liderazgo a mujeres

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Parte 2: Comunicándonos con otras personas

SESIÓN 6 ¿Cómo nos empoderamos mutuamente? Objetivos de la Sesión • • • •

Analizar lo que significa empoderamiento. Discutir el valor a largo plazo de apoyar el empoderamiento a otras personas. Examinar cómo el ser una líder empodera. Compartir las estrategias personales de las participantes para apoyar el empoderamiento de otras.

Sugerencias para la Facilitación Leer en voz alta la historia sobre los esfuerzos de Sakena Yacoobi por educar, entrenar y apoyar el empoderamiento de sus compatriotas afganas en los campos de refugiados en Pakistán. Discutir en el grupo las estrategias que le permitieron tener un amplio y duradero impacto. Seguidamente, realizar una actividad grupal diseñada a explorar el poder que tienen las intenciones positivas y la comunicación en un grupo.

El método de facilitación de Preguntas y Repuestas (Q&A), por sus siglas en ingles) es una buena táctica para esta sesión AL enfocarse en las tres- cuatro preguntas después de la historia, la facilitadora puede crear discusión e instar a los participantes a pensar y hablar sobre ellos mismos y sus propias experiencias (ver el Apéndice B para mayor información)

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