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N. 21

LA

MARZO 2020

REVISTA EMERGENCY STAFF

SUMISIÓN QUÍMICA VIOLENCIA SEXUAL

CONOCER IBIZA EN INVIERNO

QUIEN ESTÁ TRAS EMERGENCY STAFF

Datos, protocolos, formación especializada.

Abandonar la estacionalidad

Este mes te abrimos la puerta de nuestra oficina


SUMARIO

MARZO 2020

N. 21 EDITORIAL P.4

AGRESIONES AL PERSONAL SANITARIO EN ANDALUCÍA P.6 En los últimos 3 años el aumento de agresiones es abrumador

CONTROL DE PACIENTE AGITADO Y/O AGRESIVO EN EL COLEGIO DE MÉDICOS DE CADIZ P.8-11 El Ilustre Colegio de Médicos de Cádiz elege de nuevo nuestra formación OFERTA DE EMPLEO PARA ENFERMERÍA P.13 Entre 25 y 30 profesionales de enfermería se incorporarán a nuestra plantilla esta temporada

¿QUIENES SON LAS PERSONAS QUE ESTÁN TRAS EMERGENCY STAFF? P 16-17 Te presentamos a todas y todos los que a día de hoy componen nuestro equipo y te hablamos de nuestra trayectoria MANEJO DEL PACIENTE AGITADO Y/O AGRESIVO POR EL COLECTIVO DE ENFERMERÍA P 18-19 Colegio de enfermería de Baleares FORO DE FORMACIÓN SANITARIA Y EMERGENCIAS P.20-24 Especial Foro de Formación. Sus Claves CARDIOPROTECCIÓN P.25 En las profesiones a pie de calle.

SUMISIÓN QUÍMICA P.26-28 La importancia de contrastar las fuentes y el efecto de la bata blanca. ENERGY CONTROL P. 29 Formación sobre drogas

IBIZA EN MARZO P.30 Cala d'en Serra

COMPROMISO MEDIO AMBIENTE P. 32

Empresa y medio ambiente


EMERGENCY STAFF LA REVISTA

Copyright © Emergency Staff S.L. www.emergencystaff.es Dirección Arquebisbe Cardona Riera 19 07800 Ibiza - Baleares Teléfono 871 719 546

Redacción y Redación Editorial: Patricia Fernández Ordiz patricia@emergencystaff.es 871 719 546 Diseño: Patricia Fernández Ordiz 

Colaboradores: Lluis Tubau Andrés García Marcos Bellver Ricardo Ibañez Gonzalo Toyos

Fotografía Portada: David Svihovec @David-svihovec

REDES SOCIALES


PATROCINADOR OFICIAL

FORO DE FORMACIÓN SANITARIA Y EMERGENCIAS 2020


Editorial A tan solo un mes de uno de nuestros proyectos más queridos: El Foro de Formación Sanitaria y de Emergencias en este número de la Revista desgranamos muchas de sus claves. El Foro de Formación Sanitaria y de Emergencias se abre en 2020 a la participación de Instituciones y empresas, con la intención de que fruto de la colaboración y el trabajo conjunto entre diferentes empresas y  administración, la sociedad Ibicenca pueda beneficiarse. Y no solo la sociedad Ibicenca, porque a este foro acuden profesionales de diferentes partes de España, Portugal, Italia e Inglaterra. Grandes beneficios sociales como son la prevención en el consumo de drogas y la anticipación de sus riesgos vitales. La prevención y detección de abusos sexuales en el contexto del ocio y drogas (sumisión química). La prevención de agresiones a personal sanitario. La dotación a agentes policiales y de emergencias de herramientas de identificación y estrategias de gestión en la atención a mujeres víctimas de violencia de género y violencia sexual. La reducción de la siniestralidad en accidentes de tráfico. La difusión de la pionera metodología EHL que redunda en una más rápida y eficiente excarcelación con un menor sufrimiento de las víctimas y un largo etc. El Foro de Formación Sanitario y Emergencias 2020 tiene un gran protagonismo en este número, como siempre acompañado con otros artículos que esperamos sean de tu agrado. ¡Feliz lectura! Emergency Staff LA REVISTA  


VÍA

LA

VOZ

DEL

SUR

Las agresiones al personal sanitario se incrementan un 50% en Andalucía en los últimos

AGRESIONES AL PERSONAL SANITARIO EN ANDALUCÍA

tres años. El nuevo incremento registrado en las agresiones a los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) durante el año 2019, supone un total de 1.507 actos violentos contra profesionales, 289 de carácter físico. Este dato supone un incremento del 22% respecto a los registros de 2018 y pone de manifiesto lo importante que sería revisar las medidas preventivas implementadas en esta comunidad en los últimos años. Ya que a juzgar por los datos no están dando los resultados esperados. Podemos recordar como otras comunidades han logrado disminuir las cifras de agresiones abordando el problema de forma global y enfatizando en la necesidad de formar al colectivo sanitario con medidas de prevención efectivas. Es el caso por ejemplo de Castilla la Mancha que el pasado año lograba disminuir su índice de agresiones a profesionales sanitarios.

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FORMCIÓN CONTROL DE PERSONA AGRESIVA Y ÁREAS HOSTILES 24-26 ABRIL 21 HORAS PRESENCIALES Viernes 24 Abril 14.30 h. Recepción de alumnado, registro y entrega de documentación. 15h-20.30h Formación Durante la formación de la tarde del viernes se ofrece Coffe Break Sábado 25 Abril FASE DIURNA 9h - 21h FASE NOCTURNA 23h - 04.30h Durante la fase nocturna se ofrece un Coffe Break EL HORARIO PUEDE SUFRIR VARIACIONES SEGÚN NECESIDDES FORMATIVAS.


CONTROL DE PACIENTE AGITADO Y/O AGRESIVO EN EL COLEGIO DE MÉDICOS DE CADIZ

El Ilustre Colegio de Médicos de Cádiz vuelve a elegir nuestra formación Control de Paciente Agitado y/o Agresivo. El curso que tuvo lugar en esta ocasión en la sede de Jerez volvió a poner el foco de atención, en todas aquellas medidas preventivas que el colectivo sanitario tiene a su disposición para ser capaces de anticiparse ante cualquier agresión ya sea verbal o física. En la página siguiente puedes ver un resumen en imágenes de la formación que tuvo lugar durante la tarde del miércoles 12 y jueves 13 de febrero y que como siempre ocurre con esta formación recibió un feedback inmejorable por parte del alumnado.

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QUE NO TE CONFUNDAN LAS IMÁGENES ESTE NO ES UN CURSO DE DEFENSA PERSONAL

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"EL CURSO ESTÁ ORI ENTADO EN TODO MOMENTO A QUE LA AGRESI ÓN NO LLEGUE A PRODUCI RSE"

AGRESIONES A SANITARIOS ARTÍCULO ORIGINAL DIARIO DE JEREZ

¿Qué puede hacer un médico cuando la situación en una consulta se complica y amaga con acabar en una agresión por

LAS MEDIDAS DISUASORIAS, COMO EL CASO DEL BOTÓN ANTIPÁNICO, SON IMPORTANTES, PERO NO DE MANERA AISLADA.   GENERAN UNA FALSA SENSACIÓN DE SEGURIDAD.

parte de un paciente o familiar? La respuesta no es sencilla, pero hay recursos de los que los facultativos pueden echar mano para evitar que todo desemboque en un episodio de violencia, en el que tendría todas las de perder. Y eso es lo que se trata de trasladar en cursos de formación como el que esta semana se ha impartido a un grupo de facultativos en la sede de Jerez del Colegio Médico de Cádiz. La formación ha corrido a cargo de la empresa 'Emergency Staff', cuyo director de formación, Andrés García Córdoba, explica que el curso se centra en el control del paciente tanto agitado como agresivo, e incide en remarcar la diferencia entre uno y otro, porque la actuación

LOS ELEMENTOS DE PROTECCI ÓN TI ENEN QUE SER COMPLEMENTARI OS A QUE EL PROFESI ONAL SEA CAPAZ DE ACTUAR HASTA QUE LLEGUE LA AYUDA, QUE NO SERÁ I NMEDI ATA.

EL MANEJO VERBAL DEL PACIENTE ES UNA DE LAS CLAVES. “NUNCA PASA QUE ALGUIEN DE REPENTE SE LEVANTE Y NOS GOLPEE, SIEMPRE OCURRE ALGO PREVIO" EL PROFESI ONAL DEBE DEJAR DE NORMALI ZAR ESTE TI PO DE SI TUACI ONES

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del profesional deberá ser diferente. "Una de las cosas que enseñamos es a ser capaz de darnos cuenta de quién tenemos delante. Si es una persona agitada, en el caso de los profesionales sanitarios, hay una relación terapéutica médicopaciente, y tenemos que intentar reconducir esa situación. Ahora, si quien tenemos delante es una persona agresiva, ya no existe el vínculo médico-paciente, por lo tanto la intervención es diferente y el profesional debe buscar su propia supervivencia", afirma García.


El curso está orientado en todo momento a que

cómo funciona nuestro cerebro ante una

la agresión no llegue a producirse y para eso los situación de pánico, aprender cómo formadores desarrollan un procedimiento

funcionamos y a partir de ahí, qué somos

conocido con las siglas ACIS: A de

capaces de hacer cuando no podamos

autoprotección, C, de control verbal y no verbal, marcharnos de esa consulta o ese espacio.  I de inmovilización y S de sedación."En la primera fase lo que hacemos es detectar si hay

El manejo verbal del paciente es una de las

algún riesgo potencial de agresión hacia

claves. “Nunca pasa que alguien de repente se

nosotros o que se pueda tornar en agresión.

levante y nos golpee, siempre ocurre algo

¿Para qué? Para ganar tiempo buscando la

previo", afirma García, comparando la situación

huida”. Porque otra de las claves de la actuación a la que a veces se enfrentan los profesionales a del profesional debe ser evitar en todo momento la de “una olla que se calienta hasta 90 grados. el enfrentamiento. "Buscamos minimizar los

En función de lo que hagamos pasa a 100 grados,

riesgos porque no existe el riesgo cero, y huir de hierve y eso ya no tiene marcha atrás, o bajamos ese escenario hostil y solicitar ayuda. A lo mejor la temperatura. En el curso lo que buscamos después, el profesional tiene que volver al

continuamente es enseñar a bajar la

escenario, inmovilizar al paciente, o sedarlo, ya

temperatura para que no se produzca la

lo que se decida. Pero es muy importante no

agresión" Hay palabras que no se deben decir al

buscar el enfrentamiento, sino intentar que la

posible agresor, como, por ejemplo,

agresión no se produzca y ser capaces de

tranquilízate, cálmate o no pasa nada, porque

detectar si esa persona puede agredirnos".García producen el efecto contrario. "Son muletillas que mantiene que las medidas disuasorias de las que utilizamos todos sin querer, pero hay que se dispone en los centros sanitarios, como el

intentar no hacerlo”, explica. ¿Qué palabras son

caso del botón antipánico, son importantes, pero entonces las que funcionan? "No hay palabras no de manera aislada.  "En algunas ocasiones

claves porque no hay una situación estándar,

generan una falsa sensación de seguridad. Los

pero hay algo que siempre funciona, que es la

elementos de protección tienen que ser

empatía, entender qué le pasa a la otra persona.

complementarios a que ese profesional sea

Estamos hablando de un hervidero de

capaz de hacer algo hasta que llegue la ayuda,

emociones, una persona que tiene un problema

que no es inmediata, según el lugar, puede

de salud física está nerviosa por su situación o la

tardar minutos".

de un familiar. Vamos a entender qué le pasa a la otra persona, porque me será más fácil ayudarle,

Y es en ese intervalo de tiempo, hasta que llega

bajar la temperatura. Por eso en el curso

la ayuda, el médico tiene que poner a prueba sus dedicamos mucho tiempo a la preagresión". propios recursos. El coordinador del curso subraya que "el profesional debe ir pensando en la salida, huir, y si no se puede, emplear la autodefensa, pero no desde la perspectiva de la defensa personal, porque entonces tenemos las de perder. Hay muchos cursos que enseñan a doblar por ejemplo un brazo del agresor y no es real, porque en situaciones de estrés en personas que no nos dedicamos al uso de la

" La ciudadanía debe ser consciente de que no son normales estos comportamientos".

fuerza, es que no nos acordamos y nos ponemos más en riesgo".Recalca, en este sentido, que, como formadores, "lo que hemos hecho es desarrollar procedimientos instintivos, ver 11|

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FORMCIÓN INTOXICACIONES POR DROGAS 20-23 ABRIL 36 HORAS PRESENCIALES

Lunes 20 de abril 10.00 h Recepción de alumnos, registro, entrega de documentación. 11.00 h Presentación de las jornadas. Inauguración institucional. y desayuno networking. 12.00 h - 20.30h Formación Intoxicaciones por drogas en contextos de ocio. Martes 21 de Abril 9 a 13.30h 16h a 20.30h Formación Miércoles 22 de Abril 9 a 13.30h 16h a 20.30h Formación Jueves 23 de Abril 9 a 13.30h 16h a 20.30h Formación práctica con actrices y actores. Jueves 23 de Abril 21h. Cena Closing cortesía de Emergency Staff, entrega de diplomas al alumnado y distinciones especiales. HORARIO SUJETO A MODIFICACIONES DE ORGANZIACIÓN


ENTRE 25 Y 30 PROFESIONALES DE ENFERMERÍA SE INCORPORARÁN A NUESTRA PLANTILLA ESTA TEMPORADA

Como cada año desde 2007 desde Emergency Staff estamos buscando incorporar para la temporada 2020 entre 25 y 30 profesionales de enfermería. Una oferta de empleo destinada a diplomadas/os, graduadas/os en enfermería formados además en intoxicaciones por drogas en contextos recreativos. La incorporación se hace a partir de finales de abril hasta mediados de Octubre. Si te interesa el empleo pero no tienes la formación especializada, ponte en contacto con nosotros porque en función de tu currículum podremos orientarte. Como sabes, somos especialistas en varias formaciones y el curso de Intoxicaciones por drogas es uno de los cursos de nuestra cartera que tienen mayor prestigio. No en vano impartimos formación durante todo el año en colaboración con Servicios de Salud de toda España, en Italia y Portugal.

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Hospitales, colegios de medicina, enfermería, empresas de ambulancias etc. están entre las empresas e instituciones que solicitan nuestra formación durante todo el año. Esta formación cuenta con docentes de primer nivel y una de sus principales sostenes es la base de más de 40.000 pacientes atendidos en los últimos años. Incluye además un bloque, lamentablemente muy necesario, como es el de sumisión química y violencia sexual. Ibiza es un lugar maravilloso para trabajar como enfermera/o Es importante destacar que con la labor que realizamos contribuimos a no colapsar el sistema de ambulancias de la isla, hospitales y centros de salud. Allí donde nuestro personal de enfermería está presente logra evitar los traslados en un porcentaje de entorno al 97% Esto se consigue porque nuestro personal asiste a los pacientes desde el primer momento, lo que aporta un grado de satisfacción muy alto al turista que recibe nuestros servicios. Y sobre todo por el grado de especialización de nuestro personal, en todos aquellos casos que tienen que ver con las intoxicaciones, agresiones, precipitados etc.

residencia dónde todo es más cómodo por aquello de ser conocido, al menos por unos

Todo nuestro sistema de atención sanitaria está

meses.

protocolarizado para que en ningún momento se deje nada al azar. Incluso dispone de una App de

Te aseguramos que esa decisión es lo más

gestión que mejora la comunicación interna al

difícil del proceso. A partir de aquí el camino

mismo tiempo que reduce de forma muy

se hace andando y tendrás la oportunidad de

significativa el uso de papel en nuestro trabajo

integrarte en una empresa que lleva la

diario. Si te gusta el ámbito

enfermería en su ADN y que por tanto tiene

de urgencias trabajar con nosotros te va a

muy claras las necesidades de esta profesión

resultar una gran experiencia que sin ninguna

tanto a nivel interno como externo. Estamos

duda te ayudará en tu crecimiento laboral y

buscando incorporar talento a la empresa, si

personal.

te gusta lo que has leído puedes enviar tu Currículum haciendo clic aquí.

Te va a tocar tomar la decisión de “ampliar tu zona de confort”. Saber si prefieres seguir quejándote porque en tu lugar de residencia no hay trabajo relacionado con urgencias (que es lo que a ti te gusta). O si estás dispuesta/o a desplazarte a Ibiza y dejar atrás tu lugar de 14|

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EMERGENCY

STAFF GROUP Formaciรณn sanitaria y de emergencias Asistencia Sanitaria Cardioprotecciรณn Asistencia Sanitaria VIP

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¿QUIENES ESTÁN TRAS EMERGENCY STAFF? TE ABRIMOS LAS PUERTAS DE LA OFICINA Emergency Staff nació en 2007. fue fundada por

En cada una de ellas tanto el equipo de oficina

dos Enfermeros, Lluis Andrés Tubau y Andrés

como nuestra extensa red de docentes, se esfuerza García Córdoba. Quienes forman la dirección de siempre por dar lo mejor de ellas/os mismos. la empresa aportando cada uno de ellos aquellos Mucha entrega. mucho esfuerzo. una gran enfoques en los que son especialistas. Un equipo creatividad y unas ganas ilimitadas de sumar son directivo cohesionado que implementa las las características principales de esta empresa con directrices del método Lean para llegar a sus

objetivos anuales.

ADN sanitario.

Con vocación de estructura horizontal con liderazgo, a día de hoy Emergency Staff trabaja con éxito 4 líneas de negocio: Asistencia Sanitaria en Entornos de ocio Cardioprotección Formación especializa Asistencia sanitaria VIP 16 8| WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


LA OFICINA

"Servicio al cliente, minuciosidad y constancia" Gonzalo Toyos, Responsable de administración, V.I.P, gestión y proyectos.

Trabajador incansable, Gonzalo inició su andadura en Emergency Staff en 2013 y desde entonces no ha parado de asumir retos y responsabilidades. No en vano es el responsable de la coordinación del servicio sanitario del aeropuerto de Ibiza y de la asistencia sanitaria V.I.P Además de gestionar administrativa y comercialmente diferentes proyectos relativos a cardioprotección, formación etc.

"Creatividad, dedicación y visión de negocio" Patricia Fernandez, Coordinadora de formación, proyectos, imagen y comunicación. Patricia inició su andadura en Emergency Staff en 2017 y desde su llegada nuestros docentes no paran de hacer kilómetros. Bajo la bandera de la comunicación orientada al cliente, es la responsable de la coordinación Foro de Formación Sanitaria y de Emergencias. Atenta a las necesidades del mercado, lidera además diferentes proyectos de cardioprotección, formación así como todo lo relacionado con la comunicación 17|

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e imagen de la empresa.


CONTROL DE PACIENTE AGITADO Y/O AGRESIVO EN EL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE BALEARES

El Colegio de enfermería de Baleares, Coiba vuelve a elegir nuestra formación Control de Paciente Agitado y/o Agresivo. El curso que tuvo lugar en  esta ocasión en la sede de Ibiza volvió a poner el foco de atención, en todas aquellas medidas preventivas que el colectivo de enfermería tiene a su disposición poder anticiparse ante cualquier agresión ya sea verbal o física. En la siguiente página puedes ver un resumen en imágenes de la formación que tuvo lugar el pasado 28 de febrero. A esta formación acudieron enfermeras de urgencias, emergencias, quirófano, hospitalización y atención primaria.

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UNA FORMACIÓN QUE PONE EL ACENTO EN LO QUE PASA ANTES DE LA AGRESIÓN ASÍ COMO EN EL CONTROL VEBAL, HUIDA Y ESCAPE

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FORO DE FORMACIÓN SANITARIA Y EMERGENCIAS

2020 2 0 - 2 3 ABRIL IN T OXICACION E S P O R D R O GA S 2 4 - 2 6 ABRIL C O N TROL DE P E R S O N A A G R ES I V A Y Á R EAS HOST I L E S 8 - 1 0 MAYO IN T ERVENCIÓN M U L T I D I S C I PL I N A R E N A C C IDENTES

ORGANIZA COLABORA


FORO DE FORMACIÓN SANITARIA Y EMERGENCIAS 2020 Los profesionales Sanitarios y de Emergencias

El cartel de aforo completo suponemos que aún

tienen una cita ineludible en Ibiza la próxima

tardará en ser visible algunas semanas, pero

primavera.  Foro de Formación Sanitaria y

todo apunta que llegará antes que en años

Emergencias 2020 será uno de los eventos más

anteriores, ya que este año gran parte del

destacados en el ámbito sanitario en nuestro

alumnado están haciendo sus inscripciones en

país. En torno a este Foro de formación se

grupos de 4 y 5 personas.

congregan cada año en Ibiza profesionales sanitarios y de emergencias procedentes de

La recomendación del equipo de Emergency

multitud de lugares. Un foro de formación que

Staff si este año quieres asistir al Foro de

en 2020 sumará 13 ediciones y que agrupa tres

Formación Sanitaria y Emergencias 2020 es la

formaciones prioritarias para nosotros:

de que hagas tu inscripción cuanto antes. Si tienes cualquier duda o petición nuestro equipo

Intoxicaciones por drogas, Control de Persona

estará encantado de ayudarte. Este año además

Agresiva y Áreas Hostiles e Intervención

habrá una serie de actividades paralelas

multidisciplinar en accidentes.

incluidas en el coste de la inscripción y que aún no hemos desvelado que potenciarán aún más

Nuestras salas comienzan a llenarse de

el ambiente de compañerismo y de

profesionales sanitarios y de

colaboración que cada año se genera en

emergencias deseosos de formarse en estas

nuestras convocatorias de formación.

temáticas especializadas. El éxito de convocatoria vivido en Italia nos recuerda a

Ibiza es un lugar inmejorable para formarse, no

todas y todos lo afortunados que somos por

te despistes y aprovecha la oportunidad de vivir

disponer de este Foro de Formación en Ibiza.

una experiencia formativa inolvidable. 21|

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TESTIMONIOS Foro de Formación Sanitaria y de Emergencias Angel Manuel Crespo Coordinador 061 Ivan Castro responsable Plan de drogas Ibiza y José Granados Jefe de la Polocía de San José (Ibiza) comparten su opinión sobre nuestro Foro de Formación Sanitaria y de Emergencias

Hay tres características que definen los

(psicólogos, trabajadores sociales etc) que

cursos organizados por Emergency Staff:

trabajan en intervenciones con este tipo de

Originalidad: En cada formación se vive una

consumidores de drogas utilizadas en

experiencia única, completamente aplicable

contextos de ocio.

al ejercicio profesional en el ámbito de las emergencias.

Iván Castro

Exigencia: El alto nivel de sus contenidos así

Responsable del Plan de drogas de Ibiza

como del desarrollo del trabajo en grupo consigue aumentar la motivación en la

Un foro perfecto para fomentar el trabajo en

materia.

equipo entre personas del sector de las

Enriquecimiento profesional y personal: El

emergencias. Los equipos policiales y

contacto personal con los profesores y con el

sanitarios solemos trabajar en un mismo

resto de los alumnos aumenta el

área pero no de forma conjunta. El apoyo la

enriquecimiento profesional y ayuda a

seguridad, la creación de ese marco conjunto

desarrollar las habilidades personales muy

de trabajo me `parece muy positivo los

adecuadamente.

policías se introducen en el ambiente sanitario y la prestación de de auxilio a la

Sin duda, las formaciones de ES son muy

víctima.

recomendables, marcando “un antes y un después” en el desempeño profesional en

La formación policial que se ofrece dentro

emergencias tras la realización de los

del curso Control de Persona Agresiva y

mismos.

Áreas Hostiles sirve como recordatorio y Angel M. Crespo

formación continua en el uso

Coordinador 061

de herramientas básicas para el trabajo policíal ya sean verbales, físicas o mediante

La formación Intoxicaciones por drogas en

el empleo del equipo y armamento policial.

entornos de ocio consigue que los

Una formación imprescindible que culmina

profesionales obtengan una visión amplia y

con la puesta en práctica de todo lo

multifactorial del mundo de las drogas.

aprendido a través de escenarios realistas y

Aprenden a gestionar la intervención

muy trabajados en sus objetivos.

preventiva como estrategia de reducción del daño. Sin duda se trata de un foro de formación muy recomendable para profesionales sanitarios y aquellas personas 22|

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José Granados Jefe de la Policía de San José


DE UN VISTAZO edición 2019

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08

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12

reducción del riesgo

agresiones sexuales

prácticas

Colapso de estructuras

espacios de convivencia

clases teóricas

Inmovilización en accidentes

comunicación asistencial

control de Paciente agresivo

role playings 23

violencia machista persona agrevisa

coffe breaks |

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CONSIGUE TU INSCRIPCIÓN AQUÍ

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Noticia y fotografía publicada originalmente en La Verdad

Por si alguien tuviera dudas de la importancia de una buena formación en primeros auxilios y utilización de

LAS PROFESIONES QUE ESTÁN EN LA CALLE DEBEN ESTAR FORMADAS EN PRIMEROS AUXILIOS E ESTAR PROVISTAS DE UN DESFIBRILADOR

los desfibriladores externos semiautomáticos (DESA), que se lo digan a un vecino de Murcia de 68 años que el pasado sábado 28 de febrero se encontraba en una cafetería de la ciudad y sufrió un infarto. La primera intervención del voluntario de protección civil, Juan José Rodríguez, que estaba desayunando con su mujer, y la posterior actuación de la patrulla de Policía Local formada por Diego Segado y David Antón, con su 'DESA' a punto, reanimaron al paciente y, de esta forma, hicieron parte del trabajo que posteriormente culminaron, hasta su traslado al hospital Santa Lucía de Cartagena, los profesionales sanitarios de urgencias. No es la primera vez que ocurre en esta zona. El pasado 28 de julio, en una operación similar, dos policías locales practicaron otra reanimación exitosa a una persona en una situación similar. A estas alturas ya pocos dudan de lo importante de que aquellas personas que por su profesión estén a pie de calle estén formadas en primeros auxilios y dispongan de un desfibrilador semiautomático - DESA.

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FORMCIÓN INTERVENCIÓN MULTIDISCIPLINAR EN ACCIDENTES 8-10 MAYO 21 HORAS PRESENCIALES

14.30 h. Recepción de alumnado, registro y entrega de documentación. 15h-20.30h Formación Durante la formación de la tarde del viernes se ofrece Coffe Break Sábado 25 Abril FASE DIURNA 9h - 21h FASE NOCTURNA 23h - 04.30h Durante la fase nocturna se ofrece un Coffe Break HORARIO SUJETO A MODIFICACIONES DE ORGANZIACIÓN


SUMISIÓN QUÍMICA Y VIOLENCIA SEXUAL En los últimos años se ha observado un aumento

mujer violada se pueda dirigir primero al

en el número de casos de agresiones sexuales en

hospital y después a poner la denuncia. Este

contextos de ocio. Se estima que sólo se

protocolo, hasta ahora solo se hacía en el

denuncian entre el 5% y el 20% de los casos; la

hospital de La Paz, y pronto se extenderá a

vergüenza, la estigmatización social, los

todos los hospitales madrileños.El personal

episodios amnésicos (sumisión química y/o

médico que trate a la mujer se encargarán de

consumo de sustancias), el miedo y la

redactar un informe de asistencia hospitalaria

culpabilización, son algunas de las razones que

urgente por la agresión sexual que se enviará al

explican la baja tasa de denuncias. Se considera

Juzgado de guardia para que se active la

que son estos mismos factores los que pueden

medicina forense.

interferir en el largo y duro proceso que inicia la víctima, después de una situación traumática,

Este cambio puede ser una buena noticia y

hacia la recuperación de su vida normal. La

quizás sirva de modelo en otras comunidades.

intervención y acompañamiento de los/las

Eso si, siempre y cuando los profesionales

profesionales adecuada en cualquiera de las

sanitarios y toda la cadena esté bien formada

etapas del proceso es crucial para la

en la materia. Basta recordar el reciente caso

recuperación posterior de la víctima.

del profesor y médico forense José Antonio Menéndez de Lucas quien durante unas

La formación de los profesionales que asisten a

jornadas Contra la Violencia de Género en

las víctimas es fundamental (personal sanitario,

Adolescentes que contaban con el auspicio de

fuerzas y cuerpos de seguridad, etc) también lo

la Comunidad de Madrid insistió varias veces

es revisar los actuales protocolos de atención

en las denuncias falsas por violencia sexual,

a la victima. En este sentido la Comunidad de

que según su experiencia, "se dan mucho y

Madrid en coordinación con los juzgados y la

suponen un 40% o 50%". Testimonio que queda

policía nacional trabajan en un nuevo protocolo

totalmente desacreditado por los datos que

que se implementará a partir de junio para

ofrece la Fiscalía General del Estado sobre

priorizar la atención médica, de modo que la

denuncia Falsa

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En el anterior enlace se puede consultar la memoria completa y todos los datos existentes a día de hoy. La proporción de condenas

colegas los datos ofrecidos de forma errónea por el médico forense especialista en atención en víctimas de violencia sexual.

por denuncias falsas sigue sin subir de 0,0069%. En esta ocasión el personal sanitario del hospital niño Jesús estaba bien formado y expresó su indignación por esta manipulación de los datos así como la re-victimización que proponía el forense realizar al estar ante un caso de violencia sexual "La presencia de lesiones en una persona que refiere una agresión sexual no es una prueba irrefutable de que esta se ha producido. Siempre hay que pensar en una posible falsa denuncia" se podía leer en una de las diapositivas.

Baste este ejemplo para poner de manifiesto lo importante que es contrastar los datos que el personal sanitario recibe. Una mente científica debería ser siempre capaz de distinguir entre opinión y datos objetivos. Y las personas que asisten a mujeres victimas de violencia sexual debería ser capaces de identificar y describir las reacciones que puede tener una víctima tras haber sufrido violencia sexual. De conocer estrategias y pautas de actuación para poder ofrecer ayuda y atención a las víctimas de violencia sexual. De trabajar en el propio autoconocimiento para poder encontrar las dificultades que pueden encontrarse en una situación de violencia sexual. Por supuesto de

Nos preguntamos como hubiera salido de estas jornadas el personal sanitario en otro hospital donde los profesionales no estuvieran bien formados en el tema. Cuál hubiera sido el impacto recibido por los profesionales sanitarios simplemente por la palabra de un médico forense. Por nuestra experiencia sabemos que el primer impulso generaizadol no hubiera sido el de contrastar el dato con el organismo de referencia, la Fiscalía General del Estado. Sino el de compartir con otros

PAGE FOUR| JOURNEY

manejar los datos y estadísticas actualizadas relacionadas con la violencia sexual. De disponer de las habilidades necesarias para ofrecer una adecuada atención a las víctimas de violencia sexual. Si se trata de una agresión sexual tras un episodio de sumisión química de conocer el tipo de drogas que se utilizan y sus efectos en la víctima, Como decíamos al comienzo la formación es fundamental. 27|

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Fórmate

SUMISIÓN QUÍMICA

Y

VIOLENCIA SEXUAL

Dirigido a: Profesionales sanitarios, fuerzas y cuerpos de seguridad, trabajadores sociales

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Solicita información


FORMACIÓN A ENERGYCONTROL

El pasado viernes 6 de Marzo Andrés García Córdoba director de formación en Emergency Staff impartión en la sede de Mallorca de Energy Control la formación Energy Control es un proyecto de reducción de riesgos de la ONG ABD Asociación Bienestar y Desarrollo. Su ámbito de  actuación  es  estatal  y  cuentan con delegaciones en las Comunidades Autónomas de Cataluña, Madrid, Islas Baleares y Andalucía.

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Colectivo de personas preocupadas por el uso de drogas que se da en los espacios de fiesta y en la sociedad.


IBIZA EN MARZO


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esta cala del norte de la isla de Ibiza, Cala d’en Serra es una pequeña cala de arena y pequeñas piedras rodeada de montañas, Cuando estás en la playa por el color del agua y las montañas puede dar la impresión de estar en un lago. Es perfecta para hacer snorkel porque hay gran cantidad de peces casi casi desde la orilla. Si ahora estás pensando si marzo es un buen mes para el baño, la respuesta es que todo depende de ti, para nosotros el agua está estupenda, fresca y resfrescante en las horas centrales del día.

La respuesta es SI, en marzo nada te impide darte un chapuzón en las cristalinas aguas ibicencas Para llegar a ella lo mejor es dejar el coche aparcado arriba y bajar tranquilamente dando un paseo mientras admiras el paisaje, puede parecer que es una buena caminata sin embargo es un paseo súper agradable Pincha aquí para ver su localización en Google 31| WWW.EMEGENCYSTAFF.ES

Maps.


CALA D'EN SERRA

EL KIT PERFECTO Una toalla, comida saludable y protector solar.

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you don't need magic

to disappear

all you need is

a destination

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C C M A

O O E M

M P R O M I S O N E L D I O B I E N T E

En nuestra revista digital de febrero compartíamos un artículo en el que reflexionábamos sobre dos macrotendencias que a nuestro juicio están muy presentes en la actualidad: incertidumbre y sostenibilidad. Ser una empresa sostenible implica tener un compromiso claro con el medio ambiente. A pesar de que se tiende a desposeer de actitudes humanas a “la empresa”, como si una empresa fuera un ente con autonomía propia. No se debería olvidar que una empresa es al fin y al cabo un grupo de personas que generan recursos económicos y que actúan en consonancia con lo que marca la dirección. En ese camino de generación de recursos integrar políticas de a generación de recursos económicos que mantengan un compromiso social con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres o respeto por el entorno en el que se desarrolla la actividad laboral es beneficioso también para la generación de valor de la propia empresa. 34| WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


COMPRIMISO MEDIO AMBIENTE

Los problemas del medio ambiente son todos aquellos que dificultan que sea posible disfrutar del derecho humano a tener un medio ambiente saludable. Curiosamente, nosotros, los humanos, fomentando la contaminación de los suelos o destruyendo hábitats, somos los que estamos poniendo trabas a que este derecho sea efectivo. Las problemáticas ambientales amenazan a nuestro planeta y a toda la población actual y futura. Sin agua ni aire limpio, alimentos suficientes o ecosistemas ricos en

CUIDAR NUESTRO ENTORNO ES UNA PRIORIDAD

biodiversidad, ¿es posible garantizar sus derechos sociales? Por ello en Emergency Staff tenemos un total compromiso con el Medioambiente dentro de nuestro ámbito de actuación: Reducción de residuos plásticos en nuestro Foro de Formación Sanitaria y Emergencias 2020. Hemos eliminado todo el material plástico de nuestras formaciones: Botellas de agua de plástico y materiales no reciclables. En su lugar incorporamos, fomentamos y alentamos a utilizar el Pack ZeroWaste. También hemos reducido el uso de papel en la gestión de oficina. Incorporando una APP que consigue reducir de manera significativa el uso del papel en todas las comunicaciones internas de la empresa, gestión de personal, contratos, nóminas etc. Puedes echar un vistazo a nuestros compromisos sociales en nuestra web.

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SIN AGUA NI AIRE LIMPIO, ALIMENTOS SUFICIENTES O ECOSISTEMAS RICOS EN BIODIVERSIDAD, ¿ES POSIBLE GARANTIZAR SUS DERECHOS SOCIALES?


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Emergency Staff LA REVISTA Marzo  

Revista de divulgación sanitaria y emergencias de la empresa Emergency Staff

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