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Elecciones en la Obra Social de la Universidad Nacional de Quilmes - OSUNQ Período de gestión Diciembre 2012 – 2014

Jueves 29 y Viernes 30 de Noviembre de 2012 en la UNQ

Propuesta de Gestión de la Lista 1 - “Convergencia” para el Consejo Directivo de OSUNQ (2012-2014), por parte del claustro docente: Estimados afiliados titulares docentes de la Obra Social de la UNQ – OSUNQ. Como Uds. saben, a fines del mes de diciembre de este año 2012 vence el mandato de la actual conducción del Consejo Directivo de OSUNQ, y por tal motivo, durante los días jueves 29 y viernes 30 de noviembre de 2012, se realizarán las elecciones de representantes al Consejo Directivo OSUNQ, tanto para el claustro docente como para el claustro de personal de administración y servicios de nuestra Universidad. En tal sentido, queremos acercarles nuestra propuesta de gestión para formar parte del Consejo Directivo OSUNQ, por el claustro docente, en el período diciembre 2012 – 2014, incorporando en estos párrafos tanto nuestras acciones desarrolladas en OSUNQ desde diciembre de 2008 a la fecha, como así también nuestra propuesta y plan de trabajo a futuro. Les recordamos que estas acciones forman parte de un trabajo conjunto que realizan los 12 miembros del Consejo, y sus respectivos suplentes, en interacción virtuosa tanto de consejeros del claustro docente como del claustro PAS de la UNQ. En dicho marco, queremos destacar los principales hitos de la gestión actual, que se han desarrollado en estos últimos 4 años, es decir, en dos períodos de conducción al frente del Consejo Directivo de OSUNQ: - Coberturas y tratamientos de excepción: se realizaron ampliaciones de coberturas transversales, tales como plantillas ortopédicas, oftamología (lentes) para afiliados, vacunación para niños en edad pediátrica, entre otras; al tiempo que se formalizaron y mejoraron los procedimientos y alcances de los tratamientos de casos médico-asistenciales de excepción, junto con sus respectivas coberturas (casos odontológicos para menores, casos de prótesis para adultos, etc.). - Campañas de prevención en salud: a partir del año 2009, y en forma continuada desde entonces, nuestra OSUNQ destina un porcentaje de sus fondos de libre disponibilidad para el desarrollo de acciones y campañas de sensibilización, prevención y promoción de la salud. Dentro de estas campañas, podemos destacar, entre otras, las realizadas sobre concientización, prevención y tratamiento de la Celiaquía, Diabetes, Control de la presión arterial, Control y medición de monóxido en sangre (tabaquismo), Prevención y Cesación Tabáquica, Prevención y cuidado de la salud bucal de niños y adultos, Prevención y control del cáncer de mama, Prevención y cuidado de la salud reproductiva femenina, y las más recientes de todas, la UNQ camina (ejercitación saludable para afiliados) y la de Alimentación saludable para una mejor calidad de vida (descenso de peso con alimentación y hábitos saludables). Todas estas campañas, a lo largo de los últimos años, se han desarrollado específicamente orientadas a nuestros afiliados, aunque en ciertas oportunidades, las mismas se han compartido con el resto de la comunidad académica UNQ y de la región. 1


- Nueva sede de OSUNQ: durante el mismo ejercicio 2009, se procedió a la compra de un inmueble aledaño a la UNQ, que ha comenzado a funcionar, desde septiembre de 2011, como sede de nuestra OSUNQ, y que tiene perfecta comunicación con nuestro campus universitario. Este nuevo espacio de nuestra Obra Social ha permitido mejorar la calidad de atención de nuestros afiliados, brindándoles un lugar adecuado para la realización de sus respectivos trámites de gestión por prestaciones médico-asistenciales, así como también para desarrollar entrevistas personalizadas con nuestros profesionales médico auditor y trabajadora social. Asimismo, dicha sede se ha convertido en el lugar de desarrollo de algunas de las acciones en las campañas de prevención y promoción de la salud (como por ejemplo, los grupos de cesación tabáquica), y es el lugar natural de reunión del Consejo Directivo de la OSUNQ. - Renovación en el plantel de asesores médicos: durante el período 2011-2012 se ha generado una renovación en el equipo de profesionales médicos que nos asesoran, habiendose designado a un nuevo auditor y una nueva trabajadora social, quienes colaboran con el Consejo Directivo OSUNQ para el tratamieto y resolución de los distintos casos médico-asistenciales que presentan nuestros afiliados. - Relación con la prestadora Medicus S.A.: a lo largo de los últimos cuatro años, se ha mantenido una fluída relación y comunicación con nuestra empresa prestadora Medicus S.A., tanto para la resolución de coberturas en casos particulares de nuestros afiliados, como así también para la adecuada articulación de una cartilla de prestadores médicos en las zonas de residencia e influencia de nuestros afiliados. Al mismo tiempo, esta relación ha permitido mantener una relación de calidad y precio del servicio y de las prestaciones, en parámetros razonables y pasibles de ser evaluados y reconsiderados. - Política comunicacional con los afiliados: durante los últimos 4 años de gestión, el proceso de comunicación formal con nuestros afiliados se ha ido intensificando sostenidamente, no solo a través de las comunicaciones oficiales a través de los correos institucionales “infosunq”, sino también a través de la Revista de la OSUNQ, que posee frecuencia trimestral, y de las acciones de comunicación mediante folletería impresa, que personal de nuestra OSUNQ acerca a cada uno de los lugares de trabajo de nuestros afiliados dentro del campus de la UNQ. Al mismo tiempo, se desarrollan los mecanismos de comunicación tácitos e informales, en la medida que cada afiliado de la OSUNQ accede y se contacta cara a cara con los miembros del Consejo Directivo en el día a día. - Adecuada gestión de los fondos para cobertura de prestaciones: Nuestra OSUNQ cuenta con un volumen cuantioso de excedentes en líquido, por lo que cual una de las bases que proponemos es mantener una estructura financiera equilibrada. En dicha línea, nuestra Obra Social va a continuar manteniendo una reserva financiera equivalente al 6% de los recursos disponibles, según lo delineado por el Ministerio de Salud de la Nación, para su destino a la realización de campañas de prevención y sensibilización en salud, como las que se han desarrollado en estos últimos años. Asimismo, proponemos la necesidad de continuar con las acciones de inversión respecto a la ampliación de la cobertura médica hacia los afiliados, siguiendo una estrategia de cobertura mixta, donde se cubran las prestaciones básicas con la empresa Medicus S.A., y con los excedentes líquidos lograr una ampliación de cobertura de los tratamientos que necesiten nuestros afiliados de OSUNQ. Asimismo, queremos acercarles algunas de nuestras propuestas para el período siguiente, en el 2


cual nos gustaría continuar trabajando en forma conjunta y organizada, con los compañeros del claustro PAS, con el objetivo de seguir mejorando la calidad de las prestaciones y de la atención y prevención médica, aspectos integrales que derivan en una mejor calidad de vida para todos nuestros afiliados. - Mejoramiento de la cartilla de prestaciones médico-asistenciales: en la permanente relación con nuestra prestadora Medicus S.A., uno de los principales temas a seguir desarrollando y fortaleciendo a futuro es la continua actualización y mejoramiento en la oferta de prestaciones médico-asistenciales, en la zona de residencia e influencia de nuestra OSUNQ y de nuestros afiliados. Especialmente, este mejoramiento se viene solicitando e intentando mejorar para las prestaciones que requieren nuestros afiliados de la zona sur del GBA y de La Plata, y sus alrededores. Este será uno de nuestros principales ejes de trabajo en la gestión venidera. - Profundización en las campañas de prevención en salud: en una política de continuidad con la gestión integral de campañas de sensibilización y prevención en salud para nuestros afiliados, nuestro objetivo es continuar desarrollando este tipo de acciones, las que reportan una situación de bienestar general y mejora en la calidad de vida de nuestros beneficiarios. Es por ello que vamos a continuar, entre otras, con las acciones de prevención en materia de salud bucal, de prevención y cesación tabáquica, de alimentación y hábitos saludables para una mejor calidad de vida (alimentación equilibrada y saludable, descenso de peso, y activida física saludable). - Mejoramiento de coberturas: un tema muy importante para nuestros afiliados es el tratamiento y la cobertura de aquellas prestaciones médicas que no forman parte del PMO (Plan Médico Obligatorio), y que tampoco se encuentran dentro de nuestro contrato con la prestadora médica Medicus S.A. En tal sentido, vamos a continuar avanzando y profundizando los esfuerzos de nuestra OSUNQ para abordar de manera integral aquellas situaciones particulares donde nuestros afiliados necesitan un apoyo adicional de la Obra Social para cubrir prestaciones médicas excepcionales, ya sea a través de nuevos mecanismos de coberturas, trámites de excepción o bien instrumentación y disposición de mecanismos de financiamiento en condiciones de suma facilidad y accesibilidad.

Por todo ello, apostamos a la continuidad de nuestras políticas de gestión en nuestra OSUNQ, con un equipo de compañeros y compañeras que representan la continuidad, y al mismo tiempo la renovación en la conducción. Asimismo, incorpora una representación abierta y participativa de representantes de los tres Departamentos de la UNQ, y de ambas modalidades (presencial y virtual). Esperamos contar con su apoyo, de forma tal que nos puedan acompañar en este nuevo proceso de gestión. Estamos atentos a recibir sus comentarios, aportes, sugerencias, dudas, inquietudes. Nuestros candidatos, en el claustro docente, por la Lista 1 - “Convergencia”, son los siguientes Candidatos a Consejeros Titulares: 1. Rodrigo Gabriel Silva, rsilva@unq.edu.ar 3


2. Miguel Andrés Giudicatti, mgiudicatti@unq.edu.ar 3. Lucrecia Delfederico, ldelfe@unq.edu.ar Candidatos a Consejeros Suplentes: 1. Eliana Jorgelina Bustamante, ebustamante@uvq.edu.ar 2. Héctor Gabriel Bazque, hbazque@unq.edu.ar 3. Néstor Daniel González, ngonzalez@unq.edu.ar

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Propuesta de Gestión OSUNQ - Lista 1 Convergencia  

Propuesta de gestión de la Lista 1 Convergencia, para formar parte del Consejo Directivo de OSUNQ, período diciembre 2012 - 2014

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