Page 1

Blog de Javier Fernández Javier Fernández, secretario de Formación para el Empleo y Presidente de FOREM Canarias. Actualmente, miembro del Consejo General del Servicio Canario de Empleo y del Consejo Canario de Formación Profesional. Autor del blog: http://javierfernandezccoo.blogspot.com

Desde la Secretaría

¡Bienvenido a este blog! Happy holidays to yours! El objetivo de este nuevofrom blog es our family y comunicación para relacionarse, mantener informado a simpatizantes, afiliados y a compañeros y compañeras de los sucesos de la vida sindical y compartir saludos en la distancia. Hay que estar con la tecnología como una vía más de comunicación sin renunciar a perder el contacto, de vernos y sentirnos. Cada día, mayor número de personas utilizan la tecnología de la información

para formarse o, sencillamente, para informarse o entretenerse. Así, que te invito a participar en este nuevo blog donde compartiremos el aprendizaje a través de las propias experiencias.

de Formación de CCOO Canarias, apostamos por un sistema de formación profesional que consiga la articulación de estos subsistemas, y de ellos con las

La Fundación FOREM Canarias La Fundación para la Formación y el Empleo, FOREMCANARIAS, es una fundación, sin ánimo de lucro, promovida por la Confederación Sindical de CC.OO. Canarias, para la promoción y la gestión de la orientación y la formación para el empleo en nuestra comunidad. FOREM es un proyecto alineado a la estrategia de la Confederación Sindical de CC.OO., para ofrecer respuestas a las necesidades de formación y cualificación profesional de la población trabajadora.

La actividad de FOREM en todos los sectores productivos, unido a la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información, permiten gestionar el aprendizaje personalizado con el compromiso de calidad e innovación permanente. Para FOREM la formación y la orientación son derechos de las personas a lo largo de su vida, que les facilitarán su cualificación profesional y con ella, su desarrollo personal y su promoción social y laboral.

políticas de fomento del empleo y las relaciones laborales. http://foremcanarias .org/


Aprendizaje a lo largo de la vida

Acto de la firma del convenio entre la Universidad de la Laguna y FOREM Canarias (Eduardo Doménech, Rector de la Universidad de la Laguna y Javier Fernández, presidente de FOREM Canarias). También, acompaña este convenio con la Universidad las federaciones de Enseñanza, Sanidad y Servicios a la Ciudadanía.

El conocimiento, en la sociedad actual cambiante y en constante evolución, queda rápidamente obsoleto, ya que lo aprendido hoy posiblemente en unos meses o días deje de ser relevante. Esta es una de las razones por las que la empresa y, especialmente, las personas deben estar sujetas a la sociedad del conocimiento, es decir, a la escuela o centro de formación para adquirir el aprendizaje necesario lo antes posible. De ahí la importancia de un aprendizaje permanente a lo largo de la vida. Por esta razón, este modelo social actual genera un nuevo aprendizaje, aprender a desaprender. Así, la vida laboral para que pueda desarrollarse sin incertidumbres, precisa ser realimentada constantemente con

nuevos conocimientos y esto significa acudir a las aulas de formación. Es verdad que la innovación tecnológica, el intercambio de conocimientos y de recursos ha generado una verdadera revolución del conocimiento y de la información que sucede en el tiempo a la revolución industrial. No cabe duda de que la tecnología tiene importantes consecuencias sobre los trabajadores asalariados tradicionales, con un mercado de trabajo que tiende a ser flexible, todo lo cual les origina una sensación de inseguridad. Podemos afirmar que se está produciendo un cambio con consecuencias fundamentales en las relaciones laborales, como derivación de la Revolución Tecnológica…..,

Mayor información: http://javierfernandezccoo.blogspot.com

Recomendaciones en la red • http://folcanarias.blogspot.com Toda la información de Orientación y Formación Laboral a disposición de la escuela en la impartición de la asignatura de FOL dentro de los ciclos formativos y programas de cualificación profesional inicial • http://aventuraparaemprender.blogspot.com Motivar en la puesta en marcha de una empresa es el objetivo de este blog dirigido a personas que buscan hacer real sus proyectos. También, forma parte del contenido de las asignaturas en FP como “Proyecto Empresarial” y “Empresa e Iniciativa Emprendedora”. • http://javierfernandezccoo.blogspot.com Blog centrado en adquirir un mayor conocimiento de las organizaciones sindicales y delegado sindical. Su contextualización está presente en FP apoyando la impartición del contenido de FOL. • http://candelariaempleo.blogspot.com Aquí, tendrás más de 100 ofertas de empleo diariamente, más de 50 acciones formativas gratuitas para ampliar la empleabilidad y te ayudará a desdramatizar el encuentro en la entrevista de trabajo. Página 2

La tecnología de la información y comunicación ayuda a compartir el conocimiento.

Javier Fernández 2010; Revista electrónica número 1: noviembre 2010


Encuentro la televisión muy educativa. Cada vez que alguien la enciende, me retiro a otra habitación y leo un libro. (Groucho Marx)

El objetivo de la educación es la virtud y el deseo de convertirse en un buen ciudadano. (Platón)

Aprender sin reflexionar es malgastar la energía. (Confucio).

Formación ante el paro El paro y el trabajo son constantes en el tránsito de nuestras vidas y las familias sufren sus consecuencias. Esta situación genera miedos ante el despido. Así, las familias Canarias ya no cuentan con una visión a largo plazo de su permanencia en la empresa ni con un futuro estable. Se trata de mitos que se derrumban poco a poco. No podemos mantenernos inmóviles ante esta situación que afecta a tantos ciudadanos en Canarias. Debemos actuar para hacer cambiar el presente en los hogares canarios. Por esta razón, la incorporación al mercado laboral es una cuestión prioritaria en nuestra sociedad y tendrán mejores posibilidades aquellos que construye su cualificación mediante un aprendizaje a lo largo de la vida. Cada vez es más necesario aprender a combinar competencias y no aferrarse a una profesión para toda la vida.

“No nos atrevemos a HACER LAS COSAS porque son difíciles, pero SON DIFICILES porque no nos atrevemos a hacerlas”

SÉNECA (filósofo griego)

Compromiso Social Nuestra responsabilidad en la formación en Canarias no debe jamás olvidar el fin último para el que se mueve: la mejora de la calidad de vida en nuestras islas. Esta premisa es básica para, cada día, idear y planificar nuevas acciones formativas que desde FOREM Canarias desarrollamos con la intención de dar respuesta a las necesidades formativas de la población trabajadora y, también, de favorecer la integración de colectivos que, por desgracia, se han visto desplazados por diferentes circunstancias del camino „habitual‟ que sigue el resto de la sociedad respecto a su formación y su integración en el mercado laboral.

Leyenda que describe una imagen o un gráfico.

Página 3

Javier Fernández 2010; Revista electrónica número 1; noviembre 2010

Nº 1-Revista Blog Javier Fernandez FOREM Canarias  

Blog de Informacion sobre FOREM

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you