man specialiserat sig på att se kundens behov och garantera snabba leveranser. Annika Lännhult, efterträdare till pappa Klas Hellerström, vd för familjeföretaget Artinova. Men även Klas är högst delaktig i denna verksamhet som kommit att bli en av de ledande tillverkarna av specialpapper i Skandinavien. Här tillverkas några av de självklara komponenterna för våra förpackningar. – Vår största produktgrupp är banderoller till sopsäckar under namnet NovaBest. Kanske har du råkat ut för att etiketten runt en rulle sopsäckar sitter så fastklistrad att den första påsen går sönder? Det händer med självhäftande papper men inte med NovaBest eftersom gummerat papper inte fäster på plasten utan sig självt, säger Annika Lännhult. Därutöver tillverkar Artinova bland annat frimärkspapper, som lever upp till höga säkerhetskrav, I DAG ÄR

och rostskyddspapper. Det sistnämnda är ett papper som impregneras med rostskyddskemikalier för att skydda metallkomponenter vid transport och lagerhållning. På så vis är det ett bra alternativ till att olja in alla känsliga metaller inför en transport. I produktsortimentet finns också ett affischpapper som beläggs med järnoxid så att det fäster på magnetiska ytor. En smidig produkt att använda vid exempelvis reklamkampanjer. – Våra största kundgrupper är pappersgrossister och tryckerier, men vi arbetar också direkt med större slutförbrukare som till exempel SKF och ABB. Många av våra produkter går på export till Tyskland och Polen som är två av Artinovas största marknader, men vi exporterar till hela

världen. Kina och Australien är två andra viktiga marknader. I DAG HAR Artinova totalt tio anställda i Ed. De ser sig som ett viktigt bidrag till en blandad svensk arbetsmarknad där inte allt handlar om högskolepoäng utan även praktiska färdigheter väger tungt. Annika Lännhult säger att företaget har ökat omsättningen första halvåret 2013, och den positiva andan ser ut att hålla i sig. – Efter några år som student på Handelshögskolan i Göteborg och sedan som verksam i yrkeslivet utanför familjeföretaget känns det glädjande att ta Artinova in i framtiden. Vi vill fortsätta på den här banan och behålla vår produktion i Sverige.

DALS-ED | 161


Förläng dina minnen Att vara rädd om sina minnen och spara gamla kort och filmer är Dalegubbens övertygelse. ”De filmer och kort som togs på 60- och 70-talet riskerar att försvinna. Färgerna förändras eller försvinner. En del av detta kan man korrigera, men snart är det för sent”, säger Dick Bryngelsson, Dalegubbens ägare. startade 2010, omvandlas gamla format som VHS, video 8, smalfilm, dia och pappers­kort till DVD. Allt fler söker sig till verksamheten för att få nytt liv i gamla bilder och filmer. – Vi har ett väldigt bra minne, men vi behöver en katalysator för att få fram dessa. Bilder och filmer skapar dessa minnesbilder så det gäller att ta tillvara på gamla bilder, säger Dick och tillägger: PÅ DALEGUBBEN, SOM

– Man behöver nödvändigtvis inte komma till mig, men det som är viktigt är att det verkligen blir gjort. Visst är det roligt att kunna visa bilder och film för barn och barnbarn som undrar hur det var och hur du eller de såg ut som liten. HAN TYCKER ATT alla behöver en paus i mediebruset och bara sitta och minnas ibland. För det är genom historien som vi får en framtid. RESULTATET AV FORMATKONVERTERINGEN blir mycket bra. Vid exempelvis 8 mm-film nås detta resultat genom att fotografera av varje bildruta i filmen. Vid övriga format avvända maskiner av bästa kvalitet. Dåliga skarvar och blankrutor tas bort. Dessutom till ett lågt och bra pris, i jämförelse med andra företag.

företaget skulle bli Dalegubben var närmast ristat i sten. – Jag bor i Dalen och gubbe är jag. Dessutom fanns det i min släkt för ett par hundra år sedan en dalegubbe, så det var också en orsak”, ler Dick.

ATT NAMNET PÅ

STÖD WWF

Tonfisken i din sandwich behöver hjälp. Den och många andra arter är överfiskade och drivs mot utrotningens rand. Vi på WWF har varit med och grundat Marine Stewardship Council som certifierar hållbart fiske. Så titta efter MSC-märket när du köper fisk och skaldjur och ta hjälp av vår Fiskguide som du kan ladda ner på wwf.se

162 | DALS-ED

Yellowfin Tuna, Mexico © Brian J. Skerry / National Geographic Stock / WWF

Hjälp oss rädda lunchmackan


Här blir ditt fordon som nytt Eds Bil & Recond ägnar sig åt att göra gamla bilar till att bli som nya igen. Det faktum att företaget är anslutet till bilvårds­ kedjan Ditec är en garanti för att personalen utför arbeten med både kunskap och kvalitet. ”Ditec är ett starkt varumärke med kvalitet i centrum och vi lever upp till deras kvalitetstänk”, säger Conny Nilsson, ägare av Eds Bil & Recond. EN DEL AV kvalitetstänket på Eds Bil & Recond är en fortlöpande recondutbildning som personalen tar del av. Detta innebär att allt som utförs på verkstaden (som lackkonservering, glas- och fälgbehandling, textil- och läderimpregnering, strålkastarrenovering, kemtvätt, däckservice och helrekond) görs enligt konstens alla regler. Och det är inte bara bilar som kan bli som nya här. Även båtar, husbilar och husvagnar, både äldre och nya, dyker upp på verkstaden för en renovering.

– Det har gått väldigt snabbt att bli trångbodda så det behövs verkligen, säger Conny. – Just nu ligger vår väntetid på tre, fyra veckor, men med det nya utrymmet kommer vi att kunna ta emot fler bilar samtidigt, säger verksamhetschef Hanna Eriksson. på företagets strävan efter att expandera ytterliggare är detta definitivt ett steg i rätt riktning.

OCH MED TANKE

2010 och omvandlades från handelsbolag till aktiebolag i oktober 2011, sticker ut i den annars mansdominerade branschen. Här är det nämligen två tjejer som ser till att saker och ting fungerar. – Jag har satsat på tjejer för att det är ett väldigt mansdominerat yrke och båda som arbetar här har ett fruktansvärt stort bilintresse. Annars skulle det inte fungera. Tänk hur det var i lastbilsbranschen bara för fem år sedan. I dag är det få som höjer på ögonbrynen om en tjej kör en 24 meters lastbil, säger Conny som är bilmekaniker i grunden och har drivit egen bilverkstad under 1980- och 1990-talet.

BOLAGET, SOM STARTADES

om så mycket mer än att tvätta bilen inser de flesta efter att ha sett verkstadens olika serviceinslag. De olika tjänsterna kräver onekligen fingertoppskänsla hos personalen. Som exempelvis avlägsnandet av flygrost, där man ska ta bort tjärprickar som har fastnat i lacken. – Prickarna ska tas bort ur lacken utan att repor skapas och innan du börjar polera. Får du med prickarna när du polerar blir det polerrosor i lacken. Det är som med allt hantverk – slarvar man med grunden syns det när det är färdigt, förklarar Conny. Snart utökas lokalerna med hela 50 procent större yta.

ATT REKOND HANDLAR

DALS-ED | 163


Musiken sitter i väggarna På Kämpegatan 4, mitt i hjärtat av Göteborg, kan man hålla ett uppskattat event i musikens tecken. Här driver Ken Berglund och Henrik Marzelius studion Swedish Sound, som förutom förstklassig musikproduktion och ljudbyrå även erbjuder unika konferensmöjligheter under namnet Studio Event. låt, skapa en musikvideo eller gör en egen radiojingel. På Studio Event i Göteborg ges alla tänkbara ljudrelaterade möjligheter. Bakom spakarna (bokstavligt talat) står ljudteknikern och musikproducenten Ken Berglund samt ljudteknikern Henrik Marzelius som tillsammans driver företaget Swedish Sound – ett företag som under många års tid haft som inriktning att spela in och producera tung musik som metal och hårdrock. Exempel på band vars musik sitter i studions väggar är In Flames, Hardcore Superstars och Dead By April. – Men även fast studion har varit mycket inriktad på metal och hårdrock kan vi spela in all slags musik här, försäkrar Ken.

SPELA IN EN

EVENTDELEN DÄREMOT ÄR en ganska ny del i företaget och började med möhippor och svensexor för något år sedan. Blivande brudar och brudgummar kom då och spelade in en låt eller gjorde en musikvideo. Men sedan dess har antalet event ökat.

– Eftersom vi inte bara har event här, utan att det är en professionell studio med ett kontrollrum som ser ut som det ska se ut, blir det på riktigt när man kommer hit. Eventen är skräddarsydda, det mesta går att ordna eftersom det finns gott om plats och tekniska resurser, säger Ken. TILL EXEMPEL HAR man haft kockar som lagat mat i studions kök under tiden som konferensen pågår. Ken berättar också om då ett gäng fick spela in en radiojingel. – Vi ställde alla i en ring och lät dem sjunga varsin textrad i tur och ordning. När man väl släpper loss inser man att det är väldigt roligt, alla är lika utsatta. Musiken kan vara precis vad som helst, men helst ska det vara en låt som alla kan eller kan lära sig. Ibland får också deltagarna skriva en ny text till en låt och då hjälper vi till om det behövs. EVENTKUNDERNA KOMMER FRÅN hela Sverige, till och med från Norge. Konceptet är trots det inte så

välkänt än, men bredden på företagen som kommer är ändå förvånansvärt stor. Enligt Ken är grupper på upp till 60 personer idealet, men det finns plats för ännu fler i de 340 kvadratmeter stora lokalerna. – Vårt inspelningsrum är på 100 kvadratmeter, vilket är ovanligt stort. Att samlas i en unik och annorlunda miljö skapar en positiv känsla, menar Ken som nu väntar på att få göra konceptet ”Melodifestivalen” med färdiginspelade låtar som eventdeltagarna sjunger in och tävlar mot varandra med.

Exklusiva event i unik musikstudiomiljö. Representation | Presentation | Lansering Kick-Off | Team-Building | Konferens www.studioevent.se | 031-834183 | Kämpegatan 4 Göteborg

164 | GÖTEBORG

STUDIO


Piercingstudio med fokus på smycken En smyckesaffär som erbjuder piercing. Så profilerar sig India Bodypiercing i Örebro. Med framför allt silverörhängen och piercingsmycken i sortimentet åker många långt för att handla eller utsmycka något nytt ställe på kroppen hos kedjan som nästa år firar 40 år i branschen. – DEN FÖRSTA INDIABUTIKEN startades i Helsingborg, då med fokus på bijouterier. Men efter att grundaren i slutet av 1990-talet införde piercing har inriktningen

blivit alltmer däråt. Dessutom finns det i dag många andra stora affärer som säljer bijouterier, menar Joakim Gråbergs som sedan snart ett år tillbaka driver India Bodypiercing i Örebro. HAN BÖRJADE SJÄLV arbeta i affären i Helsingborg där han också lärde sig att pierca. Efter ett tag flyttade Joakim tillbaka till hemstaden Mora och drev eget ett tag innan han lämnade branschen helt under flera år. Det var först förra sommaren han tog kontakt med sin gamla arbetsgivare igen för att undersöka möjligheterna med att starta en studio i företagets namn. I dag är han redan intresserad av att öppna fler. – Jag funderar på bland annat Karlstad och Västerås då de är på ett bra avstånd härifrån. Vi är inte lika välkända här uppe som nere i Skåne, men det har gått bra hittills. Vi har en bra gemenskap mellan alla studios inom kedjan och det finns en stor kärlek till kunderna, säger han. OCH ATT PERSONALEN verkligen bryr sig om sina kunder visar sig bland annat i deras service. Ingen kund släpps bara för att de gått ut genom dörren utan är välkomna tillbaka vid minsta fundering eller problem. När det gäller piercingen genomför de endast saker som de vet är ofarliga. – Vi är även väldigt noggranna med hygienen och att man ska vara myndig eller ha målsmans tillstånd, säger Joakim.

ÖREBRO | 165


Säkerhet går före allt Under 1990-talet installerade Joakim Bjurenborg inbrottslarm i 40 procent av alla Storstockholms skolor. Sedan dess har det bara gått framåt för honom när det handlar om säkerhetsprodukter. Med sitt bolag Optimal Säkerhet erbjuder han i dag inbrottslarm och brandlarm samt kameror och passagesystem till företagskunder i alla branscher. – DET ÄR MÅNGA kommuner, privatskolor och stora företag som anlitar oss. Men även elverk, läkemedelsföretag, distributionsföretag och andra säkerhetsbolag finns bland kunderna. Vi arbetar med alla typer av företag som ligger på ett sådant avstånd att vi kan åka till dem över dagen för att utföra service, säger Joakim Bjurenborg, vd och ägare av Optimal Säkerhet. FÖRETAGET HAR KONTOR i Stockholm och Nyköping, vilket i dagsläget innebär ett arbetsområde från Linköping till Gävle via huvudstaden. Joakim kom in i säkerhetsbranschen av en slump för 25 år sedan. Hans bror arbetade då som dammsugarförsäljare på en stor elektronikkedja som behövde personal till sin nystartade avdelning med inbrottslarm. Joakim fick arbetet som gick ut på att sälja larm till privatpersoner. – Jag arbetade som säljare och knackade dörr i tre år innan jag värvades till ett annat företag där jag fick jobb som säljare och värvades sedan till ett företag där jag blev säljchef. Där arbetade jag fram till 1999 då jag gick ihop med en kompanjon och startade eget, berättar han. SEDAN DESS HAR Joakim drivit företag i olika konstellationer inom branschen. År 2007 bestämde sig Joakim för att flytta från Stockholm till Nyköping.

166 | NYKÖPING

Han värvades av ett medelstort säkerhetsföretag och arbetade som vd fram till 2012 då han förvärvade företaget Optimal Säkerhet. – Det var många kunder som valde att följa med mig, vilket är ett bra tecken på att de är nöjda med vår service. Tvärtemot många andra företag i branschen släpper vi inte kunderna så fort vi monterat deras beställda produkter, utan följer upp hur det fungerar för dem och skriver serviceavtal som innebär att vi regelbundet åker ut och servar utrustningen. HAN BERÄTTAR OM ett stort uppdrag för ett bolag som gick ut på att installera all säkerhetsutrustning i företagets lokaler, bortsett från kamerasystemen som en annan firma ansvarade för. När allt var klart var det just kamerorna som hängde fel och var slarvigt uppsatta, ett tecken på att det finns många oseriösa aktörer på marknaden. – Jobbet var dåligt gjort och de hade ingen kunskap om hur de skulle gå tillväga utan ville bara tjäna sina pengar på kortast möjliga tid. Hos oss har samtliga montörer en bakgrund i antingen säkerhetsbranschen eller inom IT. Alla killarna är duktiga och noggranna samt måna om att dra alla kablar både rätt och snyggt, säger Joakim. Med åtta fastanställda, och fler på gång, räknas företaget som en medelstor verksamhet i sin nisch.

Med en platt organisation där samtlig personal är ute på fältet och arbetar kan många jobb utföras samtidigt, vilket är en fördel som bidrar till att prisbilden är bra i jämförelse med många andra firmor. Att Optimal Säkerhet även är lätta att få tag i gör att kunderna kan känna sig trygga. – Vi har jourverksamhet dygnet runt, vilket gör att det alltid går att få tag i oss om något akut händer. De som ringer slipper sitta i en central telefonkö vid något servicecenter, det är nog vår största fördel. Det är viktigt att ha en kontinuerlig kontakt med våra kunder för att veta att allt fungerar som de har tänkt sig. BOLAGET LOVAR INTE mer än vad som kan hållas och som en garanti för att de gör ett bra jobb arbetar de endast med välkända material som de flesta i branschen kan använda sig av. Det gör att kunderna känner sig trygga med att arbetet alltid kommer att kunna genomföras. – Skulle någon bli missnöjd med vårt jobb kan de lätt vända sig till någon annan som kan systemen. Vissa firmor arbetar bara i eget material som ger dem ensamrätten på alla som anlitat dem, vilket kan bli väldigt dyrt om något händer, förklarar Joakim som har som mål att hela tiden utvecklas och växa med planer som att inom de närmsta åren bland annat ha över 30 anställda samt vara ägare av en låsfirma.


NYKÖPING | 167


Resebyrå med Afrika som specialitet När Aki Nicolaides för nio år sedan åkte på långsemester till Östafrika upptäckte han att det var ett område de svenska resebyråerna inte hade mycket information om. Efter att själv ha ordnat hela resan på plats hos lokala arrangörer, kläcktes idén om att starta något eget. annorlunda och fokuserar på prisvärda safariresor till Afrika som kan anpassas efter kundernas egna önskemål. Även fast det mesta gick bra under min resa fanns hela tiden osäkerheten om jag skulle bli lurad. Det vill jag att mina kunder ska slippa, förklarar Aki Nicolaides som driver resebyrån Kenzan Tours AB.

– JAG ERBJUDER NÅGOT

slagit väl ut. Från att ha börjat på hobbynivå med ett fåtal kunder, kunde Aki året därpå leva på företaget på heltid, och även börja anställa personal. I dag arbetar sex personer med att hjälpa de 1 300 resenärer som under året beräknas boka sin resa genom Kenzan Tours. OCH KONCEPTET HAR

168 | VÄSTERÅS

– Vi är fortfarande specialister på Afrika, men arbetar även mycket med Asien och områdena kring Indiska oceanen. Tanken är att vi framöver ska ordna lika mycket resor till alla kontinenter för att på så sätt öka antalet resenärer ännu mer. arrangörer hittar han främst genom mässor, rekommendationer och företag som kontaktar honom direkt. Många resmål besöker Aki själv för att säkerställa att allt fungerar som det ska, något som gäller både aktiviteterna och hotellen, som ska vara prisvärda och hålla god service. – Märker vi att det är något som inte håller kvaliteten tar vi bort

RESMÅL OCH LOKALA

det direkt. Det är viktigt för våra resenärers skull och för att vi inte ska få några klagomål. Våra besök gör även att vi lättare kan hitta resmål som passar våra kunder, eftersom vi då vet exakt vad som finns på varje ställe och kan anpassa resan efter varje resenärs förutsättningar och önskemål.

KENZAN TOURS Resor till Afrika, Asien, Indiska Oceanen, Sydamerika och Centralamerika

www.kenzantours.se

0771-536 926


Actionfylld webbkoll I takt med det Ükade mobilsurfandet Ükar ocksü kraven pü mobilvänliga webbplatser. ActionWave hjälper dig att gÜra fÜretagets webbplats snygg och effektiv även i mobilen. Dessutom arbetar fÜretaget med appar, IT-strategier, systemutveckling och grafisk design. PÅ ACTIONWAVE, SOM startades av ägarna Kenneth Nilsson och Ricky D’Cruze hÜsten 2010, rüder det ingen tvekan om vad som stür i centrum – webben.

INFO@ACTIONWAVE.SE VĂ„STERĂ…S SCIENCE PARK SVALGĂ…NGEN 1 VĂ„STERĂ…S 076 233 6239, 070 791 7022 WWW.ACTIONWAVE.SE

WEBBUTVECKLING JOOMLA! CMS MOBIL-APPAR ECM - CMS - CRM IT KONSULTATION

SYSTEM OCH WEBBUTVECKLING

– Det är mycket webbsidor och webbapplikationer med affärstänk bakom. Vi har även en egen server som vi kan lägga kundernas webbsidor pü om de vill. Dü har vi full kontroll pü alla uppdateringar och all teknik. Vi använder Joomla! CMS som plattform, berättar Kenneth.

– Vi använder programmet Alfresco och är i startfasen med att bÜrja sälja tjänster kring det. Vi arbetar ocksü i OpenERP, det vill säga Enterprise Resource Management, i dess fulla potential. Programmet inkluderar allt, frün marknad och sälj till produkter, produktion och bokfÜring.

stür han bland annat bakom omfattande webbapplikationer, tidrapportering fÜr assistentbolag, resursbokning fÜr bostadsrättsfÜreningar och ett bokningssystem fÜr golfkurser. Hos ActionWave är det en självklarhet att müna om open source (Üppen källkod).

DETTA ÄR OCKSÅ en open source-produkt som är spridd Üver hela världen. Dessutom är den gratis som münga andra südana produkter. Enligt Kenneth tar det sin tid att lära känna en südan produkt, tid som han och Ricky har tagit sig fÜr att kunna leverera bästa mÜjliga systemlÜsningar till sina kunder.

TILLSAMMANS MED RICKY

HAR NI TRĂ–TTNAT PĂ… ATT SKRIVA MANUELLA KĂ–RJOURNALER? AUTOMATISK KĂ–RJOURNAL

'03%0/441ÂŻ3/*/(*3&"-5*%

t.BSLOBEFOTNFTUlättanvända och kostnadseffektivaLÚSKPVSOBM t'ÚMKFSSkatteverketsSFLPNNFOEBUJPO t#JMMJHGÚSTÊLSJOHNPULPTUTBNskÜntaxering t.JOTLBSLPTUOBEFSOBGÚSGPSEPOTQBSLFO

tKartaNFEQPTJUJPO IBTUJHIFUPDIGĂŠSESJLUOJOH t&OEBTUOĂŒHSBTFLVOEFSTfĂśrdrĂśjning t)JUUBTOBCCUnärmasteGPSEPOFUGĂšSVQQESBHFU tHistorikNFEFYBLUGĂŠSEWĂŠHQĂŒLBSUBO tStĂśldspĂĽrningMĂŠHSFGĂšSTĂŠLSJOHTQSFNJFTKĂŠMWSJTL

www.gpsjournal.se VĂ„STERĂ…S/UPPSALA | 169


Få ett snabbare och enklare arbetsflöde Är du i behov av ett effektivt arbetsflöde med rejält mindre pappershantering där både tidsrapporter, fakturor och lönehantering sker online? Då är lösningen Rekyl. Det är ett verksamhetssystem utvecklat av Schotte Sytems som består av flera olika moduler och lämpar sig optimalt för alla kunder som efterfrågar allt i ett och samma system. i Uppsala huserar fyrmannaföretaget Schotte Systems – ett litet bolag som erbjuder en tjänst med ett stort användningsområde. Tjänsten heter Rekyl och passar alla bolag som är i behov av ett lättanvänt och webbaserat verksamhetssystem som bland annat innefattar arbetsorderhantering, tidsrapportering och projekthantering. Allt i ett! Enligt Niklas Schotte, grundare och vd på Schotte Systems, är Rekyl helt enkelt ett sätt att spara tid, reducera företagets pappersförbrukning och få god kontroll över verksamheten. – Rekyl består av flera olika moduler som antingen kan användas var för sig eller tillsammans och på så vis ge positiva synergier. Tjänsten köps online och kunden loggar bara in med användarnamn och lösenord. Inga egna installationer behövs och därmed inga uppdateringar av systemet – det sköts automatiskt av oss, säger han.

PÅ SKEBOGATAN 8

Niklas smidigt, flexibelt och passar perfekt för alla hantverks- och servicebranscher. Han har själv arbetat inom byggsvängen och den typen av företag blev därmed de första kunderna som nyttjade Schotte Systems tjänster. Men eftersom Rekyl även innehåller exempelvis dagplanering, nyckelhantering REKYL ÄR ENLIGT

170 | UPPSALA

och inte minst körjournaler med GPS-spårning ser Niklas att betydligt fler verksamheter kan effektivisera sitt arbetsflöde med hjälp av systemet. – Vi kan enkelt kundanpassa Rekyl efter bransch. Just körjournaler med GPS-spårning är det många som inte ens har en aning om att det finns, och det kan verkligen underlätta för väldigt många verksamheter. Det är en tjänst som hela tiden utvecklas och alla uppdateringar är kostnadsfria för kunderna, säger Niklas. Schotte Systems arbeta med webbaserade system och molntjänster, vilket i dag blir allt mer vanligt. Den stora fördelen, förutom att man slipper installera någon programvara, är mobiliteten och möjligheten att sköta arbetet via mobil eller surfplatta. – Man kan sitta vart som helst och använda tjänsten. Till exempel pratade jag nyligen med en kund som satt vid poolen nere i Turkiet och arbetade med sin Ipad.

REDAN TIDIGT BÖRJADE

REKYL ÄR I dag ett av marknadens mest effektiva system, dels för att det bjuder på en arbetsmässig bredd och dels för att det är så okomplicerat.

– Det är viktigt att systemet är smidigt och enkelt att använda med ett bra gränssnitt. Och det har vi lyckats skapa!

Rekyl i korthet Modulbaserat med möjlighet till kundanpassningar. Lättanvänt, webbaserat och kostnadseffektivt. Kräver minimalt med utbildning. Alla moduler är sammankopplade i ett enda flöde. Fungerar på smartphones och surfplattor ute på fält.


Experter på stängsel Den som ser sig omkring upptäcker snabbt att det finns stängsel i princip överallt. Såväl bollplaner som industrier behöver det, om än för olika ändamål. Upplands Stängsel har lång erfarenhet av alla slags kunder och arbetar dessutom utifrån ett industritänk. Det ska vara effektivt och smidigt för kunden. – STÄNGSEL ÄR OFTA det sista som sätts upp på en arbetsplats. Då är tidmarginalen pressad och det är bråttom. Av oss krävs det att vi har korta ledtider och kan göra jobbet effektivt, säger Anders Pärhagen på Upplands Stängsel.

stängsel ska stå rakt och hålla länge krävs det en väl utförd montering. Vi har ett industritänk när vi monterar och använder olika maskiner för olika ändamål, säger Anders Pärhagen. som företaget har utfört är stängslet intill nya tvärbanan i Solna, och det vid DSV:s anläggning i Arlanda stad. Men det är inte bara de stora projekten som hamnar i företagets händer. Att utföra reparationer på befintliga stängsel utgör en stor del av arbetsuppgifterna. – Vi tar oss an hela spektrat, från att laga ett litet hål till att montera en tre kilometer lång sträcka. Det som kunderna efterfrågar kan vi göra. Och som medelstort företag har vi resurser att ta oss an stora entreprenader.

EXEMPEL PÅ UPPDRAG

allt som har med stängsel att göra. Varje kund har sina specifika behov och därför är en behovsanalys det första man gör. – Inledningsvis är det viktigt att ställa sig frågan vad man ska ha stängslet till? Är det en säkerhetsinsats eller ska det exempelvis bara markera in ett område?

FÖRETAGET SYSSLAR MED

till företagets kunder som är alltifrån fängelser till ambassader, industrier och privata villaägare blir spännvidden tydlig. Som komplement till själva stängslen arbetar Upplands Stängsel även med att integrera enklare passagesystem och elstängsellarm. Smidesarbeten är också en stor del av yrket. Inte minst på de ambassadstängsel som företaget har satt upp. – Det jobbigaste med att sätta stängsel är egentligen att göra en bra håltagning i marken. För det används en grävmaskin med hydraulhammare. För att ett

NÄR MAN SER

ATT LEVERERA ETT fackmannamässigt utfört arbete är viktigast av allt. Därför lämnar också Upplands Stängsel fem års garanti på montaget. – Vi arbetar mot tuffa miljö- och kvalitetskrav. Det som är spännande med den här branschen just nu är att en branschorganisation håller på och startar upp. Tanken är att vi då ska kunna sätta

ännu tydligare ramar och direktiv för branschens arbete.

Några av Upplands Stängsels referensobjekt SJ – stängsel längs med järnväg Sundbybergs stad – fallskyddsstängsel Haninge kommun – bollplaner med paneler DSV – motordrivna skjutgrindar och stängsel Fortum – säkerhetspanel med betongbalk och elstängsel

UPPSALA | 171


Upplevelsearrangör utan begränsningar Travel Arena skräddarsyr sina tjänster individuellt efter varje kunds behov. Vare sig det handlar om en företagsresa till Åre eller en New York-semester med konserter och klubbesök sätter de företaget ihop hela paketet. Shower, transporter och boende – allt är möjligt! – VI HAR MÅNGA olika kunder med olika behov, därför att det viktigt att bredden och kompetensen finns in house. Vi har helt enkelt blivit experter på att ge skräddarsydd och personlig service där i princip alla slags tjänster är möjliga, konstaterar Mathias Blomqvist på Travel Arena.

av en ökad efterfrågan av personlig service. Jakten på resor och upplevelser online, och den stora avsaknaden av möten människor emellan, tycks ha fått en back lash-effekt. Nu vill allt fler företag och privatpersoner luta sig mot en researrangör. Trygghet och enkelhet väger tungt. – Visst kan man fortfarande hitta den billigaste resan på nätet. Den kund som däremot väger in andra värden uppskattar att ha en resebyrå i ryggen. Om något skulle hända på resan är resebyrån ett stöd som kan erbjuda

TRAVEL ARENA MÄRKER

hjälp. Dessutom är det kostnadseffektivt för företag att anlita en arrangör som fixar allt. Där finns det sällan tid att ordna med all planering, säger Mathias. har många strängar på sin lyra. Just nu arbetar de för att inom kort kunna erbjuda dalaborna direktflyg till semesterorter utomlands. Dalarna har sina egna flygplatser och Travel Arena tycker inte att man ska behöva åka via Stockholm för att semestra i exempelvis Thailand. – Travel Arena vill att resenärerna ska ha bra resemöjligheter från sin egen flygplats. Vi lever i en tid då det gäller att hela tiden tänka innovativt och nytt. Därför erbjuder vi det kunderna vill ha oavsett om det handlar om en dagstur till Ullared eller en vinprovarresa till Spanien, fortsätter Mathias. Just temaresorna är populära. En resa med

DALABASERADE TRAVEL ARENA

Upplev sporteventen med oss! 172 | AVESTA

linedance-båt eller besök på mässor och shower tilltalar många kunder. Resor och upplevelser ska vara enkla och tillgängliga. Bland Travel Arenas kunder finns bland annat både Tony Richardsson och systrarna Kallur, företaget sköter en stor del av deras reselogistik. – Visst har vi resor med exempelvis Apollo och Ving i vårt sortiment men i huvudsak producerar vi våra egna tjänster. Vi gör inget massproducerat utan tar fram lösningar utifrån de specifika behov som kunderna har, säger Mathias. FÖRETAGSNAMNET TRAVEL ARENA känns därmed väldigt logiskt. – Med allt från event och konferenser till kickoffer är arena ett bra ord för att samla och uttrycka vår bredd.


Erfaren bemanning

Dubbel glädje att driva bolag ihop

Håkan Eriksson hade klättrat långt på karriärstegen, men efter många lärorika år som chef på Samhall och med pensionen runt knuten kände han att det fanns mer att ge. I dag driver Håkan Eriksson Veterankraft som förser arbetsmarknaden med erfarna pensionärer som inte måste, utan vill jobba!

Coompanion i Gävleborg är företagsrådgivaren för människor som driver företag tillsammans. Vilka gemensamma stadgar ska man sätta upp? Och hur ska rollfördelningen se ut? På Coompanion kan man hjälpa företagare att undvika de värsta fällorna och få dubbel glädje av sin verksamhet.

Stolt yrkesman

VETERANKRAFTS MEDARBETARE ÄR ett gäng som gillar att hålla sig sysselsatta, dessutom har de lång erfarenhet inom sitt yrke. Här arbetar man inte för att det är ett måste, utan för att det är stimulerande och kul. Förmodligen är det just där Veterankrafts styrka ligger. – Arbetsglädjen är helt klart ett ledord i företaget. Fördelen med att anlita en veteran är att de tar med sig en otrolig kompetens in i uppdraget. Deras livserfarenhet och engagemang gör dem kunniga och pålitliga, säger Håkan Eriksson.

sig till såväl företag som privatkunder. En stor del av uppdragen är inom hantverksyrken, här har man också flera enastående medarbetare knutna till sig. Andra områden där Veterankraft är efterfrågade är trädgårdsarbeten, äldreomsorg och olika konsult­ uppdrag till företag. – Våra veteraner täcker tillsammans alla de behov som man kan tänkas behöva ha hjälp med. En annan viktig bit som vi arbetar hårt med är att vara på plats med kort varsel. Ringer en kund ena dagen är jag själv på plats följande dag. Ofta kan jag bemanna uppdraget direkt efter det. VETERANKRAFTS SENIORBEMANNING VÄNDER

är Håkan Eriksson minst sagt van vid att ha tusen järn i elden – och det kommer till nytta i hans nya yrkesroll. I skrivande stund renoverar Veterankraft exempelvis ett hus Älvkarleby och då gäller det att få ut alla olika hantverksgrupper vid rätt tillfälle. – Den kund som ringer oss ska kunna lita på att det händer saker, vi sätter projekten i rullning!

SOM GAMMAL CHEF

Yrkesstoltheten står högt i kurs på Sandmarks Bygg & VVS. Det är den som gör att man kan sova gott om natten – och ha kunder som hör av sig igen. Att göra ett bra jobb inom allt från husgrund till färdig konstruktion har alltid varit hantverkaren Patrik Sandmarks drivkraft. renoveringar av badrum och kök står på att-göra-listan. När Patrik Sandmark startade upp sin verksamhet för tre år sedan var det främst VVS-jobb som sysselsatte honom. Nu tar byggsidan över allt mer. Till uppdragen hör bland annat tillbyggnader, renoveringar men också att bygga hus från grunden. De mest uppskattade uppdragen är nog ändå köksmonteringar och snickeriarbeten där kreativiteten får släppas fri. Men oavsett uppdrag är det viktigt att ta sig tid. – Det är bättre att man lägger ner ordentligt med krut på ett jobb i stället för att bara snabba på och göra det halvdant. Fusk skulle jag aldrig kunna leva med, säger Patrik Sandmark och konstaterar att det nog är yrkesstolthet det kallas. – Den där känslan av att inte kunna sova gott om natten, om man inte gjort sitt bästa.

FLERA GARAGEBYGGEN OCH

är det just det som krävs. För kunderna måste tas om hand och var och en är värdefull. Sandmarks Bygg & VVS arbetar i Gävle med omnejd. Agendan är uppbokad flera månader fram i tiden men som småbarnsfar vill Patrik gärna komma hem på kvällen. – Än så länge har det funnits tillräckligt med uppdrag i mitt närområde, och det är jag naturligtvis tacksam för. Det är härligt att kunna åka till barnen varje kväll!

SOM FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGARE

COOMPANION ÄR EXPERTER på samverkansföretagande. Hit kan man vända sig oavsett om man är i idéstadiet eller redan har startat upp en verksamhet tillsammans. Här får man exempelvis hjälp att analysera marknader eller söka finansiering. Alla erbjuds en inledande kostnadsfri rådgivning, och vem som helst är välkommen att höra av sig. – Vi vänder oss inte till någon särskild grupp även om exempelvis verksamheter som tidigare drivits i offentlig regi passar bra att driva som ett samverkansföretag där alla är delaktiga på lika villkor. Det som är spännande är att försöka se olika perspektiv och få helt nya grupper och konstellationer att starta företag, säger Ingrid Engelbrekts, verksamhetschef på Coompanion Gävleborg.

och hierarkier varierar en hel del mellan äldre och yngre generationer. På Coompanion Gävleborg arbetar man mycket med grupprocesser men även med att ge handfasta tips. – Många underskattar behovet av anpassade beslutsmodeller när man ska jobba tillsammans men det är väldigt viktigt att skapa tydliga stadgar och kompanjonsavtal för ett gemensamt företag. Det är lätt att glömma, men tiden går och plötsligt kanske företaget befinner sig i ett annat läge. Den här biten kan vi hjälpa till med. Med rätt förutsättningar är vi övertygande om att ensam inte alltid är starkast. SYNEN PÅ FÖRETAGANDE

Bemanning när erfarenhet och kompetens får avgöra... Hantverksarbeten Trädgårdarbeten Hushållsarbeten Mycket, mycket mer För mer info kontakta: Tel: 026-106 006 hakan.eriksson@veterankraft.se

GÄVLE | 173


Bra ventilation ger lägre kostnader och bättre boendemiljö De flesta av oss har en uppfattning om vad sotaryrket innebär. Men att Sotningsväsendet i Gävle utöver klassiska sotningsuppdrag även utför ventilationsresningar och OVK–besiktningar är det kanske färre som vet. Att kontrollera sina ventilationskanaler och eldstäder är både en fråga om säkerhet, ekonomi och boendemiljö. OAVSETT OM VILLAÄGAREN, bostadsrättföreningen eller hyresbolaget är kund har Sotningsväsendet i Gävle som ambition att vara behjälplig på ett effektivt sätt. Det är också därför man ofta arbetar utifrån pärlbandsprincipen. Den innebär att man skickar ut en informationslapp och genomför sotning på en hel gata samma dag. Det här är ett kostnadseffektivt sätt för kunderna att få sin sotning eftersom man då samkör arbetet. – Hur ofta sotningar ska äga rum är reglerat av våra myndigheter. Till en början var vårt företag kommunalt, men 2002 gick det över i privat regi och då började vi utveckla ventilationsdelen som är ytterligare en gren i verksamheten, säger Tony Hedin vd på Sotningsväsendet i Gävle. Enligt honom är det viktigt att se över sin ventilation både ur ett kostnadsoch boendemiljöavseende.

sotning och brandskydds­ kontroll som ska ske med intervaller som MSB, myndigheten för samhällsskydd och beredskap, utser. – I vår bransch arbetar vi en hel del utifrån kompe­tens och trovärdighet. Vårt arbete måste vara väl utfört och därför tar vi oss bara an de uppdrag vi verkligen kan hantera! FÖRETAGET UTFÖR ÄVEN

TILL STÖRSTA DEL sysslar den här verksamhetsgrenen med ventilationsresningar i flerfamiljshus och villor. Genom att låta Sotningsväsendet i Gävle ta bort alla beläggningar i kanalerna ökar kapaciteten och på så vis sänks driftkostnaderna. – En otillräcklig luftväxling kan också orsaka svåra fuktskador i badrum och tvättstugor. Vi kontrollerar även att de så viktiga rökluckorna fungerar, säger Tony.

Brett bygg med känsla för finlir Snickaren Adam Lidén älskar sitt yrke, men ledsnade på stressen som anställd snickare. ”Man var tvingad att göra dåliga jobb och fick inte chans att göra den lilla extra touchen som gör kunden nöjd”. På egna Lidéns Bygg arbetar han med devisen att det inte behöver kosta mer att göra ett bra jobb. DET HAR HUNNIT gå ett år sedan Adam Lidén tog steget ut i egenföretagandet. I dagsläget har han en heltidsanställd och en timanställd som hjälper honom med uppdragen som numer kan präglas av det personliga engagemang som Adam tycker är så viktigt. – Man måste göra ett bra jobb. Det finns så många dåliga byggföretag som slarvar bara för att tjäna pengar. Jag vill framstå som en firma som arbetar tvärtom, alla ska vara nöjda. Men det handlar också om att vara tydlig från början så att det inte blir några missförstånd, säger Adam. DET FAKTUM ATT de flesta jobb som Lidéns Bygg får på sitt bord kommer av rekommendationer talar för att man lyckats med sina målsättningar. – Det är så jag vill ha det. Att kunden är nöjd är huvudsaken, till och med om det kan kosta mig extra, säger Adam som månar om den personliga kontakten och menar att kundens önskemål alltid måste få styra uppdraget.

ordnar det mesta som rör bostadshus. Majoriteten av uppdragen sker också i bostadsrätter, flerfamiljshus och villor.

DET VÄLRENOMMERADE FÖRETAGET

174 | GÄVLE

– Vi gör allt från grund till tak och är extra bra på finlir. Vi kan tillverka mycket egna grejer utifrån kundens önskemål. Till exempel blir det en stor del underhållsarbeten som tak- och fönsterrenoveringar, panelbyten samt invändiga renoveringar, säger Adam. NÄTVERKET AV ELEKTRIKER och andra hantverkare, som gör att företaget kan erbjuda ett helhetskoncept, är inne på samma kvalitetslinje som Adam. – På så vis kan kunden lita på att alla bitar blir bra!


Betong- och markarbeten till gynnsamt kubikpris

Populärt lekland lockar till rörelse SSM Building (Ståhlbergs Skog & Mark Building) har inte mindre än 25 års erfarenhet av betong- och markarbeten. I kundkretsen, som uteslutande består av företagskunder, hittar vi bland annat ABB, Siemens, Vattenfall och Svenska Kraftnät. FÖRETAGETS VD ANDERS STÅHLBERG

har redan börjat räkna på 2014 års jobb när vi ses. Han konstaterar att det kommer att bli en hel del att göra. – Det blir mycket ställverk, det är det största. Vi gör grund- och markarbetet där, berättar Anders som startade SSM Building 1988. FLERA ÅTERKOMMANDE UPPDRAG finns på företagets agenda. Ett av dem är

ombyggnationer av kraftanläggningar. – Vi har tre stycken 10–20-kilowoltsanläggningar i vårt område och de bygger vi om varje år.

Glädjen och kärleken till barn var det som fick Ali Gure att starta Leklandet Delfinen i Gävle. Med generösa lokaler och varierade lekstationer ska det här bli en naturlig plats för spring och rörelse. Dessutom är det ett bra tillfälle för barn och föräldrar att tillbringa tid tillsammans. ett roligt alternativ till olika sportaktiviteter. Här kan barnen röra sig mellan studsmattor, bollhav och spelplaner. Även föräldrarna brukar tycka om att röra på sig här, säger Ali Gure och skrattar.

– DET HÄR ÄR

företaget, som verkar i Mellansverige i allmänhet och Uppland i synnerhet, i en egen transportabel betongstation. På så vis sticker SSM Building ut bland de företag som ägnar sig åt markarbeten. Det är nämligen ganska ovanligt att äga en sådan. I dagsläget kan endast ungefär tio företag som ägnar sig åt mark­ arbeten briljera med en betongstation som kan flyttas om produktionsfaktorer eller marknadsläget förändras. – Vi kan åka ut med den, ställa upp den, blanda, lägga ut och slipa på plats. Det blir en färdig produkt. Annars köper du det från en fabrik, men nu kan vi lämna ett kubikpris på jobbet. Det är det vi kan konkurrera med eftersom mellanhänder skapar procentpåslag varenda gång. I FJOL INVESTERADE

LEKLANDET DELFINEN ÖPPNADE

vintern 2011. Här betalar man bara entréavgift för barnen även om föräldrarna också får använda de populära lekytorna. Men många av de vuxna föredrar att släppa lös sina små och själva njuta av Delfinens inbjudande café. – Här kan man som vuxen koppla av medan barnen leker av sig. Vi har ett brett utbud av fika och mat. Allt vi säljer är fräscht och håller hög kvalitet, såväl sallader som pannkakor, säger Ali Gure. ENLIGT HONOM SKA det smaka gott och vara trevligt att vistas här oavsett om man som förälder vill ta det lugnt eller föredrar att röra på sig.

besökarna strömmat till. Många väljer att ha sina barnkalas på Delfinen i något av temarummen med olika inredning. Här kan man exempelvis äta sin födelsedagstårta i ett akvarium, på ett disco eller i sportrummet. – Det är viktigt för oss att hela tiden återinvestera i leklandet. Vi vill göra det ännu bättre och satsar på att utveckla nya lekkoncept och hålla lokalerna fräscha. För de allra minsta finns en småbarnsavdelning med lite lugnare och småbarnsanpassade lekstationer. På Delfinen ska det finnas något för alla åldrar. – Barnen kan inte hålla sig när de kommer hit. De brukar springa rakt in och börja leka medan föräldrarna inte riktigt hänger med, konstaterar Ali Gure nöjt.

SEDAN STARTEN HAR

DELFINEN ÄR ETT lekland som kan lämna garanti på en rolig, bra och rörelserik upplevelse.

GÄVLE | 175


En leverantör – många tjänster Det har flutit en hel del vatten under broarna sedan Bäckströms Mekaniska startade under det tidiga 1950-talet. I dag är verksamheten med sina 90 anställda en given aktör inom legotillverkning mot den tunga industrin. och reparationer av kundgods hör till Bäckströms Mekaniskas huvudsakliga verksamhetsområde. Företagets signum är att gå in som kundens enda motpart och koordinera en hel insats när exempelvis en viktig komponent i produktionsapparaten går sönder och snabbt behöver repareras. – En felande länk är otroligt kostsam för våra kunder. Att vi snabbt kan åtgärda ett problem är helt klart vår styrka, säger Börje Andersson på Bäckströms Mekaniska. Det gör vi tack vare vår bredd och att vi som kundens motpart kan ta hand om hela jobbet. I stället för att anlita tre olika leverantörer behöver kunden bara oss. Eftersom Bäckströms Mekaniska har sin egen verkstad och produktion tillverkar de även KONSTRUKTION, SKÄRANDE BEARBETNINGAR

176 | HOFORS

enheter till nya produktionslinjer. Genom att testa produkten i den egna verkstaden innan leverans ut till kund undviks fallgropar och kvalitet garanteras. Utöver företagets storkunder Ovaco, Sandvik och SSAB har de en rad mindre uppdragsgivare. Ofta ser man Bäckströms Mekaniskas servicebilar runt om i regionen. – Vi arbetar efter ett jourschema och kan i princip erbjuda våra kunder akut hjälp, dygnet runt. En stor del av styrkan bygger helt klart på våra duktiga och engagerade medarbetare. Vår personal är väldigt lojal! gjort dig känd för att sällan neka ett uppdrag. En förklaring är förmodligen den breda kompetensen som de cirka 90

BÄCKSTRÖMS MEKANISKA HAR

medarbetarna och företagets långa historia bidrar till. Företaget har även en sidoverksamhet som bygger specialvagnar till industrin. – Den här delen av vår verksamhet startade för tio år sedan, säger Börje Andersson. Vi kundanpassar vagnar för olika ändamål. Exempel på det är våra slaggvagnar och släp för skrotfrakt åt SSAB. Båda dessa vagnar kan frakta upp till 40 ton! Bäckströms Mekaniska fokusera ännu mer på verksamheten innanför de egna väggarna som skärande bearbetning och konstruktion. – Oavsett vad för slags uppdrag vi utför åt kunden är det en stor fördel att de genom att anlita oss kan minska på antalet leverantörer. Där finns pengar att spara. I FRAMTIDEN VILL


Markentreprenad med fokus på väg och järnväg Den verksamhet som Ulf Nilsson grundade 1998 med en enda grävmaskin har ökat explosionsartat. I dagsläget har Markentreprenader i Östersund fyra delägare, 30 entreprenadmaskiner samt kompetenta och ständigt uppdaterade medarbetare med sammanlagt 200 års branscherfarenhet.

Från grävda hål till gjutna plattor Genom att själv både gräva, utföra markarbeten och gjuta plattor kan Ulf Karlsson erbjuda kompletta hus- och garagegrunder. Det gör att han har bra kontroll på hur arbetet fortskrider och nöjda kunder som återkommer. en dröm om att starta eget i bygg­ branschen som Ulf Karlsson tog tjänstledigt för att pröva lyckan. I dag erbjuder han flertalet tjänster som grävning, markarbeten, gjutning av plattor, murning och husdränering. – Jag arbetar ensam och kan därför vara väldigt flexibel. Även om det medför färre uppdrag till mitt företag gör det att jag får bra kontroll och kan styra helt över uppdragen, säger Ulf som driver Karlssons Entreprenad i Storvik. DET VAR EFTER

I DAGSLÄGET ÄR han fullbokad för flera månader framöver. Nya kunder kommer i stort sett bara genom rekommendationer, och utan att ha annons­erat en enda gång under de drygt fyra åren som han har varit igång, ringer folk konstant för att anlita Ulf. Men trots att han är i behov av personal har han valt att inte anställa. – Det är tråkigt att behöva tacka nej till jobb, men om jag ska anställa någon måste det vara en person som är självgående och har all den kompetens som krävs, och det har jag inte hittat än. I stället brukar jag samarbeta med andra liknande företag i trakten, förklarar Ulf som under vintern även arbetar inomhus med klinkers- och kakelsättning för de kunder som har tålamod. Men dock går snöröjningen före då han har snöjour under vinterhalvåret och använder då en av sina maskiner till det.

Musikaliskt sortiment med bredd Musikanten i Östersund är en musikbutik med en hel del onlinekunder, men ägaren Stefan Persson slår gärna ett slag för det personliga besöket. ”Bor du i närheten får du gärna svänga förbi och känna på grejerna i verkligheten”, tipsar han.

MARKENTREPRENADER I ÖSTERSUND utför alla förekommande vägarbeten. Men arbete längs med järnväg samt de vägar, från skogsvägar till motorvägar, som ägs av Trafikverket och de lokala vindkraftverken utgör majoriteten av uppdragen. – Ytterligare en stor del som vi sysslar med är vattenkraftverk som vi bygger och renoverar vatten­ magasin och dammar åt, berättar Bengt Olofsson, företagets vd. TRAFIKVERKET OCH DE stora bygg- och energiföretagen utgör den främsta kundkretsen och de flesta av uppdragen koncentreras till Norrland, Hälsingland och Dalarna. – Vi åker dit jobben finns. I fjol hade vi personal från Södertälje upp till Lofoten och högtrycken ligger under maj till december, då är det full fart, säger Bengt.

allt som krävs för att kunna möta efterfrågan. Hjullastare, vältar, dumprar, lastbilar, bandschaktare, grävlastare samt band- och hjulgrävmaskiner – samtliga med högsta miljöklass­ ning. De flesta av företagets gräv- och schaktmaskiner är också försedda med den senaste GPS-tekniken och laserstyrning, något som minskar tiden för arbetsinsatsen och därmed minskar kostnaderna. – I kombination med kompetenta medarbetare är detta ett vinnande koncept. I MASKINPARKEN FINNS

MUSIKANTEN I ÖSTERSUND har ett brett musikutbud. Med en fullsortimentsbutik som sträcker sig från slagverk till mikrofoner, och med en egen serviceverkstad, kan de bistå vid både nyköp och reparationer. Inte sällan utför företaget ljudinstallationer i bland annat kyrkor, installerar hörslingor och hyr ut ljudanläggningar och instrument till exempelvis bröllop. Som gammal musiker har ägaren Stefan Persson själv lång erfarenhet av branschen. – Under åren jag spelade heltid i band kände jag en längtan efter att göra något på dagarna. Då väcktes idén att driva en musikaffär, säger han.

den absoluta kundfavoriten men försäljningen varierar intressant nog beroende av årstid. Om sommaren är det ljudanläggningarna och gitarrerna som intresserar kunderna mest, medan vintern blivit en succéperiod för det nya fenomenet med hemmastudio. – Hemmastudion har blivit väldigt populär. För cirka 10 000 kronor kan du få en studio för hemmabruk och ljudupptagningen blir så bra att du slipper hyra in dig i en traditionell studio.

AKUSTISKA GITARRER ÄR

är hemkörningen alltid kostnadsfri. Devisen på Musikanten är att ge långsiktig service – även efter köpet. – Onlinehandeln påverkar så klart den personliga kontakten. Bor kunden i krokarna tycker vi bara det är roligt att man kommer förbi butiken och säger hej. Oavsett om man handlar på nätet eller inte är man välkommen in på ett besök.

VID STÖRRE LEVERANSER

Mark EntrEprEnadEr 0640-341 27

www.markentreprenader.se

SANDVIKEN/KROKOM/ÖSTERSUND | 177


Skönhet och hälsa under samma tak På Wellnesskliniken i Östersund arbetar åtta engagerade personer – alla specialiserade på olika skönhets- och hälsoområden. Här erbjuds kunden ett helhetskoncept eftersom såväl frisör och kostrådgivare som nagelterapeut och hudterapeut finns här. Professionella hälsoråd och rogivande skönhetsbehandlingar för både kropp och själ ryms under samma tak.

Slår mynt av vällagad mat WELLNESSKLINIKEN ERBJUDER SINA

kunder riktiga välgörare. Hit kommer man exempelvis för att få en ny frisyr, massage, manikyr, fotvård eller en ansiktsbehandling. Ja, det mesta som har med hälsa, skönhet och välmående att göra. Behandlingarna utförs av de åtta hängivna individer som arbetar här och verksamheten drivs av delägarna Chatarina Garper och Cecilia Jacobsson, båda utbildade hudterapeuter och medlemmar i branschorganisationen Sveriges hudterapeuters riksorganisation. Dessutom har Chatarina riktat in sig på medicinsk fotvård medan Cecilia även är nagelterapeut. Utbudet är med andra ord heltäckande. – Förutom att erbjuda fot-, nagel- och kroppsvård som exempelvis ansiktsbehandlingar och kroppsmassage utför vi också behandlingar med kroppsapparater som slimmar till och reducerar celluliter, säger Chatarina Garper. – Dessutom ger vi gärna råd om vad

kunden kan tänka på för att uppnå de riktigt bra resultaten. Det kan handla om att analysera personens hudtyp och tipsa om lämpliga produkter, tillägger Cecilia Jakobsson. Detta är också anledningen till att Wellnesskliniken noga analyserar och bokför kundens hud. Tanken är att man enkelt ska kunna följa upp en behandling och hudens välmående från gång till gång. – Det är många som använder fel produkter eller inte anpassar produkten efter årstid. Den kräm som är bra för din hud på sommaren kan exempelvis vara helt fel på vintern. Alla har glädje av att göra en grundlig genom-gång och analys av sin hud, konstaterar Chatarina. stressiga vardagen tycks allt fler värdesätta en stunds avkoppling. Och att man som kund kan få allt”på samma gång är helt klart Wellnessklinikens styrka. – Kunderna uppskattar verkligen att vi kan erbjuda allt under samma tak. I samband med en klippning kan kunden exempelvis även passa på att göra den där ansiktsbehandlingen som man har längtat efter.

MITT I DEN

När Mynta JP baren slog upp portarna för fyra år sedan kom cirka 70 lunchgäster varje dag. Numera har ägaren Stefan Othberg och hans medarbetare det tredubbla antalet lunchgäster samt en blomstrande cateringverksamhet. Framgångskonceptet är en lång erfarenhet av restaurangbranschen i kombination med en aldrig sinande matglädje. sig givetvis de som arbetar i närområdet hit, men även personer från Frösunda, stan och Odenskog vallfärdar för att njuta av luncherna här. På fredagarna är det extra mycket gäster, som har ätit matlåda måndag till torsdag, för att kunna njuta av en bra avrundning på veckan. I Mynta JP barens kök lyser halvfabrikat med sin frånvaro. Här görs all mat från grunden, något som innebär att minsta köttbulle rullas av personalen. – Vi tjänar på att göra riktig mat och försöker alltid att ha något som är mjölkfritt och inte stekt i en massa smör, säger Stefan Othberg som har lång erfarenhet av restaurangbranschen. För den som föredrar vegetariska alternativ finns en väl tilltagen salladsbuffé med cirka 25 sorters sallader. – Skulle det vara någon som frågar efter någonting annat försöker vi ordna det i den mån vi kan, säger Stefan.

UNDER LUNCHTID SÖKER

SMÅ OCH STORA företag i alla branscher, kommunen, myndigheter och landshövdingen har något gemen-

JP baren 178 | ÖSTERSUND

samt. Alla har de anlitat Mynta JP baren när det är cateringdags. Verksamheten har framför allt blivit populär för sin bredd. Här levererar man det som kunden vill ha och förser ett stort geografiskt område med allt från smörgåstårta och trerätters till försvinnande goda bufféer. – Vi har färdiga menyer, det är enklast så, och pratar med kunden om vad de vill ha. Vi lagar maten här och kör i värmeskåp till kunden samt kan erbjuda kock och servering på plats, men också köra dit och låta kunden sköta sig själv. Det är kunden som bestämmer!


Gamla möbler med nytt utseende Gamla möbler har alltid intresserat Ulrica Hoppstadius som driver butiken Pigkammaren i Östersund. Men till skillnad från många andra med intresset är hon inte ute efter att bevara dess ursprungliga utseende. Genom att måla om möblerna ger hon dem i stället ett nytt liv med syftet att kunna användas om igen.

Smakfullt för alla sinnen

Bilfirma som varit med länge

Det är inte en slump som gjort att Restaurang En Liten Röd har lyckats tuffa på sedan 1970. Östersunds äldsta kvartersrestaurang är ett ställe som man besöker när man vill ha restaurangbesöket som sticker ut. Här serveras smaksensationer i en lugn miljö. Att komma till Restaurang En Liten Röd är som att komma hem. kulör som breder ut sig över restaurangen skapar tillsammans med levande ljus och en extraordinär service en magisk och harmonisk miljö som gör det svårt att inte slappna av. Maten som serveras bidrar ytterligare till känslan av total närvaro med alla sinnen. Enligt Marie Malmqvist, som drivit verksamheten i tolv år, är En Liten Röd kanske främst känd för sin läckra fondue. Såväl små som stora sällskap gillar den omtalade buljong- eller rödvinsfondue som serveras med en rejäl bit oxfilé och färska tillbehör – givetvis med ett glas rött om så önskas.

Att byta bil är för många ett stort beslut och även svårt för alla som inte har intresset. Andra vet precis vad de ska ha, vilket märke de trivs med och lägger gärna lite extra pengar på ägodelen. Oavsett vilket är alla lika välkomna till Ivars Bil i Östersund.

DEN ROMANTISKT RÖDA

också rätter med en liten twist. Här kan man exempelvis njuta av balsamicoglaserat grillspett med tzatziki, renytterfilé med svartvinbärssky och smörstekta trattkantareller samt jämtländsk fjällröding med gräslökssås. Vegetarianer åsidosätts inte, utan kan ta del av restaurangens egna vegetariska biffar med svampsås och klyftpotatis. PÅ MENYN STÅR

hög musik och tjo och tjim är En Liten Röd fel ställe. – Hit går man för att äta i lugn och ro och kunna umgås med sitt sällskap, säger Marie Malmqvist som började på Restaurang En Liten Röd redan år 1982.

OM DU FÖREDRAR

spara vackra träytor på exempelvis ett bord, men oftast målar jag i alla fall delar av dem vita eller svarta, berättar Ulrica, som två heldagar i veckan får utlopp för sin stora målarpassion. – Jag har en anställd som då sköter butiken. Drömmen är att kunna få möjlighet att måla mer och även på uppdrag åt andra, något jag har fått förfrågningar om men i nuläget tyvärr inte hinner med, säger hon.

– VISST KAN JAG

vare omorganiseringar på hennes tidigare arbetsplats som ekonom som gjorde att hon vågade ta steget och satsa på sin dröm. Nu har Ulrica i snart tre års tid drivit sin butik och åkt runt på loppmarknader och auktioner samt skannat säljsajter på internet för att hitta passande produkter. Förutom möbler finns alltid även plåtburkar och gamla textilier som lakan och dukar att fynda i Pigkammaren. – Jag vill alltid ha lite vintage hemma i butiken. Någon gång har jag köpt in en tjusig kaffeservis på någon auktion som passar in. Resten av utbudet i affären är nyproducerade varor i gammal stil från leverantörer som jag försöker vara ensam om i trakterna häromkring, säger Ulrica och tillägger att samma varor även finns att köpa i hennes nätbutik.

DET VAR TACK

– DET ÄR INTE alltid kunderna själva vet vad de vill ha. Därför gör vi alltid en kundanalys där vi går igenom saker som familjesituation, fritidsintressen, vad de har för bil i dag samt om de är nöjda med den eller önskar något annat. Det brukar ge en ganska bra bild av vad de är ute efter, berättar Mats Ebbesson, platschef på Ivars Bil i Östersund. FÖRETAGET HAR ÄVEN verksamhet i Storuman, Sollefteå samt i det lilla samhället Hoting där allting startade för över 50 år sedan. Verksamheten i Östersund arbetar främst med bilmärkena BMW och Nissan, något de planerar att fortsätta med trots de allt högre kraven som bilföretagen ställer. – För att få sälja de här märkena begär företagen att vi har ett visst antal av deras bilar hemma och att de står separat uppställda i bilhallen. Framöver kommer kraven att öka och vi måste inom en snar framtid bygga olika hallar med separata ingångar till bilarna, förklarar Mats. I DAG ARBETAR totalt 15 personer i verksamheten och kunderna kommer främst från trakterna kring staden, även om Mats märkt av en skillnad i kundkretsen på senare år. – Sedan vi började med internetförsäljning kommer även många kunder söderifrån. Jag tror att det beror på att vi här uppe inte har saltade vägar som riskerar mer rost på bilarna.

ÖSTERSUND | 179


Motorservice med originalkvalitet Under sommaren är det båtarna som renoveras, under hösten lämnas skotrarna in. På Simo Motorrenoveringar har allt sin gilla gång och de olika årstiderna bjuder på sina olika specialiteter. När det inte är båtar och skotrar som tar upp tiden, renoveras motorer av allehanda slag.

Tivars Gårdsmejeri och Servering har minst sagt gjort succé. Sedan gården på Norderön utanför Östersund drog i gång sin osttillverkning och öppnade upp sina portar för allmänheten har nyfikna besökare strömmat till. Här möts man av storslagna naturupplevelser och en familjegård som gått i arv i rakt nedstigande led ända sedan 1500-talet.

Nytolkning av samisk tradition Inspirationen från den samiska hantverkstraditionen går igen i Maud Eriksson och SME-designs arbeten. Vackra, färgrika mattor i förstklassig vadmal kännetecknar de ambitiösa och noggrant tillverkade föremålen som är helt unika i sitt slag. DET VAR NÄR Maud Eriksson bodde i Schweiz som hon upptäckte storheten i sitt eget kulturella arv. De blöta myrarna i norr och hennes sydsamiska ursprung blev inspirationskällan till underbara och uppskattade verk i form av såväl smycken som bruksföremål och mattor. Med företaget SME–design tolkar hon nu samisk tradition i ny tappning och många visar intresse för dessa unika hantverksarbeten. – Det var kundernas stora intresse som fick mig att satsa på detta en gång i tiden, säger Maud Eriksson. Det fanns verkligen ett sug efter den samiska kulturens rikedom samtidigt som jag snabbt insåg att det unika som jag erbjuder är den moderna tolkningen av det traditionella. MATERIALVALEN ÄR EXKLUSIVA och arbetet påkostat. Föremålen håller hög klass och då krävs det perfektion ända in i minsta detalj. Vadmalens vackra färgsättningar går knappt att hitta i dag. Det är ett idogt arbete som ligger bakom de så älskade resultaten. Efter några år då verksamheten lagts på hyllan är nu Maud Eriksson och SME-design full av ny kraft och mängder av idéer. – Nu letar vi nya spännande arbeten, exempelvis det med Frösö Handtryck. Det känns härligt att vara igång igen och är man nyfiken på att veta mer kan man besöka vår hemsida eller slå en signal.

180 | ÖSTERSUND

Naturskön familjegård bjuder in

att föreställa sig alla de generationer som bedrivit jordbruk på Tivarsgården. Ända sedan kyrkan på orten började föra kyrkbok på 1500talet kan man följa släktens led från generation till generation i hundratals år. Och eftersom även Urban Olausson som i dag bor på gården – har fyra söner, lär traditionen följa med in i framtiden. – Det har alltid funnits kor på gården, så för några år sedan väcktes idén att tillverka vår egen ost. I dag går cirka fem procent av mjölken till vår egen produktion, resten levererar vi till Arla, berättar Urbans sambo Ingela Mårtensson. DET ÄR SVINDLANDE

schyssta priser jämfört med originalhandlare och verkstäder, men givetvis utan att tumma på kvalitet och utförande. Det är intresset som avgör. Visst är utbildning viktigt men brinner man för sitt yrke kan man komma hur långt som helst, säger Christer Blom på Simo Motorrenoveringar. Han har 21 år i branschen att blicka tillbaka på. Tillsammans med kollegan Micke tog Christer över ägarskapet i Simo Motorrenoveringar för sex år sedan. Båda började arbeta i branschen som tonåringar och det har aldrig varit någon tvekan om att det är just detta de vill syssla med. – Vår största kundgrupp är andra bilverkstäder här i Östersundsregionen. Inte sällan utför vi reparationer på uppdrag av märkesverkstäder. Då servar vi deras kunders bilar, och resultatet lever alltid upp till originalkvaliteten.

– VI FÖRSÖKER HÅLLA

har man som ambition att utöka skoterverksamheten och försäljningen av de reservdelar som hör därtill. För utöver arbeten och service av alla slags motorer, på exempelvis traktorer, MC och lastbilar, säljer de både bil- och skoterdelar. – Givetvis är vi också anslutna till Motorrenoverarnas branschorganisation Mo–Re. DE NÄRMASTE ÅREN

Tivars Gårdsmejeri och Servering kan man bara ta sig med båt. Eller över isen under vintern. Omgivningarna och resan är en upplevelse i sig, och väl på plats kan man välja att kombinera vistelsen med cykelturer, kajakpaddling eller kanske en ”after– fjös””– en gårdsvariant av after work. Många är de som väljer att tillbringa sin bröllopsmiddag eller födelsedag här. – Inte minst äldre generationer är uppvuxna på en gård. För dem blir det en fin upplevelse att få fira sin födelsedag i en omgivning som påminner så mycket om deras uppväxt. HIT TILL


Jämtlands bilelektriker sedan sextio år Sextio år har gått sedan Östersunds Bilelektriska såg dagens ljus. Och som namnet avslöjar ligger huvudfokus på att reparera elektriska komponenter i bilar. Mycket har hänt på det området sedan starten, men än i dag hänger Östersunds Bilelektriska med i utvecklingen. – DET ÄR EN bransch som blir mer och mer invecklad, konstaterar Göran Bengtsson som köpte Östersunds Bilelektriska tillsammans med en vän i slutet av 1980-talet. Redan på den tiden var företaget en etablerad bilelektrisk aktör och de nya ägarna tog företaget in i framtiden. Kontinuerliga utbildningar och avancerad teknik är förutsättningarna för att lyckas med ett väl utfört arbete. – Det är onekligen en spännande och bra bransch eftersom allt går mot att bestå av fler och fler elektriska komponenter. Samtidigt ställer det krav på att vi hänger med! säger Göran Bengtsson Till kunderna hör en hel del åkerier och därmed reparationer av större lastbilar. Men även grävmaskiner och personbilar är vanliga arbetsobjekt. Göran Bengtsson konstaterar att det elektriska i ett fordon är aningen lurigt. Det är först när något i bilen slutar fungera som man märker att det finns behov av en reparation. – Elfel är lite komplicerade på det viset. Visst kan en lampa lysa till ibland men ofta är något redan på tok när man väl upptäcker det. Och det är svårt att få bukt med elfel på egen hand. Dagens bilar är så avancerade.

EN STRULANDE AC hör till en av de typiska åtgärderna

som många kunder behöver serva–– det kan man fixa på kort tid. Till Östersunds Bilelektriska kommer kunder från hela Jämtland.

Men vad är det då som gör att företaget står sig än i dag, sextio år efter starten? – Ärlighet och ett noggrant arbete. Det är så man får nöjda kunder som kommer tillbaka, svara Göran.

Vattenbilning av betong och mycket mer · Reparation och montering av alla typer av vatten- och luftvärmare till olika fordon.

JR Alltjänst tar sig an uppdrag i Härjedalen och Jämtland. Det här företaget borrar och bilar betong åt sina kunder, utför grävmaskinsarbeten och hoppar in som både underentreprenör och på uppdrag åt privatpersoner. Nu står JR Alltjänst inför en spännande expansion. Inom kort kommer man erbjuda vattenbilning av betong. En lika påkostad som spännande investering.

· startmotorer.

– VATTENBILDNING AV BETONG

· Reparation och montering av alla typer av vatten- och luftvärmare till Renovering olika fordon.av generatorer och · Renovering av generatorer och startmotorer.

· Service på de flesta bilmodeller. · Service på de flesta bilmodeller.

· AC-reparationer och fyllningar. · AC-reparationer och fyllningar.

Brosslarvägen 12, 831 72 Östersund

Tfn: 063-57 95 75, 070-3962003 Brosslarvägen 12,Mobil: 831 72 Östersund Telefontid: 08.00-16.00 Tfn: 063-57 95 75, Mobil: 070-3962003 www.ostersundsbilelektriska.se Telefontid: 08.00-16.00 www.ostersundsbilelektriska.se

är optimalt när man exempelvis ska renovera betongen i en brokonstruktion. Det är en avverkningsmetod där man använder en högtrycksstråle som med enorm kraft och hög precision bilar bort skadad betong, säger Jon Rudner ägare av JR Alltjänst.

EFTERSOM TEKNIKEN ÄR selektiv skadar den inte befintlig armering. Metoden har funnits i cirka 25

år men det är först nyligen som den intagit den svenska marknaden med full kraft. Jon Rudner märker av ett stort intresse från kunderna för bilningstekniken, inte minst eftersom den kan tillämpas med stor variation och flexibilitet från stora byggnader till mindre detaljarbeten berörs. Men JR Alltjänst ska leva upp till sitt namn även i framtiden. Här begränsas man inte till ett slags uppdrag utan hoppar in på både verkstadsgolvet och bakom grävmaskinsratten. – Med 17olika anställningar bakom mig, innan jag startade eget 2012, har jag erfarenhet och bredd! Det krävs i en konkurrensutsatt bransch som denna, säger Jon Rudner med ett leende och konstaterar att det i dagsläget inte finns tid för varken semester eller vila. ÖSTERSUND | 181


Vi arbetar bara med de bästa tillverkarna som ger det mest effektiva resultatet. Och eftersom arbetet endast får utföras av certifierade installatörer håller vi även i utbildning på produkterna.

Isolera smart och spara pengar Välj rätt isoleringsmetod och minska energiförbrukningen rejält. Genom att isolera huset med sprayisolering blir väggarna tätare och uppvärmningskostnaderna betydligt lägre än med traditionella metoder. Det menar Ron Kershaw som driver IsoGreen Industries i Östersund. aldrig att få riktigt täta, det blir alltid små luftinsläpp i väggarna som leder ut värmen från huset. Med sprayisolering blir det tätt överallt eftersom den expanderar när den sprutas in i väggarna, förklarar Ron Kershaw. Han menar att bra isolerade hus är viktigt ur två aspekter. Dels för att kunna dra ner på energiförbrukningen, dels för att skapa en så hälsosam inomhusluft som möjligt – något som skapas genom täta väggar och bra ventilation. – Det handlar om att ha bra ventilation som släpper in luften i stället för att andas in smutsig luft som kommer in genom väggarna direkt utifrån. Även om engångskostnaden blir större med sprayisolering lönar det sig i längden eftersom man snabbt får tillbaka pengarna i energibesparingen. Dessutom är det miljövänligt.

– VANLIGA ISOLERINGAR GÅR

182 | ÖSTERSUND

ISOLERING I SPRAYFORM går ut på att två kemikalier upphettas i en maskin där de reagerar med varandra. Blandningen sprutas sedan ut från maskinen som en vätska som på några sekunder expanderar till ett skum inuti väggen. På så sätt bildas inga hål där luften kan läcka ut, något tillverkaren vågar lova genom att erbjuda samtliga kunder livstidsgaranti. – DET ÄR DET som är den stora skillnaden mellan våra produkter och andra på marknaden. Vi arbetar bara med de bästa tillverkarna som ger det mest effektiva resultatet. Och eftersom arbetet endast får utföras av certifierade installatörer håller vi även i utbildning på produkterna, säger Ron som även erbjuder tilläggsisolering av gamla hus som vill minska på energikostnaderna.

Så mycket mer än en pizzeria Pizzeria Oden i Östersund är mer än en vanlig pizzeria. Här finns även en kvarterskrog med fullständiga serveringsrättigheter dit folk i alla åldrar kommer för att välja mat från den fullspäckade menyn. Och för alla som inte vill eller kan ta sig dit på egen hand levererar restaurangen även mat hem till dörren. annat mycket på äldre personer som har svårt att komma ut eller inte orkar ta sig in till staden för att äta gott. Vi tänker på alla och inriktar oss inte bara på att leverera till företag där vi kan tjäna mycket pengar, menar Mehmet Tokat som driver Pizzeria Oden i Östersund. Men cateringen finns även som ett alternativ för företag och privatpersoner som ska ha fest. Maten väljs från menyn och packas sedan i en låda som tillsammans med tillbehör och bestick levereras i en låda till dörren i avtalad tid. – Vi brukar inte ha så mycket servering,

– VI SATSAR BLAND

kunderna sköter maten själva och när de är klara kommer vi och hämtar disken och tar hand om allt efteråt, förklarar Mehmet. kommer från trakterna kring Östersund och besöker restaurangen för att äta sin favoriträtt eller köpa med sig mat hem efter jobbet. I menyn finns något för alla, oavsett ålder eller smaklökar. Till lunch serveras dagligen svensk husmanskost och vid stora fotbollsmatcher kombineras ölen med en pizza eller hamburgare i kvarterskrogens sportbar. Och hela tiden tillkommer nya rätter. – Jag brinner för mitt jobb och älskar att laga mat. Genom att hela tiden byta ut och erbjuda nya rätter återkommer kunderna och fler hittar hit. Jag har även byggt om och renoverat hela lokalen för att det ska bli så trivsamt som möjligt, berättar Mehmet som nästa år även planerar att bygga en uteservering på taket med glastak och plats för 250 matgäster.

DE FLESTA MATGÄSTERNA


Tommy Andersson Photography

Thai går hem i Östersund Lilla Siam var först ut i Östersund med thaimat och lunchbuffé. Snart har det gått tio år sedan starten och än i dag serverar ägarna Roger Oscarsson och Jing Kayankarn smakfulla rätter till ortsbor och besökare. Läget nära centralstationen gör att många förbiresande tittar in. upp som en svensk matklassiker. Aldrig förr har vi ätit så mycket från det thailändska köket och ständigt utvecklas våra matvanor. Det är något som Lilla Siam blivit mästare på att förhålla sig till. Här fångar man upp tendenserna i tiden och serverar, utöver vällagad thai, även andra nationaliteters succérätter. Som exempelvis dumplings och sushi. – När vi öppnade upp Lilla Siam var thai något relativt nytt i Östersund. I dag är läget helt annorlunda och thai finns i vartannat gatuhörn. Det känns roligt att ha varit stadens föregångare, konstaterar Jing Kayankarn som driver restaurangen tillsammans med maken Roger Oscarsson Och visst har Lilla Siam introducerat både det ena och det andra till sina matintresserade gäster. Lunchbufféerna var även de ett sällsynt inslag när Lilla Siam drog i gång för tio år sedan. På frågan vilka de populäraste maträtterna är svarar Jing:

THAIMAT HAR SEGLAT

Märkesmaskiner och hög service Tommy Andersson Photography

– Risnudelrätten Pad Thai och kyckling med jordnötssås är två givna succéer. Många älskar dem! Vi brukar ofta köra ett erbjudande eftersom det kan vara uppskattat hos kunden att testa något nytt. Just nu är exempelvis vietnamesiskt hett, så det är en nyhet vi vill introducera på menyn. ATT PLOCKA DET bästa ur flera kulturer tycks vara ett framgångsrecept. Samtidigt har allt sin grund i något så självklart som de riktigt bra råvarorna. Oavsett lunch, à la carte eller catering är det en bra bas och goda matkunskaper som väger tyngst. Det borgar för god mat! – Just kring student och bröllopstider har vi en hel del större beställningar och cateringen ökar i popularitet, säger Roger Oscarsson. Kikar vi i stället på restaurangbesöken får de exempelvis ett uppsving runt Alla hjärtans dag. Det passar att äta thai alla dagar på året!

Oavsett om man behöver en maskin för skog, trädgård, lantbruk eller bara fritid så säljer KJ Skog & Trädgård populära produkter från välkända märken som Stihl, Husqvarna och Honda. Familjeföretaget i lilla byn Ope utanför Östersund garanterar tillförlitlig guidning i utbudet och hög servicegrad. Deras service sticker ut! KJ SKOG & TRÄDGÅRD kan besökas både på webbshopen, Blocketbutiken och i verkliga livet. Fler och fler har också hört talas om den mässa som årligen arrangeras av företaget, med 2 000 besökare har den blivit en återkommande succé. Då kommer precis

som under övriga året en kundkrets med allt från privatpersoner till skogs- och lantbrukare för att kika på ett utbud som är under snabb teknisk utveckling. – Hos oss kan man hitta de mesta, från gräsklippare till röjsågar och fyrhjulingar. Utvecklingen och tekniken går snabbt fram. Vi agerar i en positiv bransch under snabb förändring, säger Björn Jonsson, en av företagets tre delägare. EFTERSOM KJ SKOG & TRÄDGÅRD

ligger en bit utanför Östersund har de gjort det till sin styrka att satsa på en hög servicegrad. Och för att leva upp till förväntningarna om service och kompetens krävs det inte minst att man har en väl fungerande verkstad. Här servar man både sina egna och andras produkter. Om hösten är det skogsmaskinerna som står i centrum medan snöslungningssidan dominerar vintertid. Men maskinerna kräver också sin utrustning. Här säljer man alla slags tillbehör, som funktionsdugliga kläder och skyddsutrustning. – Även inom det här området kan vi se en stor ökning. Folk blir allt mer medvetna om att bära bra kläder och använda skydd för att minimera skaderisken, konstaterar Björn Jonsson. – Som företag känns det viktigt att inte stå stilla. Vi vill hela tiden utvecklas och kunna erbjuda kunderna det allra bästa. ÖSTERSUND | 183


Älskade smörgåstårtor Nollans macka är ett omtyckt lunchalternativ på många Hemköp- och Willysbutiker i Norrland. Det är Arjmand Yari som tillverkar de uppskattade smörgåsarna, men även hans sallader och den goda smörgåstårtan är omtalade. Kunderna tilltalas av de fina råvarorna och det generösa resultatet.

Matkassen efter dina behov GI, vegetariskt eller husmanskost? Hur du än väljer att äta finns matkassen för just din familjs behov. Alvas mat levererar kassar i Boden och Piteå, men målet är att framöver finnas i hela landet. DEN FÄRDIGA MATKASSEN har blivit otroligt populär i de svenska hushållen. Att hämta en färdigpackad påse i affären eller till och med få den levererad hem till dörren sparar ofta både pengar och tid. Alvas mat erbjuder bägge alternativen i Boden och Piteå med omnejd. – Men tanken är att framöver vara verksamma i hela landet, menar Ulrica Backelund som tillsammans med sin man Henrik driver Alvas mat.

Vi anpassar även maten efter allergier om sådana finns, fortsätter Ulrica. en matsedel till kunderna som sedan själva väljer om de önskar beställa en kasse den veckan. När en kund därefter har beställt skickas en lista ut med vad man bör ha hemma kommande vecka. – Det är ingen prenumeration med tvång på att köpa varje gång. Ibland kanske man är bortrest några dagar eller bara vill äta makaroner och korv, då går det att hoppa över en vecka. Flexibiliteten är uppskattad hos kunderna och tack vare att företaget hela tiden utvecklas finns här något för alla. – Kunderna kan exempelvis köpa till en fruktpåse för veckan om de önskar och framöver finns planer på att även erbjuda en frukostkasse.

Färdigpackade matkassar med:

TIMRÅMACKAN, ÄVEN KALLAD Nollans macka, är ett varumärke som kommit att bli ett uppskattat och välbekant alternativ hos matsugna norrlänningar. Och utöver mackorna levererar företaget även andra hungermättare till sina kunder. På menyn finns den uppskattade klassiska smörgåstårtan men även sallader och bufféer av olika slag. Cateringen är en växande del av verksamheten. – Vi finns representerade i de vanliga matbutikerna i exempelvis Hudiksvall, Härnösand och i Timrå kommun, säger Arjmand Yari. Dit levererar vi våra dagsfärska varor. På samma sätt kan vi också leverera catering ut till våra kunder. En rolig nyhet är att vi nu smider planer på att starta upp en restaurang här på plats!

järn i elden. Bakom det starka varumärke som Nollans macka kommit att bli ligger ett hårt arbete. Kvalitet och varierande, spännande råvaror ligger till grund för den utveckling som företaget står inför i dag. Klassiska pålägg erbjuds vid sidan om fräscha kompositioner. – Det ska bli roligt att ta verksamheten vidare till nya nivåer. Vi har spännande planer på gång som vi hoppas få presentera för våra kunder inom en snar framtid!

ARJMAND HAR MÅNGA

184 | TIMRÅ/BODEN

• Husmanskost • Vegetariskt • GI

FÖRETAGET ÄR UNIKT med konceptet att erbjuda olika typer av matkassar som vegetarisk mat, GI eller vanlig husmanskost. Att det fungerar bra beror på att familjen har en sådan bredd i sin matkunskap. – Många som äter specialkost kan ha svårt att hitta bra recept på passande mat. Men tack vare att vi är ett familjeföretag där min dotter är vegetarian och väldigt intresserad av sådan matlagning och min syster är duktig på GI kan vi erbjuda bra mat för alla.

VARJE VECKA MEJLAS


Smak och tradition från norr När ägaren till Skogalids Fisk & Vilt i Arjeplog drog sig tillbaka var det meningen att någon på orten skulle ta över. Men ingen vågade på grund av den ekonomiska risk som det innebar. Däremot gjorde lulebon Gösta Norman det. ”Av födseln och av ohejdad vana är jag lite tokig”, säger mannen som valt att föra vidare den samiska traditionen med att torrsalta, grava, röka och torka. hoppade på tåget var det med en lätt romantiserad syn på företagandet och verksamheten. – Då såg jag bara framför mig soliga dagar när kåtan ryker och jag går och passar med en kopp kaffe i handen, erkänner han och ler. Den nyblivna företagaren blev snabbt varse om att Akka Fisk & Vilt, som verksamheten döptes om till, endast kunde byggas med hjälp av hårt arbete. – Det är som att släpa sig nedför en storbacke, ”vad har jag ställt till med?”, skrattar Gösta. Men nog har det gått bra, Akka Fisk & Vilt har varit igång i tre år till kundkretsens stora glädje. De kunskaper som Gösta förvärvat under sin vistelse i Arjeplogsfjällen har gett resultat. Namnet Akka kommer från den samiska mytologin om tre gudinnor som

NÄR GÖSTA NORMAN

representerar visdom och skönhet. Akka är också namnet på familjens kloka gumma som var ansvarig för kåtan och elden. Hon behärskade även den ädla konsten att röka och torka kött och fisk. är en konst råder det inget tvivel om. Det är en välutvecklad känsla som ligger bakom de smaksensationer som skapas på Akka Fisk & Vilt. Här är kvalitet bara förnamnet och det närproducerade en självklarhet. Gösta röker, gravar och torkar kött och fisk som levereras av Norrbottens samer, jägare, fiskodlare och bönder. Bland annat erbjuder han kallrökt regnbågslax, ren och älg. Här lägger man tid på kryddning och hantering av råvarorna, något som tillsammans med den friska, norrländska luften åstadkommer särdeles

ATT KÖTT- OCH FISKHANTERINGEN

utsökta smaker. Här snålar man inte på dillen när den vilda laxen gravas – flera kilo dill går åt till en sats. Det är tydligt att Gösta ser sitt yrke som ett hantverk och arbetsglädjen går närmast att ta på. – Jag ser gärna det kött och fisk som produceras här på var mans bord. Det ska inte vara något exklusivt för alla som uppskattar det ursprungliga och de samiska produkterna, säger han. viktigt i en sådan här verksamhet. Akka Fisk & Vilt är en livsmedelsgodkänd anläggning och Gösta jämför dess hygiennivå med en steril infektionsklinik. – Det ska inte kunna komma in folk härs och tvärs, det är bara jag som är här när produktionen är igång, säger han bestämt.

HYGIENEN ÄR GIVETVIS

LULEÅ | 185


Företagsindex KONFERENS & EVENT 59° North Adventure 52 Adam & Albin Matstudio 35 Arkadin 46 Batalj 42 Bjurfors Hotell & Konferens 15 Boda Borg 12 Bommersvik konferens 18 Casino Cosmopol 48 Christoffer & Simon 50 Clustret 44 Do it Event 37 Evenemagnsbolaget Event Eve 54 Event & Design 48 Finlandshuset Konferens 21 Finnåkers Kursgård 20 Flavours Catering & Event 38 Folkets Hus Boden 51 Folkparkernas Programbolag 41 Framnäs folkhögskola 10 Fågelängens catering 53 HH Charter 50 JJ Restaurang & Catering 36 Kilsbergen konferens & lodge 19 Kurs & Konferens 39 Lunedet Camping Café Restaurang 52 M/S Ran 39 Marstrand event 28 meramedia 11 MH Konferns 17 Mickes skog & trädgård 45 MM Catering 13 Nautic Hotel 22 Nehrer Event 39 Niclas Strand Produktion 26 Pensionat Styrsö Skäret 31 Porslinfabriken 13 Renommé Eventpersonal 44 Rosersbergs slott 16 Samljus 45 Skärgårdshotelelt i Nynäshamn 14 Slofallet 14 Stockholms konferenscenter Dalarnas hus 47 Stora Sjöfallets fjällanläggning 9 Storstrand Kursgård 34 Swiss Event 49 Sätra Brunn 37 Söders källa 40 Tomas trolleri & event 36 Tord Wiksten Event & PR 20 Två grabbar och kök 43 Ulfsunda Slott 24 Utpostens Guldvaskning & Äventyr 38 Viamalin 50 Videra 25 Villa Söderås 30 Wildlive adventures 31 Yasuragi 27 Zenit 53 [å:t kotyr] 42 Åkeshofs slott 34 Öppet Hav 21

VÅRD & OMSORG Alfagruppen 76 Allita Care 72 Alter Assistans 70 Anne Vikander 99 Annikas Hemtjänst 84 Anto Hörselkonsult 79 Artan Health Care 75 Assistansbolaget i Sverige 65 Attendo hemtjänst 101 Barn- & Personförsäkring 82 Barnets bästa 98 Biodynam 105 Camillas Hemtjänst & Service 100 Care Allomsorg 90 Comfort Audio 62 Djurkliniken 106 Doc Connect 66 Doctoris 88 Doctrivet 74 EKA Assistans och utbildning 100 Ellas hemtjänst 91 ESU Hemtjänst 89 Fratelligruppen 108 Fröken Fridas Assistans 59

Gefle Seniorservice 63 Hammarby Familjebehandling 104 Hjälpia 78 INOM 80 JATC Omsorg 109 Kiropraktorerna Vejlo 82 Kosmo Hagalidsgården 64 Kvinnohemmet Rosen 77 Kvistberga group 69 Legevisitten 86 LEVande assistans 110 Libra Assistans 69 Linnea Assistans 90 Linnea Omsorg 98 Medest 60 Mer Assistans 74 MiWi Massage & Hälsa 69 Månstrimmans trygghetsboende 68 Novasis 85 Nya Banor 98 Nygården 59 Närsjögläntan 71 Personstöd Mälardalen 108 PSME 78 Rent a doctor 92 RobCab 99 Räddningshälsan 107 Rätt och laglig assistans 64 Santé IM Hälsokonsult 88 Sjöstrom Nordic 102 Sofia Magdalena 83 Solhagagruppen 96 Solskens omsorg 108 Stockholms synklinik 110 Tonys Hemtjänst 64 Törngårdens Autismscenter 106 Viktoriakliniken Eldsberga 58 Viktoriakliniken Kungsgatan 63 Vinddraget 82 Visättra behandlingscenter 88 Västerleden Hälsocenter 84 WH-Care 54

BYGG/HANTVERK/INDUSTRI Artinova 161 Bomankök Försäljning Stockholm 136 IsoGreen 182 JR Alltjänst 181 Karlssons Entreprenad 177 Lidéns Bygg 174 Lidhults kök & interiör 135 Lindhov Bygg AB 112 Markentreprenader 177 Penthouse Appartments Stockholm 133 Peter Marsell Bygg 158 Sandmarks Bygg & VVS 173 SSM Buildning 175 Upplands stängsel 171

SKÖNHET & HÄLSA Min syster och jag 128 Relief 124 Salong Detail 138 Wellnesskliniken 178

FÖRETAG/ TJÄNSTER 2Complete 130 Academic Search 126 Chris Bemar & Co 119 Coompanion Gävleborg 173 Dalegubben 162 Debitera i Norrort 121 Ekonomikonsult Sture Johansson 159 Fotograf Ivan Da Silva 120 Hem och fastighet 138 HJT Service 111 Kraft & Vision 132 Kulturvalvet 127 Leklandet Delfinen 175 Livbojen 118 LTM Liermann 145 Löwenfeldt & Co 119 Mazars 139 Musikanten Östersund 177 Månsbro Fastigheter 142 Mälaröarnas Lås 111 N-7 Management 129

Omnia Assistans 125 Optimal Säkerhet 166 Plain Consulting 120 Prima Alkatom Städ Bygg 114 Sotningsväsendet i Gävle 174 Ultra Screen 133 Veterankraft 173 Vican 134 Vita fläcken 132

FRITID/ NÖJEN/ KULTUR Artplatform 125 Fun 4 You 141 Halmstads Golfklubb 146 Isa Öhman 128 Ringenäs Golfklubb 148 SME-Design 180 Studio Event 164 Travelarena 172 Wolksvagen Golfarena 149

IT/TEKNIK/MEDIA Actionwave 169 APL Right Solution 115 Makonde Consulting 128 Middlecon 140 People Interactive 135 Schotte Systems 170 Vektorgrafik 122 Webbreda 124 Y. Eriksson Design 141

TRANSPORT/ VERKSTAD/ BIL Bäckströms mekaniska 176 Däckkompaniet 160 Eds Bil & Recond 163 Gillack Billackering 160 Ivars Bil 179 MD Motor 144 Polerkungen 113 Simo motorrenovering 180 Östersunds bilelektriska 181

HOTELL/RESOR/RESTAURANG First Hotel Mårtenson Hägernäs Krog JP Myntabaren Kenzan Tours Lilla Siam Nollans Macka Pizzeria Kvarterskrogen Oden Restaurang En Liten Röd Tivars Gårdsmejeri och Servering Väringgårdens kök & bar

156 144 178 168 183 184 182 179 180 112

DETALJ/LIVSMEDEL/BUTIK Akka fisk & vilt 185 Alvas mat 184 Cakes by miss me 157 Emma Stahre 159 India Bodypiercing 165 Kj Skog & Trädgård 183 Mom2Mom 150 Pigkammaren 179 Öländskan med vänner 140


Vinn en bok Var med i vår tävling. Svara på frågorna nedan och få chansen att vinna boken ”Våga sälja hälsa”. E-posta svaren samt din egen postadress till info@enterprisemagazine.se eller posta till: Enterprise Magazine, Voltavägen 2–4, 168 69 Bromma. Märk ditt tävlingsbidrag med ”Våga sälja hälsa”. Senast den 27 september vill vi ha ditt svar.

[1]

Den turnerande mansensemblen Ladies Night har i år fler medlemmar än någonsin. Men hur många är dem? 1) Åtta X) Nio 2) Tio

Grattis till vinnaren av “Lammkokboken” Britt Hellstadius, Södertälje

[2]

[3]

1) 1923 X) 1943 2) 1963

1) Sex X) Sju 2) Åtta

För 150 år sedan slog Berns upp portarna för första gången. Men vilket år startade etablissemanget Sveriges första kinesiska restaurang?

Fredrik Sträng är en äventyrare som bestigit många berg i världen. Men hur många 8 000-metersberg har han klättrat på?

Hitta oss på nätet Enterprisemagazine.se är vår plats på nätet, där vårt magasin och företag presenteras utförligt. Här finns information om hur man går tillväga om man vill arbeta hos oss och våra kontaktuppgifter.

att kostnadsfritt synas med reportage, bild och kontaktinformation på vår portal. Över 3 000 företag syns hos oss och tillsammans skapar de ett utvecklande klimat att mötas, verka och samarbeta i.

Men enterprisemagazine.se är mer än så – vi har utvecklat en dynamisk sökportal där företag och kunder möts. För företag som finns med i vår tidning ges möjlighet

Gör som många andra, presentera dig och ditt företag på vår hemsida. Med några enkla musklick hittar besökarna fram till dig och ditt företag.

Vill du prenumerera? JA, TACK jag vill ha 6 nummer för 395 kr.

FÖRETAG: NAMN: ADRESS: TELEFON: E-POST:

RDS Förlag AB Voltavägen 2-4 168 69 Bromma


Avs:

RDS Förlag AB Voltavägen 2-4 168 69 Bromma

Enterprise Magazine  

Enterprise Magazine augusti/september 2013

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you