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NÚMERO 5

EMERGENCY STAFF

la revista INFORMACIÓN SANITARIA Y DE EMERGENCIAS

NOVIEMBRE 2018


SUMARIO

NOVIEMBRE 2018

N. 5 EDITORIAL P.4

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www. emergencystaff.es

Comprometidos con la formación de calidad.

PACIENTES INGRESADOS EN LA UCI P.5 ¿Qué información quieren conocer sus familias? SALVAR VIDAS ESTÁ EN TUS MANOS P.6-7 Lamina para imprimir y decorar de forma útil tu espacio de trabajo. MUJERES EN LA EMERGENCIA P.8 Nueva sección.

ENTREVISTA A MARISA BARBERO VALVERDE  P.9-11 Medica en el 061 en Mallorca y responsable del equipo IMV

POLICIA LOCAL Y PROTECCIÓN CIVIL DE IBIZA P.12-13 Formación Control de Persona Agresiva

ASISTIMOS A LA I FERIA DE EMPRESA EN IBIZA     P.21 El nuestro era un Stand Cardioprotegido.

ACCIDENTE DE UN VUELO COMERCIAL DE LA COMPAÑÍA FLYSPAIN P.14 -15

TERMINA LA TEMPORADA EN ENTORNOS DE OCIO P. 22

Simulacro en el Aeropuerto de Ibiza.

Nuestro personal sanitario se reúne para celebrar el fin de la temporada 2018

LA FORMACIÓN INTOXICACIONES POR DROGAS VIAJA A ITALIA P. 16 Psiquiatras italianos recibirán en Noviembre esta formación. PLANES DE OTOÑO  P. 18 - 19 Los meses fríos no tienen porqué ser aburridos. PERSONAL DE SESCAM RECIBE EN ALBACETE LA FORMACIÓN CPA  P. 20 Descubre que les ha parecido.

AGRESIONES PERSONAL DE ENFERMERÍA P. 22 http://diarioenfermero.es /denunciar-y-empatizarherramientas-de-losenfermeros-para-limitaragresiones/


P. 6-7 Salvar vidas está en tus manos

EMERGENCY STAFF LA REVISTA

Redacción editorial: Patricia Fernández Ordiz patricia@emergencystaff.es 871 719 546

Colaboradores: Andrés García Córdoba Berta Lozano Blesa Eva Bragado Gonzalo Toyos Marcos Bellever Marisa Barbero Valverde Ricardo Ibizañez Verónica Chaparro Diseño: Patricia Fernández Ordiz

P. 8 Mujeres en la emergencia

Fotografía Portada: Samuel Zeller  @SamuelZeller 

P. 5 Información al paciente

REDES SOCIALES

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Simulacro Aeropuerto de Ibiza

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P. 18

P. 12-13 Policía Local y Protección Civil de Ibiza

Copyright © Emergency Staff S.L. www.emergencystaff.es Dirección Arquebisbe Cardona Riera 19 07800 Ibiza - Baleares Teléfono 871 719 546


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Editorial Afrontamos con entusiasmos cada nuevo número de Emergency Staff LA REVISTA nos encanta el reto del folio en blanco de cada nueva edición. Cada mes, con cada nuevo número, aspiramos a sorprenderte con los contenidos que compartimos, aspiramos a que formen parte de tu entretenimiento, a ser una de tus lecturas distraídas del fin de semana. A proporcionarte un hilo invisible del que tirar si lo consideras oportuno.  Si te somos sinceros quizás el que tienes ante ti sea uno de nuestros favoritos porque visibiliza de manera muy gráfica la labor de nuestro equipo de formación y nuestro personal sanitario. Además este número trae consigo una nueva sección: Mujeres en la emergencia, que esperamos te guste tanto como a nosotros.  Comprometidos con la formación de calidad dirigida a profesionales de la emergencia, y con la asistencia sanitaria extra hospitalaria, nos gusta sabernos exigentes tanto en nuestros planteamientos internos como en nuestras metas.  Deseamos que puedas disfrutar de cada uno de los artículos seleccionados ¡Feliz lectura!


Se trata de un análisis cualitativo, un estudio descriptivo transversal desarrollado en cuarenta y una UCI españolas en el que han participado familiares, médicas/os y enfermeras/os de pacientes críticos. De un listado inicial de preguntas extraído de revisión de la literatura, médicas/os, enfermeras/os y familiares de pacientes críticos incorporaron cuestiones que consideraron no incluidas. Tras el análisis de validación de contenido, se obtuvo un nuevo listado que fue valorado nuevamente por los participantes para determinar el nivel de importancia que asignaban a cada pregunta y qué profesional consideraban adecuado para responderla. Existieron diferencias significativas en la importancia dada a cada pregunta: entre médicas/os y familiares (72/82 preguntas) y entre enfermeras/os y familiares (66/82 cuestiones) (p< 0,05).

Para los familiares, el 63% de las preguntas podrían ser contestadas por médicas/os o enfermeras/os indistintamente, el 27% preferentemente por los médicas/os y 10% por las enfermeras/os. Aunque las cuestiones más importantes para familiares son el pronóstico y gravedad también destaca la necesidad de información. Según sus autores, los profesionales sanitarios tienden a subestimar la importancia de muchas de las cuestiones que preocupan a las familias. Puedes visitar el catálogo completo haciendo clic en este enlace.

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J. M. Velasco Bueno, A. Alonso - Ovies, G. Heras La Calle, C. Zaforteza Lallemand miembros del Equipo de investigación del Proyecto HUCI Humanizando los Cuidados Intensivos, han elaborado un catálogo de demandas informativas priorizadas por los familiares de pacientes ingresados en Unidades de Cuidados Intensivos.

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Pacientes ingresados en UCI demandas informativas de los familiares 


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SALVAR VIDAS ESTÁ EN TUS MANOS Policía, Bomberos, personal de administración... además del personal sanitario al que sabemos formado, todas y todos podemos aprender a realizar una reanimación cardiopulmonar -RCP-  y tener los conocimientos necesarios para realizar primeros auxilios hasta que llegan los servicios de emergencia. En Europa se producen alrededor de 350.000 muertes súbitas al año fuera del hospital mientras en España la cifra oscila en torno a las 30.000, lo cual representa cerca de 1.000 paros cardiacos diarios. En el 80% de los casos, estos eventos tienen lugar en el hogar de los pacientes. La tasa de supervivencia de las personas que sufren un paro cardíaco es de apenas el 10% fuera del entorno hospitalario. Ante un paro cardiaco se deben iniciar inmediatamente las maniobras de reanimación  ya que estas puede aumentar la supervivencia de la persona afectada. Sin embargo, estas maniobras sólo se realizan en apenas 1 de cada 5 personas que sufren un paro cardíaco fuera del Hospital. De ahí la importancia de la educación a la población general, la importancia de eliminar bulos aún demasiado extendidos y totalmente infundados que dicen cosas

como “que es mejor no hacer nada, para no empeorar la cosas” Como decíamos, salvar vidas está en tus manos y difundir información veraz es tarea de todas y todos. Nos gustaría involucrarte en esta tarea sea cual sea tu profesión. Para ello hemos hecho la creatividad que ves a continuación bajo la Licencia  Creative Commons lo que significa que puedes utilizarla en tus redes sociales libremente o imprimirla y decorar con ella tu centro de trabajo. Mira que bonita ha quedado la lámina en nuestra oficina.  

Foto de la lámina en nuestro despacho administrativo. Accesible tanto a la mirada del personal como de las visitas. HAZ CLIC AQUÍ O SOBRE LA LÁMINA PARA DESCARGARLA 


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Inauguramos la sección de entrevistas "Mujeres en la Emergencia" Foto vía esa.act.go.au.

Las mujeres hoy suponen el 51% de la población española, representan el 58,5% de las titulaciones universitarias y el 46,5% de la población activa. Sin embargo hay profesiones en las que su presencia continua siendo menor y en la mayor parte de las profesiones el techo de cristal y la brecha salarial tienen nombre de mujer. Según el último informe de Mc Kinsey and Company: "Women Matter: A way forward for Spain" que presenta la situación de la diversidad de género en puestos de liderazgo en España y que se ha realizado por primera vez en nuestro país en diciembre de 2017 con la participación de 50 de las empresas más relevantes del país; Las mujeres continúan teniendo una baja representación en todos los niveles de dirección respecto a otros países, y la brecha es mayor en los puestos más altos. Independientemente del ángulo en el que se analice, la presencia de la mujer es escasa en cualquier disciplina: Historia, Arte, Ciencia, Educación, Medios de Comunicación, Eventos, charlas, Congresos, Libros de texto... Si se quiere cambiar y se quiere dar a la mujer el espacio que se merece, las acciones deben ser lideradas tanto por hombres como por mujeres que realicen un compromiso con este cambio.  Desde Emergency Staff nos gustaría mostrar nuestro compromiso, de manera visible con el objetivo de propiciar que se avance en la normalización de la presencia de la mujer en cualquier profesión, así como en la alta dirección. Por eso con la intención de participar y haceros partícipes de este cambio, hemos creado la sección Mujeres en la Emergencia, en la que cada mes entrevistaremos a una mujer cuya profesión se engloba dentro del mundo de las emergencias. Nuestro propósito es que pueda ser un estímulo para que todas y todos seamos más conscientes de cómo han afectado y afectan los roles tradicionales y los estereotipos de género en el campo de las emergencias. Hombres y Mujeres necesitamos referentes de mujeres fuertes y de éxito con las que poder identificarnos del mismo modo tenemos multitud de referentes masculinos, porque es a través de estos referentes con los que las personas hacemos nuestro imaginario social.  Si crees que esta es una apuesta innecesaria, te proponemos que pienses en tres pintores de cualquier época, ahora tres pintoras; tres científicos y tres científicas. Busca las menciones a mujeres que aparecen en los libros de texto que tengas a mano y ahora busca las menciones a hombres.  Nombra tres directores en tu profesión, ahora tres directoras. Ahora piensa en tu salario ¿Estás segura/o que tu colega con experiencia y responsabilidad similar cobra lo mismo? Ahora busca los índices de agresiones o actos violentos (sexuales o no) llevados a cabo por hombres hacia mujeres y de mujeres a hombres. Es asombroso que se sigan tratando la violencia contra las mujeres como casos aislados, pero dejemos eso da para otro artículo.  ¿Crees que el imaginario social sobre la mujer no tiene nada que ver con que todas estas cuestiones? 


MUJERES EN LA EMERGENCIA

P. ¿Qué te aporta su trabajo? R. El trabajo en la emergencia te aporta la inmediatez , el intrusismo, el trabajo en equipo y un gran sentido de la responsabilidad precisamente por la rapidez de decisión. P. ¿Cómo fueron los comienzos? R. Cuando terminé la especialidad fueron momentos de poca oferta de trabajo para los médicos, por lo que comencé con contratos cortos ( incluso de horas ) en la central de regulación. Es un trabajo muy duro y en ocasiones ingrato. Necesitaba el contacto directo con el paciente y así es como hice mi primera guardia en una ambulancia de soporte vital avanzado en Ibiza, muerta de miedo.

Menos mal que a la media hora de dar la entrada sonó el móvil con mi primer paciente y así hasta ahora, dedicada a la medicina de emergencia. No recuerdo si fue una guardia con mucho o poco trabajo, pero si que a partir de entonces seguí estudiando y formándome todavía más.

que se lleva la satisfacción cuando el final es feliz.

P. Eres la coordinadora del grupo IMV (Incidentes de Múltiples Víctimas) ¿Qué nos P. ¿Cómo te preparas para puedes contar de esta labor? atender desde una ambulancia R. 6. Soy la coordinadora del o avión ambulancia o grupo de IMV y curiosamente la helicóptero sanitario? mayoría del grupo lo R. ¿Cómo me preparo a nivel componemos profesionales psicológico? Una vez en una mujeres; médica coordinadora, charla en un congreso de enfermera coordinadora, medicina de emergencia aérea enfermera asistencial, en Praga dijeron que a los teleoperadoras, TES mujer y yo. médicos que se mordían las uñas Los IMV son los incidentes en los no se les podía contratar para que hay más necesidades por este tipo de trabajo por la mala parte de las víctimas que los gestión de la ansiedad (sin recursos de los que disponemos. comentarios). Es importante Estamos habituados a trabajar 1 confiar en el equipo y conocer los a 1 y los IMV son todo lo fuertes y debilidades de uno contrario. Me apasiona este mismo. grupo porque es algo puramente prehospitalario. P. Has trabajado en la coordinación de recursos de P. ¿Cuándo te preguntan a qué emergencias en Euskadi. te dedicas, respondes médica ¿Prefieres la calle o la sala de o médico? ¿Consideras el coordinación? ¿Qué te supone lenguaje como una forma de más estrés? expresar nuestra concepción Sin dudarlo prefiero la calle. He del mundo y de reflejar cómo tenido la posibilidad de volver a es nuestra sociedad y por trabajar en la central pero si es tanto la forma de utilizarlo posible lo evitaré. Es mucho más visibiliza o invisibiliza a las estresante la central; es un estrés mujeres en sus diferentes más continuo, más ingrato y profesiones o crees que es un generalmente es el asistencial el  tema menor o intrascendente?

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P. ¿Por qué te decidiste por las emergencias? R. Cuando terminé la residencia de Médico de familia y comunitaria en Bizkaia, me planteé en que lugar quería comenzar si en urgencias hospitalarias, atención primaria, y me dí cuenta que lo que más me gustaba era La medicina de paliativos o de la emergencia ( aunque en sí son opuestas). Y por oferta de trabajo acabé en la central de regulación de emergencias en Bilbao y ahí comenzó mi andadura por la Emergencia; central de regulación, asistencial en ambulancia, en helicóptero sanitario.

Marisa Barbero Valverde Médica asistencial en SAMU/061 Mallorca. Responsable del equipo IMV(incidentes de múltiples víctimas)

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Marisa Barbero Valverde es Medica en el 061 en Mallorca y responsable del equipo IMV (Incidentes de Múltiples Víctimas)


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R. La forma que tenemos de comunicarnos es un reflejo de la sociedad y hay veces que parece que estamos retrocediendo con respecto a la posición que tenemos las mujeres. Tenemos que reivindicar que las mujeres somos médicas y los hombres médicos, así como la diferencia entre enfermeras y enfermeros, las técnicas y técnicos en emergencias. Cuando entro en un domicilio tengo que aclarar quien es el médico y quien el enfermero ya que generalmente mi compañero enfermero es un hombre y los roles siguen predefinidos mentalmente  por el género en el siglo 21 P. Se dice que el androcentrismo (colocar al hombre como centro, tomarlo como referente en estudios en este caso relativos a la salud) ha dado como resultado una peor atención sanitaria para la mujer. Uno de los ejemplos que se suele utilizar para visibilizar esta problemática es el infarto: A pesar de que los hombres 

sufren más infartos que las mujeres, mueren más mujeres que hombres por infartos. Por lo visto debido a la diferente sintomatología ellas no reciben el tratamiento adecuado confundiendo en la mujer el infarto con problemas digestivos, respiratorios o trastornos de ansiedad. Como profesional, ¿Consideras que hay que mejorar la atención sanitaria hacia la mujer? ¿Tiene el personal de ámbito sanitario formación en género que pueda aplicar en el ejercicio de su profesión?  R.  Dentro de la emergencia hay que tener una formación específica para las mujeres en aspectos muy específicos como puede ser la gestación/parto o la violencia de género. Pero para patologías que se dan en ambos sexos hay que tener en cuenta las peculiaridades como por ejemplo los factores de riesgo en cardiopatía isquémica y la sintomatología. P. Entiendo entonces que no hay formación de género    

como tal porque la referencia que haces es a las cuestiones que afecta exclusivamente a la mujer pero no a como diferentes enfermedades pueden tener síntomas distintos en función del sexo del paciente.  La referencia que el profesional sanitario maneja es por tanto la sintomatología masculina.  R. Volviendo a la cardiopatía isquémica, es verdad que la mayoría de los estudios se basan en pacientes hombres y luego se extrapolan a pacientes mujeres, cuando las mujeres padecen está enfermedad con más edad, con más comorbilidad que el hombre y esto incide en la mortalidad. Aún así cada vez los profesionales tenemos más conciencia de género en nuestras intervenciones como asistenciales, cómo investigadores y como formadores. 


MUJERES EN LA EMERGENCIA

R. Me encantaría poseer la gran solución a corto y medio plazo, no la tengo ni para mí. Las mujeres tenemos que creer que somos válidas para cualquier puesto que no necesitamos parecer malvadas para ser respetadas, que la maternidad no es un impedimento ni un Kit kat en nuestro crecimiento profesional.

 

                                      Muchísimas gracias Marisa y enhorabuena por tu labor.  

P. En cuanto a la “brecha salarial” entre hombres y mujeres en la profesión médica según el informe "Salarios Médicos España" de Medscape llega a ser de 12.000 euros ¿Qué te parecen estos datos? R. Es la consecuencia de que los puestos directivos están liderados por el género masculino y que las reducciones de jornada para cuidado de hijos o personas necesitadas suelen recaer en nosotras. P. Para terminar, una de las cosas que llama la atención del mundo sanitario es la capacidad de conectar y desconectar de las problemáticas que encontráis en el trabajo ¿Cómo se hace para desconectar? Yo todavía no he conseguido desconectar del todo; Pero lo intento.

"Cuando entro en un domicilio tengo que aclarar quien es el médico y quién el enfermero ya que generalmente mi compañero enfermero es un hombre y los roles siguen predefinidos mentalmente  por el género en el siglo XXI"

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P. La mitad de los médicos colegiados en España son mujeres pero menos del 30% ocupan las presidencias de las sociedades médicas y las gerencias de los hospitales públicos. Además, apenas un 10% dirigen los colegios médicos provinciales. La brecha en el desarrollo profesional, actividad investigadora o docente y por supuesto en el desempeño de puestos de responsabilidad en la dirección y gestión parece evidente. ¿Ves posible una solución a corto plazo? ¿Cuáles serían para ti las medidas deseables para romper el techo de cristal en el ámbito sanitario?

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Marisa xxx Medica en el 061 en Mallorca y responsable del equipo IMV (Incidentes de Múltiples Víctimas)


Formación Control de Persona Agitada y/o Agresiva en Ibiza

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Policía Local y Protección Civil se forman en el control de la persona agitada y/o agresiva durante el mes de Octubre El pasado 22 y 23 de octubre  llevamos a cabo en las instalaciones de Sa Coma la formación Control de Persona Agresiva dirigida a Policía Local y Protección Civil del Ayuntamiento de Ibiza. Durante la formación contamos con los botiquines de emergencia de la firma Elite Bags. El alumnado de esta formación trabajó técnicas y habilidades emocionales frente a la persona agresiva, técnicas defensivas, posiciones y desplazamiento ante una agresión hostil, dialogo táctico adaptado a la situación hostil, control y arresto (en el caso de policía). Además llevamos a cabo un role playing en el cual los equipos de Policía y Protección Civil trabajaron de forma conjunta para resolver una situación de crisis. La situación era la siguiente:  Llamada a la policía local por ruido en un 

domicilio. Al llegar al escenario policía y protección civil se encuentran en el primer piso una crisis de ansiedad de la vecina que llama con la queja. Nada hacía presagiar los acontecimientos que suceden a continuación. Se trataba de un episodio de violencia de género en la que un varón resulta herido por arma blanca y su pareja recibe un disparo. Ambos hechos perpetrados por parte de la ex pareja de la mujer herida. Además el agresor mantiene retenido al hijo de ambos. En el vídeo podrás ver la resolución del ejercicio. Pincha aquí o sobre el vídeo para verlo.  Policía y Protección Civil resolvieron el caso aplicando todas aquellas técnicas que habían aprendido durante la formación. Como nota curiosa, pasados dos días tras la formación, efectivos de la Guardia Civil de Baleares tuvieron que resolver una situación con problemáticas similares: herida de arma blanca y disparo dentro del mismo escenario. 


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Accidente de un vuelo comercial de la compañía Flyspain

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Así vivimos nosotros el simulacro que tuvo lugar Octubre en el aeropuerto de Ibiza A las 16.15 h. del miércoles 24 de Octubre, el Aeropuerto de Ibiza realizó un simulacro general de emergencia aérea, en el que tuvimos la oportunidad de participar como empresa que ofrece el servicio sanitario en el aeropuerto de Ibiza. Durante el simulacro se simulaba el accidente de un vuelo comercial de la compañía Flyspain que, al despegar y elevarse unos metros, cae más allá de la zona perimetral del Aeropuerto, impactando contra el suelo. La Torre de Control del Aeropuerto avisa de lo ocurrido y se activan los servicios de emergencia. Los primeros en llegar son los bomberos, el camión de recursos materiales y el equipo sanitario del Aeropuerto. Nuestra compañera Berta Lozano proporciona la primera atención a los heridos coordinándose con los efectivos del cuerpo de bomberos. Tras ellos comienzan a llegar personal de medicina, enfermería, técnicos de emergencias del 061, Protección Civil, Guardia Civil, Policía Local, Psicólogos… Berta hace entonces de enlace, presenta los casos

planteados y proporciona la información de la que dispone y rápidamente se coordinan. El personal sanitario del aeropuerto juega por tanto un papel fundamental para que se produzca una rápida coordinación y atención a los heridos en los primeros instantes del siniestro. A partir de ese momento nuestra compañera pasa a ser un miembro del equipo que dirige Ángel Crespo, coordinador del 061. El 061 monta los puestos de campaña y atienden a las personas que necesitan atención médica, hay heridos leves, graves, críticos y dos muertos. La Guardia Civil se ocupa de las personas que no precisan atención sanitaria retirándolos de la zona conflictiva.

Preguntamos a nuestra compañera sus impresiones tras el simulacro. P. ¿Qué te ha parecido? ¿Cómo te has sentido? R. Me he sentido bien, creo que es muy importante este tipo de simulacros para tener claro que hay que hacer si por desgracia se da una situación similar. La verdad es que yo me sentía preparada por los cursos que hice con Emergency Staff, en las prácticas de los cursos hice muchos role playing que no dejan de ser simulacros. Un compañero me ha comentado que el nunca había tenido la oportunidad de formarse de este modo y abiertamente le dicho que se apunte al curso de Bomberos y Sanitarios y al de Control de Paciente Agresiva y Áreas Hostiles porque practicar es la forma de no estar perdido y de tener claro que hacer. En mi caso hoy tenía muy claro mi papel porque lo había practicado previamente. Puede que afortunadamente nunca vivamos una situación tan grave, pero como sanitarios si vivimos multitud de situaciones en los que por ejemplo tenemos que coordinarnos con bomberos, policía etc. Berta también destaca el buen ambiente de colaboración en el que transcurrió el simulacro y que se puede ver en las imágenes.


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7 de Noviembre Matera, Italia

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Psiquiatras y Neurólogos asistirán a las formaciones especializadas: Intoxicaciones por drogas y Control de Paciente Agresivo. El próximo 7 de noviembre parte de nuestro equipo de Formadores participa en el congreso Sicurezza degli operatori Sicureza degli utenti: la gestione delle condotte aggressive in SPDC. Por segunda vez este 2018 nuestra formación vuelve a Italia. Durante toda la jornada del 7 de noviembre Psiquiatras y Neurólogos procedentes de toda Italia se darán cita en la preciosa localidad de Matera para asistir a las formaciones Intoxicaciones por drogas y Control de Paciente Agitado y Agresivo. Da gusto comprobar como el éxito de nuestras formaciones especializadas sigue cruzando fronteras y nos gustaría felicitar por ello al equipo de formación que trabaja día a día para adaptarlas a las necesidades de cada colectivo. 

Programa


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¡Haz clic aquí! o en el formulario a continuación si quieres que te avisemos de la convocatoria para las formaciones 2019 que llevaremos a cabo en Ibiza


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PLANES DE OTOÑO Ha llegado el frío oficialmente y aunque las temperaturas son dispares a lo largo de la geografía española seguro que vivas donde vivas, te apetecerá disfrutar de planes típicos de esta estación. Hay personas a las que el frío y la falta de horas de luz hace que se sientan tristes, para evitar esta tristeza derivada de la climatología nada mejor que ser conscientes de ella y recordar la cantidad de planes apetecibles que esta época del año también trae consigo.   Un paseo por el bosque recolectando frutos típicos de esta época del año: setas, castañas, piñones nos ayudará a salir de casa con un objetivo, poco importa el resultado de la recolección. Una sesión de cine y manta con las series y películas que habías dejado pendientes al empezar el verano. Volver a la cocina ahora que el calor de los fogones se agradecen y preparar una sabrosa y calentita receta típica de esta estación.  Recuperar tu lista de lecturas pendientes, pocas actividades pueden ayudarnos tanto a crecer como personas y alejar la tristeza derivada de la insatisfacción con uno mismo. Además si los libros proceden de la biblioteca pública, la lectura te obliga a salir de casa y a que termines cada título en un tiempo concreto, 2 semanas. Quedar con algún amigo mientras disfrutas de un chocolate caliente, quien dice chocolate dice otra bebida que te reconforte en los días fríos. Rodearnos de buena gente también es una buena cura contra la tristeza. Son muchos los planes podremos hacer durante este mes de Noviembre, seguro que a ti se te ocurren muchos más. 


LIBROS Preguntamos entre nuestro equipo por los libros que han leído recientemente y estos son los títulos que nos recomiendan.

Morder La Manzana * El futuro Digital  * Un milagro en equilibrio * El diario Violeta de Carlota * La Elegancia del Erizo * Los hombres me explican cosas * La Biografía de Bob Dilan * El tiempo entre Costuras * El huevo del avestruz * El buda que vendió su Ferrary * El labrador de aguas * Feminismo para principiantes * El Cuento de la criada. 

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PELICULAS O SERIES Preguntamos entre nuestro equipo también por las películas o series que han visto recientemente. Netflix y HBO son los canales más consumidos. ¡Algunos aseguran que nunca ven la televisión!

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Sense 8 * Begin again  * Big Little Lies * La Librería * Black Mirror * Sin límite * The Handmaid's Tale  * Casual * Los hijos de la Anarquía * El lado bueno de las cosas * El corredor del laberinto  lgunos de sus efectos

PLATOS DE TEMPORADA Los cocidos, los guisos, las recetas hechas con verduras, hortalizas o con frutos secos propios de esta estación son las que resultan más apetecibles entre los miembros de nuestro equipo. ¡Ahí van sus recomendaciones para esta época del año!

Fabada Asturiana * Crema de Calabaza  * Pollo con frutas de temporada* Bulgur con castañas* Buñuelos de calabaza * Cocido madrileño  * Tortos variados * Risotto de setas * Arroz de matanza.


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Personal de Sescam recibe en Albacete la formación CPA Control de paciente Agresivo El pasado 10 de octubre un equipo de formadores se desplazó a Albacete para que un grupo de profesionales sanitarios de Sescam recibiera la formación Control de Paciente Agitado y/o Agresivo. Personal de medicina y enfermería de urgencias, atención primaria y emergencias; auxiliares de enfermería y fisioterapeutas recibieron esta formación y quedaron según sus propias palabras muy satisfechos. Estamos convencidos que a partir de ahora a este grupo será mucho más complicado que le sorprendan con una agresión verbal o física.


ASISTIMOS A LA I FERIA DE EMPRENDEDORES DE IBIZA El nuestro era un stand cardioprotegido.

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Dinámica práctica: Personal Sanitario pasa consulta a dos pacientes agitados.

Tiempo para comer y compartir vivencias, catering casero, adecuado a necesidades especiales. El buen ambiente es común en todas nuestras formaciones

El Vivero de empresas de Ibiza organizó a principios de Octubre la feria Creathlon en la que participaron todas aquellas empresas que en su día nacieron con el apoyo de esta institución. El nuestro, fue un stand cardioprotegido, estudiantes del ciclo formativo de empresa así como sanitario, se acercaron para saber más y se mostraron muy interesados nuestro proyecto de cardioprotección. Más de 30 empresas participaron en esta feria.


El personal sanitario que trabaja en Entornos de Ocio se reune para celebrar el fin de la temporada 2018 El pasado 2 de octubre el personal sanitario que ha trabajado durante la temporada 2018 en los principales entornos de Ocio en Ibiza se reunió para celebrar el fin de la temporada.  

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El buen ambiente y la comida fueron los protagonistas de una jornada en la que los reencuentros también estuvieron presentes. La mayoría se conocieron en la formación anual Intoxicaciones por drogas y debido a sus diferentes turnos no habían coincidido desde entonces.                            ¡Buen trabajo equipo!


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CONTACTO

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Emergency Staff LA REVISTA  

Revista de información sanitaria y de emergencias de la empresa Emergency Staff S.L Número 5. Noviembre de 2018

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