p 78
Stedelijk platform vrijwilligerswerk Een platform dat opgericht is om adviezen te formuleren aan de gemeente over beleid betreffende het vrijwilligerswerk in Rotterdam. Beoordelingscommissie Right to Challenge Definitie right to challenge: Een buurt of wijk krijgt het recht om lokale voorzieningen en taken van de gemeente te ‘challengen’, wanneer zij denken het zelf anders en beter te kunnen organiseren. Right to Challenge is voor Rotterdammers die zien dat in de eigen buurt of wijk een voorziening beter en efficiënter opgepakt kan worden voor hetzelfde geld; de eigen talenten willen inzetten voor het verbeteren van de leefbaarheid in de eigen wijk of buurt; geloven dat het samenbrengen van de kennis en expertise van bewoners met de ervaring en kennis van de gemeente betere resultaten oplevert; deel willen uitmaken van de vernieuwing en het spannend vinden om te experimenten! EMI nam zitting in de beoordelingscommissie waarin als experiment drie initiatieven besproken werden die pasten in de criteria die de overheid opstelde. EMI zal ook als ambassadeur optreden van één van de drie initiatieven. (Inter)nationaal We zijn met EMI ook specifiek op zoek naar organisaties in Europa die zich bezighouden met gebiedsgebonden maatschappelijke innovatie. Met Hogescholen Brussel en Antwerpen bespreken we de vraagstukken rond diversiteit. Met Hogeschool van Gent is contact over kwetsbare zwangeren. Social Innovation network met Antwerpen en Tilburg. Jaarlijks bezoekt een delegatie ambtenaren van de Gemeente Kopenhagen Rotterdam Zuid waar zij een presentatie en rondleiding krijgen van EMI en partners. BAR Overleg met hogescholen Brussel en Antwerpen met betrekking tot gebiedsgebonden maatschappelijke innovatie, de aanpak van Mentoren op Zuid en studiesucces. EMI is ook in gesprek met o.a.: Aafje, AIR, Benefits for Kids, Bewonersadviesraad, Big Brothers en Big Sisters, BOOT Oost, Bureau Frontlijn, Buro Ja, CJG, Creatief Beheer, Crimson, CSG Calvijn, CSG Calvijn Vreewijk, Cultuurscouts Rotterdam, De Katrol, De Nieuwe Kans, de Passie, De Zuiderling, Deltalinqs, Deltametropool, Drift, Erasmus Universiteit Rotterdam, ECHO, Enactus, Fietsersbond, Gemeente Rotterdam, Gezondheidscentrum Lijn2, GGD, Havensteder, Hogeschool Inholland, Hogeschool van Amsterdam, Horizon Jeugdzorg, JOZ, Kamer van Koophandel, Laurens Borgsate, Lelie zorggroep, LMC Slinge, LMC Zuiderpark, Maasstad Ziekenhuis, Magnoliahuis, Marcada Projecten, Ministerie OC&W, Ministerie van BZK, Mob, van der Most Bedrijven, Naima Azough Producties, Nationaal Programma Rotterdam Zuid, Nieuw Zuid, NIVOZ, Ontwikkelingsbedrijf Rotterdam, Panteia, Passie op Zuid, PCBO, Peutercollege, Platform 31, Platform Betatechniek, Port of Rotterdam, Powerboat, Praktijk Mozaïek, Rabo Rotterdam Zuid, Rotterdam Vakmanstad, RVC De Hef, RVKO, Scheepvaart en transport College, Sezer voor diversiteit, Starters Academie, Sterk Team, stichting BOOR, Stichting De Verre Bergen, Stichting Formaat, Stichting IkZitopZuid, Stichting Kunstzinnige Vorming Rotterdam, Stichting Kunst Accommodatie Rotterdam, Stichting Lokaal, Stichting Mano, Stichting Peer Assisted Learning, Stichting Schreuders groep, Stipo, The Patching zone, ROC Albeda, ROC Zadkine, Theater Zuidplein, Thuis op Straat, Veldacademie, Vereniging Zorgboulevard, Vestia Groep, Vitaal Pendrecht, Vitbuck Architecten, Stichting Rotterdam Kookt, Woonbron, Woonstad, Yes we care, Zadkine, Zaken Expert, Zorgvrijstaat Rotterdam West.
EMI | Werkplan 2016-2017