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Sinergia ECONÓMICA

EL NUEVO SIGLO

www.elnuevosiglo.com.co l MIÉRCOLES 11 de SEPTIEMBRE DE 2013

Formación de líderes, locomotora para el desarrollo/4C

Nuria Vilanova, presidenta de Inforpress/3C

Empresas en Antioquia (Entre 2002-2012)

88.000

182.000 Desaparecidas Fuente: ENS

Creadas


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2C EL NUEVO SIGLO l MIÉRCOLES 11 de SEPTIEMBRE DE 2013 l www.elnuevosiglo.com.co

Breves

Amplían tecnología verde BELDEN, COMPAÑÍA líder en el diseño y manufactura de cableado, cables aislados y productos relacionados y que cuenta con más de 100 años de operaciones desarrolló productos que son amigables con el medio ambiente. Se ofrecen los cables de bajo humo y cero halógenos (LSZH), una extensión de las soluciones Green Choice que la compañía ofrece para los clientes.

Crecen amenazas en la nube MCAFEE LABS hizo publicó el Informe de amenazas de McAfee: segundo trimestre de 2013,  que concluyó que el malware para Android presentó un crecimiento de un 35 por ciento, nunca antes visto desde principios del año 2012. Este repunte estuvo marcado por la proliferación constante de malware bancario de robo de por SMS.

Industria de firmas digitales WACOM AMPLIÓ su portafolio líder en la industria de Digitalizadores de Firmas (Signature Pads, por su nombre en inglés) con la introducción de sus dos más recientes modelos: el STU-530 y el STU-430. Esta próxima generación de Digitalizadores de Firmas es óptima para soportar flujos de trabajo digitales que requieren capturar firmas manuscritas para autorizar o confirmar procesos de negocios.

Concurso de BlackBerry THE APP Date, evento internacional de referencia en materia de apps que opera en Colombia desde hace 2 años y que colabora con el MinTIC lanzó con BlackBerry el concurso Built for BlackBerry, destinado a empresas y desarrolladores de apps en Colombia. Las inscripciones están abiertas hasta el 15 de octubre y se otorgarán premios de 30.000 dólares en las categorías de empresas y emprendedores.

DETALLES DEL ESTUDIO DE ERICSSON

Cada latinoamericano gasta US$1.157 en telefonía celular l Percepción de la calidad de la red es el principal factor para permanecer con sus operadores. UN CONSUMIDOR latinoamericano genera a su operador en promedio US$1.157 (sin incluir los costos asociados al mismo), monto que varía de acuerdo a criterios como la edad. Incluso el cliente más joven -entre 18 y 24 años- genera cada uno US$891, mientras que cada cliente mayor de 55 años genera US$2.256, un 95% más que el promedio. Así lo reveló el más reciente estudio de la multinacional Ericsson en el que detalló cómo es la lealtad del usuario y el impacto de la calidad de la red. El análisis fue realizado en Brasil, Chile y México a usuarios de Smartphone en el que se muestra que la percepción de la calidad de la red “es el elemento más importante, de acuerdo con los encuestados que utilizan Internet a menos una vez a la semana”. La firma indicó que cada cliente genera US$1.157 en promedio para los operadores latinoamericanos durante su permanencia con el operador antes de cambiarse o cancelar su suscripción. Percepción Las investigaciones realizadas por el área ConsumerLab de Ericsson, que estudia el comportamiento de los usuarios, revelaron que a renglón seguido está el valor percibido por el servicio pagado.

LOS CLIENTES más jóvenes, entre 18 y 24 años, generan cada uno en promedio US$891 a sus operadores.

“La investigación se realizó en base a la percepción de más de 3.000 usuarios de teléfonos inteligentes que utilizan Internet, por lo menos una vez a la semana. El foco principal del reporte estuvo basado en la percepción del cliente en relación con el servicio prestado por los operadores”, se lee en el informe. Diana Moya, Directora de ConsumerLab para América Latina y el Caribe, dijo “nuestro objetivo fue identificar los factores que hacen que los consumidores sigan siendo fieles a los operadores y así asignar el valor real, en términos monetarios, que se puede obtener aumentando el rendimiento de la red”.

El estudio también ayudó a entender “otros aspectos como los servicios de marketing, planes de precios ofrecidos, gestión de cuentas, pagos y cobros, aparatos ofertados y recompensas por ser un cliente fiel al proceso de compra”, dijo. Variaciones Respecto de los ingresos que, en promedio, un consumidor latinoamericano genera a su operador, esta cifra alcanza los US$1.157 (sin incluir los costos asociados al mismo). “Este monto varía de acuerdo a muchos criterios, por ejemplo, La edad es un factor que puede aumentar o disminuir esta cifra: el cliente más joven genera el menor monto para el operador”, añadió.

El grupo etario entre 18 y 24 años genera US$891 mientras que los clientes mayores de 55 años generan US$2.256, un 95% más que el promedio. “Otras variables son si el usuario utiliza o no Internet, si tiene un plan post-pago o prepago (un cliente con plan genera US$ 1423 vs un prepago US$752, y más importante aún, un cliente altamente satisfecho genera hasta 10 veces el valor generado por un cliente no satisfecho y la razón es la permanencia y lealtad al operador”, comentó. Todos estos valores, explica el documento, representan el valor total de un cliente durante su relación con el operador, es decir, desde el momento en que el usuario obtiene una línea hasta que la cancela. Cabe recordar que Ericsson es un proveedor líder mundial de tecnología y servicios de comunicaciones, están habilitando a la Sociedad Conectada con soluciones eficientes en tiempo real que nos permitan a todos estudiar, trabajar y vivir nuestras vidas con mayor libertad, en sociedades sustentables de todo el mundo. “Nuestra oferta incluye servicios, software e infraestructura en Tecnologías de Información y Comunicaciones para los operadores de telecomunicaciones y otras industrias”, añadió la compañía.

Apple espera recuperar su aura con dos nuevos iPhone Apple presentó dos nuevos modelos del popular iPhone, incluyendo uno de bajo precio que apunta al mercado chino, en un sector cada vez más competitivo en el cual intenta recuperar su aura. En la sede del fabricante de computadoras en Silicon Valley se present{o una nueva versión del smartphone de alta gama del grupo y un iPhone más barato que el modelo tradicional . El grupo espera competir en los mercados emergentes con productos más baratos que sus competidores, incluidos los que ejecutan el sistema operativo Android, del rival Google.

“El mayor desafío de Apple esta semana será demostrar que puede mantener una buena tendencia en las ventas globales del iPhone, y hacerlo de una manera que no duela demasiado a sus márgenes” de ganancias, dijo Jan Dawson, analista de la firma de investigación Ovum. Apple se ha convertido en una de las principales firmas de Wall Street, con las ventas de aparatos electrónicos que han revolucionado los estilos de vida y márgenes de ganancias consistentes. Los analistas esperan que la nueva versión de la gama alta de

Apple se llame iPhone 5S. Los rumores del mercado le dan al dispositivo propuesto un nuevo color y características especiales, incluyendo el reconocimiento de huellas digitales para mayor seguridad. La versión es el ser llamado 5C y esta disponible en varios colores. “En general, esperamos que el 5S no sea una evolución particularmente innovadora del iPhone 5”, dijo el grupo financiero Citigroup en una nota de investigación. “Sin embargo, con la inclusión de un lector de huellas digitales, Apple abre nuevas

oportunidades, incluidos los pagos por teléfonos móviles”, añadió. FBN Securities, dijo que el lanzamiento de dos nuevos iPhones permitirá al grupo recuperar el terreno perdido con el sistema operativo móvil Android. El mercado de teléfonos inteligentes está dominado por los dispositivos Android, que representan tres cuartas partes de todos los dispositivos, pero la firma de investigación IDC proyecta que Apple va a aumentar su porción este año a 17,9% contra 16,9% del anterior./AFP


Sinergia HACE 25 años, Núria Villanova presidenta de Inforpress, se preguntó cuáles eran las tendencias de comunicación correctas para involucrar a los empleados de la compañía con el fin de crear cultura de pertenencia. Su objetivo era generar conciencia sobre la toma de iniciativas propias, sin necesidad de recibir órdenes. “El poder no es sólo del que manda, sino de quién sabe cómo mandar. El mundo empresarial cambia constantemente por las tecnologías”, recalcó Villanova, a lo que complementó diciendo que los “nuevos jefes deben ahora escuchar más que impartir funciones”. Las empresas dedican a ofrecer sus productos pero no facilitan a sus empleados espacios para vender sus ideas dentro de la organización. Esa necesidad de comunicación entre la organización y sus empleados se da gracias a los micropoderes. Villanova está en Colombia y habló en exclusiva para EL NUEVO SIGLO tras el lanzamiento de su libro “Micropoderes: Comunicación Interna para Empresas con Futuro” en Bogotá. EL NUEVO SIGLO: ¿Qué es micropoder? Núria Villanova: El poder es como la energía: ni se crea ni se destruye, pero cambia constantemente. El poder, antes, estaba concentrado en unos pocos que decidían las riendas de un país o una empresa. Hoy, el poder está disperso y desconcentrado, por lo tanto el poder individual ya no es tan grande. Ese es el caso de los presidentes quienes se enfrentan a la crítica de los ciudadanos constantemente gracias a la variedad de redes sociales. Así pasa con los empleadores hacia sus jefes, y es ahí donde aparece el término micropoder: comunicación por parte de todos los agentes que se involucran en una empresa con el fin de incentivar la innovación de la compañía. ELS: ¿Por qué migrar el término micropoder, que está ligado a la política o la filosofía, hacia los cambios empresariales producidos por las nuevas tecnologías? NV: Las empresas están sujetas a tantos cambios que ya no pueden definir sus procesos de creación. Deben estar en un constante cambio en sus áreas de innovación. Vemos el caso de Blackberry o de Nokia donde sus productos hace un

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MICROPODERES, NUEVO TESORO EMPRESARIAL

El mejor community manager es el empleado: Villanova l Las compañías crecen exponencialmente gracias al internet

PARA LA presidenta de Inforpress, Núria Villanova “el mundo empresarial cambia constantemente por las tecnologías”. Foto/Cortesía.

año eran pioneros y actualmente no. El departamento de innovación son todos los empleados que escuchan el mercado constantemente, y en este sentido los lideres deben escuchar más a sus subalternos. ELS: ¿Tienen los empleados algún límite para hace uso del micropoder? NV: Los hay. Sin embargo existen empresas que dejan morir ese micropoder dentro de su organización. Al no involucrar a los empleados en los procesos de comunicación se muere porque nadie lo usa. Acá, informar no mueve a la acción, pero si comunicas haces que alguien se movilice y de lo mejor de sí. Esa es la diferencia entre informar y comunicar. Por lo tanto es

Las empresas están sujetas a tantos cambios que ya no pueden definir sus procesos de creación importante para las empresas que sepan comunicar. Uso de redes ELS: ¿Cómo controlar el uso de las redes sociales para que empleados no manden mensajes equivocados por las redes sociales?

NV: Las empresas tienen miedo que ellos publiquen y escriban el mensaje equivocado porque piensan que la notificación que se va a compartir no es la que promulga la empresa. La empresa está perdiendo una gran oportunidad porque los mejores community manager deberán ser los empleados. Son ellos quienes mejor pueden hablar de la empresa si hay alguna crisis, haciendo uso de las diferentes redes sociales. ELS: Las empresas de hoy forman a sus directivos bajo las ciencias exactas, muchas veces se olvidan de formarlo bajo las temáticas de las humanidades. ¿Será ese el complemento del nuevo líder empresarial? NV: Si. Primero, el verda-

dero reto de la empresa no es tener un empresario, sino tener tantos empresarios como empleados tenga la compañía. Un modelo de liderazgo nuevo, más abierto y humanista, un modelo de inspiración, son las redes sociales. El nuevo líder tiene que desempeñarse bien en la web 2.0 para que entienda la cultura digital. Quién tiene más seguidores en las redes sociales y quién comparte información interesante y da crédito a quién emite el tweet es una persona que está abierta a escuchar y reconocer el crédito de los demás. Lo mismo pasará con el líder al reconocer por las redes sociales los logros de sus empleados. ELS: ¿Cuáles son los obstáculos de los micropoderes para tener éxito? NV: El principal es que las empresas ejerzan prácticas de cultura antigua donde se deja de lado al empleado a la hora de trasformar la compañía. Las firmas que no conectan con sus empleados se están cohibiendo de convertir ese micropoder en un poder macro de la firma. ELS: ¿Cuál es el aporte que el libro “Micropoderes: Comunicación Interna para Empresas con Futuro” le puede dar a las compañías? NV: Compartir valores y la movilización de los micropoderes. Estos dos aportes han sido los que se proponen a la hora de alcanzar el impacto de una compañía dentro y fuera de la misma. Buscar que la empresa aparte de generar ganancias, involucren a sus empleados un volcamiento y fidelidad hacia la misma. Y para ello hay que comunicar y no informar. A este debe sumársele la cultura de la innovación. Caso Kodak, quien inventó la cámara digital y que por miedo a cambiar su filosofía de cámaras análogas hace más de 20 años hoy es superado por gigantes como Canon o Sony. Por lo tanto la innovación es pilar que es ofrecido por el micropoder de las empresas.


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4C EL NUEVO SIGLO l MIÉRCOLES 11 de SEPTIEMBRE DE 2013 l www.elnuevosiglo.com.co Por Juan Felipe Gómez Especial para EL NUEVO SIGLO

PESE A que en Colombia el espíritu empresarial se mantiene vivo y casi que a diario se gestan nuevas organizaciones productivas, gran mayoría de éstas no perduran en el tiempo por una sola razón: adolecen de líderes e innovación, factores clave para su permanencia, crecimiento y desarrollo. Esta situación se pone de relieve en el más reciente informe de Global Entrepreneurship Monitor GEM que registra que Colombia es el segundo país, a nivel mundial, con la más alta “mortalidad” empresarial. Sin embargo el desarrollo empresarial el que ha jalonado el crecimiento económico nacional. Así, en la última década, dicho guarismo se ubicó en 4.1% y para aumentarlo se hace necesario impulsar organizaciones productivas que perduren en el tiempo, generen empleo y sean competitivas. Para poder empoderar esta importante “locomotora” se hace necesario la formación de verdaderos líderes, esos que encuentran en la innovación, promoción y capacitación, la vía para dar largo aliento a sus organizaciones. Esta carencia, es decir, la falta de emprendimiento y de un semillero de líderes es a la que hace referencia Álvaro Escallón, director y socio de Executive Forums para Colombia en diálogo con EL NUEVO SIGLO donde hace una radiografía sobre la mortalidad empresarial en el país y las fórmulas para bajar ese negativo indicador. Executive Forums es una organización internacional -con énfasis en el continente americano-, conformado por gerentes, directivos o dueños de empresas que tienen como fin realizar capacitaciones experimentales para identificar falencias y oportunidades que concluye con una asesoría para maximizar las sinergias y ser exitosos. EL NUEVO SIGLO: ¿A qué desafíos se enfrenta un director empresarial? ÁLVARO ESCALLÓN: El de estar preparado para afrontar los cambios gerenciales a nivel mundial. En caso del hemisferio occidental, donde se publican 1.000 libros anuales y donde un líder no tiene el tiempo de leer uno por uno, debe sacar máximo provecho a su experiencia, que es el complemento a su educación académica, con el fin de ha-

ASEGURAN EXPERTOS DE EXECUTIVE FORUMS

Mejores líderes e innovación, la clave empresarial l Estar en constante aprendizaje y fusionar conocimiento, experiencia e inteligencia emocional son garantía de éxito

cerse un mejor profesional y llenarse de herramientas para enfrentar el mundo empresarial.

Aquí hay demasiados líderes, porque se está mal enfocado en la definición del término ENS: ¿En Colombia hay escasez o abundancia de líderes? AE: Aquí hay demasiados líderes, porque se está mal enfocado en la definición del término. Ser un líder no sólo significa tener una serie de cualidades innatas y formación académica, sino que debe estar en constante aprendizaje. Y eso es lo que marca la notable diferencia con países como Alemania o Estados Unidos donde la carga experimental de sus estrategas empresariales está a años luz de la nuestra porque aquí aunque hay gran cantidad de pequeños y medianos empresarios muy competentes les falta visión e innovación para crecer. ENS: ¿Cómo alinear a todos en una empresa para lograr objetivos en común? ¿Existe una receta mágica para ello? AE: Receta mágica no existe. Lo que debe haber es un visionario, que esté capacitado para

liderar proyectos, quien cumple lo que dice y hace lo que promete. Además, debe rodearse de la excelencia, y eliminar la mediocridad o la falta de capacitación de su agenda de trabajo. ENS: ¿Cómo lograr que un empresario sea capacitado bajo la universalidad del conocimiento, donde las áreas exactas sean complementadas con las ciencias humanas? AE: Es un punto muy importante. Los complementos que un empresario debe tener son bastantes exigentes. Las universidades forman bajo la economía ó la administración. Sin embargo, esa educación carece de materias como la inteligencia emocional o la estrategia para superar dificultades. La única forma de sobresalir es complementándolo con el desarrollo de procesos vivenciales. Para ello, existen metodologías como la de Executive Forums que sirven para un conocimiento experimental y más ajustado a la realidad de los negocios. A pesar de que ello puede concluir en éxitos o fracasos, siempre se busca la excelencia de la gerencia. Es nuestra responsabilidad crear mejores líderes y grandes gestores. ENS: ¿Cuál es la ventaja comparativa que tiene Colombia con sus competidores regionales? AE: Es claro que en otros países como Perú, Ecuador o Panamá tienen

Cifras de Fedecámaras De cada 100 compañías que se crean en un año, sólo perduran 55. Al segundo año permanecen 41, en el tercero bajan a 31 y alcanzan el cuarto sólo 23. Cerca de la mitad de las organizaciones muere el mismo

una clase empresarial muchísimo más comprometida con los procesos de conocimiento que los colombianos. Eso nos va a rezagar. Los empresarios colombianos creemos saberlo todo y que no necesitamos aprender nada. Con las nuevas dinámicas empresariales a nivel mundial, mantener esa actitud es imperdonable ya que en la exigencia continua de toma de decisiones se necesita sabiduría. Esa mentalidad mediocre se debe al proteccionismo económico

en el que vivimos durante años y que apenas hemos empezado a cambiar. ENS: ¿Cómo una empresa liderada por jóvenes puede sostenerse en el tiempo y ser competitiva en el mercado? AE: La mortalidad empresarial es un fenómeno mundial, pero lo importante son aquellas que permanecen en el tiempo gracias a que están bien administradas por líderes, que saben competir, con estructuras de costos ágiles y flexibles y que son excelentes en la prestación de servicios. Las empresas deben estar en constante innovación porque el mercado está pidiendo, a diario, nuevos y diferentes productos. EN COLOMBIA hay demasiados líderes porque hay un concepto errado de ese término, asegura el director y socio de Executive Forums para Colombia, Álvaro Escallón./Foto Óscar Matínez


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HAY QUE PERDER EL MIEDO A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

Temor a la innovación, freno de las pymes l Casos internacionales se muestran como modelos aplicables en Colombia.

EL CREADOR de Impulsa tu Comercio, Jacinto Llorca.

AL PARTIR de la premisa de que las pequeñas y medianas empresas no crecen al ritmo necesario porque temen implementar nuevas tendencias, el creador del programa Impulsa tu Comercio, en España, Jacinto Llorca le contó a EL NUEVO SIGLO su percepción de las pymes colombianas. En su opinión, se hace necesario explotar el uso de las nuevas tecnologías para que las compañías evolucionen a buen ritmo, así como que el mercado nacional tiene potencial de cre-

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cimiento y varios aspectos por mejorar. EL NUEVO SIGLO: ¿Cuáles son los planteamientos que se pueden adoptar para el modelo económico colombiano? JACINTO LLORCA: Parte de que realmente hay una evolución importante en los últimos tiempos y de allí la necesidad de que las pymes actualicen e innoven para no perder ese criterio comercial. Es importante que sigan trabajando para que si el consumo o el consumidor, van en una

dirección que ellos no pierdan ese horizonte ni el ritmo. ENS: ¿Específicamente qué se podría hacer? JLL: Hay que apostar mucho más a las nuevas tecnologías. Cada vez más los consumidores somos más online y recurrimos a tecnologías para hacer la compra. En ese sentido, si el pequeño y mediano empresario no innova y no se actualiza, perderá poco a poco clientes. Otro punto relevante es el uso que hacen las empresas de las redes sociales como Facebook o Twitter. ENS: ¿Qué ejemplo sería el más adecuado para ilustrar el tema? JLL: Cada vez es más trascendental, no tanto la venta en sí, sino el servicio posventa. Por ejemplo, si el vuelo se cancela y se quiere poner la queja, se recibirá mucha más atención si se pone una queja a través de twitter que si llaman por teléfono a la aerolínea. Las redes sociales permiten que las empresas respondan casi en tiempo real a lo que pide el cliente. Para que una persona desarrolle esto con un buen criterio necesita de una capacitación y saber qué tiene que hacer para que el uso sea bueno. ENS: ¿Cómo evalúa el panorama colombiano? JLL: Está creciendo, existe la inquietud de mejorar estos aspec-

tos, pero queda mucho por hacer. Hay tecnologías que están irrumpiendo en Colombia y otras que tardarán más tiempo en llegar. Por ejemplo que toda la población tenga teléfonos inteligentes o que esté conectada a Internet. Apuesto a que esta innovación será posible pero necesita de esta capacitación. Otro punto es no tener miedo, pues eso frena a mucha empresas. ENS: ¿Cuál podría ser un modelo exitoso a seguir en otros países? JLL: En Europa y América del Norte funciona algo con el portal de ventas online Amazon, es la principal plataforma a nivel mundial de comercio electrónico. Es un dato curioso que Amazon vende mucho, ya no de su propia mercancía sino a través de tienda que utilizan su plataforma para vender. Es una herramienta para que aquella empresa que no quiere tener su propia tienda online o que no tiene recursos para organizarla, llegue a un acuerdo con Amazon para que por cada venta se reciba un porcentaje de comisión y el resto es para la tienda. ENS: ¿En América Latina quién marca la pauta? JLL: Hay otros sistemas en Estados Unidos como el del cupón descuento, que paulatinamente se ha extendido a otros países.

En Europa también funciona muy bien, es una herramienta que los comerciantes deberían adoptar. ENS: ¿En las pymes colombianas cuál es el principal obstáculo para que crezcan y generen una mayor competitividad? JLL: Tanto en el caso de la pyme colombiana como de otro país, muchas veces el freno es el miedo a hacer una cosa que nunca se ha hecho. ENS: ¿Entonces sí es un freno? JLL: Sí pero el panorama es curioso pues hay unas pymes que son muy innovadoras y otras que no son nada innovadoras, de hecho rechazan cualquier posibilidad de ello. ENS: ¿Cuál es el panorama en futuro para las pymes? JLL: Es evidente que tiene que hacer un uso inteligente y apostar en todo lo que refiere toda una tecnología a través de internet. Significa abrirse al mundo para vender en cualquier país pues internet permite que no existan fronteras. ENS: ¿En cifras qué se podría resaltar? JLL: Hay una curiosa que en América Latina un 29% de las personas que compran en una tienda, utilizan su Smartphone para ver si el producto que están viendo lo encuentran más barato en otro lugar a través de internet.


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Ideas para regalarle Detalles tecnológicos

Celebre con Reyka

Cuidado personal

Panasonic tiene una amplia guía de productos, que son excelentes opciones para quienes los regalan y generan una impresión inolvidable en quienes los reciben. A ellas se les puede obsequiar desde una Lumix SZ3, una videocámara DC3, hasta audífonos modernos, llamativos y superfuncionales. Para ellos está el trimmer recargable de barba y cabello, los audífonos DJS200 (con sonido mejorado y diseño plegable) y la cámara Lumix FT5, sumergible hasta 12 metros y resistente a caídas de hasta dos metros.

Este licor es conocido en el mundo entero por su impresionante y majestuoso proceso de elaboración en la mágica Islandia, es reconocido por sus únicas y destacadas características, como lo es su pequeño lote de producción y filtración a través de rocas volcánicas, además de ser el único vodka destilado en un alambique Carter Head (sólo hay 6 alambiques de este estilo en el mundo) y el uso del agua más pura de los glaciales. Esta edición especial está disponible en Jumbo y en algunos restaurantes como Bruto, La Fama, Mai Lirol Darlin, La Brasserie, entre otros.

Para esta especial fecha, Natura Cosméticos presenta un amplio portafolio para agasajar a esos seres especiales en nuestra vida. Dentro de ellos podemos destacados “Tododia Fresia y Ciruela” que contiene crema hidratante iluminadora para brazos y piernas y crema hidratante corporal; “Tododía jabones” que contiene tres jabones cremosos con aceites vegetales e igual número de productos masajeadores con fragancias de mora y almendra, orquídea y jazmín. Y para ellos, Natura Homen, una colonia masculina, con gel espumante para afeitar.

Moderno y funcional

El Tab-Book de LG es el híbrido pe rfe cto po rque es un di spositivo qu e co mbina el poder y portátil con la rendimien - to de un una tableta con movilidad que ofrece pulgadas y tepantalla táctil de 11,6 Tiene sistema le. clado físico desplegab lado incluido, tec 8, operativo Windows sor de 15,9 milípesa 1,05 kg con un gro ece cerca de 12,5 metros. Su batería ofr con tecnología horas de carga, cuenta y puertos USB, Wi-Fi, Bluetooth 4.0 mbién permite HDMI y micro USB. Ta SD para ampliar el uso de tarjetas micro namiento. la capacidad de almace

Fragancias Premium

Muy masculino

Con el propósito de ofrecer productos con alto valor de innovación y calidad, Yanbal combina sofisticadas esencias para lograr aromas únicos expresados a través de lujosos y premiados envases, con los más vanguardistas diseños. Son creados por uno de los diez hombres nariz del mundo, el perfumista francés Marc Blaison. Actualmente tiene un amplio portafolio de fragancias para la mujer y el hombre de hoy que se preocupan por tener elegantes y exquisitos aromas. Entre ellas se puede destacar Gaia, Ccori, Pasión, Sentir y Zentro.

Regalo exclusivo Para esta fecha, Glenfiddich 12 años viene con una presentación limitada. Una exclusiva botella personalizada para los que buscan regalar algo original. El diseño de la etiqueta, elaborado en Escocia lugar de procedencia del licor, incluye un espacio en blanco para plasmar el nombre de la persona a la que se le da el innovador producto, un regalo Premium para celebrar esta fecha tan especial. Glenfiddich Es el whisky de una sola malta más premiada del mundo.

Kits para sorprender Oriflame presenta Set Muse para ella compuesto por Muse Travel Spray, una fragancia muy sensual y fresca gracias a sus notas de hojas verdes, pimienta rosada, violeta, lila, sándalo y cedro. Viene acompañado de un desodorante antitranspirante roll on. Y, para ellos, el Set Soul , con Soul Travel Spray, una fresca sinergia entre cítricos y vigorizante Manzana Roja que fluye hacia un sensual y profundo corazón con notas de pomelo, madera, bergamota, sándalo, ámbar y cilantro. Se complementa con una espuma para afeitar enriquecida con Arctic Pro Defense.

Para el amor de su vida o ese amigo super especial, nada mejor que sorprenderlo con la nueva fragancia 1200°C Infinite de L’Bel, creada para el hombre auténtico, libre de crear su propio destino. Posee un aroma muy masculino que se entrelaza con toques cítricos, aromáticas hojas de abeto y toda la intensidad de la menta blanca y maderas exóticas que envuelven y perduran en la piel.

Siempre en la memoria Kingston Technology Company, Inc., el líder mundial independiente de productos de memoria, ofrece para aquel hombre apasionado de los videojuegos y las películas la DataTraveler HyperX 3.0, que con un diseño elegante y duradero es una solución de almacenamiento portátil para los que exigen el mejor desempeño y las capacidades más altas para transportar sus archivos digitales, ya sea que se desempeñen como jugadores, aficionados, nuevos usuarios o consumidores avanzados. Y, por supuesto, la música, fotos y videos de su pareja, familia o lo que quieran preservar.

Rumba en altamar La naviera Pullmantur se dio a la tarea de crear un crucero especial para esta temporada, cuyo objetivo es que amigos, novios, conocidos y esposos que quieran expresar su amor y cariño vivan la que podría ser la mejor experiencia de sus vidas. Este itinerario de ‘Antillas y Caribe Sur’ cuenta con embarques semanales en Curaçao, Aruba, Venezuela, Panamá y todos los sábados en Cartagena de Indias, recorrido que le permite inolvidables con un excelente servicio a bordo de su buque Monarch, bajo el concepto ‘Todo Incluido’ y sin tramitar visa. Además hay rumba y clases de salsa. Salidas este sábado y el próximo.


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o r o m a l a d a t s i m a la Cuidado corporal Kiri Boutique Naturista sugiere un regalo muy especial: el kit de crema reafirmante y la mantequilla corporal Delon. La primera hidrata y revitaliza la piel opaca y débil, promueve la elasticidad y suaviza la apariencia de las arrugas. Entre tanto las mantequillas on ideales para hidratar la piel con increíbles aromas. A diferencia de otras cremas, las mantequillas corporales Delon están hechas 90% a base de ingredientes naturales y 10% a base de agua. Esta composición les permite ser de rápida absorción y dejar un agradable aroma en la piel por 24 horas.

Marcando el paso Más personal pero muy “chic” es la opción de regalar calzado. Y para ello Rockport la marca americana ya está en el país con su tienda en Titán Plaza, donde se encuentran diseños y colores para todos los gustos en moda femenina y masculina. Rockport se ha dado a conocer por confeccionar los primeros zapatos casuales y de vestir con la tecnología y comodidad de un calzado deportivo. La perfecta combinación de estilo y comodidad es lo que logra diferenciar a la marca del resto, atrayendo además a los profesionales metropolitanos de hoy en día en todo el mundo.

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Mirada inolvidable

Para seductores

Ecollagen (3D+), con avanzada tecnología antiedad 3D para todo tipo de piel, especial para mujeres mayores de 35 años, es una opción para regalarles a ellas que presenta Oriflame. El producto tiene complejo tripéptido, que es tecnología patentada por Oriflame y se encarga de estimular la producción de colágeno, también tiene ácido hialurónico que es hidratante superior y agente alisador. Después una prueba de efectividad de 4 semanas en 54 mujeres, el 78% de estas mostraron una visible reducción en arrugas y sombras bajo los ojos.

Para el hombre con determinación, Polo Red captura la velocidad, la seducción y la adrenalina en una fragancia poderosa. La nueva fragancia de Ralph Lauren es una feroz combinación de rojo azafrán aromático, toronja roja fresca y profunda madera roja. Al igual que gran parte de lo que diseña Ralph Lauren, este producto se inspira en su pasión por los automóviles y la velocidad. Polo Red es sinónimo de seducción y atrevida confianza, lo que marca una nueva era para las fragancias de Polo.

PC portátil HP presenta Envy Rove20 Mobile All-inOne PC, que libera al computador del escritorio, y permite que las familias y amigos disfruten una experiencia de entretenimiento compartido con una batería incorporada, un diseño exclusivo y tecnología táctil avanzada. Con este, el PC portátil podrá ver películas, escuchar música de alta fidelidad gracias a la tecnología Beats Audio TM, en cualquier momento y lugar. Una exclusiva base con bisagra permite que su pantalla táctil de 20 pulgadas pueda verse desde diversos ángulos o apoyarse en posición totalmente horizontal.

Ideas Cyzone Esta línea juvenil tiene múltiples y atractivas opciones para festejar el día. Dos de éstas son la Fragancia Attrak! para esos jóvenes descomplicados, que gustan de la aventura y la adrenalina. Y, para ellas presenta las sombras Three O’clock que dan un toque único para resaltar los ojos, creando un look deslumbrante y sobre todo, muy seductor. En la marca se pueden encontrar múltiples productos de maquillaje, accesorios y fragancias. Hay muchísimo de donde escoger.

Paso innovador

Siempre a la moda

Con un estilo relajado en diferentes colores y texturas como el animal print, Crocs propone en esta temporada las Kadee de Crocs, totalmente inspirados en las bailarinas, cómodas, frescas y a la moda. Como todos los modelos de la marca, éstas son elaboradas en Croslite material que proporciona una mayor comodidad, durabilidad, amortización y ligereza. Las Kadee de Crocs son un básico que no puede faltar en el closet de toda mujer. Además poseen una plantilla que contiene puntos de circulación que al caminar dan la sensación de delicioso masaje.

Azulu presenta su colección “Sybil”, una propuesta dinámica para la mujer multifacética de hoy. La primera parte de este muestrario evoca el espíritu seductor de la Hollywood de los años 50’s, con sus trajes al estilo resort, acentos tribales y efectos ópticos a lo Pucci. Piezas llenas de elementos divertidos con un deje vintage. También hay acentuados vestidos florales, femeninas blusas transparentes, pantalones holgados, ricos en estampados y hasta los tobillos, todo esto enriquecido por tonos pasteles: lilas, rosas empolvados, amarillos cítricos y el clásico blanco y negro, además de detalles inesperados como insertos tipo art deco.

Sello de distinción

El sentido del volumen, el amor por la linealidad junto al refinamiento de los motivos que recuerdan el arte y la arquitectura de sus raíces griegas y romanas, son rasgos icónicos de las creaciones Bvlgari. Al inconfundible estilo de las joyas de la marca, caracterizadas por la opulencia, el sentido del volumen, el gusto por el color y la pureza de sus formas, ha unido sus relojes, accesorios en oro rosa con piedras preciosas y las carteras de alta gama, que se imponen por su elegancia y glamour. Regal os exclus ivos para person as exclusivas.

Obsequio familiar Este puede ser un regalo para toda la familia, no sólo por su mega-tamaño sino porque todos lo pueden disfrutar. El TV láser de LG cuenta con un impresionante sistema de cine en casa que incluye una pantalla inmersiva y una unidad de proyección externa, Ultra Short Throw (UST), capaz de proyectar imágenes a solo 56 centímetros de distancia. Este equipo único, gracias a su avanzado sistema de iluminación basado en láser, ofrece una resolución Full HD 1080p y un contraste superior. Las imágenes de alto contraste que proyecta su pantalla de 100 pulgadas es lo más cerca que se puede estar de una experiencia cinematográfica.

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Sinergia Económica (11 - 18 septiembre)  

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