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DiriGE 01 | Marzo 2019

DIVULGACIร“N EMPRESARIAL

Colegio de Ingenieros en Gestiรณn Empresarial de Veracruz

Trabajo comprometido


DiriGE

Consejo editorial:

EDITOR EN JEFE Dr. Erick Antonio Blen Garcia. Instituto Superior de Martínez de la Torre. Micro empresario, asesor en el área de Proyectos de Obras Públicas, más de 10 años de experiencia en la Industria petrolera y de la construcción. Investigador del área de desarrollo de PYMES por el ITSMT

Ing. Stephanie Sánchez Montes. Instituto Tecnológico de Poza Rica Ingeniera en gestión empresarial egresada del Instituto Tecnológico de Poza Rica con experiencia laboral en consultoría empresarial.

M.I.A. Osiris Fernández Abalos. Institución Educativa o Empresa EDITOR ADJUNTO Ingeniero en Gestión Empresarial con maestría en M.I.I. Fernando Fuentes Arroniz. CICADE. Ingeniería Administrativa, experiencia en gestión de Director general de CICADE empresa dedicada a la proyectos productivos y de calidad, analista de información consultoría y capacitación a empresas, 5 años de experiencia contable y estadística y autor de artículos para revistas de en gestión administrativa, actualmente docente y coordinador difusión. de la Incubadora de Empresas y encargado del programa de Propiedad Intelectual del Instituto Tecnológico Superior de Ing. Zoraida Guadalupe Lechuga Zubiri. Instituto Alvarado. Tecnológico Superior Venustiano Carranza. Ingeniera en Gestión Empresarial egresada del Instituto SECRETARIA CIENTIFICA Tecnológico Superior de Poza Rica, actualmente jefa de Dr. Claudia Patricia Fernández de Lara Arcos. Instituto división de estudios de Ingeniería en Gestión Empresarial Tecnológico Superior de Xalapa del Instituto Tecnológico Superior Venustiano Carranza. Doctora en Finanzas Públicas con más de 6 años de experiencias en el sector público en áreas contables y COMITÉ CIENTÍFICO administrativas, autora de artículos para revistas de difusión y actualmente docente de tiempo completo en el Instituto Ing. Rosa Hernández Ríos. Instituto Tecnológico de El Tecnológico Superior de Xalapa. Salto. Docente académica, coordinadora de cursos sobre COMITÉ DE EDITORES ASOCIADOS herramientas de desempeño laboral y herramientas M.I.C.I.A. Raúl Leonel Guzmán Sampayo. Instituto computacionales, experiencia en Consultoría de Proyectos Tecnológico de Cerro Azul Empresariales y Sociales “Iniciativa ES”. Profesor de tiempo completo en el Instituto Tecnológico de Cerro Azul con 15 años de experiencia en la docencia, L.A.E. Susana Céspedes Gallegos. Instituto Tecnológico destacadas participaciones como asesor de proyectos Superior de Coatzacoalcos. en Evento Nacional de Innovación Tecnológica, autor Docente División Ing. Gestión Empresarial de artículos para revistas de difusión y autor de diversos Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos con 18 estudios y proyectos de implementación en el sector público años de experiencia en la docencia en nivel licenciatura e y privado, sobre todo en el área de la industria. ingeniería y coordinadora de eventos académicos.

DiriGE, Revista de divulgación del trabajo en gestión empresarial y de negocios, año 0, volumen 1, número 1, páginas .

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CONTENIDO

R E V I S TA D E G E S T I Ó N E M P R E S A R I A L - N Ú M E R O 0 1

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COIGEV

Colegio de Ingenieros en Gestión Empresarial

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LA SUCESIÓN EN LAS

MIPYMES Y LA TEORÍA

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DE SISTEMAS

CONSTRUYENDO EL CAPITAL HUMANO

PARA EL SIGLO XXI

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Un Ingeniero en Gestión Empresarial es un “Chucho el Roto”.

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Importancia del registro de marca de tu empresa.

18

LA IMPORTANCIA DEL FACTOR HUMANO EN EL DESARROLLO DE UNA CULTURA DE MEJORA CONTINUA EN LAS ORGANIZACIONES.

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SUSTENTABILIDAD DE LA INDUSTRIA AZUCARERA EN MÉXICO

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MÉTODO EMM (EMPRENDER + META + MIEDO)

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El perfil del consumidor en la ciudad de Huetamo, Michoacán.

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UNA CIUDAD FELIZ

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Construcción de Identidad Profesional IGE: Colegio de Profesionistas

PREDET ES UN DISPOSITIVO PORTÁTIL E INTELIGENTE QUE ANALIZA LA ACTIVIDAD

TAPATÓN COIGEVELÉCTRICA DEL CORAZÓN

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ROPA DE PACA, ¿UNA ALTERNATIVA DE EMPRENDURISMO?

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Colegio de Ingenieros en Gestión Empresarial Veracruz Acerca de nosotros— Somos el 1er Colegio de Profesionistas de nuestra carrera en el Estado de Veracruz. Pioneros en la impartición de cursos 1

de formación profesional, talleres, foros, congresos con temáticas de tendencia actual, campañas de sensibilización a favor de las comunidades vulnerables y pioneros en el lanzamiento de nuestra revista digital“Elige”. En el año 2014 nace en la Ciudad de Xalapa, Ver. El Comité De Ingenieros Emprendedores De Gestión Empresarial, formado por jóvenes estudiantes de dicha Ingeniería promoviendo así una cultura emprendedora y participación juvenil.

A lo largo del año 2015 y 2016 se realizaron diversas actividades que dieron inicio a la conformación de una Estructura Estatal a través de: eventos académicos y jornadas de capacitación las cuales fueron replicadas en las diferentes Zonas del Estado (Norte, Centro y Sur) dando como resultado la creación de la organización IGE VERACRUZ. En el mes de mayo del año 2018 se constituye oficialmente como “Colegio de Ingenieros en Gestión Empresarial de Veracruz” basándose en los siguientes principios. Misión “Ser un instrumento que genere, aplique y difunda el conocimiento en el ámbito de la ingeniería de la gestión empresarial, contribuyendo a la formación y enriquecimiento de profesionistas competentes, integrales y analíticos a nivel estatal, para servir a la sociedad con excelencia y calidad”.

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Visión “Ser un colegiado que impulse iniciativas de valor que genere un impacto en la economía, promoviendo la creación de MIPYMES y mayores oportunidades de desarrollo profesional para sus afiliados, con sentido de pertenencia y responsabilidad social con nuestro estado y nuestro país”. Los valores que rigen al Colegio de Ingenieros en Gestión Empresarial son: Compromiso: “Estamos convencidos de la responsabilidad que nuestra labor implica. Realizamos las gestiones que sean necesarias para alcanzar nuestros objetivos”. Integridad: “Somos coherentes en lo que decimos y lo que hacemos, cumplimos con nuestras promesas”. Lealtad: “Nos apoyamos hasta el último momento para cumplir un compromiso aun frente a circunstancias cambiantes o adversas”. “En la actualidad la gestión empresarial ha tomado un rol importante en la creación y dirección de las empresas, es por ello que debemos adaptarnos ante las nuevas tendencias que el ecosistema nos exige, esta organización está enfocada en formar Líderes de opinión que generen propuestas e influyan en zonas económicas para que haya bienestar y oportunidades de desarrollo económico”. – Carlos S. Pérez Fernández


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Agosto 2019

CONVOCATORIA POSGRADO El Instituto Tecnológico Superior de Perote, a través de la Subdirección de Posgrado e Investigación, ofrece la:

MAESTRÍA EN PLANIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DESARROLLO REGIONAL Con las Líneas de Generación y Aplicación del conocimiento:

Requisitos de admisión: Título de licenciatura o acta de examen profesional. Tener un promedio global de licenciatura mínimo de 80 (ochenta). Presentar Curriculum vitae y documentación comprobatoria. Acreditar el examen CENEVAL EXANI-III con un mínimo de 950 puntos. Carta de exposición de motivos. 2 Cartas de recomendación emitidas por ProfesoresInvestigadores o Personal Directivo de Empresas Reconocidas. Aprobar la entrevista presencial con el Comité de Posgrado. Documentación de identificación: copia de Acta de Nacimiento, CURP, identificación oficial con fotografía.

Planeación Empresarial, Calidad y Competitividad Desarrollo Regional y Empresarial Ingeniería, Tecnología e Industria Objetivo Formar recursos humanos con competencias y herramientas de planificación para el desarrollo integral y sustentable de las empresas y a nivel regional con conocimientos que le permitan mejorar su desempeño profesional y científico. Misión El programa de la Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional tiene como misión la formación de especialistas que, mediante la aplicación de habilidades y herramientas de planificación empresarial, impulsen el desarrollo y crecimiento económico de la región en la que se desempeñen, a través de la docencia en posgrado, la investigación y el servicio a empresas e instituciones.

Proceso de selección: Þ

Visión

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Curriculum vitae y documentos comprobatorios. Carta de motivos. Cartas de recomendación. Copia de Acta de nacimiento. Copia de CURP. Copia de Identificación oficial con fotografía. Título y cédula profesional o constancia de trámite. * Constancia de promedio mínimo de 80.

Que el posgrado sea un referente en la formación de recursos humanos y en la generación de conocimientos y habilidades aplicadas a la solución de problemáticas empresariales y regionales, promoviendo el crecimiento equilibrado del municipio, la región y del país. Perfil de Ingreso · ·

Capacidad de análisis crítico y aprendizaje continúo. Capacidad para identificar, planear, gestionar y ejecutar proyectos.

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Capacidad de autoaprendizaje y de integración multidisciplinaria.

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Disponibilidad de trabajo en equipo. Demostrar habilidades para comprender escritos técnicos en idioma inglés.

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Responsabilidad social y compromiso con el medio ambiente.

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Interés en la solución de problemas con un enfoque de planificación y desarrollo de la región.

Etapa 1. Recepción de documentos. Hasta 24 de mayo de 2019.

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Etapa 2. Cursar y acreditar el curso propedéutico (80 horas). Inicio 17 de junio de 2019.

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Etapa 3. Presentación de la entrevista. 15-17 de julio de 2019.

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Etapa 4. Dictamen de selección. 22 de julio de 2019.

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Inscripciones. Agosto de 2019.

Dirigido a profesionales titulados en áreas: Económico-Administrativas, Químico-Biológicas, Ingeniería, Afines. Informes: Subdirección de Posgrado e Investigación. E-mail: depi_dperote@tecnm.mx. Horario de 4atención: Lunes 9 DIRIGE | NÚ a MViernes, ERO 01 9:00-14:00 h y 16:00-18:00. Carretera Federal Perote-México. Col. Centro. C.P. 91270. Perote, Ver. Tel.: 2828253151, Ext. 208.

Profile for Emmanuel Reyes Zapata

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