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ENEJ 2015

I processo seletivo - assessores 2ยบ edital de candidatura


PROCESSO DE CANDIDATURA 1. Regras gerais para candidatura 

Qualquer membro efetivo ou ex-membro oriundo de empresa júnior federada à Concentro pode se candidatar;

A empresa júnior de origem do candidato deve ser federada e estar em conformidade com o Selo EJ;

O candidato deve possuir autorização da empresa júnior da qual faz (ou fez) parte, sendo esta representada pela carta de recomendação. o Pós-juniores: a carta deve ser redigida pelo último superior imediato da época. o Empresários juniores: a carta deve ser redigida pelo atual superior imediato, ou em cargo equivalente, caso o canditado seja Presidente.

2. Coordenações Estão abertas vagas para assessores nas seguintes Coordenações: 

04 vagas para a Coordenação de Comunicação o 01 para Área de Tecnologia da Informação o 01 para Área de Relações Públicas o 02 para Área de Publicidade e Gestão da Marca

01 para Coordenação de Parcerias

01 para Coordenação de Infraestrutura

01 para Coordenação de Finanças

02 para Coordenação de Programação


3. Etapas do processo a) Entrega do currículo e da carta de recomendação: O modelo da carta segue em anexo. O currículo deve ser elaborado pelo candidato e conter, obrigatoriamente, as seguintes informações: 

Dados pessoais;

Carreira universitária;

Carreira MEJ;

Conhecimentos técnicos/Experiência; o Candidatos à área de Publicidade e Gestão da Marca da Coordenação de Comunicação devem incluir portfólio também;

Cargo almejado e principais motivações;

Candidatos à Coordenação de Comunicação devem especificar a área.

b) Entrevistas: As entrevistas serão realizadas pelo Coordenador da área acompanhado de outro Coordenador. c) Seleção: A seleção de cada assessor se dará por maioria simples de votos dos Coordenadores do ENEJ 2015 a partir da análise dos documentos e dos pareceres das entrevistas. 4. Vigência do processo Por se tratar de um projeto de longo prazo, a equipe ENEJ precisa de assessores que se comprometam com a organização do evento por, no mínimo, seis meses a contar da data da seleção.


5. Cronograma 22/04

a

27/04:

Entrega

do

currículo

e

da

carta

recomendação

para

enej15@concentro.org.br 28/04 a 09/05: Realização das entrevistas. 10/05 a 11/05: Seleção e divulgação do resultado.

CONSIDERAÇÕES FINAIS A Equipe Organizadora do ENEJ 2015 coloca-se à total disposição de todos os interessados para sanar possíveis dúvidas que venham a existir. Salientamos ainda que tenham total atenção para com os itens descritos neste edital, todos devem ser criteriosamente seguidos. As normas contidas neste edital poderão sofrer alterações durante sua implementação. Toda e qualquer alteração deverá ser aprovada pela Equipe Organizadora e encaminhada à Diretoria Executiva e ao Conselho da Concentro. Em caso de dúvidas, entrar em contato com a Organização pelo e-mail enej15@concentro.org.br. Atenciosamente, Equipe Organizadora ENEJ 2015


2 edital i processo seletivo de assessores enej 2015  

Segundo Edital para o I Processo Seletivo de Assessores para a equipe organizadora do ENEJ 2015.

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