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NUEVAS COMPETENCIAS Andrea Paradies, Gerente Desarrollo de Personas MIRADA CORPORATIVA Desafíos 2018 Fernando Contardo CASO DE ÉXITO De dulce y de agraz SEGINFO Nueva Normativa SBIF DESTACADOS Proyecto Innovación 2018 CONOCIÉNDONOS Luis Guevara RSE Invitación a los colaboradores NUESTRA GENTE Bienvenidos ¿SABÍAS QUÉ? Curiosidades del Otoño Novedosos Beneficios del Otoño HITOS DE COLABORADORES DATOS DE TEMPORADA Panoramas en vitrina

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NUEVAS COMPETENCIAS

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NUEVAS COMPETENCIAS

nuestros ejes y valores, por eso hablamos de evolución.

Andrea Paradies Suárez

Gerente de Desarrollo de Personas Sabemos a ciencia cierta que el mercado en que estamos insertos se ha tornado más exigente, competitivo y ágil por lo que nos demanda mayores y distintas habilidades para mantenernos y crecer con éxito, navegando en aguas cada vez más bravas. En este marco, hemos decido apuntar con fuerza hacia una cultura organizacional más focalizada en resultados, mejorando nuestra eficiencia y productividad. Por ello, definimos renovar nuestro Modelo de Competencias Conductuales como una manera de evolucionar y estar mejor preparados para el escenario actual y futuro. Nos ayudó mucho visualizar que las competencias del modelo anterior, que nació en el año 2010 ya estaban bastantes consolidadas pero también tener la claridad que no nos podíamos desviar de

Los 7 años que han pasado desde que se implementó el proceso de Gestión del Desempeño a través de competencias, nos han permitido mayor solidez al momento de evaluar, calibrar y desarrollar las mismas, y pudimos visualizar que no sólo debíamos progresar en las competencias sino también perfeccionar el modelo y así fue como concluimos que era imprescindible generar diferencias por niveles de cargo, potenciando las habilidades más específicas que se requieren en los distintos cargos de Sinacofi. De esta manera, surge un modelo que tiene 3 competencias corporativas, esto es, para todos igual. A estas se le suman 3 ó 4 más, propias de cada nivel o plataforma. Lograr definir las competencias corporativas y por plataformas fue una tarea que involucró a colaboradores de diferentes áreas. Asesorados por la Consultora Target DDI, fuimos caminando por una senda que se inició con el equipo de gerentes visualizando el mercado y los nuevos desafíos para Sinacofi y con ese punto de partida más la metodología Card Sort se realizaron paneles para definir competencias corporativas y de las plataformas A y B. Para las restantes se fueron construyendo paneles con subgerentes y jefaturas, quienes a través de un dedicado trabajo y guiado por los consultores, aportaron significativamente en la creación del modelo actual.

hubo colaboradores que se entrevistaron con la consultora y relataron anécdotas, historias y vivencias en las cuales anclamos el guión. Para tener un recordatorio diario, Marketing se sumó al equipo y compuso un calendario de escritorio que nos permite tener a mano y absolutamente presente cada una de las competencias. La renovación del portal de evaluación fue un complemento para esta nueva etapa y lanzamos una plataforma más amable y que facilita la gestión de administración. El 6 de marzo todos fuimos testigos de la formalización de la Guía de Desarrollo de Competencia colocando a disposición de todos los Sinacofinos un excelente instrumento para desarrollar cada una de las competencias. Invito a sacarle el máximo provecho a este material que, no sólo explica más en detalle cada criterio conductual, sino que también nos orienta para descubrir que podría estar obstaculizando en mí el desarrollo de una determinada competencia, o más profundo aún, ¿cómo puedo saber si tengo habilidades para esa competencia? Estas guías nos enseñan distintas técnicas, basadas en la autogestión o apoyados por otro colaborador como adquirir o potenciar las habilidades requeridas. Por otro lado, para este año hemos definido realizar dos etapas de feedback, una para abril y otra para agosto de tal manera de ir madurando el modelo ya que sabemos que es un proceso que requiere de continuo refuerzo.

Sabíamos que la presentación de las nuevas competencias era clave en la aceptación y alineamiento de todos, por eso utilizamos un formato distinto, como es el teatro y el humor. Para la obra que se presentó en diciembre,

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MIRADA CORPORATIVA

Estamos en un entorno cada vez mรกs desafiante y competitivo. Por lo tanto, necesitamos poner el mรกximo esfuerzo para desarrollar nuestro rol con excelencia, entregando el mejor servicio a nuestros clientes y logrando a cabalidad el cumplimiento de nuestros objetivos.

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Junto con saludar a cada uno de ustedes y habiendo pasado el primer cuatrimestre del año, esperamos que estén con las energías necesarias para enfrentar los nuevos desafíos del 2018 y que ya les mencionamos en el BOIS de enero. Este año está requiriendo de cada uno de nosotros una mayor orientación a la eficiencia, optimización en el uso de recursos, agilidad en el cumplimiento de nuestros objetivos, y ser más innovadores y así poder cumplir todas las metas definidas para este año. En síntesis debemos acrecentar una cultura de amor al trabajo bien realizado que nos permita mantenernos competitivos y con proyecciones en el tiempo. Estamos en un entorno cada vez más desafiante y competitivo. Por lo tanto, necesitamos poner el máximo esfuerzo para desarrollar nuestro rol con excelencia, entregando el mejor servicio a nuestros clientes y logrando a cabalidad el cumplimiento de nuestros objetivos. La mejor manera de hacerlo es con un trabajo bien hecho, basado en una estrategia que nace de entender cómo ha cambiado el mercado y cuáles son las reales necesidades de nuestros clientes. En el plano comercial tenemos metas ambiciosas pero alcanzables y lo vamos a lograr con novedades importantes en varias líneas de productos, en especial con productos Analytics, con toda la línea Identifica Sin Límite (Biometría) y, por supuesto, ganando Nuevos Clientes. Para lograrlo es necesario el esfuerzo de todos, tanto de las áreas de productos y comercial, como las de producción, sistemas, y todas las áreas de post venta. Todos somos relevantes en este esfuerzo. También es muy importante el nuevo modelo de competencias y los ajustes al proceso de evaluación de desempeño que desarrollamos. Las principales modificaciones fueron pensadas para lograr un mayor alineamiento entre las competencias y desempeños con los objetivos que como empresa queremos lograr, no podemos tener excusas para no ser eficientes y competitivos. Desarrollo de Personas irá acompañando a las Jefaturas y Colaboradores en este proceso para que el cambio sea fluido, internalizado y debidamente entendido y aplicado En Operaciones y Seguridad continuaremos implementando importantes proyectos como el Proyecto de Redes, la Migración del Servidor de Base de Datos de Central de Riesgos, y Firewall de aplicaciones, entre otros, de modo que nuestras capacidades tecnológicas y sistemas de gestión de seguridad estén correctamente actualizados y potenciados ya que son activos por los que nuestros clientes nos distinguen y prefieren. Finalmente, el éxito en lograr los objetivos propuestos para el 2018 depende de cada uno de nosotros y del esfuerzo que hagamos por trabajar en redes, siempre enfocados a los resultados. Espero que este año sea muy bueno para cada uno de ustedes y para todos los equipos.

Fernando Contardo Diaz- Muñoz Gerente General

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CASO DE ÉXITO

Marlitt Soto Torres

Key Account Manager Senior Como la mayoría de las empresas, uno de los objetivos 2018 de Santander Consumer, es lograr la máxima optimización de sus procesos relevantes y por tanto, de sus costos, con la finalidad de mejorar la rentabilidad de la empresa. Marlitt Soto, Key Account Manager Senior de Sinacofi nos comenta que como parte de las decisiones adoptadas por el cliente para el cumplimiento de este objetivo, ha sido reevaluar distintos servicios contratados. Es así como por un lado, descontinuaron el servicio de Validación Tributaria (que tenía una baja tasa de uso) y un proceso batch de información comercial, reemplazándolo por un vector que entrega información adicional y esperamos en el corto plazo, variables predictivas.

Iván Fuentes Silva

Administrador de Productos

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Leonardo Reyes Sáez

Gerente Área Analytics

El trabajo que ha realizado el equipo compuesto por Marlitt Soto, Ignacio Porras, Iván Fuentes y Leonardo Reyes para entender, internalizar y finalmente materializar en nuevas ventas, es lo que queremos destacar en esta sección. Primero entender qué es lo que el cliente quería, (que inicialmente no lo tenía del todo definido), luego los equipos de evaluación debieron transformar esta información en servicios y precios atractivos, junto con plazos de entrega ad hoc a las necesidades del negocio de Santander Consumer, siendo las tres variables, servicio, precio y plazo, los factores fundamentales frente a la compa-

Ignacio Porras Silva

Administrador de Productos

Alexis Tapia Yañez Analista QA

ración con la competencia. Este proceso está en pleno desarrollo y existen buenas expectativas al respecto. A la fecha nos aprobaron los servicios de vectores y estamos esperando cerrar positivamente para nosotros, los servicios de variables predictivas. En definitiva, el equipo ha trabajado arduamente para que en el balance global este cliente aumente su facturación con Sinacofi, con servicios que agreguen valor a sus diferentes procesos de negocios.

Alejandro Cabrera Medina Analista de Datos


SEGINFO Entrevistamos a Karina Santelices en este BOIS de Otoño, quien nos comenta sobre la última normativa de la SBIF con fecha de enero de 2018. En ella se habla de la Gestión de Ciberseguridad para los bancos y empresas de apoyo al giro. Aunque Sinacofi no está obligado a cumplir con estas normas, estamos siempre atentos para que de esta manera, las incorporemos en nuestros objetivos, planes y actividades de los ámbitos de Seguridad, Riesgo y Continuidad. Es así como el 24 de enero de este año, la SBIF emitió una normativa que establece lineamientos y requerimientos de la gestión de infraestructura crítica de ciberseguridad. Con esto, los temas de ciberseguridad serán exigidos a las instituciones reguladas en el marco de una correcta administración del Riesgo Operacional. En síntesis, algunas de las actualizaciones: •Las entidades deberán contar con una base de incidentes de Ciberseguridad, con el objeto de establecer un nivel de información mínimo y homogéneo en la industria, y permitir la gestión integral de los incidentes generados al interior de las entidades. •Incorpora definición de Ciberseguridad como un conjunto de acciones para la protección de la información presente en el ciberespacio, así como la infraestructura que la soporta. •Establece que el Marco de gestión de Ciberseguridad debe ser definido por el Directorio. •Determina que la correcta gestión de la infraestructura crítica debe incluir elementos de ciberseguridad, e incorpora la obligación de realizar pruebas periódicas como pentesting o ethical hacking, debiendo comunicar semestralmente al Directorio.

-La definición de elementos mínimos que debe contener la base de incidentes de ciberseguridad. -Que el Directorio tome conocimiento regularmente de incidentes y se pronuncie al menos una vez al año.

ajustes menores. De esta forma aseguramos una buena percepción de parte de nuestros clientes cuando, como cada año, nos visitan para conocer nuestra gestión en estos temas.

•El Capítulo 20-8 por su parte, incorpora:

Como es costumbre, ya revisamos internamente si debemos hacer ajustes o cambios en función de esta norma actualizada y a pesar de que cumplimos con la mayoría de los requisitos, estamos haciendo algunos

La Gestión de Riesgo es tarea y responsabilidad de todos... ¡Contribuye!

-La obligación de comunicar de inmediato a la SBIF la ocurrencia de incidentes operacionales relevantes.

Así que nuestro mensaje para todos es….

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DESTACADOS

Rubén Mancilla Levet

Subgerente Ingeniería de Sistemas

A comienzos de este año, nacen dos nuevas iniciativas en Sinacofi que buscan mejorar los resultados del negocio. Por un lado, con la revisión y restructuración del actual proceso de desarrollo de software y por el otro, con el desarrollo de un nuevo servicio de mensajería electrónica.

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Se conformaron dos equipos multidisciplinarios para abarcar estos proyectos, según los distintos objetivos planteados. El primero de ellos pretende obtener mejoras significativas en los tiempos de implementación en el desarrollo de un servicio, para responder con un mejor time to market a las necesidades que el mercado

exige. El segundo proyecto, busca desarrollar un nuevo producto/ servicio, con alto componente de innovación, en el ámbito de la Mensajería Electrónica. Rubén Mancilla, líder de una de las iniciativas, nos comenta que “el proyecto global fue una manera de responder al mercado. Buscamos


DESTACADOS

Eduardo Tapia Montes

Product Manager de Sinacofi

una solución pensando que los clientes requieren soluciones casi inmediatas. Teniendo en cuenta esta premisa básica, ajustamos nuestra forma de hacer las cosas para ser más competitivos. De esta manera, se busca lograr mejoras significativas en los tiempos de implementación de los proyectos, considerando desde el instante en que el cliente plantea una necesidad hasta que el servicio/producto está disponible para su uso. Además agrega que las expectativas que tiene al finalizar esta etapa, es que se logre definir una nueva forma de enfrentar los proyectos de manera de ocupar eficientemente los tiempos de cada colaborador para estar con el producto/servicio en la

fecha que el cliente requiere”. Por último, Rubén nos comenta; “Hay una frase que me gusta mucho y que envuelve esta idea… todos somos co-creadores del producto/servicio, por lo mismo y como gran aprendizaje, creo que para buscar la forma de hacer cambios relevantes, es necesario romper las estructuras mentales que nos auto-formamos producto del trabajo del día a día y el acostumbramiento y para ello, toma mucha relevancia el apoyo de herramientas metodológicas como las utilizadas en este proyecto”. Eduardo Tapia, líder de la iniciativa de Mensajería nos comenta que “estoy convencido de la importancia de este proyecto de innovación y en lo personal estoy muy contento que haya sido el servicio de Mensajería quien tenga esta inigualable oportunidad.

Ingrid Barahona Quiroz

Gerente Desarrollo de Negocios

líder del Comité de Innovación nos comenta que ambos proyectos van avanzado según lo planificado, uno de ellos se encuentra en etapa de pilotos y el otro en fase de ideación, destacando el alto nivel de compromiso de todos los integrantes de ambos equipos, Al finalizar este proceso así como del mismo Comité de contaremos al menos con un Innovación que está participando nuevo servicio y muchas ideas de cerca en cada uno de ellos. para continuar explorando. Este proceso será de gran impacto en el corto plazo, para contar con nuevos servicios en esta línea de negocios y estoy gratamente sorprendido de la metodología utilizada, junto con el empuje y fuerza que le ha puesto todo el equipo que está participando”. Por su parte, Ingrid Barahona,

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CONOCIÉNDONOS

lugares, dependiendo de las distintas rutas que realices y siempre en cada una de ella conoces gente nueva, a quienes al igual que a mí, les apasiona este deporte. Qué se viene Uno de mis desafíos y que pretendo cumplir a corto plazo es participar en un rally. Para ello espero reforzar mi entrenamiento, para poder lograr un buen desempeño en este próximo desafío.

Luis Guevara El Ciclismo es un deporte entretenido, puedes llegar a cualquier parte en la bicicleta, lograr practicar un deporte al aire libre, independiente sea en cemento o campo es una característica que lo hace aún más atractivo para mí. Adicionalmente sirve para la salud. Como fueron mis comienzos Hace x años, conocí este deporte a través de un grupo de compañeros de oficina. Al principio me pareció como una actividad para los dias domingos en familia y con el

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tiempo se fue transformando en un estilo de vida. A través de la bicicleta logro relajarme, despejarme, botar el estrés, además de pasarlo bien. Qué me gusta Me gusta salir al aire libre, subir el Cerro San Cristóbal, y compartir con amigos y amigas andando en bici. Es un deporte que así como puede realizarse sólo y aprovechar de despejarse, también sirve para entretenerse y compartir con amigos. El ciclismo te permite conocer distintos

Consejo para los interesados Este es un deporte que no aburre, siempre se ve algo nuevo, tiene múltiples beneficios para la salud, física como mental. Les recomiendo que lo intenten. Puede ser de manera individual, con un grupo de amigos o en familia. Siempre será un buen momento para compartir.


Responsabilidad Social Empresarial

Los invitamos a que sean parte de nuestras actividades, con su entusiasmo e ideas construiremos un Sinacofi mås entretenido. Los esperamos‌

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NUESTRA GENTE

Bienvenidos ¿Cúal es tu comida favorita? En general, la comida peruana.

¿Qué has observado en Sinacofi que te parece único y positivo?

¿Cómo te describirías en 3 adjetivos? Alegre, sincero, responsable.

Sin duda alguna, el buen y grato ambiente de cada uno de los equipos con los que he tenido que trabajar durante mi estancia en Sinacofi.

CONOCIENDO AL PROFESIONAL: ¿Qué importancia tienen para ti los clientes? ¿Cuáles son los desafíos que plantea tu cargo en Sinacofi?

Víctor Manuel Solar Medina Ingeniero de Proyectos Senior Fecha de Ingreso: 11 de Diciembre 2017 CONOCIENDO A LA PERSONA: ¿Cuál es tu color favorito? Verde.

Solucionar aquellos temas que han quedado pendientes durante el tiempo y prestar soporte a incidencias que se presenten en el ambiente productivo, ayudando a la continuidad de los servicios entregados por Sinacofi.

Es sumamente importante entregar los servicios tal y como fueron solicitados a nuestros clientes, además de un soporte rápido y seguro, que siga generando en ellos la confianza puesta en Sinacofi.

¿Cómo puedes aportar a hacerlo mejor? Dando lo mejor de mí, y aportando con la experiencia laboral y profesional obtenida.

¿Cuáles son tus principales hobbies? Bailar, leer, escuchar música.

¿Cúal es tu comida favorita? Cachapas venezolanas.

¿Qué has observado en Sinacofi que te parece único y positivo?

¿Cómo te describirías en 3 adjetivos? Ambicioso, perseverante, extrovertido.

1. Clima laboral excelente para trabajar. 2. Siempre se piensa primero en el cliente. 3. Excelente trabajo en equipo, todos se ayudan a salir adelante.

CONOCIENDO AL PROFESIONAL: ¿Cuáles son los desafíos que plantea tu cargo en Sinacofi? 1. Aprender nuevos negocios 2. Innovación 3. Trabajo bajo presión.

Wilfredo Alejandro Díaz Heras Ingeniero de Proyectos Senior Fecha de Ingreso: 02 de Enero 2018 CONOCIENDO A LA PERSONA: ¿Cuál es tu color favorito? Azul eléctrico. ¿Cuáles son tus principales hobbies? Jugar fútbol, beisbol, ir a la playa.

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¿Cómo puedes aportar a hacerlo mejor? 1. Ordenar un poco utilizando herramientas de punta. 2. Mantener un excelente clima de trabajo. 3. Trabajando hombro a hombro en pro de un objetivo.

¿Qué importancia tienen para ti los clientes? El cliente siempre es lo más importante, al final es para quien trabajamos y su satisfacción siempre será nuestra recompensa.


Carla Macarena Uribe Muñoz Ingeniero Estadístico Fecha de Ingreso: 02 de Enero 2018 CONOCIENDO A LA PERSONA: ¿Cuál es tu color favorito? Violeta, calipso, fucsia, azul. ¿Cuáles son tus principales hobbies? Bailar, cantar, salir a andar en bicicleta.

¿Cúal es tu comida favorita? Lomo a lo pobre y los mariscos.

¿Qué has observado en Sinacofi que te parece único y positivo?

¿Cómo te describirías en 3 adjetivos? Solidaria, alegre, buena compañera.

El buen ambiente laboral, compañerismo, preocupación con los trabajadores.

CONOCIENDO AL PROFESIONAL:

¿Qué importancia tienen para ti los clientes?

¿Cuáles son los desafíos que plantea tu cargo en Sinacofi?

Para mí los clientes tienen mucha importancia ya que nos debemos a ellos y nuestra área está enfocada a generar productos de buena calidad para ellos.

Los desafíos que plantea mi cargo es poder generar productos de buena calidad para nuestros clientes, innovar y optimizar a través nuevas tecnologías, para así poder entregar un producto de excelencia. ¿Cómo puedes aportar a hacerlo mejor? Aportando lo mejor de mí siempre perfeccionándome, capacitándome y aprendiendo cada día.

¿Cúal es tu comida favorita? En realidad son varias, algunas son : pastel de choclo, guatitas a la jardinera, pizzas, etc. ¿Cómo te describirías en 3 adjetivos? Responsable, proactivo y auto crítico.

¿Qué has observado en Sinacofi que te parece único y positivo? Las personas de Sinacofi, la buena onda entre todos. ¿Qué importancia tienen para ti los clientes?

CONOCIENDO AL PROFESIONAL: ¿Cuáles son los desafíos que plantea tu cargo en Sinacofi?

A mi parecer en cualquier negocio la importancia que se les debe dar a los clientes siempre debe ser alta, entregarles un servicio confiable y de calidad.

El cargo de operador de sistemas plantea que

Gabriel Alonso Bustamante Morales la persona sea ordenada, meticulosa, segura Operador de Sistemas Fecha de Ingreso: 02 de Enero 2018 CONOCIENDO A LA PERSONA: ¿Cuál es tu color favorito? Verde. ¿Cuáles son tus principales hobbies? Me gusta pasear en familia, cocinar, escuchar música, tocar guitarra, juntarme con amigos.

al momento de ejecutar procesos o procedimientos, mantenga un buen ambiente laboral, cumpla los tiempos de entrega y ejecución de procesos y requerimientos del área. ¿Cómo puedes aportar a hacerlo mejor? Entregando mis conocimientos, generando un buen ambiente laboral, siendo responsable y esforzándome al 110%.

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¿Cúal es tu comida favorita? Pizza…. cualquiera pero sin piña.

¿Qué has observado en Sinacofi que te parece único y positivo?

¿Cómo te describirías en 3 adjetivos? Amistoso, confiable y sincero.

Me he dado cuenta que existe comunicación y compañerismo, trabajar en equipo no siempre es fácil por lo que teniendo en cuenta estos dos conceptos las metas de trabajo se logra sin mayores problemas.

CONOCIENDO AL PROFESIONAL:

David Antonio Jerez Román Ingeniero en Conectividad y Redes Fecha de Ingreso: 01 de Marzo 2018 CONOCIENDO A LA PERSONA: ¿Cuál es tu color favorito? Rojo. ¿Cuáles son tus principales hobbies? Mi principal hobbie es el fútbol.

¿Cuáles son los desafíos que plantea tu cargo en Sinacofi?

¿Qué importancia tienen para ti los clientes?

Sinacofi está realizando una renovación tecnológica importante, por lo que participar en este proceso requerirá aprender nuevas plataformas perimetrales.

Los clientes son la base de la empresa. Entregar un servicio de calidad genera confianza para el cliente y también a los que desarrollamos nuestras labores.

¿Cómo puedes aportar a hacerlo mejor? Compartiendo el conocimiento, creando una base de conocimiento el equipo de trabajo se vuelve estable.

¿Cúal es tu comida favorita? Pollo saltado.

de inducción en el que se da a conocer cuál es el aporte de las distintas áreas al negocio.

¿Cómo te describirías en 3 adjetivos? Entusiasta, responsable y comprometido.

¿Qué importancia tienen para ti los clientes?

CONOCIENDO AL PROFESIONAL: ¿Cuáles son los desafíos que plantea tu cargo en Sinacofi? Aprender continuamente nuevas técnicas con el fin de crear más y mejores modelos.

Patricio Canelo Molina Ingeniero Estadístico Fecha de Ingreso: 26 de Marzo 2018 CONOCIENDO A LA PERSONA: ¿Cuál es tu color favorito? Azul. ¿Cuáles son tus principales hobbies? Trotar, leer, ver series y salir con amigos.

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¿Cómo puedes aportar a hacerlo mejor? Orientándome a la mejora continua de los modelos y proceso de creación de éstos.

¿Qué has observado en Sinacofi que te parece único y positivo? El buen ambiente laboral, junto con un proceso

Son importantísimos, ya que son los que generan ingresos a través de la compra de productos comerciales.


¿SABÍAS QUÉ?

¿Quizá más de una vez te preguntaste por qué se caen las hojas en Otoño? Las hojas de los árboles no mueren por el frío como se puede pensar. El frío provoca la llamada sequía fisiológica, por la cual el árbol es incapaz de llevar agua hasta sus hojas. Entonces, para inducir la fuerza de succión, los árboles arrojan sus hojas con el fin de no secarse. ¿Por qué las hojas cambian de color en otoño? Las hojas de los árboles y otras plantas contienen tres pigmentos principales: caroteno, antocianinas y clorofila. Cuando el otoño empieza, ya no hay tanta luz como había en verano. Eso implica que las hojas no recibirán tanta luz como acostumbraban, y la clorofila que produce el color verde, empezará a decrecer. Los otros colores que se esconden en la hoja, marrón, amarillo, y naranja empiezan a aparecer.

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¿SABÍAS QUÉ? Auroras Boreales Otoño es “la temporada de auroras boreales “, según la NASA. Esto se debe a que las tormentas geomagnéticas son más frecuentes en el otoño que durante el resto de estaciones. Las partículas geomagnéticas que descarga del sol durante tales tormentas viajan a una velocidad vertiginosa. Cuando esas partículas chocan contra el campo magnético de la tierra, se encuentran con átomos y moléculas de oxígeno, nitrógeno y otros elementos. ¿El resultado? Espectaculares juegos de luces, que adquieren tonos rosa, verde, amarillo, azul, violeta y ocasionalmente naranja y blanco, en función de los elementos de las partículas que chocan. Son las llamadas auroras boreales y el otoño es la mejor estación para disfrutar de ellas en el círculo polar ártico.

Otoño el mejor clima para adelgazar Durante el otoño tenemos el mejor clima en cuanto a temperatura y condiciones generales para realizar actividades al aire libre que propician la pérdida de peso y por tanto adelgazar mientras mejora nuestro ánimo.

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¿SABÍAS QUÉ?

Según el doctor Philip T. Hagen, médico de medicina preventiva de la prestigiosa Clínica Mayo de Estados Unidos, existen diversos aspectos positivos que deberíamos tomar en cuenta de esta estación. Es ideal para promover hábitos de sueño saludables en los escolares En otoño el día y la noche duran exactamente lo mismo. Esto promueve que los niños vayan a dormir más temprano al ver que oscurece antes y descansen más. Hagen dice que el otoño coincide además con el comienzo de las clases por lo que es ideal aprovechar esta época para inculcar hábitos de sueño saludables en los escolares, como despertarse e ir a dormir a la misma hora todos los días.

Aprovecha las frutas y verduras de temporada Hagen recomienda aprovechar las frutas de temporada como las manzanas, que son ideales para reducir el colesterol debido a su alto contenido de fibra; el zapallo, que es rico en vitamina E y bajo en calorías; los higos, que tienen altos niveles de fibra y potasio; y las naranjas, ricas en vitamina C que pueden fortalecer tu organismo.

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¿SABÍAS QUÉ? Hacer actividad física al aire libre trae muchos beneficios El aire fresco hace que sea más agradable hacer ejercicio sin que te veas atacado por un golpe de calor. “Las temperaturas son moderadas, por lo tanto, sal fuera en busca de aire fresco, ya que la actividad es más fácil y más cómoda”, dice Hagen. Correr o andar en bicicleta son actividades ideales para esta época del año. Pese a ello, es común que muchos tiendan a refugiarse en sus casas cuando las temperaturas comienzan a descender, ¡no te desanimes! Aprovecha los beneficios del cambio de horario Con el cambio de horario que en nuestro país comienza este sábado 13 de mayo a las 00:00, podríamos conseguir una hora extra de sueño. Esto significa que eventualmente podemos aprovechar de descansar más, y paliar en parte los riesgos de la falta de sueño como la propensión a ataques cardíacos, según un estudio de la Universidad de Harvard. Puedes quemar calorías extra Hay actividades propias del otoño que pueden hacernos gastar calorías extra. Por ejemplo, de acuerdo a Reader’s Digest, sólo media hora de barrer las hojas secas con un rastrillo puede quemar alrededor de 50 calorías. Asimismo, recolectar los frutos que se caen de los árboles por una hora y media puede llevarte a quemar más de 300.

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HITOS DE NUESTROS COLABORADORES

que cantos de libertad se escuchen en mi país, que todas las injusticias se acaben, que las riqueza se repartan en forma equitativa, que no exista discriminación sexual, xenofobia, racismo, que no existan más niños abusados, mujeres asesinadas y un sinfín de cosas que quizás nunca se logren, pero aportaré con mi grano de arena para que cosas buenas sucedan en mi país. Viviana: Mi sueño es ver a mi hijo feliz, sano y realizado en todos los ámbitos de su vida, que todo lo que se proponga en su vida lo concrete y sea para bendición, y por sobre todo como bien lo dice él ser mejor persona, tarea que nos atañe a todos día a día.

Viviana Salinas y su hijo Alonso Zúñiga Salinas de 19 años ¿En qué universidad y qué carrera comienzas a estudiar? Alonso: La carrera de Administración Pública en la Universidad de Valparaíso con sede en Santiago. ¿Por qué elegiste esa carrera y lugar para estudiar? Alonso: La escogí, ya que, una de mis pasiones es la política y todo lo que conlleva la política, desde la probidad hasta el fin de ella. Creo que la administración pública puede ser la vía que me encamine a un conocimiento transcendental que podré utilizar para aportar a mí país. ¿Qué sensaciones tienen ambos en ese nuevo desafío? Alonso: Mis sensaciones se pueden sintetizar en nostalgia y confusión. Sentimientos que inundan mi mente y logran que me sienta perdido, desconcertado al saber que en algún momento entraré al sistema y que quizás estaré sometido a la presión laboral, a

las presiones de la vida misma, etc. Este conjunto de sucesos hacen que me pregunte: En qué momento crecí? Pregunta que quizás se responde con la ley de la vida, ya nací, ahora estoy creciendo y luego moriré. Viviana: También tengo sentimientos de nostalgia, al verlo tan grande e independiente me pregunto en qué minuto creció mi Alonso, el se inserta en el mundo universitario, por lo tanto, su vida cambia bastante, nuevas responsabilidades, nuevas amistades, nuevos desafíos, nuevos horarios (menos o nada de control, jajajajaja). También me embarga un sentimiento de orgullo, siento que hasta el minuto con Christian (papá) hemos hecho bien la tarea, el Alonso es un joven extraordinario. ¿Cuáles son los sueños o ideas que tienes para el futuro? Alonso: Mi sueño en simples palabras es ser una mejor persona, formar una familia, ver a mis padres felices y sanos, poder desarrollar mi veta política porque deseo que las ideas para un Chile mejor nazcan de las personas,

¿Algún consejo para los padres que están con sus hijos en los últimos años de la enseñanza media? Alonso: Pienso que los papás deben dejar ser a sus hijos, deben dejarlos estudiar lo que deseen sin ningún tipo de imposiciones, no deben querer proyectarse en ellos, todos somos seres únicos con el derecho de elegir lo mejor para nuestro futuro, y para que esto se logre -siempre pero, siempre- debe existir comunicación y por supuesto el buen consejo de los padres. Viviana: Con respecto a la respuesta a esta pregunta, sólo puedo decir que no debemos idealizar a los hijos, obvio que queremos lo mejor para ellos y que todo les sea fácil al primer intento, pero no son perfectos, nosotros como padres no lo somos, no meterles más presión de la que ya tienen, PSU, 4to Medio, etc. Están en una edad en que no todos tienen claro lo que quieren para su futuro, por lo que, hay que entregarles harto amor y comunicación, si algo no les resulta a la primera no importa, lo más probable que al segundo intento todo vaya mejor.

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HITOS DE NUESTROS COLABORADORES dibujar creo que se puede relacionar con ayuda social. ¿Qué sensaciones tienen ambos en ese nuevo desafío? Camila: Tengo ansiedad, un poco de miedo y muchas ganas de sacarme la mugre estudiando.

¿En qué universidad y qué carrera comienzas a estudiar? Camila: Entré a la Universidad de Chile a estudiar Arquitectura.

Camila Villarroel de 18 años, hija de Ingrid Barahona

¿Cuáles son los sueños o ideas que tienes para el futuro? Camila: Sé que tengo todo el apoyo de mi mamá para lo que necesite. Prefiero pensar en el ahora que proyectarme más allá.

¿Por qué elegiste esa carrera y lugar para estudiar?

¿Algún consejo para los padres que están con sus hijos en los últimos años de la enseñanza media?

Camila: Entré a esta universidad por influencia dado el prestigio de la universidad y porque conozco gente que salió de ahí. Entré a arquitectura porque es la carrera que menos me disgustaba y porque siempre me ha gustado

Camila: Que los presionen lo justo y necesario, no más que eso, de lo contrario los terminarán reventando y terminarán pasándolo pésimo ambos, padres e hijos.

la mejor opción dentro del puntaje que obtuve en la PSU. ¿Qué sensaciones tienen ambos en ese nuevo desafío? Alan: Alegría y satisfacción por ser una nueva etapa pero, también la inquietud por no estar plenamente seguro de que sea Ingeniería Comercial lo que me depare el futuro, hasta el momento estoy contento y me ha gustado.

Andrea Paradies y su hijo Alan Rojas Paradies de 19 años

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¿En qué universidad y qué carrera comienzas a estudiar?

¿Cuáles son los sueños o ideas que tienes para el futuro? Alan: Dentro de mis sueños está ser padre joven y un buen profesional independiente.

Alan: Universidad del Desarrollo, Bachillerato en Ingeniería Comercial. ¿Por qué elegiste esa carrera y lugar para estudiar?

¿Algún consejo para los padres que están con sus hijos en los últimos años de la enseñanza media?

Alan: Elegí Bachillerato porque no tenía muy claro qué estudiar. Me gustan las matemáticas y el Marketing pero aún no estoy muy convencido. La Universidad del Desarrollo era

Alan: Que tengan paciencia cuando los hijos no saben qué estudiar y los apoyen conversando con ellos.


HITOS DE NUESTROS COLABORADORES

Mauricio Angel y su hija Luna Angel de 19 años ¿En qué universidad y qué carrera comienzas a estudiar? Luna: UDP, Periodismo. ¿Por qué elegiste esa carrera y lugar para estudiar? Luna: Elegí Periodismo porque considero que es una profesión muy versátil, puedes desarrollarte en diversas áreas, hay muchos caminos de mi interés en esta carrera, me agrada lo audiovisual, me interesa la política y la investigación. Elegí la Universidad Diego Portales porque me gustó la malla académica de Periodismo y además se destaca como una de las mejores en la carrera. ¿Qué sensaciones tienen ambos en ese nuevo desafío? Mauricio: Si bien pienso que la felicidad no se debe supeditar al ingreso a una universidad, si es un paso importante en el desarrollo intelectual y cultural de quienes ingresan.

Luna: Estoy feliz de entrar a la universidad y me siento orgullosa de mí misma, espero y creo que superaré todos los desafíos que se aproximan, sé que cuento con el apoyo de mis padres y eso es suficiente.

jan su carrera acorde a sus intereses. El rol de los padres debe apuntar en esta etapa a orientarlos y darles las facilidades para que puedan tomar una decisión de manera informada, considerando las dificultades que a veces significa tener un abanico de posibilidades.

¿Cuáles son los sueños o ideas que tienes para el futuro? Mauricio: Mi idea es que mi hija se titule para acompañarla de vez en cuando por el mundo a reportear distintos acontecimientos (fotógrafa de Nat Geo, por qué no?). Luna: Sueño con crecer intelectualmente y emocionalmente, terminar mi carrera, que ésta me llene el corazón y encontrar mi camino. Siempre seguir mis ideales y ser consecuente, a eso aspiro. ¿Algún consejo para los padres que están con sus hijos en los últimos años de la enseñanza media? Mauricio: No creer que la vida y destino de sus hijos les pertenece, permitirles que ellos esco-

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HITOS DE NUESTROS COLABORADORES ¿Por qué elegiste esa carrera y lugar para estudiar? Franci: Principalmente por sus intereses vocacionales y por ser una universidad con tradición, hizo una excelente PSU, fue distinguido en su colegio por ser el puntaje más alto de lenguaje, su NEM no fue suficiente para estar en Santiago. ¿Qué sensaciones tienen ambos en ese nuevo desafío?

José Ureta de 18 años, hijo de Franci Ureta ¿En qué universidad y qué carrera comienzas a estudiar? José: Derecho en la Universidad Católica de Valparaíso.

Franci: Estamos felices por su crecimiento y desarrollo, Se fue a vivir a Viña y aún cuando está cerca de Santiago se echa de menos el día a día y nuestra rutina de Padre Hijo, es una etapa donde uno también aprende a “soltar”…uno los sigue viendo como niños y todo esto sirve también para crecer como padres. ¿Cuáles son los sueños o ideas que tienes para el futuro?

Franci: Mis sueños es que él sea feliz, que busque apasionadamente su propia misión, dado que ya identificó su vocación y talento, que les sea fieles a ellos, que intente dar el mejor sentido a su vida, que sea una persona de pensamiento ancho y luz en el camino de las personas que lo rodean.

¿Algún consejo para los padres que están con sus hijos en los últimos años de la enseñanza media? Franci: Es una etapa de mucha presión social, mediática y familiar, mi sugerencia es tratar de mantenerse al margen de esto y que principalmente busquen el mejor equilibrio entre lo que sus hijos quieren y pueden. Si sus hijos no logran cumplir el objetivo que se pusieron, existen muchas alternativas y una de ellas es volver a intentarlo, son jóvenes, tienen tiempo para equivocarse y equivocarse es parte del aprendizaje y desarrollo personal.

por toda su vida. Además ella sabe que cuenta con todo el apoyo de su familia en este importante paso hacia su futuro. ¿Cuáles son los sueños o ideas que tienes para el futuro? Isidora: Terminar la carrera y poder ejercer y demostrar las capacidades que uno tiene en lo laboral, social y político. Como papá, lo principal que ella sea feliz en lo que hace y pueda disfrutar de la vida junto a sus seres queridos.

Marco Olguín y su hija Isidora Olguín de 18 años ¿En qué universidad y qué carrera comienzas a estudiar?

carrera me llena vocacionalmente, por su enfoque en lo público y político.

Isidora: Universidad Central, Carrera de Administrador Público.

¿Qué sensaciones tienen ambos en ese nuevo desafío?

¿Por qué elegiste esa carrera y lugar para estudiar?

Isidora: Tomar esta nueva etapa de mi vida con responsabilidad y entregarme al 100 % de las exigencia de la carrera.

Isidora: La Central es la universidad más antigua entregando esa carrera y por lo tanto tienen un prestigio bien ganado. Además, la

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Marco: Que cada vez está más grande y empieza a definir su futuro laboral que la marcará

¿Algún consejo para los padres que están con sus hijos en los últimos años de la enseñanza media? Marco: Si los niños quieren estudiar en la universidad, desarrollarles hábitos de estudio, ya que de eso dependerá mantenerse al nivel exigido en la Universidad. Dejar que los niños tomen la decisión de qué quiere hacer de sus vidas y demostrarles un real apoyo a sus decisiones y acompañarlos en su camino.


DATOS DE TEMPORADA

Recitales PABLO ALBORÁN Fecha: 20 y 21 de abril. Horario: 21:00 hrs Ubicación: Arena Movistar, Santiago ¡Buenas noticias para todos los fans de Pablo Alborán: Pronto comenzará su nueva gira por la geografía Chilena: Santiago, Viña del Mar y Valparaíso.

SINFÓNICO DE ELVIS PRESLEY Fecha: 22 de abril. Horario: 21:00 hrs Ubicación: Arena Movistar, Santiago Un espectáculo sin precedentes en torno a la figura de Elvis Presley tendrá lugar en Chile, que tiene a la propia viuda del cantante como promotora y anfitriona. El concierto cuenta con la particular característica de ser acompañado por una orquesta que en Chile será de 60 músicos en vivo quienes junto a la voz y e imagen de Elvis realizarán uno de los espectáculos más elogiados del 2017.

DIOS SALVE A LA REINA Fecha: 28 de abril. Horario: 21:00 hrs Ubicación: Gran Arena Monticello El próximo sábado 28 de abril podrás recordar a una de las bandas más importantes en la historia de la música. Gran Arena Monticello trae a Chile “Dios Salve a la Reina” el mejor show en honor a Queen, agrupación inglesa que marcó un antes y después en el espectáculo mundial. Socios y nuevos socios del Club MVG obtienen un 20% de descuento en su entrada.

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DATOS DE TEMPORADA

ERASURE Fecha: 3 de mayo. Horario: 21:00 hrs Ubicación: Movistar Arena El reconocido dúo compuesto por Andy Bell y Vince Clarke regresa a Chile para presentar su decimoséptimo trabajo de estudio, “World Be Gone”, producción que recibió grandes críticas de la prensa especializada y de sus fanáticos que se soprendieron con un discurso político en medio de los clásicos ritmos bailables.

LES LUTHIERS Fecha: 10 de mayo Horario: 21:00 hrs Ubicación: Movistar Arena “Les Luthiers Gran Reserva” es una nueva antología que reúne de manera renovada los grandes éxitos de su historia, con obras memorables como “La Balada del 7º Regimiento”, “San Ictícola de los Peces”, “Entreteniciencia Familiar”, “La Hora de la Nostalgia”, “Quién Conociera a María”, el bolero “Perdónala”, “Ya No te Amo, Raúl”, “Rhapsody in Balls”, “El Sheriff Benson”, “Música y Costumbres de la Isla de Makanoa”, entre otras. La formación del conjunto se compone de Carlos López Puccio, Jorge Maronna, Tomás Mayer-Wolf, Marcos Mundstock, Martín O’Connor y Horacio Tato Turano.

DEFTONES Fecha: 30 de mayo Horario: 21:00 hrs Ubicación: Teatro Coliseo, Santiago Tras agotar la totalidad de tickets para dos shows, Deftones realizará una tercera y última fecha en nuestro país, la que será el próximo 30 de mayo en Coliseo Santiago. El grupo llegará acompañado por la banda de post-hardcore Quicksand, quienes llegan por primera vez a nuestro país.

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DATOS DE TEMPORADA CIRQUE DU SOLEIL / AMALUNA Fecha: desde el 31 de mayo Horario: 21:00 hrs Ubicación: Gran carpa, Ciudad Empresarial

Amaluna invita a los espectadores a una aventura a desarrollarse en una misteriosa isla gobernada por Diosas y guiada por los ciclos de la luna. Su reina, Próspera, dirige la ceremonia de la mayoría de edad de su hija en un rito que rinde honor a la feminidad, renovación, renacimiento y balance y que marca el paso de estas ideas y valores de una generación a la otra.

ORQUESTA BUENA VISTA SOCIAL CLUB Fecha: 19 de mayo Horario: 21:00 hrs Ubicación: Teatro Caupolican, Santiago. Después de 20 años emocionando al público de todo el mundo, la ORQUESTA BUENA VISTA SOCIAL CLUB® se prepara para decir “Adiós” con una gira mundial de despedida. La ORQUESTA BUENA VISTA SOCIAL CLUB ® surgió tras el aclamado proyecto de 1997 ganador de un GRAMMY® Buena Vista Social Club y, a día de hoy, su formación sigue incluyendo a varios de los artistas originales que figuran en la histórica grabación y película.

Teatro Can on a Hot Tin Roof Fecha: 25 de abril Horario: 19:30 hrs Ubicación: Teatro Nescafé de las Artes Sienna Miller y Jack O’Connell protagonizan esta emocionante reposición de la obra maestra del siglo XX de Tennessee Williams.

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DATOS DE TEMPORADA

Hamlet Fecha: 30 de mayo Horario: 19:30 hrs Ubicación: Teatro Nescafé de las Artes Desde el Teatro Barbican de Londres llega nuevamente a nuestra pantalla Hamlet, obra cumbre de Shakespeare y una de las más potentes de la literatura inglesa, protagonizada por el destacado actor británico Benedict Cumberbatch (Sherlock, Frankenstein’, ‘Código enigma’) y dirigida por Lyndsey Turner.

Estrenos del Cine 19 de Abril

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Descubre tu BOIS Otoño 2018  
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