Page 1

Revista Institucional de la Asociación de Industriales de Iquique A.G. Edición Nº 40 / Año Nº 9 / Septiembre 2010

Expo Minera Tarapacá 2010

Una verdadera Cita Minera de Campeones En el marco del PDT 2010

CGEI continúa desarrollando exitosos talleres Proideas

Un concepto distinto en asesorías comunicacionales


EDITORIAL Revista Institucional de la Asociación de Industriales de Iquique A.G. Edición Nº 40 / Año Nº 8 / Septiembre 2010

2

Editorial

3

Iván Matamala:

4

En ex Estadio Cavancha

5

Teck Quebrada Blanca emprende importantes iniciativas que reafirman su compromiso local

6

Ricardo Baltazar:

7

Huatacondo se convierte en primer pueblo energéticamente autosustentable de Chile

8

En seminario organizado por Diario Estrategia y el Banco Central

9

“Estamos en tiempos en que hay que asociarse” Proideas fue parte de la Expo Tour del Transporte

“Queremos llegar lo más alto que se pueda”

Indcap entregó importante apoyo logístico Eliqsa alcanzó cinco años sin accidentes en la Gran Minería y compartió experiencia en congreso internacional

10

Expo Minera Tarapacá 2010:

12

En el marco del PDT 2010

Una verdadera Cita Minera de Campeones

CGEI continúa desarrollando exitosos talleres

13 14

En Hotel Terrado Suites

Con éxito se realizó seminario-taller para Pymes En su constante promoción de la asociatividad

Gerente de la AII participó en seminario de CORFO

15

Para reducir niveles de residuos

Unidad Medioambiental promueve APL En Producción Limpia

Miembros de la AII reciben capacitación

16

PROIDEAS:

17

Aluval Servicios Limitada:

18

En Expo Minera Tarapacá 2010

19

Registro Fotográfico Expo Minera Tarapacá 2010

Un concepto distinto en asesorías comunicacionales Tradición familiar al servicio de la región

Izaskun Bengoechea Ibarrond0 Gerente General Asoc. de Industriales de Iquique

¡Feliz cumpleaños Chile! ¡Y pasamos el Bicentenario! Mes en el que seguro se enarboló el símbolo patrio, se tomó chicha -para los que gustan de ella-, se comieron empanadas o simplemente se salió de la ciudad, olvidándose un poco de la urbanidad y la monotonía de la vida diaria. Pero lo cierto es que sea como sea, espero lo hayan disfrutado en familia, aprovechando las festividades para no sólo festejar el cumpleaños 200 de Chile, sino que también meditar sobre la importancia del mismo, en el que todos esperamos se haya inyectado en el país, nuevos bríos para continuar sumando en pro de su bienestar y desarrollo. Expresado esto, quiero darles la bienvenida a esta nueva edición de nuestra revista “empres@ctiva”, que se ha convertido en parte importante de nuestra estructura comunicacional y en un vital nexo con ustedes, nuestros socios y amigos. En este número especial en el Mes del Bicentenario, les informaremos en detalle acerca de lo ocurrido en la Expo Minera Tarapacá 2010, misma que pese a la coyuntura marcada por los lamentables acontecimientos de Copiapó, tuvo una exitosa realización de acuerdo a la cantidad de gente que nos visitó y la buena percepción de los expositores que conformaron nuestra “Cita Minera de Campeones”. No podemos dejar de mencionar nuestros sentimientos encontrados en la realización de la feria, porque sin duda no pudimos festejarla como hubiésemos querido ante la situación ocurrida en la Región de Atacama, lo que trajo vientos de reflexión para la sociedad en general, y la industria minera en particular. Pero las buenas noticias llegaron y al saberlos con vida, obviamente estamos agradecidos de los designios de Dios y este milagro que produjo nuevas energías cargadas de esperanza y orgullo… por saber que estaban vivos y con un estado de ánimo que incluso, ha sido destacado por los especialistas de la NASA que llegaron hasta la mina San José para apoyarlos alimenticia y sicológicamente. Esto debe dejarnos una enseñanza, aquella que indica que situaciones como estas no pueden volver a suceder, que debemos redoblar los esfuerzos porque la legalidad efectivamente se aplique en virtud de una fiscalización rigurosa, tomando conciencia de este accidente, entendiendo que la seguridad no debe ser un factor secundario en los presupuestos de las empresas, sino un ítem trascendental para su evolución. Hemos tenido un año duro, la naturaleza y el infortunio han golpeado al país, pero es ahí donde la fuerza de la sociedad chilena emerge con más arrojo, sabiéndose solidaria cuando las adversidades golpean deliberadamente en contra de su bienestar. Quizás era parte del destino que se vivieran estos acontecimientos en el año del Bicentenario, tal vez es una prueba más que se debe sortear para lograr lo que el país quiere, el que más que nunca debe recordar sus orígenes para entender que la unión de los sectores debe ser más que sólo la suma de sus partes, provocando la sinergia necesaria para decir que luego de 200 años, Chile está rozando el tan ansiado sitial de los países desarrollados.

Charlas y seminarios tuvieron gran recepción

Para cualquier información que requiera ampliar usted podrá contactarse en horario de oficina al teléfono 585020 o al E-mail: gremio@industriales.cl. Los artículos incluídos en la presente edición pueden ser reproducidos total o parcialmente citando específicamente la fuente. Las opiniones aquí vertidas son de responsabilidad de quienes las emiten.

Director: Izaskun Bengoechea Ibarrondo / Representante Legal: Leopoldo Bailac Arriagada Producción & Edición Periodística: Paula Carrasco Weis / Walter Gómez Parra Soporte Periodístico: Lily Yunnissi Valencia / Diagramación: Mauro Dávalos Montealegre Impresión: Emelnor Impresores Dirección: Bolívar 354, 2º Piso, Edificio Humberstone, Iquique / Teléfono: 585001 / E-mail: gremio@industriales.cl


PERFIL Iván Matamala:

“Estamos en tiempos en que hay que asociarse” Para el presidente del directorio de Empresas Sagemar, es importante pertenecer a un grupo como el que conforma el gremio de la Asociación de Industriales de Iquique, por lo que además de explicar el inicio y la actualidad de su firma, hizo un llamado a ser parte de la AII. Sin duda, el nombre de Empresas Sagemar es conocido en el mundo empresarial iquiqueño, ya que con más de 32 años de experiencia, Sagemar ha sabido adecuarse a los cambios de los tiempos que en la actualidad, la deja como una de las firmas más reconocidas en el mundo naviero local, nacional e internacional. Así lo confirmó el presidente del directorio de Empresas Sagemar, Iván Matamala, quien con su socio y luego de algunos estudios, tomó la decisión de venirse a Iquique y empezar el proyecto que hoy, lo tiene muy orgulloso. “Partimos en 1978, cuando éramos funcionarios de Sudamericana en Antofagasta y vimos que el futuro desarrollo de la Zona Franca ameritaba hacerle visitas para visualizar su comportamiento. Esto nos llevó a realizar un pequeño análisis de mercado con mi socio Jorge Malinarich -Q.E.P.D.- y decidir venirnos para iniciar una aventura empresarial y crear una agencia de naves. De esta forma nos iniciamos, con poco personal -de hecho hacíamos de todo, hasta barrer, y ahora ya tenemos una buena planta de funcionarios con cerca de 20 personas sólo en la parte administrativay nos agregamos al crecimiento de la ciudad, de la que además me siento muy agradecido, porque echamos ancla en esta hermosa tierra que nos acogió y hace que me sienta tan iquiqueño como los que han nacido acá”; agregó el empresario. Asimismo, Iván Matamala destacó el crecimiento que tuvo su firma, que partió como Sagemar Limitada y ahora constituye todo un consorcio de empresas con distintos servicios para ofrecer y aportar al desarrollo de la región. “Partimos como una agencia de naves de estiba y desestiba, luego se creó ‘Sagemar Forwarding’ que se dedica al transporte de contenedores y cargas en general, aérea, marítima y terrestre, lo que la llevó a asociarse con el grupo ‘Win’ constituido por cerca de 64 países, siendo nosotros los representantes de Chile. Con todo esto, movilizamos más de un millón de contenedores a nivel mundial, lo que nos permite tener tarifas bastante diferentes de lo que se encuentra en el mercado normal, permitiendonos manejar una buena cantidad de contenedores a nivel nacional; de hecho entiendo que según las estadísticas de la Dirección Nacional de Aduanas,

aparecemos como una de las primeras empresas de forwarder chilenas en movimiento de contenedores el año pasado”. “ Te n e m o s también a ‘Sagemar Servicios’ que es un área de recursos humanos que opera en la minería, a ‘Sagemar Electronics’ que funciona en Santiago y se dedica a diversas importaciones de acuerdo a las necesidades del mercado, representando en Chile a “SPRUNG” (soluciones para la minería, ver foto), abasteciendo el mercado nacional y regional (Perú, Ecuador, Argentina). También se importan productos de publicidad para las grandes compañías y en general somos una empresa de servicios, mismos que se pueden conocer más en profundidad en nuestro sitio Web www. sagemar.cl”; explicó el presidente del directorio de Empresas Sagemar, al referirse a las otras aristas que han hecho crecer a la organización. Pero Iván Matamala no sólo tuvo palabras para su destacada firma, sino que también valoró el trabajo de nuestra asociación y el aporte que esta genera para sus socios y la industria local en general. “En la AII veo un gremio bastante activo, siempre ha habido personas con ideas nuevas y caminando un paso más adelante que otras asociaciones, además que el líder natural que tenemos desde hace mucho tiempo ha hecho las cosas bien, está bien enfocado, es inteligente y sigue plenamente vigente”; explicó el empresario agregando finalmente un

3

mensaje para todos los asociados a la AII; “Yo le diría al resto de los socios que están en una muy buena asociación y que llamen a otros empresarios o amigos a participar de la AII, porque tenemos un muy buen presidente, un buen equipo de trabajo, una buena gerente -porque al anterior se lo llevaron a la seremi de Minería, lo que significa que hay un muy buen grupo formado-. Entonces el llamado es a que se integren, porque esta asociación mira hacia adelante, hacia el futuro y para no quedarse en el camino, hay que estar asociados. Estamos en los tiempos en que definitivamente hay que asociarse”.


ASOCIATIVIDAD En ex Estadio Cavancha

Proideas fue parte de la Expo Tour del Transporte

La Unidad de Comunicaciones, Eventos y Relaciones Públicas de la Asociación de Industriales de Iquique (AII), Proideas, realizó importante apoyo logístico en la actividad. Con la participación de más de 60 empresas vinculadas al rubro, se realizó por primera vez en Iquique la “Expo Tour del Transporte Zona Norte 2010”, los días 27 y 28 de agosto. La actividad se desarrolló en el ex Estadio Cavancha con un espacio aproximado de catorce mil metros cuadrados, donde se pudo observar un sinnúmero de productos relacionados con el área, tales como repuestos, accesorios, camiones, buses, entre otros. Proideas, unidad estratégica de negocios, comunicación, eventos y relaciones públicas de la AII, administró la coordinación logística de la muestra en conjunto con Epysa, con la que se encargaron de cada detalle para que esta actividad obtuviera exitosos resultados, mismos que se vieron ratificados con los más de quince millones de dólares en transacciones comerciales que se efectuaron durante la exhibición.

Fue así como el seremi de Transporte y Telecomunicaciones de Tarapacá, Álvaro Gómez, indicó que el evento fue la fiesta de los transportistas y que además, “se pudo ver la última tecnología que se usa para el transporte público y de carga terrestre, así como también herramientas que son importantes para los empresarios”. Del mismo modo la autoridad señaló que en la región este rubro es importante por las industrias que poseemos, lo que igualmente lo dejó “muy contento por las exitosas ventas que se realizaron”. A su vez, el Presidente de la Confederación Nacional de Dueños de Camiones (CNDC), Juan Araya, junto al Presidente de Fenabus, Marcos Carter, destacaron la importancia de reunir en un sólo lugar toda la oferta del mercado del transporte y que la exhibición haya llegado a la capital de la Región de Tarapacá.

Asimismo la feria tuvo la presencia de la actual “reina del transporte” Kenita Larraín, quién llegó al ex Estadio de Cavancha en una gran caravana desde el Aeropuerto Diego Aracena, la que se transformó hasta el momento, en la más larga que haya acompañado a una reina del transporte.


RSE

Teck Quebrada Blanca emprende importantes iniciativas que reafirman su compromiso local Una alianza público-privada que busca consolidar la igualdad de género y el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de Calidad Ambiental, además de la visita de su Presidente y CEO a nivel mundial a sus operaciones en la Región de Tarapacá, dan cuenta de la voluntad de Teck Quebrada Blanca por afianzar sus vínculos con la comunidad y de su vocación como un actor local preponderante. Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A., subsidiaria de Teck Resources Inc., está asumiendo importantes desafíos para optimizar sus operaciones en la Región. La organización se consolida sobre bases sólidas para mantenerse en la vanguardia del rubro minero. Entre las novedades de este último tiempo, Teck Quebrada Blanca y el SERNAM conformaron recientemente una mesa de trabajo de carácter permanente, que coordina y ejecuta acciones que promueven la igualdad laboral entre hombres y mujeres. Anteriormente, la empresa obtuvo el sello “Iguala”, otorgado por dicho servicio público, que viene a confirmar el éxito de su proyecto de “Buenas Prácticas Laborales” que apunta a fortalecer la creación de nuevas instancias de desarrollo laboral para el género femenino al interior de la Compañía. Natalia Currín, Directora Regional del SERNAM, valoró el interés de la organización por incorporar mano de obra femenina. “Teck Quebrada Blanca es una empresa que entrega a las mujeres todas las comodidades que necesitan para desempeñarse y crecer al interior de la empresa, que es una sentida aspiración del gobierno”.

En vías de certificar sus procesos en ISO 14001

Asimismo, Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A. basa el éxito de sus operaciones en que ellas sean productivas, seguras y sustentables en el plano ambiental. Lo anterior y el absoluto cumplimiento de la legislación chilena vigente así como de protocolos internacionales, centran el accionar de la empresa respecto de la proyección y el manejo de sus programas de responsabilidad social-empresarial, así como sus relaciones con las comunidades vecinas. Con ese ánimo, la Compañía inició durante este año el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de Calidad, para certificar sus procesos conforme la norma ISO 14.001 que acredita sus buenas prácticas ambientales. Esto involucra al personal de Teck Quebrada Blanca y, particularmente, a la alta dirección de la Compañía, quienes tienen por compromiso velar por la mejora continua de sus prácticas operativas

Donald Lindsay, Presidente y CEO de Teck Resources Inc. (al centro) dialogó con ejecutivos y supervisores de la Compañía respecto de los proyectos venideros para Teck Quebrada Blanca.

y ambientales, a la par de dar fiel cumplimiento a los más altos estándares de la industria a este respecto, el respeto de la legislación ambiental establecida y la promoción de la conciencia ambiental en todo momento, entre otros importantes aspectos en esta materia. Este nuevo modelo de gestión tiene por finalidad entregar las herramientas necesarias para que Teck Quebrada Blanca, mantenga una posición de privilegio dentro del panorama minero. De allí también que las bases que sustentan su desarrollo y prosperidad, se asientan sobre un esfuerzo mancomunado de todos los integrantes de la Compañía. Precisamente en ese contexto, Donald Lindsay, Presidente y CEO de Teck Resources Inc., visitó las diversas operaciones a nivel local y expresó su confianza respecto del trabajo desarrollado por el equipo que se desempeña en esta empresa minera regionalista. El alto ejecutivo también formuló un llamado para aunar esfuerzos, de cara a los objetivos y proyectos que la Compañía aspira a alcanzar en el futuro, los que buscan posicionarla como una organización moderna, eficiente, sustentable y vinculada estrechamente con sus vecinos. “Ustedes son un gran equipo, cuentan con

Integrantes de este equipo de minero y autoridades de Gobierno estrechan lazos en pro de la plena integración de géneros. De izquierda a derecha, Luis Vergara, Superintendente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca; Carlos Ahumada, Gerente General de Teck Quebrada Blanca; Natalia Currín, Directora Regional del SERNAM; Rosa María Malebrán, Coordinadora del Programa de Buenas Prácticas Laborales del SERNAM; y Roberto Varas, Seremi de Minería.

un buen desempeño, así que espero que los nuevos proyectos e iniciativas que son parte de nuestro plan de desarrollo futuro los podamos implementar pronto. No me cabe duda de que para que eso ocurra contamos con la capacidad y que ustedes podrán enfrentar con éxito los desafíos que tenemos por delante”, comentó refiriéndose a la agenda pro crecimiento de la Compañía.


PERFIL Ricardo Baltazar:

“Queremos llegar lo más alto que se pueda” Dueño de Transportes Virgen de La Tirana explicó el proceso que lo llevó a consolidar su firma dentro del mercado del transporte nacional. El rubro del transporte generalmente es visto con recelo por parte del empresariado, ya que posee una importancia tan vital para sus organizaciones, que en muchos casos sienten temor por el cuestionado profesionalismo del sector. Por esto y más allá de los prejuicios, es trascendental que la industria local conozca las distintas alternativas que existen en el área, siendo una de ellas la correspondiente a los “Transportes Virgen de La Tirana”. Y es que ya con varios años en el mercado, esta firma iquiqueña conjuga los factores más fundamentales a la hora de elegir por una empresa de transportes, cobijando todo en su notable trayectoria y reconocido profesionalismo. Para el gerente general de la firma, Ricardo Baltazar Jorquera, la experiencia es fundamental para entregar la satisfacción que sus clientes merecen, ya que la entiende como algo que desde siempre ha formado parte de su vida. “Soy hijo de camionero y prácticamente desde que tengo uso de razón que me he ligado a los fierros, pero esto parte cuando salgo del colegio y decido comenzar a trabajar en forma particular, lo que fue el primer paso para generar nuestra empresa”. Fue así como este iquiqueño “100%” y devoto de la Virgen de La Tirana -el nombre de su firma así lo indica- se inició en el área del transporte, que ahora, con ya más de diez años de experiencia,

lo tiene alejado de lo que su padre quería para él. “Estudié Programas y Análisis en Computación, lo que me llevó a trabajar en Santiago -en el Centro Nacional de Informática- y en Punta Arenas, pero eso fue sólo por darle el gusto a mi papá, ya que él no quería que me ligara a este rubro… pero esto siempre me gustó”. Con un difícil comienzo en 1995 que incluso lo llevó a la quiebra, Ricardo Baltazar Jorquera se “reinventó” en el mundo del transporte, lo que en julio de 2001, terminó por consolidarlo y posicionar nuevamente a su organización en el mercado. “Concretamos la empresa en junio de 1995, pero tuvimos un período complicado que nos hizo desaparecer. Sin embargo y luego de trabajar cerca de cuatro años para Transportes Molina, supimos reinventarnos y saneando todo lo financiero primero, comenzamos con nuestro primer camión, el que ahora, en septiembre de 2010, se tradujo en seis unidades perfectamente operativas”. Trabajando fuertemente en el traslado y venta de áridos desde Sagasca hasta las faenas mineras, Alto Hospicio, Iquique y sus alrededores, Transportes Virgen de La Tirana no para en sus desafíos, situación que los tiene a un paso de certificarse en las normas ISO y en la NCH 2909. “Queremos consolidar el trabajo con las mineras, por lo que estamos en la última parte de la certificación en las normas ISO y también en una normativa

de carácter ambiental, lo que en primera instancia nos tiene en el tema de las ISO 9001 y la norma nacional 2909, las que debieran estar listas en octubre”. Del mismo modo, el gerente de la organización explicó que también trasladan todo tipo de cargas a graneles en formato normal y ramplas planas, mencionando entre ellos el envío de azufre, nitratos, concentrado de sal, entre otros; aunque mayor énfasis puso en destacar la intensa labor de quiénes hacen posible que estos materiales lleguen a destino. “Este es un rubro sacrificado, en mi caso se debe estar disponible las 24 horas los 365 días del año, pero el esfuerzo de mis trabajadores ha sido fundamental, porque cuento con personas que entienden del área, lo que hace que el sacrificio valga la pena, al ser parte de un negocio en que no todas las empresas arriesgan por lo complejo que es encontrar a la gente adecuada”. Bordeando los 35 años y con todo un futuro por delante, Ricardo Baltazar Jorquera proyecta a los camiones de Transportes Virgen de La Tirana, recorriendo el norte de Chile por un buen tiempo más, lo que explica basándose en la confianza que le han entregado estos años en el rubro. “Queremos llegar hasta lo más alto que se pueda, somos una empresa familiar y creo que aún tenemos fuerzas para rato”.


RSE

Huatacondo se convierte en primer pueblo energéticamente autosustentable de Chile Localidad contará con suministro de electricidad las 24 horas gracias a Energías Renovables No Convencionales como la solar y eólica. En una segunda etapa se generará biogás a partir de los desechos orgánicos de la agricultura y ganadería. Ubicado a 230 kilómetros al sureste de Iquique, se encuentra el pueblo de Huatacondo, comuna de Pozo Almonte, localidad que se transforma en la primera del país en cubrir su demanda de electricidad con Energías Renovables No Convencionales (ERNC). Esto gracias a la implementación de la primera microred aislada de generación eléctrica a base de ERNC de Chile, denominada ESUSCON (Energía Sustentable Cóndor), nombre que fue elegido en un concurso por los propios habitantes del lugar. Así, la gente de Huatacondo tiene ahora un suministro eléctrico continuo las 24 horas del día, producido por generadores fotovoltaico y eólico, en base a biomasa y diesel. Gracias a ESUSCON -proyecto que contó con la activa participación de la comunidad y fue desarrollado por Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi en conjunto con la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile-, los habitantes de Huatacondo podrán mejorar su calidad de vida, fortaleciendo además su desarrollo social y productivo. Hoy, la localidad sólo posee suministro eléctrico parcial, para lo cual depende completamente de un generador diesel, el que proporciona electricidad entre las 14.00 y 00.00 horas, de lunes a viernes, y de 16.00 a 00.00, los fines de semana. Todo ello siempre y cuando exista disponibilidad de combustible. Para la puesta en marcha oficial del sistema se llevó a cabo una ceremonia en la que estuvieron presentes Jon Evans, presidente ejecutivo de Collahuasi; Juan Carlos Palma vicepresidente Legal, Asuntos Corporativos y Comunidades Collahuasi; Carlos Finat, gerente de Suministros Estratégicos y Energía de Collahuasi, Alberto Salas, presidente de Sonami y Francisco Brieva, decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la U. de Chile; quienes junto al alcalde de Pozo Almonte, Augusto Smith y el seremi de Energía, Carlos Arenas, destacaron la importancia que tendrá para el lugar la habilitación de la microred. En la jornada Jon Evans destacó el trabajo realizado por el equipo de la Universidad de Chile y agradeció el apoyo demostrado desde el inicio por los habitantes del lugar. Y es que en el proceso de habilitación e instalación, los mismos habitantes de Huatacondo ejercieron un rol activo, quienes participaron en las diversas actividades realizadas para

Con una ceremonia en pleno centro del pueblo fue inaugurado el sistema de energía renovable.

conocer sus necesidades y percepción sobre este proyecto. Al respecto, se hizo un completo análisis social, ambiental y territorial; también se hicieron diversas charlas sobre energías renovables y sus usos; al igual que entrevistas personales y reuniones de validación social. Este papel se verá reforzado, ya que el sistema será autogestionado por la propia comunidad, la cual deberá velar por su correcto funcionamiento. El principal beneficio que percibirán los huatacondinos es que este sistema les permitirá tener un suministro de electricidad continuo, durante todo el día, de la misma calidad que el actualmente en uso. Una ventaja adicional es que el sistema tendrá como respaldo el generador diesel.

El proyecto

La elección de Huatacondo para desarrollar el proyecto se basó en los estudios realizados en la zona, los que demostraron la existencia de amplios recursos energéticos, como la solar, la eólica y la bioenergía. De hecho, la altitud y la latitud del lugar permiten una excelente radiación solar, predominantemente directa, ya que sólo aparecen algunas nubes durante el invierno altiplánico. El mejor aprovechamiento de la radiación solar es entre las 8 y las

La primera etapa del proyecto contempló la instalación de paneles solares fotovoltaicos.

20 horas. El viento, en tanto, posee características destacables, teniendo una dirección oriente–poniente en la mañana, y poniente–oriente en la tarde. A ello se suma la tercera alternativa que consiste en el uso de la biomasa producida por la existencia de desechos orgánicos de chacras y ganado. El proyecto de energización sustentable se desarrollará en etapas. En la primera, se instalaron paneles solares fotovoltaicos, una turbina eólica y un banco de baterías para almacenar la energía excedente. El generador diesel, en tanto, será usado como respaldo. En una segunda etapa, se estudia la posibilidad de integrar un biodigestor que utiliza los desechos orgánicos para producir biogás. De este modo, Huatacondo cuenta ahora con un sistema de suministro eléctrico único en Chile, basado en el uso de las ERNC existentes en el sector.


CAPACITACIÓN En seminario organizado por Diario Estrategia y el Banco Central

Indcap entregó importante apoyo logístico Durante agosto y septiembre el organismo técnico de nuestra asociación participó de interesantes instancias que reforzaron su compromiso con la fuerza laboral y empresarial de la ciudad. Las alianzas estratégicas siempre han sido una prioridad para nuestra asociación y en tal sentido, muchas son las ocasiones en que hemos compartido la organización de diversas actividades con entidades públicas, de gobierno y también privadas. Por ello, importante es el apoyo logístico y auspicio que la AII -a través de su organismo técnico de capacitación, Indcap- entregó al seminario “Análisis del escenario económico actual y los desafíos de la Región de Tarapacá”, organizado por el prestigioso diario de circulación nacional “Estrategia” y el Banco Central de Chile. En este contexto, uno de los expositores en la cita fue el Consejero del Banco Central, Sebastián Claro, quién entregó su punto de vista de lo que la actividad dejó para él y los asistentes a la misma. “Fue un seminario muy importante. Como representante del Banco Central y en forma particular, me resulta muy atractivo poder participar en regiones presentando el Informe de Política Monetaria, ya que uno se queda

con una visión bastante más cercana de cuál es la realidad regional y cuáles son las preocupaciones. Asimismo entregar desde el Banco Central la perspectiva general de la autoridad monetaria, creo es un aporte para la comunidad.” Por otro lado Indcap, en su constante afán por mejorar y maximizar la fuerza laboral de la región, participó también de la II Feria de Empleo e Intermediación Laboral, Iquique 2010, organizada en el marco de las actividades de la Mesa de Trabajo e Ingreso del Comité Técnico Provincial de Protección Social, Cotep, contando con la presencia de unos tres mil visitantes que llegaron en busca de nuevas

oportunidades laborales. En este contexto, la gerente general de la Asociación de Industriales, Izaskun Bengoechea Ibarrondo, valoró la participación de Indcap en la feria, destacando asimismo las proyecciones que la entidad realiza en torno a la “bolsa laboral” que su organismo técnico de capacitación maneja. “La bolsa de trabajo es una herramienta que está creada hace relativamente poco tiempo y estamos en una etapa de difusión de la misma con las empresas socias, para que la utilicen como un instrumento de referencia para ubicar currículos de profesionales y mano de obra cualificada que les sirvan de acuerdo a sus requerimientos”. Con el objetivo de incorporar al personal más idóneo para las empresas, en sus distintos niveles jerárquicos, Indcap ofrece el servicio de reclutamiento y selección de personal a través de la bolsa laboral de la Asociación de Industriales, la que promete transformarse en una de las principales herramientas de búsqueda de capital humano para sus asociados.

Certificación de Origen Indcap estuvo igualmente en la logística de la organización del taller de “Reglas de Certificación de Origen”, el que tuvo por objetivo dar a conocer los requerimientos que se deben cumplir al momento de realizar un nexo con los países en que Chile mantiene tratados de libre comercio, tales como la Unión Europea, el Efta, China y Mercosur, entre otros. Asimismo en la actividad, que se llevó a cabo el pasado 3 de septiembre en las dependencias de Zofri S.A., se explicaron las reglas de certificación de origen, las cuales se encargan de comprobar la fabricación de los productos a importar para determinar si los insumos que se ocupan son directamente chilenos o extranjeros; por lo que además se explicaron las exigencias que cada país tiene al recibirlos.


SEGURIDAD

Eliqsa alcanzó cinco años sin accidentes en la Gran Minería y compartió experiencia en congreso internacional La Empresa Eléctrica de Iquique S.A., Eliqsa, integrante del Grupo CGE, tuvo la oportunidad de compartir su experiencia en el ámbito minero en el Primer Congreso de Prevención en la Gran Minería, Prevemin. La Empresa Eléctrica de Iquique S.A., Eliqsa, compartió su experiencia en el ámbito minero y la seguridad eléctrica en el Primer Congreso de Prevención en la Gran Minería, Prevemin, desarrollado en la ciudad de Viña del Mar y donde asistieron ejecutivos de las principales empresas mineras que operan en Chile. Eliqsa, integrante del Grupo CGE, fue invitado a exponer sobre el trabajo que ha desarrollado durante los últimos cinco años en el ámbito de la seguridad eléctrica y gracias al cual ha obtenido dos importantes reconocimientos a su labor de prevención en un ambiente de alto riesgo que fueron otorgados por la Mutual de Seguridad CCHC y el Consejo Nacional de Seguridad, CNS. La Mutual de Seguridad CCHC distinguió a Eliqsa por alcanzar cinco años sin accidentes incapacitantes en el desarrollo de sus labores de servicios a la Gran Minería. En tanto que el Consejo Nacional de Seguridad entregó a Eliqsa el premio

“Consejo Nacional de Seguridad” por haber logrado la más baja Tasa de Frecuencia de Accidentes dentro de la categoría Empresas de Servicio Público. También fue distinguido por “Excelencia en Prevención de Riesgos”, por lograr mantener la frecuencia cero accidentes durante más de dos años consecutivos. Ambas distinciones se basan en el éxito alcanzado por Eliqsa en sus programas regulares y acciones continuas en la prevención de riesgos de accidentes. Alejandro Avaria, Project Manager de Eliqsa, Emelari y Elecda, filiales del Grupo CGE, tuvo la oportunidad de exponer en Prevemin el modelo de gestión en seguridad que realizan estas empresas en el ámbito minero. En la oportunidad explicó que uno de los aspectos claves es el Modelo de Gestión para el control de los riesgos que implementa en las faenas donde opera Eliqsa. En la exposición se mostró el trabajo que se desarrolla en este ambiente

de alto riesgo y los principales aspectos que han permitido mantenerse en tasa cero accidente. “Este trabajo profesional y constante permite a Eliqsa proyectarse como un socio confiable y seguro para el desarrollo de la Gran Minería en Chile”, explicó Avaria. Actualmente Eliqsa mantiene contratos de mantenimiento eléctrico con Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, BHP Pampa Norte y su operación en Minera Spence y Minera SQM, Planta Nueva Victoria. Cabe destacar que Eliqsa, Emelari y Elecda poseen la certificación SIG ISO por su gestión de calidad, salud ocupacional, seguridad y medioambiente, bajo el estándar de las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Además, estas compañías forman parte del Grupo CGE, uno de los principales grupos energéticos del país, con presencia en todas las regiones de Chile y con más de 100 años de experiencia en el negocio eléctrico.


REPORTAJE

Expo Minera Tarapacá 2010:

Una verdadera Cita Minera de Campeones Con cuatro jornadas lamentablemente marcadas por el derrumbe que atrapó a los 33 mineros de la mina San José de Copiapó, la feria imprimió, aún con aires de austeridad y reflexión, un importante cambio en la visión regional de la minería. Para nadie es un misterio que la versión 2010 de la Expo Minera Tarapacá marcó un antes y un después en la celebración de esta feria, la cual demostró una importante evolución respecto de los años anteriores no sólo en infraestructura, sino que además en organización y prestancia. La muestra contó con quince seminarios, nueve compañías mineras, 94 empresas proveedoras de la minería, tres universidades, cuatro medios de prensa, cinco instituciones públicas, dos mutualidades, 202 ruedas de negocios y más de seis mil visitantes.

En la primera jornada, la película se la robó el destacado economista iquiqueño y por cuatro años presidente del Banco Central, Vittorio Corbo, quien con la charla “Perspectivas Económicas en el Contexto Actual”, deleitó a los presentes. Asimismo, BHP Billiton Pampa Norte, a través de su líder de programa, Sebastián Greco, y Codelco, representado por su jefe de marketing y gestión relacional de la Vicepresidencia Corporativa de Servicios Compartidos, Francisco Sión, dieron a conocer el “Programa Clúster” que ambas compañías trabajan en virtud de la propuesta realizada por BHP y que fue acogida por Codelco. La inauguración oficial de la feria constituyó a su vez el cierre del primer día de la muestra, actividad a la que asistieron autoridades regionales y empresariales, como la Intendente de Tarapacá, Luz Ebensperger, el gobernador provincial, Felipe Rojas y el alcalde de Alto Hospicio, Ramón Galleguillos -entre otras autoridades regionales-, así como también representantes de las Compañías Mineras Doña Inés de Collahuasi, Teck Quebrada Blanca, SQM, Salina Punta de Lobos, ACF

Minera, Cordillera, Cosayach, HMC y BHP Billiton Pampa Norte. En la ceremonia, intervino el presidente de nuestro directorio, Leopoldo Bailac, la propia intendenta y el padre Guillermo Fajardo, quién abrió la presentación orando por los 33 mineros de la mina San José de Copiapó que, hasta ese instante, se desconocía si se encontraban o no con vida. De acuerdo con ello, la Expo Minera Tarapacá 2010 no pudo transformarse en la fiesta que se esperaba para los festejos oficiales del “Mes de la Minería”, situación que la puso en un contexto más bien de austeridad y reflexión, que de celebraciones. Bajo este marco, la feria siguió avanzando y en su segunda jornada, contó con charlas que fueron desde “el arte en tecnologías de lixiviación”, hasta “la energía solar térmica y su aplicación industrial minera”, pasando antes por “alternativas de disposición de relaves mineros”, “tratamiento antifricción de metales” y “la construcción de clúster para exportarlo al mundo”. Sin embargo la atención se centró en el seminario organizado por Abastemin, que en un esfuerzo conjunto con nuestra asociación,


REPORTAJE unió a seis de sus empresas para presentar las distintas áreas de abastecimiento que cada una maneja, destacando en este caso, la intervención del presidente de la organización, Daniel Torreblanca, como director de la cadena de suministro global de operaciones de Freeport McMoRan Copper&Gold. El tercer día ya fue el de las Ruedas de Negocios Nacionales e Internacionales, las cuales entre el 12 y 13 de agosto reunieron a los empresarios del sector con ejecutivos de las grandes compañías mineras. Participaron de estos encuentros las empresas Doña Inés de Collahuasi, BHP Billiton Pampa Norte, Teck Quebrada Blanca, SQM y Xstrata Lomas Bayas, siendo la firma Yamana Gold de Brasil, la que trajo a sus ejecutivos para dar vida a las ruedas de carácter internacional. La tercera jornada estuvo también marcada por el bloque de charlas de seguridad que se ofrecieron, sobre todo considerando que los lamentables acontecimientos de la III región, encendieron una vez más las alarmas en este aspecto. Es así como las “nuevas herramientas para administrar la seguridad y la salud ocupacional en el sector minero”, la “protección auditivovisual” y la interrogante de determinar al “supervisor de minería como jefe o líder”, fueron los temas tratados en la mañana del tercer día de la feria; junto con la destacada intervención del gerente de negocios de la Zona Franca de Iquique, Iván Zambelli, que expuso las “ventajas y formas de hacer negocios a través de Zofri”, en la charla previa a las de seguridad. En el último día de la Expo Minera Tarapacá 2010, las presentaciones tuvieron un carácter más bien medioambiental, lo que se tradujo en el tratamiento de temáticas como la “auditoría energética en instalaciones mineras”, la “importancia

de la huella de carbono y el impacto de la matriz energética actual y futura” y la “logística minera en cadenas de abastecimiento”. En este contexto y antes de iniciarse la segunda de las charlas, intervino el senador por la I y XV regiones, Jaime Orpis, quien desarrolló un completo análisis de cómo proyectar a nuestra región, como la primera en instalar una mega planta de energías renovables en atención a las condiciones climáticas con las que cuenta. De acuerdo con todo lo anterior, diversas fueron las evaluaciones a la hora del balance general, pero todas coincidieron en que el resultado final fue sumamente positivo. Para el presidente del directorio de nuestra asociación, Leopoldo Bailac, la “Cita Minera de Campeones” constituyó una muestra más de la importancia de la minería en la región, señalando que “esto habla de un trabajo serio, eficiente y eficaz, en que la minería ha elevado el estándar de vida de las personas que trabajan en ella, partiendo siempre de la premisa más importante de todas en esta materia: la seguridad”. Del mismo modo, nuestra gerenta general, Izaskun Bengoechea, subrayó el ejemplo que deja la gran presentación de esta versión de la feria,

señalando además que se cumplieron los objetivos planteados. “Nos propusimos mejorar la Expo Minera, en términos cualitativos y cuantitativos, de modo que se consolidara como un proyecto estratégico para la industria minera de la Región de Tarapacá, por lo cual creo que esta versión 2010 de la feria ha dado un paso decisivo en dicha dirección. Finalmente todo esto se resume en un ejemplo exitoso de la gran alianza público-privada que formamos, a favor del desarrollo de la industria de nuestra zona”. En tanto, para el seremi de Minería, Roberto Varas, la exhibición dejó huellas importantes para la industria minera, enmarcándola como una herramienta fundamental para el progreso de Tarapacá. “La Expo Minera 2010 marcó hitos significativos, donde uno de los más importantes fue su crecimiento. La cantidad de demanda que hubo de parte de las empresas, tanto de la región como del resto de Chile fue realmente impresionante. Queremos que Tarapacá y su gente se asuman como una región minera, queremos que las personas sepan que en nuestra región la minería tiene proyecciones increíbles, con proyectos que darán un nuevo impulso regional y creemos que en esta oportunidad se avanzó bastante en este tema”.


INNOVACIÓN En el marco del PDT 2010

CGEI continúa desarrollando exitosos talleres Centro de Gestión Empresarial de la AII, sigue convocando a empresarios locales para perfeccionarse en materias de relevancia en el desarrollo de sus firmas.

Buscando reforzar los conocimientos de las personas y el entorno empresarial en que se desenvuelven y asimismo, agilizar los procedimientos al interior de las organizaciones, el Centro de Gestión Empresarial de nuestra asociación, CGEI, ha seguido desarrollando la segunda etapa del Programa de Difusión Tecnológica, PDT 2010, con los talleres denominados “Aplicación de la Ergonomía en el Trabajo”, y “Layout”. Los mismos, que fueron financiados por CORFO a través del Fondo de Innovación para la Competitividad de Innova Chile, buscaron abarcar temas relevantes relacionados con las materias tratadas, por lo que asuntos como “La Empresa y sus Conceptos”, el “Análisis Ergonómico del Trabajo”, “La Ergonomía ¿Herramienta de gestión para la empresa?”, “Técnicas Ergonómicas”, y “Exigencias físicas, mentales, ambientales y organizacionales”; entre otros, fueron tratados en el taller dedicado a la ergonomía, que asimismo contó con una destacada concurrencia de ejecutivos locales. A su vez, Claudio Ovalle Manonella, expositor en la muestra y Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional de la Gerencia Zonal Norte de la Mutual de Seguridad, comentó que “el taller resultó mejor de lo que esperaba, ya que hubo mucha participación activa de las personas; de hecho, dos kinesiólogas de la Universidad Santo Tomás, también participantes del curso y sobre el final me ayudaron con sus conocimientos a la explicación de los ejercicios de ‘Pausa Activa’, situación que nunca antes había vivido. Primera vez que percibo tanto entusiasmo”.

En tanto, en el último taller de “Layout”, se buscó mostrar a los empresarios las diversas ventajas y beneficios que contempla el eficiente empleo de esta técnica en la sensata localización de máquinas y equipos, definiéndose como la distribución en planta del emplazamiento óptimo de los componentes -sean activos o pasivos-, para alcanzar los volúmenes de producción requeridos, minimizando los movimientos, las existencias y almacenamientos intermediarios, así como también la inactividad o espera de los equipos. En ese contexto, el académico de la Universidad Arturo Prat, director ejecutivo de Incubaunap y asimismo expositor en la jornada, Marco Hernández, expresó su satisfacción por participar como

relator en el taller, señalando que “siempre es interesante aportar a la pequeña y mediana empresa de la región y cuando uno puede agregar un granito de arena con los conocimientos y la experiencia es positiva, para así permitimos también que todos obtengan un mejoramiento en sus procesos”. Por su parte el líder de proyectos del CGEI, David Moscoso Ramos, anunció que el programa continuará con la misión de seguir entregando herramientas para las empresas y sus trabajadores. “Debido al éxito obtenido, el trabajo del PDT no para y próximamente impartiremos el sexto y último taller del programa”.


RSE


ASOCIATIVIDAD En Hotel Terrado Suites

Con éxito se realizó seminario-taller para Pymes Alrededor de 50 empresarios Pymes participaron del seminario-taller que organizó el Programa de Mejoramiento de la Competitividad (PMC) para proveedores de la minería “DTekTar Pro”. Con la tarea de capacitar a los empresarios Pymes con herramientas comunicacionales que les permitan promocionar positivamente sus productos y servicios, demostrarles lo importante que es tener dentro de sus departamentos un “Área de Comunicaciones” y además de prepararlos para la Expo Minera Tarapacá 2010; se realizó el seminariotaller “Comunicación, Marketing y Medios”, mismo que fue organizado por la Agencia Regional de Desarrollo Productivo de Tarapacá (ARDP) y la Asociación de Industriales de Iquique (AII), a través del PMC “DTekTar Pro”. Así fue como en la actividad, que se dividió en dos jornadas, expertos en comunicaciones presentaron diversos temas referentes al rubro, tales como los detalles del “Marketing Estratégico” -ideal para las presentaciones que posteriormente hicieron los empresarios en las ruedas de negocios de la Expo Minera Tarapacá 2010- y del “Manejo de Crisis”; para luego concluir el segundo día con la participación de los asistentes en talleres prácticos, donde aplicaron todo lo aprendido en la jornada inicial.

En su constante promoción de la asociatividad

Gerente de la AII participó en seminario de CORFO Izaskun Bengoechea Ibarrondo, gerenta general de nuestra asociación, dijo presente en el seminario “Oportunidades de Negocios para Proveedores de la Minería”, organizado por la Corporación de Fomento de la Producción, CORFO.

La Asociación de Industriales de Iquique, junto a Banco Estado, los seremis de Minería, Economía y Trabajo, y las compañías mineras Doña Inés de Collahuasi, Quebrada Blanca y BHP Billiton; participaron del seminario impartido por la Corporación de Fomento Productivo, CORFO, la que designó como objetivo de la cita, promover nuevas oportunidades de negocios para los proveedores de la región, además de potenciar la competitividad de los mercados del clúster minero como aspecto fundamental para el desarrollo de la actividad en el país. Fue así como la cita estuvo dirigida principalmente a gerentes de empresas de la zona y proveedoras de bienes y servicios regionales, nacionales e internacionales; los cuales operan en la industria cuprífera y que a su vez se mostraron interesados en mejorar su posición estratégica, prospectando oportunidades de nuevas inversiones en nuestra zona. En este contexto nuestra gerenta general, Izaskun Bengoechea, aseguró que las políticas de la institución a la que representa apuntan a fomentar e impulsar el crecimiento, tanto de sus afiliados como de la comunidad en general, creyendo plenamente en toda medida que signifique guiar hacia el progreso. Pensamiento que se vio plasmado en su exposición ante la concurrencia, al señalar que “la idea es poder propiciar una plataforma de negocios para los proveedores de la minería, donde nosotros y el gobierno, sirvamos como conectores entre ustedes”.


MEDIO AMBIENTE Para reducir niveles de residuos

Unidad Medioambiental promueve APL Juan Pablo Tomicic Clarke, encargado de la Unidad Técnica Medioambiental de la AII, visitó empresas metalmecánicas para promover Acuerdos de Producción Limpia (APL). Disminuir la generación de residuos, crear un plan de trabajo que permita cumplir con la normativa medioambiental, mejorar los índices de productividad y encauzar la eficiencia energética, son algunos de los propósitos que buscan los Acuerdos de Producción Limpia (APL) que están promoviendo nuestra asociación (AII) y el Consejo Regional de Producción Limpia de Tarapacá, en las empresas del rubro metalmecánico asentadas en Alto Hospicio, Iquique y Pozo Almonte. En este contexto el encargado de nuestra Unidad Técnica Medioambiental, visitó empresas ligadas a la metalmecánica, mantención y mecánica industrial en las comunas mencionadas, con el fin de invitarlas a participar en el primer APL que beneficiará a las empresas proveedoras de la minería en Tarapacá. Fue así como Tomicic sostuvo que es importante que las empresas se informen acerca de los beneficios de estos convenios, ya que constituyen “un acuerdo de participación voluntaria que conviene a los empresarios por su bajo costo en las auditorías y por el gran beneficio que significa en el manejo y control de residuos, entre otras cosas”. Además nuestro ejecutivo sostuvo que el propósito es lograr incorporar un grupo de entre 25 a 30 compañías en la

región, “para así disminuir, en lo mayor posible, los costos de participación de cada empresa, que se estima no superen los 50 mil pesos en la primera etapa de auditoría de diagnóstico”.

En Producción Limpia

Miembros de la AII reciben capacitación Tres fueron las jornadas en que funcionarios de nuestra asociación se capacitaron en temáticas que comprende el Consejo de Producción Limpia. Makarena Aguiluz Balcarcel, Marcelo Páez Rojas y Eduardo Rojas Apablaza, son los profesionales de la AII que durante tres días de agosto participaron del “Curso de 24 horas de Producción Limpia”, organizado por el Comité Regional de Producción Limpia y dictado por la ingeniera civil bioquímico y magíster en Medioambiente, Sara Contreras. La capacitación, que se realizó en dependencias del Hotel Prat de Iquique, entregó además certificados para cada uno de los participantes. Fue así como uno de las asistentes quien trabaja en el departamento de finanzas de la AII, Makarena Aguiluz, se mostró contenta con los nuevos conocimientos adquiridos, señalando que “aprendimos mucho sobre esta materia y la relevancia que tiene para nuestra región”. La instrucción contó con la presencia del seremi de Economía y vicepresidente del Comité Regional de Producción Limpia, Néstor Jofré, el subdirector técnico del Consejo Regional de Producción Limpia, Mauricio Ilabaca y la secretaria ejecutiva del CPL Tarapacá, Claudia Cortés.


INNOVACIÓN PROIDEAS:

Un concepto distinto en asesorías comunicacionales Nueva entidad de Comunicaciones, Eventos y Relaciones Públicas, promete dejar su huella en el mercado iquiqueño. En un mundo tan globalizado como el de nuestros días, las comunicaciones y relaciones públicas han tomado una relevancia casi insospechada, sobre todo considerando que aquel que no se expresa, en la actualidad pareciera no existir. Por esto las organizaciones de hoy deben tomar sus resguardos en esta materia, siendo fundamental para todas ellas, contar con un área que no sólo mejore y mantenga sus buenas relaciones internas, sino que también aquellas que la empresa tiene con la comunidad en general. Imagen, marca, estilo, estrategia, diferenciación y excelencia son las variables que maneja ProIdeas, el naciente departamento de Comunicaciones, Eventos y Relaciones Públicas de nuestra asociación que, más allá de su reconocido prestigio, pone toda su experiencia comunicacional al servicio de los asociados y al de toda la industria iquiqueña. Bajo este marco, ProIdeas emerge con la venia del directorio de la Asociación de Industriales de Iquique en pro de materializar en un nuevo formato, todo el trabajo que ya se venía realizando en esta materia, lo cual trajo consigo la generación de la nueva entidad. “Con la seriedad que caracteriza a la asociación -que agrupa a las empresas más importantes de la zona en todos los sectores productivos de Tarapacá- y considerando que hace más de cuatro años que realizaba informalmente actividades tanto para el sector público como privado, tales como seminarios, ruedas de negocios, ferias, congresos, cenas, inauguraciones, entre otras cosas; se entendió esto como una posibilidad para concretar y formalizar una nueva unidad de negocios de los industriales de Iquique. Por ello el directorio, luego de varios análisis, optó por crear ProIdeas con una nueva razón social, pero siempre bajo el trabajo y profesionalismo que caracteriza al gremio. Con esto, ProIdeas es la nueva unidad estratégica de la AII, misma que ya realizó dos ferias importantes como la Expo Minera 2010, la feria del Transporte Epysa, y eventos para distintas empresas asociadas, como compañías mineras y proveedores de la industria”; comentó la directora ejecutiva de ProIdeas, Paula Carrasco Weis. La diferenciación es otro de los objetivos que toda empresa debe tener muy en cuenta a la hora de enfrentar

el mercado, y en este caso, ProIdeas -comparándose con las demás firmas de este tipo- garantiza contar con la llave que abrirá las puertas de las ventajas comunicacionales. “La diferencia es real. Aquí en Iquique existen varias productoras que se caracterizan por apoyar al cliente en la forma de un evento, como la prestación de servicios, arriendo de requerimientos, entre otros. Nuestro valor agregado es que cuando tenemos una actividad nos encargamos por completo, tanto de la forma como del fondo del proyecto, desde su concepto, lo que es importante y fundamental para cualquier evento… su imagen corporativa, distribución, entre otros. Contamos con un equipo altamente capacitado, ustedes saben que como gremio más importante de la región estamos siempre haciendo eventos significativos para nuestros socios y para la ciudad en general, lo que asegura además gran convocatoria. Nos adecuamos a los requerimientos de nuestros clientes, quienes pueden descansar en nosotros, porque su evento siempre será todo un éxito”; agregó la directora ejecutiva. proyecta

Finalmente, Paula a la naciente

Carrasco entidad

consolidándose en el mercado local, estimando además, su pronto crecimiento. “Queremos ser LA productora más importante de la región, que nuestros clientes nos prefieran a la hora de hacer una actividad, y así lograr expansión y posicionamiento”.

Asesorías en comunicaciones corporativas, asuntos públicos, comunicaciones internas y producción de eventos, son algunos de los servicios que ofrece ProIdeas, siempre bajo un marco de calidad, confidencialidad, creatividad, ética e integridad. Para mayor detalle de los otros productos que ofrece esta nueva organización, pueden contactarse a comunicaciones@industriales.cl o bien a eventos@industriales.cl.


PERFIL Aluval Servicios Limitada:

Tradición familiar al servicio de la región La instalación de aluminios, vidrios, ventanales, shower door, puertas protex y quincallería, entre otros, es lo que ofrece esta nueva firma local. Para el mundo empresarial iquiqueño “Aluval Servicios Limitada” sin duda es un nombre nuevo, con poco más de cuatro meses de existencia, la empresa está haciendo sus primeras armas en el rubro de los aluminios, vidrios y quincallería. Pero Marco Valdebenito González, gerente general de la firma, no es un nombre desconocido en la industria local, ya que con una vasta experiencia, este iquiqueño comenzó el desafío de emprender, luego de solidificar sus conocimientos en la empresa de su padre, Valdhnos Construcciones. “Desde 1975 a la fecha hemos estado en una infinidad de obras, tales como los primeros 50 módulos para la

Zona Franca ubicada en La Puntilla, el primer edificio de administración de la Zofri; poblaciones como Los Cipreses, Las Rosas, Tamanaco; el complejo Costa Brava; el edificio Doña Javiera; jardines infantiles, Policlínico Cirujano Guzmán y una variedad de obras particulares, tales como el edificio UltraMar, el Laboratorio Clínico Hermac, el Hotel Belén y el edificio FuChi”; comentó Marco Valdebenito respecto de la experiencia del trabajo realizado con su tío y con su padre, Ernesto Valdebenito Thiele. Y es precisamente “don Ernesto”, aprovechando su experiencia, quien supervisa todos los proyectos de Aluval Limitada, misma que salió al mercado,

Marco Valdebenito González, gerente general Aluval Servicios Limitada.

luego de la disolución de la anterior empresa familiar. “El dueño de Valdhnos Construcciones era mi papá junto con un tío y yo trabajé ahí, pero ellos eran los encargados de manejar la empresa. Luego esta se cerró y mi padre por edad no siguió trabajando, pero de él puedo agradecer todos los conocimientos que me entregó para seguir con el negocio y sumarlo también en la supervisión de los proyectos”; afirmó el gerente general de la entidad. Asimismo, el empresario destacó a los connotados profesionales con los que la firma se ha vinculado y los trabajos ejecutados hasta ahora, señalando que “hemos realizado proyectos de grandes arquitectos, tales como Gustavo Melillo, Augusto Tuñón, Aldo Testa, Patricio Advis y Manfred Thiele, entre otros… a la fecha, en Aluval Ltda. hemos realizado obras tanto particulares como a empresas constructoras, tales como Eccomar Ltda. (Población Matilla II), Empresa Constructora P.S.I. (Servicio Médico Legal, ampliación del Colegio España, Skate – Park, Población Padre Hurtado en Pozo Almonte con 104 casas, y Liceo A-11 Elena Duvauchelle), Empresa Constructora IVSA (colegio Obispo Labbe), Máster Ingeniería Ltda. (Casino del soldado y pabellón de oficiales solteros en fuerte Baquedano), Constructora Frontanilla - Orellana (Jardín Infantil Rayito de Sol y sala cuna Liceo Politécnico A-9), Constructora Simelec S.A. (Remodelación baños Zofri) y Hotelera Toro Hnos. Ltda. (Construcción Hotel Jham II)”. “Somos una familia iquiqueña y hemos trabajado siempre acá, pero también hemos hecho algunos proyectos en las clínicas de Antofagasta y Arica, y en el Servicio Médico Legal de la misma ciudad nortina, pero desde un principio Aluval está dedicada a trabajar más aquí, en la zona”; expresó Marco Valdebenito, destacando finalmente la figura de su padre, en las proyecciones de la empresa. “Queremos terminar bien este año, con la estabilidad que estamos logrando en nuestros primeros meses de vida. Hay proyectos interesantes pero todo tiene su tiempo y en ese aspecto fundamental es el apoyo de mi papá, porque él es uno de los pioneros en el tema del aluminio aquí en Iquique, lo que nos proyecta aún mejor para establecer una empresa bien constituida y hacernos un nombre”. Contacto: Email: aluval.iqq@gmail.com Fono: 414350


CAPACITACIÓN En Expo Minera Tarapacá 2010

Charlas y seminarios tuvieron gran recepción Con positivas evaluaciones por parte de los asistentes, las presentaciones en la carpa de charlas y seminarios, fueron una gran atracción en la feria minera de la región. Quince fueron finalmente las charlas que se desarrollaron en el domo especialmente habilitado en la Expo Minera Tarapacá 2010 y no cabe duda que los expositores que las efectuaron, fueron realmente de lujo. En ese marco la visita de destacados personeros del ámbito político, empresarial y económico del país, dieron un realce a la feria, situación que entregó un plus importante para los asistentes a la Cita Minera de Campeones. Es así como podemos mencionar la calidad de las charlas, las que fueron estratégicamente seleccionadas y ordenadas en atención a la contingencia de la minería actual. Temas específicos, de seguridad, económicos y hasta medioambientales fueron abordados por los expositores, que llegaron incluso desde fuera de la ciudad para aportar con sus conocimientos y enaltecer aún más la relevancia de la minería en el desarrollo de la región. Abastemin, el Consejo Minero, BHP Billiton Pampa Norte, Codelco, Zona Franca de Iquique, Universidad Arturo Prat, Universidad de Chile, Doña Inés de Collahuasi, Instituto de Seguridad del Trabajo, 3M Chile, Conymet y la Mutual de Seguridad son sólo algunas de las organizaciones que dijeron presente en los seminarios, enviando a sus más destacados ejecutivos para desarrollar trascendentales temáticas en la minería actual.

De esta forma, destacó por ejemplo la presentación del programa Clúster de BHP Billiton Pampa Norte y Codelco, del cual se refirieron Sebastián Greco, líder del Programa Clúster de BHP Billiton, y Francisco Sión, jefe de marketing y gestión relacional de la Vicepresidencia Corporativa de Servicios Compartidos de Codelco. En el mismo -que fue lanzado por BHP y acogido por la cuprífera estatal-, los ejecutivos presentaron aspectos relativos al programa que lideran, tales como su propósito y los proyectos clúster actualmente en desarrollo. De la misma manera, remarcable es también el seminario ofrecido por Abastemin, que juntó a seis de sus más prestigiosas empresas para presentar las diversas áreas que manejan en el rubro del suministro, potenciando los conocimientos de los asistentes en temas de abastecimiento minero. “Nuevas herramientas para administrar la seguridad y salud ocupacional en el sector minero”, “protección auditivovisual” y “supervisor de minería ¿jefe o líder?”, fueron los temas tratados en materia de seguridad; siendo la “auditoría energética en instalaciones mineras”, “la importancia de la huella de carbono y el impacto de la matriz energética actual y futura” y “las logísticas mineras en cadenas de abastecimiento”, las temáticas vistas en el área medioambiental, lo que a su vez produjo una diversidad en las

materias vistas en el circuito de charlas y seminarios efectuados durante la feria.

El regreso de un hijo ilustre

Pero sin duda el expositor que más llamó la atención de los asistentes a la Expo Minera Tarapacá 2010, fue el reconocido economista, académico, investigador y consultor iquiqueño, Vittorio Corbo; quien regresó a Iquique para hacerse cargo del seminario “Perspectivas Económicas en el Contexto Actual”. Fue de esta manera como el por cuatro años presidente del Banco Central de nuestro país volvió a la ciudad que lo vio nacer, misma de la que se fue siendo sólo un adolescente para titularse de ingeniero comercial en la Universidad de Chile y posteriormente, conseguir un doctorado en Economía, en el prestigioso Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Como Corbo, hubo muchos otros destacados expositores que llegaron a la feria, para los cuales por cierto vayan nuestros más sinceros agradecimientos en atención a que con su aporte, pudimos hacer de la Expo Minera Tarapacá 2010 una gran Cita Minera de Campeones.


E@ - Edición Septiembre 2010  

Empresactiva Septiembre 2010/AII

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you