Page 1

Año 2 Núm. 6 / mayo 2013 / el salto, jalisco

gaceta

cooperación voluntaria

Obrera

así nació el 1º de mayo 8

El periódico de la clase trabajadora paro en honda: trabajadores exigen reparto justo de utilidades

suma fuerza lucha contra la reforma educativa

3

6

más

trabajo

menos salario Las jornadas de hoy parecen del siglo XIX. Baja el poder de compra y las prestaciones, crecen las labores precarias 4-5


gaceta

2

Obrera

editorial

por Jesús Torres Nuño*

mayo 2013

OPINIÓN

¡Contra el

Pacto por México!

E

Por un 1o de mayo de lucha independiente

l Día Internacional de los Trabajadores es una fecha emblemática a recuperar por la clase trabajadora del país, un día para recordar a los mártires de Chicago y a los de tantos países entre los que también se encuentran los de Cananea y Río Blanco, cuyas luchas anunciaron la Revolución mexicana, y que hicieron posibles la jornada de ocho horas, la organización sindical, las prestaciones y un largo etcétera. Pero al mismo tiempo es una fecha clave para realizar una profunda reflexión de lo que sucede en nuestro país, acerca de la ofensiva lanzada por el actual gobierno y el anterior, es decir, el actual régimen en contra de esos derechos conquistados y que hoy han sido cercenados gravemente por la contrarreforma laboral, la educativa y las que vienen, como la fiscal y la energética, que de conjunto significan el recorte brutal de esas prestaciones conquistadas, así como el encarecimiento de la vida, la privatización del petróleo y la energía eléctrica, además de un aumento a los impuestos como el IVA en alimentos y medicinas. Ofensiva que no sólo trastoca nuestros derechos fundamentales, sino además la propia existencia de nuestras organizaciones sindicales, particularmente las independientes. De ahí la persecución de sindicatos como el Mexicano de Electricistas; las secciones democráticas del magisterio; las huelgas mineras de Cananea, Taxco y Sombrerete, incluidas sus secciones sindicales; los trabajadores del Sindicato de Honda; los de Mexicana de Aviación, por mencionar a los más representativos.

se impone el rescate de la fecha, como un día de lucha, de reivindicación de las múltiples demandas de los trabajadores Y por ello se hace indispensable su rescate, como una fecha de lucha para todos los trabajadores del país, para rescatar las tradiciones de lucha, de organización, de alternativas al capitalismo rapaz, que en México toma cuerpo actualmente en el llamado Pacto por México, esa alianza política de los partidos en el poder, apoyando al actual presidente, para aplicar a fondo su plan de choque neoliberal contra los trabajadores, en aras de ensanchar las ganancias de los grandes empresarios nacionales y extranjeros, a favor del capitalismo. Porque además, los 70 años de priismo, con su corporativismo sindical, llevaron a que esa fecha se convirtiera en el “Día del Trabajo”, para “agradecer” al presidente en turno sus “bondades”, lo que cabe recordar ante el regreso del priismo a la presidencia, con Peña Nieto a la cabeza, quien en muy poco tiempo demostrará con creces que no será quien resuelva los acuciantes problemas de la población, como lo creyeron millones de mexicanos en las pasadas elecciones. Por eso se impone el rescate de la fecha, como un día de lucha, de reivindicación de las múltiples demandas de los trabajadores, de levantar la necesidad de lograr la independencia y democracia en nuestras organizaciones, de enfrentar esa ofensiva de manera unitaria y consecuente, de impulsar una nueva forma de organización sindical, que rompa con el estricto control que pretenden imponernos para evitar el desarrollo de una lucha que ponga en el primer plano la liberación de los trabajadores y del pueblo del yugo del capitalismo salvaje.

Por Román Munguía Huato*

por un frente unitario y proletario

E

ste 1º de mayo se da dentro de un escenario funesto. Nos encontramos bajo un régimen político que ingenuamente pensamos desaparecería en el año 2000. Hace 13 años que el PRI perdía el mando del gobierno federal para pasarle la estafeta al también nefasto PAN, partido que se encargó de elaborar la siniestra “reforma laboral”, para una mayor explotación del pueblo trabajador, la cual fue aprobada por el PRI y sus partidos comparsas, incluido el PRD. El gobierno oligárquico de Enrique Peña Nieto pretende profundizar la política de privatización de los bienes nacionales, tales como el petróleo y el suministro de energía eléctrica. Todo ello con el fin de seguir enriqueciendo a una plutocracia local y extranjera. Este es el propósito neoliberal de la “contrarreforma laboral”. La imposición de la “reforma laboral” y de la “reforma educativa” ha sido posible por la extrema debilidad política del proletariado mexicano que, debemos insistir, carece de una organización política para defender y luchar por sus intereses clasistas; es decir, seguimos siendo “un proletariado sin cabeza”; los trabajadores del campo y de la ciudad carecemos de un instrumento político revolucionario que nos permita en primer lugar defender nuestros intereses y conquistas sociales y, en segundo, avanzar en la lucha de clases por un mejor porvenir histórico. Hoy día está clarísimo que la burguesía como clase en el poder es incapaz de construir un proyecto nacional para beneficio de todo el pueblo mexicano. Es muy cierto que hay luchas de resistencia admirable de miles de maestros en contra de la imposición de la reforma educativa, la cual pretende anular derechos laborales, en estados como Michoacán, Guerrero y Oaxaca. Una reforma educativa que no tiene ninguna intención educativa sino la de someter políticamente aún más a los maestros, no obstante el encarcelamiento de la cacique sindical Elba Esther Gordillo. Pero, ¿acaso también veremos encerrados a los demás líderes charros sindicales? No lo veremos, pese a su corrupción flagrante. Para empezar esta tarea es necesaria la lucha por la autonomía sindical, democrática y clasista; y para ello es urgente e imprescindible la construcción de un amplio frente único proletario que permita coordinar las luchas sectoriales en todo el país. No basta con realizar marchas conmemorativas en el Día Internacional de los Trabajadores, es muy importante iniciar la organización unitaria de lucha permanente. * Investigador de la UdeG y militante de la Liga de Unidad Socialista (LUS)

* Presidente de Tradoc y militante del Partido Obrero Socialista

Ilustración: Rini Templeton

Gaceta Obrera es una publicación editada gracias al esfuerzo de Trabajadores Democráticos de Occidente (Tradoc) Consejo Editorial: Jorge Wimber, Jesús Torres Nuño, Enrique Gómez, y Román Munguía Huato Colaboraron en este número: Jesús Torres Nuño y Román Munguía Para cualquier colaboración, comentario o contribución, dirigirse a: Tradoc. Km 3.5 Carretera a El Salto. El Salto, Jalisco Correo electrónico: j.torres@coocsa.com Teléfono: 3793-5550

Diseño y producción

info@eltallerdecontenidos.com eltaller.gdl@gmail.com


lucha local 3

mayo 2012

Foto: Facebook del STUHM

en el salto 700 obreros pararon desde el 16 de abril

Por MM

denunció el STUHM

por Miriana Moro

A

partir de las 16:00 horas del martes 16 de abril, uno a uno, los tres turnos laborales de la fábrica de Honda de México, en El Salto, Jalisco realizaron un paro de labores en protesta porque la empresa ofreció 300 pesos por reparto de utilidades anuales, mientras que el año anterior recibieron 60 mil pesos en promedio por trabajador. La empresa Honda de México alegó como justificación que en 2012 no tuvieron utilidades. Los trabajadores refutaron ese argumento, pues revelaron que mientras en 2011 produjeron 34 mil unidades, en 2012 se fabricaron 53 mil vehículos, sobre todo camionetas CR-V, con costo unitario superior a los 300 mil pesos. “El reparto que exigimos es con base en las ventas y la producción”, sostuvo Raúl Celestino Pallares, secretario de actas y acuerdos del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM). “Alguna utilidad debió salir de ahí”, agregó. Sin embargo, los directivos señalaron que la falta de utilidades se deriva de la creación de una nueva planta en Celaya, Guanajuato. Aproximadamente 700 trabajadores permanecieron firmes afuera de las instalaciones de la planta ubicada en El Salto los días 16 y 17 de abril, reclamando justicia a una empresa que responFoto: Miriana Moro

trabajadores de honda en demanda de

paran utilidades la empresa afirma

dió con “total indifeque no tuvo ganancias, rencia” a sus peticiones, informó Pallares. obreros ven más ventas “Nosotros como trabajadores no buscamos perjudicar a la empresa, buscamos que se nos pague lo justo, utilidad a cada trabajador, monto que pero los trabajadores ya están hartos de fue rechazado por los inconformes, tantas injusticias que se viven dentro de la pues esperan una respuesta clara a sus planta”, comentó el sindicalizado. peticiones manifestadas por escrito. El El paro que inició la tarde del 16 de sindicato oficial, afiliado a la CTM, no abril, se había incrementado para el 17 de ha apoyado a los trabajadores , “sólo diabril. Ese día los empleados de Honda in- jeron que si seguimos en paro, la planta tegraron una “comisión negociadora” for- moverá labores a Celaya”. mada por diez trabajadores para buscar el En esta fábrica de Honda tradiálogo con la empresa. bajan tres mil personas, de las cuales La comisión formuló un pliego que 2,500 son sindicalizadas y el resto son contenía peticiones como el pago de 60 de confianza. Un trabajador sindicalimil pesos por reparto de utilidades, reco- zado gana alrededor de 600 pesos a la nocimiento de la comisión negociadora y semana. Hasta el cierre de esta edición, del sindicato independiente, así como un el paro de los obreros de Honda conaumento de salario de 30 por ciento en tinuaba, pues en una primera reunión caso de negativa al pago indicado de uti- entre la comisión de los paristas y la lidades. Tras el paro en las líneas de pro- empresa, ésta rechazó las peticiones de ducción, la empresa ofreció 8,500 pesos de los trabajadores.

po r M M

I

ntegrantes del sindicato independiente de Honda se mostraron indignados e inconformes por la “actitud” y poca respuesta de la empresa ante el fallecimiento de uno de sus trabajadores, ocurrido el pasado 25 de marzo al interior de la planta en El Salto. Armando Arana, trabajador de Honda con antigüedad de catorce años, murió por estallamiento de tórax tras ser aplastado por un contenedor de un tráiler mientras laboraba. La tragedia ocurrió por falta de medidas de seguridad en el área de trabajo donde se encontraba el empleado, quien por órdenes de los directivos, ese día laboraba en una zona distinta a su lugar cotidiano. “Queremos que se haga una investigación de por qué, si él es del área de prensa, ese día estaba en el área de desembarque, además de que no pusieron acordonamiento de seguridad para él”, informó José Luis Solorio, secretario general del Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM). Según el STUHM, el deceso ocurrió a pesar de reclamos previos del trabajador a la empresa por “diversas situaciones de riesgo en las cuales desempeñaba sus funciones”. Por el contrario, denunciaron que estos reclamos provocaron que los directivos de Honda lo “hostigaran y cambiaran de lugar de trabajo como castigo”. Exigen que la empresa “asuma públicamente su responsabilidad”, además de que se indemnice a la familia de Arana y se apliquen, “urgentemente”, medidas de protección y seguridad. Al día de hoy, Honda de México sólo ha reportado que el chofer del tráiler está detenido, pero no se ha realizado ninguna investigación de la muerte de Armando ni se ha ofrecido una indemnización a los familiares.

en guadalajara

independientes se preparan para el 1 de mayo

P

Contra la reforma

Negligencia patronal cobra vida de obrero

ara seguir con las luchas emanadas del sector obrero, el Movimiento de Trabajadores Democráticos Independientes y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), preparan para el próximo Día Internacional de los Trabajadores marchas en Guadalajara para manifestarse pacíficamente a favor de los derechos laborles. Los sindicatos adheridos al Movimiento de Trabajadores Democráticos Independientes iniciarán la marcha a las 10:00 de la mañana de la glorieta La Normal, en rumbo hacia la Plaza

marcharán en defensa de ta los ideales de las organizaciones independientes, quienes se posicionan en contra de las políticas neoliberales y la reforma laboral, que van en detrimento de los derechos del trabajador. A su vez, organizaciones como el sindicato de General Tire en San Luis Potosí, y el movimiento estudiantil de Hermosillo también preparan marchas en sus respectivas localidades para ese día.

los derechos laborales de Armas, donde esperan tener un mitin, además de actividades culturales. Por su parte, a partir de las 9:00 de la mañana del 1 de mayo, la UNT se movilizará desde el cruce de las avenidas Chapultepec e Hidalgo, hacia la Plaza de Armas. Estas movilizaciones están abiertas a todo el pueblo, especialmente a la clase trabajadora o cualquier persona que compar-


4

radiografía

Lo que se me paga por jornada no representa la gran ganancia que se lleva el dueño por las ventas que realizamos”

Recorro quince o veinte kilómetros diario. No me alcanza lo que gano, tengo que andarle buscando por fuera”

gaceta

Obrera

Si exiges derechos, el sindicato te señala y te corren. Nuestro líder sindical tiene más de diez años en el poder, eso no es legal”

Mis patrones dice pagarle a un abog bien a un emplead

Manuel

alejandro antón

José Luis

sa

mesero

barrendero del

chofer de ruta

me

centro

jornada laboral; Por Miriana Moro / Giovanni Silva / Jesús Estrada / Rubén Martín

como ha

son quienes hacen que la ciudad y la economía funcionen, cada vez trabajan más, pero los ingresos no alcanzan

H

ace 127 años los obreros de Chicago salieron de manera masiva a las calles a exigir una jornada laboral de ocho horas. En ese tiempo, tanto en Estados Unidos como en México, se trabajaba 14 o 16 horas. Las luchas obreras de Chicago, y la resonancia que tuvieron en todo el mundo, lograron dividir el día en tres tantos: ocho horas de trabajo, ocho horas con la familia y ocho horas de sueño. Pero el trabajo se vuelve más pesado día a día. Así lo revelan los testimonios de trabajadores que día a día hacen funcionar, con su trabajo manual, la ciudad y la economía. Son testimonios de quien recoge la basura, surte el garrafón del agua, sirve las mesas, o despacha gasolina a los clientes.

No hay respiro para un trabajador manual; es mucho el trabajo y escaso el salario. La opinión del trabajador es que sueldo es injusto, que su trabajo no es fácil y que ni los sindicatos, ni el gobierno, están de lado del empleado sino del empleador. Hoy, se considera normal trabajar más de ocho horas, carecer de prestaciones, no exigir derechos básicos y tener más de un trabajo para poder cubrir gastos básicos. Tal es el caso de Alejandro Antón, barrendero del centro de Guadalajara, quien recorre entre quince y veinte kilómetros diarios para obtener un salario de dos mil pesos a la quincena, ganancias que son insuficientes para los gastos básicos que tiene. Otro ejemplo de la actual precarización del empleo es Martha, que despacha gasolina siete días de la semana, laborando alrededor de nueve horas,

por Jesús Estrada

n ió c a t o l p x e a l e d ía f a r g foto Los trabajadores mexicanos acumulan décadas de retrocesos en su calidad de vida, reflejado en la caída del poder de compra, porque el salario se ha pulverizado, en menos prestaciones laborales y aumentos en el desempleo, en el trabajo informal, la población subocupada y las horas trabajadas. En las estadísticas oficiales, medidas en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que hace el Inegi (ver el gráfico) podemos constatar que 65 por ciento de la población ocupada del país gana menos de tres salarios mínimos en estos momentos, es decir, menos de 5,800 pesos al mes. También podemos constatar cómo la mayoría de los trabajadores no tienen acceso a instituciones de salud ni a prestaciones laborales y casi la mitad labora sin contrato de trabajo por  escrito. Otro indicador del grave panorama laboral en el país son las más 5.6 millones de personas clasificadas por el gobierno en “condiciones críticas de ocupación”, es decir, las que se ven obligadas a trabajar pocas horas por culpa “del mercado” o las que trabajan excesivas horas a la semana ganando menos de dos salarios mínimos (menos de cuatro mil pesos al mes). Como el trabajo en el llamado sector formal de la economía es tan paupérrimo, cada vez más mexicanos buscan ganarse el sustento en el lado informal. La estadística oficial refleja que hay

casi 13.5 millones de mexicanos trabajando en la informalidad, en una de las tasas más altas registradas en las últimas décadas. Más allá de las cifras del gobierno, otras fuentes reflejan el impacto de décadas de políticas neoliberales explotadores sobre las familias de los trabajadores. Un análisis del Centro de Análisis Multidisciplinario (CAM) de la Facultad de Economía de la UNAM señala que mientras en 1987 con un salario mínimo se podía comprar 94 por ciento de los productos de una “canasta obrera indispensable”, en 2012 con un minisalario apenas alcanza para adquirir 16 por ciento de la canasta El CAM señala que en los últimos 25 años, con los gobiernos neoliberales, la pérdida acumulada del poder adquisitivo del salario mínimo es de 82.36 por ciento. “Prácticamente todos los presidentes de México durante los últimos 20 años han planteado en su programa económico y social una redistribución más equitativa de la riqueza, un mejor empleo y un mayor salario real para los trabajadores, sin embargo, ningún presidente ha contribuido realmente a mejorar mínimamente las condiciones de vida y de trabajo de los asalariados, por el contrario, sus políticas económicas y sociales han representado un alto costo social, logrando aumentar sistemáticamente la pobreza del pueblo mexicano”, señala el análisis.

con un sueldo de 105 pesos diarios, mi pesos para que le cuiden a su hijo mie más las propinas de los clientes para m De manera similar, José Luis, ch baja entre 12 y 16 horas diarias, alcan básicos. “Ser un trabajador hoy es má comentó el chofer, mientras cubría su favorable y un tráfico que según él, c que ha realizado por 14 años. Imelda carga entre 800 y 1,400 k nes con agua de casa en casa, pero di pagar comida y escuelas. “No rinde

PANORAMA DEL TRABAJO EN MÉXICO

Población total: Población Económicamente Activa (PEA):

115’639,915

N

50’693,306

Ocupada: Desocupada: Subocupada*A: En condiciones críticas de ocupación*B:

Posición en la ocupación: Trabajadores subordinados y remunerados Empleadores Trabajadores por cuenta propia Trabajadores no remunerados

48’203,851 2’489,455 3’875,501 5’931,116

48’203,851 33’443,220 1’875,528 9’806,999 3’078,104

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi

N H M M M M

D


5

mayo 2013

en que prefieren gado que liquidar do”

Cargo de 40 a 70 garrafones diario (...) lo más pesado es aguantar el sol todo día”

alvador

imelda

esero

repartidora de garrafones

ace un siglo

ientras que ella tiene que pagar 60 entras trabaja, le quedan 45 pesos mantener a la familia. hofer de transporte público, tranzando apenas a cubrir los gastos ás bien casi como ser un esclavo”, u ruta en medio de un clima poco cada vez complica más el trabajo

ministrar porque no baja nada, todo sube. Ahí se ve que no ayuda el gobierno”, comentó mientras cubría su jornada. Otra evidencia revelada fue la omisión de apoyo por parte del gobierno y los sindicatos, traducido en acciones que afectan al empleado y hacen más difícil su lucha diaria. “Los sindicatos no sirven más que para rebajarnos dinero, no ayudan a los trabajadores sino a la empresa y si les tiras política te tachan y te corren”, sostuvo el chofer de ruta. Sin importar edad o estudios, Manuel Mejía demostró que la situación es igual para la mayoría. Siendo mesero, gana 70 pesos por jornada laboral de nueve a diez horas, ingreso que sólo alcanza si se suma a las propinas que recibe. “Lo que percibo por mi jornada me alcanza para comida y gastos personales, cubrir la renta con ese salario

kilos diarios repartiendo garrafoicho peso sólo es suficiente para e el dinero, hay que saberlo ad-

11’378,089

Con acceso a instituciones de salud

6’893,742

Sector de la actividad productiva:

Prestaciones laborales (no incluye acceso a instituciones de salud):

Secundario

17’341,329

30’556,609

Sin acceso

Nivel de ingresos:

No recibe ingresos Hasta 1 salario mínimo Más de 1 hasta 2 salarios mínimos Más de 2 hasta 3 salarios mínimos Más de 3 hasta 5 salarios mínimos Más de 5 salarios mínimos

4’051,982 6’349,868 11’086,177 10’539,766 7’253,258 3’857,322

Trabajo desde los hogares

17’758,417

21’130,087

3’267,849

Menos de 15 horas De 15 a 34 horas

13’726,395 2’252,361

De 35 a 48 horas Más de 48 horas

33’443,220

Sin contrato escrito Con contrato escrito Temporal De planta

Población desocupada Con experiencia Perdió o terminó su empleo Renunció o dejó su empleo Dejó o cerró un negocio propio Sin experiencia

Duración de la jornada de trabajo:

8’903,671

19’749,458 13’415,833

Sin prestaciones:

Disponibilidad de contrato laboral escrito

Terciario

33’443,220

Con prestaciones

29’614,050 Primario

es muy complicado, es necesario buscar otro trabajo”. Para Manuel, los sindicatos tampoco han sido de ayuda, “gran parte de los sindicatos de trabajadores de bares y restaurantes son charros, no representan los intereses de los trabajadores. Por el contrario, es común que existan sindicatos de protección que van directamente con el patrón, piden una cuota para no afiliar trabajadores y mantener la fiesta en paz. Sé de sindicatos que se organizan directamente desde la Junta de Conciliación y Arbitraje”. El 1º de mayo conmemora las luchas que dieron derechos a los trabajadores del mundo, pero las políticas neoliberales han avanzado a tal grado que las jornadas de trabajo se parecen cada vez más a las del siglo XIX.

2’049,467

Trabajo doméstico remunerado Agricultura de autosubsistencia Sector informal

13’456,589

Desempleados según nivel de instrucción Primaria incompleta Primaria completa Secundaria completa Medio superior y superior

15’884,662 17’241,995 3’112,755 14’035,086

2’489,455 2’269,106 1’225,423 814,199 124,136 220,349

2’489,455 207,126 452,826 918,482 910,971

*A:

Personas que ya tienen un empleo pero necesitan otro para completar el ingreso para satisfacer sus necesidades.

*B:

Quienes trabajan menos de 35 horas a la semana por razones de mercado, más la que trabaja más de 35 horas semanales con ingresos mensuales inferiores al salario mínimo, y la que labora más de 48 horas semanales ganando hasta dos salarios mínimos.

Infografía: Antonio García


6 luchas nacionales

gaceta

Obrera

mayo 2013 Foto: Juan Luis García

dos proyectos

movilización social contra la reforma

Por Rubén Martín

En busca de un sindicalismo democrático

E

l panorama del sindicalismo democrático e independiente no es halagüeño en México. De los 50 millones que forman la Población Económicamente Activa (PEA), apenas 15 millones tienen empleo formal, y de ellos sólo una tercera parte, cinco millones, están sindicalizados, pero más de 80 por ciento de los sindicatos tiene prácticas antidemocráticas y corruptas. El resto, unos 800 mil trabajadores, están afiliados a sindicatos con trayectorias democráticas e independientes. Las cifras las ofrece Silvia Ramos, integrante del comité ejecutivo de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (Untypp). Sus datos confirman las dificultades que enfrentan en México las acciones para constituir sindicatos democráticos. Pese a ello, los esfuerzos de coordinación siguen adelante. En este momento hay al menos dos proyectos en curso. Uno es la llamada Red de Sindicalistas, conformada por sindicalistas universitarios, de la Untypp, maestros, electricistas entre otros, que hacen un trabajo especialmente orientado hacia la formación sindical. El otro proyecto es un esfuerzo para integrar una Corriente Sindical de Izquierda, informó Enrique Gómez, militante del Partido Obrero Socialista y asesor de Tradoc. En esta corriente participan trabajadores del sector llantero como Tradoc, General Tire, Tornell, así como petroleros de base, electricistas, de la salud, maestros y sindicalistas en lo individual y colectivos de estudiantes. Tanto la Red de Sindicalistas como la Corriente Sindical de Izquierda parten del principio de que el actual modelo de sindicalismo está agotado; y no solo el charro, también el llamado independiente. Una muestra es que la reforma laboral planteada al final del gobierno de Felipe Calderón y aprobada por Enrique Peña Nieto, no tuvo resistencia de las organizaciones sindicales nacionales. “No hubo ninguna oposición real, las direcciones independientes no tomaron las determinación de oponerse” y por el contrario, privilegiaron las negociaciones con el gobierno, sostuvo Enrique Gómez. Pese a las dificultades para consolidar sindicatos democráticos, hay cierto optimismo por los nacientes esfuerzos, e incluso por la nueva oleada de movilizaciones magisteriales. Lo que está claro es que se debe seguir luchando por dicha alternativa. “Si luchamos, podemos perder, si no luchamos, ya estamos perdidos”, dijo Silvia Ramos.

privatizará educación

E

crece rechazo por Jesús Estrada

n el marco del Día del Trabajador de 2013, prácticamente el único movimiento de lucha obrera palpitante en México es el de los maestros en contra de una reforma largamente acariciada por políticos y empresarios, que se está abriendo paso impulsada por Enrique Peña Nieto y los partidos políticos. En el camino trope- acuerdo cupular entre el gobierno y las di- rar una enorme diferencia de financiazaron con la resistencia del magisterio, que rigencias del PRI, el PAN y el PRD”, señaló miento entre las escuelas públicas que se ha ampliado con la participación de más Eduardo Nava Hernández, doctor en cien- sirven a los sectores más prósperos y sujetos y colectivos. cias políticas, en Cambio de Michoacán. aquellas otras ubicadas en los barrios y Más que una propuesta para mejo- Así también se somete a los maestros “a poblaciones más humildes”, dijo el sorar la educación, las modificaciones cons- un nuevo régimen laboral no contemplado ciólogo John Ackerman. “Peña Nieto titucionales impuestas son una reforma en el apartado B del artículo 123 consti- no busca fortalecer la educación públilaboral que golpeará a los maestros. “Esta tucional, y que los asimila en la práctica a ca ni acabar con el corporativismo, sino ley educativa es violatoria de los derechos los del apartado A, es decir, del sector pri- reconfigurar el charrismo sindical en humanos, de los derechos laborales, de los vado, donde el empleador puede evaluar función de los intereses del nuevo PRI”, derechos de los trabajadores, de la edu- constantemente el desempeño y produc- agregó el analista en La Jornada. cación, de los alumnos, de los padres de tividad de sus trabajadores y (...) proceder familia”, advirtió Gonzalo Juárez, secreta- con facilidad al despido si no cumplen con Lucha por propuestas alternativas rio general de la Coordinadora Estatal de sus requerimientos y expectativas”. Sin em- Por todos estos riesgos es que miles Trabajadores de la Educación de Guerrero bargo, no le otorga a los maestros “las pre- de maestros disidentes del SNTE han (CETEG). rrogativas de los trabajadores encuadrados mantenido desde hace meses acciones Junto con el riesgo para los derechos en este apartado, el A, como el derecho a de resistencia en varios puntos del país, laborales, la propuesta federal también abre la huelga y a la contratación colectiva. Lo sobre todo en Michoacán, Oaxaca y en la puerta a la privatización de la educación. que puede hacer que los recursos de am- Guerrero, donde la CETEG fue respalPara ello, el proyecto de los de arriba se paro contra la reforma puedan proceder dada por diferentes colectivos y movicentra en cambiar los artículos 3º y 73º de -y están procediendo- es precisamente este mientos sociales, conformando el Mola Constitución mexicana, lo que “afecta la educación de los niños maestros de guerrero y oaxaca han y jóvenes, al aplicar el gobierno federal un modelo de evaluación planteado cambios a la contrarreforma estandarizada y externa, que ha resultado un fracaso y por tanto no mejora la aspecto de ambigüedad en que se colocará vimiento Popular de Guerrero. educación; así también se pretende aplicar a los profesores, desde el derecho laboral”, Han concentrado sus acciones de a los maestros, para afectar su empleo y sus expuso Nava Hernández. resistencia en dos frentes. Por una parderechos laborales. En cuanto a los padres Gonzalo Juárez ha señalado que los te el despliegue de protestas en puntos de familia, legaliza la obligación de sostener maestros se oponen a este modelo de eva- estratégicos, las cuales han sido en valas necesidades de las escuelas, con la deno- luación “estandarizada”, y en su lugar pro- rios momentos duramente reprimidas minada ‘autonomía de gestión escolar’, que ponen que se evalúe pero “acorde al con- por los aparatos policiales federal y viola la gratuidad de la educación pública”, texto político, económico y social en donde estatales. Por otro lado, han planteado cuestionó la CETEG. se va a desarrollar (…) una evaluación que propuestas alternativas a las modificaSegún la propuesta federal, el gobier- permita, de manera conjunta, detectar ciones constitucionales planteadas por no establecerá una “evaluación obligatoria” dónde están los problemas de la educación la federación, que se desplegarían desde para los maestros, pero será un ejercicio (...) y a partir de ahí nos comprometamos a lo propios ámbitos estatales, como en administrado por el Instituto Nacional solucionarlo todos los actores”. Guerrero y Oaxaca. para la Evaluación de la Educación (INEE), El otro riesgo de la reforma es la privaDe esta manera, la batalla de los cuya Junta de Gobierno será seleccionada tización de la educación a través de la lec- maestros continúa, sumando más fuerpor Peña Nieto y el Senado.  tura que hace el gobierno federal a la  “au- zas solidarias en amplios sectores de “Este mecanismo de restitución del tonomía de la gestión escolar”, la cual “abre trabajadores y de la sociedad en general presidencialismo fuerte (...) es el resultado la puerta para, a imagen y semejanza de lo ante las amenazas para las futuras geneneto del cacareado Pacto por México como que ocurre hoy en Estados Unidos, gene- raciones de mexicanos.

a la reforma educativa


memoria

Obrera

mayo 2013

MÁRTIRES DE CHICAGO

Salen de sus celdas. Se dan la mano, sonríen. Les leen la sentencia, les sujetan las manos por la espalda con esposas, les ciñen los brazos al cuerpo con una faja de cuero y les ponen una mortaja blanca como la túnica de los catecúmenos cristianos. Abajo está la concurrencia, sentada en hilera de sillas delante del cadalso como en un teatro... Firmeza en el rostro de Fischer, plegaria en el de Spies, orgullo en el de Parsons, Engel hace un chiste a propósito de su capucha, Spies grita: ‘la voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora’. Les bajan las capuchas, luego una seña, un ruido, la trampa cede, los cuatro cuerpos caen y se balancean en una danza espantable”. Este es el relato que José Martí redactó como corresponsal del diario argentino La Nación, durante el ahorcamiento de los líderes de la revuelta obrera de mayo de 1886 en Chicago, Illinois. Era el 11 de noviembre de 1887. Los dirigentes juzgados tras los hechos de la revuelta de Haymarket fueron ocho. Durante los procesos de Chicago, murió Louis Lingg, presuntamente por suicidio, aunque algunos aseguran que fue asesinado. La reacción negativa que generó el ahorcamiento de Georg Engel, Adolf Fischer, Albert Parsons y August Spies fue tal, que obligó a las autoridades a suspender el ahorcamiento de Samuel

George Engel

Albert Parsons

Adolph Fischer

August Spies

Michael Schwab

Louis Lingg

Oscar Neebe

Samuel Fielden

¿qué pasó el

La historia del Día de los Trabajadores confirma que todos los derechos son producto de las luchas sociales Fielden, Oscar Neebe y Michael Schwab, a cambio de cadena perpetua. Buena parte de los derechos laborales que existen ahora en el mundo, en especial la jornada laboral de ocho horas, se debe en parte a las movilizaciones de la clase obrera de Estados Unidos en la década de 1880. En 1886 se movilizaron para exigir la reducción de la jornada laboral, que entonces era de 14 a 16 horas diarias. Al efecto, decretaron una huelga general el 1º de mayo para exigir el cumplimiento de esta demanda. Ese día casi 200 mil obreros se pusieron en huelga; al día siguiente la policía disolvió una manifestación de 50 mil trabajadores; el 3 de mayo mientras se celebraba un mitin, la policía y un grupo de esquiroles de la fábrica de maquinaria McCormik, chocaron con los trabajadores. La policía disparó a mansalva, ocasionando seis muertos y varios heridos. Esta represión motivó la convocatoria a una manifestación pues se consideró que “la guerra de clases ha comenzado”.

1

de mayo º de 1886

La revisión histórica de los hechos parece confirmar que la suerte de la manifestación convocada en la plaza Haymarket de Chicago ya se había decidido por las autoridades. Ese día, durante la concentración, estalló una bomba entre los policías. El hecho desencadenó la detención de 31 dirigentes, y al final el proceso judicial en contra de ocho de ellos, conocidos ahora como los Mártires de Chicago. Todo esto en medio de una feroz campaña de la prensa comercial que pedía la pena máxima para los detenidos. Los Procesos de Chicago, como se conoce al enjuiciamiento de los líderes obreros, estuvo plagado de irregularidades, de tal suerte que unos años después, a los tres condenados a penas capitales, obtuvieron el “perdón absoluto”: Samuel Fielden, Oscar Neebe y Michael Schwab. La reseñas de las jornadas de Chicago en 1886 confirman que las conquistas laborales y los derechos son producto, siempre, de las luchas y resistencias; ahora las movilizaciones son para defender los derechos que legaron quienes lucharon hace más de cien años, y para honrar su memoria.

por RM

por Rubén Martín

Ejecutados en la horca el 11 de noviembre de 1887: Georg Engel, alemán, 50 años, tipógrafo. Adolf Fischer, alemán, 30 años, periodista Albert Parsons, estadounidense, 39 años, periodista. August Vincent Theodore Spies, alemán, 31 años, periodista Muerto en prisión: Louis Lingg, alemán, 22 años, carpintero

Cadena perpetua;

Obtuvieron “perdón absoluto” el 26 de julio de 1893: Samuel Fielden, inglés, 39 años, pastor metodista y obrero textil. Oscar Neebe, estadounidense, 36 años, vendedor. Michael Schwab, alemán, 33 años, tipógrafo Foto: Internet

P

asaron casi tres décadas desde la la calle de Madero hasta la avenida Juáhuelga y represión en Chicago rez y en la Alameda paró en el Hemiciclo en mayo de 1886, antes que los a Juárez, donde se llevó a cabo el mitin. obreros mexicanos recordaran el 1º Los oradores fueron: Rafael Pérez Taylor, de mayo en el país. Ocurrió en 1913 Jacinto Huitrón, Antonio Díaz Soto y cuando una comisión de personajes Gama, Epigmenio H. Ocampo. ligados a la Casa del Obrero Mundial Posteriormente, los manifestantes convocaron a una serie de actividades marcharon hasta la Cámara de Diputaen conmemoración de los Mártires de dos donde entregan un “memorándum Chicago y la demanda central de la Casa del Obrero Munde una jornada laboral de ocho 1º de dial, pidiendo la reglamentamayo horas. ción por Ley de la Jornada de La jornada de recuerdo de Ocho Horas de Trabajo como la represión a los obreros de Chicago, máxima, la vigencia de una ley sobre inel 1º de mayo de 1913, tuvo diversas demnizaciones por pago en accidentes de actividades: una marcha en la que par- trabajo y el reconocimiento obligatorio ticiparon 25 mil asistentes que partió para los patrones de la personalidad de de la antigua plaza de Armas (hoy co- los directivos de las uniones y sindicatos nocida como Zócalo), prosiguió por de los trabajadores”.

?

Mártires de Chicago:

así nació en México y Jalisco 1º de mayo de 1913 en el df Al mismo tiempo, surgió la bandera que identifica a las huelgas y luchas obreras, según las memorias del sindicalista e historiador Jacinto Huitrón, al agregarle el color negro a la bandera roja, en señal de duelo por los Mártires de Chicago. En Jalisco, la primera celebración del 1º de mayo ocurrió en 1917. Según las investigadoras Margarita Castro, Adriana Villa, Silvia Venegas, “por motivo de la toma pacífica de la presidencia, después de un periodo de luchas” en 1917 se re-

Fotos: Archivo

8

gaceta

cuerdan en Guadalajara los sucesos de Chicago de 1886. “No será sino hasta 1918 cuando el 1º de mayo por decreto estatal, será declarado ‘Día del Trabajo’”. El que sea un decreto estatal ya mostraba la apropiación de la conmemoración obrera por parte del naciente estado posrevolucionario. Hacia fines de los 30’s del siglo XX, las organizaciones sindicales del país y de Jalisco empezaban a orbitar en torno al gobierno emanado de la revolución, confiando su independencia y autonomía en ese proyecto. Así nació el corporativismo que supeditó las organizaciones sindicales al partido oficial y a los gobiernos priistas. Pasaron décadas hasta que el 1º de mayo en Jalisco se conmemoró de manera independiente en 1986, justo en el centenario de la huelga de Chicago. La marcha independiente continúa celebrándose hasta ahora en Guadalajara.


gaceta

MAYO 2012

Obrera

luchas globales

7

Foto: Alternative Libertaire

foro en hermosillo

obreros movilizados en protesta por cierre

Analizarán el significado de la izquierda por gaceta obrera

L

os días 11 y 12 de mayo se celebrará el foro El Significado de la Izquierda, el cual es promovido con la intención se celebrar un encuentro fraternal entre los diferentes grupos que se reivindican de izquierda para exponer sus expectativas e intercambiar las experiencias de lucha y organización para conocer las fallas y aciertos en la cimentación de la izquierda consecuente en Sonora. La metodología del foro consiste en abrir un espacio para la exposición de testimonio y diálogo entre los presentes, de forma fraternal y respetuosa. Para ello se va a dividir en dos secciones el encuentro. En la primera, las personas y organizaciones con más trayectorias expondrán en diálogo directo y abierto sus experiencias. En el segundo, los jóvenes pertenecientes a grupos u organizaciones hablarán de sus expectativas en la lucha social y política. El sábado 11 de mayo, a las 16:00 horas, se celebrará la conferencia de apertura del foro, que se centrará en la experiencia de Tradoc, con la participación de Jesús Torres Nuño, presidente del Consejo de Administración y ex secretario general del Sindicato Revolucionario de Euzkadi. El domingo 12 de mayo, las actividades arrancarán a las 10:00 de la mañana, con testimoniales de las diferentes experiencias. A las 13:00 horas habrá una comida, y entre las 14:00 y 18:00 horas se expondrán las expectativas de la juventud en la lucha social y política. A las 19:00 terminarán las actividades con una convivencia, El foro se realizará en la calle Alejandro Lacy número 26, colonia El Mariachi, Hermosillo, Sonora.

po r Je sú s Es tr ad a

estudian crear cooperativa

A

inicios del presente año, Goodyear, la empresa multinacional fabricante de neumáticos, anunció el plan de cerrar una de sus plantas que está localizada al norte de Francia, advirtiendo así del inminente despido de alrededor de mil 200 trabajadores, lo cual movilizó a los sindicatos y activó manifestaciones en contra de la medida empresarial. La multinacional señaló que la drástica medida, programada para 2014, es consecuencia de las bajas ventas, así como la continua debilidad en la economía europea y su efecto en la industria automotriz, según dijo el presidente de la firma, Richard Kramer. Por su parte, los trabajadores y líderes sindicales, quienes llevan varios años luchando para evitar el cierre de su fábrica, sostuvieron que la empresa continúa recibiendo ganancias millonarias, pero hacen “ajustes” en las cifras para poder cerrar la planta. “Las variables de ajuste son los asalariados”, comentó uno de los afectados. Los trabajadores también dirigen sus críticas al presidente francés Francoise Hollande, pues a pesar de que en su campaña electoral aseguró que se opondría a los “despidos bursátiles”, no ha resuelto las inquietudes de los obreros llanteros.

resaltan la historia de Tra doc

L

a victoria de los trabajadores de Euzkadi, en El Salto, Jalisco, tanto en la huelga que sostuvieron durante más de tres años en contra de la transnacional Continental, como en la constitución de la cooperativa Trabajadores Democráticos de Occidente (Tradoc, copropietaria hoy de la planta llantera) sigue siendo un ejemplo para movimientos laborales en el mundo. En abril de 2013, Labor Notes, un proyecto organizacional y comunicacional con

Goodyear 1,200 en Francia

por Miriana Moro

planea despido de

trabajadores

En febrero ocurrieLa multinacional ron varias manifestaciones, como una organiza- cerrará una planta tras da por la Confederación alegar ventas bajas Nacional del Trabajo, en la que fueron quemadas mil 173 llantas como símbolo de las personas que quedarán sin tan para su posible adquisición culminó empleo, en caso de cierre. en una controversia nacional, debido a la Amiens es una ciudad ubicada a 120 negativa de compra anunciada a través de kilómetros al norte de París y es el lugar una carta escrita por el CEO de la firma, donde se localiza la fábrica, la cual produ- Maurice M. Taylor. cía 23 mil llantas de turismo y más de mil En la carta, culpaba a los “llamados del tipo agrícola al día. trabajadores” del desinterés por el rescate Según información de la empresa, de la fábrica, ya que según Taylor, los empublicada en medios de Europa, Good- pleados son poco productivos por “ganar year obtuvo ganancias netas de 183 millo- altos salarios, trabajar tres horas y tener nes de dólares en 2012, lo que indica una una hora de descanso para comer”. caída de 43 por ciento contra 2011. No obstante, los trabajadores están analizando la opción de asumir ellos El rescate, lejos mismos las riendas de la fábrica, conforA pesar de que los trabajadores mante- mando una cooperativa, modelo similar nían la esperanza de que la fábrica fuera el seguido por los llanteros mexicanos de rescatada por alguna corporación, el acer- Tradoc tras la huelga en la planta de Eucamiento del gobierno con la empresa Ti- zkadi en El Salto, Jalisco.

Nacional Revolucionario de Trabajadores de Euzkadi, que resistió el plan de la alemana Continental para imponer nuevas condiciones de base en Estados Unidos, trabajo a los obreros. Luego la En Labor que desde 1979 defiende compañía decidió el cierre de notes el movimiento laboral y la fábrica, el 16 de diciembre sindical, publicó un reporde 2001. Dos días después, en asamblea los taje sobre la historia y trascendencia 940 sindicalizados decidieron combatir el de esta lucha. cierre. Así inició de la huelga. La primera parte del reportaje, reLa segunda parte del reportaje, tituladactado por Jane Slaughter, se titula Tra- do ¿Pueden los trabajadores-propietarios bajadores mexicanos ganan propiedad de operar una gran fábrica? narra los hechos planta llantera con huelga de tres años, y desde 2005, cuando la planta pasó a manos narra la historia de la lucha del Sindicato de los obreros tras ganar la huelga, quie-

nes conformaron la cooperativa Tradoc como copropietaria de la fábrica, explicando la organización del trabajo bajo el modelo cooperativo y la relación con Cooper Tire, copropietaria de la planta. El texto señala que mientras las fábricas en el Corredor Industrial El Salto pagan salarios promedio de entre 2,323 y 4,646 pesos, los cooperativistas en Tradoc perciben casi cuatro veces más que eso. El reportaje también resalta la solidaridad de los cooperativistas de Tradoc con otras luchas obreras de México y el mundo, como su apoyo a los compañeros de Goodyear en Francia. El texto se puede consultar en www.labornotes.org/

Gaceta_Obrera_6  

El periódico de la clase trabajadora

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you