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XIII Jornada de Ciências Contábeis – Universidade de Franca

Emerson Costa Lemes


Relações trabalhistas – um breve histórico  Idade antiga: escravidão  Idade média: escravidão e associações de

trabalhadores autônomos  Idade moderna: escravidão, associações de trabalhadores autônomos, oficinas de artesãos e primeiros contratos de trabalho  Idade contemporânea: fim da escravidão, universalização dos contratos de trabalho


Como são as Relações trabalhistas no Brasil  CLT (1.5.1943), surgimento da CTPS  1988: Constituição Federal ▪ Constituição => CLT => CCT  Contratos individuais de trabalho  Hipossuficiência e Hipersuficiência  Responsabilidades do empresário sobre

seus trabalhadores


Visão contábil atual sobre a relação de trabalho  Fonte de obrigações parafiscais: ▪ PPRA, PCMSO, contratação, folha de pagamento, CAGED, GFIP, GPS, DARF, GRCSU, RAIS, DIRF, etc  Fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego  Relacionamento com os Sindicatos  Problemas com a Justiça do Trabalho


Formação do Custo de Mão de Obra no Brasil


Como a moderna contabilidade deve enxergar a relação de trabalho  Humanização das relações (trabalhador não é número, nem máquina, nem peça de reposição)

 Valorização das relações (trabalhador é fator de renda e de lucratividade)

 Valorização do Capital Intelectual


“Não podemos desacreditar dos homens, porque também somos homens” (Albert Einstein)


Obrigado!  Blog:

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A Contabilidade e as Relações Trabalhistas