Page 1

EMERGENCY STAFF NÚMERO 8

FEBRERO 2019

LA REVISTA


SUMARIO

FEBRERO 2019

N. 8

2

www. emergencystaff.es

EDITORIAL P.3 Con la mente y el alma puestos en el 2019

ASISTENCIA SANITARIA EN ENTORNOS DE OCIO P.5-6 Una iniciativa empresarial que redunda en el bienestar de la sociedad y la optimización de recursos públicos

AGRESIONES A PERSONAL SANITARIO. ENTREVISTA P.7-9 Una problemática que nos preocupa. ¿Cómo frenamos esta lacra?

CAMPAÑA ANTIATRAGANTAMIENTOS P.10 Pyme Formentera se suma a esta campaña.

COLEGIO DE MÉDICOS DE CADIZ CPA P.11-12 Formación Control de Persona Agitada y/o Agresiva

ENTREVISTA A ANNA MORENO MORENO P.13-15 Clinical Manager, en el equipo de Clinical y Medical Affairs de Teleflex Medical

OFERTA DE EMPLEO P. 16 Buscamos personal de enfermería. ES CUBELLS P. 17-18 Un lugar paradisíaco para formarte.

ESPECIAL CONVOCATORIA DE FORMACIÓN 2019 P. 19-22 ¿Qué hay de nuevo?

LA FORMACIÓN CONTROL DE PACIENTE AGRESIVO EN EL COLEGIO DE MÉDICOS DE ALMERIA P.23-24 El Colegio de Médicos de Almería organiza un curso de CPA LAS SERIES FAVORITAS DE NUESTRO EQUIPO P.25-26 Descubre las nuevas recomendaciones. NUEVA NORMATIVA DE PLÁSTICOS EN BALEARES P.27 2021 la fecha de caducidad del plástico. EL PODER DE LA BELLEZA P.28 Arquitectura Sanitaria


Entretenimiento P.25

P. 27 Con fecha de caducidad

EMERGENCY STAFF LA REVISTA

P. 5

Copyright © Emergency Staff S.L. www.emergencystaff.es Dirección Arquebisbe Cardona Riera 19 07800 Ibiza - Baleares Teléfono 871 719 546

Es Cubells P. 17

Redacción y Redación Editorial: Patricia Fernández Ordiz patricia@emergencystaff.es 871 719 546

Colaboradores: Anna Moreno (Teleflex) Lluis Tubau Andrés García Córdoba Marcos Bellever Ricardo Ibañez

Diseño: Patricia Fernández Ordiz

P. 16

P. 13-15 Mujeres en la emergencia

Fotografía Portada: Jose LLamas @josilito

REDES SOCIALES

P. 23-24 Control de Paciente Agitado y/o Agresivo Almería


Editorial Con la mente y el alma puestos en 2019 así está todo el equipo de Emergency Staff. Involucrados al cien por cien en dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes en las diferentes áreas de negocio que forman la empresa: Asistencia Sanitaria en entornos de Ocio, Formación Especializada, Cardiprotección y Asistencia Sanitaria VIP. La Convocatoria de formación Anual está siendo un éxito, si las inscripciones siguen al mismo ritmo, pronto podremos colgar el cartel de aforo completo. Nos alegra comprobar que el tandem: Ibiza + Formación sanitaria de calidad, continua siendo un "must" en la agenda del personal sanitario, policía, guardia civil y personal de bomberos.

En el número 8 de Emergency Staff LA REVISTA encontrarás como siempre temas de actualidad relacionados con el mundo de las emergencias, artículos de entretenimiento, entrevistas y un resumen de nuestra actividad más reciente. Además este mes cerramos la sección Mujeres en la Emergencia Esperamos que todos estos temas sean de tu agrado.  ¡Feliz lectura!


IBIZA 2019

CALENDARIO DE FORMACIONES INTOXICACIONES POR DROGAS EN ENTORNOS DE OCIO Del 8 al 11 de Abril de 2019 Palacio de Congresos de Santa Eulalia, Ibiza CONTROL DE PACIENTE AGRESIVO Y ÁREAS HOSTILES Del 12 al 14 de Abril de 2019 Antiguo Convento de San Rafael, Ibiza BOMBEROS Y SANITARIOS Del 17 al 19 de Mayo de 2019 Antiguo Convento de San Rafael, Ibiza CUPÓN 50€ DESCUENTO IBIZA SÓLO PARA LECTORES DE LA REVISTA

SI TIENES DUDAS: FORMACION@EMERGENCYSTAFF.ES 971 090 173 - 871 719 546


Se realiza en Ibiza el primer traslado aéreo nacional de un paciente con oxigenación extracorpórea 5

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES

El pasado 5 de febrero se realizó en Ibiza el primer traslado aéreo nacional de un paciente con oxigenación extracorpórea. El paciente un hombre de 40 años con una afección pulmonar grave pudo ser trasladado al hospital Vall d'Hebron de Barcelona donde permanece ingresado. Los servicios de Medicina Intensiva (UCI) del Hospital Can Misses y del Hospital Vall d'Hebron de Barcelona fueron los encargados de organizar el traslado del paciente con la técnica ECMO (técnica de Circulación Extracorpórea a través de una Membrana Oxigenada). Para llevarlo a cabo han participado SAMU 061 de Ibiza y Formentera, SAMU 061 también ha sido necesaria la coordinación del Aeropuerto y Autoridades locales.


En el número 2 de Emergency Staff LA REVISTA    El área de salud de Ibiza ha recordado que el concretamente en la página 4 y 5 puedes leer el primer traslado pediátrico con oxigenación artículo que hablaba de esta técnica sanitaria que

extracorpórea se realizó también en Baleares el

se ponía de relevancia en la tesis doctoral del

pasado mes de abril. En aquella ocasión se trataba

profesor de Ciencias de la Salud de la UAH, Iván

de un paciente de 14 meses también con una

Ortega. Su investigación generaba un verdadero

afección pulmonar grave.

cambio de paradigma aconsejando usar la ECMO (técnica de Circulación Extracorpórea a través de

Noticia vía Europa Press Baleares

una Membrana Oxigenada) en pacientes seleccionados, cuando existan los medios y conocimientos para trasladarles bajo reanimación ininterrumpida y de alta calidad al hospital.

OFERTA DE EMPLEO

TEMPORADA 2019

Buscamos entre 20 y 30 DUE / Grado en Enfermería para trabajar desde finales de Abril a mediados de Octubre en los diferentes entornos lúdicos de las isla de Ibiza: discotecas, conciertos, eventos deportivos...

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DESEADOS? Si eres una persona con ganas de trabajar en asistencia extra-hospitalaria, resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo. Si tienes formación y/o experiencia en emergencias e intoxicaciones por drogas en contextos de ocio, sube tu currículum en nuestra web: http://www.emergencystaff.es/trabaja-con-nosotros/ También nos gustaría que pudieras disponer de vehículo propio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario bruto de 1.800€ /2.200€ según puesto de responsabilidad. Jornada completa en turnos rotatorios. Te incorporarás a un equipo con una gran experiencia en asistencia sanitaria extra hospitalaria. Trabajarás en las principales discotecas de Ibiza. 6

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


ASISTENCIA SANITARIA EN ENTORNOS DE OCIO Las principales Discotecas de Ibiza cuenta con asistencia sanitaria en el propio entorno de ocio.

ASISTENCIA SANITARIA

Podemos decir sin temor a equivocarnos que nuestra asistencia sanitaria se encuentra actualmente disponible

TASA DE EVITACIÓN DE TRASLADOS DEL 97%

en las mejores discotecas y beach club de la isla, que muy probablemente son los mejores entornos de Ocio a nivel mundial. Eso explicaría que año tras año personas muy conocidas (y anónimas) vengan a disfrutar de la fiesta ibicenca desde cualquier parte del mundo. La creación de nuestra asistencia sanitaria en entornos de ocio hace más de 12 años tuvo que ver con la necesidad de atender in situ aquellas urgencias y emergencias derivadas (o no) del consumo de drogas.

7

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


SEPTEMBER 2020, ISSUE 3

ONLINE TRENDS

En todos estos años hemos atendido a más de 40.000

Estamos muy orgullosos del trabajo

personas y esa experiencia la volcamos por un

desarrollado por nuestro equipo asistencial

lado en la propia asistencia, creando un marco

año tras año, con el, conseguimos entre otras

asistencial que hace que la atención de emergencias,

cosas no colapsar los servicios de ambulancias

valoración y evaluación del paciente sea de mayor

y urgencias hospitalarias ya que la gran

calidad para el y para la sociedad. Y por otro en la

mayoría de personas son atendidas y dadas de

formación especializada Intoxicaciones por drogas en

alta en el propio espacio de ocio, lo cual

entornos de Ocio a la que cada año asisten personal

disminuye el gasto público en sanidad al no

sanitario procedente de toda España, Inglaterra,

utilizar dichos servicios y por supuesto una

Italia…Nuestras características Sanitarias

mayor satisfacción del cliente.

Profesionales, nuestras señas de identidad son: La isócrona entre la alarma y el contacto sanitario con el paciente es de menos de 2 minutos. El servicio sanitario está dotado con material para

Si este 2019 quieres formar parte de nuestro equipo sanitario puedes enviar tu Currículum Vitae a través de nuestra web pinchando aquí.

llevar a cabo inicialmente, desde una gran emergencia a una pequeña urgencia y está integrado en el propio espacio de ocio. Aislado térmica y acústicamente para disminuir el número de estímulos. La formación de nuestro personal sanitario le confiere una actitud proactiva y de conocimiento global de la atención al paciente intoxicado, con una actitud adecuada que deja a un lado los prejuicios que pueden nublar el juicio clínico enfocándose únicamente en la salud del paciente. Además están en plena disposición y con los conocimientos adecuados para trabajar en equipo con otros profesionales no sanitarios: personal de seguridad, personal de barra… 8

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


Andrés García Cordoba durante la formación Control de Paciente Agitado y/o Agresivo en el Servicio de Salud de Castilla la Mancha SESCAM

Las agresiones a personal sanitario

agresión la reacción instintiva del profesional surge, pero falta

son una realidad incontestable en la

aprender como aprovechar mejor esta reacción para disminuir

práctica asistencial diaria. Una tras

el riesgo de lesiones.

otra, van quedando en la memoria de quien las sufren y de las compañeras

P. ¿Qué rasgos pueden indicar que el médico está ante un

y compañeros que las presencian, que

paciente o un familiar de este que es potencialmente violento?

leen sobre ellas en prensa. El

En el curso aprendemos sobre la sinergología que se produce

desasosiego y la incredulidad son

previa a la agresión. Ya que el lenguaje no verbal precede a la

habituales entre el personal sanitario

agresión. Por lo tanto si sabemos “leer” al agresor, ganamos

cuando les preguntas por este tema.

tiempo y supervivencia.

No comprenden la falta de respeto, se sienten en muchas ocasiones víctimas

P. ¿Varían estos síntomas en función de que el ámbito de la

de una exigencia desmedida y de la

asistencia sea un centro de salud, una consulta hospitalaria o

violencia añadida que reciben de

un servicio de urgencias?

determinados pacientes. Nos hacemos eco de la entrevista que

No, son los mismos y además son universales. Lo que cambia es

el Ilustre Colegio de Médicos de

el escenario donde aparece la discrepancia y la agresión.

Cádiz le hizo recientemente al director de formación de Emergency

Continúa página siguiente

Staff Andrés García Córdoba respecto a esta problemática. P. En general, ¿saben los médicos hacer frente a una agresión, gestionarla para que en la medida de lo posible no se consume? En general no tenemos formación específica en este tipo de situaciones, por lo tanto, cuando se produce una

9

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES

Las agresiones a personal sanitario son una realidad incontestable en la práctica asistencial diaria.


SE DEBEN POTENCIAR LAS CAPACIDADES INHERENTES DEL COLECTIVO SANITARIO EN EL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN

Imagen Marcos Bellver

P. ¿Qué técnicas de anticipación a la agresión se enseñan al profesional a través de este curso? Reconocimiendo de los signos de alarma no verbal que preceden a la agresión. La reconducción de la situación hostil y si se produce la agresión, aprender a huir y escapar del escenario mediante técnicas instintivas de autodefensa. Todo se recoge en el protocolo ACIS (autoprotección-control verbalinmovilización-sedación) que desarrollamos específicamente para este curso. P. Muchas veces los centros no cuentan con elementos de disuasión ante un posible paciente agresor. Este riesgo de exposición actúa contra el médico. ¿Qué puede hacer en estos casos? Nosotros abogamos por la formación continuada como método anticipativo, así como el estudio individualizado de los procedimientos de seguridad en centros asistenciales para que sean más seguros para los trabajadores. 10

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


Imagen Marcos Bellver y Ricardo Ibañez técnica de contención

Imagen Marcos Bellver Sedacción Intransal

P. Desde el Colegio de Médicos insistimos en la necesidad de que el médico denuncie siempre la agresión, sea física o verbal... ¿No es un error restar importancia al insulto o la amenaza? Se deben denunciar siempre aquellas conductas verbales o físicas que pongan en juego la seguridad e integridad física y emocional del médico. P. Las agresiones a profesionales de la salud requieren un abordaje multilateral. ¿Cómo puede avanzarse en una mayor concienciación social frente a esta lacra? De la misma forma que las campañas sobre violencia de género: visibilidad, educación y concienciación. No sólo se trata de poner el remedio tras una agresión, sino concienciar a la sociedad que la violencia no es solución de nada.

11

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


Pime Formentera se suma a esta Campaña

La Asociación Pime Formentera se suma a nuestra campaña contra asfixia por atragantamiento con el dispositivo LifeVac Spain  Esta campaña está dirigida a hoteles, restaurantes, bares, comedores escolares, residencias de ancianos, familias... y en general a aquellas personas interesadas en transformar su espacio en un entorno seguro. Tener conocimientos en primeros auxilios y la rápida actuación son determinantes para salvar la vida en este tipo de situaciones. Recuerda que puedes sumarte a esta campaña en redes sociales a través del hashtag #campañaantiatragantamiento.

12

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


Control de Paciente Agitado y/o Agresivo en el Ilustre Colegio de Médicos de Cádiz Las últimas cifras sobre agresiones a personal sanitario muestran un panorama nada halagüeño. Las agresiones, tanto a personal de medicina como enfermería o TES siguen creciendo. A falta de conocer las cifras de 2018 ofrecidas por el Consejo General de Médicos que parece se publicarán a lo largo del mes de Marzo, según los actuales datos en 2017 se produjo un repunte de agresiones, se habla de un incremento del 45% si lo comparamos con datos de hace 5 años. Andalucía es una de las comunidades que más agresiones a Sanitarios sufre, si se atienden a las últimas cifras publicadas por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) se detectaron 241 agresiones físicas a sanitarios y 690 agresiones verbales, lo que implica que cada día más de 3 sanitarios andaluces son víctimas de una agresión. El Colegio de Médicos de Cádiz ha organizado en la sede de la localidad gaditana nuestra formación especializada dirigida a personal de ámbito sanitario Control de Paciente Agitado y/o Agresivo en el formato de 8 horas que se desarrollan en dos días consecutivos durante la tarde de ayer lunes y hoy martes.

13

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


Esta formación es una gran herramienta para la prevención y el adecuado manejo de las agresiones (tanto verbales como físicas) en el ámbito sanitario ya que forma al personal sanitario en aspectos como la identificación de los indicadores de agresividad, las habilidades de comunicación y de control de las conductas violentas o incluso el manejo de los aspectos emocionales del propio personal sanitario ante estas situaciones.Podemos decir muy orgullosos que nuestra empresa es pionera en el desarrollo de esta formación que cuenta con su propia metodología ES3 así como con su propio libro escrito por nuestros docentes y que ya va por su tercera edición. No en vano llevamos más de 7 años impartiendo la formación Control de Paciente Agitado y/o Agresivo a lo largo y ancho de nuestro país de la mano de diferentes Servicios de Salud, Colegios de Medicina, Enfermería, Sindicatos Sanitarios, etc. Italia es otro de los países a los que ha viajado nuestro equipo docente para formar en este caso al colectivo de Psiquiatras. El repunte de agresiones a personal sanitario en diferentes comunidades  es sin duda una muy mala noticia que nos muestra claramente que debemos seguir trabajando en materia de prevención. Nos encantaría poder llegar a todo el personal sanitario para ofrecerles las herramientas necesarias para anticiparse en cualquier agresión ya sea verbal o física en la que puedan verse envueltos. Lamentablemente observamos con demasiada

frecuencia como las medidas adoptadas desde diferentes ámbitos no dan respuestas a las necesidades del colectivo sanitario: cursos online, talleres de defensa personal, formaciones internas con personal de seguridad no especializado... son recursos habituales. Sin embargo desde nuestra experiencia no son medidas de prevención válidas, ya que ni forma ni capacitan al personal sanitario potenciando las capacidades y cualidades inherentes a este colectivo. ¿Por qué nuestra formación Sanitaria especializada en 2018 prácticamente dio la vuelta al mundo y tiene tan buena aceptación entre el colectivo sanitario? Precisamente por poner en valor todas estas cuestiones. 14

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


MUJERES EN LA EMERGENCIA Ana Moreno Moreno, Clinical Manager, en el equipo de Clinical y Medical Affairs de Teleflex Medical

Ana Moreno Moreno Enfermera. Clinical Manager, en el equipo de

P. ¿Qué significa Clinical

percatándome, de que el

Manager? ¿En qué consiste tu

discurso era mucho más rico si

trabajo?

hablaba, no sólo del producto,

En mi caso, significa lidera el

sino del procedimiento y

equipo de Clinical & Medical

técnica que involucraba a dicho

Affairs dentro de una empresa

dispositivo. Con el tiempo, me

de dispositivos médicos. El

ofrecieron la oportunidad de

no sólo dan como resultado la

departamento de CMA (Clinical

crear un departamento

suma de éstos, sino que

& Medical Affairs) se centra en

propiamente clínico, que

generan diferentes

la atención y formación en la

ofreciese al profesional y

tonalidades. ¡Es el poder del

práctica clínica para mejorar el

usuario de nuestros productos

grupo!

Clinical y Medical Affairs de Teleflex Medical multinacional de dispositivos médicos

cuidado del paciente. CMA es la una formación más completa, entidad no comercial de la

actual, global y estandarizada.

P. Hay quien diría que en el mundo sanitario el lenguaje

empresa. Todos los miembros de nuestro equipo son

P. Tienes un puesto de

tiene un sesgo machista si

profesionales sanitarios.

responsabilidad, de liderazgo

atendemos por por poner un

¿Cómo fueron los comienzos?

ejemplo a la denominación de los colegios profesionales.

P. ¿Cómo elegiste esta profesión? ¿O quizás te eligió

Supongo que más sencillo para

Colegios de Médicos en lugar

ella a ti?

los que te rodean que para una

de Colegios de Medicina. En el

misma. El liderazgo, es algo que

caso de enfermería sin

Algo de ambas. Desde mis

no desarrollas de la noche a la

embargo la mayor parte son

comienzos en el ámbito

mañana, y en mi caso, ocurrió

colegios se denominan "de

asistencial tuve claro que me

antes de que fuese consciente

enfermería" en lugar de

atraía la docencia, involucrar a

de que ya lo ejercía.

Colegio de enfermeras o de

otros en proyectos nuevos que

El liderazgo y la capacidad de

enfermeros. ¿Consideras el

tuviesen como finalidad mejorar influir en un grupo, tenían para

lenguaje como una forma de

la atención al paciente.

mí, connotaciones negativas. El

expresar nuestra concepción

Empecé a curiosear en la

trabajo más duro, ha sido

del mundo y reflejar cómo es

empresa de dispositivos

romper con esa idea y ver esta

nuestra sociedad y por tanto

médicos y comencé hace más de cualidad y oportunidad como

la forma de utilizarlo

10 años en un departamento de

algo positivo. Es un lienzo en

visibiliza o invisibiliza a las

marketing a expandir el

blanco donde tienes la

mujeres en sus diferentes

conocimiento del producto que

capacidad de utilizar muchos

profesiones o crees que es un

la empresa vendía,

colores, y estos colores juntos,

tema menor o intrascendente?

15

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


MUJERES EN LA EMERGENCIA Marisa xxx Medica en el 061 en Mallorca y responsable del equipo IMV (Incidentes de Múltiples Víctimas)

Sin duda no lo es. El lenguaje

Nunca de una manera consciente o evidente. Hace no mucho

define a una sociedad, sus

tiempo, gracias a un taller sobre igualdad de género que

miembros aceptan, promueven y

impartió la empresa en la que trabajo, tomé conciencia deque yo

replican una determinada forma

misma, con un lenguaje aprendido y normalizado, estaba

de comunicación aprendida. En

fomentando una desigualdad de la que no era consciente y no

numerosas ocasiones, este

reflejaba mi forma de pensar.

lenguaje, es en ocasiones compartido por el individuo, que

P. Las escuelas de negocio suelen disponer de cursos de

lo utiliza de una manera

liderazgo ¿Te has formado en este aspecto o has ido

consciente y aceptada, pero otras,

aprendiendo con la experiencia?

no concuerda con las ideas individuales de la persona, sobre

He realizado programas anuales sobre la gestión de la transición

igualdad de género, por ejemplo.

profesional y creación de proyectos viables en un momento clave

El convencimiento de unos y la

de mi vida profesional donde iba a asumir el liderazgo de un

inconsciencia de otros, pueden

departamento.Enfocaban la dirección desde la innovación.

sumar una sociedad que, a través

Darme cuenta de que el liderazgo no era algo predeterminado ni

de su lenguaje, ofrece un mensaje

estanco, me hizo ser capaz, analizando mis capacidades y

no igualitario.

profundizando en mis ideas, de crear y desarrollar mi propia

La responsabilidad individual, y la

forma de liderazgo. La experiencia fue y sigue siendo “el taller

toma de conciencia sobre el origen práctico" del lenguaje que utilizamos (como por ejemplo en el mundo

P. ¿Qué aspectos consideras importantes a la hora de liderar un

sanitario) es un paso clave para

equipo, un grupo de trabajo?

cambiar esta tendencia. En un grupo maduro, donde sus miembros creen en lo que hacen P. En tu caso ¿Consideras que has y tienen un objetivo común, creo en el desarrollo de las tenido alguna dificultad añadida

capacidades individuales y en crear condiciones para que estas

por el hecho de ser una mujer?

capacidades, sirvan y contagien al desarrollo del grupo. 16

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


El equipo, es mucho más que la suma de sus miembros, tomar conciencia del poder del grupo ayuda al desarrollo de su esencia y a la detección prematura de posibles desviaciones del objetivo. P. ¿Cuáles serían para ti las claves del liderazgo? ¿Consideras que tiene sentido el concepto liderazgo femenino como esa forma de liderazgo que se construye sobre el sentido común, el consenso y la

P. Si pudieras retroceder en el tiempo con tu

autonomía de los integrantes del

experiencia actual ¿Qué cosas le dirías a tu yo del

equipo?

pasado, a la profesional que daba sus primeros pasos?

Tanto el sentido común, el consenso

Que nada es blanco o negro, que moverte y profundizar

como la autonomía de los miembros

en toda la gama de grises es más complejo y más lento,

del equipo son, a mi modo de ver,

pero mucho más enriquecedor y poderoso. Que abriese

esenciales para el desarrollo del

los ojos al mundo y cuestionase más

grupo. No creo que defina

Tanto el sentido común, el consenso como la autonomía

exclusivamente al liderazgo

de los miembros del equipo son, a mi modo de ver,

femenino, sino que responde a la

esenciales para el desarrollo del grupo. No creo que

clave de porqué estos equipos son

defina exclusivamente al liderazgo femenino, sino que

capaces de explotar todas sus

responde a la clave de porqué estos equipos son capaces

capacidades y no tienen límites en

de explotar todas sus capacidades y no tienen límites en

su crecimiento.

su crecimiento.

17

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


Con Ana Moreno cerramos la sección Mujeres en la Emergencia que comenzamos hace varios meses cuyo objetivo ha sido visibilizar el papel de la mujer dentro del mundo de las emergencias. Queríamos visibilizar aquellas cuestiones que dificultan la incorporación de la mujer en estos sectores escuchando de primera mano la experiencia de mujeres que trabajan en este campo. Queríamos conocer de primera mano cuales son las principales capacidades que deben poseer las y los profesionales que trabajan en los diferentes frentes de las emergencias. Cuales son los aspectos más importantes para ser una buena Bombera, Policía, Médica, Enfermera, Clinical Manager en una multinacional sanitaria. Si has leído las entrevistas con atención te habrás dado cuenta de las dificultades añadidas que se encuentran estas profesionales: la doble exigencia ha sido muy mencionada a lo largo de la mayor parte de las entrevistas. También era importante para nosotros poner el foco en el lenguaje y conocer la opinión de las entrevistadas. Visibilizar al 50% de la población es justo y muy necesario sino nos queremos perder la mitad del talento de nuestra sociedad sea cual sea el área de trabajo y por eso aunque esta sección haya finalizado continuaremos tratando de mostrar el trabajo y la labor de hombres y mujeres de forma tan proporcionada como sea posible. Para terminar nos gustaría proponerte un experimento, un juego: busca un periódico y cuenta cuantas noticias hacen referencia a mujeres y cuantas lo hacen hombres. Elimina las noticias que hacen referencia a mujeres como víctimas o sujetos pasivos. Atrévete a anotar una cifra del resultado antes de comenzar el experimento y comprueba si has acertado. La responsabilidad de que las mujeres participen al 50% en nuestra sociedad es de ambos, mujeres que trabajen por ello y hombres que cedan espacio. 18|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


ES CUBELLS UNA ZONA PARADISÍACA

19|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES

Texto original Wikipedia e Ibiza5Sentidos


Este año hemos cambiado el lugar de realización de la formación Control de Paciente Agresivo y Áreas Hostiles que celebramos del 12 al 14 de Abril debido a la gran demanda de plazas que está habiendo en esta edición. El lugar elegido es en Casa de la Espiritualidad “Santa Teresa” en Es Cubells un entorno de gran belleza. Es Cubells es un pueblo y parroquia del municipio de San José, en Ibiza. Está ubicado al sur de la isla, al lado del Mediterráneo, en un tramo de costa donde destacan los

Plaza del pueblo

acantilados y pequeñas calas. Esta ubicación otorga un encanto especial a Es Cubells. El núcleo del pueblo cuenta con dos bares, un colmado, un modesto centro cultural donde se organizan representaciones teatrales y un pequeño parque a la derecha de la iglesia, que destaca por el monumento al beato Francesc Palau, el Pare Palau como le recuerdan en Es Cubells. El carmelita, que nació en la provincia catalana de Lleida en 1811, forma parte de la historia de la isla no sólo por haber demandado con insistencia una iglesia para este pueblo, sino también por convertirse en ermitaño y pasar largas estancias completamente solo en el islote de es Vedrà, donde se alimentaba de huevos de gaviota y se refrescaba con el agua de lluvia almacenada en una cueva, en las entrañas de

Casa de la Espiritualidad “Santa Teresa” en Es Cubells

la isla. Durante la estancia en es Cubells es muy aconsejable aprovechar para acercarse a las

Vistas desde el pueblo

pequeñas calas y rincones situados a los pies del acantilado, como la Platja des Cubells, Ses Boques y Cala Llentrisca. Desde arriba podemos observar una colección de chalets, erigidos sobre un terreno arcilloso que sorprenden  por el hecho de mantener su horizontalidad. Sin duda el fin de semana que pasará nuestro alumnado con nosotros va a ser inolvidable tanto por la formación recibida como por al belleza del entorno. Un retiro de formación ideal para volver con las pilas cargadas.

20|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


ESPECIAL

SEÑAS DE IDENTIDAD

FORMACIONES 2019

XII Edición de Formación IBIZA, ABRIL Y MAYO DE 2019.

FORMACIONES

La convocatoria de formación del 2019 está siendo un éxito

ESPECIALIZADAS

descubre las formaciones disponibles que realizaremos en

DOCENTES CON

Intoxicaciones por drogas en entornos de Ocio 8-11Abril

AMPLIA EXPERIENCIA

Control de persona agresiva y áreas Hostiles 12-14 Abril

FORMACIONES

Las tres en su versión completa: 36 horas en el caso de la

ACREDITADAS

primera y 21 en las otras dos.

Ibiza esta primavera:

Bomberos y Sanitarios 17-19 mayo

Nuestra Formación y Nuestros Docentes Formaciones intensivas, actualizadas, con gran contenido práctico dirigidas principalmente a profesionales de las emergencias que buscan mejorar sus conocimientos y aprender a trabajar en equipo con los otros profesionales que asisten a una situación de emergencia: Personal sanitario, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Bomberos. Nuestros docentes poseen una gran experiencia tanto a nivel de académico como en trabajo de campo, todos ellos son instructores Sanitarios del Área Asistencial de Emergencias, así como técnicos de áreas como educación social y psicología. Miembros del equipo de Emergency Staff. 


INTOXICACIONES POR DROGAS ¿DÓNDE? Palacio de Congresos de Santa Eulalia, Ibiza.

¿CUÁNDO? Del 8 al 11 de Abril. 36 horas. Acreditación CFC solicitada para personal sanitario. 

¿QUIÉN

PUEDE

APUNTARSE?

Profesionales sanitarios: Medicina, Enfermería, Téc. en Emergencias Sanitarias. Profesionales de Psicología, Psiquiatría, Área Social, Intervención en Drogas.

¿CUÁNTO

CUESTA?

El precio de la formación son 340€. Aplica tu cupón especial revista febrero: IBIZA y consíguela por 290€       

¿QUÉ

VAS

A

COMPRAR

APRENDER?

Aprenderás a abordar una intoxicación por drogas, comprendiendo la situación y la gravedad dicha intoxicación. Descubrirás cuáles son actualmente las drogas en la escena del ocio nocturno. El abordaje de las drogas clásicas en espacios de ocio: alcohol, cocaína, MDMA, GHB, Ketamina, Anfetaminas etc. en convivencia de sustancias emergentes: Research Chemical: 4MMC, Metoxetamina, 4Metilaminorex, 25iNBOMe etc. Reconocerás de signos de alarma mediante el uso de perfiles psicodinámicos 3D. Estudiarás el análisis de muestras y su proactividad en el tratamiento. Estudiarás el tratamiento de la hipertermia severa. Aprenderás a detectar una posible sumisión química, que a su vez pondrá de manifiesto una agresión sexual. Aprenderás la importancia de la prevención y gestión del riesgo/daño en el consumo de drogas muy útil para el profesional de atención primaria que ocupa una posición estratégica para actuar en la prevención primaria: educación sanitaria, secundaria: detección precoz de las conductas de riesgo, y también la terciaria: colaborando en el tratamiento multidisciplinario. Descubrirás el modelo organizativo 5A en las intervenciones con drogas. Realizarás Role-Playing para la aplicación de los conocimientos que has adquirido en la fase teórica de la formación en contextos urgentes y preventivos de las intoxicaciones por drogas.


CONTROL DE PACIENTE AGRESIVO Y ÁREAS HOSTILES ¿DÓNDE? Casa de la Espiritualidad “Santa Teresa”, Ibiza.

¿CUÁNDO? Del 12 al 14 de Abril . 21 horas. Acreditación CFC solicitada para personal sanitario.

¿QUIÉN

PUEDE

APUNTARSE?

Profesionales sanitarios: Medicina, Enfermería, Téc. en Emergencias Sanitarias. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Apúntate si has hecho la formación de 8 horas Control de Paciente Agitado y/o Agresivo de 8 horas y quieres realizar la formación completa. Apúntate si quieres aprender a trabajar en equipo  policial-Equipo sanitario en entornos de emergencias y/o áreas hostiles.

¿CUÁNTO

CUESTA?

El precio de la formación son 340€.El precio de la formación son 340€. Aplica tu cupón especial revista febrero: IBIZA y consíguela por 290€ Incluye Alojamiento, dietas y transfer Aeropuerto- ConventoAeropuerto.

¿Q UÉ VAS A APRENDER? Detectar precozmente situaciones de agitación para adelantarte y gestionar situaciones potencialmente de COMPRAR

riesgo de agresión ya sea verbal o física. Obtendrás estrategias encaminadas a la redirección de situaciones hostiles mediante el control verbal como primera medida. Aprenderás nuestro protocolo de actuación en caso de ser acorralado en atención domiciliaria, consulta, ambulancia. Así como técnicas defensivas y de contención física. Aprenderás a realizar sedación intranasal de emergencias en pacientes agitados (sanitarios) Aprenderás a través de la actuación conjunta entre un equipo sanitario y un equipo policial, como, localizar y llegar hasta una o varias víctimas que se encuentren en un entorno hostil y/o bajo amenaza de forma segura y eficaz. Aprenderás el manejo de heridas por arma blanca/fuego, Aprenderás  técnicas para reducir los riesgos de fallecimientos tras-detención (modelo Reason) Técnicas para salvaguardar la vida de cada miembro del equipo interviniente y atender la vida del la persona que se encuentra en peligro lo antes posible (modelo Save) Disfrutarás aprendiendo todo lo anterior en escenarios diurnos y nocturnos de emergencia con alto contenido en estrés.


BOMBEROS Y SANITARIOS ¿DÓNDE? Antiguo Convento de San Rafael, Ibiza.

¿CUÁNDO? Del 17 al 19 de Mayo. 21 horas. Acreditación CFC solicitada para personal sanitario.

¿QUIÉN

PUEDE

APUNTARSE?

Profesionales sanitarios: Medicina, Enfermería, Téc. en Emergencias Sanitarias. Cuerpo de bomberos, agentes forestales etc. Apúntate si quieres aprender a trabajar en equipo  Bomberos -Equipo sanitario en entornos de emergencias (accidentes de tráfico, incendios, colapso de estructuras etc.)

¿CUÁNTO

CUESTA?

El precio de la formación son 340€. El precio de la formación son 340€. Aplica tu cupón especial revista febrero: IBIZA y consíguela por 290€ Incluye Alojamiento, dietas y transfer Aeropuerto- ConventoAeropuerto.

COMPRAR

¿QUÉ

VAS

A

APRENDER?

A gestionar el estrés, anti estrés, efecto túnel. A realizar soporte vital avanzado en trauma, atención sanitaria inmediata por primeros intervinientes. A realizar la excarcelación-extricación con herramienta ligera. Control de vía aérea así como inmovilización -movilización del paciente. A realizar tu rol en accidentes de tráfico, incendios y colapso de estructuras. A tomar decisiones consensuadas, resolviendo situaciones variadas que te proponemos durante una prueba física cronometrada pro equipos mi mixtos Bomberos-Sanitarios 5Km A salvaguardar la vida de cada miembro que compone el grupo y atender la vida de la persona que se encuentra en peligro vital lo antes posible. Protocolo de actuación conjunta de asistencia sanitaria mixto entre Bomberos y sanitarios. Roles para una resolución sanitaria conjunta de la situación de emergencia a través de  talleres teóricos y talleres prácticos  Disfrutarás aprendiendo todo lo anterior en escenarios diurnos y nocturnos de emergencia con alto contenido en estrés.


Colegio de Médicos de Almería Nuestro equipo de instructores especializados de Emergency Staff impartió en el Colegio de Médicos de Almería la formación Control de Paciente Agitado y/o Agresivo. Profesionales de medicina de las áreas de atención primaria, medicina interna, 061 y urgencias  asistieron a esta formación que durante ocho horas en jornada de mañana y tarde, forma a los profesionales sanitarios en la prevención y el adecuado manejo de las agresiones tanto verbales como físicas.

25

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


www. emergencystaff.es

26

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


ENTRETENIMIENTO

Nos gustan las Series

En el número de Noviembre nuestro equipo compartía contigo sus preferencias en cuestión de Series, Películas, libros e incluso platos de temporada. En este número de febrero se han vuelto a animar y nos cuentan cuales se han convertido desde entonces en sus series favoritas. ¡Descubre su Top 3!

27

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


ENTRETENIMIENTO THIS IS US Esta es una serie dirigida a aquellas personas que disfruten de las películas y series de vidas cruzadas, de personajes con personalidad, de sentimientos... Creada por Dan Fogelman para NBC, que ha podido verse en España a través de Fox Life, esta serie se maneja sobre la construcción de los tiempos, del pasado y el presente de sus protagonistas. Las dos primeras temporadas las tienes disponibles a través de Amazon Prime. The Marvellous Mrs Maisel La maravillosa Señora Maisel es una serie de comedia absolutamente maravillosa ambientada en 1958. Cuenta la historia de una mujer brillante a la sombra de un hombre no tan brillante (o al menos no tanto como el se ve a si mismo) Una mujer que debe reinventarse así misma tras un suceso que pone patas arriba su vida. Una serie que te hace reflexionar sobre el lugar de la mujer en aquella y en esta sociedad, porque aunque si abres bien los ojos descubrir actuaciones igual de sorprendentes en la vida de la mujer actual. Manifest 191 pasajeros del vuelo de Montego Air de Jamaica a Nueva York desaparecen misteriosamente el 7 de abril de 2013. Nada más se sabe del aviónhasta que reaparece en los radares del aeropuerto JFK cinco años más tarde, el 8 de noviembre de 2018. Para los pasajeros, sin embargo, sólo han pasado unas horas. Y unas fuertes turbulencias. Disponible en HBO y Antena 3.

28

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


El Parlamento de las Islas Baleares ha aprobado el pasado martes 29 de enero la Ley de residuos y

Baleares aprueba la ley que prohibirá los plásticos de un solo uso a partir de 2021

suelos contaminados, una normativa que restringe el uso de plásticos y, para ello, prohíbe productos desechables como pajitas, bolsas y bandejas de empaquetado. La nueva ley balear contempla sanciones de entre 300 y 2.000.000 euros y asume el objetivo de reducción de residuos marcado por la Unión Europea, de forma que en el año 2021 el volumen de residuos que se generan en Baleares deberá ser un 10% inferior al producido en esta comunidad en 2010; llegando en 2030 a una reducción del 20% Para alcanzar las metas marcadas en la nueva ley, se prohibirá el uso de numerosos objetos y enseres plásticos; entre los que se encuentran platos y vasos, pajitas, bastoncillos de oído y envoltorios desechables de productos frescos de los que emplean las tiendas. Todos estos productos fabricados hasta ahora en plástico tendrán que ser reemplazados por materiales biodegradables en 2021.

29

|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


El poder de la belleza, el espacio como agente de cuidado amigables confortables, que

Decía Michel Graves que en

y la armonía tienen un

cualquier buen diseño debe

impacto enorme en el estado

haber igualdad entre la

de ánimo de los pacientes, por

función pragmática y la

presencia o por ausencia, y

función simbólica.La

por tanto tiene una incidencia

funcionalidad de nuestros

elevada en la capacidad de

hospitales se da por

recuperación de los usuarios

descontada, (aunque siempre

del hospital. Sobre todo en

hay excepciones y mejoras a

pacientes que tienen que

futuro). El paradigma

habitar el hospital durante el

existente ofrece a la

tiempo suficiente como para

ingeniería el área de trabajo

que su diseño y ambiente, con

de la funcionalidad, y a la

sus aciertos y errores, les

arquitectura una especie de

condicione su estado de

territorio de nadie, donde se

ánimo, y por tanto, su

maneja como puede, a caballo

bienestar y salud.

de bajo coste respecto de

En la búsqueda de la belleza

hospitalaria de otro ámbito,

conexión con la naturaleza, que no alteren los ciclos de vigilia y sueño, que aporten bienestar a través también del confort sensitivo (acústic, visual, táctil…). El precio que supone una adaptación de los espacios bajo este enfoque de humanización no es comparable con el valor conseguido. Con soluciones cualquier inversión

entre la funcionalidad, el diseño y la sensatez.

incorporen elementos de

como algo innato e instintivo

La belleza ha quedado fuera

al ser humano y su bienestar,

de los objetivos habituales del

el diseño hospitalario que

diseño y gestión hospitalaria,

incorpora la belleza como

entendiendo como superfluos

factor implícito y herramienta

o secundarios los beneficios

proyectual aporta a nuestros

que pudiese aportar, ya que

edificios una categoría más de

en la máquina de salvar vidas

salud.

que supone un hospital, no

Los pacientes vulnerables y

queda casi margen para lo

sus familias, al igual que las

accesorio.

personas trabajadoras y

La evidencia científica lleva

profesionales que trabajan en

años, sin embargo,

turnos largos o muy largos

recordándonos que la belleza

precisan de entornos

se pueden conseguir resultados de alto impacto. Porque, además, la belleza rema siempre a favor de la funcionalidad, por lo que un buen diseño es aquel que balancea armoniosamente entre ambos conceptos, sin olvidar la sostenibilidad y la tecnología. Artículo Original Arquitectura de maternidades

30|

WWW.EMEGENCYSTAFF.ES


CONTACTO

Copyright © Emergency Staff S.L. www.emergencystaff.es Dirección Arquebisbe Cardona Riera 19 07800 Ibiza - Baleares Teléfono 871 719 546 Email info@emergencystaff.es  

FORMAMOS EN SALUD PARA MEJORAR NUESTRO MUNDO

Profile for emergencystaff

Emergency Staff LA REVISTA  

Número 8 (febrero) de la revista de divulgación de la empresa Emergency Staff S.L

Emergency Staff LA REVISTA  

Número 8 (febrero) de la revista de divulgación de la empresa Emergency Staff S.L

Advertisement