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Año 13 | mes 08

Revista de Inteligencia Empresarial

Los Másters mas reconocidos del coaching latinoamericano, por primera vez en un Tour Internacional

CoachingTour2013 “Rompiendo Límites” Reformulación Avanzada de Creencias Colombia

Nicaragua

Costa Rica

Brasil

Ecuador

México, Monterrey

México, DF

Venezuela

Chile


Agosto es un mes de cosecha y vendimia, por eso es popular decir: ‘hizo su agosto’ como una manera de referir buenas ventas. Deriva de los beneficios que obtenían agricultores por las abundantes cosechas. Miguel de Cervantes, empleó esta expresión en La Gitanilla: ‘Y así granizaron sobre ella cuartos, que la vieja no se daba manos a cogerlos. Hecho, pues, su agosto y su vendimia, repicó preciosa sus sonajas…’ Agosto es el octavo mes del año desde que Augusto Octavio, emperador romano, le cambió no solo el nombre al mes, sino el número de días. En el antiguo calendario, el año comenzaba en marzo y el sexto mes se llamaba sextilis, hasta que, en el año 24 de nuestra ERA fue cambiado por ‘augustus’. Ya antes Julio César había hecho lo mismo con el quinto mes, ‘quinctilis’, cambiándolo a ‘julius’, que tenía 31 días y ‘augustus’ 29. Por esa razón, el emperador alteró la duración de varios meses, quitando y poniendo días, hasta lograr que ‘su’ mes tuviera 31 días. Es por eso que dos mil años después, julio y agosto tienen 31 días. Interesante. Hoy día, agosto es un mes que relacionamos con verano, vacaciones, playas, niños, menos tráfico, sol, calores, lluvia… con leer despacio, profundo. Es un mes en el que se siente que ya se va el año… y entra la prisa de hacer cosas. Por eso es un mes de planeación, de emprendimientos, de inscribirse en la maestría, el doctorado o en la ansiada certificación en coaching que ahora es un tema obligado para líderes y empresarios. Es frecuente que durante agosto y septiembre se realicen los presupuestos, las reuniones de integración de equipos, de diseño de estrategia y de revisión parcial de cumplimiento de metas, para hacer un ‘outlook’ de lo que falta y generar un plan para cerrar el año a tambor batiente. Ojo, que quedan 4 meses o menos para cumplir las metas del año.

Habiendo dado este preámbulo, me es grato anunciar que el número de agosto de IMAGINE SYSTEM se lo dedicaremos íntegro al ‘Coaching Tour’ que está promoviendo nuestro colega en el Consejo Internacional de Máster Coaches, Ricardo Escobar, en el que dos excelentes coaches iniciaran una gira por varios países de América Latina, incluido México, nada más y nada menos que Wolfgang Hoffmann y Paul Anwandter. Ambos coaches de amplia trayectoria profesional, pioneros, escritores de libros, que decidieron viajar juntos presentando de manera especifica y práctica modelos para que los coaches mejoren sus competencias en el trabajo con creencias limitantes.

El ‘leiv motive’ del Coaching Tour es ‘ROMPIENDO LÍMITES’ frase sugestiva que promete charlas fuertes, aromáticas e intensas. Cómo el sabor de un buen café.


A ti, ¿qué te sugiere el evento? Rompiendo: quebrando, explotando, venciendo, eliminando, destrozando. Límites: fronteras, barreras, muros, techos, paredes, bordes. El Coaching Tour pasará por Brasil, Costa Rica, Ecuador, Nicaragua, Argentina, Perú, Chile, Venezuela, Colombia y México. En cada país se les unen los coaches más representativos, por lo que la experiencia será verdaderamente enriquecedora. En México DF son los miembros del Consejo Internacional de Máster Coaches, CIMC, quienes nos agregamos al cartel, por lo que éste se vuelve sumamente atractivo con la presencia de maestros de la talla de Pepe Merino, Marcelo Lehmann, Mauricio Oltra, Omar Salom y el mismo Ricardo Escobar, promotor del Tour. Agradezco la invitación a ser el cronista en el DF y a impartir una charla, compartiendo la palestra con verdaderas figuras en el mundo del coaching. Serán dos días súper-interesantes de charlas, dinámicas, networking; muy recomendadas para coaches, directivos, empresarios, responsables de capital humano y todas las personas interesadas en el apasionante mundo del coaching, y conocer a los mejores exponentes en nuestro continente. El coaching es una competencia de vida, una competencia de liderazgo; y para algunos, una carrera profesional. Para ir calentando el evento, presentaré en agosto tres fascículos más de la revista. ¡Espéralos! El 7 de agosto publicaremos la entrevista a Ricardo Escobar, quien nos hablará del ‘tour’ y de otros interesantisimos proyectos, como la Certificación en ‘Coaching de Equipos’ que inicia en septiembre.

Recordemos que Ricardo, junto con Omar Salom, trajo el año pasado a Tim Gallwey, ni más ni menos. En este mismo orden de ideas, el 14 de agosto publicaremos información de los trabajos de los actores principales del tour, Wolfang Hoffmann, venezolano, y Paul Anwandter, chileno. Para cerrar el número de agosto, entregaremos el fascículo dedicado a los miembros del CIMC, que en México DF se suman al cartel del ‘Coaching Tour’. En Imagine System nos congratulamos de ser anfitriones de este gran evento; y mientras llega, que tal que disfrutamos del verano, pero recuerden, si salen de vacaciones no olviden ni el bloqueador, ni el paraguas, ni sus lecturas, ni su revista favorita. Enrique López de los Ríos 1ero agosto.

CoachingTour2013

La portada y la imagen de la página 2 son de la autoría de Rafal Olbiski, 1945, pintor polaco, creador de escenas sorprendentes de realismo mágico, surrealismo y humor.


CoachingTour2013 Tambien en:

Colombia

20 y 21 de Septiembre

México, DF

Nicaragua

Costa Rica

International Conference Center - San Jerónimo

México, Monterrey

Brasil

Ecuador

Venezuela

Chile

Reformulación Avanzada de Creencias Los Másters mas reconocidos del coaching latinoamericano, por primera vez en un Tour Internacional Wolfgang Hoffmann

Paul Anwandter

Como identificar y trabajar creencias limitantes en el Coaching

Como identificar y trabajar creencias limitantes en el Coaching

Ricardo Escobar

Enrique López de los Ríos

Las trampas mentales: el arte de complicarse la vida

Uso de arquetipos en coaching: el peligro de que seas atrapado por el paradigma.

José Merino

Mauricio Oltra

Creencias y Cibernética de segundo orden

La Travesía del Héroe y el Guerrero Transmutador de Creencias

Marcelo Lehmann

Omar Salom

Coacheando al Poder: Los 7 Retos y los 5 Riesgos del Siglo XXI

Como detectar creencias y significados en las conversaciones y la observación del cuerpo.

Modelo para la identificación y trabajo con creencias limitantes en procesos de Coaching Profesional

Objetivos

Dirigido a

Presentar de manera específica y práctica, modelos para que los profesionales de áreas del Desarrollo Humano mejoren sus competencias y habilidades en su trabajo, en el manejo de creencias limitantes, concepto comúnmente utilizado en el mundo del Coaching, dentro de los parámetros que impone su profesión y de acuerdo a las metodologías del Coaching que los participantes conocerán.

Coaches, educadores, psicólogos, terapeutas, especialista en PNL o profesionales que se desempeñen en áreas del Desarrollo Humano, que potenciarán su impacto con sus clientes o en las organizaciones en las que ofrecen sus servicios, haciendo un trabajo más sistémico y profundo en relación a la generación de cambios que aporten al desarrollo y cumplimiento de objetivos de sus clientes.

LIM International México Tels. (55) 5534-6425 y 5524-9239 certificaciones@servicegallerylim.com

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Registro en linea www.imagine-system.com/coachingtour

Imagine System Tels. (55) 5545-9311 contacto@imagine-system.com

Patrocinadores

Objetivos

academia interamericana de coaching

Revista de Inteligencia Empresarial


Charla con… Ricardo Escobar Borrero

El camino del peregrino Por Enrique López de los Ríos El camino nos enseña la manera de llegar… y nos enriquece mientras lo atravesamos. Paulo Coelho, El peregrino.

Un privilegio presentarles esta entrevista con Ricardo Escobar, peregrino, coach pionero y máster, en la que exploramos su camino y su caminar eterno,

Primero le pregunté por sus proyectos y me contestó: Tengo dos proyectos centrales en este momento. Uno es el CoachingTour2013 en México D.F., en septiembre 20 y 21; y el otro es la apertura del programa de Certificación en Coaching de Equipos que inicia una semana después, el 26 y 27 de septiembre. En relación con el primero, estoy entusiasmado con la visita de mis colegas Wolfgang Hoffmann y Paul Andwanter, que en su recorrido por América Latina hacen una escala en la ciudad de México para impartir su programa ‘Reformulación avanzada de creencias‘, con el leiv motiv: rompiendo límites.

Se nos ocurrió a los tres, a Paul, a Wolfgang y a mi, que sería buena idea si nos uníamos a este proyecto los miembros del CIMC, Consejo Internacional de Máster Coaches, que como sabes, ya que perteneces a este grupo, somos algunos coaches que representamos a importantes escuelas de coaching en América Latina y que desde el 2006 nos agrupamos en aras de profesionalizarnos, mejorar el estándar educativo y, aunque este no era el propósito original , pero si lo que ha sucedido, enriquecernos en nuestra práctica por la cercanía con colegas de altos vuelos.


Desde entonces, hemos hecho cosas interesantes, como compartir foros internacionales y proyectos de diferente índole. Hace dos años participamos en la re-fundación de la Asociación Mexicana de Coaching. Tenemos en proyecto hacer un libro. Nos interesa, en el CIMC, que el coaching como profesión emergente tenga buen nombre en el mundo empresarial y en la sociedad en general. Considero que el CoachingTour2013 ayuda en este sentido.

Entonces ¿Quiénes estarán en el CoachingTour2013? El tour propiamente dicho lo hacen Wolfgang Hoffmann y Paul Andwanter; en su parada por México el 20 y 21 de septiembre, nos unimos los coaches del CICM, en total seremos 8 master trainer coaches, todos escritores, todos coaches, todos en la brega.

CoachingTour2013 Los Másters mas reconocidos del coaching latinoamericano.

México, DF 20 y 21 de Septiembre International Conference Center - San Jerónimo

Wolfgang Hoffmann Como identificar y trabajar creencias limitantes en el Coaching

Paul Anwandter Ampliaremos acerca de ellos en los siguientes fascículos de la revista. Mientras háblame de ti, de tu trayectoría, de tus proyectos… Soy colombiano, estudié Humanidades en Argentina y llegué a México en 1985, me recibió el terremoto. Me impresionó la reacción de la ‘gente’, de cómo se organizó para ayudar. Fue impresionante. Llegué contratado por una empresa editorial y mi trabajo tenia que ver con editar libros de pedagogía. En esos años me inicié en temas de creatividad, de hecho soy coautor de un libro con Mauro Rodriguez, qepd, llamado: Creatividad en el Servicio. Esta etapa fue definitiva en la definición de mi vocación ya que considero que incluso mi trabajo ahora con coaches, líderes y equipos, es que sean más creativos en su accionar. Esta faceta en creatividad me llevó de manera natural al trabajo con equipos, por lo que a finales de los 90’s me hago socio de LIM Global, empresa sueca de consultoría, con sede actual en los EUA, que es conocida y reconocida por desarrollar equipos de alto desempeño, siendo propietaria de una metodología super interesante, que tiene que ver con proceso, pensamiento sistémico y equipos aprendientes. Con LIM sumé experiencia como facilitador de equipos, que es mi vocación, aunque desde entonces acostumbraba a trabajar también con el líder uno a uno. Con el tiempo me dí cuenta de que lo que hacíamos era lo que se empezaba a llamar: coaching. Por allá del año 2000 comencé a estudiar con los ‘masters’ de esa época, Rafael Echeverría y Joseph O’Connor. Recientemente me certifiqué con Pepé Merino, Omar Salom y Michael Hall. Mi formación va desde la Ontología del lenguaje, pasando por PNL, pensamiento sistémico y neurosemántica.

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Como identificar y trabajar creencias limitantes en el Coaching

Ricardo Escobar Las trampas mentales: el arte de complicarse la vida

Enrique López de los Ríos Uso de arquetipos en coaching: el peligro de que seas atrapado por el paradigma.

José Merino Creencias y Cibernética de segundo orden

Mauricio Oltra La Travesía del Héroe y el Guerrero Transmutador de Creencias

Marcelo Lehmann Coacheando al Poder: Los 7 Retos y los 5 Riesgos del Siglo XXI

Omar Salom Como detectar creencias y significados en las conversaciones y la observación del cuerpo.

Modelo para la identificación y trabajo con creencias limitantes en procesos de Coaching Profesional

Registro en linea


Citas de peregrino relacionadas con el ‘Camino a Santiago’ Si un dí camin a pierdes e lr o te ag obia, umbo o el camin llam an otra v tes… te ac a a los ez… ompa y tu ñar donde dirigir alma sabrá emos tus pa hacia sos.

El camino empieza en Santiago.

El c

a

o min

es leza l e b La e las una d de la s fuente d. El a felicid ultiplica m amor za. lle la be

Después de la tormenta viene la calma... aunque pasen semanas sin salir el sol.

.

n no so a m e El t pollas, m las a os l sino s. o mied

En el cam ino están las señales.

E l c a m in o c o t id ia n o c o n v ie r t e lo e n m a g ia .

El camino nos iguala, no hay clase social, ni edad, ni nacionalidad, solo peregrinos, grandes peregrinos.

Todos son diferentes, un día rozas el cielo y al siguiente no aguantas los huesos.

gar el Lo importante no es lle a gusto con primero, sino caminar uno mismo.

La felic id un traye ad es c un dest to, no ino.

Espera lo inesperado o, lenci , i s n d e inar la soleda m a c a de us ta pren Me g la carici r tad y a smo. i e ir sent de la lib nmigo m o c or el ol onvivir c der a

Caminar es ver, escuchar, oler, sentir, encontrar...

ino El cam a en empiez ta de la puer . tu casa

os, Mientras guias a otr o. encuentras tu camin

ive se v

xige, el e a t s i r u t El radece. g a o n i r g e per Busc camin a el dentr o ti. o de

Mientras enseñas aprendes.

Lo que mueve a la humanidad no son los pies, sino el pensamiento.

Ten go l os p des ie troz ado s el a s ,p lm más a la sie ero nto viva que y sa nun na ca.

Cada per egrino encuentr a en el camino s u propio milagro.

Todos los caminos conducen a Santiago.


Libros, libros, libros Usos y perspectivas del coaching Un recorrido por el coaching iberoamericano actual.

Reseña por Enrique López de los Ríos Editado en 2012 por RiL editores. Co-autores: Wolfgang Hoffmann, Paul Anwandter, Ricardo Escobar, Mauricio Oltra, Omar Salom y 5 autores más.

En sincronía con el CoachingTour2013 que realizan Wolfgang Hoffmann y Paul Anwandter por América Latina y al que estamos dedicando la edición de agosto de IS, me da gusto presentarles la reseña del libro USOS Y PERSPECTIVAS DEL COACHING, ya que 5 de sus co-autores participan en este esperado evento. Desde la introducción ya suena interesante: ‘coaching es posibilitar miradas diferentes, ante lo que se ha observado desde una sola perspectiva’, siendo el objetivo del libro: ‘aportar metodología que agregue valor a la comunidad de coaches de tierras iberoamericanas’. En orden de aparición, presentaré a los co-autores que estarán en el CT2013

Paul Anwandter –México D.F., empezando por Paul Anwandter, chileno, ingeniero electrónico, Máster Trainer en PNL, Trainer Coach de la ICC, autor de 6 libros, investigador y docente. Conocido por ser un coach investigador que ha hecho grandes aportes al mundo del coaching. Es Director General de Inpact, empresa que ofrece soluciones de negocios y tecnología, además de coaching. Es Presidente de la Asociación Chilena de Coaching y miembro de las principales asociaciones de coaching y PNL en el mundo.

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Omar Salom Omar Salom, colombiano radicado en México hace 10 años, Trainer Coach de la ICC, conocido por su abordaje del cambio con modelos sustentados en lo sistémico cognitivo – comportamental. Es miembro de la ICF, del CIMC y de la junta directiva de la AMC. Omar escribe el capítulo ‘Meta-Coaching: la transformación a través de la renovación de los significados para producir un alto desempeño’. Define Meta-coaching como una metodología que busca facilitar a través de la conversación, la consecución de objetivos específicos y a la vez propiciar el desarrollo del individuo. Trabaja con la estructura y los patrones del cliente, más en la forma que en el contenido.

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Mauricio Oltra Mauricio Oltra, mexicano, administrador de empresas y psicoterapeuta Gestalt, es un reconocido pionero del coaching en América Latina, donde ha desarrollado una brillante práctica profesional y grandes aportes, como la fundación de la Asociación Mexicana de Coaching y del Consejo Internacional de Master Coaches. Actualmente está desarrollando el Coaching Deportivo y el Coaching Político, ambas modalidades en una etapa incipiente de desarrollo. Es presidente honorario vitalicio de la AMC.

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Ricardo Escobar Ricardo, colombiano radicado en México desde 1985, Director de LIM Global México, fundador de la Asociación Colombiana de Coaching, Trainer Coach de la ICC, miembro de la junta directiva de la AMC y fundador del CIMC. Co-autor del libro ‘La creatividad en el servicio’. Conocemos a Ricardo por su ardua labor empresarial y organizador de congresos en México y Colombia. Invitó a México a Tim Gallwey, autor de uno de los primeros libros del coaching en el mundo: The Inner Game.

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Wolfgang Hoffmann A su vez Wolfgang Hoffmann, cierra el libro con el capítulo: Coaching Organizacional en Iberoamérica. Wolfgang, venezolano, licenciado en Ciencias Políticas, maestría en Psicología Social y Psicoterapeuta Gestalt, trainer coach de la ICC, es un conocido consultor, entrenador y coach, con una amplia carrera internacional que cubre 21 años. Se lee en su capítulo que el coaching en Iberoamérica se ha convertido en una metodología reconocida y probada. Asume que el mercado, ante la vasta oferta, refleja confusión en torno al quehacer y la buena praxis, aduciendo que ‘algunos’ coaches, aunque certificados, apenas están desarrollando competencia en el campo y pueden hacer algunas cosas, otras no.

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CoachingTour2013 Todas las fechas llegan, aun las más ansiadas y la del CoachingTour2013 está a la vuelta de la esquina. En este evento conoceremos a Wolfgang Hoffmann y a Paul Anwandter, que ahora unen sus talentos para presentar, en su recorrido por varios países de Iberoamérica, el programa que han bautizado como:

“Rompiendo Límites” Reformulación Avanzada de Creencias Ya de si, el nombre del evento es atractivo, más aun por quienes lo imparten. Conoce más de ellos en las ligas a su hoja curricular aquí: http://goo.gl/sJw2g4

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Wolfgang Hoffmann

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Paul Anwandter

El objetivo de su presentación en equipo es la de mostrar de manera específica y práctica, modelos para que los Coaches Profesionales mejoren sus competencias y habilidades en su trabajo con manejo de creencias limitantes, dentro de los parámetros que impone la profesión y metodologías del Coaching. Este programa está dirigido no solo a coaches, también para educadores, psicólogos, terapeutas y especialista en PNL, que potenciarán su impacto con sus clientes o en las organizaciones en las que ofrecen sus servicios, haciendo un trabajo más sistémico y profundo en relación a la generación de cambios que aporten al desarrollo y cumplimiento de objetivos de sus clientes.


Ver el contenido de un taller o seminario es como ver el menú de un restaurante, sirve para abrir el apetito. El del CT2013 es el siguiente:

Primer bloque:

Segundo bloque

- La profesión del coaching, límites y posibilidades. - ¿Cuándo coaching y cuándo psicoterapia? - ¿Cuándo remitir a un cliente al psicólogo especialista? - Ética del coach en relación con el cliente.

- ¿Qué son las creencias limitantes? - Fundamentos conceptuales del modelo de trabajo con creencias limitantes. - Fases del proceso de trabajo con creencias limitantes. - Herramientas que el coach profesional puede usar en el trabajo con creencias limitantes. - Aportes de las ciencias de la conducta. - Demostraciones. - Conclusiones.

Cuarto bloque Tercer bloque - El desarrollo de la construcción de la realidad. - Bases epistemológicas. - Pensamiento lógico. - Pensamiento dialéctico. - Aplicación de los cambios de creencias.

- Los cuadrantes de la estructura del pensar. - Procesos, contextos, relaciones y transformación. - Las preguntas para los cuadrantes. - Aplicación en los cambios de creencias.


Nos cuentan los autores que la metodología del taller es vivencial, activa y participativa. Se realizará trabajo en parejas y en grupos pequeños. La buena noticia es que para los que asistan al tour en el DF tendrán como valor agregado las charlas de los miembros del CIMC, que enriquecerán los temas expuestos por Paul y Wolfgang. Ellos son, Mauricio Oltra, Ricardo Escobar, Omar Salom, José Merino, Marcelo Lehmann y Enrique López de los Ríos. De ellos hablaremos en la próxima entrega. Hasta la próxima, Editor

CoachingTour2013


CoachingTour2013 Tambien en:

Colombia

20 y 21 de Septiembre

México, DF

Nicaragua

Costa Rica

PROMO Agosto

International Conference Center - San Jerónimo

México, Monterrey

Brasil

Ecuador

Venezuela

Chile

Reformulación Avanzada de Creencias

Los Másters mas reconocidos del coaching latinoamericano, por primera vez en un Tour Internacional Wolfgang Hoffmann

Paul Anwandter

Como identificar y trabajar creencias limitantes en el Coaching

Como identificar y trabajar creencias limitantes en el Coaching

Ricardo Escobar

Enrique López de los Ríos

Las trampas mentales: el arte de complicarse la vida

Uso de arquetipos en coaching: el peligro de que seas atrapado por el paradigma.

José Merino

Mauricio Oltra

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