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LOCALES

San Luis, Martes 10 de Junio de 2014

EL POPULAR de San Luis |

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DURO COMUNICADO DEL SINDICATO DE EMPLEADOS PROVINCIALES

El Plan de Inclusión “es una ignominia”, según el SIEP El gremio elaboró un informe que revela cómo disminuyó el poder adquisitivo de los trabajadores, que son explotados sistemáticamente por el Estado provincial. Fue creado por Alberto Rodríguez Saá hace 11 años Redacción elpopularsanluis@gmail.com A once años de su puesta en marcha para intentar frenar la creciente desocupación, el Plan de Inclusión Social se ha convertido en una herramienta para explotar a cientos de empleados por unos pocos pesos. Esa es la conclusión de un detallado informe que elaboró el Sindicato de Empleados Provinciales (SIEP). El trabajo detalla cómo la creación de Alberto Rodríguez Saá pasó de ser una obra de “justicia social” a una “ignominia que mantiene a los trabajadores en negro y sin estabilidad laboral”. “No hay motivos para festejar – aclara Rubén Nemzoff, secretario adjunto del SIEP-. Hicimos un estudio detallado en el que damos a conocer cuál era la situación en el 2003 y lo que pasa ahora. Los trabajadores perciben una suma miserable y sin aportes”. El informe señala que en estos últimos once años el Gobierno nacional aumentó el Salario Mínimo, Vital y Móvil 1440 por ciento, “por lo cual hoy un trabajador del Plan debería estar cobrando 4320 pesos”. Pero en realidad cobran casi 3 mil pesos menos. Nemzoff fortalece con ejemplos la idea de un gasto descontrolado, superfluo y poco transparente por parte del Estado. “Siguen destinando partidas millonarias a la escuela de pilotos, que todos sabemos que no existe. El carnaval, que no sabemos oficialmente cuánto salió. Y los gastos en publicidad para que

“Los trabajadores del Plan de Inclusión reciben un pago miserable”

PARA LA FOTO. El “Plan” fue un invento de Rodríguez Saá para tapar la desocupación/ ANSL

La Punta sea sede de los Panamericanos. Nunca se rindieron cuentas”, apuntó el gremialista. Los cinco puntos clave del informe son los siguientes: *Respecto al salario mínimo vital y móvil, desde el 2003 a la fecha el Gobierno Nacional lo aumento en un 1.440 %( paso de $250 a $ 3.600), con lo cual si se hubiera aplicado los mismos porcentajes de incrementos del salario M.V.y M. hoy el plan de inclusión debería estar cobrando la suma de $ 4.320 ($2.920 más de lo que cobran) *Si se toma la Asignación por Hijo en el 2003 era de $ 20 hoy es de $644 por hijo, es decir que en la Nación la incremento un 3.220 %, si el gobierno provincial hubiera

mantenido la misma relación a los compañeros/as del plan les correspondería cobrar $ 9.660 ($ 8.260 más de lo actual) *En relación al sueldo de un empleado clase E, los mismos en la provincia desde el 2003 a la fecha han tenido un incremento del 836,37 % de $ 550 a $ 4.600, por lo cual si se hubiera seguido el mismo criterio hoy les correspondería cobrar $ 2.509 ( $ 1.109 más de lo actual) *En relación al presupuesto si en 2004 representaba un 20% para 45.000 beneficiarios, mantener la misma proporción actualmente seria destinar el 4,45% del presupuesto del 2014 seria destinar $388 millones aproximadamente y ac-

SER.BA

Anuncian corte de agua La Dirección Técnica de Servicios Básicos (Ser.Ba) comunica que con motivo de los trabajos que se llevan a cabo vinculando las dos Plantas Potabilizadoras de agua, la nueva Aguada II con La Aguada I, mañana 10 de junio a partir de las 8:00 horas se procederá al corte del suministro de agua potable de la planta La Aguada II, finalizando las operaciones a las 22:00 horas, lo que provocará una caída en la presión de la provisión de agua al barrio 500 Viviendas, al Sur de la Ciudad.

tualmente destinan $ 168millones el 1,92 % del presupuesto 2014 con los cual si hubieran mantenido la misma relación en vez de $ 1.400, deberían cobrar $ 3.234 ($ 1.834 mas) (2,31 veces más).*Si se compara respecto al crecimiento de los recursos presupuestarios desde el 2004 ($790 millo-

COMPROMISO SEGURIDAD ASESORAMIENTO

Farmacia CENTRAL

San Martín 650

Tel: 4442200 Visa - Master 2 y 3 Pagos RESPETO POR LA DECISIÓN DEL MEDICO La Aguada II. Nombre de la nueva planta potabilizadora de agua/ ANSL

nes) al 2014($ 8.700 millones), es decir crecieron los recursos 11 veces (1.100 %) de $ 300 deberían ser actualmente $3.300 (diferencia de $ 1.900). Y agrega: “Si esto de tener a más de 10 mil trabajadores, según el Gobierno provincial, trabajando en negro, sin aportes jubilatorios, sin obra social para su familia, sin estabilidad y con sueldos cada vez más bajos, a pesar de disponer la Provincia cada vez de más recursos, ¿no es la misma explotación laboral que realizan la mayoría de los grandes terratenientes de la Sociedad Rural que es donde más trabajo esclavo hay?”. Nemzoff dijo que es necesaria una mesa de negociación colectiva. “Hay que luchar para terminar con esta ignominia de tantos trabajadores”, reza el texto.

Martes 10 de junio de 2014  

“Quieren tapar lo que hicieron con plata pero no lo vamos a permitir” + Harto de los robos, le escribió una carta a Poggi + Inspeccionaron...

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