Periódico El Regional - Edición 916

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DE GUAYAMA

Año 16 / Edición 916 19 de abril de 2017

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Crisis fiscal también pone a Guayama

Contra las cuerdas Municipio sufrirá un impacto de $5 millones menos en su presupuesto y alcalde Eduardo Cintrón toma medidas drásticas P.3

Protestan en Arroyo

Empleados municipales reclaman más explicaciones sobre anunciada reducción de jornada laboral P.5

Tae Kwon Do

Vuelve el torneo internacional más prestigioso de este deporte a Guayama P. 22

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El Regional -19 de abril de 2017

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Drástico impacto fiscal sobre los municipios

Guayama no es excepción Eliminación de fiestas patronales, limitación a contrataciones, reducción de jornada, son algunas de las opciones adavid@elregionalpr.com

En un momento determinado de la entrevista, el alcalde de Guayama, Eduardo Cintrón Suárez, mira hacia la plaza de su pueblo desde su oficina y exhibe la misma expresión de frustración e incertidumbre que sus colegas alcaldes de la región con los que el Regional ha dialogado en las últimas semanas.

La tormenta se acerca, es inevitable, y solo queda buscar el modo de amortiguar el impacto.

El plan fiscal del gobierno central que busca encontrar hasta $350 millones en dos plazos anuales de $175 millones cada uno, procedentes todos de las arcas municipales tiene un efecto casi mortal en los pueblos pequeños, pero no escapan los pueblos grandes y mucho menos los medianos, como Guayama.

La situación a la que se enfrentan, según planteó Cintrón Suárez, igual que sus compañeros alcaldes, no permite mayores alternativas por lo que el buen desempeño en el manejo de las finanzas que hayan podido tener, solo puede atenuar el golpe durante un período de tiempo pero es muy difícil que puedan aguantar mucho más.

En el caso de Guayama, entre todos los recortes que se han anunciado, dejaría de recibir hasta $5 millones. “Es una situación que está pasando en todos los municipios, no importa su tamaño” expresó el alcalde.

Guayama sufrirá varios recortes principales por parte del Centro de Recaudación de Ingresos Municipales (CRIM) este mismo año y que Cintrón desglosó de la siguiente manera: La “exonerada” bajará $739,272 El 20% de la centésima bajará $218,609.73 Lotería y subsidios $324,770.78

$5,7 millones Reducción de fondos totales en Guayama

$1.2 millones Reducción de fondos procedentes del Crim Estas tres partidas principales implican una reducción total de $1,282,652.51, lo que equivale a un 14 por ciento de reducción en la aportación del Crim.

EL EFECTO LILLY A esto se suma una reducción en las patentes municipales de 3,075,773 (o un 7 por ciento) debido principalmente al efecto de la salida de Guayama de la farmacéutica Lilly el año pasado.

“El efecto del cierre de esa farmacéutica se ve en este presupuesto... ciertamente cuando ellos se fueron, aun quedaban algunos remanentes que ellos fueron aportando al municipio en términos de patentes, pero esa reducción de Lilly se une al 14 por ciento que tiene el efecto del Crim” dijo Cintrón Suárez.

Reconoció que se anunció que la empresa de origen colombiano BioGen anunció que se ubicaría en las facilidades dejadas por la planta norteamericana pero hasta la fecha no han comenzado a operar. “Estuve reunido con el presidente, Fernando Londoño...pero no ha ocurrido nada... y ellos no han venido a pagar las patentes porque no han comenzado a funcionar” mencionó al indicar que aun no saben si dicha industria generará producción al mismo nivel de Lilly.

Pero esto no es todo. También se ha ordenado al municipio de Guayama a hacer una aportación adicional uniforme para el Sistema de Retiro que es de 1’394,020.48.

“Guayama tiene una reducción de ingresos... de $5.7 millones por imposiciones... el gobierno pretende cuadrar su caja a costa de los municipios” -Eduardo Cintrón, alcalde de Guayama

“En términos generales el Municipio de Guayama tiene una reducción de ingresos, que no existía en el pasado, de 5’752,445.99 por imposiciones del Estado a los municipios... el gobierno central pretende cuadrar su caja a costa de los muniContinúa en la página 4

Ceguera e hipocresía de Israel

Miguel Morales - Caricaturista

13 Dice, pues, el Señor: Porque este pueblo se acerca a mí con su boca, y con sus labios me honra, pero su corazón está lejos de mí, y su temor de mí no es más que un mandamiento de hombres que les ha sido enseñado; 14 por tanto, he aquí que nuevamente excitaré yo la admiración de este pueblo con un prodigio grande y espantoso; porque perecerá la sabiduría de sus sabios, y se desvanecerá la inteligencia de sus entendidos.

15 !!Ay de los que se esconden de Jehová, encubriendo el consejo, y sus obras están en tinieblas, y dicen: ¿Quién nos ve, y quién nos conoce?!

Isaias 29:13-15

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Portada

$3 millones Reducción esperada por cobro de patentes

$1.4 millones Aportación obligada adicional de Guayama al Sistema de Retiro MEDIDAS A CORTO PLAZO, TOMADAS Y POSIBLES

- Cancelación de las fiestas patronales 2017 (tomada) - Reducción en donaciones y aportaciones en todos los renglones, incluidos culturales y deportivos (equipos en disciplinas diversas como el baloncesto, béisbol y más, tomada) - Continuar con congelación de plazas y limitación de empleomanía adicional (tomada) - Reducción en la jornada laboral y beneficios marginales de empleados de confianza y ejecutivo (posible) - Cobro agresivo de patentes a comercios (tomada) cipios” manifestó el ejecutivo municipal.

Destacó que ya los pueblos sostienen otros programas del gobierno central como lo es la Reforma de Salud, el mantenimiento de carreteras estatales y otros servicios como los que dan a las escuelas. “Y decir que el estado nos subsidia a los municipios pues ciertamente no es correcto” dijo al afirmar porque cuando se habla de los $350 millones de alegado subsidios que se van a quitar a los pueblos, se equivale a todos los servicios con que se ayuda al gobierno central.

El Municipio de Guayama cuenta usualmente con presupuestos que rondan los $22 a $24 millones aunque en este año hay un presupuesto atípico de $35 millones por efecto de beneficios como el caso de ingresos que se lograron por acuerdo judicial con la empresa Pfizer. No obstante, con las reducciones, el presupuesto entrante podría bajar hasta a $20 millones. Esto

supondría un duro golpe local dado que en gastos incurridos el ayuntamiento alcanza cerca de los $24 millones, hasta a $26 millones es anuales.

La nómina de Guayama ronda entre el 55 al 56 por ciento del presupuesto, es decir, abarca unos $11 millones anuales.

“En el municipio de Guayama hay solamente 122 empleados transitorios, distinto a lo que encontramos en el 2013, cuando llegamos, que era de 300 y pico. Hemos sido muy prudentes en el gasto pero ya no se trata de la prudencia únicamente, se trata de la insuficiencia de fondos que ha provocado el Estado en los municipios” dijo Cintrón.

DECISIONES FORZOSAS Ante esta situación, se acerca la hora de tomar decisiones que en contexto serán comunicadas al pueblo y a los empleados una vez se termine de preparar y anuncie el próximo presupuesto el 20 de mayo pero de entrada, algunas determinaciones ya se dejarán sentir.

Una de ellas es la suspensión de las fiestas patronales para este año aunque bien se celebraría la tradicional misa, pero los eventos y machinas no abarrotarán la plaza Cristóbal Colón el próximo junio. “No vamos a llevar un doble discurso de tener unas fiestas patronales y a la vez... en julio ya tener algún tipo de impacto en el municipio” explicó el alcalde al mencionar que la aportación privada a las fiestas ha ido bajando cada año.

Igual suerte correrán otros festivales que auspicia la municipalidad. “Yo hago un llamado a la gente que entienda la situación que está viviendo el país. Que durante todo el cuatrienio hemos pasado debajo del radar, sin ningún problema económico porque hemos administrado bien y queremos seguir administrando bien por nuestra ciudadanía y en la medida que se limiten los recursos... se limitan los servicios” insistió.

“Vamos a tener que hacer ajustes. Ciertamente en el municipio de Guayama sí te puedo va a hacer ajustes en todos los renglones, tanto en servicios profesionales, en donativos que se ofrecen a distintas entidades, en empleados de confianza, en empleados transitorios, en empleados de carreras” dijo al sostener que posteriormente abundará el alcance de esta medida y a cuantos afectará.

No obstante apuntó que ya ha congelado plazas que le han producido ahorros importantes. “Nosotros estamos tratando de evitar despedir empleados porque soy de los de la opinión de que creas un desfase en la economía si tienes gente desempleada, yo no creo en eso” dijo al reconocer no obstante que sí podría haber reducción de horario.

“Todo lo estamos evaluando, el alcalde, servicios profesiona-

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DATOS IMPORTANTES

- El déficit municipal acumulado se encuentra en $2.3 millones - El gasto ordinario operacional del año, acumulado alcanzó $3.5 millones que se neutralizó con el superávit logrado para el pasado presupuesto - El presupuesto municipal alcanza normalmente cerca de los $24 millones, a la par con los gastos. Ese presupuesto bajaría posiblemente a $21 ó $20 millones - Guayama ha visto una merma continua en los fondos federales CDBG que van a pavimentación, amas de llaves, ferias de espejuelos y otros servicios. Estos fondos están bajo amenaza de eliminarse les, de confianza, transitorios y después empleados regulares.

En alguna medida nos vamos a estar afectando, ya sea en beneficios marginales, reducción de horas. No sería a bajar el salario netamente” expresó el alcalde de Guayama.

Cintrón cuestionó el plan de gobierno de retasar las propiedades, un proceso largo y de alto costo que no compensa ante la urgencia de los recortes que están al tocar la puerta.

CERO PRÉSTAMOS, QUEDA UNIR FUERZAS Apuntó que no cuenta con el Banco Gubernamental de Fomento para préstamos por la situación de bancarrota en la que se encuentra aunque recalcó que todos los proyectos importantes que su administración desarrolla, se podrán culminar al estar ya en estado avanzado.

En cuanto a los consorcios y acuerdos municipales, el funcionario dijo, está trabajando y espera lograr más funciones conjuntas con otras alcaldías y que todo está sobre la mesa.

“Quiero que la gente esté clara. No es un asunto estrictamente de Guayama, son todos los municipios. Los municipios van a empezar a colapsar, va a haber municipios que van a déficit, municipios que van a estar inoperantes... en nuestro caso Guayama todavía tiene margen” advirtió Cintrón al afirmar que está siendo más agresivo en el cobro de patentes al tiempo que ofreciendo alternativas como el pago mediante internet.

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Conflicto en Arroyo por reducción de jornada Protestan empleados municipales

Empleados del Municipio de Arroyo, afiliados mayormente a la sindical Pro Sol Utier que preside el veterano líder obrero Luis Pedraza Leduc, se manifestaron el pasado martes en protesta por el anuncio del alcalde Eric Bachier de recortar la jornada laboral dentro de unas semanas.

El ejecutivo municipal hizo el anuncio público luego de informárselo a sus trabajadores y alegó que la situación fiscal es crítica luego que el gobierno central descargara en los alcaldes la responsabilidad de cubrir parte de la altísima deuda pública gubernamental.

Según explicó Bachier, deberá anticipar una fuerte reducción en su presupuesto que se destinará en parte al pago al sistema de Retiro y otras imposiciones que le obligan también a reducir el salario de sus empleados de confianza así como el suyo propio aunque manteniendo en el caso de estos, el mismo horario de trabajo.

En cuanto al recorte de horario de trabajo, no afectaría a quienes trabajen bajo programas federales, Child Care, Sección 8 ni a los empleados en oficinas de seguridad como la Policía Municipal, emergencias médicas o Manejo de Emergencias.

Por su parte Pedraza Leduc, quien encabezó la manifestación junto al representante de la sindical en Arroyo, Tomás A. “Willie” Torres Figueroa apuntaron que a su entender, hay incongruencias en los puntos expuestos por el alcalde por lo que consideraron como injusta y poco estudiada la determinación que afectará los ingresos de los empleados.

Torres Figueroa indicó que el alcalde y la mayoría legislativa en la Asamblea Municipal alegan que los gastos son mayores que los recaudos que hace el municipio y que esto provoca que su administración confronte problemas para pagar la nómina de los empleados, pagar lo adecuado a sus acreedores y que en algún momento afecte los servicios básicos a la ciudadanía.

“Tenemos bien claro que tanto el alcalde como sus legisladores de mayoría actúan de manera incorrecta y ofrecen información incorrecta con el único objetivo que es el de reducir jornada y por ende ingresos a los humildes empleados. Si el alcalde tenía conocimiento de que las arcas del municipio no estaban bien ¿Por qué tan pronto asumió la responsabilidad de administrar el municipio no implementó las medidas de austeridad y por el contrario sus primeras ordenanzas o resoluciones fueron con el propósito de crear nuevas plazas y aumentar el sueldo a los jefes de dependencias a pesar de que les eliminaba requisitos para que pudieran ocupar esas posiciones de tanta importancia?” cuestionó Torres Figueroa.

“Si el alcalde tenía conocimiento de que las arcas del municipio no estaban bien ¿Por qué no suspendió fiestas, festivales y carnavales?. Aunque no nos oponemos a la celebración de los mismos pero pudo haber hecho ajustes para que los gastos no fueran tan altos. Si el alcalde tenía conocimiento de que las arcas del municipio no estaban bien ¿Por qué siguió contratando asesores y reclutando nuevo personal?. Si el alcalde tenía conocimiento de que las arcas del municipio no estaban bien ¿Por qué permite que los vehículos del municipio en muchas ocasiones, sin necesidad alguna y sin ningún tipo de control estén para arriba y para abajo gastando combustible ocasionando pérdidas al municipio?” también planteó el represen-

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tante sindical.

Además los manifestantes cuestionaron que por una parte se afirme acerca de la mala situación fiscal del municipio mientras por otro Bachier asegure que tanto el balneario como el Arroyo Surfing Park están produciendo buenas ganancias.

“En cuanto a estar buscando culpables que no sean el propio alcalde y sus legisladores de mayoría no creo que sea lo más justo ya que los municipios todavía están operando con el presupuesto 2016-2017 como tampoco es justo quitarle el trece por ciento del sueldo a los empleados permanentes mientras el alcalde sólo se reduce el cinco por ciento medida que afecta el bolsillo de los empleados cuyos salarios se encuentran entre $1,000 y $1,800 mientras el alcalde continuará recibiendo $5,700 sin los beneficios marginales” expresó Torres Figueroa.

Por su parte Pedraza Leduc recalcó que la decisión “arroja más dudas que soluciones. La ordenanza municipal aprobada no es específica ni describe la alegada crisis económica por la cual atraviesa el municipio. Por tanto, tampoco explica como la reducción de salario atiende el problema del municipio”.

Anunció que durante los días 20 y 25 de abril los empleados municipales realizarán demostraciones frente a la alcaldía durante su horario de almuerzo para repudiar la reducción de salario. El jueves 27 de abril celebrarán una vigilia mientras sesiona la asamblea legislativa. Para esta sesión, PROSOL UTIER ha solicitado un turno para expresar ante la legislatura su posición sobre la reducción de jornada.

La jornada de movilización se extiende al lunes 1ro de mayo, Día Internacional de los Trabajadores. Para esta fecha se tiene previsto realizar una marcha por las calles del pueblo hasta la Casa Alcaldía desde las 6:00 de la tarde.

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¿Se puede detener recortes a la UPR? Claustro de la UPR-Cayey lanza propuestas al gobierno Cayey– Con el propósito de asegurar el rol importante de la Universidad de Puerto Rico (UPR) en la recuperación del país, el Claustro de la UPR en Cayey presentó y aprobó por unanimidad varias propuestas como opciones específicas para cancelar el recorte acumulado de $450 millones al presupuesto de la UPR. De acuerdo con el Claustro todas las propuestas presentadas están alineadas con los reclamos estudiantiles y afirman la visión de una UPR de vital importancia para el país, y capaz de transformarse para mejorar. Mediante la presentación de esta propuestas el Claustro aspira a definir acciones estratégicas específicas, incluyendo garantías, compromisos y periodos de tiempo delimitados.

A continuación las propuestas expuestas por el Claustro de la UPR en Cayey para ser implementadas durante el año fiscal 2017-2018:

de efectivo en el gobierno, proponemos (para el año fiscal 2017-18 solamente) reducir la aportación del Fondo General a la UPR por $50 millones (un 6% de la asignación actual), con la garantía de que la administración universitaria reducirá esa misma cantidad solamente en partidas presupuestarias de gerencia y administración (esto incluye reducción de puestos de confianza, contratos y otros gastos relacionados a burocracia administrativa). La UPR puede continuar brindando servicios educativos de calidad reduciendo sus costos administrativos.

3) La UPR recauda aproximadamente $170 millones en ingresos propios que no dependen del gobierno. En el 2017-18 nos comprometemos a aumentar esta cantidad por un mínimo de $50 millones, sin aumentar la matrícula a los estudiantes.

Pero reclamamos como garantía que estos nuevos ingresos se utilizarán solamente para fortalecer nuestros programas y servicios de enseñanza e investigación, así como el programa de becas a estudiantes. Para aumentar nuestra capacidad de generar más ingresos propios necesitamos inversión en personal y recursos suficientes.

1) La UPR aporta en servicios al país mucho más de lo que recibe en asignaciones presupuestarias del gobierno. Actualmente, el gobierno tiene una deuda de $300 millones con la UPR por servicios prestados hasta mayo 2016 (clínicas legales, médicas, etc.). Además, según el economista Argeo Quiñonez, hay más de $1,600 millones que la UPR debió cobrar por servicios entre el 2004 y el 2015, que ya se han tirado a pérdida. Esto suma $1,900 millones en servicios no pagados. En justicia y en derecho, el gobierno tendría que liquidar su deuda con la UPR antes de imponerle recortes adicionales o de proponer, como lo ha hecho, la nueva contratación de servicios como fuente de ingresos futuros. Sin embargo, estamos dispuestos a condonar la totalidad de esa deuda. A cambio, exigimos que el gobierno desista de restarle $450 millones al presupuesto de la UPR. Cada dólar público que se envía a la UPR es una inversión que, de otro modo, tendría que asumir el Estado a un costo mayor.

4) La UPR se compromete a recaudar, con carácter urgente, una partida de al menos $2 millones mediante diversos mecanismos de recaudación y microfinanciación colectiva (“crowdfunding”). Además, incluiremos en esa partida los dineros que podamos generar por economías en servicios generales, como en el costo de electricidad. Ofreceremos esos $2 millones, a nombre de todos los puertorriqueños, para cubrir los costos de auditar la deuda pública, dirigiendo esos fondos a la Comisión de Auditoría Integral del Crédito Público. Reclamamos a la legislatura que no derogue la ley que creó esta Comisión y que, por el contrario, la enmiende para permitir el recibo de este donativo de manera que no haya excusas para auditar la deuda pública. La meta es tener resultados iniciales de la auditoría de la deuda del país antes que finalice el 2017. De esta manera la UPR se solidariza con el reclamo amplio de la sociedad para auditar la deuda, y paga por ese servicio, para evitar repetir en el futuro errores cometidos por gobiernos del pasado.

2) No obstante, ante la apremiante situación actual de falta

5) Conocemos que el Senado de Puerto Rico se encuentra

redactando una propuesta de reforma universitaria y repudiamos la manera antidemocrática y de bajo perfil que se ha utilizado. Por lo tanto, proponemos que se cree por ley una Comisión Independiente de Reforma Universitaria, separada de la rama legislativa, y con participación directa de todos los sectores de la UPR y la sociedad civil. Garantizando procedimientos con amplia participación democrática, esta Comisión producirá un proyecto de reforma integral para la UPR, que fortalezca sus aportaciones sociales y económicas al país. El resultado de este esfuerzo deberá estar listo para ser considerado y aprobado en la Legislatura, en el 2018.

Según el Claustro del recinto cayeyano, con el cumplimiento de estas propuestas se asegura la solvencia fiscal que le permite a la UPR continuar planificando, transformando y mejorando los servicios que la universidad ofrece al país, y cumpliendo con los requerimientos de la acreditación con la Middle States Association. Después del 2018 se utilizará el resultado del proyecto de reforma explicado en el inciso 5 para tomar decisiones sobre la inversión de dinero que aportará el gobierno a la UPR, a partir del 2019.

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Cayey afectado por cierres gubernamentales El alcalde de Cayey, Rolando Ortiz Velázquez, aseguró no estar a favor de los cierres gubernamentales que se aproximan a su municipio, incluyendo el del Tribunal de Primera Instancia y tres escuelas elementales, dos de estos rurales.

“Las bases de una democracia viva y participativa lo son el acceso a la justicia y a la educación de nuestros niños. Sabemos que vivimos en una época de muchos retos económicos, pero la solución no es el cierre ni del Tribunal ni las escuelas cayeyanas”, señaló Ortiz Velázquez.

El Presidente de la Asociación de Alcaldes sostuvo que una de las soluciones para continuar ofreciendo los servicios en estos centros pueden ser la reingeniería de servicios y procesos.

“En el Municipio por años hemos logrado ahorro de fondos en área de finanzas y compras, solo se utiliza el material de oficina práctico, no compramos bolígrafos, medimos y vigilamos la utilización del papel y el uso de las máquinas fotocopiadoras”, ejemplificó el alcalde.

De igual forma, Ortiz Velázquez defendió la estadía de las que pretender cerrar, entre estas las elementales Félix Lucas Benet, Redford Guy Towell y José Gualberto Padilla.

Sobre estas dos últimas, el Ejecutivo Municipal de Cayey aseguró que son escuelas que se encuentran en dos de las comunidades más lejanas del centro urbano, Sumido y Pasto Viejo respectivamente.

“Hay que destacar que José Gualberto Padilla es un plantel que por los pasados años ha sido clasificada como Escuela de Excelencia por parte del propio Departamento de Educación”. Son escuelas probadas, que han hecho su trabajo bien hecho y que hacen falta en estas comunidades cayeyanas, dijo Ortiz Velázquez.

Justas LAI dedicadas a ex atleta de la UPR-Cayey

Edwin Morales fue el primer y único acomodador seleccionado como jugador más valioso en la historia de la LAI CAYEY– Este año, las Justas de la Liga Atlética Interuniversitaria estarán dedicadas al exalumno y exatleta de la Universidad de Puerto Rico en Cayey (UPR-Cayey), Edwin Morales, quien para el año académico 1972-1973 formó parte del mejor Equipo de Voleibol de la historia del recinto, los cuales terminaron campeones invictos. Coso, como lo conocen en el mundo del voleibol fue el mejor anotador, por lo cual fue seleccionado el jugador más valioso del torneo, hazaña que ningún otro acomodador ha logrado en la historia de la LAI. “Nos llena de gran orgullo que nuestro torito, exatleta de la Universidad de Puerto Rico en Cayey, sea reconocido dedicándole las Justas 2017 de la Liga Atlética Interuniversitaria de Puerto Rico e Islas Vírgenes. Esto es otro motivo de alegría como parte de la celebración de los 50 Años de nuestra Alma Mater; ‘Cincuenta años de transformación académica y compromiso social’, expresó la doctora Rochellie Martínez Vivas, Decana de Asuntos Estudiantiles de la UPR-Cayey.

Coso desfilará junto a los estudiantes-atletas de la UPR-Cayey el sábado 22 de abril en las Justas LAI, quienes como parte de la celebración del 50 aniversario del recinto serán los protagonistas del desfile al ser los primeros en marcha.

Edwin Morales ingresó al entonces Colegio Universitario de Cayey (CUC) en el año 1971 como estudiante de transferencia, donde obtuvo su licencia de maestro.

Un juego para la historia Durante el año académico 1978-1979 el CUC logró llegar a la final ante la UPR-Río Piedras. En el juego final Cayey solo tenía 6 jugadores disponibles, muchos de ellos jugadores de reserva. En el otro lado de malla estaban jugadores como Tomás Martínez, Joy Rivera y Manolo Díaz, entre otros jugadores establecidos en la liga superior e integrantes de la Selección Nacional.

Esto no intimidó a los toritos del CUC liderados por Coso que batallaron por largos 5 sets siendo el último (15-13) a favor de Río Piedras, quedando el CUC sub-campeón en Voliebol LAI para ese año. Esta gesta de los toritos fue reconocida, tanto por el equipo contrario como por los fanáticos de la UPR-Río Piedras que con sus aplausos le rindieron sus respetos al equipo cayeyano.

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En Guayama, Súper de la Policía Guayama, PR - El alcalde del Municipio Autónomo de Guayama, Eduardo Cintrón Suarez, continúa con el desarrollo de su plan estratégico para implementar las medidas de seguridad que tienen como propósito: proteger a la ciudadanía guayamesa, prevenir el aumento y desalentar la actividad delictiva en la ciudad.

Como parte de esta iniciativa, el primer ejecutivo guayames sostuvo una reunión con Michelle Hernández de Fraley, Superintendente de la Policía de Puerto Rico y la alta oficialidad de la Policía de Puerto Rico del área de Guayama, el director de la Superintendencia de Fuerzas Unidas de Rápida Acción (FURA), el Director del CIC de Guayama, el comisionado y oficiales de la Policía Municipal de Guayama.

El tema principal de la reunión, giró en torno a la seguridad del pueblo, el plan de estrategias para combatir la comisión de delitos a desarrollarse, las alianzas que pudieran crearse entre los componentes de seguridad del Municipio Autónomo de Guayama y la Policía de Puerto Rico del distrito de Guayama y la labor de prevención con el fin de proteger la vida y propiedades de los residentes de Guayama.

Como resultado de esta reunión, se firmó un acuerdo de colaboración entre la Policía de Puerto Rico y el Municipio Autónomo de Guayama. Con el mismo, se ratificó que un policía municipal estará destacado con el Cuerpo de Investigaciones Criminales (CIC) de Guayama para colaborar con las investigaciones, mientras que de parte de la Policía de Puerto Rico, se estarán brindando los adiestramientos y certificaciones para mejorar la calidad del trabajo de la policía municipal; capacitándolos para que sean servidores más efectivos.

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“Este intercambio nos ha dado la oportunidad de comunicarle a la alta oficialidad de la Policía de Puerto Rico y directamente a la superintendencia, nuestras preocupaciones, que también son las de la mayoría de los ciudadanos de Guayama, con relación a la actividad delictiva. La seguridad de la gente de mi pueblo es un asunto que he atendido como mucha responsabilidad. Me siento satisfecho con la diligencia con la que la superintendente atendió nuestra petición y complacido con los resultados logrados al poder en marcha varios acuerdos estratégicos y de colaboración. Esta iniciativa nos permitirá continuar estableciendo medidas de seguridad que garanticen la protección de nuestra gente. Los planes de trabajo y de política pública establecidos con todos los componentes de seguridad, nos sitúan con un resultado positivo, logrando establecer este último año la cifra más baja en delitos tipo I de esta última década; y esa disminu ción así queremos que continúe. Nuestra ciudad se ha caracterizado por ser una apacible y nuestro compromiso es mantenernos de esa forma, garantizándoles a nuestros ciudadanos protección, paz y tranquilidad” puntualizo el alcalde guayames.

Entre otros acuerdos, las partes colaborarán para fijar y desplegar los recursos e implementar estrategias a seguir en contra de la criminalidad. Esta alianza colaborativa inter agencial espera lograr la integración de los servicios.

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Responde alcalde ante empleados del Head Start Guayama, PR - El alcalde del Municipio Autónomo de Guayama, Eduardo Cintrón Suárez, auspiciador del Programa Head Start, dirigió una reunión plenaria con el componente que integra este programa.

El conversatorio obedeció a la situación por la que atravesaron estos empleados con relación al cobro atrasado de sus quincenas y las sobre especulaciones que trajo esta situación con respecto a la responsabilidad del municipio ante el panorama. Allí, con una explicación clara y precisa, el ejecutivo presentó evidencia y todas las gestiones que funcionarios del programa y del gobierno municipal realizaron para cumplir con el procedimiento ante la Administración para el Cuido y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN), agencia delegada del programa.

“Nosotros fuimos diligentes y muy responsables con el cumplimiento del proceso y los trámites relacionados con la solicitud de fondos ante la Administración para el Cuido y Desarrollo Integral de la Niñez (ACUDEN), agencia que administra estos fondos en la isla. Cumplimos con las fechas establecidas para la solicitud de los fondos” indicó el ejecutivo mientras mostraba documentos que respaldan la gestión municipal.

El alcalde exhibió una presentación en la cual demostró el procedimiento para obtener los fondos que permiten operar el programa y aclaró que el dinero es procedente de fondos federales. Explicó que durante el mes de marzo, se hace la petición y se firma un contrato con la Administración para el Cuido y Desarrollo Integral de la Niñez y que en

esta ocasión, se corrigieron varias discrepancias a tiempo y finalmente, se cumplió con los trámites de todos los requerimientos en la agencia delegada. Indicó que la petición de fondos para la operación, entre lo que se incluye el pago de nómina, se hace en una fecha determinada y se le solicita a la ACUDEN, quien después de revisar y certificar que se cumplió con el procedimiento, a su vez, le solicita los fondos

al Departamento de Hacienda, agencia custodia del dinero.

El primer ejecutivo señaló que, a pesar de que el municipio y el programa cumplieron con las fechas y procedimientos establecidos, ACUDEN no completó el proceso de enviar a tiempo la documentación para que el Departamento de Hacienda efectuara el desembolso de los fondos, lo que provocó un retraso en el pago de las nóminas de trabajo.

Este problema, según el alcalde guayames, se desata prácticamente todos los años, con la diferencia de que en años anteriores, la administración municipal cubría los gastos de nóminas del programa con el presupuesto del Municipio y de esta forma subsanaba la situación, por lo cual los empleados del programa cobraban a tiempo. No obstante, estableció que lamentablemente, debido a la crisis económica que atraviesa la isla, el gobierno municipal se ve imposibilitado de continuar esta práctica. Finalmente los empleados después de que la agencia delegada cumplió con la entrega de los documentos estos, pudieron cobrar sus quincenas de trabajo.

La matrícula del programa que alberga centros en los pueblos de Maunabo, Patillas, Arroyo, Salinas y Guayama, intercambió preguntas con el ejecutivo y aclararon dudas con relación al procedimiento. De igual forma, el ejecutivo planteó las gestiones que realiza el gobierno municipal en el proceso de competencia para operar directamente el programa sin una agencia delegada como intermediaria, aunque adelantó que de no ser favorecido, se aseguró continuar dentro de la agencia delegada ACUDEN.

El Regional -19 de abril de 2017

AES Puerto Rico La Mejor Empresa para Trabajar en todo el Caribe

La planta de energía térmica a base de carbón de AES Puerto Rico en Guayama alcanzó la primera posición de Las Mejores Empresas para Trabajar de Puerto Rico y el Caribe, de acuerdo con los resultados del ranking anual de la prestigiosa firma internacional “Great Place to Work Institute” (GPTW), presentados recientemente en una importante actividad en la República Dominicana.

De acuerdo a la certificación que otorga el GPTW Institute, el grupo se mantuvo en la posición #1 de Las Mejores Empresas para Trabajar en Puerto Rico, la misma que ocupa desde el 2014, mientras que la región del Caribe pasó de un lugar 5 en el 2016 hasta la posición número 1 en el 2017.

El reconocimiento fue recibido por Manuel Mata, presidente de AES Puerto Rico, y Vick Mireily Sánchez, gerente de Recursos Humanos de esta planta. Desde 2013 AES Puerto Rico ha logrado mantenerse como uno de los mejores lugares para trabajar mostrando avances significativos en cada uno de los renglones que mide una excelente gestión del capital humano.

“Mantener esta certificación representa la responsabilidad y el compromiso de la organización para que nuestros colaboradores se sientan valorados, reconocidos y con oportunidad de desarrollo personal y profesional”, expresó Manuel Mata, Presidente de AES Puerto Rico, LP, quien añadió que

“esta distinción es el resultado de un esfuerzo conjunto para crear un ambiente laboral seguro, armonioso y de confianza entre nuestros colaboradores”. Indicó Mata.

Por su parte Vick Mireily Sánchez manifestó que “los colaboradores de AES Puerto Rico trabajan sin descansar para crear un ambiente de respecto, inspiración y trabajo en equipo. Ser reconocido como el Mejor Lugar para Trabajar de todo el Caribe, compitiendo con empresas multinacionales de manufactura, hoteles y resorts de lujo es un logro importante para nuestra empresa y reafirma el compromiso del uno con el otro, por crear y mantener un gran ambiente de trabajo y por vivir los valores firmemente enraizados en AES Puerto Rico todos los días”.

Background information de GPTW Great Place to Work Institute Centroamérica & Caribe dio a conocer los resultados de su último estudio anual en ambas regiones, identificando a 25 organizaciones entre Los Mejores Lugares para Trabajar en el Caribe 2017. Lesslie Pérez de Davidovich, Gerente General de Great Place to Work reveló el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en el Caribe 2017, compuesto por 25 organizaciones, ubicándose a la cabeza del mismo la empresa AES Puerto Rico, LP, unidad de negocio de la Corporación AES, una firma global con base en Estados Unidos, que opera desde el 1981. La empresa energética AES Puerto Rico, viene mejorando su posición en el ranking, ya que en la edición del 2015 se ubicó en el lugar número 7, y en el 2016 en la posición 5. La investigación anual que realiza el Instituto

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desde la izquierdas, Hugo Caccuri, socio fundador de Great Place to Work Institute, Manuel Mata Presidente de AES Puerto Rico, Vick Mireily Sánchez, Gerente de Recursos Humanos de AES PR y Lesslie Pérez de Davidovich, Gerente General de Great Place to Work.

se basa en información recolectada que representa 22,000 colaboradores encuestados en las organizaciones participantes en la región caribeña. Great Place to Work Institute realiza la medición utilizando el Trust Index, el cual es un instrumento que evalúa el grado de confianza en la organización, mediante una encuesta de 58 preguntas hacia los colaboradores, basada en valores universales como; credibilidad, respecto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. La segunda parte del estudio consiste en la evaluación de prácticas, procesos, políticas e iniciativas de capital humano, las cuales deben ser debidamente documentadas y evaluadas en el Culture Audit.

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NEGOCIOS

NEGOCIOS

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¡Duplica tu pronto durante el mes de abril!

The Auto Gallery The Auto Gallery, tu dealer predilecto y conveniente está de fiesta al cumplir su segundo aniversario y te trae las mejores ofertas para que salgas montado hoy mismo y durante el mes de marzo te duplica el pronto. ¡Aprovéchalo!.

The Auto Gallery es un dealer de autos usados de reciente fabricación por lo que los mismos cuentan con su garantía original a precios y ofertas ajustadas a las necesidades de cada cliente.

The Auto Gallery está ubicado en la carretera PR-1 en el barrio Beatriz de Cayey y además en la carretera PR-2, en el barrio Espinoza de Dorado.

El personal de The Auto Gallery cuenta con amplia experiencia. Su presidente y fundador, Huber Torrado, con sobre 22 años en el mundo automotriz y ha laborado con los dealers de mayor reputación e historia en Puerto Rico y ha llevado a marcas automotrices a liderar en ventas en nuestro país, lo que le motivó a fundar el exitoso concesionario The Auto Gallery.

Aquí le ofrecemos un horario flexible, de lunes a sábado, de 9:00 am a 6:00 pm aunque como mencionó Héctor Ramos, Gerente General de The Auto Gallery “no tenemos horario de salida. Si el cliente quiere llegar a las 8:00 de la noche, a las 8:00 de la noche se le va a atender.

Igualmente si tiene que ser antes de las 9:00 (am), lo vamos a atender”. Además The Auto Gallery abre el último domingo de cada mes y te presenta las mejores ofertas de liquidación y de fin de mes para tu beneficio.

Trabajamos todas las marcas, vehículos japoneses, coreanos, de lujo europeos y más, tanto automóviles como utilitarios con un inventario de más de 100 unidades “Se trabaja todo tipo de solicitudes. Se le busca la alternativa. Tenemos varias alternativas bancarias. A nadie se le dice que no” dijo al comentar que su principal institución bancaria es Oriental Bank. “Nuestra misión no es sólo que el cliente salga montado, es que también salga satisfecho con el negocio que hizo” recalcó el Gerente, Héctor Ramos.

Al ofrecer garantía de fábrica en sus vehículos, el cliente cuenta con The Auto Gallery para atenderlo y hacer el correspondiente referido al concesionario de marca cuando lo requiera el cliente. Además, todo vehículo que encontrarás en nuestros concesionarios ha sido debidamente inspeccionado y verificado al detalle y se le ha hecho su correspondiente mantenimiento como cambio de aceite y filtro, antes de ponerse a la venta.

Con su oferta especial de marzo en la que te duplica tu pronto, puedes disfrutar el beneficio de mejorar tus opciones de aprobación y permite que puedas conseguir el pago mensual que mejor se ajuste a tu presupuesto.

Visítanos y vive la experiencia de tener el vehículo con el que sueñas hoy mismo.

Para más información pueden visitar su página www. theautogallerypr.com donde puede ver todo el inventario y llenar su solicitud ahí mismo. Además puede llamar al 787-692-8484 o al 787-692-8485 o escribir a info@ theautogallerypr.com

NOTICIAS

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“Relevo por la Vida” con masivo apoyo Programa de clíniGuayama, PR - El Municipio Autónomo de Guayama tuvo motivos suficientes para festejar y es que aprovechando la celebración de los veinte años del evento “Relevo por la Vida”, realizó la ceremonia de reapertura de la Pista Atlética Dr. Roberto Monroig Pérez, ubicada en el Complejo Deportivo de Guayama. La misma pasó por un proceso de reparaciones significativas en los pasados meses a un costo de 800 mil dólares.

“Qué mejor momento para esta reapertura; un evento como este, que su origen es perseguir la recaudación de fondos para lidiar con los efectos de esta enfermedad, pero que también de alguna manera está entrelazado con una actividad física como parte de la celebración. Estas facilidades de tanta utilidad para ejercitarse, sirven al pueblo de Guayama, y por sus años de uso merecía una reparación y no hemos escatimado en su remodelación, la hemos puesto en unas condiciones óptimas” señaló el alcalde de Guayama, Eduardo Cintrón.

Así mismo, bajo el lema “Con cada Estrella…Brilla la Esperanza”, dedicado compañeros empleados municipales pacientes y sobrevivientes de la enfermedad del cáncer, el Municipio Autónomo de Guayama, por cuarto año consecutivo, formalizó el equipo que participó de la actividad “Relevo por la Vida” en Guayama, evento organizado por la Sociedad Americana Contra el Cáncer. El gobierno municipal, encabezado por su alcalde, junto a la primera dama y su grupo de trabajo, logró cumplir con los objetivos de recaudos y la cantidad establecida, para de esa forma poder colaborar con la Sociedad Americana Contra el Cáncer y que esta continúe con los servicios

que ofrece.

El dinero recaudado en este evento es usado para apoyar las investigaciones innovadoras sobre el cáncer y los esfuerzos para la educación, prevención y servicios gratuitos de suma importancia para las personas que padecen esta enfermedad.

“Nos sentimos muy satisfechos por el logro alcanzado en esta actividad que celebra la Sociedad Americana Contra el Cáncer.

Logramos nuestras metas y junto a las diferentes entidades de Guayama y de la región, superamos todas las expectativas” señaló Cintrón Suárez.

El evento, celebrado entre el 7 al 9 de abril, logró recaudar aproximadamente 133 mil dólares.

cas visuales en Guayama

Guayama, PR - El Municipio Autónomo de Guayama mantiene su compromiso con su programa de clínicas visuales y donación de espejuelos, cubriéndoles esta necesidad a los ciudadanos que por su condición económica y recursos moderados, no pueden costear estos exámenes ni adquirir los espejuelos.

Este programa es auspiciado por la oficina de alcalde, Eduardo Cintrón Suárez, a través de la Oficina de Programa Federales y coordinado por la Oficina de Ayuda al Ciudadano.

El mismo es sufragado por el Programa de Fondos Federales CDBG, gracias a una propuesta presentada por el primer ejecutivo, que les otorga a los solicitantes que cualifiquen estos espejuelos completamente gratis.

Al presente, sobre treces sectores de la ciudad han sido impactados y más de quinientos ciudadanos se han beneficiado de esta iniciativa.

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Consejos laborales para graduados: mentoring La graduación tiene diversos sentidos: es una fiesta, una meta, una efeméride, un acto digno de memoria y recuerdos, pero también es el principio de un arduo camino. El graduado pasa de la dura competitividad académica a la más dura competencia laboral. Aunque la fiesta de graduación es un momento de distensión y alegría, hay que mirar al futuro y tener los ojos bien puestos en las características del mercado laboral.

Lo cierto es que apenas termine la fiesta de graduación y se regrese del viaje de graduación, el graduado va a tener una sola cosa en mente: conseguir un trabajo.

Aunque en ese momento el trabajo que

se puede obtener es nebuloso, indefinido: aunque padres y estudiantes no tengan otra cosa en mente desde que se llega a la Universidad, lo cierto es que ninguno de ellos tiene la verdadera noción de lo que significa conseguir un empleo.

Y es que aunque se tiene la ambición y la formación adecuada, la búsqueda de empleo del graduado es nada sin una adecuada asesoría.

La mejor asesoría laboral que un graduado puede recibir es la que en inglés se conoce como “mentoring”: tener un mentor que provenga de la empresa o especialidad al que el graduado esea suma sus esfuerzos.

Este mentor garantiza que el graduado se convertirá en un empleado productivo, que no será un costo para la empresa, sino una inversión.

De manera que el consejo más valioso que se puede dar a un graduado es que se consiga un mentor. Por encima del servicio social y de las prácticas profesionales (que suelen convertir al graduado en el mero sucedáneo de una secretaria, que saca copias y trae el café en lugar desarrollar su potencial), un mentor ofrece diversas ventajas para el graduado: 1. Es alguien de adentro, que conoce el funcionamiento de una empresa y del ramo.

2. Tiene contactos relevantes que pueden ayuda a graduado en su búsqueda de trabajo.

3. Posee experiencia, y será el más idóneo de los pasos de la teoría académica a la

práctica cotidiana.

4. Es un esfuerzo conjunto: tanto el mentor como el graduado invierten esfuerzo y tiempo en formar a un nuevo empleado, forjado según los márgenes de excelencia definidos por la empresa misma.

5. Buscar y aceptar un mentor es un ejemplo de lealtad hacia la empresa en la que se desea trabajar, que será gratamente evauado cuando se trate de tomar una decisión sobre el futuro del graduado. ¿Cómo se obtiene un mentor?

Aunque el mentoring es una figura tradicional en los Estados Unidos, se trata de un recurso de formación profesional que no se ha considerado en Hispanoamérica, y que por ende debe desarrollarse como un acuerdo personal entre la empresa y el graduado.

Con lo que el graduado debe hacer es ofrecerse a tomar el mentoring que la empresa en la que desee trabajar le designe, entendiendo que no es una figura que las empresas locales conozcan.

Al pedir a una empresa que nos tome como sujetos piloto de una experiencia de mentoring, además de mostrar iniciativa, nos ponemos a la cabeza de la innovación, que sin duda es otro punto a nuestro favor,

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El Regional -19 de abril de 2017

Talleres sobre el Alzheimer Para cuidadores de pacientes, en el Reciento de Ciencias Médicas

Ante la necesidad enorme de información, tanto entre profesionales de la salud como entre los cuidadores de las personas con Alzheimer, el Instituto de Adiestramiento en Gerontología del Recinto de Ciencias Médicas (RCM) de la UPR ofrecerá de forma gratuita el taller Alzheimer: lo que todo Cuidador debe saber.

En la conferencia, que se realizará en el Edificio Guillermo Arbona del RCM, se discutirá el manejo médico de la persona con Alzheirmer, herramientas para el cuidado en el hogar, y recursos de apoyo y servicios disponibles para cuidadores.

“Por el fuerte impacto que tiene ser cuidador de una persona con Alzheimer sobre el trabajo y las finanzas del cuidador, decidimos ofrecer este taller gratuitamente, como un servi-

cio público de la Universidad de Puerto Rico.

Los objetivos del taller son educar y sensibilizar a los cuidadores sobre la Enfermedad de Alzheimer y los cambios que va experimentando la persona a medida que la enfermedad avanza, y proveerles herramientas para enfrentar estos cambios y ofrecerle el mejor cuidado posible a la persona con Alzheimer, enfatizando la calidad de vida y el respeto a la dignidad humana hasta el final de la vida.”, indicó el doctor José Carrión-Baralt, Catedrático Asociado del Programa de Gerontología del RCM A su vez, el taller tocará el punto de vista legal de la condición a través de la discusión de los derechos de las personas con Alzheimer, declaración judicial de incapacidad, tutores, poderes duraderos, directrices médicas anticipadas, manejo de controversias entre familiares y recursos disponibles para servicios legales gratuitos.

Si desea participar del próximo taller puede comunicarse al (787) 758-2525 extensión 2933 o escriba a iagerontología@gmail.com

ARTEEl Regional Y CULTURA -19 de abril de 2017

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Gran Parada de Autos Antiguos Por Luis Ernesto Berríos Para El Regional La Gran Parada de Carros Antiguos 2017 regresa con más entusiasmo que nunca para alcanzar, en esta ocasión, el Guinness World Records. La actividad deportiva se llevará a cabo el domingo 30 de abril desde las once de la mañana, en los predios del Gran Parque Agroturístico, Ecológico y Recreativo de Dorado.

Ferdinad Pérez Román, organizador del evento, ofreció detalles del mismo.

“La Parada será evaluada por un jurado del Guinness World Records y certificarla como la Parada de Autos Antiguos en movimiento más grande del mundo. El mismo consiste en la alineación de sobre 2,500 autos antiguos de más de 30 años, que desfilarán en una parada la cual tiene que completar al menos 3.2 kilómetros en continuo movimiento sin detenerse, para obtener el codiciado récord. Actualmente esta marca, la ostenta la ciudad de México con más de 1,700 vehículos”, sostuvo.

Pérez Román añadió que, “tenemos todo preparado para completar esta gran hazaña aquí en Puerto Rico y estamos seguros que lo lograremos.

El recorrido comenzará en el Gran Parque Agroturístico, Ecológico y Recreativo de Dorado, recorrerá la carretera #165 de Dorado a Cataño y tomando la avenida Martínez Nadal y culminando en el Museo de Transportación de Guaynabo”, expresó el Organizador”.

La pasada semana estuvo de visita en Puerto Rico, Carlos Tirado, jurado del Guinness World Records, realizando una inspección en el área, dónde se efectuará el recorrido, para asegurarse que se cumpla con todos las exigencias que se requieren”.

El sábado, 29 de abril el público tendrá la oportunidad de apreciar los autos que van llegando al Gran Parque Agroturístico, Ecológico y Recreativo de Dorado, participar de juegos, actividades y del Primer Certamen de Elegancia de autos antiguos de PR. El domingo, 30 de abril Familias enteras podrán ver la Parada a través del recorrido el cual terminara con grandes sorpresas en los predios del Museo de Transportación en el municipio de Guaynabo. Todas las actividades son libre de costo.

Para más información pueden comunicarse al teléfono 787-317-9869 o a la página en la red social Facebook La Gran Parada de Autos Antiguos.

Salinas reconoce la labor del Abuelito Adoptivo Salinas, PR- Como parte del 2017 Mayor County Recognition Day for National Service, la Corporación Regional de Guayama de Servicios a la Comunidad Inc. En colaboración con el Municipio de Salinas y su alcaldesa, Karilyn Bonilla Colón, reconocieron el martes, 4 de abril al “Abuelito adoptivo”.

El Programa “Abuelito Adoptivo” lleva más de 27 años impactando las escuelas elementales, intermedias y superiores. En la región de Guayama, que comprende los municipios de Arroyo, Guayama, Patillas, Salinas, Santa Isabel y Cayey, participan 85 abuelitos desde las edades de 55 en adelante. En conjunto, estos abuelitos impactan a 21 escuelas brindando servicios a dos o más niños y jóvenes entre las edades de 0-21.

En Salinas, hay ocho abuelitos participando del programa adoptados en la Escuela Elemental Rafael Esparra de la

Comunidad Parcelas Vázquez y la Escuela Superior Carlos Colón Burgos ubicada en la Carr #3, quienes de manera voluntaria, ofrecen de su tiempo y conocimiento para brindar ayuda a los jóvenes y niños estudiantes.

En la actividad celebrada en la Escuela de Bellas Artes Santiago R. Palmer, se reconocieron a la Sra. Virginia Colón Santiago, Sra. Ketty Ledeé Colón, Sra. Nylda M. Rivera, Sra. Emérita Rodríguez Rodríguez, el Sr. Bedford Sánchez Navarro, Sra. Carmen de Jesús Ortiz y la Sra. Lydia M. Santiago García.

Entre los invitados se encontraba el Sr. Carlos Delgado, Presidente de la Junta de Directos de la Corporación Regional de Guayama de Servicios a la Comunidad; el Sr. Félix Ortiz Tesorero; la Sra. Elsa Modesto, Vocal de la Junta de directores; Sra. María a. Ramos, Trabajadoras Social y Supervisora de los abuelos de la Escuela Carlos Colón Burgos y el Sr. Daniel Valentín, Director de la Escuela Elemental Rafael Esparra.

Todo voluntario que desee ser parte de este programa puede comunicarse al (787) 738-6135.

CLASIFICADOS EL REGIONAL -19 de abril de 2017 DECÍDETE A INICIAR TU PROPIO NEGOCIO DE BELLEZA - Con L’BEL ¡Tus decisiones te hacen única! Hasta un 60% en ganancias. Nada que invertir.

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20 El Regional - 19 de abril de 2017

Béisbol “AA”

Leones de Patillas honrarán a “Purito” Rivera La franquicia representativa de la “Esmeralda del Sur” retirará el uniforme con el #20 que utilizó el expelotero y educador físico arroyano Héctor Emilio “Purito” Rivera Cora en actividad a llevarse a cabo el domingo, 23 de abril y previo al partido señalado para ese día a las 4:00 p.m cuando los campeones seccionales Azucareros de Yabucoa visitan a los Leones de Patillas.

“Es un sueño para mí que se hará realidad con el retiro del número que utilicé por 26 temporadas y todas con esta franquicia”, dijo emocionado Héctor “Purito” Rivera, quien fue el primer arroyano en pasar la cifra de 600 hits por vida en el béisbol Doble “A” y se espera que su compueblano Cesarito Velázquez se le una la próxima temporada.

En 26 temporadas (1988-2013) registró promedio colectivo de bateo de .318 (1,895-602). Impulsó 276 carreras y anotó 297. Conectó 51 cuadrangulares, 103 dobles y 11 triples. En 17 temporadas registró promedio ofensivo de .300 o más. Su mejor temporada ofensiva fue en el 1999 al registrar promedio de .414 (87-36), con 15 carreras empujadas, 17 anotadas, conectó 4 dobles, 2 triples,

3 cuadrangulares y recibió 21 bases por bolas. La temporada anterior había bateado para .398 (83-33).

Integró la Pre-Selección Nacional en cuatro ocasiones y participó en diez Juegos de Estrellas. Fue un factor clave en los campeonatos seccionales logrados por los Leones de Patillas en las temporadas 1992, 1996 y 2010, en este último también fueron subcampeones nacionales. En el 2000 ganó el Guante de Oro como primera base.

Será el cuarto jugador a quienes los Leones de Patillas le retirán su número. Previamente fueron honrados el fenecido guayamés Eduardo “Finito” Galarza (#18), el maunabeño José Vicente Delgado (#2) y el patillense Milton Plaud (#7). De paso, los tres están exaltados en el Recinto de los Inmortales del Béisbol Aficionado (RIBA).

Además, “Purito” Rivera también será exaltado el 15 de octubre de 2017 al RIBA, en actividad que tendrá como escenario el Centro de Convenciones de Arroyo y de esa forma se unirá a sus compueblanos Aníbal Rosario (1999) y Félix Rivera (2012), quienes previamente fueron exaltados.

El expelotero arroyano Héctor “Purito” Rivera será honrado con el retiro de su #20 en la franquicia de los Leones de Patillas.

Récords Sección Central 2001-2017 Béisbol Clase “A” 2017 Les presentó los récords establecidos en la Sección Central desde que en la temporada 2001 la Federación de Béisbol redujo el formato de 28 a 20 partidos en la serie regular.

Renglón

Jugador

Cifra

Equipo

Promedio Bateo Carreras Empujadas Carreras Anotadas Cuadrangulares Triples Dobles Total de Hits Bases Robadas Bases por Bolas Lanzador (G-P) Efectividad Ponches Salvados Equipo Mejor Récord Equipo Mejor Bateo Equipo Mejor Efectividad Equipo Menos Errores

Wilfredo Colón Luis “Bam Bam” Ortiz César Velázquez Miguel Rivera Roberto Moreno Efraín Nieves Pedro Nazario Edgardo Aulet Miguel Rivera Víctor A. Valentín Víctor Fonseca Tomás Santiago Alex Bruno -----

.533 29 31 8 4 11 34 13 32 6-0 0.00 66 10 18-2 .337 2.45 10

Cidra Cidra Aibonito Cayey Aibonito Cidra Cidra Barranquitas Cayey Cidra Aibonito Aibonito Comerío Comerío Aibonito Aibonito Aibonito

Año 2011 2001 2001 2004 2004 2001 2001 2012 2005 2010 2004 2013 2010 2003 2001 2013 2014

La acción del torneo número 80 de béisbol Clase “A” Elfren Bernier, que auspicia el Departamento de Recreación y Deportes, continúa el domingo, 23 de abril desde las 10:00 a.m en las cuatro regiones que integran la División Atlántico y con los dobles partidos siguientes: Región Centrosur - (José “Toño” García) - Sección A - Olimpo de Guayama (6-0) en Yaurel de Arroyo (5-4), Palmas de Arroyo (4-4) en Cacao Bajo de Patillas (4-2), Puente Jobos de Guayama (1-5) en Barriada Marín de Arroyo (1-6). Corazón de Guayama (4-4) estará libre. Sección B - Playa de Salinas (6-2) en Coco de Salinas (4-4), Barrancas de Guayama (6-2) en Playita de Salinas (3-5), Parcelas Vázquez de Salinas (3-5) en Plena de Salinas (6-2), La Carmen de Salinas (0-8) en Coquí de Salinas (4-4).

Región Sur (Florentino Rivera) - Sección A - Jauca de Santa Isabel (6-2) en Los Llanos de Coamo (0-4), Río Cañas de Juana Díaz (3-5) en Paso Seco de Santa Isabel (4-5), Río Jueyes de Coamo (6-1) en Lomas de Juana Díaz (2-6). Palmarejo de Coamo (4-2) estará libre. Sección B - Ponce Glenview (6-1) en Guayanilla (0-7), Jayuya (4-4)

en Ponce Constancia (3-5), Peñuelas Reds (1-4) en Yauco (7-0).

Región Centro - (Raúl Mercado) - en dobles partidos interseccionales se miden (B) Aguas Buenas (6-2) en (A) Naranjito (4-2), (B) San Lorenzo (5-2) en (A) Aibonito (4-4), (A) Comerío (2-8) en (B) Cidra (0-7).

(A) Cayey Toritos (8-2) y (B) Cayey 18 (2-4) estarán libres.

Región Suroeste - (Abimael Ruiz) - Sección A - Maní de Mayagüez (7-1) en Rincón Pelícanos (5-3), Rincón Villanos (2-6) en Añasco (1-7). Aguada (5-3) estará libre.

Sección B - Cabo Rojo (6-1) en Hormigueros Peregrinos (3-4), Susúa de Sabana Grande (5-3) en Hormigueros Libertadores (3-4). Maricao (1-6) estará libre. *Récords de los equipos no incluye resultados partidos reasignados en la semana. ** Escuche todos los sábados el programa radial “Clase A al Día” en el horario de 2:30 p.m a 4:00 p.m por Radio WHOY 1210 AM, con Oreste Alicea como moderador, Xavi Hernández en la dirección técnica y en una producción de El Emperador.

Acción en el Béisbol Doble “A” 2017 En partidos reasignados se miden el miércoles, 19 de abril (7:45 p.m.) - Guayama (8-6) en Juana Díaz (510), Cayey (8-6) en Comerío (5-8), San Lorenzo (5-7) en Humacao (5-6).

El torneo nacional de la Liga de Béisbol Superior Doble “A” continúa el viernes, 21 de abril 8:00 p.m. con los

partidos siguientes: Sección Sur - Salinas (9-5) en Santa Isabel (5-7), Coamo (7-6) en Guayama. Sección Sureste - Maunabo (5-7) en Yabucoa (10-5), San Lorenzo en Humacao. Sección Central - Cidra (11-2) en Aibonito (5-9), Barranquitas (5-9) en Comerío.

La acción continuará el sábado 22 (8:00 p.m.) - Sección Sur

Juana Díaz en Salinas, Santa Isabel en Coamo. Sección Sureste - Patillas (6-6) en San Lorenzo, Humacao en Maunabo.

Sección Central - Cayey en Cidra, Aibonito en Barranquitas.

El domingo 23 - (2:00 p.m.) - Sección Sur - Guayama en Juana Díaz. Sección Central (3:00 p.m.) - Comerío en Cayey. Sección Sureste (4:00 p.m.) - Yabucoa en Patillas.

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El Regional - 19 de abril de 2017

Baloncesto Superior

Guayama juega por debajo de las expectativas Los Brujos de Guayama han tenido una lenta arrancada, contrario a las expectativas que tienen sus directivos y su leal fanaticada. Aún así hay espacio para mejorar en una temporada larga de 36 partidos en la serie regular y la gerencia de la franquicia ha realizado varios movimientos que les permita avanzar a las series postemporada por quinto año consecutivo.

La pobre arrancada provocó la renuncia del dirigente Jorge Otero, quien no pudo ganar en los primeros tres partidos. El asistente Miguel Toro dirigió interiormente y logró la primera victoria a domicilio frente a Aguada (7558). De ahí en adelante tomó las riendas el exdirigente nacional Manolo Cintrón, quien registra marca de 0-2, sin incluir el partido del pasado martes cuando recibían la visita de los Cariduros de Fajardo.

Cintrón dirigió por última ocasión en el BSN en la temporada 2014 con los Atléticos de San Germán. Su único campeonato nacional lo logró en el 2004 con los Leones de Ponce. Lleva siete años consecutivos dirigiendo en la Liga Profesional de México y en el 2016 guió a los Pioneros de Cancún al campeonato. En el 2017 tomó las riendas de las Garzas de Plata, que en ese momento tenía récord de 3-7, y los guió a un récord de 22-14 para

avanzar hasta la serie semifinal.

“Los Brujos son un equipo que tiene bastante talento disponible, pero hay mucho espacio para mejorar en todas las áreas y ése será mi trabajo. Tenemos que mejorar en la defensa colectiva, recuperación de los rebotes y la fluidez de la ofensiva”, explicó Cintrón, quien retuvo como asistentes a Miguel Toro y José Girón.

El quinteto guayamés ha realizado varios ajustes en el personal y cambió a sus dos refuerzos. Dejaron libre al alero Chris Cayole luego de dos partidos y lo sustituyeron por el veterano exenebeísta Damien Wilkins (6’6”), quien en el 2015 promedió con los Indios de Mayagüez una media de 17.3 puntos, 4.3 rebotes y 2.8 asistencias por encuentro.

Además, sustituyeron por lesión al centro - delantero Eugene Phelps por Leon Williams (6’9”), quien en cuatro temporadas con los Cangrejeros de Santurce promedió 14.1 puntos y 8.4 rebotes.

Se reportó el escolta Gian Clavell, primer jugador seleccionado en el Sorteo de Nuevo Ingreso. En su última temporada con Colorado State University promedió 20.4 puntos, 6.3 rebotes, 2.0 cortes de balón y 1.7 asistencias en 27 partidos. Fue seleccionado el Jugador del

El exdirigente nacional Manolo Cintrón asumió las riendas de los Brujos de Guayama cuando éstos presentaban expediente de 1-3.

Año en la “Mountain West Conference”.

Los Brujos le otorgaron el licenciamiento al escolta Carlos Strong, quien en dos partidos promedio 1.5 puntos por partidos.

En sus próximos partidos, los Brujos viajan el jueves, 20 de abril a Arecibo, el sábado 22 viajan a Fajardo y el lunes 24 reciben la visita de Humacao.

Inauguración Balompié en Guayama Lucha Olímpica en Salinas El Club Deportivo de Fútbol Guayamés (CDFG) anunció que la regia inauguración de su decimotercer torneo Liga Dr. Roberto Monroig Pérez se llevará a cabo el viernes, 21 de abril desde las 5:00 p.m. en la cancha del Área Recreativa.

Se le dedica esta edición a Ángel Luis “Anluis” García González, exjugador del Balompié Superior que ganó campeonatos nacionales con Guayama y Arroyo.

Además, ha sido un gran colaborador en varias facetas con el CDFG. Un total de 24 equipos masculinos y 300 participantes estarán activos en el torneo, que se dividirá en las categorías de edades de 4-5, 6-7, 8-9, 10-11, 12-13, 14-15 y 16-17 años. Los partidos serán de lunes a jueves desde las 5:30 p.m. en la cancha del Área

Recreativa.

Actualmente, el CDFG participa con seis selecciones en el torneo de la “South Soccer League” (SOSOL, por sus siglas en inglés) y en el que también participan selecciones de Coamo, Aibonito, Juana Díaz, Ponce, Villalba, Guayanilla, Mayagüez y Fajardo. Además, participan con la selección U20 en la Liga de Desarrollo de Puerto Rico, que tiene como sede a Bayamón.

El CDFG tiene en su Junta de Directores a Carlos Rubén Bonilla Santiago - presidente, Luz A. Reyes Carrión - vicepresidenta, Mariano Rodríguez Alméstica - tesorero, Víctor Fernando Marrero Iraola - secretario, Wilfredo “Willie Boyer” Díaz - director de torneo y Julio Roberto Fernández Bou - director técnico.

El coliseo Ángel Luis “Cholo” Espada de Salinas será el escenario de la tercera Copa Alcaldesa de Lucha Olímpica a llevarse a cabo el sábado, 22 de abril desde las 9:00 a.m Este certamen deportivo nacional es auspiciado por el Gobierno Municipal de Salinas y su alcaldesa Karilyn Bonilla Colón, en coordinación con el educador físico Ángel Miguel “Mikito” Colón, director de la Oficina de Recreación y Deportes.

El evento es avalado por la Federación de Luchas Asociadas de Puerto Rico, que preside Manuel García.

Participarán los siguientes clubes: Spar-

ta (San Juan), Coamo, Albergue Olímpico (Salinas), Cidra, Juncos, Arecibo, Barceloneta, Huracanes (San Juan) y la Escuela de Deportes de Carolina.

En la categoría Cadetes (15-17 años) se llevará a cabo la clasificatoria final nacional para componer la Selección Nacional en ambos géneros que nos representará en el Panamericano de Cadetes, a celebrarse del 5 al 7 de julio de 2017 en Buenos Aíres, Argentina.

Además, habrá categorías en ambos géneros en Infantil (9-11 años), Escolares (1213 y 14-15 años) y Juvenil (18-20 años).

Preparatorio Centro Formación Deportiva

GUAYAMA - Recientemente se celebró en las instalaciones del Centro de Formación Deportiva de Guayama, adscrito al Departamento de Recreación y Deportes Estatal, el Segundo Torneo Preparatorio en las disciplinas de Judo, Tenis de Mesa, Esgrima y Taekwondo.

El evento fue organizado por los técnicos y personal del Centro de Formación: Shalimar Bristol (Judo), Gustavo Serrano (Esgrima), Ing. Bertin Santiago (Tenis de Mesa) y Master Luis Peña por el Taekwondo y a su vez el administrador del Centro de Formación.

Participaron 150 niños y jóvenes en las mencionadas disciplinas. El evento, que se realiza cada dos meses, tienen como finalidad continuar el desarrollo técnico y competitivo de los participantes del Centro de Formación Deportiva de Guayama.

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El Regional - 19 de abril de 2017

“Tierra de Combates” Comité Olímpico Internacional Taekwondo en Guayama

Recientemente se celebró el evento “Tierra de Combates” en el coliseo Fernando “Rube” Hernández de Gurabo, que fue organizado por el Comité Olímpico de Puerto Rico y su presidenta Sara Rosario, junto a la Federación de Taekwondo y al Departamento de Recreación y Deportes. Se compitió en Boxeo, Lucha Olímpica, Esgrima, Karate-Do y Taekwondo.

La representación de Guayama en Taekwondo logró obtener seis medallas de oro y cinco medallas de plata en tan prestigioso evento.

Categoría Cadete 12-14 Cinta Negra: Giana Vega - Medalla Oro Luis González - Medalla Oro Andre González - Medalla Plata Rafael Rodríguez - Medalla Plata María Figueroa - Medalla Plata Categoría Juvenil 15-17 Cinta Negra: Nayelis Martínez - Medalla Oro Gabriela Rentas - Medalla Oro Ranphy Félix - Medalla Oro Carlos De Armas -Medalla Oro

Juan Carlos Sastre -Medalla Plata Luis A. Burgos - Medalla Plata

La decimoséptima edición del prestigioso Torneo Internacional Los Brujos del Taekwondo se llevará a cabo el sábado 22 y domingo, 23 de abril desde las 9:00 a.m. en el coliseo Dr. Roque Nido Stella en Guayama.

Este evento internacional tiene el aval de la Federación de Taekwondo de Puerto Rico y del Municipio Autónomo de Guayama y su alcalde Eduardo E. Cintrón Suárez.

El invitado especial lo será el secretario del Departamento de Recreación y Deportes, Andrés Waldemar Volmar Méndez.

Se espera la participación de más de 600 competidores en representación de delegaciones de Estados Unidos, República Dominicana, Islas Vírgenes y las mejores escuelas de esta disciplina deportiva en Puerto Rico.

Estará presente el campeón de los Estados Unidos, el renombrado Jermaine James, y el aiboniteño Luis Colón, quien fue medallista en los Juegos Panamericanos celebrados en Toronto, Canadá en el 2015.

Además, el evento servirá como clasificatorio para la región de Puerto Rico de la “Amateur Athletic Unión” (AAU) para clasificar al Campeonato 2017, que se celebrará en julio en Fort Lauderdale, Florida.

23 El Regional -19 de abril de 2017

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