LaResponsabilidad SOCIAL y AMBIENTAL UnAtributoDeNuestra CulturaOrganizacional
EMCOMUNICATE ¡Ayudamosaconstruirunmundomejor! 4taEdición Cajicá,mayode2023
¿CómoImplementaruna PolíticadeResponsabilidad SocialEmpresarial?
PublioGonzález-GerenteGeneral
Entendemos que los seres humanos y el medioambienteeselrecursomásvalioso de La humanidad, El bienestar y satisfacción laboral de todos nuestros trabajadores, el cumplimiento de los principios éticos y morales que van más alládelaaplicacióndelasleyesynormas y preservación del medio ambiente, son fundamentos QUE NO SE NEGOCIAN EN EMCOCABLES.
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PolíticadeResponsabilidad SocialEmpresarial
En Emcocables estamos comprometidos con la mitigacióndelosimpactosnegativosderivadosdelos procesos y las operaciones del desarrollo normal de nuestro negocio. Somos conscientes que el desarrollo sostenible es el único camino y para lograrlo identificamos y mitigamos los impactos sociales continuamente, rechazamos rotundamente prácticas relacionadas con abuso laboral, la discriminación, el trabajoforzoso,eltrabajoinfantilycualquierviolación de los derechos humanos. Estamos convencidos que nuestros trabajadores (as) son los protagonistas en nuestra Compañía, pues gracias a ellos logramos nuestro propósito “ayudar a construir un mundo mejor”,esporestoquecontinuamosenfocándonosen atraer,desarrollar,inspiraryreteneralmejortalento,a través del fortalecimiento y evolución de nuestra cultura corporativa; afianzando el estilo de liderazgo conunmarcodediversidadeinclusión,construyendo unaculturademejoracontinua,adaptaciónalcambio y responsabilidad social, orientada a propender la equidad, y el comportamiento ético en el relacionamiento con todas las partes interesadas, manteniendoprincipiosdeigualdadydelegalidad.
A nivel ambiental diseñamos e implementamos estrategias encaminadas a compensar, prevenir y mitigar los efectos adversos que puedan presentarse sobre los recursos naturales, el ecosistema y la comunidad, participamos activamente en programas de carácter voluntario con las entidades del gobierno con el fin de promover la transición paulatina a procesos operativos más limpios, amigables y sostenibles.
Código:SGI-PO-001;Versión:3
Pág3 ¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! RecuerdaqueestácargadaenISOLUCIÓN.
Responsabilidad Social Eje Social
Nuestrostrabajadores(as)sonlosprotagonistasennuestra Compañía,graciasaelloslogramosnuestropropósito“AyudarA ConstruirUnMundoMejor”.
En Emcocables hemos asumido el compromiso de mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores(as) y sus familias; Las cifrasasíloratifican,concluimosel1ercuatrimestredel2023siendo generadoresdemásde360empleos.
A continuación, les contamos algunasprácticas de sostenibilidad social con nuestros trabajadores que dan cuenta de lo que se encuentraplasmadoennuestrapolíticadeResponsabilidadSocial Empresarial:
Somosunafamilia convaloreséticosy morales.
Rechazamos rotundamente prácticasrelacionadas conabusolaboraly discriminación.
Seguimos avanzando exitosamentecon nuestrainiciativa “Mujeresala planta”,contamos conunequipode54 mujeresoperarias.
Tenemos claridadenlas responsabilidade syacciones propiasdesu contribuciónal interiordela empresa.
RECONOSER
Contamosconun ProgramaReconoSER centradaenel reconocimiento,el bienestaryeldeporte.
Emcocables suministromásde 180auxiliosde refrigeriosy80 auxiliosde movilizaciónpara lostrabajadores.
Así las cosas, consideramos que el bienestar de los trabajadores,suentornofamiliar,elpagodesalariosjustos yoportunosentreotrosaspectos,nopuedenserajenosalaResponsabilidadSocialEmpresarial.
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LaCapacitacióncomo EjedeTrabajode Responsabilidadsocial enEmcocables
Creemosquelaeducacióneselcaminoparalograrlas profundastransformacionessocialesqueColombia necesita.Atravésdeesteejeysoportadosennuestra estrategiaEmcocablesAPRENDE,noshemoscomprometido acontribuiralbienestardelasgeneracionesactualesy futurasenelámbitoeducativo,promoviendounlegadoque generebeneficiosparaelfuturodenuestros losniños, niñas,adolescentesysusfamilias,aprovechandonuestros talentosycapacidadesyasumiendoconaudaciaypasión losretosquenosimponenlostiemposactuales.A continuación,mencionamosalgunasvictoriastempranas enesteejedetrabajo:
Nuestroslíderesdeproducciónactualmente estánhaciendosucarreratecnológicaen GestiónIndustrial 81estudiantes,quesonhijosde trabajadores(as)denuestraorganización,han sidobeneficiadosensusestudiosacadémicos atravésauxiliosescolaresENELPRIMER CUATRIMESTREDEL2023porvalorde $59.493.169.
Desarrollodecapacidadesatravésde espaciosformativosbrindadosanuestros trabajadores(as)alcanzandountotalde75,5 horasdeformaciónacorte30deabrilde2023. Buscamosquenuestroslíderessereten constantemente,queseinteresenpor aprenderyqueafrontenconpasiónlos desafíosquesepresentan,lograndocomo equipolasmetaspropuestas,pormediodel programaLíderesenTransformACCIÓN.
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JuanBarrera
AngelDevia
WilsonCamargo NixonVega
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO 2022-2023
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Enero Resultados Febrero Resultados Abril Resultados Marzo 79,3% 87,7% 83,7% 60,4%
FABRICAVISUAL RESULTADODEL1ER CUATRIMESTREDE2023 NUESTROSRESULTADO DEL1ERCUATRIMESTREDE 2023
Resultados
NUESTROMODELODE CULTURAORGANIZACIONAL Pág8 ¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! PROGRAMACIÓN DEPORTIVAAÑO2023 PingPong Febrero Atletismo Junio Baloncesto Mayo Rana Octubre Caminata Septiembre Ciclismo Julio
COMUNIDAD ¡Lomejordel1er cuatrimestre
Fiestadefindeaño-2022
2023! Pág9
Pág10
n d o m e j o r !
¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u
RECONOSER
¡AniversarioEmcocables!
Elpasado2demarzotuvimoslaoportunidad decelebrarnuestrosexagésimotercer cumpleaños,encomendándonos primeramenteaDios,unaeucaristíaenacción degraciaspornuestrofundadoryportodala familiaEMCOCABLES.
RECONOSER ¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! Pág11
¡Yomecuido,Túme cuidas!
Elpasadoviernes10demarzoy28deabrilde 2023,llevamosacabonuestrasjornadasde hábitossaludablesorientadaatomarconsciencia sobrelosalimentosqueconsumimosdíaadíayla importanciadelaspausasactivasparanuestro cuerpo.
¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! RECONOSER Pág12
Reconocimientoanuestros contadores
Elpasado1demarzoreconocemoslalaborde
nuestroscontadores,unequipode trabajadores(as)quienconsusaportesy contribucionesdiarias.
¡Nosayudanaconstruirunmundomejor!
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ActividadesquehacendeEmcocablesungranlugarparatrabajar
Quinquenios
Reconocimientoalosañosde servicio
Elpasado2demarzo,realizamoslos reconocimientosalafamilia
EMCOCABLES,porsuscompromiso, pasiónyesfuerzo.
Unmillóndegraciasportodossus añosdeservicio,¡ayudandoasía construirunmundomejor!
RECONOSER Pág14 ActividadesquehacendeEmcocablesungranlugarparatrabajar
Celebracióndíadela mujer
Elpasado8demarzoreconocimosaesas mujeresluchadoras,quecadadía participanenlasociedadysudesarrollo íntegrocomopersonaparaganarunlugar, deigualdadconelhombre.
¡Estamosorgullososdenuestrasmujeres delafamiliaEmcocables!
¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! RECONOSER Pág15
ActividadesquehacendeEmcocablesungranlugarparatrabajar
Líderesen Transformacción2023
Elpasado22demarzonuestroslíderes culminaronlaprimeraetapadesu formación,generandoelmodelodecultura Emcocables,apalancadosenel fortalecimientodelliderazgo,impulsandoel logrodelaestrategia,enprodela sostenibilidaddelacompañía.
¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! Pág16
¡Diviértete connosotros!
Humor
Vandosciegosyledice unoalotro:
-Ojalálloviera...
-Ojaláyotambién...
–¿Cómosedeclarael acusado?
–Confloresyarrodillado,la verdadjuez,soyunhombre bastantetradicional…
-¿Cuáleselanimalmás antiguo?
-Lavaca
-¿Porqué?
-Porquéestaenblancoy negro.
Curiosidades
¿Sabíasque...?
Emcocablestuvouna condecoraciónconlamedalla alMéritoMetalúrgicoenel CongresodeFEDEMETALenel año1993porsuvaliosoaporte alsectorpormásde30años.
¡ A y u d a m o s a c o n s t r u i r u n m u n d o m e j o r ! RECONOSER
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¡Diviértete connosotros!
¡Descubralafrase!
Escribelainicialdecadaimagenydescubreelmensajequehay ocultoenestaoración.
Enestaediciónteinvitamosaretarteyrealizarestereto. Envíaturespuestagestionhumana@emcocables.com.coy participaenelsorteodeungranpremio.
Fechadecierre:20Mayode2023
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@emcocablessas Km. 5.5 Vía Cajicá–Zipaquirá - Tel: 57 (1) 376 6030 www.emcocables.co Cajicá – Cundinamarca - Colombia
