EI∆HΣEIΣ
18
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013
Στο προσκήνιο και πάλι με εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας, η διαθεσιμότητα των διοικητικών υπαλλήλων ΙΔΑΧ και ΔΕ του Πανεπιστημίου Αιγαίου
Κινδυνεύουν δεκάδες εργαζόμενοι… της ΒΑΓΓΕΛΙΩΣ ΧΡΗΣΤΙΔΟΥ ε κίνδυνο διαθεσιμότητας βρίσκονται για άλλη μια φορά 243 συνολικά διοικητικοί υπάλληλοι του Πανεπιστημίου Αιγαίου, μετά και από χτεσινό σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας, με το οποίο ζητά απ’ όλα τα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ της χώρας να προβούν μέχρι και τα μέσα Σεπτεμβρίου, στην αξιολόγηση των διοικητικών και οικονομικών οργανικών μονάδων τους, τη σύνταξη νέων οργανογραμμάτων και την τοποθέτηση του προσωπικού που πλεονάζει, σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Η πρυτανική αρχή πάντως του Πανεπιστημίου Αιγαίου δηλώνει ότι δεν πρόκειται να προβεί σε ανακοίνωση πλεονάζοντος προσωπικού, αφού απλά αυτό δεν υπάρχει, ενός από πλευράς του, ο Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού «Ασημάκης Πανσέληνος» του Ιδρύματος, θα πραγματοποιήσει την Τρίτη που μας έρχεται, γενική συνέλευση, ώστε να αποφασίσει τις κινήσεις του.
Σ
Το σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας βγήκε χτες στη δημοσιότητα και όπως αναφέρει, τα ιδρύματα θα πρέπει μέχρι και τις 15 Σεπτεμβρίου να έχουν κάνει τα εξής τρία βήματα: - να πραγματοποιήσουν αξιολόγηση των διοικητικών και οικονομικών οργανικών μονάδων τους μέχρι τις 31 Αυγούστου, - να συντάξουν νέα οργανογράμματα ανά υπηρεσιακή μονάδα με κατάργηση ή συγχώνευση υπηρεσιακών μονάδων μεταξύ 1ης και 15ης Σεπτεμβρίου και - στις 16 Σεπτεμβρίου να καταργήσουν οργανικές θέσεις που πλεονάζουν και να τοποθετήσουν το προσωπικό που πλεονάζει σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Σύμφωνα με σχετικά δημοσιεύματα, το Υπουργείο Παιδείας θα βάλει σε όλα τα Πανεπιστήμια και ΤΕΙ, δείκτη αναλογίας υπαλλήλων, εκπαιδευτικού προσωπικού και αριθμού τμημάτων. Βάσει του δεί-
κτη αυτού, για το κάθε Ίδρυμα θα εκδοθεί και ο αριθμός των πλεοναζόντων, τα ονόματα των οποίων ζητά από τα Ιδρύματα το Υπουργείο. Για όσα Ιδρύματα δεν κοινοποιήσουν τον κατάλογο με τα ονόματα των πλεοναζόντων υπαλλήλων, το Υπουργείο Παιδείας θα ε-
φαρμόσει την οριζόντια διαθεσιμότητα.
Τι θα κάνει η πρυτανική αρχή Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου θα βρίσκεται προφανώς στην τελευταία αυτή κατηγορία, αφού η πρυτανική αρχή δεν προτίθεται να στείλει στο Υπουργείο
κάποιο σχετικό κατάλογο, για τον απλό λόγο του ότι δεν έχει διοικητικούς υπαλλήλους που να «πλεονάζουν». «Δεν θα στείλουμε πλεονάσματα διοικητικών, γιατί απλά δεν υπάρχουν», ανέφερε μιλώντας στο «Ε» ο Αντιπρύτανης
Φοιτητικής Μέριμνας και Ακαδημαϊκών Υποθέσεων, Νίκος Σουλακέλλης. «Έχουμε τονίσει επανειλημμένα προς όλα τα αρμόδια Υπουργεία ότι το Πανεπιστήμιο Αιγαίου είναι υποστελεχωμένο και για την εύρυθμη λειτουργία του απαιτείται η πε-
Γενική Συνέλευση στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου
Αντιδρούν οι διοικητικοί πό πλευράς τους, οι υπάλληλοι Ατουδιοικητικοί Πανεπιστημίου Αιγαίου ετοιμάζονται για γενική συνέλευση που θα πραγματοποιήσουν την ερχόμενη Τρίτη στις 10 το πρωί, ώστε να δουν πώς θα κινηθούν. «Στις 19 Αυγούστου, λάβαμε ένα έγγραφο από το Υπουργείο, που καλεί τις διοικήσεις των ΑΕΙ, ΤΕΙ και ΑΣΠΑΙΤΕ, να αξιολογήσουν τις δομές τους μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου, ώστε στις 16 Σεπτεμβρίου αυτό το ποσοστό να
βγει σε διαθεσιμότητα», λέει ο πρόεδρος του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Αιγαίου, Τάσος Μόσχος. «Κι όμως, αυτό είναι όλο καθαρά για το θεαθήναι και για να κερδηθούν εντυπώσεις, αφού το Υπουργείο έχει ήδη έτοιμο το οργανόγραμμα και ξέρουμε ότι πρόκειται να το εκδώσει τη Δευτέρα, οπότε θα ξέρουμε και τα ονόματα όσων συναδέλφων τίθενται σε διαθεσιμότητα και δυστυχώς, θα είναι πολλοί. Οι
1.765 σε επίπεδο χώρας, είναι το 25% των Πανεπιστημίων, ένας στους τέσσερις δηλαδή υπαλλήλους, θα φύγει. Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου έχει συνολικά 292 διοικητικούς, από τους οποίους οι 150 είναι στη Μυτιλήνη και τη Λήμνο. Οι ΙΔΑΧ σε όλο το Ίδρυμα είναι 207 και οι μόνιμοι Δ.Ε. είναι 36. Αυτές τις κατηγορίες χτυπάει η εγκύκλιος και δυστυχώς δεν ξέρουμε αν θα ισχύσει η πολυνησιωτικότητα. Εμείς προσπαθούμε με κάθε μέσο να το παλέ-
ψουμε, αλλά αν φτάσουν οι συνδικαλιστικοί φορείς να πρέπει να υπενθυμίζουν κάθε μέρα στην κυβέρνηση τα νομοθετήματά της, έχουμε πρόβλημα σε αυτή τη χώρα… Θα πρέπει ο καθένας να αναλάβει τις ευθύνες του κι εμείς ως σύλλογος, δεν πρόκειται να το αφήσουμε αμαχητί. Ενδέχεται να προχωρήσουμε και πάλι σε απεργίες και κινητοποιήσεις, ανάλογα με το τι θα αποφασίσει η συνέλευση της Τρίτης».
ραιτέρω ενίσχυσή του. Σε κάθε περίπτωση, αδυνατούμε να κατανοήσουμε βάσει ποιων στοιχειών και δεικτών προκύπτει πλεονάζον προσωπικό στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου». «Το Υπουργείο Παιδείας οφείλει να δημοσιοποιήσει τη μέθοδο που αναφέρει ότι εφάρμοσε για την αξιολόγηση δομών (εάν υφίσταται κάποια μέθοδος), μέσω της οποίας δρομολογείται η εκδίωξη άνω των 1.700 ατόμων από το προσωπικό των ΑΕΙ, το οποίο σπεύδει να χαρακτηρίσει ως “πλεονάζον”», αναφέρει εκτός άλλων σε σχετική της ανακοίνωση, η πρυτανική αρχή του Ιδρύματος. «Η εγκύκλιος επιβάλει τώρα στα ΑΕΙ μια σειρά διαδικασιών καθορισμού δομής και στελέχωσης (βάσει οδηγιών συμβούλων αναδιοργάνωσης, οι οποίοι δεν έχουν ποτέ επισκεφτεί τα Πανεπιστήμια!), οι οποίες αναδεικνύουν ότι το Υπουργείο Παιδείας θέλει να αγνοεί αφενός το ποιες είναι οι απαραίτητες δομές και υπηρεσίες ενός σύγχρονου ΑΕΙ και αφετέρου το πώς μπορεί να κατανέμεται το προσωπικό σε διευθύνσεις, τμήματα, γραφεία. […]. Πώς είναι δυνατόν να “αξιολογούνται” από το Υπουργείο Παιδείας δομές και υπηρεσίες ΑΕΙ και αυτή η “αξιολόγηση” να καταλήγει σε οριζόντια διαθεσιμότητα, δηλαδή σε μετατάξεις και απολύσεις ανθρώπων συγκεκριμένων κατηγοριών, όπως οι υπάλληλοι θέσεων ΙΔΑΧ και οι μόνιμοι ΔΕ;».